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對青年班主任的一點希望發(fā)言稿

時間:2023-01-26 06:47:17 發(fā)言稿 我要投稿
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對青年班主任的一點希望發(fā)言稿(精選3篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的對青年班主任的一點希望發(fā)言稿(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

對青年班主任的一點希望發(fā)言稿(精選3篇)

  對青年班主任的一點希望發(fā)言稿1

各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天,讓我忝列于班主任師傅隊伍中,我已經很忐忑不安了;再讓我代表班主任師傅發(fā)言,就更加誠惶誠恐了。因為,與在座的其他師傅相比,我做班主任的時間沒他們長,工作至今,因身體原因,我斷斷續(xù)續(xù)才做了十年班主任;其次,在學生管理、班集體建設上面我沒有扎實深刻的理論支撐,更沒有其他班主任老師的輝煌業(yè)績。只是領導把任務交給了我,我就珍惜這個機會,斗膽在諸位面前造次了。

  我覺得做班主任的老師首先要在心理上有充分的準備,要充分認識到班主任是個苦差事,是個“痛并快樂著,苦并幸福著”的差事。如果你能得到學生的認可,那么你的班主任工作就成功了。我覺得學生的認可比其他認可都更具價值。所以,當我們班那個高考沒錄取后去省*中**班復讀的學生回來說:省*中的老師沒太高老師關心他們時;當那個高三第二學期才到我班來的學生在畢業(yè)后說在我班待的時間太短時,我的內心得到了慰藉,是這些肯定把班主任工作中的勞累、煩惱、痛苦化為浮云隨風而逝了。年輕的'班主任們:你們的心里對班主任的辛苦有充分的準備了嗎?

  當然,年輕的班主任是有著自己的優(yōu)勢的,對此,你們也要有足夠的自信。比如說,我們這幫老菜皮總是思想要守舊一點,傳統(tǒng)一點,而你們年輕人總比我們要時尚得多,更能跟得上時代的節(jié)奏,這明顯能促進你們有效地與學生的溝通,有利你們準確了解學生的動態(tài)。班主任也是一個與時俱進的工作,發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,你的班級管理工作就會事半功倍。

  最后,作為班主任師傅的我也表個態(tài):

  學校安排我們做師傅,是對我們的信任,我們將認真執(zhí)行學校在班主任師徒結對方面的要求,把自己管理班級的膚淺方法傾囊相授,竭盡全力幫助年輕班主任快速成長,早日在班級管理上能獨當一面。我們的師徒結對選在今天應該是比平時更具意義,因為今天是孔子的誕辰。孔子說:三人行,則必有我?guī)煛煾岛屯降苤g要相互學習,取長補短,希望我們大家能攜起手來,共同努力,使學校的學生管理工作更上一層樓!

  謝謝大家。

  對青年班主任的一點希望發(fā)言稿2

各位老師,

  大家下午好!

  今天,我們在這里舉行“班主任老師師徒結對”儀式。非常簡樸,但或許正因為它的儉樸,而更加體現(xiàn)我們務實的特點。

  學校為班主任工作沒有滿三年的現(xiàn)任班主任安排了師傅,他們都是經驗豐富的老班主任,有些甚至還是我們學校的校長或中層領導,他們無論在班級管理還是在做人方面都值得我們敬佩、學習。學校如此用心良苦,是想讓我們盡快成長為一個優(yōu)秀的班主任。在本次班主任師徒結對中,共有19位青年班主任和指導教師結為班主任工作師徒關系。

  班主任教師是立校之本,興校之本。一所好學校的形成首先要有一批好班主任。我們的工作計劃中把“加強班主任隊伍建設,全力建設學習型、創(chuàng)新型、研究型班主任隊伍”作為我們的工作目標之一。青年班主任是學校的未來與希望,青年班主任的整體素質如何,將決定學校發(fā)展的.前途與命運,為著眼學校的未來,實現(xiàn)學校總體目標,采取切實有效措施,努力創(chuàng)造有利于班主任隊伍建設的體制和環(huán)境,形成一支相對穩(wěn)定、結構合理、素質優(yōu)良的班主任隊伍。故開展班主任老師師徒結對活動。該活動是班主任隊伍建設的行之有效的載體和抓手。該活動是促使青年班主任更好更快成長的有效途徑和有力措施。該活動能打造共同學習、共同研究、共同進步的德育平臺,促進班主任群體班級管理水平的整體提高。

  我們的目標是:通過班主任拜師結對活動,通過職業(yè)道德、行為規(guī)范,教育法規(guī)政策,宿舍管理,清衛(wèi)管理,日常行為規(guī)范教育,班級管理等內容的培訓學習,使青年班主任老師一年成型,過好常規(guī)關,并逐步提升班級管理的各項能力。

  職責與要求:

  作為班主任師傅,他的崇高職責,說到底就是要搞好“傳、幫、帶”。幫,我們習慣上主要是指幫思想,即熱情關心青年班主任老師的思想進步,勉勵青年班主任老師熱愛教育事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生,在思想作風、師德規(guī)范上為青年班主任老師作出表率。帶,主要是指帶班主任工作業(yè)務,即主動無私地傳授班級管理經驗,對課內外班級活動的組織給予充分具體的指導,及時肯定青年班主任的點滴進步,善于挖掘青年班主任的長處,鼓勵和支持他們勇于改進和大膽創(chuàng)新。傳,主要是指傳作風,即言傳身教,使青年班主任老師具有優(yōu)良教風,嚴于執(zhí)教,勤于學習,善于工作,做到作風實、方法活、效果好。對師傅的要求是“傾真情、傳真經”。

  作為徒弟,要誠懇接受指導老師的指導、督促和幫助,切忌妄自尊大。要“精心”尊重指導老師,經常主動向指導老師匯報自己的思想狀況,班級工作情況,取得指導老師的幫助和指點。

  一、虛心向師傅請教

  新班主任彌補自己管班經驗不足的最好辦法就是向師傅“取經”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。在班級管理方面,平時我們要多留心師傅的做法,有了問題及時主動與師傅商量解決,并做好小結工作。要學習師傅們愛崗敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度;學習師傅們與時俱進的班級管理理念。

  二、學習中應注意的問題

  我們在向師傅學習的過程中,還要留意以下2點:

  1、不要生搬硬套師傅的管班方法。

  我們要在請教師傅管班、治班方法之前,先形成一套自己的解決方案,然后再借鑒師傅的管班、治班方法,從而進行適當調整,學習自己以為師傅處理得好的地方,這樣做有利于自身的成長和進步。

  2、要根據(jù)自己的特點學習師傅的做事風格。

  有的班主任擅長以情動人,有的班主任雷厲風行,我們要從自身的特點出發(fā),通過借鑒與消化,逐步形成自己的管班風格,而不是盲目模仿自己所崇拜的師傅的風格。

  青年班主任還應當在指導老師的幫助下,充分發(fā)揮自己對新事物具有敏感性,適應性比較強等長處,爭當教育改革的開拓者,和指導老師一起積極推進教育創(chuàng)新。在這里,我還想特別說一句話,“師傅領進門,修行在自身”。我們希望青年班主任在指導教師的幫助下,能夠迅速地、健康地成長,為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

  對青年班主任的一點希望發(fā)言稿3

親愛的老師,同學們:

  大家好!

  在希望和絕望的決斗中,如果你用勇氣和決心緊緊地握住自己的手,勝利就屬于希望。

  理想,想要成功的人想要闖出人生的輝煌,那么經歷就不只是一帆風順了。相反,路上坎坷的荊棘更成為成功路上的絆腳石。

  那么,我們應該堅持生活還是悲觀生活呢?顯然,堅持比悲觀更明智,悲觀主義者會覺得自己的生活毫無意義。

  所以選擇放棄,選擇墮落。他們一點也不知道:“山重水復疑無路,柳暗花明又一村。”既然想成為生活中堅強的人,為什么不努力去追求呢?人生要有希望,有希望就是永不放棄。

  我們驚嘆劉翔永不放棄的速度,感慨中國女排永不放棄的頑強,感嘆愛迪生永不放棄的力量。永不放棄是一種性格,也是一種堅韌。永不放棄的人永遠不會成功。希望在于永不放棄。生命在于永不放棄。

  只有永不放棄的'人才能看到希望。而輕易放棄的人,等待他的只會是絕望。

  生活中或多或少會有挫折,但我們應該對自己有希望。面對挫折,我們不卑不亢,總結失敗的經驗教訓。為什么要沉湎于失敗的痛苦中呢?

  希望對自己有信心,自信是成功的關鍵,消極的談話只會讓你繼續(xù)沉淪,沉淪。所以,你要冷靜下來,相信生活是充滿希望的,然后以正常、樂觀的態(tài)度去面對挫折。

  只有樂觀,即使沒有美麗,即使沒有驚人的成績,即使在繁重的課業(yè)面前放棄一些無奈。不經意間,你發(fā)現(xiàn)你并不抱怨;不經意間,你就知道:“有樂觀就有財富”的精神。

  那時候,你明白了,即使平凡,只要樂觀,那么財富就會更多。因為生活需要樂觀,希望需要樂觀。灑下所有的芬芳,梅花也能熏香。

  “梅花遜雪三百分,雪卻輸梅一段香”,那是因為梅花對自己有希望,有不屈的精神。敢于與寒冷作斗爭,以后的云朵總能看到彩虹,百折不撓的驕傲,成為冬天刺骨的傲梅。

  希望是為有準備的人準備的,沒有什么是等待你得到的。人生只有一次,既然只有一次,世界上值得向往的東西,無論是成功還是幸福,這一生都得不到,沒有希望。

  在生活中,有了希望,我們應該以迫切的心情和執(zhí)著的努力,把所有的追求都握在手中。希望是指引你的光。

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