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工作方案

時間:2023-04-17 20:11:29 方案 我要投稿

實用的工作方案范文集錦

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要預先準備方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的實用的工作方案范文集錦,歡迎大家分享。

實用的工作方案范文集錦

實用的工作方案范文集錦1

  班主任是全班學生的組織者、管理者、領導者及教育者,是學校領導進行管理工作的有力助手和骨干力量,是智力落后兒童健康成長的引路人,同時也是聯系班級授課教師的紐帶和溝通學校與智力落后兒童家庭及社會教育力量的橋梁。因此,班主任工作尤為重要。

  一、班級情況分析

  本學期,我班共有六名智力落后兒童,男生四人,女生兩人(后又增加兩人)。在這八個孩子中,他們都患有多重殘疾:有一人存在智障、聽障,有五人存在智障、言語障礙,其中一人還存在多動癥。

  這六個孩子,有的原來就有一些言語基礎,有的人根本還不會發音;有的較乖巧,有的較為頑皮。這都給班主任工作帶來不小的困難。再因為培智班是我校初次招生、創班,諸多工作對我來說還是一片空白。但我想憑借我對學生的熱情,對工作的熱愛,對學生的關心,在學校領導的指導下,特制定此計劃。

  二、常規教育方面

  剛踏入一年級的這批新入學的智障殘疾孩子,對于學校的日常生活和學習還很陌生,每一項規章制度對于這批新入學的智障殘疾孩子來說是極其陌生的。為了使這批新生能及早進入角色,適應學校的生活,這就要我在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處有針對性地進行常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓他們知道什么行為是對的,什么行為是錯的,使新入學的孩子們養成良好的學習和生活習慣。

  2、合理利用我國重大節日,加強這批新入學的智障孩子的德育教育。這學期,利用教師節、國慶節、元旦等重大活動舉行一些有意義的活動,培養新入學的智障殘疾孩子愛國主義情感。

  3、充分發揮學校組織的各項活動中的教育陣地的作用,增強新入學的智障殘疾孩子的榮譽感,使他們的心中有他人,有集體。

  三、班級紀律方面

  1、課堂紀律

  我們班的宗旨是“說到就要做到”。

  2、課間紀律

  我將針對新入學的孩子的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展各項活動,使學生即健體又受教育,還能增進師生之間的.感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  四、衛生方面

  講究衛生很重要。俗話說,病從口入,收拾好衛生,即能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“五勤”:勤剪指甲、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣服、勤刷牙。

  2、班級衛生:每天早、中分派值日生清掃,進行檢查與監督,對于主動、及時打掃衛生的同學或小組進行獎勵。

  五、班干部培養方面

  班級管理光靠我一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手,讓每個新入學的孩子的潛能都的到充分的挖掘,使新入學的孩子們學會學習和學習管理。

  這學期,我將會蹲下身子和新入學的智障殘疾孩子說話,用心去交流,努力去尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛智障殘疾孩子,尊重智障殘疾孩子,寬容智障殘疾孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。在今后的工作中,我講加以改進,若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正!

實用的工作方案范文集錦2

  剛來到趙中,學校就按安排我做高一17班的實習班主任。這對我來說既是個非常好的鍛煉機會,又是一個非常大的挑戰。為了能很好的完成這項任務,我初步制定出我的實習班主任班級工作方案,具體如下:

  一、指導思想:

  對于高一17班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;關注。

  教育原則的第一條就是“尊重和信任”。“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作計劃中要尊重學生的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作計劃的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

  所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二、奮斗目標:

  對于高一17班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的.“四有”是教給他們學習計劃。

  三、具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

  2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3、發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算月月出一期黑板報并開出專欄,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育!

  4、發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

  5、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“互幫互助周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

  (二)學習方面 :

  在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!

  我相信,只要我足夠努力,足夠用心,我一定能完成好這項任務,相信自己,一切皆有可能!

實用的工作方案范文集錦3

  社區老齡工作計劃 社區的老齡工作要以黨的十七大精神為指導,以為老年人為宗旨,進一步推進為老服務工作,不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求,以社區為依托,充分發揮各成員單位的職能作用,進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作,本著“以人為本”的原則,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂老齡工作計劃,如下:

  一、鞏固本社區原有的資源,在社區黨支部的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發,組織開展各種有益活動,推動“和諧社區”的建設。

  二、 進一步做好社區獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。

  三、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。

  四、深入開展敬老活動,對小區困難老人及時送溫暖,經常走訪,及時了解他們的生活狀況,發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作,在“三八”婦女節,組織文體骨干排練節目,為社區中的老人們表演。

  五、加強老年人權益維護力度,利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解,并在社區開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。

  六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能,繼續作好“空中老年大學”的工作。

  七、充分發揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發揮。

  八、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。

  九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。

  十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。 歷年來,我們社區的老齡工作始終作為社區工作的'重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分,我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建和諧的社區而努力奮斗。

實用的工作方案范文集錦4

  一、工作目標

  1、到全市實現殘疾兒童人人享有康復服務;

  2、高危兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒篩查率≥80%;

  3、高危兒、殘疾傾向兒、殘疾兒管理率100%;

  4、各種資料數據上報及時、準確率100%。

  二、實施措施

  (一)明確職責

  1、市婦幼保健院:負責全市高危兒篩查、出生缺陷監測、殘疾傾向兒早期干預和殘疾兒康復的實施工作。

  (1)成立業務技術指導組織,每月召開一次網絡成員例會,對網絡成員進行技術培訓和業務指導,并利用例會收集有關工作數據和資料。

  (2)對網絡成員單位上報的高危兒分別在出生后42天、3個月、6個月、9個月、12個月、18個月、24個月進行追訪和干預。

  (3)對各網絡成員單位上報的和追訪出的殘疾傾向兒與殘疾兒進行早期干預和康復治療。

  (4)定期向市衛生局匯報全市高危兒篩查、出生缺陷監測、殘疾傾向兒干預和殘疾兒康復等工作開展情況,并協助衛生局做好質控工作。

  2、市直接產醫療機構:負責做好本單位出生的高危兒篩查、出生缺陷監測登記上報工作。建立出生高危新生兒、出生缺陷兒篩查、登記、報告制度,要把新生兒出生缺陷監測和高危兒評價納入產科工作常規并由專人負責,對篩查出的高危新生兒、出生缺陷兒及時進行登記、填卡,定期上報。

  3、鄉鎮衛生院、辦事處社區衛生服務中心:負責做好本轄區內孕產婦圍產期保健和兒童保健工作。建立出生高危新生兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒篩查、登記、報告制度,要把新生兒出生缺陷監測和高危兒評價納入產科工作常規,把殘疾傾向兒和殘疾兒童篩查納入兒童保健工作常規并由專人負責,對篩查出的高危新生兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒及時進行登記、填卡,定期上報。減少和預防我市出生缺陷兒和殘疾兒童發生。

  (三)、開展培訓

  1、培訓對象:市直各接產醫療機構婦產科醫師或助產師、各鄉鎮衛生院和街道辦事處社區衛生服務中心婦產科醫生、兒保醫生。

  2、培訓內容:

  (1)殘疾傾向兒童的界定

  (2)5項簡易篩查法

  (3)殘疾兒童的界定

  (4)出生缺陷的界定

  (5)信息資料收集與上報

  三、督導評價

  1、督導評價內容

  (1)相關技術掌握情況

  (2)相關資料的完整性

  (3)高危兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒漏報率

  (4)高危新生兒的回訪率

  (5)殘疾傾向兒干預和殘疾兒康復效果

  2、督導評價方法

  各單位每季度進行一次質量控制,包括相關知識的掌握、上下數據的.一致性、資料的完整性,使漏報率控制在3%以下。市衛生局每半年進行一次工作檢查,對工作好的單位和個人進行通報表彰,對工作差的單位和個人進行通報批評,對不履行職責不執行篩查和報告制度導致殘疾兒童發生者,追究有關單位領導和責任人的責任。

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