服務(wù)承諾書

時間：2022-06-27 11:14:38 服務(wù)承諾書我要投稿

【推薦】服務(wù)承諾書范文集錦6篇

　　在不斷進步的時代，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的服務(wù)承諾書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】服務(wù)承諾書范文集錦6篇

服務(wù)承諾書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確為了明確甲乙雙方的雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)議雙方友好協(xié)商，在平等、自愿的前提下達成如下條款，以茲各方共同遵守：

　　第一條、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自年月日起至乙方提供擦玻璃服

　　務(wù)完畢日結(jié)束

　　第二條、服務(wù)類型：擦玻璃

　　第三條、服務(wù)時間：本次服務(wù)為整體外包式，由雙方約定服務(wù)開始起，達到甲

　　方服務(wù)要求結(jié)束，（所有玻璃擦干凈明亮）

　　第四條、服務(wù)地點：

　　第五條、內(nèi)容與報酬

　　1、服務(wù)內(nèi)容為擦玻璃，（里外倆面）

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定。窗戶不論大小每個窗戶按元計算。

　　3、乙方自愿為甲方提供擦玻璃的服務(wù)，擦玻璃的所有用具乙方自備，甲方提供用水。

　　第六條、安全等相關(guān)協(xié)議

　　1、乙方自愿為甲方提供擦玻璃的家政服務(wù)。

　　2、乙方對自己所服務(wù)的擦玻璃行業(yè)有充分的認識，并對擦玻璃所存在的安全問題都完全了解，并自覺做好所有的安全措施，乙方在擦玻

　　璃服務(wù)期間，因自己安全措施不到位所產(chǎn)生的安全、傷亡問題，與甲方一律無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何的賠償責(zé)任。

　　3、乙方自愿提供家政公司給其上的意外傷害保險（有保險單為證），并承諾若發(fā)生意外傷亡，與甲方無關(guān)。

　　4、乙方承諾其為正規(guī)注冊的家政公司，并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)上崗，如乙方所承諾信息與現(xiàn)實不附，或為虛假信息，在服務(wù)期間出現(xiàn)的任何傷亡事件，與甲方?jīng)]任何關(guān)系。

　　第七條、其他事項：

　　1、甲、乙雙方在履行本協(xié)議的過程中，如發(fā)生矛盾、糾紛、爭議和其他事故，應(yīng)本著友好、理解、寬容的原則，根據(jù)本協(xié)議自行協(xié)商解決。若甲、乙雙方不能達成共識，經(jīng)協(xié)商調(diào)解無效的，任何一方有權(quán)依法提起訴訟。

　　2、簽署本協(xié)議之前，甲乙雙方應(yīng)仔細閱讀有關(guān)條款。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日即行生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

服務(wù)承諾書篇2

　　我代表**經(jīng)濟委員會就加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，鄭重作出以下服務(wù)承諾：

　　一、堅持首問首辦責(zé)任制。來人、來電到我委辦事，第一位接受詢問的本委工作人員即首問首辦責(zé)任人。無論服務(wù)對象詢問或需辦理的事項是否屬于其崗位職責(zé)范圍，必須熱情接待。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項

　　，要按規(guī)定及時接洽，能立即辦理或明確答復(fù)的，要立即按規(guī)定程序給予辦理或答復(fù)，不能馬上辦理或不能辦理的，應(yīng)耐心說明解釋，一次性告知辦理事項、需補充或攜帶的材料及辦理程序等。

　　二、實行限時辦結(jié)制。企業(yè)上報的技改創(chuàng)新項目和新上項目，如果材料齊全，一周內(nèi)要上報市、省經(jīng)委。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)融資、信貸項目，不超過三個工作日必須推介到有關(guān)信貸機構(gòu)。接到上級有關(guān)環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等惠企政策，不超過10個工作日必須傳達到規(guī)模企業(yè)。對有關(guān)企業(yè)職工辦理退休、低保，隨到隨辦，并及時報送縣勞動等有關(guān)部門。

　　三、實行“代理服務(wù)制”。企業(yè)可以委托經(jīng)委相關(guān)工作人員代理在縣、市、省經(jīng)委所需辦理的一切手續(xù)，并做到“特事特辦，難事巧辦，常事快辦”。

　　四、政務(wù)事務(wù)網(wǎng)上公開制。在**政務(wù)信息網(wǎng)上公開《**經(jīng)委關(guān)于開展加強機關(guān)效能建設(shè)活動的實施意見》等有關(guān)政務(wù)文件。公開企業(yè)申報項目的政策和規(guī)范表格式樣等業(yè)務(wù)信息。

　　五、嚴格責(zé)任追究制。對應(yīng)辦不辦，限時未辦，不能熟練掌握惠企政策，在辦理項目等有關(guān)事宜中有吃、拿、卡、要行為的要按規(guī)定嚴格追究責(zé)任，并將有關(guān)人員調(diào)離工作崗位，情節(jié)惡劣直至報送紀(jì)檢、司法部門。

　　六、主動接受社會監(jiān)督。設(shè)立舉報電話和檢舉箱，真誠歡迎社會各界監(jiān)督。投訴電話：

　　承諾人：

服務(wù)承諾書篇3

　　（1）嚴格按維修程序及操作規(guī)程維修，確保維修質(zhì)量。

　　（2）嚴把配件質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣配件的使用。

　　（3）服務(wù)熱線24小時有人值班，24小時內(nèi)做出回應(yīng)。維修車間及前臺節(jié)假日和周六日不休息，保證用戶隨到隨修；建立上門維修制度；及時成立搶修小組，可隨時到達現(xiàn)場搶修。

　　（4）收費方面嚴格執(zhí)行市物價局和我公司《維修收費標(biāo)準(zhǔn)》，更換舊件返還給客戶，不夸大故障，杜絕亂收費。

　　（5）經(jīng)我中心維修的機器一律實行保修，保修期為三個月，在保修期內(nèi)如因維修質(zhì)量或更換配件質(zhì)量出現(xiàn)問題，我中心負責(zé)返修。

　　關(guān)于水壓；

　　1、用戶在使用前，首先應(yīng)檢查壁掛爐的'水壓表指針是否在規(guī)定范圍內(nèi)，說明書中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水壓為1-1.2帕，但在實際使用過程中，由于暖氣系統(tǒng)和鍋爐內(nèi)都存在一些空氣，當(dāng)鍋爐運行時，系統(tǒng)中的空氣不斷從鍋爐內(nèi)的排氣閥排出，鍋爐的壓力就會無規(guī)律的下降；在冬季取暖時，暖氣系統(tǒng)中的水受熱膨脹，系統(tǒng)水壓力會上升，待水冷卻后壓力又下降，此屬正常現(xiàn)象。實驗表明，壁掛爐內(nèi)的水壓只要保持在0.5-1.5Mpa之間就完全不會影響壁掛爐的正常使用。如水壓低于0.5Mpa時，可能會造成生活熱水忽冷忽熱或無法正常啟動，如水壓高于1.5巴，在供暖時系統(tǒng)壓力升高，如果超過3巴，鍋爐的安全閥就會自動泄水，可能會造成不必要的損失，正常情況下一到兩個月左右補一次水即可。

　　2、特別提醒：系統(tǒng)補水后一定要關(guān)閉壁掛爐的補水開關(guān)，長期出差的業(yè)主應(yīng)將供水總閥關(guān)閉。建議在壁掛爐的安全閥上加裝一根排水管，以避免壁掛爐水壓過高時帶來不必要的損失

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服務(wù)承諾書篇4

　　為了實現(xiàn)幼兒園“辦人民滿意校園，做人民滿意教師”的奮斗目標(biāo)，以“在健康生活中起步，為和諧人生奠基”為辦園理念，“以服務(wù)創(chuàng)聲譽，以特色求活力，以質(zhì)量謀發(fā)展”為辦園方向,按照市教育局要求，教育幼兒園鄭重地向幼兒家長和社會各界作如下承諾：

　　一、端正辦園行為，保證教育公平。全面貫徹黨的教育方針，堅持科學(xué)的辦園理念，嚴格按照市教育局的有關(guān)文件規(guī)定規(guī)范辦園，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，讓每一個幼兒都能全面健康成長。

　　二、強化師德教育，堅持廉潔從教。教師要積極探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)技能。尊重幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，努力成為幼兒健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

　　三、加強收費管理，規(guī)范幼兒園收費。嚴格執(zhí)行相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，并實行公示制度。

　　四、加強安全管理，創(chuàng)建平安校園。抓好師幼安全教育，增強安全意識和自我保護意識。

　　五、搞好民主管理，推行園務(wù)公開。設(shè)立園務(wù)公開欄、園長信箱，開通投訴電話等，誠懇聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議，密切幼兒園與社會、家長的聯(lián)系。

　　以上幾點是我園所做出的承諾，我們將以此規(guī)范今后的各項服務(wù)工作。

　　xx教育幼兒園

服務(wù)承諾書篇5

　　一、便民措施

　　全體干部都要以良好的風(fēng)貌，服務(wù)人民群眾和部門單位，對來電、來信、來訪及辦事人員實行首問負責(zé)制，實行“五個一”(即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一片熱心)的熱情接待，打造“黨員之家、干部之家、人才之家”的滿意形象。

　　二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　對前來辦事的干部群眾，文明熱情接待，細致周到服務(wù)，群眾來信來訪來電有專人負責(zé)接待，件件有落實。實行首問首辦責(zé)任制，該辦和能辦的事及時辦，對不能辦的事耐心做好解釋。

　　三、工作效率

　　對以下5個方面事項實行限時辦結(jié)制度：1、查閱干部檔案的，只要手續(xù)齊全，隨到隨辦;2、黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，手續(xù)齊全的，隨到隨辦;3、對基層送來的請示報告或反映的有關(guān)問題，按政策和程序辦理，一般在10天內(nèi)作出正式答復(fù)。對問題比較復(fù)雜一時難以解決的，耐心說明情況，并及時研究或轉(zhuǎn)辦，做到不推不拖，事事有著落;4、對轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)辦的文件，要在收文二天內(nèi)傳閱完畢。特急的事項要在1小時內(nèi)將文件傳給領(lǐng)導(dǎo)或?qū)?nèi)容報告部領(lǐng)導(dǎo);5、黨員、干部群眾的申訴材料及報告，自受理之日起15個工作日內(nèi)給予答復(fù)或解釋。

　　四、工作作風(fēng)

　　自覺保守干部工作秘密，不跑風(fēng)漏氣，不封官許愿，不私自干涉下級管理干部的提拔使用。堅決執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)，不接受工作對象、服務(wù)的宴請、禮品，不讓跑官、要官者有機可乘。圍繞全市組織工作中的重點熱點難點問題，經(jīng)常深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和群眾中開展調(diào)研，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決實際問題;注重調(diào)研成果交流和轉(zhuǎn)化運用，辦好組工信息刊物，為市委決策當(dāng)好參謀。