国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

老員工年會發(fā)言稿

時間:2022-10-17 17:40:24 發(fā)言稿 我要投稿

老員工年會發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,發(fā)言稿與我們的生活息息相關,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編整理的老員工年會發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

老員工年會發(fā)言稿

老員工年會發(fā)言稿1

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關心的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和員工們表示最深厚的謝意!

  我叫xx,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質量管理員。這些年在領導的親切關懷和同志的精心幫助與指導下,刻苦努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

  從20xx年7月份擔任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在,因公司的產銷形勢不斷變化,生產需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它非常簡單,實際并非如此。生產時間長,環(huán)境條件差,勞動強度大,過濾系統(tǒng)經常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作,導致人員頻繁流動,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質監(jiān)人員我心里十分著急,甚至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現(xiàn)狀?經過反復思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了許多質量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒使用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

  其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。隨著公司產銷量加大,以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始許多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產品順利進入市場。有時一個小樣要返工6—7次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力?吹剿齻兠刻旃ぷ10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,繼續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質監(jiān)人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

  以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學習、勤于思考、善于總結、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實際出發(fā),全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質監(jiān)人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認真的工作作風,我相信公司交予的這份工作一定可以做得更好,同時也希望大家繼續(xù)給予我大力支持。

  同事們,20xx年是充滿希望也是收獲的一年,我們要秉承公司的“正氣、學習、創(chuàng)新、進步”的理念,我們一起忠實的履行自己神圣職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任,團結一心,以飽滿的熱情、十足的干勁和務實的作風,迎接新的挑戰(zhàn),共創(chuàng)天圣xx的再一個輝煌。讓我們共同祝愿天圣xx日新月異、蒸蒸日上,也祝愿各位領導及全體同仁們在新的一年里工作順利,身體健康、合家幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

老員工年會發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

  在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

  作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

  一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名xx員工應該做到:

  一、踏實做事

  作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。

  二、開拓創(chuàng)新

  我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿

  三、學習進取

  目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

老員工年會發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標,取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

  20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持xx的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。

  在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

  曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

  謝謝大家!

老員工年會發(fā)言稿4

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

  相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的`努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

  當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發(fā)向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

  盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因為促進公司的發(fā)展是全體員工都應該共同發(fā)展的目標并在實際工作中付出相應的努力。

  盡管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

  謝謝大家!

老員工年會發(fā)言稿5

  各位溫潤得臉龐,依稀記得昨日得我們。有那么一天,我也在聆聽前輩得指導;有那么一天,我也在想象工作得辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活得美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位得,實在太多。

  走出校門,我們該去向何方?三年前得我和你們一樣,離開了校園得溫床,走上社會,來到了。由起初得迷茫到初步得融入、認知、接納,靠著自己得努力不斷得深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛得大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘得責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到得,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地得才能走好每一步路。剛走出校園得我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活得能力,對此我們要做好吃苦耐勞得心理準備,經過磨礪得翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想得區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實得差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

  如何成功得邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位得我們來說,其實我們已經邁出成功得一步了,做財務得會整理你得第一筆賬單,做技術得會接觸到你得第一個項目,做市場得會見到你得第一個客戶,無論結果如何,我們做過得這些,都是成長過程中不可或缺得一部分,最終能夠奠定你通往成功得道路,你可以驕傲得告訴大家,我在路上!

  初來乍到,渺小得我們。人才濟濟、高工林立,得猛人比比皆是,這個競爭激烈得社會,每個人都在奔跑,無形得壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己得努力。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功得人比你更拼命。這些雖是無奈得心聲,更是不爭得事實,普通得我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己得努力才能收獲成功。要記住,所有得行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上得企業(yè)文化,寬松融洽得工作環(huán)境,和諧而富有激情得團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此得合作,我們以最美好得年華,在共同信任得基礎上,度過在公司工作得歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗得橋梁與紐帶。公司得發(fā)展,需要所有得員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人得聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就得。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好得交流,沒有真正得問題,只是欠缺良好得溝通。

  真心祝愿所有得同事在新得一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

老員工年會發(fā)言稿6

公司領導、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md發(fā)泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了;厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產。

  我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業(yè)務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。朋友們,想想,一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

  朋友們,在眼下這個時代,對每個企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經濟多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。

  回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結互助,營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好!

  謝謝大家。

老員工年會發(fā)言稿7

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到xx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是xx的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。

  我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關的工作,在xx我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

  我也非常相信在即將到來的20xx年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現(xiàn)在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

老員工年會發(fā)言稿8

尊敬得各位領導,各位來賓,各位同仁:

  大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

  如今公司得發(fā)展是有目共睹得,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前得勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發(fā)展得軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座得各位是密不可分得,由衷得感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們得創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展得見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)得場景應歷歷在目。簡陋得工作環(huán)境,艱苦得辦公條件就開始了為客戶服務得使命。在短短得時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃得、有目標、有信心得。

  大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們得今天來之不易。我們得發(fā)展也不是一帆風順得,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難得時候,大家堅持“專心、專注、專業(yè)”得企業(yè)宗旨。

  在我加入公司得這段時間給我感觸最深得就是,不管遇到員工業(yè)務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層得領導和職工得堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去得坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來……

  我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力得同時,自己得各方面都會有所提高。我堅信:我們得發(fā)展是無限得;前途是光明得;職工是優(yōu)秀得。

  最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座得各位。

老員工年會發(fā)言稿9

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝x總、x總及x總的栽培,感謝x總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

老員工年會發(fā)言稿10

各位領導、各位同事們:

  大家上午好!

  今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發(fā)言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。

  20xx年初,邁出大學校園,進入xx集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業(yè)從房地產向礦業(yè)、能源、金融產業(yè)多元化戰(zhàn)略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里,在一群具有長遠戰(zhàn)略眼光的領導者的帶領下,發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當然,也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們天業(yè)得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

  記得一位領導曾經對我說過:我們應該感謝xx這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的天業(yè)人。

  幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發(fā)。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業(yè)交出的答卷。

  昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰(zhàn)在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業(yè)風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西!靶丶{天下,立業(yè)百年”的志向,是需要歷史積淀的,而這種積淀,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業(yè)的明天一定會更好。

  20xx年至今,我們已經走過了12年。正如董事長所說,十二年是一個輪回,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業(yè)的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業(yè)領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮斗,共同托起屬于我們的光榮與夢想。

  最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。

【老員工年會發(fā)言稿】相關文章:

老員工年會的發(fā)言稿02-11

年會老員工的發(fā)言稿09-27

公司年會老員工發(fā)言稿09-27

老員工年會的發(fā)言稿(精選7篇)01-14

公司年會老員工代表的發(fā)言稿09-27

單位年會老員工代表發(fā)言稿09-27

單位年會老員工代表的發(fā)言稿09-27

公司年會老員工代表發(fā)言稿12-08

老員工代表年會發(fā)言稿11-05

两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产在线精品一区二区在线看| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲人成人影院在线观看| 无码免费v片在线观看| 无码av一区二区三区不卡 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 波多野结衣久久一区二区| 久久国产人妻一区二区| 3atv精品不卡视频| 亚洲综合最新无码专区| 国内精品自线一区二区三区| 国产在线午夜卡精品影院| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久精品国产9久久综合| 尤物国产在线精品一区| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久综合色_综合色88| 国产人妻无码一区二区三区免费| 疯狂的欧美乱大交| 加勒比东京热无码一区| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 制服丝袜国产av无码| 亚洲视频日本有码中文| 久久精品国产99久久久香蕉| 午夜片少妇无码区在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 最新中文字幕av无码专区不 | 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产午夜福利精品一区| 亚洲中文字幕久久无码精品| 成人爽a毛片免费视频| 国产激情无码视频在线播放| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品久久久天天影视香蕉| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 日韩人妻系列无码专区| 国产激情久久久久久熟女老人| 久久综合色一综合色88| 中文无码不卡人妻在线看| 九色综合九色综合色鬼| 精品国产肉丝袜久久| 国产亚洲精品成人aa片| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 国产午夜无码片在线观看| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲国产欧美国产第一区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 一本一道波多野结衣一区| 色欲视频综合免费天天| 亚洲综合激情五月丁香六月| 欧美日韩国产成人高清视频| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 免费网站内射红桃视频| 亚洲成av人在线观看网址| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产女人久久精品视| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 日本护士xxxxhd少妇| 日本大片免a费观看视频| 久久婷婷国产综合精品| 国产女主播高潮在线播放| 伊人99综合精品视频| av无码久久久精品免费| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 亚洲国产成人精品激情姿源| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 曰本无码不卡高清av一二| 性暴力欧美猛交在线播放| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久久久国色av免费观看| 国产国产久热这里只有精品| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 丰满岳乱妇在线观看中字| 色老大久久综合网天天| 国内精品自国内精品自线| 国产色产综合色产在线视频| 国产成人无码免费视频79| 亚洲三级在线中文字幕| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 狼人亚洲国内精品自在线| 大香伊蕉日本一区二区| 国产精品女主播在线视频| 人妻丰满av无码中文字幕| 国内高清久久久久久| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 成年永久一区二区三区免费视频| 成人无码在线视频区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 在线看午夜福利片国产| 老子影院午夜伦不卡无码| 日韩激情电影一区二区在线 | 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 欧美亚洲国产片在线播放| 丁香五月激情综合亚洲| 国产精品女主播在线视频| 18禁止进入1000部高潮网站| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 免费无码高潮流白浆视频| 久久久精品2019免费观看 | 日韩人妻潮喷中文在线视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲精品少妇高清30p| 乱人伦无码中文视频在线| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 最新69国产成人精品视频| 又大又爽又黄无码a片| 精品成人无码中文字幕不卡| 日韩人妻无码中文字幕视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 曰本女人牲交全视频免费播放| 夜夜爽久久精品国产三级| 欧美国产日产一区二区| 三级日本高清完整版热播| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 天天爽亚洲中文字幕| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 色综合亚洲一区二区小说| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 久久综合狠狠综合久久综| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲国产精品无码专区成人| 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美视频区高清视频播放| 久久av色欲av久久蜜桃网| 亚洲天堂2017无码中文| 中文字幕无码第1页| 人妻护士在线波多野结衣| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲大成色www永久网站| 久久www成人免费网站| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 亚洲熟妇av综合网| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产女主播白浆在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 久久丫亚洲一区二区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美成人免费视频一区二区| 亚洲性视频免费视频网站| 精品av国产一二三四区| 少妇群交换bd高清国语版| 欧美人与物ⅴideos另类| 热久久99这里有精品综合久久| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲国产欧美一区点击进入| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 97人妻免费碰视频碰免| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲中文无码线在线观看| 爱色精品视频一区二区| 老女人老熟女亚洲| 欧美极p品少妇的xxxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 色悠久久久久综合网国产| 亚洲国产精品无码中文在线| 久久www成人_看片免费不卡| 久久久久人妻一区视色| 国产成年女人毛片80s网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 亚欧成人中文字幕一区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 十八禁av无码免费网站| aⅴ无码视频在线观看| 国产乱子伦一区二区三区= | 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲欧美日韩国产自偷| 中文字幕日本特黄aa毛片| 精品国产国语对白久久免费 | 三上悠亚精品一区二区久久| 波多野结衣不打码视频| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 国产又黄又爽又色的免费视频 | 国产亚洲国际精品福利| 成人无码区在线观看| 77色午夜成人影院综合网| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产福利一区二区三区高清 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 亚洲国产成人无码专区| 亚洲人成图片小说网站| 久久99er精品国产首页| 亚洲性色av性色在线观看 | 久久精品www人人做人人爽| 久久综合给综合给久久| 免费夫妻生活片av| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产成人年无码av片在线观看| 久章草在线精品视频免费观看| 久久99精品久久久久麻豆| 久久996re热这里只有精品无码| 久久香蕉国产线看观看手机| 久久香港三级台湾三级播放 | 中文文字幕文字幕亚洲色| 无码av无码一区二区| 精品国精品无码自拍自在线| 无码国产精成人午夜视频| 婷婷五月综合国产激情| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 中文成人无码精品久久久动漫| 成在人线av无码免费高潮喷水| 免费现黄频在线观看国产| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲最大无码av网站观看| 精品国产国语对白久久免费| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 免费无码成人av电影在线播放| 色拍拍欧美视频在线看| 国产精品嫩草影院免费观看| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 成·人免费午夜视频香蕉 | 久久精品国产99久久香蕉| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久精品免视看国产成人明星| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 国产自产v一区二区三区c| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 中文无码精品a∨在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 精品av一区二区三区不卡| 精品无码国产不卡在线观看| 在线 国产 精品 蜜芽| 五月狠狠亚洲小说专区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 日韩中文无码有码免费视频| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 欧洲精品欧美精品| 国产真实交换多p免视频| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 60岁欧美乱子伦xxxx| 蜜桃av无码免费看永久| 无码免费v片在线观看| 久久伊人av综合影院| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 东京热一本无码av| 精品无人区一区二区三区在线| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 国产情侣2020免费视频| 久久麻豆成人精品| 亚洲图片日本视频免费| 精品国产一区二区av片| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久婷婷五月综合色99啪| 日本久久夜夜一本婷婷| 精品国产一区二区三区av色诱 | 亚洲精品二区国产综合野狼| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲国产码专区| 精品人妻av区乱码| 波多野结衣不打码视频| 波多野结衣久久一区二区| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲成无码电影在线观看| 精品无码欧美黑人又粗又| 久久www免费人成_看片老司机| 中文字幕av无码专区第一页| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲成a人v在线蜜臀| 苍井空毛片精品久久久| av免费播放一区二区三区| 伊人精品久久久久7777| 无码三级av电影在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 中字幕久久久人妻熟女| 性中国妓女毛茸茸视频| 成人国产精品日本在线观看| 亚洲色欲av无码成人专区| 东京热久久综合伊人av| 成年美女黄网站18禁免费| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久久婷婷五月亚洲97色| 大片视频免费观看视频| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲午夜成人精品无码app| av在线无码专区一区| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产免费午夜a无码v视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 久久丫亚洲一区二区| 国产日产欧产精品品不卡| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 成a∧人片在线观看无码| 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产在线精品一区二区在线看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 精品久久久久香蕉网| 成人无码男男gv在线观看网站| 成人精品视频在线观看不卡| 久久视热这里只有精品| 久久成人 久久鬼色| 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲女人的天堂www| 亚洲粉嫩美白在线| 最新国产成人无码久久| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 在线播放五十路熟妇| 性做爰高清视频在线观看视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲高清一区二区三区电影| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 无码三级av电影在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 色婷婷亚洲一区二区综合| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲中文在线精品国产| 国产人妻无码一区二区三区免费| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| av无码动漫一区二区三区精品| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国产区女主播在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 爽爽午夜影视窝窝看片| 人妻精品动漫h无码网站| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产精品拍国产拍拍偷| 又大又粗欧美成人网站| 真人性囗交69视频| 欧美成人www免费全部网站| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 日本一二免费不卡区| 久久精品国产99久久久香蕉 | 专干老熟女视频在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 人妻系列无码专区免费视频| 成人h无码动漫超w网站| 免费一本色道久久一区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲精品国产欧美一二区| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 无码av不卡免费播放| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产一区二区野外| 无码中文资源在线播放| 亚洲一区波多野结衣在线app| 国产精品天堂avav在线观看| av免费播放一区二区三区| 精品国偷自产在线电影| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产a∨天天免费观看美女| 免费人成在线观看视频高潮| 国产无套白浆视频在线观看| 丰满少妇av无码区| 中中文字幕亚洲无线码| 国产美女精品视频线播放| 国产成人无码久久久精品一| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频下| 国内免费久久久久久久久久| 无码免费午夜福利片在线| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 无码精品久久久天天影视| 日韩人妻系列无码专区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产午夜人做人免费视频中文 | 18禁区美女免费观看网站| 日韩精品无码免费毛片| 国产成人综合色在线观看网站| 中文字幕亚洲综合久久2020| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久久久久亚洲精品无码| 国产高清av首播原创麻豆| 国产精品午夜福利不卡120| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲精品一区二区中文字幕| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产永久免费高清在线| 国产成人精选视频在线观看不卡| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 国产在线精品99一区不卡| 伊人久久大香线蕉av网| 精品久久久久中文字幕一区| 天天鲁在视频在线观看| 青青草国产免费久久久| 日本xxxx片免费观看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产av无码一区二区二三区j| 中文字幕亚洲综合久久综合| 久久婷婷五月综合鬼色| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲女同成av人片在线观看| 日本阿v免费观看视频| 亚洲真人无码永久在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲成在人线av品善网好看| 无码av人片在线观看天堂| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲欧美日韩国产自偷| 欧美人成片免费看视频| 国产亚洲精品久久77777| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲精品一区二区三区影院| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 中文无码不卡人妻在线看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲www永久成人网站| 久久综合九色综合欧美就去吻| 高潮喷水无码av亚洲| 亚洲欧美成人一区二区在线| 麻豆国产精品久久人妻| 国内精品视频在线观看九九| 性一交一乱一伦一色一情| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产婷婷在线精品综合| 欧洲精品欧美精品| 精品久久久爽爽久久久av| 色av专区无码影音先锋| 97人人超碰国产精品最新| 人人综合亚洲无线码另类 | 亚洲粉嫩美白在线| 成人无码av片在线观看蜜桃| 精品女同一区二区三区免费站| 国产高清无码在线com| 久久996re热这里有精品| 午夜精品久久久久久久四虎| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 秋霞无码av一区二区三区| 色欲色香天天天综合网站免费| 一区三区在线专区在线|