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優秀團隊獲獎感言發言稿

時間:2022-01-19 17:39:41 發言稿 我要投稿

優秀團隊獲獎感言發言稿范文(精選7篇)

  在現實社會中,用到發言稿的地方越來越多,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編精心整理的優秀團隊獲獎感言發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優秀團隊獲獎感言發言稿范文(精選7篇)

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

今天,公司榮幸地獲得了“優秀團隊”光榮稱號,這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任,感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合,感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!

  棗莊項目成立到現在已有四個多的時間,經過四年多積累才有了20xx年的一點點成績,這一點沒有絲毫可驕傲的。在創業的過程,我們分重點一起攻關,多方面深層次加強溝通,全方位加強執行考核,重感情共患難同分享,經過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

  輝煌已成過去,奮斗成就未來。20xx年項目公司任重而道遠,在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,在20xx年是項目公司的工作再上新臺階,給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身后有海納,我們身后有大家。

  最后在新春佳節之際,請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發展、再攀新高,也祝愿我們的海納人吉祥如意,幸福和美。

  謝謝大家!

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇2

尊敬的各位公司領導、各位同仁:

  大家好!

  唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,時間如梭,歲月如歌,很榮幸我們成本控制部被評為20xx年度的優秀部門,收獲這一殊榮,我們部門很驕傲,也很激動因為在過去的一年里,我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的,也是在其他部門的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門的各個精英,感謝公司領導在過去一年里對我們成本控制部的指導和支持,感謝公司其他部門的全力配合和支持。

  過去的一年里,我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績,我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業,孜孜不倦,無論前路多么辛苦,無論工作多么艱巨,我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質,老同志總會無私教導年輕人經驗和細致,年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索,無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論,還是一個梁柱構件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設置的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們部門配合岳總順利完成了相關項目的最終結算工作,完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得,我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定,感謝各個戰線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!

  很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心,年輕人也樂于“力爭上游,更上一層樓”,教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經驗對于我們無時無處不在,“三人行,必有我師”更是我們工作過程中的真實寫照,“前車之鑒,后事之師”更使我們謹小慎微,秉著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神,我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創利潤,細微之處蘊含正確決策,細致入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當工作任務下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們愿意孜孜不倦,因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細致入微的基礎工作決定的,而我們就是那些細致入微的基礎工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個項目有條不紊的進行,看到領導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利里面有我們付出的影子,信心里面有我們付出的影子,斗金里面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活,敢于承擔勇于面對,樂于奉獻自愿付出,我們年輕,我們并不簡單!

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續延續注重部門內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,部門內部我們相互支持相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,繼續奮斗拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。

  再次感謝公司領導對我們部門工作的重視,感謝岳總對我們部門工作的關心和支持!

  最后,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇3

  大家好,我們是技術部的xx

  新成立的開發團隊,肩負著公司核心系統的開發與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務,先后完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統的升級,也為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽———半年度優秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在項目質量,流程規范,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的責任,在ZOL這個平臺上一展拳腳。

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產品中心對我們的包容和放心,也感謝組內的兄弟對我個人的相信,下半年我們將一如既往,繼續努力,加油!~

  謝謝大家!

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇4

尊敬的公司領導,同事們:

  大家好!

  今天能代表市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話

  感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮,感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法,感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

  銷售售后業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的',相信這也是在座所有市場人的心愿!

  20xx年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰,完成公司下達的任務!20xx,我們充滿信心!謝謝大家

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇5

尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批'最佳服務團隊'的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,'優秀團隊'一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行。

  在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力,獲得我店首次'最佳服務團隊',對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作。

  我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個'優秀團隊'我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態,不斷完善自己,不斷挑戰自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同仁,朋友們:

  大家下午好!

  榮獲“優秀團隊”稱號,并有幸代表團隊發言,我感到很高興、也很自豪!

  “心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。

  感謝金箔集團賦予了這個工作平臺,讓我們能夠盡情發揮;

  感謝總裁孜孜不倦的教誨,讓我們看清了前進的方向及做事的方法;

  感謝集團各公司各部門所有同事一直以來對文教部工作的支持和幫助,正是因為有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!謝謝大家!

  同時,我要代表我們部門的幾位同仁,感謝我們部門的帶頭人田總監,是您的盡心盡力、盡職盡責、無私奉獻,深深的感染著我們,是您率先垂范、以身作則、言傳身教,培養了我們的凝聚力,提高了我們的戰斗力。謝謝您!

  業績的不斷攀升及業務的順利開展,是文教部努力的目標,在這一年里,以劉總裁為核心的集團領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們金箔事業興旺發達的根本所在,正因如此,我們全體員工才把金箔當作自己的家,才把金箔的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  在此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。金箔的發展讓我們成長,我們的共同努力讓金箔更加輝煌。

  在新的一年里,我們會繼續發揚金箔精神,在總裁大愛精神的引領下,在總裁堅持、堅強、堅韌精神的影響下,心懷企業使命,追隨總裁“堅持做慈善事業,把金箔做成一個受人尊敬的企業”的偉大夢想,學習總裁以“夢想和奉獻”為源動力、驅動力、支撐力的偉大精神,與企業同呼吸,共命運。最后,祝大家新年快樂!闔家幸福!身體健康!萬事如意!謝謝!

  優秀團隊獲獎感言發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  上午好!

  今天上午我們相聚于此,歡聚一堂,參加一年一度的總結表彰大會。我感到無比激動。今年,在院委和院部的正確領導下,我院已順利地進入江蘇省三級醫院的俱樂部,在省廳三級醫院的各項考核中名列前茅,醫院取得了跨越式的發展,進入全省縣市級三級綜合醫院的第一方陣。我科獲得20xx年全院臨床綜合考核總分第一名,獲得先進的還有其他許多科室和個人,今天我很榮幸能代表上述集體和個人,表達內心的感受。站在這里,心中除了喜悅,但更多的是感動。我想用三個詞表達我的心情:

  第一個詞是感謝:我要感謝院領導和同志們對我們科室的信任、支持和鼓勵,在我們遇到困難和挫折時,給我們鼓勵和信心,給我們出謀劃策,感謝兄弟科室對我科的大力支持,在發生醫患糾紛的時候,我們不會忘了院領導和醫務科、保衛科的同志,他們面對著患方的指責、謾罵甚至人身攻擊,沒有退卻、敷衍,他們會為此花上幾天甚至更多的時間,來完成這項漫長而繁瑣的工作,保護好臨床醫療秩序,這些工作量并不比臨床一線的醫護人員輕松。他們對患方動之以情,曉之以理,把劍拔弩張的醫患關系逐漸調和,最終得到雙方都能認可的結果。我們能在臨床進行有序的工作,離不開他們辛勤的汗水。今年DSA心血管造影機突然故障,設備科周紅星、蔡義兵科長沒日沒夜進行搶修,在第一時間搶修好,保證了臨床工作的正常進行。

  第二個詞是自豪:人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而作為我們,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!我們都非常自豪在人生的韶華之年,有幸進入人醫這片沃土。在她的培養、造就下,我院各專科發展具備較好規模和水平,業務水平逐漸提高。我們心血管內科從無到有,從小到大,規模和水平不斷發展壯大,我們有一個特別團結、特別能戰斗的團隊。尤其是心臟介入手術,不管是從數量到質量,都有較大的提升,在20xx年,我們對急性心肌梗死,應用新技術,用抽吸導管加欣維寧進行急診手術,完全自己操作,獲得了質的突破,實現了跨越式發展,全年做了急診心肌梗死搶救手術55臺,無一例死亡;20xx年完成心臟介入手術554臺,在全省縣市級醫院名列前茅。我院心內科在全省有一定的知名度。作為人醫心內科的一員感到無比自豪。我們有今天的成績,完全要歸功于有人民醫院這個施展才華的平臺。

  第三個詞是努力:我們科室雖然取得了一些成績,但與兄弟醫院、兄弟科室相比,還存在非常大的差距,逆水行舟,不進則退,尤其是在醫療市場激烈競爭的今天,在醫院要上級創等,要爭創省級重臨床專科的今天,絲毫不能有半點懈怠,我們要有強力的危機感、使命感和責任感。取得的成績已經成為過去,我們要從頭開始,不斷開拓進取,以江陰、宜興、泰興為標桿,加大科室管理力度,實行精細化管理、尤其是在人、財、物上加大投入,克難奮進,艱苦創業,在科研、論文和三級醫院的重點項目上,花苦功,走出去、請進來,不斷進取,爭取通過3-5年的努力,創建省級重點臨床專科。

  最后祝大家工作順利,身體健康,新年都有新氣象!謝謝!

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