多人合伙分紅協議書(6篇)
在當下社會，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的多人合伙分紅協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
多人合伙分紅協議書1
甲方：身份證
乙方：身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店入股分紅協議書入股方式：
1、甲方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
(1)可享有每月純利潤分紅。
(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權
(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權入股分紅協議書。
5、對甲方有監督、建議權。(單間租房協議書)
6、入股協議期間股東的相應義務：
(1)認真做好本職工作。
(2)積極協助店內落實各項措施。
(3)全力保障店內正常運營。
(4)完全配合甲方執行工作。
(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
(1)每月日為紅利分配日入股分紅協議書。
(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作
(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系入股分紅協議書。
(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
年月日
多人合伙分紅協議書2
___________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________，________，________參股，四方共同組建。
股東一：________________
股東二：________________
股東三：________________
股東四：________________
(依次排列)
根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：
一.股東及其出資入股：
股東一：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營;
股東二：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東三：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東四：________，無現金出資，實物出資________萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;
現金出資的資金用于公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
二.股東的權利和義務
(一)股東享有如下權利：
1、參加股東會并享有平等表決權;
2、了解公司經營狀況和財務狀況;
3、選舉和被選舉為董事會成員;
4、按照比例分取紅利;
5、優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;
6、公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產;
7、有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議決議和財務會計報告;
8、其他法律法規規定享有的權利。
多人合伙分紅協議書3
甲方：________廠(個體經營者)
乙方：共4人。
1、________，身份證號____________，住址：________________
2、________，身份證號____________，住址：________________
3、________，身份證號____________，住址：________________
4、________，身份證號____________，住址：________________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1虛擬股(干股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3乙方：指以上具體4人，協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的`虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;
乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。
2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。
3.權利義務：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3.4在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
3.5乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。
4.2.協議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
5.協議解除情形
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。
5.4本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。
甲方：____________(簽章)
授權代表人：________(簽字)
____年____月____日
乙方：1：簽字：________身份證號碼：____________
2：簽字：________身份證號碼：____________
3：簽字：________身份證號碼：____________
4：簽字：________身份證號碼：____________
____年____月____日
多人合伙分紅協議書4
甲方 乙方
身份證號 身份證號
聯系電話 聯系電話
以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、合同期限固定期限：有效期為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、職責和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。
(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。
2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。
3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。
有限責任公司
地址：
聯系電話：
多人合伙分紅協議書5
股東承擔下列義務：
1、遵守公司章程、遵紀守法;
2、嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;
3、依其按占有公司股份承擔公司債務;
4、在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得隨意退股;
5、不得從事或實施損害公司利益的任何活動：
6、無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
7、保守公司秘密;
8、《公司法》規定的其他義務。
三.股東大會
多人合伙分紅協議書6
股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、選舉和更換董事;
3、選舉和更換由股東代表出任的監事;
4、審議批準董事會的報告;
5、審議批準監事的報告;
6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或減少注冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
10、對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;
(二)對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。
四.利潤分配方式和其他事項
1、每個自然年度為一個經營周期，每個營業周期屆滿后，1-2個月內進行周期結算。
2、每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資
成本和經營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。
五.其他事項
本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議
本協議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
股東一：________________
股東二：________________
股東三：________________
股東四：________________
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