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優秀員工代表的發言稿

時間:2021-05-28 19:37:04 發言稿 我要投稿

優秀員工代表的發言稿范文

  在現在社會,我們使用上發言稿的情況與日俱增,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編精心整理的優秀員工代表的發言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優秀員工代表的發言稿范文

  優秀員工代表的發言稿1

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家好!

  車間全體員工以吃苦耐勞的敬業精神和忘我的工作態度,基本上圓滿的完成了公司的各項生產任務,也得到了總廠領導的高度肯定和贊譽,為車間贏得了較高的榮譽。成績是屬于過去的,新的一開始,車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態投入到工作中,各崗位人員要認真學習技術,積極工作,把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發揮,工作中不要習慣于過去的模式,要有新思想,新思路,不僅要進取,更要有創舉。為了實現總廠今的“”戰略部署和目標,保質、保量的`完成公司今的生產任務,我們決心做到以下幾點:

  一、質量是企業的生命,沒有絕對的質量保證,我們的企業將無法在激烈的市場競爭中生存,只有生產出好的產品,我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質量目標確定為:產品一次交檢合格率不低于20%,顧客滿意度%并逐提高,顧客反饋意見處理率%。要以最好的質量,最快的速度把產品交到客戶手中,贏得客戶的信賴,給公司贏得更多的利潤空間。

  二、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產法》及省、部的安全生產條例,安全目標為杜絕重傷發生,避免輕傷事故,減少零星微傷事故,堅決反三違排查隱患,做到安全確保生產、生產必須安全,確保全安全生產目標的。實現。

  三、為了實現規范化管理,建立一只優秀的團隊,我們必須制定嚴格的制度,才能保證生產的高效穩定運轉,從而改善工作作風,提高工作效率,保證企業效益的最大化。今后明文規定:車間的每一位員工在工作中,不準遲到、早退,不消極怠工、不串崗、不干私活、不打私人電話、不大聲喧嘩、不準玩手機、不準發短信、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發生,從嚴處理,決不姑息。

  四、在機廠這個大家庭中,我們每天上班都要有一個好的心情,要保持一種積極向上的態度,心情好才能工作好,才能生產出好的產品,工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人,尊重領導,尊重客戶,熱愛集體,關心同事,不要亂發牢騷,說一些影響團結的話,因為我們的一言一行都會影響到周圍的人,不要抱怨自己得到的多與少,要先問問自己為公司付出了多少,你付出了公司都會看得到,付出與回報是對等的,所以工作中要擺正自己的心態,努力鉆研技術,勤奮工作,才能得到你應有的回報,做一名合格的機廠員工。

  五、積極調配車間的人、機、物等各個方面資源,保質保量保工期的完成總廠交給的生產任務。加強科學管理,在細節上下功夫,從管理上要效益。強化原材料管理制度,促使原材料利用率最大化。

  最后,我代表車間的全體員工鄭重承諾:在今的工作中,我們一定會團結一心,開拓思路,勤奮鉆研,努力工作,樹立文明新風,克服一切困難,把我們的產品保質、保量、按時交到客戶的手里,完成總廠交給的工作任務。

  優秀員工代表的發言稿2

尊敬的公司領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優秀員工,并作為代表進行發言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。

  我是2011年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。

  在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。

  xx公司創立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發展理念統一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發展做出應有的貢獻。

  最后衷心的祝愿領導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業績蒸蒸日上,更上一層樓!

  優秀員工代表的發言稿3

  請允許我代表二車間,說聲大家辛苦了。

  首先感謝應總給予我們展現的平臺,感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務,把好質量關,讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們xx擴大生產的關鍵年。

  在這一年里,我們二車間將會嚴格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20xx年,我們車間的目標是:

  一、在招聘過程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產計劃。

  二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發揮全體員工的思想積極性。

  三、以質量為準則,嚴格按照質量要求生產,加強自檢意識。

  四、挖掘和培養人才,為企業的擴展打好基礎。

  五、以20xx年的生產目標為底線,竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮斗前進的方向。

  我們二車間將一如既往地發揚xx勤儉節約,不怕吃苦的精神,為xx的騰飛奉獻微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿xx立足新的起點,邁向新的征程,為xx的“百年品牌”夢想而奮斗。

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