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評選方案

時間:2023-06-10 11:28:55 方案 我要投稿

有關(guān)評選方案匯編五篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的評選方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)評選方案匯編五篇

評選方案 篇1

  為進(jìn)一步塑造我校班主任美好形象,激發(fā)班主任不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立高尚品德,增強(qiáng)學(xué)識魅力和人格魅力,充分展示我校新百年班主任風(fēng)采,特制定本方案。

  一、成立評審組委會:

  組長:z

  副組長:z

  組員:學(xué)生部各位成員、各年級管委會成員

  二、評選對象、名額:

  1.參評對象:本學(xué)年度在崗在職班主任

  2.評選名額:高一4人,高二5人,高三5人。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  最有愛心:關(guān)心貧困、學(xué)困生,有一顆慈善之心。

  最實(shí)班級管理:平時班級工作扎實(shí)有效,有班級管理特色。

  最佳教學(xué):熱愛教學(xué)工作,刻苦鉆研,上課深得學(xué)生喜愛。

  最具陽光悅納之心:有積極向上的陽光心態(tài),積極熱心參與學(xué)校的各項(xiàng)活動,富有蓬勃朝氣,具有包容、寬容之心,衣著得體,符合教師職業(yè)特點(diǎn)。

  最具親和之力:同事關(guān)系和樂,能耐心接待家長。

  最佳才藝之美:才華出眾,才藝精湛,別具一格。

  三、評選辦法:

  1.搜集各班主任照片及推薦詞。每班由班長、團(tuán)支書組織,讓學(xué)生為自己的班主任撰寫500字以上左右的推選詞。

  2.編輯成報(bào)。學(xué)生部、團(tuán)委將全校52位班主任的照片、推薦詞分年級編輯成報(bào),各年級的報(bào)紙印發(fā)給相應(yīng)年級各班級,讓學(xué)生熟悉自己年級的各位班主任。

  3.評選“最美班主任候選人”。學(xué)生部安排某天晚自習(xí)時間以年級為單位到各班組織學(xué)生給本年級的班主任打分。打分辦法是:答題卡中對應(yīng)題號代表本年級的相應(yīng)班級,例如,題號1代表1班的'班主任,在本年級的所有班主任中選取心目中的班主任,在其對應(yīng)的題號后的選項(xiàng)中涂黑A選項(xiàng),其他題號不涂任何答案。

  4.張榜公示。將選出的 “最美班主任候選人”在學(xué)校LED屏幕公示,接受全校師生監(jiān)督,在2個工作日內(nèi)無違反師德師風(fēng)的投訴、舉報(bào),“最受歡迎班主任候選人”即成為“最受歡迎班主任”。

  6.表彰宣傳。通過學(xué)校電子屏幕、學(xué)校網(wǎng)站、海中苑等形式對全校“最受歡迎班主任”進(jìn)行表彰宣傳。

評選方案 篇2

  一、宗旨:

  為表彰在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的學(xué)生干部,發(fā)揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)的.精神,鼓勵更多的同學(xué)為建設(shè)文明校園發(fā)揮更大作用,特設(shè)立此獎項(xiàng)。

  二、參評范圍:

  ① 校團(tuán)委委員、校學(xué)生會委員、校學(xué)生社團(tuán)學(xué)生負(fù)責(zé)人

  ② 年級團(tuán)總支委員

  ③ 各班級班委

  ④ 各團(tuán)支部委員

  三、參評條件:

  ① 現(xiàn)任學(xué)生干部

  ② 品質(zhì)高尚,熱愛集體,樂于奉獻(xiàn),以身作則

  ③ 學(xué)生工作成效顯著(一學(xué)年),有實(shí)績

  ④ 工作能力強(qiáng),威信高,有號召力

  ⑤ 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異

  四、評選方法:

  ① 每學(xué)年評比一次

  ② 每班原則評選一位

  ③ 評選必須由班級采用民主選舉的方式產(chǎn)生候選人推薦上報(bào)

  ④ 政教處綜合考評后審批準(zhǔn)

評選方案 篇3

  評選目的

  為切實(shí)強(qiáng)化班組建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)工作,使班組管理循序遞進(jìn),提高班組生產(chǎn)水平、提升基礎(chǔ)管理層次,特制定優(yōu)秀班組評選辦法如下:

  一、評選范圍

  車間全體班長

  二、評選名額

  三個班組

  三、評選條件

  1、安全生產(chǎn):模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,年度內(nèi)無任何安全生產(chǎn)事故,班組成員具有較高的安全意識;

  2、產(chǎn)品質(zhì)量:質(zhì)量穩(wěn)定,無重大質(zhì)量事故發(fā)生;

  3、勞動紀(jì)律:模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,班組成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄;

  4、團(tuán)隊(duì)精神:合作意識強(qiáng),成員間團(tuán)結(jié)友愛,互相合作;

  5、班會學(xué)習(xí):組織學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工藝規(guī)程;

  6、組織協(xié)調(diào):全員有集體榮譽(yù)感,配合上下工序班組工作;交接班無不良記錄;

  7、清潔衛(wèi)生:班組作業(yè)區(qū)域內(nèi),公司檢查中無嚴(yán)重不良記錄,工具、物品擺放整齊,無亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象。

  四、評選方法和程序

  1、班組申報(bào):由班長申報(bào)填寫“優(yōu)秀班組申報(bào)表”,并對照7項(xiàng)條件,認(rèn)真進(jìn)行自查總結(jié);

  2、公司評選小組根據(jù)申報(bào)名單、評分標(biāo)準(zhǔn)確定。

  五、評選原則

  客觀、公平、公正、公開、實(shí)事求是;

  六、獎勵辦法

  獎金XXXX元/人證書(獎杯)

  七、評分標(biāo)準(zhǔn)。

  略。

評選方案 篇4

  為了進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作體系,繁榮校園文化建設(shè),營造健康向上快樂的教育氛圍,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,學(xué)校決定于每學(xué)期期末開展“活動開展優(yōu)秀班集體”評選,評比辦法如下:

  一、“活動開展優(yōu)秀班集體”評比內(nèi)容

  (一)常規(guī)活動開展情況

  1、升旗儀式組織

  升旗儀式是進(jìn)行愛國主義教育的重要途徑,也是展示師生精神風(fēng)貌的窗口。各班參加升旗儀式,無故缺席每人次扣0.2分,做與儀式無關(guān)的事每人次扣0.1分,會場隊(duì)形、紀(jì)律、精神面貌不佳酌情扣0.5-1分。

  2、黑板報(bào)評比

  每月各班根據(jù)學(xué)校要求出好一期主題黑板報(bào),并根據(jù)黑板報(bào)評比結(jié)果予以加分:一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分,未完成黑板報(bào)扣2分。

  3、班會組織開展

  每周五第8節(jié)課,各班根據(jù)學(xué)校要求開展班會活動。未開展班會扣2分,班會設(shè)計(jì)、組織、主題、參與同學(xué)精神面貌欠佳,酌情扣0.5-1分。

  各班可積極申報(bào)優(yōu)秀班會,要求:在班會前三天上交申報(bào)材料(班會詳細(xì)方案及班主任推薦意見)至校團(tuán)委,有詳細(xì)方案、有教育處團(tuán)委或年級組長擔(dān)任嘉賓、有過程記錄(文字、照片等)、有總結(jié)且嘉賓反饋效果突出的.班會,每次酌情加1-2分(每班一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀班會1次)。

  4、班干部參加學(xué)校會議

  各班班干部根據(jù)學(xué)校要求按時、認(rèn)真參加學(xué)校組織的各次會議。會議遲到每人次扣0.5分,會議無故缺席每人次扣1分。

  (二)主題活動開展情況

  1、參加學(xué)校大型活動情況

  各班積極發(fā)動、認(rèn)真組織班級全體同學(xué)參加學(xué)校組織、布置的各項(xiàng)活動,未按要求開展活動(或班級參與度為零),每次扣3分,并取消本學(xué)期評優(yōu)資格;未積極組織發(fā)動、班級參與度不高、活動效果欠佳酌情扣0.5-2分。

  參加學(xué)校組織的校園五節(jié)等各項(xiàng)大型活動,獲集體一、二、三等獎,分別加5、4、3分,未分等級、名次的單項(xiàng)獎加3分;個人獲一、二、三等獎每人次分別加3、2、1分,未分等級、名次的單項(xiàng)獎加1分;集體或個人代表學(xué)校參加市級、省級、國家級活動、比賽等分別按1.5倍、2倍、3倍加分。

  2、自發(fā)開展團(tuán)支部特色活動情況

  鼓勵各團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)委精神,圍繞學(xué)校、班級中心工作,有針對性、創(chuàng)造性地開展有意義、有特色的支部活動,增強(qiáng)支部凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)員意識。各班可積極申報(bào)優(yōu)秀支部活動,要求:在活動前一周上交申報(bào)材料(活動詳細(xì)方案及班主任推薦意見)至校團(tuán)委,有詳細(xì)方案、有班主任全程參加、有過程記錄(文字、照片等)、有總結(jié)且團(tuán)員反饋效果突出、在學(xué)校有一定影響的活動,每次酌情加1-2分(每支部一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀支部優(yōu)秀活動1次)。在全市、全省、全國有影響(以媒體報(bào)道為主要依據(jù))按1.5倍、2倍、3倍加分。

  3、積極開展“郡長義工”志愿服務(wù)活動情況

  各支部每期至少開展2次集體“郡長義工”志愿服務(wù)活動,每次活動結(jié)束三天內(nèi)上交圖文并茂的活動總結(jié)及優(yōu)秀義工日記至團(tuán)委郵箱,每期少開展一次扣3分,多開展一次視活動效果加1-3分(加、扣分均在學(xué)期最后一個月統(tǒng)計(jì)中體現(xiàn))。

  二、“活動開展優(yōu)秀班集體”評比辦法

  1、“活動開展優(yōu)秀班集體”考察項(xiàng)目每學(xué)月統(tǒng)分一次,由校團(tuán)委綜合該月各班各項(xiàng)得分情況進(jìn)行統(tǒng)分。每學(xué)期評選一次,由校團(tuán)委在期末或第二學(xué)期期初進(jìn)行評定、審議、公示。

  2、“活動開展優(yōu)秀班集體”分年級評選,優(yōu)秀班集體數(shù)一般不超過本年級班級的30%。

  三、“活動開展優(yōu)秀班集體”獎勵辦法

  1、評選出來的“活動開展優(yōu)秀班集體”在第二學(xué)期開學(xué)典禮上頒發(fā)獎狀。

  四、本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

評選方案 篇5

  一、評選考核的條件

  1、基本條件。

  (1)遵守國家政策法令與師德規(guī)范,為人師表,熱愛教育事業(yè),自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。

  (2)積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),認(rèn)真貫徹“互動式”教學(xué)模式。

  (3)組內(nèi)教師相互尊重,學(xué)術(shù)研討氛圍濃厚,輿論導(dǎo)向正確。

  (4)各年級備課組由同年級同學(xué)科的教師組成。

  2、必備條件。

  (1)按照學(xué)校計(jì)劃和教務(wù)外的工作計(jì)劃,擬訂出本年級本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施;備課組教學(xué)目標(biāo)符合實(shí)際并且落實(shí)有力。

  (2)備課組各成員嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)期教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),期末有工作總結(jié)。

  (3)每學(xué)期至少應(yīng)組織一次教育教學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí),研究并交流經(jīng)驗(yàn)和教改信息。

  (4)每周按時說課,對教材進(jìn)行分析,確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并促使組內(nèi)各成員在備課各環(huán)節(jié)(分析教材、分析學(xué)生、歸納方法等)上下功夫。

  (5)積極組織組內(nèi)成員聽課和評課。

  (6)備課組能積極配合學(xué)校安排好組員的各級各類公開課、研討課等工作,每學(xué)期組內(nèi)至少有一人舉行校級公開課。

  (7)備課組能積極組織本組內(nèi)教師出好練習(xí)、單元鞏固訓(xùn)練、單元檢測試卷等,做到重點(diǎn)突出、難點(diǎn)到位,難易結(jié)合,導(dǎo)向明確,并能及時做好必要的質(zhì)量分析。

  (8)備課組內(nèi)每人每學(xué)期至少有一篇論文或總結(jié)等文章交教務(wù)處或教科處存檔。

  (9)備課組內(nèi)各班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,沒有明顯的弱班。

  二、評選考核的辦法與細(xì)則

  1、每學(xué)期末,備課組按評分細(xì)則(附后)自評賦分,并提供相關(guān)的材料交教務(wù)處存檔。自評賦分時加分不受總分限制,扣分則以扣完該項(xiàng)得分止。

  2、每學(xué)年結(jié)束后,根據(jù)兩學(xué)期得分情況相加匯總后為該學(xué)年的得分。

  3、教務(wù)處組織年級組長、教研組長及有關(guān)骨干教師在按照條件篩選的基礎(chǔ)上對照考核細(xì)則審查并予以最終得分。

  3、備課組得分排名以年級組為單位。同一學(xué)科各年級備課組綜合排名之和作為優(yōu)秀教研組的評選依據(jù)。

  4、每學(xué)年以年級組為單位,按30%的比例評出校內(nèi)優(yōu)秀備課組。

  三、獎勵制度

  1、優(yōu)秀備課組組長和組員,有優(yōu)先被推薦參加高層次的學(xué)習(xí)和研究。備課組長的經(jīng)歷和業(yè)績作為提干、評先、評優(yōu)作為重要的參考因素之一。

  2、獲得校內(nèi)優(yōu)秀級的'備課組能推薦參加上一級的評選。獲得優(yōu)秀備課組的組長能推薦參加上一級的評選。

  3、獲得校級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵200元,備課組長獎300元。獲得區(qū)級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵300元,備課組長獎400元。獲得市級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵500元,備課組長獎600元。

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表彰評選方案08-29

評選方案優(yōu)秀02-02

實(shí)用的評選方案02-20

關(guān)于評選方案03-21

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