銀行表態發言稿

時間：2022-09-15 09:01:55 發言稿我要投稿

銀行表態發言稿（通用9篇）

　　現如今，需要使用發言稿的事情愈發增多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。你所見過的發言稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的銀行表態發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銀行表態發言稿（通用9篇）

　　銀行表態發言稿篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

　　xx支行歷來是xx的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的.地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使xx支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了xx支行發展史上的輝煌時期。

　　作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。

　　但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

　　為了共同的目標，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

　　謝謝大家!

　　銀行表態發言稿篇2

尊敬的x主任、x部長及在座各位：

　　大家上午好！

　　剛才，x部長宣讀了中心支行黨委的決定，安排我到xx支行工作。對此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝，我將以此作為一個新起點，不負重托，不負期望，在新的崗位上繼續勤勉工作，廉潔務實，在前幾任行長奠定的良好基礎上，團結帶領大家使xx支行的各項工作百尺竿頭，更進一步。

　　其次，不論是組織安排也好，還是陰差陽錯也好，我能遠隔百里來到xx工作，我認為就是命中注定的緣分，當然也是我的福分，也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分，愿與大家愉快合作，同甘共苦，一起度過一段美好時光。

　　第三，由于個人才疏學淺，能力有限，我來到這里工作，非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然，我也非常愿意接受大家最嚴格的`監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利，不論是順耳的意見，還是逆耳的批評，我都會認真對待，虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助，也是對支行工作的支持。

　　最后我想說，xx支行有中心支行黨委的正確領導，有支行班子的精誠團結，有全行員工的齊心努力，我們的各項工作一定會有更大更快發展，我們的生活也一定會越來越好。

　　謝謝大家。

　　銀行表態發言稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，按照會議安排，下面我將在這里鄭重表態發言，不妥之處請批評指正。

　　在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在局長為班長的領導班子帶領下，只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神，熱情干事，激情創業，20xx年各項發展目標就一定會實現。

　　一是以會議精神為統領，以工作報告為指引。深入學習了全省、全市煙草工作會議精神后，我深受鞭策、倍受啟發和鼓舞，更使我明確了今后的方向、思路，更進一步看到了行業跨越發展的美好前景和和藍圖。作為一個名內管人員，使我更加清楚的認識到，當前乃至今后嚴格執行內部監督管理制度、規定，加強內部監督管理，營造規范經營的良好內部環境，是內管工作和企業健康穩定發展的重中之重，是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。

　　二是用制度規范行為，用責任履行擔當。狠抓各項規范制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力，做到規范經營有規可依、治理違規有章可循。在抓好定期檢查和日常監管的同時，加大真煙非法流通治理工作力度，加大責任追究力度，不折不扣貫徹落實省局《卷煙違規經營責任追究暫行規定》，責任是什么? “責任”是份內應做的事情，也就是崗位職責范圍內應承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任不僅是約束、是義務、是自律，也是他律。因此要嚴守責任，對違規經營行為零容忍，要嚴肅追責問責，切實維護良好的內部經營環境。

　　三是持續加強學習，不斷提升素養。著力強化技能培訓，向身邊人學，向同行學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點，著力提升自身素養，提高自己的`工作能力和水平。積極轉變思維方式，積極探索內管工作新模式和新方法，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

　　四是愛崗敬業，勇于奉獻。立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。正確對待自己的工作，強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。

　　我相信只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，我們就能為企業發展施展自己的才華，為企業繁榮奉獻自己的力量。

　　以上是我在新一年度的表態發言，有不足之處敬請大家指教，我會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，工作順利，謝謝大家!

　　銀行表態發言稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　陽光村鎮銀行計劃財務部作為二線團隊在正確處理會計業務，強化財務核算質量的同時，應不斷提升對一線人員服務質量，為一線人員服好務。

　　一、從陽光村鎮銀行的大局出發，增強內勤人員對外勤

　　人員的服務意識。銀行賴以生存的存款主要是由外勤人員的營銷來的，外勤人員營銷的貸款是陽光村鎮銀行的經營利潤的源泉，構建“以客戶為中心，一線為客戶服務，二線為一線服務”的大服務格局，提升整體服務水平，建立上下聯動的服務質量管理體系，規范計財部在為一線服務過程中應遵循的'服務道德、服務語言、服務態度、服務儀表、服務質量、服務效率、服務環境、基本服務素質等行為規范，規范和評價二線員工的服務行為。

　　二、為外勤人員提供良好的營銷平臺

　　想外勤人員之所想，急外勤人員之所急。服務工作不僅僅是一線員工的事，更是二線員工的職責，是大服務格局不可或缺的重要環節。在實際工作中，做到熱心接待一線員工，積極為一線及客戶解決實際問題，為他們排憂解難、辦實事，做好事，形成良好的工作作風，推動全行服務質量和服務水平的全面提高。

　　三、從建立服務承諾及服務首問制入手

　　規范辦公服務，扎扎實實抓好細節服務。實行服務承諾有關要求，以提升服務效率為抓手，解決部門工作拖拉問題;以提升服務品質為著力點，重塑計財部新形象;以提升服務功能為目標，重點解決二線服務不滿意、工作渠道不暢通問題全新倡導服務新文化、新內涵，不斷優化服務層級管理，有效提高服務效率。對二線或其它部門的要求和建議，認真對待，不推諉、不拖延，應采取積極有效的措施，該答復的要答復，該采納的要采納，及時到位，并有反饋或回執，給予明確告知;屬于崗位權限內的工作及時回復，不屬于崗位職責和權限的工作及時轉告他人或報告行領導。簡化辦公程序，減少中間環節加強協調服務工作，避免重復上報材料，提高辦文、辦事、辦公效率。

　　四、從工作紀律入手

　　抓好本部作風整頓，使本部樹立良好服務形象，做一線員工的榜樣。推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，促進計財部工作效能提高、服務意識增強、服務能力和服務水平提高。

　　計財部切實履行本部門制訂的服務承諾內容，百折不扣。對二線部門各崗位人員職責進行了再明確，各崗位都把為一線服務當作一項本職工作去做。同時，對部門每位同志提出了更高要求，無論是晨會、還是例會都要總結過去和現在對一線服務的做法和好的經驗，相互交流溝通，共同促進為一線服務的水平。

　　銀行表態發言稿篇5

尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保伙伴們：

　　大家下午好!

　　我是來自營業部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

　　在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。

　　銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的.理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

　　作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

　　謝謝大家!

　　銀行表態發言稿篇6

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好！

　　在這春風送暖，萬物復蘇的季節里，德江縣婦幼保健院創甲啟動會隆重召開，吹響了德江婦幼保健事業跨越式發展的豪邁號角，為實現德江衛生事業持續、健康發展邁出了堅實的步伐。

　　今天，我有幸作為醫生代表在這里發言，身感使命之艱巨，責任之重大，為更好地投身于創甲工作中，在此，作如下表態：

　　當前，要想在激烈的`醫療市場競爭環境下站穩腳跟，贏得群眾認可，我們要主動改革，順勢而為，不能偏安（黔東北）一隅，要目光高遠，主動與醫療大環境接軌。大家知道：創甲目標之高，任務之重、辦法之細，而我們的基礎之薄弱，決定了我們要付出艱辛的努力，我們要跟時間賽跑，負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關，需要我們的共同努力和全身心參與。

　　眾志成城創二甲，和衷共濟鑄輝煌。

　　創甲工作，從我做起，細節入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創甲工作中來，認真研讀《貴州省婦幼保健機構等級評審實施辦法》，結合《德江縣婦幼保健院創建二級甲等婦幼保健院實施方案》，堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結合”的原則，采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高，將自評工作貫穿于評審工作的始終，力爭做到得分的不失分，如目前無條件達標的，充分發揮主觀能動性，創造條件，努力達標；工作中不懈怠、不折騰，不折不扣做好階段性工作，形成工作合力，注重內部協調與配合，提高工作效率和工作水平，確保高質量完成創甲辦下達的階段性工作和任務。

　　同志們，創甲時間緊、任務重，我們要拿出切實的行動，爭取創甲工作全面通過省級專家評估驗收，為建設黔東北區域性醫療衛生中心作出積極貢獻！

　　謝謝大家!

　　銀行表態發言稿篇7

各位領導，同志們：

　　今天全局在這里召開房屋征收工作會議，研究部署下一階段房屋征收工作，這是我局落實縣委、縣政府房屋征收工作“百日會戰”的重要舉措。下面我代表第四征收小組就房屋征收的有關工作表態發言。不妥之處，敬請批評指正。

　　一、加強對文件政策的學習和掌握。本次房屋征收工作是縣委、縣政府對我局的重點交辦工作，列為年終考核的重要內容，對水利局集體和個人都意義重大。但確實有不少同志都是第一次接觸，無論是在方法上還是政策熟悉程度上均有待提高，因此我們小組接下去將會加強對相關政策的`學習和研究，確保人人會說，而且說的準確統一。

　　二、集中精力和時間，確保工作到位。作為重點工作，我們小組成員保證在完成好本職工作的同時，抽取一切可利用時間，發揚白加黑、五加二的頑強作風，集中精力，明確責任，耐心細致的把此項工作做好、做到位。

　　三、紀律嚴明，通力協作。

　　房屋征收工作難度大，政策性很強，而且涉及群眾切身利益與社會和諧穩定。為此，我們將嚴格執行相關的法律法規，嚴守紀律，規范行為，不做不利于房屋征收的事，不說不利于房屋征收的話，齊心協力，力爭早日完成征收任務，為全局作出應有的貢獻。

　　各位領導、同志們，有縣委、縣政府的堅強領導，有全局作為堅強的后盾，我們有信心、有決心讓征收工作有序實施，扎實推進，不折不扣的完成，讓局黨委放心，讓人民群眾滿意。

　　銀行表態發言稿篇8

同志們、青年朋友們：

　　今天，非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創業夢想，助力生命健康產業西豐青年就業創業行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。

　　鐵嶺銀行西豐支行成立于2009年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣域支行，以服務百姓、服務企業、服務社會為核心經營宗旨，積極參與西豐經濟建設和社會各項公益事業。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發展壯大。存款由2010年年末的10744萬元增長到2014年年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現營業收入6844萬元，實現利潤4076萬元。

　　2012年，我行成功申創了省級送金融知識下鄉宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉鎮、社區、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內容就是與青年創業者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創業，為廣大懷揣創業夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創新服務載體、優化服務流程。

　　截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創業貸款累計發放37筆，金額2833萬元。向我行申請創業資金支持所涉及的行業很多，大多以西豐當地特色行業為主，例如西豐縣郜家店鎮松樹養殖場、西豐縣玉禾糧食貿易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創業者們在得到我行資金支持后，現都已經成功經營，并取得了理想的收益。

　　在我行送金融知識下鄉和支西等工作中，我尤其關注青年創業的問題。青年是社會中最具活力和創造力的群體，蘊含著巨大的創業潛能和需求。創業，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現在已成為廣大青年將創業激情轉化為創業成果最直接的制約因素。

　　作為金融部門，要想服務青年就業創業，切實解決青年創業過程中的資金瓶頸問題，就要開發出與青年創業相適應的信貸產品。鐵嶺銀行在創業貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創業貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。2014年，為貫徹中國銀監會《關于深化小微企業金融服務的'意見》，我行按照事業部管理模式開展微貸業務。微貸業務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業主，授信額度為3,000元至500萬元，用途為經營性貸款，采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數在過去無法獲得銀行貸款的創業者和個體經營者、微小企業提供了融資的機會。

　　當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創業計劃可行性、發展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創業青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限，實施優先調查、優先評級、優先授信、優先放款政策。

　　最后，我也要請各位創業青年在創業過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創業實踐，促進企業創新發展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經濟的騰飛貢獻一份心力。

　　銀行表態發言稿篇9

各位領導、各位同事：

　　xx支行截止20xx年x月x日各項存款xxx萬元(不含理財)，較年初下降xx萬元，理財xx萬元，較年初上漲xx萬元。各項貸款xx1萬元，其中小企業貸款xx萬元，較年初增長xx萬元，較去年同期增長xx萬元。貸款雖然增長但未能完成今年貸款增長xx億元的序時任務。

　　面對存款下降這一情況，支行組織全員認真進行分析和討論，并總結后認為20xx年上半年工作中主要存在以下幾個方面問題：

　　1、各項存款的穩定問題。今年存款主要是活期存款波動較大，對公存款主要是大戶影響，雖然采取了擴充客戶群拉動活期營銷活動，但因元月份走款金額太大，活動在短期內彌補較慢。另外，去年過于追求存款高速增長，未考慮增長的可持續性問題，導致今年沖高回落。個人活期主要是理財增長及小貸公司下游客戶波動形成，破除大戶依賴是下半年主要工作方向。

　　2、業務水平還需提高。今年柜面壓力較去年有所增大，低端客戶數量增加明顯，一定程度的加大了柜面工作量。另外，代辦他行業務占到總體業務40%以上，人員退休臨柜人員減少導致工作效率有所下降。因此，工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要矛盾。

　　3、貸款營銷力度及貸后管理還需加強。支行小企業及個人經營客戶xxx戶，客戶經理忙于貸前調查及辦理貸款發放工作，導致貸后檢查方面成為容易疏漏的薄弱環節，客戶經理重貸前、輕貸后，重資產、輕負債業務對存款營銷有一定影響。

　　依據20xx年上半年工作情況，下半年支行主要做好以下五個方面工作。

　　1、繼續加強小企業業務市場推動工作。一是繼續做好小企業業務宣傳營銷工作，繼續深入周邊市場完成掃街活動。二是積極推動市場貸業務及信貸業務創新工作。三是以一圈一鏈一會進行業務營銷。四是以開發區、xxx工業園區為重點進行業務營銷。五是加強貸后管理工作。尤其對小貸公司要求按月做好貸后檢查，并延伸至其個別下游客戶。

　　2、加強基礎客戶維護及擴戶工程工作。一是積極加大對公賬戶營銷工作，力爭實現財政存款突破。二是加大xxx新區、棚戶區項目資金業務營銷工作。三是繼續完善高端客戶信息庫工作，從而加強存量客戶的'維護工作。

　　3、不斷加強柜面優質文明服務工作。

　　4、加強員工培訓工作，打造一支過硬的業務團隊。

　　總之，我支行力爭在三季度迎頭趕上各項序時任務。

　　謝謝大家!

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