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開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿（通用3篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信寫發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿（通用3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿1
黨的十八大對(duì)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出了全面部署，提出了更高的要求。切實(shí)解決好文化怎樣為人民群眾服務(wù)的問題，是學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神，繼承和發(fā)揚(yáng)我黨緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時(shí)刻保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，開創(chuàng)文化改革發(fā)展新局面的一個(gè)十分重要的命題。
一、服務(wù)群眾就要樹立群眾觀點(diǎn)，通過轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)提高文化惠民能力
群眾觀點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀的一個(gè)基本觀點(diǎn)。服務(wù)群眾就是要在指導(dǎo)思想上牢固樹立群眾觀點(diǎn)、不斷強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，在工作內(nèi)容上集中群眾意志、反映群眾愿望，在思想作風(fēng)上堅(jiān)持從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)促發(fā)展，將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)解民憂，以真摯情感暖民心。
近年來，云南省大力推進(jìn)文化惠民工程的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到文化發(fā)展的源頭活水。我們通過深入調(diào)研和實(shí)踐探索，提出了“文化樂民、文化育民、文化富民”的`新思路，總結(jié)和形成了文化惠民的“云南經(jīng)驗(yàn)”，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家有關(guān)部委的高度評(píng)價(jià)，并在全國(guó)進(jìn)行了推廣。“云南經(jīng)驗(yàn)”的根本出發(fā)點(diǎn)，就是立足基層、面向群眾，充分整合和利用各種資源，以創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái)為抓手，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)成果普惠“三農(nóng)”。
二、服務(wù)群眾就要增強(qiáng)改革意識(shí)，通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高文化建設(shè)能力
深化改革是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民利益，與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本途徑;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，面向基層干實(shí)事、服務(wù)群眾辦好事，是實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)、提升文化建設(shè)能力的重要保障。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要在不斷強(qiáng)化改革意識(shí)、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力上樹形象、求實(shí)效。
近年來，云南省加快文化改革發(fā)展的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的正確方向。通過改革實(shí)踐，我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項(xiàng)制度’改革，用‘機(jī)制’激活事業(yè);經(jīng)營(yíng)性文化單位重在‘轉(zhuǎn)企改制’，用‘體制’激活產(chǎn)業(yè);人才隊(duì)伍建設(shè)重在建立‘三能’機(jī)制，用‘創(chuàng)新’激活人才”的改革路徑，文化體制改革取得了突破性進(jìn)展，有力地激發(fā)了文化企事業(yè)單位和廣大藝術(shù)工作者為民服務(wù)的政治熱情和推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。通過實(shí)施重大示范帶動(dòng)項(xiàng)目，積極參加和舉辦全國(guó)、全省重大藝術(shù)展演賽事，開展“文化大篷車千鄉(xiāng)萬里行”活動(dòng)，創(chuàng)辦“藝術(shù)客廳”，以及舉辦“大家樂”群眾文化廣場(chǎng)活動(dòng)、創(chuàng)設(shè)中國(guó)(福保)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)等，有力地推動(dòng)了云南各項(xiàng)文化工作的開展。
三、服務(wù)群眾就要提升創(chuàng)新水平，通過轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)提高文化創(chuàng)造能力
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的傳家寶。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要更加自覺地發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為以人為本、執(zhí)政為民的具體能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)云南文化創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際能力。
近年來，云南省加快文化創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到推動(dòng)文化創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。在堅(jiān)持理論創(chuàng)新、推動(dòng)大文化格局形成方面，我們通過進(jìn)一步解放思想，逐步形成了“文化在政治建設(shè)中創(chuàng)構(gòu)價(jià)值、文化在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中創(chuàng)造財(cái)富、文化在社會(huì)建設(shè)中創(chuàng)建和諧、文化在生態(tài)文明建設(shè)中創(chuàng)新觀念”的理念和共識(shí);在堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新、推動(dòng)云南文化大發(fā)展大繁榮方面，我們始終把適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為文化發(fā)展的一條主線，突出“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在公共文化服務(wù)方式上，由“公益”向“公共”轉(zhuǎn)變;在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式上，由“資源”向“資本”轉(zhuǎn)變;在文化建設(shè)方式上，由“基礎(chǔ)”向“基本”轉(zhuǎn)變;在工作推進(jìn)方式上，由“經(jīng)驗(yàn)”向“經(jīng)常”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，以實(shí)施文化建設(shè)“十三五”規(guī)劃為契機(jī)，推動(dòng)一批重大項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè);以加快“橋頭堡”文化建設(shè)為契機(jī)，不斷推動(dòng)云南文化走出去;以創(chuàng)建國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)(項(xiàng)目)為契機(jī)，積極構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系等。當(dāng)前，我們要把創(chuàng)新的著力點(diǎn)放在“打基礎(chǔ)、抓機(jī)遇、重民生、求創(chuàng)新、強(qiáng)跨越”等方面，為促進(jìn)云南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的文化條件。
開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿2
3月1日，自治區(qū)黨委常委、政法委書記XXX在區(qū)直機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作組培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上作重要講話，要求各級(jí)工作組認(rèn)真貫徹自治區(qū)動(dòng)員會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握專題培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的政策界限和工作方法，以攻堅(jiān)克難的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作做好，不辜負(fù)組織的信任，群眾的期盼，在基層長(zhǎng)才干，在實(shí)踐中出經(jīng)驗(yàn)，在奮斗中出成績(jī)。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清工作思路。認(rèn)真總結(jié)思考重點(diǎn)地區(qū)和突出問題分類不清、界定不準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，相互協(xié)作配合不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)以及考核驗(yàn)收工作落實(shí)不夠等問題，全力抓好工作落實(shí)。一是明確重點(diǎn)集中進(jìn)行整治;二是選派精兵強(qiáng)將，把立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明、敢于斗爭(zhēng)、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，并能較好掌握黨的民族宗教政策和國(guó)家法律法規(guī)的優(yōu)秀后備干部選派下去，見世面、受考驗(yàn)、長(zhǎng)才干;三是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，著力構(gòu)建各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負(fù)總責(zé)，部門各司其職，公安政法部門為主力，工作組為主干，廣大群眾積極參與的集中整治工作機(jī)制和格局。對(duì)不落實(shí)黨委決策部署，工作失職瀆職，造成影響社會(huì)政治穩(wěn)定嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任;四是務(wù)求工作實(shí)效，在堅(jiān)持大政方針的前提下，要有一些新的思路、新的辦法、新的措施，從實(shí)際出發(fā)，不拘泥于形式，在取得實(shí)效上狠下功夫，有問題的地方，要堅(jiān)決地治，狠下心來治，不改變面貌，決不罷休;五是嚴(yán)格考核驗(yàn)收。考核驗(yàn)收合格的，由地(州、市)綜治委摘牌銷號(hào)，工作組可提前撤離;對(duì)考核驗(yàn)收不合格的`，按照問題性質(zhì)區(qū)別對(duì)待。切實(shí)解決標(biāo)準(zhǔn)不明、把關(guān)不嚴(yán)以及“年年整治、年年老樣”的問題。
二、明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)。按照自治區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“一反兩講”，先行先試，繼續(xù)深化自治區(qū)各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施，以深入開展平安建設(shè)為載體，以“打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)、防破壞”為重點(diǎn)，以“四個(gè)堅(jiān)決”防止為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，整合力量，突出重點(diǎn)，周密部署，綜合施治，最大限度消除不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決防止向好發(fā)展形勢(shì)出現(xiàn)反復(fù)，力爭(zhēng)使暴恐活動(dòng)高發(fā)態(tài)勢(shì)出現(xiàn)下降拐點(diǎn)，推進(jìn)全區(qū)長(zhǎng)治久安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。突出抓好4個(gè)方面工作：一是狠抓基層組織建設(shè)，打牢維護(hù)穩(wěn)定基礎(chǔ);二是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，堅(jiān)決遏制“三非”活動(dòng);三是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，深化平安創(chuàng)建活動(dòng);四是加大法治宣傳力度，強(qiáng)化法律服務(wù)。
三、注重方式方法，務(wù)求取得好的成效。一是緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府做好工作。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為本地區(qū)維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，全力維護(hù)本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。各級(jí)工作組要從實(shí)際出發(fā)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府，充分發(fā)揮政法、綜治、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、工青婦等部門職能作用，共同做好集中整治工作;二是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。把維護(hù)好人民合法權(quán)益作為集中整治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，著力解決人民群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活問題，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;三是深入調(diào)查研究，扎實(shí)推進(jìn)工作。針對(duì)工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分析成因，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真研究制定工作方案，按照問題性質(zhì)和管轄權(quán)限等，全面做好各方面責(zé)任措施的落實(shí);四是圍繞突出問題，分類綜合施策。緊密結(jié)合實(shí)際，按照“什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題”的原則，緊緊抓住突出問題的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，有針對(duì)性地提出解決辦法和措施，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí);五是認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，加強(qiáng)溝通交流。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)以來所出臺(tái)的一系列文件資料，多方面聽取群眾意見，了解社情民意和基層干部最真實(shí)的想法，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的緊迫問題，多辦一些得民心、順民意的事情，真正贏得群眾的信賴。
抓培訓(xùn)，增強(qiáng)基層工作本領(lǐng)。地區(qū)統(tǒng)一制定方案，要求各級(jí)舉辦不少于3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)緊緊圍繞貫徹落實(shí)自治區(qū)兩個(gè)《意見》及韓勇、熊選國(guó)等領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，以民族宗教政策、基層組織建設(shè)、扶貧開發(fā)、社會(huì)管理為重點(diǎn)內(nèi)容，邀請(qǐng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)授課，安排20xx年轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)優(yōu)秀工作隊(duì)員交流經(jīng)驗(yàn)、傳授方法。通過集中培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化紀(jì)律要求。
嚴(yán)紀(jì)律，健全各項(xiàng)工作機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作組日簽到、節(jié)假日輪休、敏感節(jié)點(diǎn)“全天侯”在崗，建立調(diào)查研究、工作例會(huì)、信息溝通等工作制度，確保情況能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、問題在第一時(shí)間解決、信息在第一時(shí)間反映。強(qiáng)化工作督查，建立日常巡視、半年匯報(bào)和年底考核制度，將工作組工作情況和幫扶成效作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。
強(qiáng)保障，確保工作有序開展。制定工作組成員生活費(fèi)補(bǔ)貼辦法，由地方財(cái)政按照人均每月750元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。妥善安排住村食宿，確保工作組能夠安心工作。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、單位全員參與工作機(jī)制，要求派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過與工作隊(duì)員談一次心、下一次村、開一次會(huì)等“三個(gè)一”的方式，及時(shí)掌握和解決他們?cè)诠ぷ鳌⒓彝シ矫娴睦щy;共同進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，了解幫扶點(diǎn)的基本情況和發(fā)展難題;在本單位召開專題會(huì)議，研究制定幫扶方案，明確具體工作措施，確保各項(xiàng)幫扶任務(wù)落到實(shí)處。
開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿3
圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”這一主題，對(duì)標(biāo)找差距。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和幫助。
一、存在的問題
（一）學(xué)風(fēng)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于對(duì)一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，對(duì)全面把理論體系、基本原理和精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)還有差距，理論功底不深，知識(shí)面不寬。二是沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，由于平時(shí)事務(wù)性工作多，能靜下心來讀書學(xué)習(xí)的時(shí)間上，只能是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，體現(xiàn)出學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)以致用不夠，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單化。
（二）干部作風(fēng)方面。一是與領(lǐng)導(dǎo)以及班子成員之間，與員工之間相互溝通和交流談心不夠，對(duì)員工的關(guān)心不夠。二是存在焦躁脾氣和煩躁心理，遇到工作任務(wù)重、壓力大和多次交流工作仍出差錯(cuò)時(shí)易產(chǎn)生焦躁情緒。
（三）工作作風(fēng)方面。在日常工作當(dāng)中，思考問題有時(shí)不夠全面，工作作風(fēng)還不夠大膽。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠，大多數(shù)時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式，開拓創(chuàng)新精神還不夠，在新情況、新問題面前辦法不多。二是工作布置多，抓落實(shí)有不到位地方，業(yè)務(wù)工作上知道少，檢查督促少，抓落實(shí)不夠。
（四）服務(wù)群眾作風(fēng)方面。一是深入基層，聯(lián)系群眾方面做得不夠，雖然按上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)到所在的包點(diǎn)村做了一些工作，但由于日常事務(wù)性工作多，真正沉下去、坐下來，入基層，到群眾中深入調(diào)查研究與普通黨員群眾談心交流不夠。二是在調(diào)研中往往聽取干部意見多，直接聽取基層群眾以減少，造成對(duì)基層群眾的批評(píng)意見了解不多，實(shí)際情況了解不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）宗旨意識(shí)樹立的不夠牢。思想上對(duì)學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不夠，時(shí)間安排上不夠緊，缺乏刻苦鉆研的精神。對(duì)黨的群眾路線理解不深刻，沒有把宗旨意識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，想問題、做決策立意不高，眼光不遠(yuǎn)。
（二）思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不強(qiáng)，從局部與全面的角度分析處理問題做得不夠，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不足。
三、今后努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“兩條例”、“兩準(zhǔn)則”等規(guī)范性文件要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的能力。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)貫穿于實(shí)際工作的.始終，擠出更多的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)有所思、學(xué)有所用。
（二）提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律己、率先垂范，樹立核心意識(shí)和看齊意識(shí)，深學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙于公平、公正和廉潔的事，間距做到不打招呼、不開口子。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，深入調(diào)查研究不斷探索新形式下本部門工作的新路子、新舉措。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互信任、勤政務(wù)實(shí)。
（四）提高服務(wù)群眾的能力。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層，深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評(píng)意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。解放思想、履職盡責(zé)，多辦實(shí)事，服務(wù)于群眾。
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