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工作總結發(fā)言稿

時間:2020-12-20 11:07:01 發(fā)言稿 我要投稿

工作總結發(fā)言稿錦集6篇

工作總結發(fā)言稿 篇1

  大家好!根據(jù)安排,我主要就社區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生宣傳、目標管理、衛(wèi)生學會協(xié)會等工作開展情況作一簡要發(fā)言。

工作總結發(fā)言稿錦集6篇

  一、社區(qū)衛(wèi)生服務體系日益完善,居民健康水平不斷提高

  今年的社區(qū)衛(wèi)生工作我們重在加強內涵建設,第一是重新對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的設置進行了規(guī)劃,到20xx年力建2個中心4個站,覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人;第二是爭取縣委縣政府支持于今年3月份召開了社區(qū)衛(wèi)生體系建設會,與發(fā)改委、財政局、勞動局、國土局、建設局等一委四局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的實施意見》,將人平5元的補助標準列入財政預算,制定了一系列如起付線低調至200元,報銷比例提高10%等優(yōu)惠政策;第三是加大了社區(qū)衛(wèi)生服務宣傳力度,今年在南城、梧桐梁、新南等社區(qū)衛(wèi)生服務機構所轄社區(qū)、小區(qū)開展了義診、免費體檢XX多人次,設立固定的健康教育宣傳欄4個;第四是各社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照“十統(tǒng)一”標準,統(tǒng)一規(guī)范制作了社區(qū)衛(wèi)生的標識、標牌、制度、職責、科室標牌及形象墻,構建打造了溫馨和諧的服務環(huán)境;第五是加強人員培訓及提高服務質量,在已確定的培訓名額上,我們還積極向市衛(wèi)生局爭取增加了人員培訓名額,力爭每萬人有2—3名全科醫(yī)生、1:1比例全科護士的人才結構早日實現(xiàn),同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預網絡,并減免各種醫(yī)療服務費2萬多元。

  二、衛(wèi)生宣傳蓬勃開展,醫(yī)患關系日趨和諧

  醫(yī)療衛(wèi)生具有開放性、大眾性、敏感性等特點,需要與媒體進行有效溝通,當前醫(yī)療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫(yī)療質量不高、醫(yī)院設備不足、服務態(tài)度欠差等問題,但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報道過多也也有很大關系,所以今年我們將全縣衛(wèi)生宣傳工作納入了全年衛(wèi)生工作目標管理,一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衛(wèi)生宣傳的領導;二是要與新聞媒體聯(lián)手,加強正面輿論引導,通過多宣傳先進人物、工作經驗和正面?zhèn)案減少社會負面報道造成的不良影響。通過各級對衛(wèi)生宣傳工作的重視,今年的衛(wèi)生新聞報道碩果累累,截止目前,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新聞上省級報刊4篇,上市級媒體22篇,其中日報15篇、晚報3篇,被縣委縣政府轉發(fā)的報道9篇,上達縣站26篇,我們宣傳的先進人物執(zhí)法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐杰分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰,5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案,我們通過媒體的正面宣傳,正百姓視聽為該院挽回損失5萬元,我們還與宣傳部聯(lián)手,將欲借助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實,后證實該記者無任何采訪資質,現(xiàn)此人正在處理當中,由此可見,衛(wèi)生宣傳陣地我們不去占領,正義的一方不去占領,就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領,這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。

  三、目標管理有序進行,全年任務穩(wěn)步推進

  今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業(yè)務目標中,新農合參保農民1011040人,參合率達98。5%,已全面完成參合任務,資金使用率要年底才能統(tǒng)計出;公衛(wèi)體系建設上,縣疾控中心通過了全省計量認證,職業(yè)健康體檢機構認證,職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認證,縣醫(yī)院傳染病區(qū)工程已竣工驗收,門診醫(yī)技大樓6月份已奠基動工,這兩個項目的推進和建設對完善公衛(wèi)體系,防控重大疾控打下了堅實的基礎;婦幼機構已全面啟動“降消”項目,醫(yī)療質量管理也顯著提高。在重點工作目標上,我縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務已覆蓋80%的社區(qū),11萬人口,重點人群建檔率已達80%已上。截止目前,80%以上全面完成了市縣下達的目標任務,今年我們還下發(fā)了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各個單位的目標管理考核辦法,成立了以曾局長為組長的考核領導小組,主要考核各單位疾控、婦幼、中醫(yī)、衛(wèi)生執(zhí)法、綜合治理、廉政建設、衛(wèi)生宣傳等工作的落實情況,今年將評出目標管理先進獎10個,其中一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,九十月份我們將對各考核單位進行一次督查,并作為年終考核的重要依據(jù),請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓,抓好抓落實。

  四、衛(wèi)生學協(xié)會職能優(yōu)化,活動開展成效顯著

  去年,我們的衛(wèi)生學協(xié)會受到了市上的表彰,今年的衛(wèi)生學會協(xié)會我們立足于學協(xié)會的社會團體本質,通過開展形式多樣的活動來深化學協(xié)會的內涵,彰顯學協(xié)會的功能,發(fā)揮學協(xié)會的作用,一是強化組織建設,規(guī)范學協(xié)會管理,明確了分管領導,配備了專兼職人員,對XX年年度全縣學協(xié)會先進集體和優(yōu)秀會員進行了表彰,對論文作者給予了獎勵;二是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳活動,今上半年組織了衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳醫(yī)療隊6支,深入全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了宣傳,義診2500人次,捐贈藥品價值XX多元,同時組織開展了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援,搞好送醫(yī)、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動;三是大力開展學術活動,上半年,縣疾控中心、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫(yī)、婦產科等學術活動共4次,6月縣衛(wèi)生學會及縣農村衛(wèi)生協(xié)會還邀請了廣州醫(yī)學院公共衛(wèi)生與全科醫(yī)學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課,王教授通過對衛(wèi)生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹,全方位展望了新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的前景,該講座對于提高衛(wèi)生干部管理水平,開闊政策視野,拓展工作思路,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展起了積極的促進作用。

工作總結發(fā)言稿 篇2

  本學期我擔任11數(shù)字媒體班的班主任一職,通過半學期的努力,在各方面我學到了很多,也有了很多新的認識。我班在部辦領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面也都很順利。下面我從三個方面做一下工作小結:

  一、學生行為習慣的培養(yǎng):

  一個人的行為習慣決定著他的一生,剛接管這個班級的時候,我對這群孩子的一些行為很驚訝:不愿意軍訓就找各種借口,早晨遲到,上課玩手機,調皮搗亂等。學生紀律比較渙散,班級活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。剛開始我有點灰心,但我沒有放棄,我看到學生潛在的進取意識是有的,我決定把他們培養(yǎng)成一批有紀律的學生。

  首先我以身作則,每天早晨我都會按時站在教室門口督促他們按時到班,即使有個別學生多次遲到,我也是通過說服教育的方式,讓他們從內心里意識到這種行為的不好。其次,在班會課我多次提醒學生行為習慣的重要性,強調行為習慣對今后的工作的影響。一學期下來,我的工作卓有成效,很多學生從根本上改變了懶散的行為習慣,自覺的`遵守維護班級紀律。

  二、班級文化的建設:

  為了建設良好的班級文化氛圍,本學期開展主題班會一次,社團活動多次,迎新晚會一次。學生的課余時間較多,我充分利用這些時間,組織學生做一些有意義的事,豐富學生的課余文化生化,學生們都很積極的參加各種班級活動。在軍訓期間我班獲得跑操比賽一等獎,在“愛立信”杯跑操比賽中又榮獲一等獎,爭到跑操示范班級的榮譽稱號。

  通過一系列的跑操比賽,我看到了學生們如此強的團結意識,在以后的教育中,我充分利用這個成功的事例,在學生灰心的時候鼓勵表揚他們,相信自己一定能行,增強學生的自信心。通過不斷的努力,我班形成了自己鮮明的班級文化特色,學生們都能夠在這兒找到自信心,為班級出謀劃策。班級活動的組織,我都盡量不加以干涉,而是讓學生自己策劃整個班級活動過程,在此過程中我稍加指導,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。事實證明,這種班級管理方式真正鍛煉了學生的動手能力和思維能力。

  三、學生思想認識的轉變:

  本班學生的入學成績都很低,加之班里單親家庭的學生達十人之多,入學時多數(shù)學生都認為來這個學校是混日子拿畢業(yè)證而已,這種思想導致他們的行為非常的散漫。面對這種情況,我嘗試著和學生做朋友,了解他們內心真正的想法,以一個朋友的身份勸導學生們改變這種思想,學生們都從心底里接納了我,對我無話不講,即使犯了一些錯誤,都會自覺承認錯誤,深刻反思。我想這也是我做班主任以來感受的最大的幸福:能夠改變一個人,看著他健康快樂的成長。一學期結束了,很多學生從思想認識上發(fā)生了根本的轉變,形成了健康良好,積極向上的思想。

  當然,做為一名新班主任,我也認識到自己身上存在很多不足,管理經驗的缺乏,導致我經常力不從心;沒能提高學生的學習意識;宿舍衛(wèi)生和班級紀律管理缺少必要的獎懲制度;后進生的轉變和發(fā)展等問題,這些也是我下學期繼續(xù)努力的目標。

工作總結發(fā)言稿 篇3

同志們:

  正值2006年滿載累累碩果與我們揮手告別,07年新春佳節(jié)款款向我們走來之際,我們街道年終工作總結會,今天在收獲成績的喜悅氣氛中召開了。總結好今年的成績,做好07年工作打算,這將對我們街道在新的一年里乘勝而進,加快發(fā)展,具有及其重要的意義。下面,我受街道黨工委、辦事處的委托,把計劃生育工作情況向大家作以總結匯報:

  一、人口計劃完成情況

  20xx年全街道共出生265人,其中一胎187人,二胎78人,符合政策生育率達98%。無多孩出生。20xx年當年落實各種避孕措施205人,其中女扎43人,上環(huán)158人,人流4人,計劃生育工作水平得到進一步鞏固。

  二、領導重視,落實措施,投入到位

  20xx年,街道黨工委、辦事處始終把人口與計劃生育工作放在重要的位置抓緊抓好。一是認真落實"三個一"領導機制,街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,堅持做到了責任具體、目標明確、任務落實。實行獎優(yōu)罰劣,一票否決。二是黨工委、辦事處在計劃生育工作投入上堅持做到人員落實、資金落實、措施落實。抽調責任強、懂業(yè)務、會管理,有計劃生育工作經驗的10名干部充實到計生辦,全年共投入23.5萬元。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學校培訓會,進行業(yè)務知識培訓,分析安排工作。流動人口與常住人口同管理、同服務、同考核、同獎罰。20xx年7月,根據(jù)區(qū)計生局要求,街辦對各村計生專干進行了統(tǒng)一招聘。通過考試、考察、公示,從100多名應聘者中招聘了26名年齡輕、文化程度高、熱愛計生工作的婦女同志為村級專干,并對全街辦99名中心戶長進行了調整,落實了職責待遇。

  三、宣傳教育為先,婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動取得實效

  在計劃生育宣傳教育工作中,我們堅持學習與指導相結合,宣傳與培訓相結合,使各項計劃生育宣傳服務活動有聲勢、有特色、有效果。一是充分發(fā)揮人口學校作用,開展"五期"教育活動,舉辦計生知識培訓6期,進行問卷測試考核52人。邀請區(qū)計生服務中心醫(yī)護人員對全街道中學生進行青少年性健康教育和預防艾滋病知識講座,在男性公民中普及男性生殖健康知識,受到了廣大群眾的好評。二是播放優(yōu)生優(yōu)育諜片,刷寫墻頭標語,制作大型展板,生殖健康板報,出動計生宣傳車等形式開展群眾喜聞樂見婚育文化娛樂活動。三是積極做好宣傳品進村入戶工作,購置發(fā)放"五期"教育宣傳折頁3000本,獎勵扶助制度宣傳手冊660本,自制計生宣傳品6種6000份,保證90%以上的育齡家庭都擁有3份以上的計生宣傳品。通過這些入村宣傳、特色宣傳、時代宣傳,使我街道干部群眾真正了解到計生政策法規(guī)和生殖健康知識,增強了他們參與計生工作的熱情和積極性,樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型婚育觀念,評選出99戶雙文明戶,有46個家庭主動放棄生二胎的機會,一心一意,輕裝上陣,勤勞致富奔小康。

  四、堅持"以人為本,以育齡群眾的需求為出發(fā)點",搞好優(yōu)質技術服務。

  20xx年,街道計生服務站免費為已婚育齡婦女"三查"4次,開展婦女病和生殖健康講座2次。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動,免費金額達7000余元。邀請西安慧德公司、步長公司、區(qū)計生服務中心技術人員來服務站為育齡婦女免費開展婦女病普查及乳腺病檢查2次。全年為婦女免費上環(huán)144例、取環(huán)47例、人流術4例,術后隨訪率達98%。

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