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員工利潤分紅協議書

時間:2022-11-07 10:14:50 分紅協議書 我要投稿

員工利潤分紅協議書2篇

  在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的員工利潤分紅協議書,歡迎大家分享。

員工利潤分紅協議書2篇

員工利潤分紅協議書1

  甲方(公司):

  乙方(員工):

  住址:

  目的和宗旨

  因公司業務發展需要,為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

  第一條 分紅協議期限

  分紅期限為三個會計年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

  第二條分紅條件

  1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;

  2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻;

  3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

  4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第三條分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年1月31日前支付;

  2、乙方所得紅利比例為5。5%(以稅后可分配利潤為基準),通過現金方式支付;

  3、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

  第四條甲方的承諾及義務

  1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;

  2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算,結算后按時向乙方支付分紅。

  第五條乙方的'承諾和義務

  1、乙方負責公司崗位,參與公司事務的管理,完成公司規定的目標任務;

  2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

  3、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

  第六條違約責任

  1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償;

  2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

  4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

  第七條管轄及爭議解決方式

  雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

  第八條協議生效及其他

  1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

  4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字摁印):

  簽訂時間:年月日

員工利潤分紅協議書2

  甲方(公司):xxxx

  乙方(員工):xxxx

  住址:xxxx

  目的和宗旨

  因公司業務發展需要,為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

  第一條分紅協議期限

  分紅期限為三個會計年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

  第二條分紅條件

  1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;

  2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻;

  3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

  4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第三條分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在xx年1月31日前支付;

  2、乙方所得紅利比例為5.5%(以稅后可分配利潤為基準),通過現金方式支付;

  3、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

  第四條甲方的承諾及義務

  1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;

  2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算,結算后按時向乙方支付分紅。

  第五條乙方的承諾和義務

  1、乙方負責公司崗位,參與公司事務的管理,完成公司規定的目標任務;

  2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

  3、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

  第六條違約責任

  1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償;

  2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

  4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

  第七條管轄及爭議解決方式

  雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

  第八條協議生效及其他

  1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

  4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

  甲方(簽字蓋章):xxxx

  乙方(簽字摁印):xxxx

  簽訂時間:xx年xx月xx日

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