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工作交流發言稿

時間:2021-10-22 17:13:23 發言稿 我要投稿

工作交流發言稿(通用6篇)

  在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你所見過的發言稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工作交流發言稿(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作交流發言稿(通用6篇)

  工作交流發言稿1

領導和同志們:

  根據會議安排,現就我鎮推進水利事業發展情況作以簡要匯報:

  我鎮位于xx,總面積xx平方公里,鎮域內地形復雜,地勢起伏較大,屬典型的丘陵地區。境內有向陽河一支流紅旗澗流過鎮區,現有向陽水庫一座。因本鎮境內水系復雜,水利興修難度較大,加上投資多,見效慢,往往是干部累的筋疲力盡,群眾也是怨聲載道。為了徹底改變這樣的狀況,實現“科學發展、富民強鎮”的目標,去年以來,我鎮在市、縣的堅強領導和上級業務主管部門的關心支持下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,狠抓水利重點工程建設,積極推進資源水利,傾心構筑民生水利,同步打造生態水利,各項工作取得了較大進展。

  一、抓投入,重點工程建設實現新突破

  近年來,上級主管部門對我鎮水利事業高度關注,市、縣領導多次深入我鎮視察調研,并從資金、政策等方面給予了大力支持,為我鎮水利事業發展營造了良好的發展環境。為有力支撐和保障經濟社會可持續發展,20xx年,我鎮堅持高起點規劃理念,共投入資金2180萬元,對泵站和向陽河進行了大規模、高標準的改造。在工程規劃上,我們積極向外“借力”,委托市內外有資質、信譽好、理念新的規劃設計單位承擔設計任務,提高設計質量和品位。同時,對每一項工程,召開由專家、鎮政府、村組群眾代表參加的論證會,提高設計成果的科學性和可行性。在工程招投標上,我鎮率先實行明標底招標,同時規定業主一律不參加評標,確保招投標工作公開、公平、公正進行。在工程監管上,堅持內部質量和外觀質量并重,工程效益和生態環境并重,逐步實現了水利工程“建一處、成一處、美化亮化一處、長期發揮效益一處”的目標。通過這兩個工程的實施,徹底改變了我鎮用水難、灌不上、成本高的困境,特別是通過向陽河的整治,改變了過去的面貌,改善了水質,美化了環境,提高了我鎮的品位和全鎮人民的生活質量,受到了廣大群眾的一致稱贊。

  二、抓整治,水環境建設取得新成效

  我鎮堅持把解民難、排民憂作為工作的出發點和落腳點,傾心實施了一批老百姓最關心、最現實、最直接的水利民生工程,極大改善了群眾的生產條件和生活環境。過去,流過鎮區的紅旗澗,“水臟、水亂、水差、水臭”現象十分突出。為徹底治理好紅旗澗,我們邀請設計院進行科學規劃,將人水和諧的人文理念融入工程建設,進行清淤整治和達標建設,打造成一條亮麗的風光帶,成為提升我鎮品位的新景觀,也成為群眾散步休閑的好去處,深受廣大群眾好評。我們還對向陽水庫進行了擴容、排污,保證了全鎮人民和工業園區的財產安全,以及泄洪工程的安全。這些項目的大投入,使我鎮的水利投入由保障安全轉變為水環境保潔,為打造我鎮的五位一體提供了有力的保障。

  三、抓創收,水務地位得到新提升

  我們緊緊圍繞治水思路的轉變,及時調整思路,將工作重點轉移到立足行業優勢,整合水利資源上來,全方位搞好水利經營管理。特別是通過重點工程的實施,對我們水務站來說也是一次創收的機遇,我們緊抓這個機遇,全面提高水利行業經濟效益,壯大了行業經濟實力,打造了水務站的嶄新形象,大大提高了水務站的地位。

  總之,我們在推進水務發展上盡管取得了一點成績,但與上級部門要求和人民群眾期盼仍有一定差距,特別是與兄弟單位相比相差甚遠。今后,我們將繼續抓住重點工程項目這個重點,圍繞建設新農村目標,立足于“看過去有位置,看現在有差距,看周邊有壓力”,更加善于從劣勢中搶抓機遇,在優勢中培育新的增長點,在追趕中跨越,在跨越中爭先,把我們的優勢培育起來,把廣大水利系統干部群眾的積極性凝聚起來,創造性發揮出來,一心一意謀發展、聚精會神搞建設,鍥而不舍抓項目,努力為我市水務事業的更好更快發展再做新貢獻。

  工作交流發言稿2

各位領導:

  根據會議安排,下面由我簡單介紹一下高新園經濟普查迎檢工作的準備情況。本輪自經濟普查開展至今,已經過多輪審核評估,部分數據跟原始數據有著較大出入,因此我園重點圍繞“事前準備”和“現場應急”兩方面開展迎檢工作。

  一、事前準備求細求全

  1.對象的分類要細

  對象的配合程度是迎接檢查的關鍵,我園組織各個小區普查員、指導員對本小區范圍的所有對象情況進行分析,按專業類別、配合程度等要素進行細化分類,同時根據前期清查和普查入戶情況,安排好現場配合的人員。針對不配合的企業,需要提前收集好營業執照,用以核對單位名稱和統一社會信用代碼。對于個別不配合的企業,可以通過電話聯系或者其他方式,想辦法讓檢查組認可我們的數據。

  2.一套表對象會計資料的準備要全

  按照方案要求需核查普查對象的會計核算資料,對于一套表,財務制度比較規范,我們提前要求企業做好跟年度財務狀況表相配套的12月份資產負債表、利潤表和人員工資表,特別是重點核查的從業人員期末人數、資產總計、負債合計、營業收入(本年支出合計、本年費用合計)等,要跟年報一樣,其他相關指標按照邏輯性盡量靠近。

  二、現場應急求快求準

  1.非一套表對象會計材料的現場突擊要快

  非一套表數據我們審核評估后的數據會計邏輯性不強甚至是沒有邏輯性,要求企業會計提前根據PAD上報的數據對資產負債表和利潤表進行熟悉和了解,一旦抽中,盡量在短時間內能全部做出來。

  2.與對象的溝通要早

  我園提早組織村兩委、駐村工作隊和對企業熟悉的相關干部、經普辦人員組成工作組進行培訓,對相關指標解釋和數據構成進行講解,特別是一些能問到其他題外的問題進行模擬,比如資產由哪些組成、從業人員有沒有臨時工等,然后按包片分工,入戶和對象見面做工作。

  3.現場路線的規劃要準

  按對象配合程度和數據熟悉程度來規劃。安排配合好、數據溝通好的先檢查,力爭檢查組留下好印象;把那些配合不好的留到最后,同時我們工作人員要在旁邊隨時做好幫忙解釋的準備。

  以上是我園在迎接檢查時的主要思路和做法,不足之處請大家多批評指正,我們也會借助這次機會,認真學習借鑒各地的好經驗、好做法,更好地準備迎檢工作。

  工作交流發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  很榮幸地受xx二中xx校長的委托,代表xx二中就我們學校信息新聞宣傳報道工作和大家做一個匯報,與兄弟單位交流、學習。借此機會,我首先要向所有關心、支持和幫助我校信息新聞宣傳報道工作的領導、同事和朋友致以衷心的感謝!

  我叫xx,是xx二中的一名物理老師,分管學校工會工作,20XX年年初,根據學校工作分工,經市教育局考核同意,正式兼任xx二中信息報道員。一年來,在局宣傳辦的直接領導和關心下,不斷學習新聞稿件的寫作和向各新聞媒體報送教育、教學新聞,先后被中國教師網、江蘇教育新聞網、鹽城新聞網、鹽城教育網、東方生活報、xx教育網等教育主流媒體采用了各類新聞稿件上百篇。其中《xx二中:扶貧政策暖人心肺發揚民主師生說話》xxx江蘇教育新聞網xxx、《xx二中彩媽陽爸牽手留守孤貧兒童活動啟航》xxx鹽城新聞網xxx等稿件的采用,引起了社會的廣泛關注,產生了一定的社會影響,受到學生家長和上級主管部門的肯定和好評。

  下面是我校信息新聞報道工作中的一點體會,與大家分享:

  一、堅持原則、公開選才

  去年年初,xx二中為了推選出最適合信息新聞宣傳報道崗位的人選,學校根據局黨委、局宣傳辦的文件精神,成立了以xx校長為組長的競聘小組,堅持崗位競聘原則,校內公開選聘人才。我的應聘演講詞是:“我不是大家要找的才,但我是最適合這個崗位的人,因為我有一顆火熱的心,我愛我的學校、我愛我的職業、我更愛我的學生”。

  今年4月4日《xx教育網》采用的“xx二中:緬懷革命先烈感恩美好生活”一稿,學校舉行掃墓活動的當天,也正好是我家老父親去世三周年上墳的日子,我本人身體也不太舒服,而且學校規定五十歲以上的老同志可以不參加活動,我完全可以在家休息,但為了能拿到第一手素材,我硬是陪著同學們一起步行三公里,隨隊拍攝到了隊伍行進、敬獻花藍、重溫誓言、領導講話等珍貴照片。

  我一直有這樣的信念,既然選擇了,那就盡心盡責。干一行愛一行,是我們做好信息宣傳報道工作的基礎。

  二、制度約束、領導重視

  領導重視是我們做好信息報道工作的動力,同時也是對我們工作的鼓勵和鞭策。xx二中將信息報道工作列入學校年度工作計劃,信息新聞宣傳員的工作折算為工作量,平時按備教改聽的要求同步跟蹤檢查,對采用的新聞稿件按采用級別量分計入個人檔案,作為年終績效考核的依據,對于報送不實信息,引起不良后果的,按相關紀律條款處分。

  于亞鵬校長不僅時刻關注網站、報刊采用xx二中的新聞稿,還不斷為我們提供新聞線索和新聞題材。20XX年8月27日,正值暑假,無償獻血車開進xx二中校園,住校老師紛紛伸出臂膀,主動參加無償獻血活動,于校長知道情況后,及時將線索提供給我們,8月28日xxx江蘇教育新聞網xxx采用了我的稿件《xx二中:傳遞正能量迎接新學年——開學前夕該校老師積極參加無償獻血活動》,獲得廣泛好評。

  三、責職明確、嚴格管理

  信息宣傳報道員,不僅僅是一個崗位,更是一份責任。xx二中實現信息日報制,信息宣傳報道員每天必須將搜集到的信息記載入冊,由學校主要領導簽字確認。正能量信息必須及時、準確上報給主管部門和新聞單位。

  xx二中師生行知社團,在學校政教處黃震前主任的親自管理和輔導下,一批優秀文藝作品應運而生,特別是由我校三位90后美女老師和三位同學共同創作,自編、自導、自演的優秀劇目《擁有一顆感恩的心》,20XX年12月9日代表xx二中參加xx第二共同體學校“行知互動劇場”文藝匯演榮獲一等獎,并獲得共同體唯一晉級資格,對于鄉下學校來說是大拇指掏耳朵----有點難,聽到這個消息,我第一時間采訪了黃震前主任,隨夜趕寫了稿件“xx二中:《擁有一顆感恩的心》榮獲共同體一等獎”,12月10日xxx中國教師網xxx采用,在xx二中校園內引起不小的轟動。

  信息報道員平時還應多個心眼,關注可能的好事者,現實中多長耳朵聽,網絡上多長眼睛看,萬一出現歪門的苗頭,必須及時匯報學校主要領導,確保將苗頭扼殺在萌芽。學校硬性規定西詞胡同網、xx之聲網、xx熱線網每天早晚必須瀏覽,學校Q群、校訊通等校內通聯工具24小時登錄,留意察看,決不讓“加料”帶色的信息傳出校門。

  四、喉小嗓粗、互促共進

  xx二中是所農村初中,更是一所團結、奮進、求實、向上的學校,學校全面實施素質教育,校內社團、興趣小組活動頻繁,老師大氣、穩重,同學活潑、可愛,孩子們在快樂中成長、在感恩中學習,整個校園欣欣向榮、朝氣蓬勃。作為學校的一名信息報道員,處在這樣濃厚的文化氛圍中,站在教育戰線的前沿陣地上,我感到很自豪,用我們手中的筆記下我們身邊的事,用我們手中的筆謳歌我們身邊的人,是我們義不容辭的職任。

  “xx二中:書法傳情雅興共賞”xxx江蘇教育新聞網20XX年9月25日xxx,“xx二中:培養感恩心弘揚紅十字傳遞正能量” xxxxx教育網20XX年1月9日xxx,“xx二中乒乓球代表隊榮獲“兩金兩銀”的好成績” xxxxx教育網20XX年11月20日xxx等這類稿件的采用,“使學校走向社會,讓社會了解學校”起到了極大的作用,從而更加有力地推動了學校各項活動的開展,學校更具活力。20XX年xx二中被鹽城市表彰為“和諧學校”,大市級的榮譽對農村學校來說如同去百幕大看海,稿件“xx二中:獲評鹽城市和諧學校”發表于20XX年1月16日的《xx》,在三渣地區傳為佳話。

  一年來,雖然我校在信息報道工作中取得了一些成績,但與領導和市局宣傳部門的要求還相差甚遠。我們決心以這次宣傳工作會議為契機,在今后的信息報道工作中更加勤奮、更加努力,堅持正確的新聞輿論導向,堅持以正面宣傳報道為根本,堅持以推介蓬勃向上的xx教育為目的,用更多、更好的優秀作品,為xx的教育事業鼓勁、加油。

  最后我用鄧小平同志的一句名言來結束我今天的發言:少說空話,多做工作,扎扎實實,埋頭苦干。

  謝謝大家!

  工作交流發言稿4

  教育宣傳工作是黨的新聞宣傳工作的重要組成部分,是教育事業的重要組成部分;教育宣傳能力也是教育軟實力的重要指標。大力增強教育軟實力是宜賓縣教育系統今后一個階段的主要任務,為此,我局在市教育局和縣委宣傳部的領導下,以宣傳工作作為增強教育軟實力的抓手之一,切實加強領導,全面建設機制,努力打造一流的教育宣傳隊伍,在平面媒體、廣播電視和網絡媒體等各方面都取得了明顯成效,連續7年被省教育廳評為教育宣傳先進單位。

  XX年年,全縣教育系統向縣級以上網站報送信息1000余條,在平面媒體發表新聞600余條,在廣播電視發表新聞160多條,宜賓縣教育系統的重大舉措和主要成績得到廣泛宣傳,特點亮點得以充分展示,樹立了宜賓縣教育的良好形象。

  一、加強領導

  宜賓縣教育系統從教育局到學校都成立了教育宣傳工作領導小組,有分管領導,有具體抓工作的部門,有數量較多的專兼職通訊員。局辦公室兩位專職人員分工合作,各有側重,一人負責外宣,一人負責內宣和網站建設。日常工作由辦公室統籌。各鄉鎮中心學校、直屬學校均成立了宣傳工作小組,由校長或分管副校長任組長,下有多名兼職通訊員。宣傳小組和通訊員利用縣教育局的公文件換系統平臺,實現了信息的高速、高效傳送,并由此構成了教育系統的宣傳網絡。

  二、建立機制

  宜賓縣注重通過建設長效機制推動教育宣傳工作。自1998年起就制定有規范的有關教育宣傳工作文件,后來根據形勢變化和工作需要,多次修訂了有關文件。為加強教育宣傳的力度,還把宣傳工作納入各單位目標綜合考核中。這些文件的修訂完善,都集中體現了以下一些特點。

  1、明確目標。教育宣傳工作始終以建設有中國特色的社會主義理論、黨的十七大精神及全教會精神為指導,緊緊圍繞“致力教育創新,打造教育品牌,壯大教育事業,促進經濟發展”的教育發展思路和教育強縣的總目標,服務大局,服從中心,弘揚正氣,展示形象,爭創一流。

  2、堅持原則。教育宣傳工作始終遵循“以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人”的原則,以正面宣傳為主,宣傳先進典型,挖掘教育深度內涵,為教育發展營造良好氛圍。

  3、規范有序。信息稿件堅持逐級上報制,新聞、信息稿件堅持從嚴審批制,外宣稿件一律要經本單位領導簽字并加蓋單位公章方能向外發稿。充分發揮教育局辦公室的組織、統籌作用,每月都按時印發宣傳工作要點,對本月工作規劃安排。接待外來記者一律歸口到教育局辦公室,并視情況上報縣委宣傳部。各校接受記者采訪要上報教育局辦公室。

  三、增強實效

  1、創造了點面結合、多種媒體相結合的立體宣傳模式。縣教育局不定期開展宣傳工作的重點策劃,突出特色,做出深度。今年共策劃了平安校園建設、德育創新與主題班會課、如何調動鄉鎮辦學積極性、推進義務教育均衡發展和教師節宣傳主題,主題稿件大多以系列稿件形式發表,體現了一定的專業深度,取得了較好的宣傳效果。其中如何調動鄉鎮辦學積極性的稿件《“雖沒辦學義務,但有惠民責任”》在《四川日報》發表,并將在國家級專業刊物《教育》和《中小學管理》雜志上發表。這些都體現了我縣教育宣傳工作的面的廣度和深度。

  在搞好主題策劃的同時,宜賓縣教育系統也高度重視網站信息和報刊簡訊的報送,使主流媒體上經常能看到宜賓縣教育的動態,以此體現了我縣教育宣傳工作的點的密度。

  2、獎先誡后,進一步形成教育宣傳的競爭氛圍。XX年年下半年開展了全縣教育宣傳工作現狀問卷調查,了解各校加強領導、落實人員、保障經費、兌現待遇等情況和下一步宣傳工作的打算,從問卷的相關信息來看,宜賓縣宣傳工作發展還不平衡,目前正在策劃如何改進和加強。宜賓縣教育系統每年都要表彰教育宣傳工作的先進單位和先進個人。在XX年年的年終宣傳單項目標考評中,全縣表彰了先進單位13個,先進個人12名,優秀通訊員17名。這些措施極大的激勵了各校搞好宣傳工作的積極性。

  3、新聞宣傳與理論成果宣傳相結合,拓展了宣傳的領域。我縣在做好純新聞宣傳的同時,做好教育理論成果的推薦,積極擴大宜賓縣教育的美譽度和影響力。今年共推薦了教育局局長黃宗華的理論文章《提高生命價值是增強教育軟實力的本質要求》、羅尤強校長的《為教育交上一份滿意的答卷》等20多篇理論調研文章在報刊發表。

  4、報刊征訂切實為教育教學服務。我縣的教育報刊發行工作力求教育報刊品種多樣化、信息來源多元化、宣傳平臺層次化。各校充分用好、用活教育專業報刊,切實為教育教學服務。

  工作交流發言稿5

各位領導、老師們:

  大家好!

  今天我很高興能在這里跟大家交流我發言的題目是《抓重點挖特點揚亮點》。近幾年我校教育宣傳工作在教育局的精心指導下,在學校領導的高度重視下,取得了一定的成績,自20XX年以來,我校已經連續四年被評為教育宣傳工作先進集體,宣傳成績也是一年上一個臺階,實現了穩中有升。取得這樣的成績,我們總結出以下經驗和體會跟大家探討。

  一、領導重視,建章立制。

  學校領導一直高度重視宣傳工作,經常聽取宣傳工作匯報,提出加強和改進宣傳工作的`指導意見,只要有活動、有素材,領導們做到活動前通知,活動后交流并指導。每學期結束根據投稿質量,給宣傳組一定的物質和精神獎勵,使他們在被認可的工作氛圍中更加努力。目前,我校僅有三位通訊員,但分工具體,互相協調,避免報道的重復和遺漏。這里值得一提的是,我們還借助教育論壇,引導師生發帖、查閱,并由教師將學生的優秀作品上傳到學校版塊,由宣傳組負責收集整理,出版《學生優秀作文選》。

  二、放寬視野,廣辟渠道,豐富信息源。

  學校工作總給人一種范圍窄,多是常規工作,值得寫的東西不多的感覺,其實,當我們掘地三尺,潛心思索,又會發現原來別有洞天。在挖掘題材方面,我們的主要做法是:

  一從重點工作中挖掘信息。學校的工作重點如德育工作、校本教研、科研工作等,通訊員緊緊圍繞這些重點工作,將重要措施和先進做法及時向外推廣。如《古潭中心校開展“聯片”數學教研活動》。

  二從上級文件中挖掘信息。各級文件、會議中都蘊含著信息,比如,在有關安全、學生補助等這些文件中,我們就可以把學校的體制創新工作的辦法等相關工作的落實情況整理成信息,再上報,其采用的可能性就會很大。如《惠民政策暖人心古潭小學351名學生喜領生活補助費》《古潭中心小學開展“安全教育周”系列活動》。

  三是從學校材料中提煉信息。學校工作會帶有一定的探索性與嘗試性,一項工作的開展與發展直至取得成效往往要經歷一個較長的過程,因而日常的工作信息是一種處于原始狀態的信息,常會顯得“質樸有余深度不夠”,但這些材料中又不乏亮點,我們加強了對工作經驗的總結與提升,做到“去粗取精”,將材料化淺為深,變缺為全,形成專題式、綜合性信息,就能提高原有信息的價值。如《古潭鄉中心小學“五加強”推進學校常規管理》就是從總結中提煉的,《古潭小學開學工作呈現“六好”》是從開學工作匯報中提煉的。

  四是從會議、活動中尋找題材。學校或者班級召開的會議和舉辦的活動中,有的是有特色的,選其作為報道題材。如《班會課“實巧活”提高德育實效》。

  三、把握重點,選準切入點。

  寫好通訊稿,提高采用率,選準切入點是一個十分關鍵的因素。有時我們面對的材料很多,但并不是所有的都要一一報道,同一個材料從不同的角度來寫就有不同的意義,我們就選擇其中一個最新穎的角度,又可以給別校提供參考價值的信息。

  一是內容體現信息新要求。如貫徹“科學發展觀”精神方面,有要求要注重“科學發展觀”精神的貫徹執行情況和帶來的新變化,對于這方面的內容我們就有意識地多著筆墨。因此我們那時采寫的《古潭鄉中心小學科學發展重實效》就能采用。

  二是內容體現時代特征。將信息與時代大背景、中心任務、會議精神等聯系起來,如在學習科學發展觀活動中,我們將活動內容整理成信息《古潭鄉中心小學學習實踐活動呈現四大亮點》。

  三是選擇具有開創性的做法。如《加強德育研究開創德育工作新局面》《古潭中心小學嚴抓內宿生管理》。

  四是在對比中選準切入點。學校工作很多是周而復始,反映這些工作的報道也常帶有一定的重復性。而“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,我們有時會換個通訊員寫,是同一個通訊員的就換個思維,認真對比,找出今年不同往年的新東西。如,組織學生去敬老院、去掃墓等活動,其實做法是大同小異的,只是我們選取的角度不一樣,從學生自制方案、自制花圈去寫,就不顯得“老調重彈”了,所以這方面的報道年年能采用。

  四、構思新聞信息好點子,多采寫深度報道。

  提高教育信息稿子的采用率,還有一個秘訣,那就是多采寫深度報道。我們通訊員是這么做的:

  第一是深在深入采訪上。要深入“第一線”不恥下問,如上學期的家長會活動,通訊員親臨現場,跑上跑下,邊拍攝邊記錄,但因班級多,為盡量避免遺漏,會后跟家長、學生、教師等交流采訪,還到相關處室查閱各班所交來的材料。收集了大量材料,確保了信息的真實性、準確性和全面性,寫出的《“變臉”家長會備受歡迎》就比較有深度和說服力。

  第二是深在信息化上,所寫的通訊稿能容納與新聞主題相關的多個信息,追求含金量,能提供給人家值得借鑒的做法,如我校的家長會變了,是哪方面變了,怎么變,我們將家長會形式、內容的變化等相關信息提煉成《家長會“變臉”備受家長青睞》,就能在《新隆安》上刊登。

  第三是深在從“點”上收集,多從“面”上報道。學校開展的每一項活動與方方面面緊緊相連,作為通訊員就不能跟著“見一報一”地去進行表面信息的傳遞,而樹立宏觀意識,從全局考慮,多向思維,以更廣更高的角度去寫,如各種比賽、會議、活動等等,不是簡單地寫今天誰參加,誰發言,就完了,可以從活動有何意義、措施、亮點去撰稿。

  第四是深在用好背景材料上,如學校開展教研活動,本是一項常規工作,如果就寫哪一天由誰執教教研課,誰又發言,提出什么,多是大同小異,采用率就不高,我們在寫《古潭中心校開展“聯片”數學教研活動》就在最后一段通過一些背景材料的交代,提高信息層次,同時讓讀者更深刻了解開展此活動的意義。

  好了,我的發言就到這,與其說是經驗介紹,不如說是工作匯報,至于我們學校信息宣傳報道的點滴做法,如果能給大家一點幫助和啟發,真是我們的榮幸之至。我們知道我們的做法還不夠成熟,仍許多不足之處,敬請各位領導、老師批評指正。

  謝謝大家!

  工作交流發言稿6

各位同仁:

  大家好!非常高興有這樣的機會與大家學習交流,下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。

  宣傳部始終堅持“常學常新,常思常行”的部務文化。目前有四個科室:理論課、新聞宣傳科、文化建設科、網絡信息安全科,沒有綜合科,部里面辦公室工作,就由我統籌負責。雖然沒有綜合科,但我認為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的,是一項綜合性事務處理工作,具有參謀、助手、協調、服務、督辦等職能,擔當著承上啟下,聯系左右,協調內外,溝通四方的作用。要履行這些職能,發揮這些作用,就要在工作中做到以下幾點。

  一是筆桿子,即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作,要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高,既要有理論高度,又要聯系實際,指導工作,其中還要有一定文采。要想寫好報告,一要善于觀察和揣摩。平時工作中,熟悉領導的工作思路、工作方法、工作特點,甚至領導的性格、講話特點、行為方式等,寫報告時將自己融入領導背影中。

  二是嘴皮子,即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事,離不開與他人的協調溝通。匯報情況、傳達指示、聯系工作等,都需要語言交流。因此,負責辦公室工作就要掌握一定的語言藝術,具備一定表達能力,善于表達。匯報情況、聯系工作時,抓住要領,簡明扼要,有話則長,無話則短。辦公室是單位的“信息部”,我還兼辦公室的保密員,所以要有保密意識,管住自己的嘴,不當說的守口如瓶。

  三是腳步子,即做好日常事務。宣傳部人不多,但是日常事務,辦公室管理需要建章立制,明確職責任務,確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”,不馬虎、不拖沓,一絲不茍,不出任何差錯。通過上學期的摸索,宣傳部已完成了辦公室內部管理規范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作,管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化,使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。

  以上是宣傳部的一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次辦公室業務員系統工作培訓,我們也看到了與其他單位的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。謝謝大家!

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