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領導的發言稿

時間:2021-04-21 14:42:42 發言稿 我要投稿

領導的發言稿(通用5篇)

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的領導的發言稿(通用5篇),希望對大家有所幫助。

領導的發言稿(通用5篇)

  領導的發言稿1

各位領導、各位來賓、同學們、朋友們:

  大家上午好!首先,請允許我代表山西諾邦聚氨酯有限公司的全體員工向蒞臨揭牌儀式的各位領導、各位同學,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,因為你們的到來,帶來了燦爛的陽光,使今天我們的公司特別的靚麗,整個公司洋溢著雨后晴天的清新。在這美好的時節里,在溫馨而熱烈的氣氛中,我們懷著激動與喜悅的心情,共同見證諾邦有限公司的隆重揭牌。

  我公司與太原理工大學化學化工學院經過認真的磋商,簽訂了太原理工大學與山西諾邦聚氨酯有限公司關于大學生就業見習基地協議,今天,我們在這里舉行見習基地揭牌儀式,應該說,這是一個非常值得紀念的日子,它將是我公司辦廠史上的一個里程碑,必將進一步推動我公司特色產業化建設。

  我公司是一家專業生產集聚氨酯研發、生產、經營一體化企業,同時附帶搪玻璃反應器及硅酸鉻的生產和銷售,系華北地區規模最大、產品最全的大型生產企業。并為股份制企業,技術上堅持聘請高科技人才為技術指導。公司設備精良,檢驗設備先進。起步高起點,一切都以當前先進設備武裝全體。公司以“有諾才有邦”為經營宗旨,諾邦以人文本、務實誠信為本的新晉商理念。諾守科技第一、質量打造品牌,誠信鑄就經典信念。近幾年來,高科技的產品、現代化的管理、高標準的起點將使諾邦成為廣靈縣發展縣域經濟新的增長點。為了保證可持續發展,我公司一直奉行“質量第一,誠信服務”的宗旨,以及“產品如同人品,以誠為本”的原則,用質量高、價格廉、供貨及時的產品服務客戶的需要。

  如我們所知,太原理工大學是享譽省內外的國家重點院校,在培養工業人才方面取得了驕人的業績和輝煌的成果,為山西省乃至全國培養了一批又一批優秀的人才,是我們山西人的驕傲,而其中化工學院,又是一個亮點,伴隨著我省的經濟能源轉型跨越發展,再造一個新山西的號召下,今天,我們迎來了這一批優秀并有志的大學生,他們將在參觀我們公司的過程中,結合自己所學的知識,加入到實踐環節中,進一步鞏固自己的專業知識。相信,在這短暫的實習階段里,他們定能享受到以外的收獲和驚喜,我們雙方定能收到雙贏的效果,為我們今后的合作奠定堅實的基礎,同時我們也將盡全力充實完善方便同學們在這的生活,也把我們公司的宗旨及合作發展方向推向新的高潮。

  借此機會,請允許我再一次對蒞臨我公司的各位領導、各位來賓,各位同學表示熱烈的歡迎和深深的敬意。

  謝謝大家!

  領導的發言稿2

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

  大家好!

  在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節,在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典,能夠說是好事成雙,可喜可賀。

  在此,我謹代表公司董事會向一向給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業業,任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

  回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創業,克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規范到規范,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在那里我能夠自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到這天的500多萬,產品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原先的少而小的幾個到此刻的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創業,頑強拼搏的寫照,也必將載入xx公司發展的歷史。

  應對當前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產品由于貼合國家產業政策,貼合節能減排的發展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領導多次到公司視察,指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時帶給服務,給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下,公司管理開始規范,每月產量穩步上升,產品質量越來越好,業務品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好。能夠說,我們企業發展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應看到不足。由于企業成立時間較短,不論是管理經驗,還是市場開拓;不論是制度建設,還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續攻堅克難,繼續拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業做大做強。

  展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績,也面臨很多挑戰,但是作為公司管理團隊,頭腦是清醒的,態度是堅決的,信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。也對那些玩忽職守,調皮搗亂的人決不客氣,堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑,對我們選取也從不猶豫。我們有信心、有決心、有潛力帶領大家應對一切挑戰,從勝利走向勝利。在此,我也期望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚斗志,進一步精誠團結,為把xx公司建成一流企業,為公司產值過億獻計出力,增磚添瓦。只有企業發展了,我們的崗位才有保障,收入才會提高,生活才會更加完美。

  最后,預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功!

  謝謝大家!

  領導的發言稿3

  我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

  剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作詳細安排,對今后的工作作表態發言。

  在這里,我也要強調三點。

  第一,遵章守紀、重塑形象。

  20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度,同時注意安全,服從領導和工作安排。

  第二,齊心協力、精誠團結。

  截止今天,我們公司現有人員共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標,也為文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整,如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三,忠于職守,盡職盡責。

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展,你們的待遇也會跟著提高。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的.帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

  領導的發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重舉行XX市政府與XX有公司戰略合作簽約儀式,共敘友情,共謀發展。在此,我代表愛創全體員工向出席簽約儀式的各位領導、各位來賓、朋友們表示衷心的感謝,感謝你們的關懷和支持。

  XX有限公司隸屬于XX集團,是一家集線上、線下于一體的創業服務平臺。憑借自身先進的管理理念、豐富的社會資源、雄厚的資金力量、厚積薄發的團隊實力,經過一年時間一躍成為省內最具知名度的創業孵化器平臺之一。一直以來,XX秉持“幫助別人超越自己,是人生第一要義”的企業宗旨,以打造國內最具影響力的創業孵化中心為己任,在省市各級領導的支持下,大力開展各項雙創工作。截至目前,成功開展“創客訓練營”,定期舉辦項目路演、創客交流沙龍、創業培訓課程、創投融資對接等活動34期,服務青年創客1000余人次;服務社會初創企業100余家,其中獲得融資扶持項目5家。

  今年,是“大眾創業、萬眾創新”的關鍵時期,企業孵化器的建立對于加快區域經濟增長、調整產業結構和轉變發展方式具有不可替代的拉動作用。在今后的合作中,XX孵化器將整合雙方資源,堅持“四融”發展方向,即融資金、融智慧、融人才、融市場,依托機構合作、項目合作、信息服務、技術服務、投融資對接、綜合支撐等為基礎,針對社會初創企業和中小企業的成長與發展,提供以“創業苗圃+孵化器+加速器”鏈條式的孵化模式,進一步結合入孵項目和企業的實際情況,進行資金支持、二級孵化、商業模式優化等深度細化的服務支持。

  融資金:根據項目的發展與成長階段的不同,XX提供四大融資服務。其一,自身擁有3000萬創業基金,時刻為創業項目保駕護航;其二,線上眾籌渠道,為創客提供從股權眾籌、商品服務回報眾籌全方位資金支持;其三,建立金融服務中心,與各大投資機構、銀行已經建立戰略合作關系,為企業提供資金支持、掛牌上市服務;最后,建立投資人俱樂部,整合當地擁有閑置資金的投資人資源,專注于個人對于項目的自發性投資行為,解決目前投資機構偏愛發展后期項目的現狀,為初創類小項目解決投資難的問題。

  融智慧:憑借導師團,為每個項目實施“一對一對三”創業輔導,即:每一個項目配備一名創業咨詢師,每個創業咨詢師背后對接來自理論派導師、實戰派導師和投資機構三類創業導師,為項目打磨商業模式,量身制定營銷策劃,定期為企業發展會診并提供會診報告,幫助企業發展少走彎路。

  融人才:建立人才服務中心,解決初創企業人才短缺問題,通過政企合作、企業合作不定期舉辦人才招聘會,通過與高校合作建立就業實習基地,培訓和輸送各類相關人才;建立互聯網技術人才孵化中心,對互聯網技術人才進行免費培養,輸送到各入孵創業團隊,解決其技術人才需求;同時建立內部人才市場,對創業失敗團隊提供新的創業就業崗位。

  融市場:憑借自身金融工作背景,擁有豐富的省內傳統企業資源優勢。

  利用這些資源優勢,作為傳統企業與創業項目的連通點,為雙方建立資源互通網絡,一方面做好傳統企業向互聯網+的轉型,另一方面為創業項目打開向傳統企業服務嫁接的大門。

  通過以上“四融”的支持,我們將在XX市建立六大服務中心,即:人才服務中心、技術服務中心、金融服務中心、財務服務中心,太極文化健康管理中心、路演中心,全方位助力XX市創客朋友們從創意到上市的全方位服務。

  朋友們,此次簽約,標志著雙方進入到緊密合作、共謀發展的新階段,是雙方加強高層次戰略合作、共促經濟社會發展轉型升級的重要舉措。企業孵化器是培育自主創新創業和企業家的平臺,是創新成果產業化的重要載體,是促進科技型中小企業發展的強大支撐力量。此次合作必然會對繁榮當地經濟、調整產業結構、促進產業轉型升級和解決就業問題等方面發揮巨大作用,它在將科技資源迅速、高效地轉變為社會生產力,培育中小科技企業成功創業和迅速成長,加速地區產業結構調整,發展高新技術產業,改造傳統產業,創造新的就業機會等方面顯現出其獨特的功能與潛力。

  我堅信,這次戰略合作協議的簽署必將對XX市的發展產生深遠而重大的影響,我們將努力構建雙方合作發展的新平臺、新機制,進一步深化資源利用、業務整合、全流程服務等全方位的合作與交流,提升戰略協同層次和水平,實現戰略發展新跨越。

  最后,預祝我們此次戰略合作簽約儀式取得圓滿成功!祝愿我們合作愉快!

  謝謝大家!

  領導的發言稿5

全體華贏的家人們:

  大家好!

  在“五一”國際勞動節到來之際,謹代表公司和個人向工作在最前線上的全體勞動者及你們的家人致以最真摯的節日的問候和崇高的敬意!正是因為有你們的辛勤付出,華贏才不斷發展壯大,有了今天的成績,再此感謝你們!

  公司在發展過程中,凝聚了華贏所有員工的辛勤汗水和無私奉獻,是你們的付出鑄就了今日的輝煌。

  火紅的五月,迸發著激情,平凡的工作,平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一顆充滿激情、敢于挑戰的心。在“五一”這個特殊的日子里,默默無聞,忠于職守,盡心盡力,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在你們的身上可以讀懂我們華贏人的堅強和執著。相信此時此刻,還有許多同事仍然在辛苦展業,真摯的向大家道一聲:辛苦了!我們堅信:華贏是一個強大的平臺,華贏人更是一只“召之即來,來之能戰,戰之能勝”的優秀團隊!讓我們從現在做起、從自身做起,創造更佳的業績,在華贏平臺上實現我們的人生價值,讓我們一起譜寫屬于華贏人的傳奇!

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