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交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀

時間:2023-02-13 16:00:40 發(fā)言稿 我要投稿

交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀

交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀1

各位教師:

  大家好。

  今日,我們在那里舉行一個座談會,新聘教師坐在一齊交流,歡迎你們進入我們這個教師圈子,盡快融入這個圈子。下頭,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,期望大家暢所欲言,有什么期望和想法,都能夠表達的。

  一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界

  在學(xué)校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,僅有分工不一樣;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個人素養(yǎng),打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。

  這樣,我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣,才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師,才會在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。

  就拿我個人來說,到學(xué)校工作后,能夠說我把整個身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂為樂,我與學(xué)校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責(zé)感,我盡我最大本事做到最好。

  二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度

  在那里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃,定好每個階段的目標(biāo),再按部就班地去實施,最終實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

  從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點、難點在體系中的位置,學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是明白該怎樣教的階段。

  二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自我的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自我的道路,爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

  三、英雄不問來源,認(rèn)識決定出路

  我經(jīng)常在思考一個問題,為什么同樣是人,有的人大有作為,而有的人卻碌碌無為,到底是什么在決定著一個人的命運?是身高、長相、體重,還是家庭背景、學(xué)歷,

  答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個人的自我思想決定他的為人。”所以,我要告訴大家的是,英雄不問來源,認(rèn)識決定出路,認(rèn)識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學(xué)生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學(xué)方法是能夠勝任的,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業(yè)本事,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。

  四、本事不講大小,職責(zé)決定績效

  本事不講大小,職責(zé)決定績效,職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個人的品格問題,也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說,本事和職責(zé)的幾種情形是:有本事且盡職責(zé),有本事但職責(zé)心差,職責(zé)心強但本事弱,本事弱且無職責(zé)心。對于一件事,你去做了,說明你有職責(zé)心,你做好了,說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責(zé)心,是干不出好成績的。

  一個有知識的`人能夠成為學(xué)者,但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名非常的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識傳遞給學(xué)生,不是簡單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自我講,不管學(xué)生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份職責(zé),我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強弱在起作用。本事不是萬能的,沒有職責(zé)是萬萬不能的!

  五、工作不談報酬,努力決定成就

  我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了夢想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心,總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進。那里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時,你正在實現(xiàn)你生命的價值;當(dāng)你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。僅有當(dāng)你意識到是為自我工作時,你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我,經(jīng)營自我。

交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿,非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機會,今天就和大家簡單的交流一下我的經(jīng)驗和感受。

  首先簡單介紹一下我的工作情況。

  作為系部專職輔導(dǎo)員,我主要負(fù)責(zé)所帶班級的日常管理、學(xué)生思想教育、教育教學(xué)輔助工作,同時結(jié)合自身專業(yè)特長,負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會、團委、學(xué)生社團工作。

  20xx年入校以來,我接任xx級高職中職3個班輔導(dǎo)員,管理學(xué)生67人。20xx年我擔(dān)任20xx級中職、高職四個班輔導(dǎo)員,學(xué)生人數(shù)共計xx人。20xx年上半年由于系部人事調(diào)整,我又同時接任了12級高職2個班的輔導(dǎo)員,共計56人。目前我負(fù)責(zé)20xx級高職3個班,共計96人。所帶班級已畢業(yè)學(xué)生65人。

  學(xué)生會方面,我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會,組織開展了系部文體活動30余次。

  20xx年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師,至本學(xué)期共累計授課320個學(xué)時。并利用課余時間組建院合唱隊,培養(yǎng)了聲樂興趣學(xué)生數(shù)20余名。

  談到入校的感受,應(yīng)該說是越來越好的。剛進校時不熟悉工作,通過不斷磨礪,現(xiàn)在面對工作時就顯得從容了許多,對新老生的心理特點也有所了解了。曾經(jīng)承受過管理230人的巨大壓力,也在輔導(dǎo)員AB崗時創(chuàng)過一個月23天在校的記錄,但是隨著學(xué)院制度的不斷完善,學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè),讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來越多的關(guān)懷,工作效率、成效明顯提高,學(xué)生的人身財產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽,放寬了眼界,開展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強了。

  由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理,在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段,我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗,順便提一些我的建議。如有不足請批評指正。

  一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議

  20xx年開始我兼職帶課,教學(xué)班級正好是我當(dāng)時所帶的20xx級中職葡萄種植與釀造班。通過一學(xué)期課堂教學(xué),我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。通過對這些情況的掌握,我在學(xué)生管理時明顯有了更好的目標(biāo)和思路,跟學(xué)生談心時也更容易起到好的教育作用。我的體會是參與所帶班級的課堂教學(xué),非常有利于掌握學(xué)生心理活動和平時表現(xiàn)。對管理學(xué)生有著非常積極的作用。

  因此我建議,學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級的課堂教學(xué),班主任也可以通過課堂教學(xué)的過程加強對學(xué)生的管理。這對提高學(xué)生管理能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫助。

  二、關(guān)于加強各系部黨組織建設(shè)

  參與學(xué)生工作以來,我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會、黨團建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員,開展思政教育的有關(guān)文件,但是在實際操作過程中,由于基層黨組織建設(shè)不完善,對如何開展黨團建設(shè)、還有如何開展學(xué)生黨員思想教育時,比較迷茫。

  三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議

  由于學(xué)院的條件限制,有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè),又沒有接受過思政方面的專業(yè)教育,理論與實踐的能力都相對不足,在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評定中有一定的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展,也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)水平。

  因此我希望,學(xué)院一方面能夠在基層黨組織建設(shè),比如開展主題教育,給些材料學(xué)習(xí),給一些指導(dǎo)意見,慢慢培養(yǎng)系黨支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。一方面希望能夠加強對輔導(dǎo)員隊伍的`建設(shè),尤其是加強在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識補充,提高專業(yè)水平,促進輔導(dǎo)員隊伍健康發(fā)展。

  四、關(guān)于加強學(xué)生文化活動的建議

  我認(rèn)為,很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高,但是總會有興趣愛好。通過開展文體活動,可以提高學(xué)生的興趣,還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識以外的能力。畢業(yè)生中,有很多學(xué)生正是因為這種知識之外的能力,獲得了用人單位的青睞,這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分

  在我的輔導(dǎo)員工作中,學(xué)生的文化活動一直是我在工作中的一個重點,也一直在盡力去做。學(xué)生活動給學(xué)生帶來的向心力、認(rèn)同感、集體意識等等,都是課堂教學(xué)無法給予的。每次辦了一期好活動后,看到系里的學(xué)生精神面貌都好了很多。也有可能是我的心里作用但是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費的問題,很多好的活動沒能夠達成預(yù)期的效果。

  所以我建議學(xué)院對開展學(xué)生活動能夠提高重視,給予多方面支持,讓學(xué)院的學(xué)生活動越搞越好。

  以上就是我的建議,希望通過我們青年教師隊伍的不斷努力,能夠更好的促進學(xué)院的和諧發(fā)展,感謝大家。

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