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動員大會發言稿

時間:2021-11-02 17:19:40 發言稿 我要投稿

關于動員大會發言稿(通用6篇)

  在不斷進步的時代,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編精心整理的關于動員大會發言稿(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

關于動員大會發言稿(通用6篇)

  動員大會發言稿1

同志們:

  為了推動我中隊建設再上新臺階,大力營造政治禮貌、物質禮貌、精神禮貌的濃厚氛圍,這天,我們專門召開精神禮貌單位建立動員大會,對下步建立工作進行動員安排,作為消防官兵,我們將緊密圍繞執勤保衛任務,從自身做起,不斷加強學習,努力工作,為中隊禮貌單位建設作出新的貢獻。

  一是不斷深化爭創意識,嚴格按照“政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求,加強對新業務、新知識、新技能的學習,切實履行職責,促進各項工作的順利開展。

  二是與時俱進,開拓創新,加強滅火救援技能,推進各項工作再跨新高。根據基層工作的工作特點,進一步樹立發展觀,不斷更新知識,創新工作方法,增強工作的主動性、計劃性、預見性,提高素質,做到遇難事舉重若輕,遇急事張馳有度。同時搞好崗位練兵工作,做到人人用心參與,項項永爭第一,確保崗位練兵各項工作得到落實。

  三是加強信息報送,當好得力助手。用心圍繞精神禮貌單位建立工作,關注熱點、難點問題,反映基層工作中的新狀況、新問題,總結工作經驗和教訓,發掘先進典型和事跡,為領導和上級了解動態、分析形勢、發現問題、科學決策、指導工作帶給依據。同時及時將上級布置的信息調研項目和重點予以傳達落實,確保重要信息及時上報,服務領導決策。

  四是強化服務意識,不斷開拓創新。牢固樹立服務上級、服務地方的全方位服務意識和奉獻精神,根據職能調整的需要,用心創新工作方式,拓展工作思路,健全工作機制,提高工作效率,提高工作和服務質量。

  五是提高創先爭優意識,認真落實上級布置的各項工作任務,確保各項工作取得突出成績。

  精神禮貌單位建立工作是我們各項工作取得新突破的基石和動力,是進一步開創優良工作環境和取得更大成績的力量和源泉。我相信,在上級黨組的正確領導,在全體人員的共同努力下,我們的禮貌單位建立工作必將碩果累累。

  謝謝大家!

  動員大會發言稿2

尊敬的各位領導,各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  在這個晴空萬里的日子里,我們迎來了20xx年中考百日沖刺誓師大會。今天學校召開“中考百日沖刺誓師大會”,就是給我們的奔跑助一把力,就是給我們的沖刺吶一聲喊,就是喊出我們打好中考這一仗的戰前誓言。

  一百天,說短,則如白駒過隙,轉眼即逝。說長,則還有864萬秒,只要努力,一切皆有可能。六年寒窗,六年風雨,一百天是新的起點,新的征程,在以后100天的日子里更需要我們厚積薄發,去努力,去拼博,“不經一番寒徹苦,哪得梅花撲鼻香",沒有汗水的揮灑,怎能獲得成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪能有收獲夢想的甘甜?沖刺路程的艱險是為了錄取剎那的喜悅。

  100天的奮斗是為了小升初的馬到成功。播撒了夢想的種子,就需要用汗水去澆灌它。

  100天的時間太短,那些充滿朝氣,胸懷理想的同學會這么講,他們將更加奮發努力,分秒必爭。他們相信,奇跡總是由強者創造的,一分耕耘,總有一分收獲。

  風,從水面走過,留下粼粼波紋。陽光,從云中穿過,留下絲絲溫暖。歲月,從樹林走過,留下圈圈年輪。同學們,我們從時代的舞臺走過,留下什么呢?我們留下的是我們人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。

  同學們!距離我們期盼的初中只有100天了,初中夢,是人生夢的起點,沒有經歷過初中的人生是有缺憾的人生。為了這個理想,我們披星戴月,寒暑不停,我們閱讀過可以摞成山的書籍,做完了滿天飛的試卷。我們有過成績一步一步上升的喜悅,也曾有過成績下滑的淚水。

  同學們,小升初將翻開你生命中嶄新的一頁,它會讓你的夢想絢麗如畫,讓你的前程燦爛如星,讓你的生命完美如歌,而這一切的可能只有兩個字能實現,那就是“拼搏”。

  珍惜100天,讓飛翔的夢在六月張開翅膀。

  奮斗100天,讓雄心智慧在六月發出光芒。

  拼搏100天,讓父母恩師在六月暢想期望。

  我們有決心苦戰百天,逐鹿考場。

  我們有信心笑傲六月,決勝考場。

  100天,在歷史的長河中如滄海一粟,而我們通過最后100天的努力,可以讓我們走出窮鄉僻壤,飛向高一級學府。

  100天之后的六月二十八號,我們將以最佳的精神狀態迎接小升初,把最優異的成績獻給三實小!

  謝謝,我的發言完畢。

  動員大會發言稿3

親愛的各位同學:

  大家下午好!

  我非常高興作為全體高三教師的代表在這里做高考動員,跟我們即將參加高考的同學們在這里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。

  首先,跟同學們談談心態問題,其中包含如何對待父母的問題。

  現在,距離高考還有整整50天的時間。我們知道,這一段時間,大部分同學心態挺好,但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大,如果學習不順心、成績不太理想,父母一問成績、一談學習,他就嫌煩,有的時候還頂撞父母,說話刺傷父母,這樣很不好。說不好聽一點,你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家,辛辛苦苦供養你讀書,辛辛苦苦把你供養到現在,問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?

  有的同學可能說了,我不就是壓力大嘛,我不就是煩嘛。是,你是壓力大,你是煩。可是,你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力,他們卻要面對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度,等等。有的時候,我們的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,盡量理解父母,體諒父母。你要知道,高考不允許父母幫忙考試,如果允許他們參加考試的話,他們命拼掉都要去幫你的呀!

  你換個角度想想,他們之所以會在你面前啰嗦,詢問,是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習情況跟父母匯報匯報,主動把自己的打算跟他們聊一聊,主動表明自己的態度并付之于實際行動,他們會那么啰嗦嗎?

  你換種心態,換個角度,再一想,原來這都是父母的愛,他們的愛無時無刻不在,那么,你的心情就會好多了,學習起來是不是也更好一些?也就是說,如果你對父母的態度不好,反過來必然會影響自己的心情,影響自己的學習。反之,你的心態好,對父母的態度好,你必然也會有良好的心情,必然有利于學習。

  其實,不僅是對父母的態度,還有對待老師、對待同學的態度,特別是對待學習的態度,都是如此,都要有個良好的心態。不要動不動就煩,要保持好心態,好心情。

  所以,我們要學會理解父母、體諒父母,尊重老師,善待學習,保持良好的心態,陽光,樂觀,堅持,自信,這不僅是關乎我們的道德修養,更有利于我們目前的學習。

  接下來,距離高考還有50天的時間,可以說,這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!

  凡是在剛剛過去的模擬考試中達到模擬預測線的同學,一定要繼續努力,只要努力堅持,成績不掉下來,應該至少就是今年高考可以考取的人!當然,我們一定得堅持住,堅持不住,可能就會掉下來。20xx屆,我教過一個學生,是計劃外的學生,經過自己不懈的努力,到了高三前期,成績很不錯,但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1個月的`時候,他忽然說,張老師,我要崩潰了,我不想參加考試了。我說,你要放松心情,你要對自己有信心,努力堅持,只要把自己正常的水平發揮出來就行。最后,他發揮出了正常水平,考取了。現在,這小伙子在青島工作。所以,我們一定得有信心,一定得堅持,絕不能功虧一簣!堅持到底,就是最后的勝利!

  那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放松,因為成績只能說明過去,并不能決定未來。我們有很多同學,與預測線差距并不大,我們還有50天的時間,我們完全有時間、有機會、有能力追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學,以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊,但她一直不棄不餒,充滿信心,堅持拼搏,在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就說明,一定要對自己充滿信心,一定要堅持努力!更何況,今年高考充滿機遇,我們更得有信心!

  成績再差一些的同學可能會說,還有50天,我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差,也就這樣了,還能差哪兒去?努力也許不會成功,但不努力一定不會天上掉餡餅!50天是不長,但是,50天,可以改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話:與其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的希望就要付出100%的努力!只要拼搏,就可能創造奇跡!我跟我們2班的同學經常提到一個人,20xx屆我教過的一個女孩子。

  那時,我教一個理科普通班,有一個女孩子特別愛玩,她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候,她問我:張老師,我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她,就說能!其實,我心里想,哪能啊?結果,那女孩子最后幾十天,不怎么玩了,拼了!最后,高考超過二本線!這說明什么?這說明,不管以前成績怎么樣,不管別人怎么看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇跡不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓,所以,從那以后,我一直就對我的學生說:相信自己,沒有什么不可能!再差的同學,都有可能創造奇跡!不到最后一刻,我們絕不能放棄!

  當然,為了成功,為了奇跡,我們必須持有堅定的信念,必須付出艱辛的努力,天上不可能掉餡餅,我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話:沒有等來的輝煌,只有拼出來的美麗!

  同學們,在這最后的50天里,老師也許對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,或許有時會令你們難以接受,但我相信大家能夠理解,因為作為一名教師我們所說的一切,所做的的一切,都是為了你們——我們的學生能夠有所作為,為了我們的學生能夠出類拔萃。

  同學們,最后50天,可能還會有許多挫折,還會有許多壓力,可是,我們絕不能松懈,絕不能放棄。拿破侖曾經說過:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,勇于拼搏,絕不放棄!我們都知道,黎明前總是最黑暗的時候,但穿過黑暗,必然會迎來燦爛的黎明!

  同學們,“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨,機遇就在前面。此時不行動,何時再行動?此時不努力,何時再努力?此時不奮斗,何時再奮斗?此時不拼搏,何時再拼搏?

  還有50天,我們敢學,我們敢拼!我們堅持,我們努力!我們自信,我們能行!

  20xx年的高考,我們一定會創造奇跡!

  20xx年的高考,我們一定會成就自己!

  謝謝!

  動員大會發言稿4

尊敬的各位領導,親愛的隊員們:

  大家下午好!

  我是來自xx學院化生系08級藥學二班的劉芳,今天,非常榮幸地作為一名代表在動員大會上發言,此時此刻我的心情無比激動,因為不久我們將征戰沙場,揮灑我們的熱情。

  首先,我想借此機會向大家分享一下這幾年我在聯通的一些經歷,從開始接觸聯通到現在,已經足足有三個年頭,在這三個暑假,在學習中我不斷充實自己,這其中有歡笑,有淚水;有希望,也有失望,曾經遭受過無數的打擊,也享受過收獲的愉悅。在磨煉中我不斷成長,始終保持著這一份熱情。我想,在座的不論是聯通的老隊員,還是剛剛接觸聯通的新手,你們都會在聯通都會有同樣的感受:只要經歷過,我們就一定會有收獲。

  其次,我想談一談我對聯通這一平臺的看法。聯通為我們提供了這樣一個平臺,我覺得這是我們的榮幸,之所以這么說是因為我認為這不僅僅是一個展示自己的舞臺,也是一個鍛煉的機會。在這里我們到底能收獲什么,在我看來有如下幾點:第一,我們收獲的不僅僅是物質上的,更多的是精神上的收獲。在這里,有的人努力過,雖未能實現自己既定目標,但他學會了吃苦和堅韌不拔的精神。也有的人順利完成了自己的目標并朝著更高的目標邁進。在這里他們收獲了不一樣的精神財富。第二,在這里我們能學會人際交往。在這樣一個平臺我們每天都要跟不同的人打交道,我們能收獲友情,甚至是愛情,聯通也因此成了溝通人與人的橋梁。第三,這是一個業務能力比拼的舞臺。在這里充滿著競爭,這要求我們在學習當中不斷提高自己的營銷業務能力,明白團結協助團隊精神的重要性;這里也是我們將理論知識付諸于實踐的平臺,它能更好地幫助我們處理好理論與實踐的關系。我們要感謝聯通為我們提供了這樣一個平臺,因為它我們的生活將變得豐富多彩。

  最后,我想大家都是帶著自己的夢想滿懷熱情來到聯通,這里將是我們展示自己實現夢想的舞臺,幾天后,我們將走上戰場,朝著我們的目標而奮斗,我想只要我們拿出烈日般的激情,團結協助,共同努力,我們就一定能克服困難,迎來勝利!讓我們盡情地揮灑我們的激情,相信自己一定能行!

  我的講話就到這里,最后祝大家在不久的戰場中披荊斬棘,實現自己的目標,也祝聯通越辦越好,越辦越給力!

  動員大會發言稿5

各位管理人員、全體員工:

  大家上午好!

  金秋時節、碩果飄香,在喜迎老字號大學路分店開業之際,我們也迎來了今天“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會,這標志著鄭州克獻餐飲有限責任公司“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。借此機會,我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大努力和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感謝!

  在將近兩個月的大學路分店籌備期間,各方面工作都暴露出了不少問題,這其中有硬件上的問題如:設施設備不完善,也有軟件上的問題如:管理體制不健全,管理不到位等。這些對于一個新酒店來說是非常正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將開業,這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷,我們再不能以任何理由為自己的不完善作解釋。因此我希望各位管理人員在開業之前抓緊整改,做好一切開業準備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求:

  首先:在思想上要做好迎接新店開業的準備,統一思想,注重細節,完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型。

  其次:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的酒店從業人員。

  第三:樹立主人翁意識,時刻牢記自己的角色是“老字號”人,明白自己的一舉一動都代表著“老字號”形象,關系到“老字號”品牌的建設,牢記“店興我榮,店衰我恥”。

  第四:加強溝通與團隊協作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達。兩店之間,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大學路分店開業。對難以按時完成的工作及時反饋,尋求幫助,力求有充分時間解決。

  第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保一切工作安全有序地進行。

  當今酒店業競爭十分激烈,已經長期處于微利化時代,作為酒店總經理我希望全體員工圍繞“一切以經營為中心”,在今后的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”,時刻以主人翁的姿態投入到工作中,充分發揮自己的主觀能動性。另外,通過大學路分店的開業,我們要逐步落實規范化的管理,嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制,逐步實現兩個店統一管理、統一采購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象。為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈努力!

  動員大會發言稿6

尊敬的各位領導、工友們:

  大家好!今天我有幸作為區隊的代表上臺發言,感到非常榮幸。前面礦領導已經講過“精細化管理提升年”活動將會是我礦貫穿全年的一項綱領性工作,它覆蓋了安全生產、經營管理、企業發展等各個方面,是實現企業發展目標的需要、是促進企業又好又快發展的需要、是提升企業管理水平的需要,對促進我礦實現和諧發展、提升標準化精細化水平具有十分重要的意義。為保證“精細化管理提升年”活動順利開展,我隊將積極行動起來,通過各種形式宣傳,使每位職工充分認識到開展此次活動的重要意義,營造全員參與的氛圍,將活動責任落實到班組和各個崗位,科學制定工作措施、工作目標和考核標準,做到人人有擔子、人人講落實,加強措施在基層的落實力,夯實活動基礎,確保活動效果。

  根據礦相關文件要求,結合目前我隊及在7128工作面回采實際,將從以下幾方面來促進開展好“精細化管理提升年”活動:

  一、緊緊圍繞精細化做文章

  以20xx年剛剛結束的“質量年”活動為契機,繼續深化質量標準化、精細化建設工作,逐步推行精細化管理。我隊將在7128工作面搞好工作面電纜及支架油管吊掛兩項精細化工程,并以點帶面整體推進我隊精細化管理工作水平的提升。

  二、深化風險預控管理體系。

  從生產現場做起,具體地辨識各項工作任務、各道工序與人、機、環、管等相關的安全風險,然后對風險進行分析和評估,制定有效的風險管理措施,落實責任人,并由班隊長帶領全班學習,提高職工安全風險意識,提高職工處理風險的能力。

  三、加強隱患排查治理工作

  堅持區隊每天排查、班組每班排查的隱患排查制度,對發現的安全隱患明確相關責任人,落實整改措施,及時整改并安排人員進行復查,對整改不到位的嚴格按照隊管理制度進行考核,真正實現安全隱患閉環管理。

  四、強化設備綜合治理

  現代化采煤隊,重中之重就是綜機設備的管理。為確保設備安全運行、每班次的正規循環作業,我隊將積極完善相應的設備檢修保養制度,建立健全設備故障追查制度,強化設備包機制,做到專人維護、專人保養,絕不讓設備帶病作業。

  五、強化職工行為規范

  堅持上標準崗、干標準活。完善崗位紅線制度,加大監督檢查力度,確保職工學習效果。進一步完善班隊長量化考核辦法。細化工作內容、工作要求,達到規范管理行為、提高管理能力的目的。

  六、加大職工培訓力度

  在配合礦培訓部門搞好崗位工種培訓的基礎上積極開展好本單位的自主培訓,以安全法規、風險源辨識、崗位技能知識等相關內容為主努力提高職工隊伍素質。

  七、強化對標管理,提升安全質量標準化水平。

  只有比較,才有差距;只有走出去,才能發現自身不足。要善于學習、善于總結,不斷吸取其他兄弟單位的好經驗、好做法,取長補短,在以后的標準化、精細化工作中更加嚴格的要求自己,確保我們在公司的領先地位。

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