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教學工作總結發(fā)言稿

時間:2020-12-27 14:23:38 發(fā)言稿 我要投稿

教學工作總結發(fā)言稿范文集錦六篇

教學工作總結發(fā)言稿 篇1

  三尺講臺,無悔選擇

教學工作總結發(fā)言稿范文集錦六篇

  尊敬的學校領導,與會的各位同仁大家上午好,很高興也很榮幸今天能夠和大家坐在這里一起交流,轉眼來到南中已經有一個月的時間,回想這一個多月的生活,用兩個詞來概括就是充實和快樂,感受著新鮮感,也體會著來自同事和學生的溫暖。

  雖然這里不是我第一個工作單位,也不是自己第一次接觸教學和班主任工作,但是初來乍到時心里還是不免會有很多的擔心與不安,不知道新同事是不是好相處,不知道學生的學習習慣和行為習慣如何,不知道自己之前的教育教學風格是否能夠適用這里的孩子,后來的種種事實完全打消了我心中的疑惑,這里的校領導和藹可親,支持老師們的工作,關心老師們的生活,為老師們的專業(yè)成長提供了各種平臺。在此,我想首先對支持我們工作、關心我們生活的學校領導表示深深地感謝。

  我愛我的年級組,這里的同事淳樸真誠,一副熱心腸,例如照顧我的丁老師,幽默搞笑的王曉磊、高巍巍老師,像是大姐姐一樣可親可愛的穆克勤和張紅飛老師,因為他們,使我很快地適應并融入了南尚樂中學這個新的家庭。

  我也愛我的三班,這是一幫稚氣未脫的90后孩子,他們活潑好動,他們真誠善良,當然他們也淘氣,也貪玩,也需要老師對學習習慣和行為習慣加以引導,當我看到中秋節(jié)前夕他們吃著班級集體準備的月餅和橘子時我也跟著很開心,當我在中秋節(jié)收到全班所有25個孩子的祝福短信時心里也很溫暖,當我在感冒的時候聽到學生叮囑我多喝水多吃水果時心里也很感激,當我看到王赫、曹博士他們做值日時被掃把劃傷手時也很心疼,當我收到趙子豪在十月初跟我說感謝,說要試著聽講學習的短信時心里也很欣慰,當我拿著相機給孩子照相,他們擺出各種幼稚的姿勢時我也覺得很可愛我經常對三班的孩子說一句話“你們好好的,我的工作才快樂,才有意義。”也正是因為三班的孩子整體很好,所以我愿

  意去琢磨我的教學,多花時間用在備課上,愿意每周拿出兩個中午的休息時間分別為基礎班和提高班的孩子補習,我覺得這不是在完成學校的任務也不是在炫耀自己的負責,而是一種基于對孩子的喜歡而去自發(fā)做的事情。

  總之,一個月以來我收獲了很多溫暖的瞬間,也留下了很多難忘的記憶,說到今后的打算,我想我會在教學和班主任工作中加入更多的思考,努力成為一個會思考、重德育、勤管理、常反思的老師,努力成為一個專業(yè)知識扎實、教學中不忘德育、會與學生溝通的老師,努力學習和落實學校提出的三為主課堂教學模式,努力讓自己在課堂上的每一句話都有價值,每一個環(huán)節(jié)都有意義。

  最后,再次感謝學校領導和同事對我們新成員的關心與照顧,五年前,我無悔自己走上講臺成為教師的選擇,如今,我同樣無悔調回家鄉(xiāng)投入南中的選擇。謝謝大家!

  李曉超

  20xx年10月18日

教學工作總結發(fā)言稿 篇2

  各位領導,各位老師:

  下午好!

  我就我們高二化學備課組本學期工作情況向大家匯報如下:

  一、備課組活動時間是解決問題的核心時間

  每周我們高二化學備課組均要進行備課組活動。完畢后有發(fā)言和文字記錄,會上討論新課程中的學法、教法,形成統(tǒng)一思想。

  二、充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢

  由備課組長制訂本期教學進度,將備課組分為3個小組,分別由馬曉峰、姚增鳳、楊沛全老師帶頭,分章輪流備課,提供課件等教學素材,在備課組活動時提出來討論,形成統(tǒng)一意見,再分別交由各位老師二次加工,適合自己的教學工作。

  平時教學過程中,不定期在辦公室內討論近期教學中存在的問題、資料中出現(xiàn)的問題,討論學生提出的獨特見解等,促使教師教學水平有進一步提高。

  三、充分利用好網(wǎng)絡資源

  “”和“金太陽教育”網(wǎng)站上提供了很多老教材和新課程教學中的資源,篩選并二次加工以后,對我們的教學起到了高效率的作用。

  四、落實教學教研成果

  馬曉峰老師參加省上新課程培訓,回來給大家傳遞新思想。

  朱曉蕾老師指導化學奧賽,6名學生獲得省一等獎,多名學生獲二、三等獎。

  樂山師院化學學院邀請邱偉老師指導師范生師范技能培訓和師院短學期教學理論指導。

  我們高二化學備課組本期工作情況向各位領導、老師匯報完畢。

教學工作總結發(fā)言稿 篇3

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  下午好!

  今天,我們相聚在藍天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中,相聚在xx學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上,相聚在xx學校十年艱辛的風雨旅程中,相聚在xx學校跨越式發(fā)展的歷史階段中!

  今天的xx學校,發(fā)展目標是高規(guī)格校舍,園林式校園,多功能設備,高素質教師,普惠性收費,是平民子女享受優(yōu)質教育的圣地!

  回首昨天,我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師,披星戴月、含辛茹苦,堅守在三尺講臺上,堅守在教書育人的圣壇上,迎來一批又一批學子,送走一屆又一屆畢業(yè)生,無情的歲月染白了他們的頭發(fā),平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊,他們譜寫了xx學校的奮斗之歌,他們取得了累累的碩果:廣州市優(yōu)秀班主任、市區(qū)級優(yōu)秀教師勞動模范、培養(yǎng)了市區(qū)優(yōu)秀學生干部共青團員、市區(qū)三好學生,在各級各類比賽中捷報頻傳……這些,凝聚著全體教師的心血,證實了xx學校不同凡響的業(yè)績!在此,我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝!在期末區(qū)統(tǒng)考中,我們有不少同學成績優(yōu)異,這是可喜可賀的。

  成績屬于過去,應該銘記;現(xiàn)實擺在面前,應當正視:開學一個月以來,整體形勢良好,教學秩序比上學期有很大改觀,師生精神面貌煥然一新,這些都應該肯定應該堅持,但是,仍然有少數(shù)學生紀律觀念淡漠,學習目標不明確,學習動力不足,表現(xiàn)是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學,這是我們不能容忍的歪風邪氣,必須堅決制止。

  老師們,同學們,三月,是播種的季節(jié),讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田;三月,是充滿希望的季節(jié),讓我們引領學生放飛理想,展翅翱翔!

  現(xiàn)在,我宣布:廣州天河xx學校20xx學年第一學期教學表彰大會正式開始!

教學工作總結發(fā)言稿 篇4

  各位師父、前輩、同事,各位領導、同行們:

  大家好!

  今天是水東學區(qū)一年一度的表彰、總結大會,這是對我們過去一年教育教學工作進行充分肯定的大會。今天有很多的同志拿到了獎金,請允許我衷心地向你們道一聲:恭喜!同時,今天的會議也可以說是一個學術探討會,只為新的一個年度里我們能做的更好,更強。在此,我有幸能再一次的站在這里,做一個典型的經驗介紹發(fā)言,讓我倍感誠惶誠恐。因為在座的各位

中,有著太多太多的優(yōu)秀教師,你們有著太多值得讓我學習的東西,你們都是我要積極學習的榜樣。同時,本人在過去的一年中也實在沒有取得什么驕人的成績,如果有一點點小的成就,那也是我們同年級全體課任老師和班主任共同努力的結果。也許,今天的發(fā)言應該算是對我的一種激勵吧。在這里要我說什么經驗介紹,真有些班門弄斧了。平時都是站著講,習慣了,那請允許我今天也站著講吧!謝謝!講的不好的地方,還望指正。為了不耽誤大家的時間,我就不一一例舉素材,講幾個條條框框好了,那接下來我就講幾個力吧。

  一、班主任要有感染力和號召力。作為一個多年的班主任,我主張從嚴治班,但更注重于對學生進行情感教育和思想情感的引導。我認為在班級的管理中應做到嚴中有愛,愛中有嚴,做到班級管理能夠張弛有度。個人主張彈性地管理班級,即要有班紀班規(guī),又不能讓它框死學生。其實學生犯錯誤這也是正常現(xiàn)象,是他們的生理特征,有時,給他們次機會,也是給自己一個學會處理班級和學生問題的機會。感染力來源于班主任的榜樣模范,來源于班主任的身先士卒,來源于班主任的親力親為、躬行踐履及以身立教、以身說教。而號召力則來源于你的愛心,耐心,你的嚴謹,細心,你的關心,你的陽光青春,你的活潑漂亮,瀟灑英俊,你的穩(wěn)重干練……總之,在學生面前,要做一個有個性,有魅力的全能型班主任。要讓學生偏偏就是要信你的“邪”。

  二、教師要有親和力和摩擦力。作為一個課任教師,要把握好師生關系和課堂組織教學的尺度,良好的師生關系,是調動學生學習興趣與積極性的良方,但如果過于松散,則會對教學產生不利的影響。教師在學生面前,要有教師的風度和氣魄,卻不易過度“擺譜”,應保持正常的溝通和交流。做到讓學生敢講、敢問、愛問。一個具有親和力的教師,在課堂中,往往會出現(xiàn)更多學生“出彩”的地方。教與學的過程,實質是師生互相同化、異化的過程,實質就是雙方思想產生摩擦,從而產生火花,得到結論和啟發(fā)的過程。教師要用理論知識來武裝自己,讓自己具有更大的“摩擦力”。

  三、班級要有凝聚力和創(chuàng)造力。班級要有凝聚力,很重要的一點就是要加強班級自身的文化建設。班容班貌的布置,你可以與別的班級不一樣,班紀班規(guī)的制定,也可以與別的班級不一樣,但必須要有的就是這一切的決定要體現(xiàn)自己的治班理念和思想。根據(jù)班情,每屆學生的班級計劃的設定,目標的確定,班級總結,班會的定期舉行和班會的內容設計,各項措施的落實與監(jiān)督,也應該是靈活多變的,不可千篇一律。教學活動中,要重視學生的主體地位,班級活動中,同樣也要重視學生的主導地位。班級管理中,要加大對班干部的培訓力度,不僅要告訴他們應該怎么做,還要教會他們知道去思考怎么做,做什么。做到班級工作既要民主,又要集中。在班級工作中,對于學生的學習,班主任要不定期的對學生的學習方法和學習效果進行總結、評價、反思、和指導,對于生活中的一些細節(jié),班主任實可以大做文章。用生活的細節(jié)來啟發(fā)他們,也可以把這些經驗和學習進行類比,從而聯(lián)想應用到學習中。班級工作就應該去積極的開發(fā)學生的“悟性”,讓學生做一個樂于參加班級活動,有自己思想、經驗和技巧,富有創(chuàng)造力的人。共2頁,當前第1頁12

教學工作總結發(fā)言稿 篇5

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  下午好!

  今天,我們相聚在藍天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中,相聚在龍圣學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上,相聚在龍圣學校十年艱辛的風雨旅程中,相聚在龍圣學校跨越式發(fā)展的歷史階段中!

  今天的龍圣學校,發(fā)展目標是高規(guī)格校舍,園林式校園,多功能設備,高素質教師,普惠性收費,是平民子女享受優(yōu)質教育的圣地!

  回首昨天,我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師,披星戴月、含辛茹苦,堅守在三尺講臺上,堅守在教書育人的圣壇上,迎來一批又一批學子,送走一屆又一屆畢業(yè)生,無情的歲月染白了他們的頭發(fā),平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊,他們譜寫了龍圣學校的`奮斗之歌,他們取得了累累的碩果:廣州市優(yōu)秀班主任、市區(qū)級優(yōu)秀教師勞動模范、培養(yǎng)了市區(qū)優(yōu)秀學生干部共青團員、市區(qū)三好學生,在各級各類比賽中捷報頻傳……這些,凝聚著全體教師的心血,證實了龍圣學校不同凡響的業(yè)績!在此,我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝!在期末區(qū)統(tǒng)考中,我們有不少同學成績優(yōu)異,這是可喜可賀的。

  成績屬于過去,應該銘記;現(xiàn)實擺在面前,應當正視:開學一個月以來,整體形勢良好,教學秩序比上學期有很大改觀,師生精神面貌煥然一新,這些都應該肯定應該堅持,但是,仍然有少數(shù)學生紀律觀念淡漠,學習目標不明確,學習動力不足,表現(xiàn)是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學,這是我們不能容忍的歪風邪氣,必須堅決制止。

  老師們,同學們,三月,是播種的季節(jié),讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田;三月,是充滿希望的季節(jié),讓我們引領學生放飛理想,展翅翱翔!

  現(xiàn)在,我宣布:廣州天河龍圣學校20xx學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始!

教學工作總結發(fā)言稿 篇6

各位校長、老師們:

  大家好!

  經過大家的共同努力,我們攜手走過了不平凡的20XX年,在這一年里,我們在教學上做了一些工作,也取得了一些成績。

  一、所做的工作及取得成績

  1、于20xx年4月在巫腳交小學舉行第四次畢業(yè)班教學研討會,10月在汪一小學舉行了第一次教學點教研活動。讓老師們在相互交流中得到了發(fā)展,為提高全鄉(xiāng)教育教學成績奠定了良好的基礎,得到了縣教育督導室和縣教育局領導的高度贊賞。

  2、積極組織教師參加各級教學教研比賽,趙繼明、張德彪等老師先后代表方召小學參加了今年全縣的各科教學比賽,并且雙雙取得了二等獎的好成績(二等獎只評兩個名額)。

  3、鄉(xiāng)教育專干萬榮貴老師先后對全十五所學校的教學常規(guī)進行了全面的檢查,并作了針對性的指導,讓全鄉(xiāng)教育常規(guī)管理規(guī)范化得到了良好的促進作用。

  4、于20xx年7月21日在中心校召開全鄉(xiāng)“小繼教”工作現(xiàn)場會,并于次日派本人隨同教育局檢查組前往施洞、老屯小學交流學習,再一次規(guī)范了本鄉(xiāng)的小繼教材料,讓本鄉(xiāng)的小繼教工作在迎接檢查時得到了好評。

  5、邰光國老師慪心瀝血,讓巫腳交小學畢業(yè)班成了全縣學習的窗口。

  6、由邰光莉老師任教的四年級語文科人均分獲四類學校全縣第二名,由王標老師任教的四年級數(shù)學科獲得四類學校全縣第三名。

  7、20xx年度財務報表統(tǒng)計工作得到縣人事局、縣財政局、縣教育局各負責部門領導的充分肯定和好評。

  我們所取得的成績,是全鄉(xiāng)教師在中心校領導下,共同努力的結果。特別是每學期都獲得教學成績獎的老師,他們的奉獻和付出更加突出。當然,受名額和財力限制,大多數(shù)教師做了無名英雄,但大家的功勞領導心中有數(shù),學生也知道你們的工作,也贏得了廣大家長的認可。

  二、存在問題和建議、要求

  成績是主流,同時,我們也要看出工作的不足之處,我鄉(xiāng)小學檢測成績有些科目在全縣排名還比較靠后,是這我們全體方召小學教師的恥辱。是我們不希望看到的,我們痛定思痛,也在分析問題原因:這一年來,中心校領導由于工作煩忙,沒有更多地下到村級學校進行教學工作檢查和指導,我們在教學中人性化政策有些寬松,老教師精力不足,不求創(chuàng)新,中年教師家事煩瑣,青年教師有待磨煉。極少數(shù)老師在平時工作中對教學中心工作重視不夠,沒能用心來對待自己的職業(yè),加上教師隊伍分配不均衡,教師培訓工作紙上談兵等。諸多原因都促成教學成績不理想。同時,監(jiān)考教師的責任心也成了各科成績好壞的直接原因。

  對此,我提出以下幾點要求:

  1、各校要安排教學能力強、責任心強的老師來任教畢業(yè)班,給予一定的教學獎勵。并按教育局的要求組織開展好畢業(yè)班家長、學生、科任老師座談會和畢業(yè)預測工作。

  2、中心校教導處從下學期起要向全鄉(xiāng)學校提供科學、社會科目的電子復習資料。

  3、各校教導處要制定學校切實可行的優(yōu)生培養(yǎng)方案和學困生轉化措施,各科任老師針對學生個性發(fā)展的培優(yōu)轉差工作計劃。

  4、加強班主任對學生的管理工作,用心來對待班上的每一位學生,在嚴格要求的同時,關注每個學生的發(fā)展,關心每個學生的生活。

  5、非畢業(yè)班的老師要有畢業(yè)班老師的教學精神,要像畢業(yè)班的老師一樣,舍得犧牲自己來教育學生。等等。

  總的來說,我們一定要加大力度武裝學校領導隊伍,使精力充沛,年富力強的教師走上領導崗位,不拘一格選拔人才。加大教學管理和教師培訓力度,努力開展教研活動,建立更有效的教學管理機制,概括起來就是外塑形象,內下苦功,向管理要質量,向教師素質提高要質量。同時各校要在目標管理上下功夫,不平均使用人力財力,獎勤罰懶,促進教育教學工作大幅度提高,使全鄉(xiāng)教育教學工作再上新臺階。

  教育前途是光明燦爛的,道路是曲折崎嶇的,各位校長、各位教師,我們所肩負的責任是重大的,家鄉(xiāng)教育發(fā)展期待我們振作精神,奮起直追,我們要相信家鄉(xiāng)的每一個孩子,要相信身邊的每一位學生,我認為,只要我們多用一點心,多出一點力,多付出一點汗水,在素質教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

  期望我們每一位在新的一年里都有新的作為,新的進步,愿大家在新的一年里工作順利,合家歡樂,萬事如意!預祝大家春節(jié)快樂!

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