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公司春節對困難員工家庭慰問方案

時間:2024-03-13 08:50:10 曉麗 方案 我要投稿

公司春節對困難員工家庭慰問方案范文(通用13篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的公司春節對困難員工家庭慰問方案范文,希望能夠幫助到大家。

公司春節對困難員工家庭慰問方案范文(通用13篇)

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 1

  春節即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節日,在20xx年春節前我市將開展對各類民政對象進行春節慰問活動。特制定本方案。

  一、指導思想

  根據市委、市政府關于做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日,促進我市社會和諧發展。

  二、慰問對象

  (一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

  (二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)麻風病人。

  (七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

  三、慰問方式、標準和所需金額

  (一)面上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)

  1、重點優撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

  2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

  3、農村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

  4、農村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

  5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

  6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

  7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

  8、麻風病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。

  9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

  10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

  11、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

  所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府,由當地政府負責慰問,各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

  (二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)

  市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

  1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮確定后上報市民政局為準,慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的.標準撥付當地政府,由當地政府負責準備。

  (三)春節慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

  四、慰問時間

  (一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當地政府確定)。

  (二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準。

  五、工作要求

  全面開展春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導,各部門協同配合。

  (一)加強領導。各有關單位要從講政治高度,把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領導親自抓。通過細致的工作,及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節日。

  (二)加強督促檢查。市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統籌解決民政對象節日的生活。

  (三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 2

  一、指導思想

  以黨的十九屆三中、四中全會精神為指導,動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德,扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實際困難,促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

  二、主要內容

  1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

  2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。

  3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動,確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動,充分發揮工會幫扶中心的作用,為求助的農民工提供快速、便捷、高效的'法律咨詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

  4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模范,通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依托愛心超市等平臺,聯合社會力量,為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件,督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

  三、活動原則和對象

  (一)活動原則

  1、活動實行屬地管理、分級負責,鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

  2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

  (二)活動對象:主要對象是全縣困難職工和農民工。

  上述對象符合下列條件之一者,給予適當的資金救助。

  1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

  2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

  3、家庭生活特別困難的農民工;

  4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

  四、活動程序

  1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料,由所在單位工會核實簽署意見,報縣總工會審核;

  2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;

  3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;

  4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

  職工須提交的材料:個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件,因病致貧職工必須提供病歷及復印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件,勞動模范需提供勞模證件及復印件,低保戶必須提供低保證及復印件,并填寫困難職工檔案。

  五、工作要求

  1、加強對送溫暖活動的組織領導,精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時,檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

  2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求,專款專用,實名制發放,確保款物全部用于幫扶困難職工和農民工。

  3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意及時總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中,要嚴格按照中央八項規定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節約,注重工作實效。

  各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,并于2月上旬報送縣總工會。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 3

  20xx年元旦、春節即將來臨,為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節日,特制定如下慰問工作方案:

  一、領導機構

  成立元旦、春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

  各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

  二、慰問對象及程序慰問對象分類:

  1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的.:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過x論壇和x貼吧對外公布進展情況。

  以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來源

  (1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

  (2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

  (3)各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

  四、慰問辦法

  由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

  1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關科室做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

  五、時間安排

  走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成,具體要求如下:

  1、元月2日前完成對慰問對象調查的摸底工作,在元月4日前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報領導小組批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的`分配工作。

  2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

  3、各縣區于元月18日前做好工作總結交402愛心社團,慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。

  4、春節后,402愛心社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

  六、紀律要求

  各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標準在“新年助學”版塊中進行公示(留存備查)。此次慰問工作全程由402愛心社團理事會和監理會進行監督,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 4

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的`企業關系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧順達。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

  順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核后執行。

  六、慰問時間:

  20xx年1月x日(臘月x)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團黨群部。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 5

  一、活動背景

  天時人事日相催,冬至陽生春又來。走過x,我們懷著激動的心情,帶著嶄新的精神面貌踏進了x年的殿堂。新的一年春節即將到來,為了豐富社區居民的文化生活需求,搭建居民之間相互交流溝通平臺,增進“鄰里情”,增強社區的凝聚力、向心力,營造出一種團結奮進、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍,按照區工委辦的安排,結合社區實際,特此制定了社區x年春節期間文體活動方案。

  二、指導思想

  努力構建公共文化服務體系,為廣大居民提供更多優質文化產品和文化服務,不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。全面落實科學發展觀,貫徹落實黨的十八大會議精神,始終把握社會主義先進文化方向,促進社區物質文明、政治文明和精神文明協調發展,全面建設和諧社區。

  三、組織領導

  為了切實開展好本次社區的文體活動,保證各項活動的有序進行,區工委辦決定成立社區20xx年春節文體活動籌備組,組長為陳圣煒,副組長為·····,籌備小組下設評委裁判組和后勤保障組,胡正田兼任裁判組組長,成員為····兼任后勤保障組組長,成員為····。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執行活動規則,后勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。

  四、活動安排

  1、舉辦廟會

  時間初定在1月10日至1月11日。

  活動地點:社區人口文化廣場。共設立五個活動區:

  一是娛樂區,由社區委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節目為主的`文藝演出。

  二是宣傳區,利用展板宣傳禁毒、科普、交通安全及民生等相關的政策和事例。

  三是送年貨進社區,社區委聯系區內華泰、統一、可樂等相關企業,引導企業擔當社會責任,送相關產品進社區服務千家萬戶。

  四是贈品區,主要發放購物袋、一封信及“福”字等宣傳品。

  五是寫春聯區,聯系區內學校老師、社區居民中廣大書法愛好者為居民義寫春聯。

  2、象棋比賽

  時間初定在1月12日至1月13日兩天

  比賽地點:社區老年活動中心。

  參賽人員:社區象棋愛好者,男女不限,年齡不限,參賽人員由小區委選送或自愿報名,由小區委匯總后于1月10日下午6:00前報社會事業科。

  3、拔河比賽

  時間初定在1月15日下午2:00開始

  比賽地點:社區人口文化廣場。

  參賽人員:社區居民,由各小區委選送男、女各1—2支隊伍(每支隊伍成員不超過12人),1月14日下午6:00前報社會事業科。

  4、頂氣球

  時間初定在1月15日下午

  比賽地點:社區人口文化廣場。

  以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為小學生),每個小區委選送不少于10個參賽家庭,名單于1月14日下午6:00前報社會事業科。

  5、綁腿走比賽

  時間初定在1月15日下午

  比賽地點:社區人口文化廣場

  以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生),每個小區委選送不少于10個參賽家庭,名單于1月14日下午6:00前報社會事業科。

  6、露天猜燈謎

  時間初定在1月15日下午

  猜燈謎地點:社區人口文化廣場。

  參賽人員為社區居民,自由選擇燈謎,猜中者由工作人員發放獎品(每人限得一份獎品)。

  7、乒乓球團體比賽

  時間初定在1月18日全天

  比賽地點:社區四樓文體活動室。

  參賽人員為社區乒乓球愛好者,由各小區委選送1—2支隊伍,1月16下午6:00前報社會事業科。

  五、資金預算

  本著節儉的原則,預計共需活動資金8100元,其中廟會1500元,象棋比賽300元,拔河比賽1500元,頂氣球比賽200元,綁腿走比賽300元,露天猜燈謎500元,乒乓球團體比賽800元,文體活動期間設置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3000元。

  六、活動要求

  1、比賽項目原則上只取前三名(猜燈謎除外),將頒發紀念性的獎品。

  2、社區委工作人員根據自身愛好和特長,積極參加上述比賽項目,由各科室負責人匯總本科室工作人員參加的活動項目并報社會事業科。

  3、各小區委要安排人員維護比賽現場秩序,參賽隊員要服從裁判判決。

  4、請各小區委加大宣傳,選送相關人員參與比賽。從即日起要做好前期準備和宣傳工作,力爭把今年的各項節目辦好、辦精彩、辦到位,為社區居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。

  5、活動項目若有變化,將另行通知。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 6

  一、指導思想

  繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

  二、慰問時間及慰問方式

  (一)慰問時間:20xx年春節前進行。

  (二)慰問方式:

  縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

  縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

  各基層工會慰問:

  一是由基層工會上報到縣總工會后,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

  二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

  三、慰問對象

  20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:

  一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;

  二是全國、省、市級勞動模范;

  三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象,原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據《貴州省勞動模范管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

  五、主要內容

  1.深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯系。

  一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;

  二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;

  三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

  3.做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的'溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4.多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

  2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

  3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 7

  一、困難職工幫扶對象:

  xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元),經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含),但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

  (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。

  (四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難,且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

  家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

  二、需提供的相關材料:

  (一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放,請務必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);

  (二)家庭成員身份證復印件;

  (三)家庭成員戶口本復印件;

  (四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生,并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業工會經調查屬實后書面寫明情況,并加蓋企業公章;

  (五)生活困難:出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定,憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當年最低工資標準計算);學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

  (六)患大重病的:出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。

  (七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

  三、申辦程序及時間:

  職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關材料,經企業工會審核研究同意,由企業工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

  四、幫扶慰問工作要求:

  (一)摸清底數,精準幫扶

  各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活,主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,及時準確地做好工作,對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。

  (二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容

  各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內容,加大對職工的人文關懷和精神關愛,充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的`關懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

  (三)關注農民工,加大慰問服務工作力度

  各級工會要針對農民工群體的特點和需求,認真安排好農民工、派遣工的冬季生活,對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動,豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親,積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益,確保農民工工資按時足額發放,調動職工建設xx區的工作積極性。

  請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調查摸底,認真了解困難職工的底數和變化,及時確定和調整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 8

  一、慰問時間

  20xx年1月21—22日。

  二、慰問對象

  1、困難慰問:全鎮各類因病、因災、因禍致貧家庭;城鄉“三無人員”;殘疾人、低保戶、下崗職工、拆遷戶中的生活困難家庭。

  2、優撫慰問:全鎮重點優撫對象(老復員軍人、傷殘軍人、參戰退役人員、帶病回鄉退伍軍人、三屬、烈士子女、軍隊離退休干部等)和退伍軍人中的困難家庭。

  3、撫慰性慰問:計生失獨家庭、基層老黨員、離職基層干部中的生活困難家庭。

  三、慰問標準

  分每戶600、1000、1500、20xx、3000元五個標準,由村(居)按標準根據其困難程度確定慰問對象。

  四、要求

  1、各村(居)務必高度重視,召開專題會議進行安排部署。對本村(居)范圍內(人戶分離按屬地管理原則)的各類困難家庭進行全面摸底調查,通過集體評議、張榜公示,確定慰問對象和標準,并上報鎮黨政會議研究確定。不得隨意確定慰問對象,嚴禁優親厚友。

  2、采用現金慰問的對象和標準在《星沙時報》和縣政府門戶網站上公示。鎮政府設投訴電話:,及時回應群眾反映的問題。

  3、嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位。

  4、嚴禁不按標準慰問、拆分慰問資金現象發生。

  5、各類慰問金和慰問物資必須由鎮聯村干部、群眾工作隊員和村(居)干部一起直接送到戶。

  6、鎮黨委書記是春節慰問活動的第一責任人;各村(居)黨支部書記是村(居)春節慰問活動的第一責任人;聯村干部對所聯系的'村(居)春節慰問活動負責,如發現有村(居)未按春節慰問要求落實的,則追究聯系該村(居)的鎮聯村干部的責任。

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  一、參加慰問活動的領導及工作部門

  按照要求,各級領導干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯等部門,要根據各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,促進活動有序推進、落到實處。 鎮領導干部不少于15戶,村(社區)干部不少于20戶。機關干部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實關心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。

  二、慰問對象

  (一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、參戰參核試人員。

  (二)全鎮城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象、三無人員和農村五保對象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)貧困黨員。

  (七)困難勞模和困難職工。

  (八)生活困難老干部。

  (九)農村建卡貧困戶。

  (十)其他對象。受災城鄉困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問,實現困難群眾慰問全覆蓋。

  三、慰問方式、標準和所需金額(20%的人)

  1、重點優撫對象164人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計6600元。

  2、城市低保人員271戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計10800元。

  3、農村低保人員261人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計10400元。

  4、三無人員、農村五保戶86人,安排慰問17人,慰問金200元/人,計3400元。

  5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計400元。

  6、百歲老人1人,安排慰問1人,慰問金200元/人,計200元。

  7、敬老院集中供養五保人員15人,安排慰問15人,慰問金200元/人,計3000元。

  8、貧困黨員 人,安排慰問 人,慰問金200元/人,計 元。

  9、困難勞模和困難職工 人,安排慰問 人,慰問金200元/人,計 元。

  10、生活困難老干部 人,安排慰問 人,慰問金200元/人,計 元。

  11、農村建卡貧困戶 人,安排慰問 人,慰問金200元/人,計 元。

  所需資金共34800元。慰問對象由鎮確定后上報區主管部門為準,慰問金和慰問品(折算金額)由鎮政府確定的標準撥付,分村社區發放。

  四、慰問時間:

  20xx年12月28日—20xx年1月30日。

  五、工作要求

  全面開展元旦春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的.執政基礎的體現。元旦春節慰問活動由鎮黨委政府統一領導,各部門協同配合。各村社區和各部門要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 10

  一、慰問時間

  慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。

  二、慰問對象

  1.受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

  2.駐永在軍區隊。

  3.離退休老干部。

  4.各界代表人士。

  5.縣級領導“交友幫扶”對象。

  三、慰問形式

  采取縣級領導帶隊,牽頭部門協調,相關部門參與,上門走訪慰問的形式進行。

  四、幾點要求

  1.按省市要求,困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定,慰問活動要輕車簡從,盡量減少人員。

  2.凡參加慰問活動的'領導同志要統籌安排,確保慰問按期進行。

  3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責,認真做好協調組織工作;各聯系人員要做好慰問活動的聯絡聯系工作;各參與單位要密切配合,慰問期間一律在慰問點等候。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 11

  為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20xx號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的.通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據區的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

  (一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

  四、慰問經費

  區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 12

  一、活動內容

  參加省委省政府組織的“五下鄉”春節慰問團,送醫送藥到革命老區、少數民族地區、邊遠地區、貧困地區、移民集居地區和災區等“六類地區”的50個鄉鎮,專家免費義診和咨詢。

  二、活動時間

  20xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動方案》所分的7個團隊,第一團隊于1月10日參加在寧鄉縣鄉鎮舉行的活動啟動儀式,其它各團于1月10日從各自帶隊單位出發,直接分赴各服務地點。

  三、有關安排

  (一)各服務點活動安排

  分團 服務地點 參與單位及抽調

  專家專業、人數 捐贈藥

  品價值 市級選派相應專家 帶隊

  領導

  一團 長沙3鄉

  株洲5鄉 湘雅醫院:呼內、普外科專家各1名

  按服務點數量,每服務點備1300元的常用藥品。 長沙和株洲分別選派婦科、心血管內科專家各1名 省委宣傳部領導

  二團 益陽4鄉

  岳陽3鄉 湘雅二院:呼內、骨外科專家各1名

  按服務點數量,每服務點備1500元的常用藥品。 益陽和岳陽分別選派婦科、普外科專家各1名 省農辦領導

  分團 服務地點 參與單位及抽調

  專家專業、人數 捐贈藥

  品價值 市級選派相應專家 帶隊

  領導

  三團 衡陽4鄉

  湘潭3鄉 湘雅三院:婦科、普外科專家各1名

  按服務點數量,每服務點備1500元的常用藥品。 衡陽和湘潭分別選派心內或兒科、皮膚科專家各1名 省文化廳

  四團 常德4鄉

  張家界3鄉 省人民醫院:心內、普外科專家各1名

  按服務點數量,每服務點備1500元的常用藥品。 常德和張家界分別選派婦科、神內科專家各1名 省科技廳領導

  五團 邵陽3鄉

  婁底4鄉 省腫瘤醫院:婦瘤科、腫瘤外科專家各1名

  按服務點數量,每服務點備1500元的常用藥品。 邵陽和婁底

  分別選派兒科、心血管內科專家各1名 省衛生廳領導

  六團 郴州3鄉

  永州4鄉 省兒童醫院:內科、兒科專家各1名

  按服務點數量,每服務點備1500元的常用藥品。 郴州和永州

  分別選派普外、婦科專家各1名 省人口計生委領導

  七團 湘西3鄉

  懷化4鄉 省婦幼保健院:婦科、兒科專家各1名

  按服務點

  數量,每服務點備1500元的常用藥品。 湘西和懷化

  分別選派普外、心血管內科專家各1名 省科協領導

  (二)啟動儀式安排

  啟動儀式以第一團為主,在此基礎上另做如下具體安排:

  1、參會領導:劉家望廳長帶隊,廳辦公室、醫政處、中醫管理局等處室主要負責人參加。聯絡員:易新娥。

  2、參加單位及專家:省馬王堆療養院選派心血管內科、婦科專家各1名,省中醫附一院選派皮膚科、中醫內科專家及藥師各1名,省中醫附二醫院選派皮膚科、中醫骨傷科專家各1名,省疾控中心選派攝影攝像專業人員2人,省健教所選派衛生保健咨詢與宣傳人員2人。

  3、啟動儀式地點:寧鄉縣城郊鄉。

  4、捐贈物資:省馬王堆療養院、省中醫附一院、省中醫附二醫院每院捐贈價值5000元以上的常用藥品,省疾控中心和省健教所捐贈衛生保健宣傳資料10000份。

  四、組織領導

  成立省衛生廳“衛生下鄉”春節慰問活動領導小組。由衛生廳分管醫政的廳長任組長,廳辦公室、醫政處、中醫管理局、疾控處等處室負責人為領導小組成員。醫政處負責具體組織和協調工作。

  五、有關要求

  (一)本次活動是密切黨群、干群關系,體現黨和政府對農民群眾的深切關懷的又一次重要的慰問活動,各參與醫院的領導和參與的醫療專家都要引起高度重視,并給予大力支持。要嚴格按照省委宣傳部《活動方案》和本實施方案,認真做好有關的準備工作。

  (二)參與單位準備

  1、參與單位按照上述規定捐贈內、外科(皮膚科)常用藥品,上不封頂。參加啟動儀式的單位捐贈的藥品統一送衛生廳醫政處,其他省直單位捐贈的藥品統一送出發地點,隨各分團的車帶走。

  2、各醫院選派的專家要求具備副主任醫師以上職稱,年齡在55歲以下為宜。素質高、協作精神強。

  (三)參與人員準備

  1、參與人員自帶日常出差用品,并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業常用的診療用品,如聽診器、血壓計、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。

  2、參與人員要嚴格活動紀律,活動期間的一切行動要聽從帶隊領導的'指揮,凡事要請示和匯報,并注意個人安全。

  (四)活動經費

  根據省委宣傳部的要求,本次活動不得向服務點收取任何費用,也不得給基層單位和農民群眾增加任何經濟負擔。因此,各醫院抽調的專家在活動期間所有的差旅費用(含住宿費、差旅補助等)由各醫院負責報銷。

  (五)“衛生下鄉”活動服務地點所在的市、州衛生行政部門要按照上述安排,選派相應專家,配備必要的藥品參與“衛生下鄉”服務分團的活動。

  (六)其他事宜

  1、擬于12月20日下午3:00在金衛酒店五樓會議室召開省直相關醫院分管院長會議,部署該項工作,提出具體要求。擬于20xx年1月5日召開下鄉專家會議。

  2、請各參與醫院將捐贈的藥品清單,抽調的專家名單登記表(見附件)等情況于12月23日上午12:00前上報衛生廳醫政處xxxxxxx。請各市、州衛生行政部門(市、州衛生局另行通知)于12月26日前將選派的專家名單登記表(見附件)上報省衛生廳醫政處。聯系人:易新娥,電話及傳真:xxxxxxx。

  3、由省衛生廳帶隊的第五團于1月10日上午9:00在金衛大酒店門前集合,統一出發。衛生廳辦公室安排面包車一臺(容量大小待定)、小車一臺。參與其它各團的專家出發地點和具體時間另行通知。

  公司春節對困難員工家庭慰問方案 13

  一、補助、慰問范圍及對象

  走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

  二、補助標準

  (一)低保戶補助標準:

  1.低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元。

  2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

  3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

  4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其余的以現金形式發放。

  (二)低保邊緣戶補助標準:

  1.低收入家庭中的'貧困家庭每戶發放慰問金100元,慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。

  2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元,慰問面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

  (三)優撫對象慰問標準:

  1.三屬,每戶慰問標準960元。

  2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老復員軍人,每戶慰問標準600元。

  3.現役軍人家屬,每戶慰問標準300元。

  三、資金來源

  以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

  四、補助方式

  (一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。

  (二)各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

  五、救助程序

  由各團場、街道辦事處審批慰問對象,發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。

  六、要求

  (一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核,張榜公示,采購的各類補助物資要按財務相關程序統采,確保各類補助物資物美價廉。

  (二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一戶符合多種條件時,以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。

  (三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局。

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公司春節慰問員工方案(精選9篇)12-23

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