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老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿

時(shí)間:2022-11-08 19:36:52 發(fā)言稿 我要投稿

老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿范文(精選6篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編為大家整理的老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿范文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿范文(精選6篇)

  老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿1

各位來(lái)賓、各位同仁:

  在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際,我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

  謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!

  同時(shí),我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

  謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。

  我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

  古語(yǔ)有云:上下同欲,其利斷金!我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此,請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

  剛剛過(guò)去的20xx年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧稀⒎孔夂蛷V告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

  總結(jié)過(guò)去,是為了展望未來(lái)!

  下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn):第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

  制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。20xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

  在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年,支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài),國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。

  20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

  那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略,制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢?

  企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,覆巢之下無(wú)完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。

  因此,20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進(jìn)!公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標(biāo)?換句話說(shuō):穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進(jìn)多少?怎么進(jìn)?關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。

  大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo):提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

  目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人!

  20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,我今天不講,只給大家留下一個(gè)思考題:圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),究竟意味著什么?春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開(kāi)20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

  誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候,有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。我問(wèn)李榮融先生民企與國(guó)企相比有哪些不足?李榮融先生回答說(shuō):有四個(gè)不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!民企不是國(guó)企,遇到危機(jī),背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。人們感到脆弱的時(shí)候,往往是他們孤單的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。

  因此,陪伴就是一種力量!

  正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡。

  茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對(duì)公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量,我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!

  我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制,將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。

  老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:

  大家早上好!

  今天,我們所有人都聚集在這里,我很榮幸作為公司杰出的員工代表在舞臺(tái)上發(fā)言。我感到光榮和自豪。在此,我謹(jǐn)代表所有優(yōu)秀的員工,向你們所有人表示感謝,向領(lǐng)導(dǎo)們的愛(ài),向我的同事們的支持表示感謝。

  我已經(jīng)在公司工作三年了。在這三年里,我清楚地感受到了公司的發(fā)展和我自己的成長(zhǎng)。記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,我是一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆研究生。這幾年得益于領(lǐng)導(dǎo)的精心教育和提拔,我有了更多可以發(fā)揮的平臺(tái);感謝同事們的支持和幫助,我學(xué)到了專業(yè)知識(shí),提高了與人相處的能力。

  這三年來(lái),我沒(méi)有為公司做出很大的貢獻(xiàn),也沒(méi)有值得炫耀的成績(jī)。我只是盡力做好自己的工作,盡力完成每一項(xiàng)任務(wù)。

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和愛(ài)護(hù)下,我被分配負(fù)責(zé)對(duì)外加工項(xiàng)目。雖然在外加工點(diǎn)的工作環(huán)境和生活條件比較艱苦,但是在那種責(zé)任感的驅(qū)使下,我調(diào)整了心態(tài),堅(jiān)定了方向,把這個(gè)差距當(dāng)成了鍛煉自己的機(jī)會(huì),把在生活環(huán)境中吃到的苦當(dāng)成了磨礪和人生的財(cái)富。

  今天,我的貢獻(xiàn)得到了公司的認(rèn)可,我感到非常榮幸。我覺(jué)得公司這次的評(píng)比活動(dòng),再次向每一個(gè)員工傳達(dá)和說(shuō)明,只要你付出,做好自己的工作,就會(huì)有回報(bào)。我也堅(jiān)信以后的工作會(huì)越來(lái)越好。

  過(guò)去的成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,20xx是我們努力變強(qiáng)的一年。我們面臨的新形勢(shì)充滿挑戰(zhàn),更加鼓舞人心。在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,把這份榮譽(yù)變成我以后工作的動(dòng)力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,用更加突出的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我收獲了工作中的財(cái)富和夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導(dǎo),讓我從工作中學(xué)會(huì)思考和總結(jié),感謝同事,讓我從工作中找到朋友和關(guān)懷!我想借此機(jī)會(huì)向你早年致敬,并祝你在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

  老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過(guò)去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

  這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們?cè)黄鸺影啵?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù)。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,取得了一個(gè)豐收的20xx,我們超額完成了年度計(jì)劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理-及各位經(jīng)理,感謝公司。

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂(lè),身體健康!

  老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿4

尊敬的公司全體同仁、同事們:

  你們好!

  你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們即將告別成績(jī)斐然的20xx年,迎來(lái)充滿希望的20xx年,值此我謹(jǐn)代表陜西亞榮建筑工程有限公司公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期完工,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠(chéng)信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們完成頤合郡監(jiān)控和秦都花苑小區(qū)樓宇對(duì)講系統(tǒng)工程,這是我們?nèi)w亞榮人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠(chéng)問(wèn)候。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí),真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻?

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿陜西亞榮建筑工程有限公司公司的明天更加美好!!

  謝謝大家!

  老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿5

各公司同事、各位同仁們:

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過(guò)去的20xx年,--公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀,但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),--公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),尤其是-到--月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人--萬(wàn)的佳績(jī),這是全體--公司員工共同努力的成果。同時(shí),公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)為--所付出的辛勤與努力。

  新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看,20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀,公司的接單形勢(shì)也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運(yùn)營(yíng),這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì),同時(shí)也更加穩(wěn)固公司在--短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。

  所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的.優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,我對(duì)--人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針,即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭(zhēng)將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。

  同時(shí),我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動(dòng)信息營(yíng)銷的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

  老板給員工開(kāi)年會(huì)精彩發(fā)言稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  年會(huì)召開(kāi)之際能與大家共聚一堂著實(shí)令人高興,作為公司的一員讓我對(duì)過(guò)去一年取得的成就感到高興,新的一年是x年從而需要在工作中表現(xiàn)得更x一些,即需要認(rèn)真對(duì)待工作從而實(shí)現(xiàn)自我突破,盡管可能面臨的挑戰(zhàn)將會(huì)更多卻也要努力將其解決,下面我給大家分享一年來(lái)完成工作的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)新年的規(guī)劃。

  首先我們?cè)谶^(guò)去一年制定的年度目標(biāo)已經(jīng)得到了圓滿完成,而且在市場(chǎng)所占份額方面也獲得了更多利潤(rùn),這種喜人的成績(jī)無(wú)疑是諸多員工們共同努力的成果,相信當(dāng)大家看到公司發(fā)展得更好以后也會(huì)為此感到自豪,畢竟這是我們共同建設(shè)的成果自然會(huì)以此為榮,但回想起我們?cè)诠ぷ髦懈冻龅呐Ρ銜?huì)感到理所當(dāng)然,為了公司整體效益的提升導(dǎo)致許多人都能夠超額完成任務(wù),甚至有時(shí)還會(huì)為了業(yè)績(jī)的提升而自覺(jué)加班加點(diǎn),這種較高的覺(jué)悟也為工作的完成創(chuàng)造了不少效益,因此工作中的優(yōu)勢(shì)需要得到繼承并希望今后做得更好。

  其次需要反思工作中的不足并盡快將其改正,雖然工作中取得不錯(cuò)的成就卻也需要加強(qiáng)反思,在細(xì)節(jié)方面做到無(wú)可挑剔是我們努力的方向,事實(shí)上我們?cè)谕旯ぷ髦械谋憩F(xiàn)是沒(méi)有規(guī)劃的,誠(chéng)然對(duì)工作的熱情能夠讓我們?nèi)〉貌簧俪删停俏覀儜?yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)并爭(zhēng)取有著更好的表現(xiàn),然而通過(guò)我的觀察發(fā)現(xiàn)很少有員工會(huì)對(duì)完成的工作進(jìn)行總結(jié),而且對(duì)今后工作進(jìn)行部署也是我們需要做到的,若是對(duì)待工作毫無(wú)規(guī)劃性的話只會(huì)逐漸喪失優(yōu)勢(shì)。

  最后需要把握住現(xiàn)階段的優(yōu)勢(shì)并朝著未來(lái)前進(jìn),相信大家在參加年會(huì)的時(shí)候或多或少對(duì)將來(lái)有著憧憬,畢竟過(guò)去一年在工作中取得那么多喜人的成績(jī),因此需要再接再厲才能為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的優(yōu)勢(shì),我們不能總是沉浸在過(guò)去的輝煌中以至于認(rèn)識(shí)不到眼前的困境,可想而知后續(xù)工作中會(huì)有不少難題等待著我們?nèi)ソ鉀Q,因此不要懼怕困難并將精力都放在今后的工作中去,相信憑借著愛(ài)崗敬業(yè)的精神能夠在后續(xù)的工作中創(chuàng)造更多輝煌。

  職場(chǎng)中的效益需要我們?nèi)シe極爭(zhēng)取才能獲得,因此要妥善利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)并不斷提升自身綜合素質(zhì),相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠令公司再次獲得發(fā)展,接下來(lái)為了實(shí)現(xiàn)今后工作中的目標(biāo)而奮斗下去吧。

  謝謝大家!

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