優秀發言稿
在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的優秀發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀發言稿1
尊敬的各位領導，在座的各位同事：
大家好！時光荏苒，歲月如梭、十載春秋，恍如昨日。今天很榮幸能夠和大家歡聚一堂，共同慶祝我XX公司成立十周年。
十年前的XX公司僅僅是一個規模小、人員少的微小企業。在一間僅有XX平米的簡陋辦公室里，一張書桌，一部電話，一臺計算器、疊放在一起的本子和筆筒中那幾只中性筆，就是我能夠運用的全部設施。那時的我剛剛從中專畢業，對未來還一片迷茫、不知何去何從，卻在命運的使然下走入了XX公司，開始了我的職業生涯。進入公司之初，公司人員較少、業務業務也急需發展，并且也缺乏必要的經驗。在這樣的情況下，我顧不得慢慢熟悉業務，職能硬著頭皮，大量的翻閱書籍、熬夜學習業務和工作，逼著自己盡快的熟悉公司的所有。為了公司的可發展業務項目，我和X總不分晝夜，同時身兼多個崗位。幾天里連續加班，每天僅僅休息三四個小時，X總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓業務辦理的完善，我們熬更守夜，同心協力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了客戶的信任，也看到了績效，有了一次進步。也是從那一次開始，我有對未來的憧憬和對工作的動力，我開始設計我的人生規劃，我立志要為XX公司的發展和成功而努力，讓我所在的公司得到更大的進步。
公司發展十年，我與公司共同奮斗十年。在這十年間，我在公司領導的引導和同事的幫助下，從行政后勤到客服人員到出納再到財務經理最后走到現代的財務中心主任職位。多少個日日夜夜，我為工作奮筆疾書，只為熟悉和完善自身業務。多少個分分秒秒，我在電話中沙啞喉嚨，只為能發展公司的業務。十年之間，我不知放棄了多少個休息的日子，忙碌奮戰于公司的財務數據之中、十年的歲月，我在奮斗中一步一步前進，我在公司逐步實現了自己的人生規劃。在這個過程中，我經歷了風風雨雨，經歷了荊棘坎坷，但卻在其中更加堅定了自己實現理想的決心，也同時收獲了同事和領導的關懷與照顧。在我人生最困難的時候，在我身心最疲憊的時候，在我業務繁重、遇到問題的時候，是他們陪伴我走過坎坷，是他們幫助我共度困難。風雨十年，我們收獲的不僅是成功，更是深厚的同事情誼，對此，我有著無限的感慨，更懷揣著對公司給與我成長機遇的無限感恩，對給與我幫助和鼓勵的同時的無限感激。在此，我對曾與我共度風雨的同事以及領導，更對給與我機遇的XX公司表示由衷的感謝。
十年來，XX公司走過了一條從無到有，由小變大的發展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。十年之間，我們共同戰勝了一個又一個困難，我們在艱難的環境下，也從未放棄和逃避，我們用敬業愛崗精神，用對事業的熱情和對公司的熱愛，努力貢獻，實踐著自己的人生價值。公司在不斷的發展、不斷的前進，今天絕不是一個結束的日子，而是一個嶄新的開始，不論是曾與公司共同發展的老員工，還是剛剛進入我XX公司的新員工，請相信XX公司的未來發展無限，只要努力我們都能得到前進，獲得成功。讓我們共同為公司的未來而努力，為實現自身的人生價值而奮斗吧！
最后，祝愿我XX公司的明天更加輝煌！
優秀發言稿2
在過去的20xx年里學到了很多，有很多收獲，但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過去的經驗教訓，把工作做的更好。
通過一年的工作，我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質：
首先，要掌握熟練的業務知識和專業技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業技能，對施工過程就不能起到很好的控制作用，施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經驗和為了方便施工進行，有很多時候他們根本不管規范、標準，如果我們沒有足夠的專業知識就沒法規范他們的施工行為，對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外，如果自己的專業知識不夠，對于工人的管理就會大打折扣，有很多問題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢，更不用說解答工人提出的各種施工問題。
在專業知識方面，我覺得我還是有很多不足的，還有很多只是不是很懂。但是，這些知識都是可以通過學習獲得的，我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里，我會付出加倍的努力來學習提高自己。
第二，要有吃苦耐勞的精神，細心和耐心。施工員從事的是現場工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業就要踏踏實實的做工作，干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心，對于圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握，不能有半點錯誤，如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。
第三，要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道，包括勞務隊伍、監理、甲方等等，與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會在工作中掌握主動權，為我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態，發現一些施工問題并及時反饋項目部，才能更好的開展工作，避免一些不必要的工作失誤；與監理甲方多溝通可以為我們的施工創造便利條件，利于施工的開展；與同事領導多進行溝通才能取長補短，發現一些自己發現不了的問題，避免在工作中的失誤。
第四，在工作中要認真負責，敢作敢為，勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責，為項目部負責。該說的要大膽的說，該做的藥大膽的做，不該說的堅決不說，不該做的堅決抵制。在施工過程中，對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制，做到開源節流。在工作中要放開手腳大膽的干工作，勇于承擔責任，不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發現問題解決問題，才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干，必須要服從領導的安排，堅決執行領導的指示意圖。
第五，提高應變的能力。在施工現場會遇到很多的突發情況和意外事件，如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。
第六，要善于總結。我們從事大量的繁瑣的工作，只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作，都要經常的總結經驗教訓，梳理思路。總結經驗能對以后的工作有指導作用，總結教訓可以避免以后類似的失誤發生。干工作不能只顧埋頭干不總結，到頭來工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。
以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識，希望領導多多批評指正，以期自己獲得更大的進步。
在新的一年里，我會以更高的標準來要求自己，付出更多的努力來提高自己，做一名讓公司滿意領導放心的員工。
最后希望在新的一年里公司事業蒸蒸日上再上新臺階。
優秀發言稿3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！今天，我代表先進集體在這里發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝！ 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。
20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二；對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何完備相關手續和解決問題的辦法；對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。
我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守并執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作；積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作；以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。
五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝！我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
優秀發言稿4
尊敬的領導：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優缺點。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒，雖然我的技術很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經歷了從自己年少輕狂到成熟穩重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設施設備完好，出現故障及時排除，協助兄弟部門做好各種服務工作，定期檢修保養酒店大型設備，保證酒店動力能源設備正常運轉，為酒店提供良好的經營基礎。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業。經理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的完成一項高空工作，我的心是踏實的。
八月份，按照酒店領導指示，部門實施區域巡檢制度，由于之前我有負責樓層日常維修的工作經歷，所以部門安排 我負責酒店樓層公共區域巡檢維修。經過統計酒店樓層LED射燈270盞，5W暖色節能燈230個，暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發現更換，所以與其他公共相比，我負責的區域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區域巡檢頻率不是難事，關鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區域放置的家具，發現有發霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我是工程部的維修工xx。我的發言完畢。
優秀發言稿5
同學們，你們看，碧綠的大海里，魚兒在自由自在地遨游；你們聽，蔚藍的天空下，鳥兒在歡快地鳴唱……哦！這個世界最生機盎然的就是生命！正是這一條條鮮活的生命啊，讓我們的整個地球也鮮活起來。
我一直喜歡那一首歌：《在我生命中的每一天》，歌中唱道：“ 看時光飛逝/我祈禱明天/ ……每當那熟悉的旋律響起，我就感到生命的可貴 。
每天清晨，當朝霞映紅了我的雙頰，當樹上的小鳥叫醒了我的夢想，我知道新的一天又開始了。我感謝我的爸爸，媽媽——是她們給予了我寶貴的生命，是他們讓我感受這美麗的地球。我還要感謝我的老師，阿姨們，他們的慈愛像陽光一樣照亮了我心靈的每一個角落！ 是啊，生命就像一朵花，生命之花是絢爛的，也是脆弱的，稍不珍惜就會枯萎，凋零。
同學們，讓我們吸取生活中教訓，珍愛生命中的每一天。看時光飛逝，我祈禱明天，愿我們每個小小的夢想，都 能夠慢慢地實現！從現在開始，從我們做起：不要因貪玩，而是去了寶貴的生命，健康成長，讓生命之花永遠綻放！……
……
優秀發言稿6
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我是二年級3班的xxx。今天，我很榮幸能代表獲獎學生發言，心情非常激動。在這里，我要感謝認真教導我的老師，感謝細心呵護我的父母，感謝默默關愛我的同學們，是你們給了我信心和力量。成績的取得并不是朝夕之功，這需要我們不斷的努力。在此，我想和大家一起交流一下學習方法：
1、好成績離不開好習慣。在平時，認真上好每一節課，做好每一次作業，完成老師布置的每一項學習任務。
2、好成績離不開好方法。我認為學習語文關鍵是“記憶”，學習數學關鍵是“理解”，還有一個小竅門就是錯題更正。只要我們把作業、練習冊、考卷上的錯題掌握了，弄懂了。我們的成績自然而然也就上去了。
3、好成績離不開勤奮。偉大的發明家愛迪生，曾經說過：“天才等于百分之九十九的汗水，加上百分之一的靈感。”因此我們要抓住平時的每一分每一秒，用于學習。在學習任務完成后才能去開心的玩，做到勞逸結合。
希望全體受表彰的同學繼續努力，希望沒有受表彰的同學，奮起直追。總之，讓我們全體同學以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！最后，祝愿各位老師身體健康，工作順利，萬事如意；祝愿各位同學學習進步，快樂成長！
我的發言完畢，謝謝大家！。
優秀發言稿7
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今日能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自我的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感激！感到有壓力的是我更應當嚴格要求自我，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自我做事。我們要記住僅有公司的發展，才有我們小家的幸福，僅有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，并且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20x年底進入公司，在這x年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自我的x公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自我的微薄之力。
我相信公司在x總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最終，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！
多謝大家！
優秀發言稿8
大家好，我是房務部的高珺。這已經是我第二次領這個“優秀員工獎”了。我覺得非常的榮幸。其實我并沒有做什么很特殊的事，每天按領導的要求完成自己的工作，這就是我的工作。現在房務部的成績都是大家努力的結果。
我非常喜歡我們房務部這個大家庭。房務部里的每個人都是我在工作時的“家人”。還記得我剛來的時候，什么都不會，是孫佶部長和朱文英主管細心的教導我，在我對一些事情產生疑惑的時候，是印經理耐心的找我談心解答疑惑，在我馬虎犯錯的時候，是我的同事們幫我指正修改。他們每一個人的關心我都銘記在心。在這里，借這個機會我想對他們說聲，謝謝。
當然我們每天在一起工作難免會有些摩擦，發生意見不統一的情況。我覺得首先我們要做的還是服從，我們是一個團隊，是應該有紀律有管束的，即使對領導的指令有異議，也應該先把安排的事情做完，然后再找個時間溝通。當然，也不是盲目的服從，當覺得事情有重大錯誤的時候，也應該及時向領導反應，這樣才能避免錯誤的發生。每天在把自己的事情做完以后，應該關心一下是不是還有其他的事情可以做，還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的。看到同事在工作上出現了錯誤，第一時間不是追究誰的責任，而是如何彌補這個錯誤。人無完人，我們都會有出錯的時候，我們也不希望受到指責，但我們一定要告訴犯錯誤的人，你這里做錯了，這樣才能幫助大家一起共同努力進步。我們是一個整體，也是一家人。我希望以后我們還能繼續這樣融融恰恰的在一起工作和努力。
謝謝大家！
優秀發言稿9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸被評為我司20__年度優秀員工，在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來對我的關心和幫助，謝謝大家。
20__年是我們__改革創新的一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司____的成功運營，這不僅是我司改革創新的體現，更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升，這也讓我們___感到無比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領導的帶領下，在我們前提員工的共同努力下，我們將會創造出更加美好的未來！
20__年我們將繼續秉承專業、細致、服務的理念，努力工作，奮勇拼搏，為我們的每一位客戶帶去我們專業、細致、貼心的服務，為我們__的發展貢獻我們的力量。
最后，值此新春佳節到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心；祝愿我們的公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展。
優秀發言稿10
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
你們好!
如果說，生命如花，那么女孩定是其中最嬌艷的一簇，有著最無暇的笑顏，最純凈的芬芳。盡管，女孩像花，這個比喻用得太多、太濫、太俗了，但我還是要說，只有花才足以形容女孩兒的嬌俏多姿;只有花，才可以比擬女孩的靈秀可愛。
女孩是玫瑰，熱情而美艷;女孩是百合，清純而淡雅;女孩是牡丹，高貴而雍容;女孩更是一朵梅花，笑迎風雪，高潔而素雅，鮮妍而又堅強!正是有了如花般艷麗、如花般解語的女孩，這世界才這般的多姿多彩，才這般的賞心悅目!
可是為什么，絕大多數人喜歡男孩而不喜歡女孩子呢?甚至有些即將做母親的人，驗出胎兒是個女的，就毫不猶豫地拿掉。就這樣，一個活生生的、美麗的生命就消失了。她絲毫沒有想到那也是一條生命!如果不被扼殺掉的話，將來一樣會給帶來無數歡笑，一樣創造無限精彩的生命!
而有些做爸爸的人，看到女兒出生就失望地說：“咳，是個丫頭!”丫頭又怎么了，武則天執掌江山，花木蘭沙場征戰，李清照文才出眾……還有居里夫人、張海迪等女性，都在各自的領域取得不凡的成就，誰道女兒不如男?女人一樣可以打天下，一樣頂天立地、叱咤風云!這世上有無數的女性以愛心維護家庭，撫育后代，又以智慧成就事業，開創一片嶄新的風景!
事實證明，我國數千年來“重男輕女”的觀念是荒謬的，是錯誤的。這個錯誤已經延續了幾千年，可是為什么到了今天，還有些人一錯再錯?
親愛的爸爸媽媽，男孩女孩是平等的，是一樣的!一樣的呼吸空氣，一樣的追逐夢想，一樣的帶來希望，創造未來!同樣是自己的骨肉，為什么您心里的天平就傾向男孩?為什么女孩就毫無地位?
親愛的爸爸媽媽，每一個來到世上的生命，都是獨一無二的，都應獲得應有的尊重。那些因性別歧視而拿掉胎兒。遺棄女嬰的人不配做父母!親愛的爸爸媽媽請您想一想：
當您散步時，是女兒的小手充滿信賴的拉著您;
當您生病時，是女兒在病床前細心地照料;
當您勞累時，女兒多想分擔您的辛勞;
親愛的爸爸媽媽，我多想撫平您臉上的皺紋，多想拔去您頭上的白發!我愿意永遠做您窗前的小鳥，為您銜來一片片綠葉、一枚枚果實，我永遠依戀您溫暖的懷抱!
親愛的爸爸媽媽，請用你們的關愛，呵護女孩成長的歲月，呵護女孩飛揚的青春!只有這樣，這個世界才是有希望的，才是溫暖而美麗的!我相信，愛如天地高遠，愛如海洋遼闊，愛心滋潤的鮮花會把幸福帶給人間。
優秀發言稿11
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我叫XX，是個講衛生的小女孩，所以我看不順眼臟的地方，我們的教室在中午時就會很臟，所以我要讓我們的教室變成一個“世外桃源”。今天我打算競選勞動委員，因為我想：沒有勞動，人類就會無法生存!有了勞動才有今天這燦爛輝煌的一切。勞動創造了世界，勞動創造了社會財富，勞動創造了人類本身!所以我要競選勞動委員。
如果我競選上了勞動委員。我會讓教室里每一個角落都沒有一點兒灰塵，我會讓我們班每周都拿“衛生流動紅旗”。我會帶領同學們一起勞動，讓教室更干凈，更美麗，我會嚴格要求隨地扔垃圾的同學，讓他們改正過來，如果我當上了勞動委員，我會虛心請教同學和老師怎樣才算一個稱職的勞動委員。我會為同學服務，讓同學們在一個明亮的教室里上課。
如果我沒選上也沒關系，因為這就說明我還有許多不足的地方，我將不斷自我糾正，爭取進步，決不放棄，下學期再去競選，你們還可以給我提一些建議，讓我下學期當上勞動委員，我將感激不盡。
優秀發言稿12
一、學校課程的開發和實施
二、地校課程的考核辦法
三、新學期地校工作打算
一、學校課程的開發和實施
（一）目前，初中學校課程實施存在的主要問題
1、不愿意做。原因分析：一是因為學校課程不屬于國家課程，不列入考試內容，所以認為無關緊要，甚至擔心沖擊教育教學，影響學生學習；二是對學校課程很神秘，認為開發學校課程需要很高的知識水平、較強的設施配置，擔心自己的師資力量和設施配置。
2、不會做。表現：開發步驟隨意，不符合政策文件要求；立足于應付檢查，內容過多從網上或現有書籍剪取拼湊，理論性強，但空洞不實用。
（二）關于學校課程的三句話
1、“素質教育從課程實施開始”（濰坊廣文中學趙桂霞校長）三個故事：
①一個家長的感嘆
②印刷工開發刺繡學校課程
③一個學生的變化。（實驗中學初一14班李啟峰同學，成績一般，入學數學只能考七、八十分，但非常喜歡書法，參加王慧琳教師的書法課，因為書法好，作品經常在同學和教師面前展示，極大提升他的自信心和進取心。期末數學考到100多分，而且他的書法作品獲萊西藝術節書法組一等獎，進入青島決賽。
2、 “學校課程是一所學校的靈魂”（青島教研室王旭昌主任） 解讀：教育目標通過課程實施來實現，學校課程是校長真正擁
有自由開發的課程。聰明而有抱負的校長往往借助學校課程來貫徹自己的辦學理念，打造學校品牌。舉例：青島二中孫先亮、育才中學馬林、濰坊廣文中學趙桂霞。“一個好校長就是一所好學校”，學校課程是好校長打造好學校的重要載體。
3、“實行國家、地方、學校三級課程管理，增強課程對地方、學校及學生的適應性”（教育部20xx年《基礎教育課程改革綱要（試行）》）
解讀：①學校課程是國家賦予校長的權利和義務 ②教育越發達，教學越突出的國家和學校的學校課程越豐富③各級督導檢查的必查內容應該說受傳統教育和高考形勢的影響，目前，基層學校存在擠占挪用學校課程現象比較普遍。因此，在各級督導評估中，學校課程就成為檢查的必要內容，而且要求越來越高，分值越來越大。因此（《山東省初中課程實施水平評價指標等級標準》中，課程開設占150分，地校課程占50分；《青島市義務教育均衡發展督導評估區市自評匯總表》中課程實施占40分，地校課程占20分，隨著課改的和考試制度改革的深入，學校課程會越來越受到重視）
（三）學校課程開發的幾個主要原則
1、體現辦學理念（濰坊廣文中學的培養目標：大家風范、人文底蘊、科學精神、國際視野，根據這一目標，開發了大家、文化、實踐和探究三大系列的學校課程，每個系列又具體開發很多模塊，以此培養學生的大家風范、文化素養和動手實踐能力）
2、因地制宜，量力而行（學校課程從某中角度看就是以前我們開展的課外興趣活動，現在無非上升到課程高度，要求更具體規范，操作更實用有效，所以，人人可開發、校校可實施。（舉例平度西關中學、膠州三里河小學。上學期，沽河中學填平了多年廢棄的場地，設計成了羽毛球、乒乓球專用場地，為教師和學生購置了
羽毛球、乒乓球等器材，開設了羽毛球和乒乓球兩門校本課程；開發區中學依托國家級《中華頌〃經典誦讀》示范學校和“唱紅歌、誦經典”試點學校的文化底蘊和師資優勢，開發了中華頌〃經典誦讀學校課程。院上中學依托多年的教育品牌“心語室”，開發了心理健康教育教材。建議，學校靠近書庫可以開發游泳課程、果林開發果木嫁接課程，根據教師特長開發相應課程）
3、與學科教學、課外活動有機結合（舉例說明如何與綜合實踐、四項活動、“唱讀講做”系列活動結合）
4、學生自選 模塊多樣
5、規范有效（嚴格執行教體局《意見》）
（四）學校課程實施的基本模式
目前，根據外出學習經驗，結合我市學校課程起步晚、經驗不多、社會認可等現實問題，我們提倡實行“多元開發、學生自選；活動課選修、學生走班”的開發運作模式。
1、關于課程開發。各學校立足教師和資源實際，發動教師重點圍繞國家課程進行拓寬和延伸（舉例，濰坊廣文中學對國家課程進行二度開發編寫引橋課程：課前引橋、難點引橋、發展引橋），進而開發、設計符合學生需求、具有本地特色的'學校課程。
2、關于學生選課。學生根據興趣特長，在教師、家長的幫助下，自主選擇學校課程項目。
3、關于課程安排。學校課程分必修課程和選修課程，必修課程立足學校優勢，著眼打造學校特色和品牌，面向全體學生開設；選修課程著力培養學生的興趣特長，面向部分學生開設。必修課程進入課程表，每周一節，嚴格按課程表安排進行。選修課程不進入課程表，每周一節，原則上安排在每周某個下午課間活動時間。
4、關于課程管理。學生以級部為單元，根據所選課程重新編
班組合，實行“四固定一走動”的管理辦法，即時間固定、地點固定、教師固定、學生固定、學生走班，課程開發教師負責對選修學生走班的日常管理和考核。
5、好處。最大限度降低了對學校日常教育教學的沖擊，有利于發揮教師特長，有利于發展學生的個性愛好和全面素質，有利于提高教育質量，有利于打造學校特色，能在很短時間內取得學生、教師和家長的理解和配合。青島44中、57中、育才中學等課程先進學校都采用這一模式。目前，我市實驗中學和四中運用這一模式效果很好。實驗中學（初一試點，時間安排在周二下午課間活動，開設22個學校模塊）、四中（初一試點，時間在周三下午課間活動，開設12個模塊），其他如七中（現場會）、夏格莊中心中學也不錯。
6、建議：只是基本樣式，可以創新；先從低年級開始，逐步展開，初三初四最好不做。
二、地校課程的考核和準備材料（簡單講一講即可）
（一）考核評價方式。各級對學校督導評估檢查的方式一是調查問卷；隨機抽取初一至初四同一班級10名學生，發放問卷調查表，重點考查課程開設、課時落實、學生應用所學知識情況。
二是查看資料；
三推門聽課（一節好地校課的標準：綜合性、實踐性；模式步驟：上學期倡導推行了“創設情境，激情導課——學生分組，探究明理——檢測反饋，拓展踐行”三步基本教學模式。可以創新）。
（二）平日需做好的資料準備。根據《山東省初中課程實施水平評價指標等級標準》和《青島市義務教育均衡發展督導評估區市自評匯總表》規定以及其他文件要求：
1、學校層面。①課程表（科目開設和課時數符合山東省義務教育地方課程和學校課程設置意見要求）②《學校課程實施方案》
（目標明確具體、符合學校和學生實際）③《學校課程評價方案》主要包括：目的任務、評價原則、評價內容、評價方法④《學校課程管理方案》(措施具體，有時間保障)主要包括：管理目標（學校、教師、學生）、基本原則（以人為本、自主彈性）組織保障（學校整體、教導處、教師、學生）⑤《地校課程評價方案》主要包括：目的任務、評價原則、評價內容、評價方法⑥學生地方課程和學校課程評價檔案（檔案齊全、及時、豐富，評價結果用等級或學分）
2、教師層面。教學計劃（根據教研室下發教學進度）、教案、及時為學生填寫評價表和收集匯總學生學習成果等
3、學生層面。研究報告、小論文、作品展示、活動設計方案等標志性成果。學生材料由教師負責收集匯總，放入學生評價檔案袋。
三、新學期重點工作
（一）工作打算： 突出兩個重點，強化兩項措施。
“ 兩個重點”：深化地方課程三步教學模式的研究，打造高效課程；規范學校課程開發，提升師生素質。
“兩項措施”：一在地方課程方面，開展業務培訓，分區片組織課堂展示，舉行青島市級送教下鄉；在學校課程方面，指導《學校課程實施方案》制定，召開學校課程經驗交流會和現場會。
（二）希望和建議
1、切實擔負起學校課程第一責任人職責，親自參與學校課程編寫和指導。
2、固定地校學科專兼職教師配置。
3、對外出選派教師學習給于大力支持。
優秀發言稿13
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
上午好！
我是來自客房部的付正英，我很激動，也很榮幸此時此刻能夠站在這里同各位分享我半年來的工作心得，在此我衷心的感謝酒店領導對我工作的肯定以及各位同事給予我的支持和幫助。并且，能有今天的成績，也離不開大家對我的鼓勵和關懷。
今天，能夠站在這里，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于在欣瑞這個大家庭中，工作表現并不算特別出色的我，仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，只有努力將工作做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對未來的路，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”。
我是20xx年3月27日加入大酒店，當時的職位是見習樓層早衛生班，并于培訓期實習期結束后成為一名正式早衛工作至今，1個多月的培訓和工作中的不斷學習，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。而在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多少，我都保持一貫積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的任務完成的更圓滿些。
俗話說“學習使人進步”，這正是我一直以來努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再攀一級，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
20xx年對于我們欣瑞大酒店有著特別的意義，作為一名普通員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了酒店的巨大變化，并從內心深處為酒店的快速發展而驕傲。有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以酒店一直在發展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為酒店的員工我們至少應該跟上酒店的運營層面，根據酒店的需要不斷提升自身的綜合素質和專業技能。
一切的成績和榮譽都已成過去，在未來的日子里我必定克盡職守，為我們酒店明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負酒店及諸位對我的信任。我們有理由相信，在集團公司的領導下，在各位領導的帶領下，在我們全體員工的共同努力下，酒店又將迎來一個嶄新的未來。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們大酒店這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達輝煌的彼岸！
感謝大家與我一同分享我的心得，我的發言到此結束。
謝謝！（鞠躬）
優秀發言稿14
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
我叫鄔曉明，相信大家對這個名字一定不陌生吧！今天，站在這個講臺上，我自信地告訴大家：“我競選的職務是班長！”
我擔任班長已有幾年了，在管理方面有一定的管理和經驗。遇到突發事件能及時告訴老師并解決；班里的最新情況能及時向老師反映；收發作業、通知更是義不容辭……可是老師的得力助手哦！
我對同學們也很好。當同學們有困難時，我會義不容辭地去幫助他渡過難關；當同學們有不懂的問題，我總是細心地為他們講解；當同學們遇到煩心事時，我會告訴他時刻保持一個樂觀的心態，協助他解決煩心事；下課時，我總是和同學們一起嬉戲玩耍，放松身心。
我對學習有濃厚的興趣，這興趣又讓我在學習中展現我的風采。豐富的課外知識，優異的成績是我聰明才智的體現。課堂上，總能看見我高高舉起右手的身影；作業上，總能看見我一絲不茍的態度；難題上，總能看見我靜靜思考的樣子……這習慣，讓我在全班同學和老師的心目中留下了優秀學生干部的形象。同時，我還是《珠江青少年報》的記者，參加年級的奧英培訓，為班級活動做小主持。
我用勤奮的汗珠換來了豐碩的成果：第六屆全國1+1讀寫大賽中獲得銀獎；連續多年被優秀班、隊干部、學習標兵；全能獎，讀書之星，南海區優秀學生，十佳少年等。望著眼前的一張張獎狀，我告訴自己：“沒有最好，只有更好，要繼續努力，做得更好！”
假如我當上了班長，我會更加嚴格地要求自己，以身作則。在學好每門功課的同時，做好老師的小助手，同學們的好朋友，積極開展各項活動，請同學們相信我，投我一票。
我的發言完畢，謝謝大家！
優秀發言稿15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
此刻，能夠作為年度優秀員工代表上臺發言，我倍感榮幸。今天能夠獲此殊榮，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于秦皇地產優良的團隊氛圍和以人為本的企業文化對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，及各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！
加入秦皇將近一年，我做為公司綜合管理部的一名行政人員，談不上對公司有什么大的貢獻，提高工作效率，為大家做好服務是我的工作之本。回顧這一年的主要工作成果：
一是對公司所有資料檔案進行了分類整理，并建立形成電子檔案；
二是對公司物資進行盤點，建立電子檔案，并每月上報出入庫報表；
三是對公司固定資產進行了盤點，并建立固定資產編號管理制； 四是協助領導對公司部分行政制度進行了修訂完善；
五是配合完成各部門及領導交代的臨時性工作。
以往大家都會說做行政就是打雜的，因為經常會有很多繁雜鎖事。但我覺得，工作無小事，做好每件小事，為各部門提供高效、便捷的服務，是我工作的職責所在。態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。我相信以積極的態度，面對工作中的每一件事，以服務的精神去協助各部門工作，一定會會把工作做的更好。
這年來的所見所聞所獲，也我受益匪淺。在工作中學習，在學習
中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名秦皇員工應該做到：
一、踏實做事。作為企業的員工，首先學好企業工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念,才能保證工作質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身的理論知識與實際工作結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協調，以求真務實的作風，精益求精的態度，做好各項工作。
二、開拓創新。我們年輕人應在工作中懂得用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、學習進取。目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合。
當然，我們也不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面
對它。刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心把企業的利益放在最前線。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們秦皇地產一定會走的更遠！
20xx年度能夠得到大家的認可，我也很感謝我們綜合管理部這個團隊大家的精誠合作，及秦皇地產能給我提供這樣一個施展的平臺，我會在20xx年一如既往，秉承“踏實做人，認真做事”的人生理念，做好自己的本職工作，為公司的發展盡綿薄之力！
最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福！ 謝謝大家！
20xx年xx月xx日
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