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優秀員工的發言稿

時間:2021-02-19 09:42:31 發言稿 我要投稿

實用的優秀員工的發言稿3篇

  在充滿活力,日益開放的今天,用到發言稿的地方越來越多,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編收集整理的優秀員工的發言稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的優秀員工的發言稿3篇

優秀員工的發言稿 篇1

尊敬的酒店領導,各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸作為一名優秀的員工站在臺上發言,我的內心非常激動!在一年的工作中,我努力工作,不斷提高自己。這不僅得益于酒店領導的指導和教誨,也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里,我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。

  “努力工作,虛心學習,更好的服務酒店”是我的工作職責。因此,作為--酒店員工,我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。

  在工作中,我們不應該忘記自己的職責,因為沒有企業的發展,就沒有小家庭的幸福,沒有企業的光榮,就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關,我們聚集在這里,不僅僅是為了謀生,更是懷著一份對事業的熱情去對待它。

  工作中服從領導,服從命令,做好本職工作,無私奉獻,把企業的利益放在首位是至關重要的。

  對于企業的栽培,我們應該謹記飲水思源的道理,善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店,用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣,我們才能實現自己的價值。

  我們的工作是平凡的,但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上,卻出現了許多動人的故事,展現了--酒店人非凡的青春風采。

  記得一位名人說過這句話,“一個人的一生只有一次,當我離開這個世界的時候,我不后悔浪費了時間,也不后悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的“自我”圈子里,而要把建設一個新的、強大的--酒店作為我們的責任。

  這次我的工作得到了大家的認可,很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力,不懈努力,攀登高峰,為酒店的全面發展做出自己的貢獻。

  最后,祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

優秀員工的發言稿 篇2

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

  今天,公司分別對_位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的`是感動。回首,我是20_年進入_公司的,在這_年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  我們_人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們_人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!_年吉祥!

  謝謝大家!

優秀員工的發言稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和員工們表示最深沉的謝意!

  我叫xx,現是針劑車間一名現場質量管理員。這些年在領導的親熱關懷和同志的精心幫助與指導下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

  從XX年7月份擔任現場qa到現在,因公司的產銷形勢不斷變化,消費需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它特別簡樸,實際并非如此。消費工夫長,環境條件差,勞動強度大,過濾系統經常出現過濾不暢的現象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作,導致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現場質監人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現狀?經過反復思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現有的加酸洗瓶機的過濾系統改造成功,并且還避免了很多質量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒運用量及更換頻次,也為公司在節能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

  其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產銷量加大,以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導致燈檢監控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7

  次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續工作,真有些不忍心。但為了公司產品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發展,作為一名質監人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

  以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業業,要善于學習、勤于思考、善于總結、敢于創新。為此,我決心從自身工作的實際出發,全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰都不會改變作為一名質監人員嚴謹的工作態度、認真的工作作風,我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時也希望大家連續給予我大力支持。

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