晉升發言稿（通用7篇）
在日常生活和工作中，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編收集整理的晉升發言稿（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
晉升發言稿1
尊敬的各位領導：
首先感謝公司給我們這樣一個試飛平臺。我要感謝集團公司和酒店的領導們給我今天這個機會競爭酒店餐飲部領班的職位。這對我來說既是機遇也是挑戰。
我會珍惜這個難得的機會來展示和鍛煉自己。我會勇敢地理解你的判斷。
今年我加入酒店的人才,團結的家庭,在6年的酒店工作背景在一條線的位置,領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我學到了很多,我有酒店的多次獎勵,由于表現突出,在分配到南方酒店做管理,得到了一個出國留學的機會。
在這一系列的經歷中，我取得了很大的進步。在此，我謹向各位領導和各位來賓表示衷心的感謝！是你們的支持和愛給了我走上這個舞臺的信心。
6年的酒店工作經驗，使我對酒店服務行業有了深刻的了解，對餐飲部門的性格有了更全面的了解。多年的一線工作經驗培養了我嚴謹細致的工作作風，以及面對困難的毅力。
憑借豐富的工作經驗、扎實的業務潛力和嚴謹的工作作風，贏得了領導和眾多嘉賓的信任和尊重。我相信這些經歷對我以后的工作有很大的幫助，成為一名合格的餐飲部領班。
它不僅要具備必要的專業水平、綜合素質和心理素質，還要具備良好的人際交往潛力。雖然我有很多不足，但我會繼續加強業務學習，總結工作經驗。如果我在這次比賽中獲勝，我的工作計劃和愿景是：
第一，做一個好的“幫手”。協助經理做好主管的助手，帶領員工按質按量完成上級交辦的各項工作。
第二，當好“服務員”。餐飲部領班，除了服務領導和同事，更重要的是為客戶服務，提高餐飲部的接待潛力。
第三，做一個好的“協調者”。餐飲的分工，更多的環節，一項工作的完成有賴于各部門之間的協調與配合。食品和飲料領班是協調員。
第四，做一個好的“管理者”。酒店現場管理是首要工作。首先，要注重企業文化的內涵，而不是客人到酒店是為了住、吃，更是為了尋求一種精神享受。
作為這次比賽的參與者，我渴望在比賽中取得成功，但我絕不會逃避失敗，無論最終的結果是什么，我都會“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。
晉升發言稿2
尊敬的各位領導：
大家好， 首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。
我叫胡波波，今年30歲，20xx年六月16日我加入好藥師這個人才濟濟、團結奮進的大家庭，在一線崗位上工作了兩年，在領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學到了不少東西，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
兩年的醫藥電商基層工作經歷，使我醫藥電商行業有了較為深刻的理解，特別對醫藥的運營、以及網站的編輯工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經歷，養成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗，扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的優秀的運營管理人員，它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業務學習，在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：
一、當好“主管員”。協助經理做好主管的助手，帶領團隊按質按量完成上級交辦的各項任務。
二、當好“同事以及部門的服務員”。除了為領導和同事們服務，更重要的是為部門與部門之間的服務，提升部門之間的對接能力。
三、當好“協調員”。網站事業部的工作分工細，環節多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協調合作。充分發揮一個集體，一個團隊的重要因素。三是做好與客戶的溝通聯系，認真聽取顧客意見，不斷改進更新我們網站的服務工作。
四、當好“管理員”。首先注重企業文化內涵，傳承我們好藥師“家”文化，并通過“身教”強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。
作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。謝謝！
再次謝謝大家，能悉心的聆聽我的演講！
晉升發言稿3
尊敬的各位領導、老師：
大家好！今天我作為竟職演說的積極參與者，勇敢的站在這里，挑戰機會，挑戰自我。也許，我會失敗，會敗得很難堪，但這都不能成為停止展現我自己的理由。有人說我很聰明，也有人說我很執著。也許，正是憑著這種執著和聰明，一個在農村長大的我終于順利考入長春特師。通過四年堅持不懈的努力，使我變的更加優秀，更加成熟。以至于一畢業就擔當了一年級的班主任工作，一干就是五年。后來我有了家庭，有了孩子，不得不離開班主任的位置，走上數學崗位，同時還擔當了語言訓練的重任，并兼任數學組組長一職。而今我又重新回到我熱愛的班主任工作崗位上，繼續我生命價值的體現和詮釋。
腳踏實地是我的本色，勤奮嚴謹是我的性格，勇于創新是我的魅力！所以，無論在班主任的崗位上，還是在數學，語言訓練，乃至于數學組長的崗位上我都同樣干的有聲有色。在當班主任期間，我教的班年年以優異的成績，良好的班風受到領導和老師們的一致好評，并連年獲得“三好班級”的殊榮。使我深深的體會到了當班主任的驕傲和自豪！另外在擔當數學組長并兼數學課期間，我又獲得了省特殊教育舉辦的語文、數學公開課大賽二等獎好成績。而在去年我作為一年級的班主任又榮幸的獲得了優秀教師的光榮稱號。所有這些都是校領導和老師們對我工作的支持和認可！在此向你們表示衷心的感謝！
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。為了更好的教育學生，讓他們能開口說話，我經常查找資料，研究語言訓練的方法，親自畫掛圖，制作教具。為了讓他們能說一句話，甚至是一個字，一個拼音我都要反復說個上千次，上萬次，嗓子累了，喝口水再說，啞了，吃片含片接著說。勞累與歡笑同在，辛酸與幸福同在，在我的心中始終堅持“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。
也許有人會說：“教師太清貧，付出的太多，回報的太少”。但作為特教事業的工作者卻更具有鮮明的代表性。聾兒的心靈同樣也是一塊塊綠洲，同樣需要陽光雨露，需要關懷與溫暖，作為特教工作者更要加倍的去愛他們，讓他們那殘缺的天空同樣擁有陽光、雨露、愛與溫暖，只有這樣他們才能茁壯成長，成為殘而不廢自食其力的人。在擔當一、二年級班主任期間，由于孩子小，自理能力比較差，如洗衣服、被褥、床單等都是我親自去做。而且有的孩子還有尿褲子、尿床、甚至拉褲子的時候，我不嫌臟，不嫌累，親自為他們擦洗。孩子們都把我當成了自己的媽媽，天天圍著我轉。還記得有一次有一個平時表現不怎么好的學生發高燒，當時正是周六下午，我在陪女兒演出，忙碌中接到電話說學生發燒了。我二話沒說，就直奔學校，把女兒交給課后班的老師。我用自行車把那名學生送到了醫院。掛號、檢查、取藥、排隊、打針……等把學生送回學校已經晚上9點多了，這時才想起女兒還在課后班。匆忙趕到課后班的時候，女兒看見我馬上就哭了。一個勁的責怪我關心學生比關心自己還多，太偏心。雖然我虧欠家人很多，但同時在工作中我也加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容、啞啞學語的熱情感動著我。看到那個單親家庭下有劣跡的孩子漸漸變的自立，聽到學生開口說老師好，收到家長親手縫制的拖鞋，我怎么能不感動和欣慰呢？
冰心曾說：“有了愛，就有了一切。”新時代的黨員教師首先要擁有對事業的執著和熱愛。只有有了對事業的執著和熱愛，才會熱愛學生，用師愛建立與學生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導、愛護、教育學生；只有有了對事業的執著和熱愛，才會成為愛崗敬業，無私奉獻的一面旗幟。縱然歲月消逝了我的青春，但，我依然無悔！我驕傲，我是一個人民教師！我將始終堅持在教育的廣闊舞臺上充分發揮自己的聰明才智，成為特教戰線上的一面旗幟，成為走在時代前列，體現時代要求的一面旗幟。
我要說我很年輕，我希望在這次競爭中獲得成功，但我也不回避失敗。如果成功，我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業，腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的教學經驗，我一定能把工作做得更好！我不敢說我是千里馬，但希望各位領導都是伯樂，送我一份機會，還您十分滿意！
謝謝大家！
晉升發言稿4
親愛的百匯家人們及親友團們：
大家早上好！
真的非常高興能夠進入百匯這個大家庭來學習，而且持續到現在。在這里，我學到了如何表達，如何溝通，如何面試，如何銷售，如何演講等各方面的能力與技巧，結交到了像開軍，利謀等許多的好朋友，在不倒長城，穿越火線，突破成功之門等許多游戲中給我留下了感人的回憶。
今天，由于時間的限制，我就簡單談談我進入百匯之后的一些重大變化吧。對于時間管理，一直以來，我都不懂什么叫做時間管理，導致浪費了大量的時間，所以總覺得有做不完的事，感到非常的忙碌，沒有時間，但是進入百匯之后，我懂得了這句話：當你持續說你非常忙碌，你就得不到空間；當你持續說你沒有時間，就永遠不會得到時間；當你持續說這件事明天去做，你的明天就永遠不會到來。所以，從那刻起，我便懂得了時間管理的.重要性，也開始了對時間管理的學習。
在突破成功之門后，我覺得自己又變得堅強了許多，自信了許多，于是給自己下定了這樣的決心：哪怕前路迷茫，也要走向最遠的地方；哪怕山窮水盡，也要抱著最大的希望；哪怕刀山火海，也要堅持最強的意志；同時，也要做好最還的打算，哪怕從頭再來！從那一刻起，我便更加堅定了自己的夢想，堅定了自己所要走的路。
在第六期潛龍在淵特訓營將要結束的時候，博博學長為我們分享了一段他的人生旅程。在聽之前，從與博博學長的溝通與學習之中，都不曾覺得他會有一段那樣的辛酸故事，聽后，讓我從博博學長的身上學到了一種東西，那叫成熟。成熟不是一個人的心在變老，而是淚在眼眶里打轉還能保持微笑。所以，在博博學長的身上，我學到了一種非常寶貴的人生態度。
可能我們在座的大多數人都來之農村，同樣，我也來之農村，我的父母也是農民。也許到現在都還有人在抱怨為什么我出生農村，為什么我的家里那么窮，為什么我的生活不幸福，為什么，為什么……在這里，與大家分享一句話：這個世界上沒有所謂的喜劇與悲劇之分，如果你能從悲劇中走出來，那就是喜劇，如果你沉湎與喜劇之中，那就會成為悲劇。如果只是等待，發生的事情只會是你變老了。人生的意義不在于拿到一手好牌，而在于如何去打好一手壞牌。洪濤老師也告訴過我們，這個世界上最可怕的事情就是：比你優秀的人比你更加的努力。所以，不管我們處在一個什么樣的環境，都不必抱怨，要做的只是更加努力，更加勤奮，頑強拼搏，不向 任何困難低頭，不向任何困難屈服。
山底的青松再高，也高不過山頂的小草。我希望大家能夠和我一樣，借助百匯這個平臺，這座高山，來讓自己看的更遠，飛的更高。
我的演講完畢。謝謝大家，謝謝！
晉升發言稿5
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是非車險部的xxx。帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們并肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們！
今天，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破，創造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。
保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。經常有對保險還不了解的朋友問我，什么是保險?保險能給我們帶來什么?這時我都會自豪的對他們說：“保險就是無私的愛！”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更美好！作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收獲了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。
與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在于創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘播種，目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。
如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那么我們將可以實現企業興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在于我們今天扎實的努力;在于我們每個人身上的責任感和使感;在于我們愛崗敬業，以企業為奮斗的樂園，成長成才，建功立業。可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言放棄。因為，那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。
晉升發言稿6
尊敬的領導、同事們：
大家好！
很榮幸這次在領導和同事們的支持下獲得晉升的機會，作為公司的一員能夠在工作中獲得這樣的機會自然是倍感榮幸的，回想起以往在工作中奮斗的旅程讓我明白愛崗敬業才是自己的追求，在工作中認清自身定位并不斷努力才能夠創造更多的輝煌，正如這次晉升成功既有領導和同事們的支持也有我自身的努力。
想要得以晉升自然要在工作中不斷努力才行，畢竟在這之前我也是公司的一名普通員工，只不過由于我很重視自己在公司的發展并認真完成各項工作，若是不能夠利用年輕的優勢努力奮斗的話只會在碌碌無為以后感到悔恨罷了，再加上同事們在工作中認真負責的態度感染了我，這讓我意識到只有不懈奮斗才能夠通過工作中的努力創造佳績，所以我從未在工作中有所懈怠并認真遵從領導的指示，這意味著我在做好自身工作的同時也具備著一定的大局觀，身為員工自然得要有著這份認真負責的態度才能夠逐漸在職場建立優勢。
能夠得以晉升自然離不開領導的支持與同事們在工作中的幫助，畢竟在競聘的過程中也有著許多同事進行競爭，這便意味著自己需要通過工作中的表現獲得大家的認可才行，所幸的是我在公司的人緣還算不錯從而獲得了這次晉升的契機，雖然工作中的進步離不開自身的努力卻也無法否認領導和同事們的幫助，無論是領導的栽培還是工作中的支持都給了我很大的信心，而且通過平時與同事們之間的探討也讓我學到了不少實用的工作技巧，這成為了我改進自身工作方式的契機并在工作中有著不錯的表現。
想要得以晉升自然需要在行動方面有所表現才行，相信努力做好自身工作的話每個人都能夠獲得晉升的機會，畢竟我能夠通過工作中的努力獲得成長自然意味著大家也可以做到，既然如此為何不行動起來從而為公司的發展創造更多效益呢？雖然這次晉升的員工是我卻希望其他員工也能夠通過以后的努力做到這點，須知每個人都有無窮的潛力自然要將其激發出來并運用到工作中去，相信具備著愛崗敬業的精神能夠讓我們在今后的工作中有所成就。
在我看來這次的晉升也說明了公司的晉升機制是十分完善的，只要肯在工作中付出精力便可以通過不斷奮斗獲得佳績，我能做到自然意味著在座各位也能夠創造輝煌，讓我們朝著讓公司發展的目標而不斷奮斗吧。
謝謝大家！
晉升發言稿7
尊敬的各位領導：
大家好。我叫xxx，來自xx分公司。下面自我介紹一下。
20xx年x月畢業于河北省郵電學校光纖通信專業。爾后，通過六年艱苦自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。20xx年xx月，通過全國大學英語四級考試，并取得證書。20xx年x月，被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。20xx年x月，通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試，并取得證書。
20xx年x月畢業后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。20xx年xx月，因工作需要，被調入公司機關，負責秘書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。
工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫的《創建學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。20xx年xx月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：
第一、大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。
第二、創新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時，以創建學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業經營發展營造和諧的人文環境。
請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。
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