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動員大會發言稿

時間:2021-11-02 14:29:28 發言稿 我要投稿

有關于動員大會發言稿(精選6篇)

  隨著社會不斷地進步,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?以下是小編精心整理的有關于動員大會發言稿(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關于動員大會發言稿(精選6篇)

  動員大會發言稿1

尊敬的各位領導,親愛的隊員們:

  大家下午好!

  我是來自xx學院化生系08級藥學二班的劉芳,今天,非常榮幸地作為一名代表在動員大會上發言,此時此刻我的心情無比激動,因為不久我們將征戰沙場,揮灑我們的熱情。

  首先,我想借此機會向大家分享一下這幾年我在聯通的一些經歷,從開始接觸聯通到現在,已經足足有三個年頭,在這三個暑假,在學習中我不斷充實自己,這其中有歡笑,有淚水;有希望,也有失望,曾經遭受過無數的打擊,也享受過收獲的愉悅。在磨煉中我不斷成長,始終保持著這一份熱情。我想,在座的不論是聯通的老隊員,還是剛剛接觸聯通的新手,你們都會在聯通都會有同樣的感受:只要經歷過,我們就一定會有收獲。

  其次,我想談一談我對聯通這一平臺的看法。聯通為我們提供了這樣一個平臺,我覺得這是我們的榮幸,之所以這么說是因為我認為這不僅僅是一個展示自己的舞臺,也是一個鍛煉的機會。在這里我們到底能收獲什么,在我看來有如下幾點:第一,我們收獲的不僅僅是物質上的,更多的是精神上的收獲。在這里,有的人努力過,雖未能實現自己既定目標,但他學會了吃苦和堅韌不拔的精神。也有的人順利完成了自己的目標并朝著更高的目標邁進。在這里他們收獲了不一樣的精神財富。第二,在這里我們能學會人際交往。在這樣一個平臺我們每天都要跟不同的人打交道,我們能收獲友情,甚至是愛情,聯通也因此成了溝通人與人的橋梁。第三,這是一個業務能力比拼的舞臺。在這里充滿著競爭,這要求我們在學習當中不斷提高自己的營銷業務能力,明白團結協助團隊精神的重要性;這里也是我們將理論知識付諸于實踐的平臺,它能更好地幫助我們處理好理論與實踐的關系。我們要感謝聯通為我們提供了這樣一個平臺,因為它我們的生活將變得豐富多彩。

  最后,我想大家都是帶著自己的夢想滿懷熱情來到聯通,這里將是我們展示自己實現夢想的舞臺,幾天后,我們將走上戰場,朝著我們的目標而奮斗,我想只要我們拿出烈日般的激情,團結協助,共同努力,我們就一定能克服困難,迎來勝利!讓我們盡情地揮灑我們的激情,相信自己一定能行!

  我的講話就到這里,最后祝大家在不久的戰場中披荊斬棘,實現自己的目標,也祝聯通越辦越好,越辦越給力!

  動員大會發言稿2

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂,期盼的校園又充滿了笑語歡歌。帶著期望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,我們又開始了新的征程。看到同學們一張張年輕而又充滿朝氣與活力的面孔,一種莫名的激動感染了我,這是一種發自內心的感動。正因我們在收獲20xx屆滿樹金秋的碩果之后,又看到20xx屆累累的果實掛滿枝頭,怎能不讓人歡欣鼓舞呢?

  歲月匆匆,白駒過隙。一轉眼已經是9月,高考的腳步和這秋天一齊悄悄地向我們走來。

  此刻,離高考僅275天,是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬,百米沖刺稱雄的時刻了,珍惜這275天,跨越這最后的征程,沖關奪冠,圓青春夢想,揚人生志氣,展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態度。

  那么在這最后的275天,如何更有效地進行復習,全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識:

  第一、要有“我能成功,我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。

  信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事,個性是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要發奮,我能成功,我必成功”的堅定信心,都要有“別人行,我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰決勝的關鍵時段,始終持續旺盛的精力和堅實的前進步伐。

  第二、要有“高考未了,奮斗不息”的頑強意志。

  兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者,就務必持續愛拼才會贏的精神狀態,就要有頑強的意志和毅力,這樣,才能不斷地夯實各科基礎,填補各個知識缺漏,增強各種潛質,提高綜合實力和本領。在剩下的275天里,學習的要求將進一步提高,知識的容量密度將進一步增大,練習考試將更加頻繁,因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時刻的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名,為了人生發展,脫他一層皮,掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難,不管遭受什么挫折,不管成績優劣,我們都要以用心的態度正確對待,要從困難中獲得動力,從挫折中取得經驗,從考試中發現問題,從失誤中找準發奮方向。要做到高考未了,奮斗不止。

  第三、要堅定“依靠自我,戰勝自我,超越自我,成就自我”的信念。

  應對高考,家長反復叮嚀,老師循循教導,學校一再激勵。但這些都是外在的因素,只能起促進的作用。要提高應戰高考的實力,在于同學們的認識真正到位,精力真正集中,身心真正投入,學習真正自覺。因此要堅持自立自強,轉變“等、靠、要”的思想,要充分發揮主觀能動性。

  為此,一是要堅持依靠自己,勤學、善思、多問,認真查漏補缺,夯實基礎。二是堅持嚴格自律,發奮戰勝自己的惰性及各種不良習慣,排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾,全身心投入。三是堅持以“沒有只有更好”的標準從嚴要求,不自滿,不安于現狀,執著追求,發奮超越自我,去奪取高考的成績,成就自我。

  第四、要強化學習意識,從小處做起。

  一是不好急躁,學會清理,花一個小時,坐下來,將高中三年的書籍一本一本地清點出來,看到底有多少本,然后逐一分類,做到對各科的教材心中有數,并構成一個總的印象。

  二是熟讀教材,同學們,打好基礎首先要吃透教材。將教材知識構成系統,明白這一科共有幾章、幾單元、幾節,講了幾個知識點,充分利用列表的方式,使本科目所有的知識點都盡歸表中,這樣你就能夠一目了然了,往后的查漏補缺就有了可能。

  三是充分利用原來的課堂筆記、作業紙、試卷,積累經驗教訓,尤其對經常出錯的要格外留意,不犯同樣的錯誤。

  四是向課堂45分鐘要成效,高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候,課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。同時要做好每一套練習題,把平時的訓練場當戰場,你的意志、潛質就會在潛移默化中構成。

  在那里我代表全體高三老師向同學們鄭重承諾:關愛學生、認真教學、與同學同甘共苦,為高考拼搏加油!同學們,既然我們生在一個輝煌的時代,就該有一個輝煌的人生!既然有不負此生的理想,就該有英雄豪杰的氣宇軒昂!既然選取了飛翔,你就應磨礪一雙堅強的翅膀!既然選取了高考,你就應力爭實現人生的輝煌!高考復習,路途坎坷,但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳!拼搏的汗水,開拓的足跡,也終將被堅韌剛強奏出人生的昂揚!讓我們高高升起遠航的風帆,繼續展開飛翔的翅膀。堅信殘冰之后定有春天,黑夜過后必是曙光!!!

  同學們,勝利不會向我們走來,我們務必自己走向勝利!雖說拼搏未必成功,但放*定失敗。豐碩的果實,甜蜜的收獲必須屬于孜孜不倦、勇于進取的人們!同學們,拼吧!為了三中的榮譽,拼吧!為了心里最美麗的夢,拼吧!為了人生的燦爛。去掉那份憂郁和怯懦,鼓足勇氣。同學們,請大聲對自己說:我能行!三中加油,高考必勝!

  動員大會發言稿3

尊敬的'各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  身為一名新員工,我十分榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持!

  這天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

  也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當中,但是我們為什么最后相約在聯天,我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。

  正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和范經理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時,十分感謝倪經理和范經理給了我很多幫忙與指導,讓我很快融入了工作環境,感受到了群眾的溫暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事,微笑待人!

  很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的決定,那么在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了那里---聯天。而幾天后賀總親自主持的企業文化培訓,從企業的艱辛創業、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領聯天的未來發展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

  賀總,聯天賓館的董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他---為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都就應拿出主人翁的精神,在實現自身價值的同時,也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!

  動員大會發言稿4

同志們:

  按照省商務廳統一安排,從4月下旬開始,全市商務系統要開展為期一個月的商貿流通業“三問三解”調研活動。這天開動員會議就是期望各區縣商務主管部門能充分認識開展商貿流通調研工作的重要性和必要性,把握調研工作的方向和重點,為全市商貿流通業發展帶給重要的依據。下方,就這次調研活動,我講三點意見:

  一、統一思想,充分認識開展商貿流通業調研工作的重要好處

  這次在全省范圍內開展的商貿流通業調研活動,一方面是要透過調研摸清企業和居民的生產生活需求,針對性地予以解決,在全市商務系統把“三問三解”活動落到實處;另一方面是要切實摸清全市商貿流通業發展的現狀和存在問題,研究制定商貿流通業發展的思路和具體舉措,使之成為今后一個時期加快我市商貿流通業發展的重要指導意見。局相關業務處室和區縣商務主管部門必須要高度重視,切實認清發展商貿流通業的重要好處。

  一是要認識發展商貿流通業是擴大內需的重要手段。國家“十二五”規劃和今年的中央經濟工作會議都明確提出,要把擴大內需作為方法基點。商貿流通業是擴大內需的重要杠桿,它連之后生產與市場兩端,在滿足人民日益增長的多層次消費需求、提升消費能級、促進消費增長中發揮著極為重要的作用。大力發展商貿流通業,不僅僅能夠促進生產產能快速有效地轉化,有利擴大內需和提升最終消費率,還能有效增強我市經濟增長的內生動力。

  二是要認識發展商貿流通業是我市建設國際化大都市的迫切要求。市十二次黨代會提出要把西安建設成為具有歷史文化特色的國際化大都市。建設國際化大都市務必要有與國際化程度相配套的商業設施、商品和服務,而商貿流通業是衡量一個地區經濟發達程度和國際化程度的重要窗口。目前,我們的市場體系建設還需進一步完善,高端商場和商品還要進一步增加,服務水平和市場秩序等方面還需進一步加強。務必要圍繞打造中西部商貿服務中心這個目標,大力發展商貿流通業,進一步提升我市商貿流通業發展的能級和水平。

  三是要認識發展商貿流通業是我市調整經濟結構、轉變經濟發展方式的重要任務。調整經濟發展結構、轉變經濟發展方式是保證我市經濟平穩較快發展的重要任務。商貿流通業在提高經濟運行的速度、效益和質量,推動經濟結構調整和促進經濟發展方式轉變等方面起著越來越重要的作用,發展商貿流通業為主的服務業有利于促進我市經濟結構由生產促進型向消費拉動型轉變。

  四是要認識發展商貿流通業是進一步推動城鄉區域協調發展的重要資料。城市建設務必注重區域協調發展。而區域協調發展的重點和難點在農村。如何讓農民進一步增收,讓農民共享城鄉一體化建設的成果是新農村建設的關鍵。加快發展商貿流通業,能夠進一步健全農產品的流通市場體系,解決農產品“賣難”的問題,讓農民真正的富起來;另一方面,加快發展農村商貿服務業有利于破除當前在城鄉之間個性是城鄉社區之間在商業及服務業上的二元結構,讓農民同樣享受良好的商業服務和便利的社區服務,享受安全的消費環境。

  今年上半年,國務院將召開全國流通工作會議,研究出臺加快流通領域改革發展的新意見新政策。全市各區縣商務主管部門必須要結合這次調研活動,切實摸清本區域商貿流通發展底數,超前謀劃,研究制定具體的發展規劃和貫徹落實舉措,為加快商貿流通業發展創造有利條件,力爭實現全市商務工作新突破。

  二、要突出重點,扎實做好各項調研工作

  這次商貿流通業調研活動能夠說是近年來全市商務系統規模的一次調研活動,局相關業務處室和各區縣商務部門在調研時,要結合實際,把握好調研重點。

  一是突出商品流通市場建設調研。商品流通市場建設涵蓋面較大。調研中,要突出“農產品市場”、“工業品市場”、“零售業市場”、“商貿服務業市場”等重點資料進行調研。其中,“農產品市場”重點摸清全市農產品市場的數量、規模、主要經營范圍及輻射區域等問題,從解決居民買難、農民賣難的角度出發,提出解決的辦法;商貿服務業市場重點摸清全市餐飲業、老字號企業和商貿物流業發展的現狀、存在的問題,研究制定具體的指導意見和扶持辦法;工業品市場和零售業市場,重點是透過調研,對全市大型商場、超市的數量、分布狀況、銷售額,以及服裝、金銀飾品、汽車等銷售狀況做到底數清,狀況明。

  二是突出內貿重點工程建設狀況調研。內貿重點工程包括“萬村千鄉市場工程”、“鎮超工程”、“農產品流通網絡”以及“農超對接”、“社區雙進工程”、“放心早餐工程”、“家政服務體系建設”、“放心肉體系建設”等資料。這些重點工程都與民生聯系緊密。調研中,要深入社區和農村,切實摸清群眾對工程實施的看法和意見,找準存在問題,為下一步更好地推進這些重點工程,服務民生帶給重要依據。

  三是突出商貿流通業行業管理調研。調研中,要重點做好流通業發展規劃執行狀況的調研,個性是要虛心聽取企業和相關部門的意見,進一步完善規劃。同時,對市場運行監測、整頓規范市場秩序以及電子商務發展等方面也要做好詳細的調研。

  三、要加強領導,確保調研活動取得實效

  這次調研活動范圍廣、時刻緊、任務重。各區縣商務部門要切實加強領導,精心組織,集中時刻,確保調研活動取得實效。

  一是加強領導,細化安排。這次商貿流通業調研活動局里成立了專項領導小組。各區縣商務主管部門也要成立各自領導機構,加強配合,制定工作方案,細化分工,主動當地企業搞好協調對接,確保各項調研任務落到實處。同時,要結合實際,深入總結分析本地區商貿流通業的成績經驗和矛盾問題,提出政策推薦和思路對策,認真完成基礎數據統計調查等重點調研任務。

  二是深入基層,務求實效。要切實把這次調研活動與開展“三問三解活動”結合起來。各調研組要真正深入下去,進基層、進企業、進社區、進鄉村,采取應對面座談的方式,深入了解大型商貿流通企業、各類專業批發市場的發展建設狀況,認真聽取區縣商務主管部門和相關部門、商貿流通協會的分析匯報,了解社區群眾、農村居民的生活需求和消費需求,結合發放問卷調查,全面掌握第一手資料,真正把我市商貿流通業的發展現狀摸清、摸準、摸實。

  三是改善作風,樹好形象。要把調研活動與轉作風結合起來,確保調研活動不流于形式、不走過場。參加調研的同志要嚴格要求自己,嚴守各項紀律,樹立求真解難、服務基層、親民為民的良好形象。

  同志們,這次調研對全市商貿流通業發展不僅僅是基礎性工作,更具有長遠的好處。期望局相關業務處室和各區縣商務主管部門,高度重視,高標準完成各項調研任務,為促進我市商貿流通業在全省率先發展和全市經濟發展做出貢獻。

  動員大會發言稿5

親愛的各位同學:

  大家下午好!

  我非常高興作為全體高三教師的代表在這里做高考動員,跟我們即將參加高考的同學們在這里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。

  首先,跟同學們談談心態問題,其中包含如何對待父母的問題。

  現在,距離高考還有整整50天的時間。我們知道,這一段時間,大部分同學心態挺好,但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大,如果學習不順心、成績不太理想,父母一問成績、一談學習,他就嫌煩,有的時候還頂撞父母,說話刺傷父母,這樣很不好。說不好聽一點,你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家,辛辛苦苦供養你讀書,辛辛苦苦把你供養到現在,問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?

  有的同學可能說了,我不就是壓力大嘛,我不就是煩嘛。是,你是壓力大,你是煩。可是,你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力,他們卻要面對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度,等等。有的時候,我們的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,盡量理解父母,體諒父母。你要知道,高考不允許父母幫忙考試,如果允許他們參加考試的話,他們命拼掉都要去幫你的呀!

  你換個角度想想,他們之所以會在你面前啰嗦,詢問,是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習情況跟父母匯報匯報,主動把自己的打算跟他們聊一聊,主動表明自己的態度并付之于實際行動,他們會那么啰嗦嗎?

  你換種心態,換個角度,再一想,原來這都是父母的愛,他們的愛無時無刻不在,那么,你的心情就會好多了,學習起來是不是也更好一些?也就是說,如果你對父母的態度不好,反過來必然會影響自己的心情,影響自己的學習。反之,你的心態好,對父母的態度好,你必然也會有良好的心情,必然有利于學習。

  其實,不僅是對父母的態度,還有對待老師、對待同學的態度,特別是對待學習的態度,都是如此,都要有個良好的心態。不要動不動就煩,要保持好心態,好心情。

  所以,我們要學會理解父母、體諒父母,尊重老師,善待學習,保持良好的心態,陽光,樂觀,堅持,自信,這不僅是關乎我們的道德修養,更有利于我們目前的學習。

  接下來,距離高考還有50天的時間,可以說,這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!

  凡是在剛剛過去的模擬考試中達到模擬預測線的同學,一定要繼續努力,只要努力堅持,成績不掉下來,應該至少就是今年高考可以考取的人!當然,我們一定得堅持住,堅持不住,可能就會掉下來。20xx屆,我教過一個學生,是計劃外的學生,經過自己不懈的努力,到了高三前期,成績很不錯,但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1個月的時候,他忽然說,張老師,我要崩潰了,我不想參加考試了。我說,你要放松心情,你要對自己有信心,努力堅持,只要把自己正常的水平發揮出來就行。最后,他發揮出了正常水平,考取了。現在,這小伙子在青島工作。所以,我們一定得有信心,一定得堅持,絕不能功虧一簣!堅持到底,就是最后的勝利!

  那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放松,因為成績只能說明過去,并不能決定未來。我們有很多同學,與預測線差距并不大,我們還有50天的時間,我們完全有時間、有機會、有能力追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學,以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊,但她一直不棄不餒,充滿信心,堅持拼搏,在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就說明,一定要對自己充滿信心,一定要堅持努力!更何況,今年高考充滿機遇,我們更得有信心!

  成績再差一些的同學可能會說,還有50天,我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差,也就這樣了,還能差哪兒去?努力也許不會成功,但不努力一定不會天上掉餡餅!50天是不長,但是,50天,可以改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話:與其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的希望就要付出100%的努力!只要拼搏,就可能創造奇跡!我跟我們2班的同學經常提到一個人,20xx屆我教過的一個女孩子。

  那時,我教一個理科普通班,有一個女孩子特別愛玩,她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候,她問我:張老師,我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她,就說能!其實,我心里想,哪能啊?結果,那女孩子最后幾十天,不怎么玩了,拼了!最后,高考超過二本線!這說明什么?這說明,不管以前成績怎么樣,不管別人怎么看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇跡不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓,所以,從那以后,我一直就對我的學生說:相信自己,沒有什么不可能!再差的同學,都有可能創造奇跡!不到最后一刻,我們絕不能放棄!

  當然,為了成功,為了奇跡,我們必須持有堅定的信念,必須付出艱辛的努力,天上不可能掉餡餅,我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話:沒有等來的輝煌,只有拼出來的美麗!

  同學們,在這最后的50天里,老師也許對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,或許有時會令你們難以接受,但我相信大家能夠理解,因為作為一名教師我們所說的一切,所做的的一切,都是為了你們——我們的學生能夠有所作為,為了我們的學生能夠出類拔萃。

  同學們,最后50天,可能還會有許多挫折,還會有許多壓力,可是,我們絕不能松懈,絕不能放棄。拿破侖曾經說過:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,勇于拼搏,絕不放棄!我們都知道,黎明前總是最黑暗的時候,但穿過黑暗,必然會迎來燦爛的黎明!

  同學們,“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨,機遇就在前面。此時不行動,何時再行動?此時不努力,何時再努力?此時不奮斗,何時再奮斗?此時不拼搏,何時再拼搏?

  還有50天,我們敢學,我們敢拼!我們堅持,我們努力!我們自信,我們能行!

  20xx年的高考,我們一定會創造奇跡!

  20xx年的高考,我們一定會成就自己!

  謝謝!

  動員大會發言稿6

各位管理人員、全體員工:

  大家上午好!

  金秋時節、碩果飄香,在喜迎老字號大學路分店開業之際,我們也迎來了今天“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會,這標志著鄭州克獻餐飲有限責任公司“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。借此機會,我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大努力和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感謝!

  在將近兩個月的大學路分店籌備期間,各方面工作都暴露出了不少問題,這其中有硬件上的問題如:設施設備不完善,也有軟件上的問題如:管理體制不健全,管理不到位等。這些對于一個新酒店來說是非常正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將開業,這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷,我們再不能以任何理由為自己的不完善作解釋。因此我希望各位管理人員在開業之前抓緊整改,做好一切開業準備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求:

  首先:在思想上要做好迎接新店開業的準備,統一思想,注重細節,完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型。

  其次:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的酒店從業人員。

  第三:樹立主人翁意識,時刻牢記自己的角色是“老字號”人,明白自己的一舉一動都代表著“老字號”形象,關系到“老字號”品牌的建設,牢記“店興我榮,店衰我恥”。

  第四:加強溝通與團隊協作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達。兩店之間,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大學路分店開業。對難以按時完成的工作及時反饋,尋求幫助,力求有充分時間解決。

  第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保一切工作安全有序地進行。

  當今酒店業競爭十分激烈,已經長期處于微利化時代,作為酒店總經理我希望全體員工圍繞“一切以經營為中心”,在今后的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”,時刻以主人翁的姿態投入到工作中,充分發揮自己的主觀能動性。另外,通過大學路分店的開業,我們要逐步落實規范化的管理,嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制,逐步實現兩個店統一管理、統一采購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象。為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈努力!

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