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最新新教師培訓發(fā)言稿

時間:2021-08-25 13:04:35 發(fā)言稿 我要投稿

最新關于新教師培訓發(fā)言稿(通用5篇)

  在當下社會,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編整理的最新新教師培訓發(fā)言稿(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新關于新教師培訓發(fā)言稿(通用5篇)

  最新新教師培訓發(fā)言稿1

各位領導、各位老師:

  大家上午好!

  首先感謝中心小學組織今天的新教師培訓,讓我有機會在這里和我們教研室的專家以及春濤中心小學最年輕最有活力的新教師們相遇相聚,所以我很高興認識大家。作為一個比你們早幾年走上講臺的老師,對教師這個職業(yè)我也是感到既熟悉又陌生。熟悉的是我已經是有教齡的老師了,陌生的是直到現在,我發(fā)現還有許多東西是作為一個教師需要學習和具備的。

  這些年走過來,可以說歡樂和辛酸是同行的,收獲與遺憾是同在的。我們的經歷都很普通也很平凡,工作也細小甚微。但是,如果我今天的課能帶給大家一些思考,對未來的教學工作能有一定的幫助那就是我最大的快樂,下面我就自己上的這堂《梅花魂》來說說我對語文課的摸索。

  《梅花魂》是人教版語文五年級上冊第二單元的第二篇文章,該單元雖然體裁不同,但各自表達了古今中外不同人物相同的思鄉(xiāng)、戀鄉(xiāng)、愛國之情。我第一次走上講臺的時候,對課文的教學重點和難點把握不準,后來通過多方學習加上領導的指點同事的幫助,才發(fā)現備課前一定要對整個單元的內容有個通透的了解,這個了解的途徑就是在單元提示里面。這個提示里會告訴我們本單元的知識點,和學習的主要內容,這樣在教學中才不會偏離方向。我在備《梅花魂》這堂課前也是閱讀了好幾遍單元提示。緊抓住思鄉(xiāng)戀鄉(xiāng)愛國之情這個主題來進行備課的。

  《梅花魂》這堂課的第一個環(huán)節(jié)是:創(chuàng)設情境,導入新課。利用多媒體課件展示和梅花有關的古詩并讓學生進行朗讀,在學過的古詩里初步感受梅花的品格。接著出示梅花風雪中綻放的圖片,讓學生直觀的感受梅花雖經風欺雪壓但傲然挺立的風姿。激發(fā)學生對梅花的興趣,同時也為學生在學習的過程中發(fā)現問題作鋪墊。

  情境教學是指在課堂教學環(huán)境中,作用于學生而引起積極學習情感反應的教學過程。它可以綜合利用多種教學手段通過外顯的教學活動形式,營造一種學習氛圍,使學生形成良好的未知心理,參與對所學知識的探索、發(fā)現和認識過程。創(chuàng)設情境的方法有很多種,例如故事激趣、音樂導入、游戲導入等等,創(chuàng)設好的情境能促使學生產生學習的動力,激發(fā)學生熱情,是教學中所必需的。

  第二個環(huán)節(jié)是:初讀課文,檢查預習。五年級學生已經具有了一定的自學能力和閱讀能力。所以課前預習能夠提高課堂聽課效率,通過預習,學生對下一次課要學習的內容已經有了大致的了解,哪些地方看懂了哪些地方沒懂,已經做到了心中有數,在聽課時會輕松的跟上老師的思路,這樣變被動聽課為主動聽課。

  我在檢查預習這個環(huán)節(jié)中是設置了三個步驟:一是“小菜一碟”,我認為通過預習,學生在認準字音這塊會很流利。但是由于我的疏忽沒有通知學生對該課進行預習,所以在這環(huán)節(jié)耽誤了些時間。二是”捉迷藏“,讓學生根據給出的意思在課文中找出相應的詞語。本來是想讓他們進行搶答,也因為沒有預習的緣故,怕耽誤后面上課的時間我臨時讓他們互相幫忙,合作完成。三是”火眼金睛“,出示課件,讓學生自己去發(fā)現句子中的錯別字。這個環(huán)節(jié)是根據練習冊和試卷中的題型來設計的。目的是重點指導學生書寫生字。注意短撇少點的情況。

  比如“梳理”的“梳”,我是想重點說不要忘了那一點。但是電腦中打不出這樣的錯別字,實際運行中我就用“流”字,形近字的混淆來引起學生對書寫的重視。但是我怕學生磨的時間過長,竟然把書寫這個環(huán)節(jié)臨時給刪了,沒有很好的呈現出來。所以說良好的預習可以大大縮短一些不必要的時間。

  在第一次大聲自由朗讀的環(huán)節(jié)里,我提出兩個問題,概括課文主要內容,和通過哪五件事來表達外祖父的思鄉(xiāng)之情,目的是讓學生有重點的把握了解點,讓學生在瀏覽課文時能抓住重要信息。抓住重點事件。讓學生養(yǎng)成一個良好的閱讀習慣。在這個環(huán)節(jié)中我運用了自主探究與合作交流的學習方法。

  第三個環(huán)節(jié)是:品讀珍愛墨梅圖,重點指導朗讀。在這個環(huán)節(jié)中,我是這樣過渡的:在回憶外祖父的五件事中,哪件事最能體現外祖父喜愛梅花,學生通過閱讀找出第三自然段。我繼續(xù)追問,從哪里看出外祖父對這幅墨梅圖的喜愛呢,學生抓住輕輕,慢慢,拉下臉來等詞語來體會。

  并且讓學生通過表演生氣的神態(tài)、模仿訓訓斥的話語,小心翼翼的朗讀輕輕,反問句和陳述句的對比語氣,讓學生體會梅花在外祖父心中的地位,使學生初步懂得梅花的含義,了解字詞在句子中的作用并體會其表達效果,也讓學生對細節(jié)描寫的寫作手法進行積累。并引導學生在寫作時進行必要的細節(jié)描寫(語言動作神態(tài)等)不需要華麗的詞語照樣能把作文寫生動。其中我在這個環(huán)節(jié)中運用了以讀促悟,討論法的教學方法,激發(fā)學生學習興趣。

  第四個環(huán)節(jié)是:設置懸疑,深入探究。外祖父如此珍愛墨梅圖肯定是很漂亮的,到底是怎樣的呢?出示圖片讓學生觀看。在孩子的眼里其實并沒有什么特別的地方。但外祖父為什么如此喜歡珍愛?設置懸疑引導學生想象梅花的另一層含義。梅花其實象征著堅貞不屈的中國人,是中國魂民族魂。讓學生自然而然的過渡到第13自然段。為下節(jié)課的教學作鋪墊。激發(fā)學生學習的興趣。

  這是我《梅花魂》整堂課的教學流程,在備課時肯定會有些未盡事宜想不到,在實際上課時也存在很多不足之處,不當之處讓領導和各位老師見笑了。

  剛走上講臺的新教師包括以前的我也是如此,或許會有些迷茫,但是,我想,只要端正思想,積極進取,勤于付出,一定會成為教壇上的佼佼者!我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!

  最新新教師培訓發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位教師們:

  大家上午好:

  就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林,懷揣著美麗的夢想,開始了自我人生的新征程。

  然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風浪,對于未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們盡快適應教學工作,教育局和實驗小學的各位領導、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的資料十分豐富,包括專業(yè)知識、計算機操作、班務工作指導等21方面的學習資料。聽了一位位優(yōu)秀的專家、教師們的精彩發(fā)言,我獲益匪淺,感受頗深。現將自我的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,我認識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,是管理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不一樣學生的心理特點,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。其次,培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師聯系自我的實際經驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法,讓我明白,要使自我能夠有質量有效率有本事地教好課,使學生能夠從心靈深處理解我的教學,這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習此外,領導、教師們還煞費苦心地為我們開設了語言、寫作、讀書等基本功的培訓,讓我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要

  有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有扎實的基本功,今后我必須要加強自我基本功的訓練,多多向經驗豐富的前輩們學習。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些膽怯,而本次培訓中,教育局領導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,并實現自我的意志。”對于我們新教師來說,有了克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  做一名合格的教師難,做一名優(yōu)秀的教師更難,沒有前輩的指導更是難上加難,而此刻我們有了領導們的關心,有了前輩們的指導,這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今后漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種期望,用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的職責。

  最新新教師培訓發(fā)言稿3

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  此時此刻,我能夠在這里作為一名青年教師談一點入校以來的工作感悟和體會,榮幸之余也倍感惶恐。

  一年多的工作,我見識過諸位同仁的優(yōu)秀與精彩,也深深知道在場的每位新教師此時都有自己的感言與心聲,在這里,我無法匯集各位新老師的思想和看法,但是我想,無論看法如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了大學教育這樣一個行業(yè)作為我們未來的職業(yè),亦或是終身的事業(yè)。基于此,請允許我說說對我對大學教育的一點理解,以及對教學工作的些許思考。

  我相信走進這個教室的每個人背后都有一段不為人知的痛苦、辛酸、寂寞,但我們都已從絕望之山上砍出了一塊希望之石,我們作為一個優(yōu)秀的學生畢業(yè),我們能否繼而成為一位優(yōu)秀的老師?這是擺在我們面前的問卷。正如俞校長反復強調的那樣,外貿學院是一個非常有特色的學校,既重視教學,又強調科研,既尊重老師,更是以學生為主體的大學。雖然我們入職不久,但我們已經體會到了肩負的教學任務的繁重,面臨著的科研壓力,但我相信,教育的最初形態(tài)以及最高宗旨是愛及熱愛,只要抱定一顆熱愛、負責的心,我們終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。

  著名學者陳寅恪在80多年前給畢業(yè)生的贈言中賦詩道:“天賦迂儒‘自圣狂’,讀書不肯為人忙。平生所學寧堪贈,獨此區(qū)區(qū)是秘方。”我經常以此與我的學生共勉。讀書不是為人忙,為了名利,或為取悅他人;我們讀書是為了這樣一個觀念:為己忙,為了增加自己心智的快樂。在這個世界上,可以冠之為“神圣”二字的東西并不多,而把讀書當作自己生命歷程中神圣的事情之一,無疑是睿智的。而最新的一項研究成果表明,最有效的學習,是在教中學(learn by teaching others)。因此,我感謝xx對外貿易學院給我這個平臺,能讓我以讀書作為自己終身的事業(yè)。

  古語云,“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。大學教人的道理,在于彰顯光明德性,再推己及人,使人人都能去污而自新,而且精益求精。我們從事的正是這樣一個事業(yè),在課堂上我們不僅能夠授人以魚,傳授給學生技能和知識,更重要的是,我們可以授人以漁,傳遞人文精神,幫助學生樹立人文觀和價值觀。所以,我在課后都會真誠地感謝我的學生,因為是他們讓我能夠踐行大學之道,讓我的理想成真。

  喬布斯說,活著為了改變世界。

  朱棣文說,我們的成就感來自我們觸動過的生命和曾帶來的改變。

  葛優(yōu)在《非誠勿擾》說,活著是種修行。

  我們正是幸運地在從事著這樣一份能夠觸動他人生命、能夠帶來改變的事業(yè)。

  外貿學院的工作節(jié)奏很快, 因節(jié)奏太快,我經常感到身體疲乏,卻讓我也因此經歷了一場場心的洗禮。雖然還沒有取得理想的成績,卻讓我在挫折和失敗中能不斷尋找力量和靈感。我意識到,除了備好節(jié)課,我還有很多事情可做,而且可以做好。還意識到,要給學生一杯水,我不僅需要一桶水,還需要一眼泉。幸運的是,在我們的成長過程中,我們將得到來自學院和學校的不斷的支持和幫助,幫助我們盡快適應角色、融入環(huán)境、與學校的發(fā)展共同成長。(感謝我所在的學院領導徐書記、王院長、龍老師和王玉老師對我的耐心和幫助,正是他們對我的寬容讓我能夠在挫折中沉靜成熟、大膽嘗試,調整步調。也要對我的學生們,說一聲謝謝,謝謝他們對我的支持和理解)

  從今天起,讓我們以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經驗為羅盤,開發(fā)自己的新大陸。我們之中,也將誕生一代學者、名師乃至教育家,這既是我們的理想,也是祝福,更是承諾。

  再次感謝人事部為我們精心組織的這場盛宴。最后,獻上對在場所有老師最誠摯的祝福,祝大家身體健康,事業(yè)進步!

  最新新教師培訓發(fā)言稿4

各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天xxx高中xxx年新教師崗前培訓開班儀式在此召開,我們的心情非常激動。剛剛踏出大學校門,走入社會,我們就很榮幸的成為了xxx高中教師隊伍的成員。四年的師范生活培養(yǎng)了我們,如今我們即將開啟我們的另一段人生新征程。

  教師是文化的傳遞者。正所謂“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”;教師是榜樣,學高為師,身正為范也,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,應該有提高教學效率,促進學生的發(fā)展的能力。教師也是學生的朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。 然而,我們作為新教師,在這些方面都還有不足之處。由于教學經驗的不足,我們在教育教學上往往會遇到許多困難。尤其是面對現在快速發(fā)展的教育形勢,我們更需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校為了使我們新教師盡快適應高中的教學工作,更快地融入xxx高中這個大家庭,特地為我們舉辦這次崗前培訓,無疑這次培訓會為我們帶來一場及時雨。它將給我們提供一次難得的學習機會,我們也可以通過這次學習來提高自己的綜合素質,教學水平和專業(yè)知識。從這個角度出發(fā),這次培訓也是我們自身專業(yè)發(fā)展的需要。在此,我代表全體新教師向學校各位領導和老師致以誠摯的謝意。

  為了好好把握這次難得的培訓機會,在培訓中我們將克服一切困難和矛盾,按時到班,參加學習。上課專心聽講,做好記錄,認真學習。課后能夠仔細體會,及時總結,并將在培訓班中學到的理論、知識運用到實踐中,并在以后的學習工作中不斷地充實自身,在教育這塊充滿希望的熱土上創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。我們這些新面孔,帶著真摯的情感,美好的理想,成為了一名教師。我們很清楚:教師要為人師、作表率,有許多事情要學習,我們將以老教師為榜樣,以校為家,與生為友,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研,不斷探索教育教學的新規(guī)律。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,我們將以萬分的努力來學習、充實、完善自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  最后我想以陶行知先生的一句話來作結:捧著一顆心來,不帶半根草去。我相信我們會以這顆青春之心來塑造學生的心靈!謝謝!

  最新新教師培訓發(fā)言稿5

各位老師、朋友們:

  大家好!

  見到你們,我有一種莫名其妙的激動,不僅因為這里有的曾是我的學生,而且也因為我也曾和你們一樣年輕過,一樣有著一個從事教師工作的開始,有著一個從新手到成熟的過程。有這樣的機會和大家一起交流,我感到很高興。雖然自己工作已十六多年,也取得了一點成績,但是要說經驗談不上來,教訓卻有不少,當然也有自己的體會和感受。因此,我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓來與大家一起交流。 從教16多年來,我感到最欣慰的,不是我獲得了多少榮譽,而是我的課學生比較喜歡聽,能夠成為一個比較受學生歡迎的老師。 在我心里,有一個定位:教師是我的根本,講臺是我的舞臺,學生的成功就是我的成功。雖然,現在我“一不留神”也當上了一個中層干部,但我始終認為,教書才是我的事業(yè)。

  因此,我總在思考著:該如何教好書?該如何才能更好地做好一名教師?我認為,最好的評判,便是學生的評判,只有學生歡迎、學生認可的教師才是好教師,只有追求學生的成功,才會有教師自己的成功。我的體會是:

  1、平等、尊重、熱愛學生。

  對此,我深有感觸,在xx初中任教時有一位女生連續(xù)讀了兩年初三,都是在我所任教的班級,該生性格活潑,與我的關系也比較熟絡,在一次課堂提問中,我提問了她一個問題,她回答不出,出于我與她較熟絡的緣故,笑著無意中說了一句“你可是初四的學生了呀,這個問題還答不出”,我話剛落,只見那學生臉色一變,氣咕咕的“唰”一聲坐回座位,漲紅著臉,一言不發(fā),從此不再理我,對我的課也失去興趣。我知道,我這不經意的一句笑話,深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現在我都難以釋懷并引以為戒。因此,在與學生的交流中,我特別注意自己的言行,堅持與學生平等相處,熱愛尊重關心學生。在教學中,老師們大多把關注的目光投向那些品學兼優(yōu)的學生,也被迫關注那些學習差、紀律差的學生,那些學習一般、性格內向、默默無聞的學生往往在老師關注的視野之外,這些學生其實更渴望老師的關愛,往往一句不經意的問候,也會令他們激動不已。對這三個層次的學生,一視同仁,在提拉學優(yōu)生的同時,把更多的時間和精力給予中層生,把更多的耐心和關愛給予后進生。正因為我把學生當人看,沒有歧視任何一個學生,因此,我也贏得了學生的尊重與信任。

  2、在學習上帶給學生安全感的教師。

  德高為師,學高為范。一個能受學生歡迎的教師,一般來說是一個博學多才、業(yè)務精湛的老師,是一個不僅能教會學生如何做人,而且又能帶給學生豐富知識的老師,是一個讓學生在學習上覺得放心、踏實的老師。為此,作為一名教師必須想方設法提高自己的教學水平和課堂教學質量。我認為,對于一個新老師來說,要想盡快提高自己的教學水平,可從以下幾方面努力:

  (1)認真?zhèn)湔n,常備常新。

  備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設計藍圖,藍圖設計得好不好,將直接決定建筑工程的質量。同樣,老師備課的質量也會直接影響課堂教學的質量。輕描淡寫,應付式的備課,實質上是對工作不負責的表現,是對學生不負責的表現。雖然,我教xx已十六多年,對教學內容可以說是了如指掌,隨便拿起一本書上一節(jié)是沒問題的,但在備課時,我總是習慣地在大量閱讀參與有關參考書、資料書,回顧以前上課的成敗的經驗教訓的基礎上,根據當前學生的實際、時代的變化來備好每一節(jié)課。因為,教學內容雖然變化不大,但學生已經換了新一屆學生,時代也在發(fā)展,新情況、新事物層出不窮,如果依然按照老教案上課,必然不會取得好的效果。因此,備課時,我總是力求常備常新,對于同一個教學內容,我總是喜歡根據新的情況考慮能否采取更的.方法來處理,如何教才能讓學生更快、更有效地掌握。從而通過備課這一環(huán)節(jié),也使自己的教學水平得到提高。

  (2)善于反思,勤于積累。

  在上完一節(jié)課后,我都習慣的回顧一下這節(jié)課的得失,那里做得好,那里做得不好,做得不好的,如果下節(jié)課再上同樣的內容,又該采取什么更好的辦法?這樣,經過思考,到另一個班上同樣內容,我就可以馬上加以改進。 在平時的教學中,有時我們常常為尋找一個恰當的素材而大傷腦筋,有時回憶起某個好的例子想使用時,卻怎么也找不到,真是“書到用時方恨少”。因此,在教學中、在閱讀中、在瀏覽網頁時,發(fā)現有好的素材、資料、典型的題目、解題的技巧、名言妙句等我都很注意收藏。特別是對于xx學科來說,它是一門涉及領域相當廣泛的學科。因此,對*教師提出了更高的要求,不僅要求教師具有扎實的理論基礎,還要求xx教師是一個“雜家”,上懂天文,下懂地理,見多識廣。過去說:“要給學生一滴水,老師必須有一杯水”,隨著時代的發(fā)展,作為教師僅有“一杯水”已遠遠無法適應現代教學的需要,“要給學生一滴水,老師必須有一條常流常新的河”,不但流量要多,而且要清澈見底,即質要高。一個博學多才的老師往往會深受學生的喜愛。因此,作為一名xx教師,必須博覽“雜書”,留意奇聞軼事,關注時代熱點。文學、詩歌、歌曲、圖片、漫畫、數據、笑話、哲理、故事、幽默、視頻、背景材料等都要關注。最重要的是要養(yǎng)成分類整理、保存的好習慣,所積累的素材,便是你教學的一個重要資源庫。積累多了,備課時就方便了。所謂厚積而薄發(fā),你將會發(fā)現你在課堂上居然也能引經據點,旁征博引。

  (3)研究教材,超越教材。

  教材為是完成教學目標服務的。在過去,全國只有一本統編教材,一些教師誤以為教學就是教教材。因此有的照本宣科,教學缺乏藝術性。知識當然要依靠一定的教材作為載體,教科書當然是用來教授知識的。但我們要教的是學生要掌握的知識,而不是教科書本身。現在全國各地有很多種版本的思想*教材,尤其是新課改在明年鋪開,可能會更多種教材,是不是說,同一年級所學的知識內容各地不一樣呢?如果是這樣,那么高考以那個地方的教材為標準呢?這是不可能的。因此,我們必須要明確,作為教師,不是教教材,而是用教材。如何才能用好教材,前提就是要研究教材,分析教材,根據本地實際、學生情況、時代發(fā)展對教材進行再處理、再加工。其實,在現實教學中,教師傳授給學生的就不是專家編寫的教材,而是師悟教材。例子的選用、邏輯的處理、方法的選用,會因不同的人而不同。我們必須明白,我們要完成一定的教學目標,可用不同的素材、手段、組織方式。

  (4)研究教法,超越教法 教學有法,教無定法。

  對教法能夠運用自如,就能達到一種收放自然的境界,也就是對教法的超越。對同一個知識點的教學,不同的教學方法會有不同的效果。如對一些常識性的定論性的知識,傳授法已足夠,如果采用探討法,既無必要,又顯膚淺。而對于某些知識點,如對于“意識是人腦的機能”,要說明意識是人腦特有的機能,是不容易。因為學生會從現實中某些動物的表現,認為動物也有意識,把動物的本能與人的意識相混淆。最的方法是使學生在頓悟中內化理解。可用情景教學法,如:放映前蘇聯著名生物學家巴浦洛夫曾做過的一個試驗錄像:將黑猩猩愛吃的水果擺在湖中的小船上,水果周圍燃有燭火,船的旁邊有一個木排,上面有貯水缸。同時訓練黑猩猩學會擰開水籠頭,拿杯子盛水去滅火。當把黑猩猩放到船上后,它發(fā)現附近水面的木排上有帶龍頭的貯水缸,但水缸與它所在之處相隔一段較寬的水面。(到此暫停給一位老師(a老師),在信中,學生表示了對a老師繼續(xù)深造、不斷進取,滿腹才華的欣賞,同時也談到了對他們班一位任課老師(b老師)的看法,認為b老師滿足于現狀,固步自封,不求進取,這樣的老師不是他們所崇拜的老師。a老師也把這封信給我看了,從中我看到學生多么希望自己的老師也在不斷更新觀念、增加知識儲備,這樣才能引領他們達到更高的層次。我個人起點低,但是我有自知之明。隨著教學的不斷深入,我越來越覺得自己知識有限,理論功底淺薄。因此,工作兩年后,我馬上參加了本科函授學習,2003年又攻讀教育碩士,我很重視理論學習,閱讀教育教學理論名著,一有機會便積極參加學術講座。不斷完善自己的知識結構,增加知識儲備。越是深入學習,越是發(fā)現自己的無知。教師必須具備豐富的教育學知識和充足的心理學的素養(yǎng),才算是嚴格意義上的教育者。總之,現代教師的知識結構類似于“長方體”的開放的復合型結構。其中“長”指所教學科的專業(yè)特長;“寬”指相關學科的知識面寬;“高”指現代教育學、心理學素質高。這三方面的內容既相互獨立又相互作用,構成了新時代背景下現代教師必須具備的知識容量。

  (5)塑造教師個人人格魅力

  著名社會學家馬克斯·韋伯(marx·weiber)認為權力的來源主要有三種類型:傳統型、法制程序型和個人魅力型。真正能撼動人心并為別人所牢固接受的是個人魅力型權力。教師的人格魅力,是指教師憑借自己的真才實學、真情實感和真知灼見所釀就的人格吸引力,它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學的吸引力,一是靠理論本身的魅力,即真理的力量,二是靠教師的人格魅力。因此,要想使學生“聽其言,信其道”,絕不能靠教師的自然權威,而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權力。我感到:良好的形象、言行一致、表面如一、執(zhí)著的敬業(yè)精神、平等、民主的作風、尊重關心熱愛學生、高超的教學藝術、風趣幽默的教學風格等教可以增添教師的個人魅力。

  總之,我覺得要做好一名教師,必須解決三種能力問題即動力、能力、精力。缺乏動力不想干,缺乏能力不會干,缺乏精神不能干。 以上觀點,純屬個人看法,如覺無益,請從記憶中刪除。羅里羅嗦,耽誤了大家許多寶貴的時間。

  謝謝!

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