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優秀班主任工作經驗交流會上的發言稿

時間:2022-01-13 17:35:58 發言稿 我要投稿

優秀班主任工作經驗交流會上的發言稿

  班主任,是指一個班的主任。他是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,他是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。下面為大家帶來了優秀班主任工作經驗交流會上的發言稿,歡迎大家參考!

優秀班主任工作經驗交流會上的發言稿

各位領導、各位同事:

  上午好,真沒想到,有一天我竟然也能代表班主任走上臺來進行工作經驗交流。我,是辣么滴低調,辣么滴默默無聞,渾渾噩噩地在臨中廝混了近10年,班主任更是當得糊里糊涂,實在沒資格也沒內容值得交流。尤其臺下還坐著辣么多杭州市、臨安市優秀班主任,甚至是即將被評上的臨安市十佳班主任,緊張得人家小心肝兒撲通撲通地跳個不停。領導任務下達至今,夜夜難寐。不過后來我想明白了,權當落后典型在此恬不知恥地進行自我反思吧,大家實在聽不下去可以去廁所噓噓,至少我的發言也起到了利尿的功能,不致一無是處,倒也心安了。

  好,下面我開始講了啊。

  每個學校都應當有自己的管理理念、辦學特色,這可能就是傳說中的頂層設計吧。我覺得每個班級也應當有自己的頂層設計,學校給每個班級設計的班級名片上的班級口號和特色不應該只是拿來當擺設的,需要明確管理的側重點,否則盲目地眉毛胡子一把抓什么都想要最終基本上是什么都抓不好。這么看來,班主任原本應該是具有創造性的工作,但是戴著鐐銬跳舞有時確實也覺得太累,于是便成了純粹的執行者,領導讓干啥咱們就干啥,只要每個崗位都到了每個通知都傳達了每個材料都交了,干的好不好是另一碼事兒。我基本上也就是個執行者,有時候執行得還不是很到位,所以我的班級管理得也的確不怎么樣。

  如果一定要說有什么理念,我總給學生灌輸的一個思想就是:在我的班級,安全第一、習慣第二、成績第三。

  我比較膽兒小,出了問題丟了飯碗事小,我不是零時工,到時候連累學校,那就不好了。所以我一向的做法是:假如學校規定體育課改自學我堅決不讓學生下去活動,學校不準私自組織學生出門我也堅決不做,班里學生請假必須先跟家長通話,誰知道什么時候會出什么事,擔不起這個責任。早上學生沒到教室我一發現立刻電話打給家長并保留通話記錄,我自己沒到的時候,也要求同桌、班長等人關注同學到班情況并及時匯報,我常說咱班里丟什么都行,別丟人。

  原本我想排在安全之后的是人品,后來我想人品這個東西我沒能力改變,尤其是和部分家長見過面之后我體會更深。于是我把它改成了習慣。其實壞習慣也是很難改變的,動之以情沒那機會,曉之以理沒啥效果,我覺得適當的懲罰是必要滴,比如班級衛生值日,總有些學生偷懶,剛開始他們忘記擦黑板我去擦、忘記掃地我掃、忘記倒垃圾我去倒,本以為親自示范會有用,誰知道下次還是這樣,火大,后來改為連坐制度,一人沒做好,全組衛生值日再加一個星期,后來這樣的事情就不怎么發生了。當然,懲罰不能夠是即興的,需要提前宣布過,尤其是當平時比較乖或成績比較好的同學撞到槍口上,更要堅決執行,讓全班體會到制度對事不對人。還有一點就是懲罰之后最好和對方探討懲罰的原因和目的,使他真得認識錯誤才能改變壞習慣。班級里40個學生有30個以上都是獨生子女,許多獨生子女自我中心特別嚴重,很少考慮其他人的感受,不太會幫助他人。我跟他們說:現在很多小孩都是獨生子女,從小全家人圍著他一個人轉,什么好的東西都留給他,結果把他養成了什么事情都只顧自己不管他人的自私鬼。你們有沒有這樣的問題?他們都說沒有。然后我就開始舉例:氣溫本來就低的時候有的同學還把風扇開最大空調調最低,考慮過班里有人已經凍感冒了嗎?算不算自私?換座位的時候,女生搬桌子那么吃力,男生在一邊看著不幫忙,是爺們不?之類的例子我舉了一堆,我說自己反思一下,中槍的同學有沒有,還覺得自己沒問題嗎?我們看看班里誰還繼續做自私鬼。之后,我所列舉的問題在班里好轉了很多。不過,說句良心話,80后、70后、60后哪里就沒問題了,我們老師哪里就不自私了。所以我一般是自己做得到的才敢要求他們做到,自己做不到的最多提倡他們做到,要不然會心虛的。高三一開始,我重點抓的是入室即靜,我跟學生說你們沒玩好的繼續在外面玩,沒聊好的繼續在外面聊,運動和宣泄也是必要的`,只要別遲到,我不會對你有什么看法。但是進了教室就必須靜下來,不能影響其他人學習。當然,光靠說是沒用的,也得讓他們形成習慣,我每個時間節點都提前去班級轉悠,發現問題立刻提醒,都說習慣要21天形成,假期補課我抓了三個星期,現在早、中、晚幾個關鍵的時間點,即便我不去教室,他們也能夠較早安靜下來了。

  排在第三位的成績,我通常只跟學生講一句話,成績差沒關系,但是不努力就很有關系,養成了能吃苦能堅持的品質,就算成績沒有很優秀,對以后的人生也有莫大的幫助。不要羨慕那些拼爹的,不努力也有很好的生活,且不說精神上是否空虛,沒看越來越多的爹都被拼著拼著就進去了嗎。我們班的學生最大的問題是偏科特別嚴重,每門課尖子都還行,但總成績就不行了,尖子生里男生語文、英語薄弱,女生理科總有特差科目,我就要求男生早上6點40到7點之間必須讀英語,女生晚自習必須把理科作業放前面完成,但凡發現男生一大早就做理科的,女生晚自習前半段就做摘抄的,立刻要求整改。我大學畢業證是打路邊電線桿上辦證電話辦的,所以不懂教育,純粹瞎搞而已,跟我搭班的老師,我做得不對還希望你們見諒。

  要管理好班級,良好的師生關系絕對是關鍵,學校很多優秀班主任都深諳此道,很值得我們學習。就我而言,其實在教室里一直很嚴肅,幾乎不會笑,學生開玩笑問我是不是面癱的,而且我也很少說話,基本上就是教室里轉轉就撤了。如果說跟學生的關系還好,我覺得只能理解為我對他們還算真誠,該表揚的表揚,該批評的批評,不來虛的。學生差不多也成年了,和你有說有笑不一定背后不罵你,被你大聲呵斥也未必就會恨你。這個方面,蔡校長很值得我學習,管理學生該嚴格的時候特別嚴格,學生需要幫助的時候又很熱心,每一屆學生都很喜愛大飛哥。另一方面,我發現有時候理科班級里最亂最不愛學習的幾個人通常都愛運動,我這種什么運動都愛參合一下的人很容易就跟他們走得近,愛運動的男人很少是小心眼兒,罵他一頓他一點也不會不服。一起打球流身汗,他很容易就會啥東西都跟你坦白了。即便沒辦法幫他們把成績搞上去,至少不會不小心站到他們的對立面使他們形成小團體影響整個班級的管理。

  還有一個頭疼的事情是學生戀愛問題,一旦開始談就很難斷得了,反正棒打鴛鴦的事情我是不懂怎么干的。記憶中唯一順利拆散的一對兒是班級內部發展的,開始的時候怕二人上課時眉目傳情影響學習,就讓他們坐遠點,后來卻發現二人課堂上傳紙條兒影響了一圈人的學習,情到濃時勸不住,我索性投降了,把兩人弄成同桌,沒想到不到一個月就分手了,真是罪過,請不要叫我紅領巾。我常對交往過密的同學說:你根本就不喜歡對方,你只是寂寞了而已。如果你喜歡對方,你應該希望對方越來越好才對,你們每天膩歪在一起,心思不花在學習上,害人家成績下降,好不好意思,還說喜歡人家,虛偽。你們若是真愛,又豈在朝朝暮暮,等到畢業再膩歪可好?以前的學生說我,你沒找到女朋友,心里不平衡,所以不準別人找女朋友;現在的學生要說,現在你自己幸福了,就不管我們幸不幸福了。

  胡言亂語了這么多,也沒什么條理,就跟我做班主任一樣弄不靈清。去年乘著沒當班主任,抽空找了個女朋友結了個婚,計劃這屆班主任當完再抽空生個娃去,希望到時候領導成全。當然,當下,當務之急還是先當好307班的班主任。用心工作,盡力就好。

  我就講到這里吧,謝謝大家的好脾氣。

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