2023年就業援助月實施方案（精選9篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，預先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的2023年就業援助月實施方案（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
就業援助月實施方案1
為進一步加強和完善我縣對進城務工農民的管理和就業服務，進一步加大改善農民進城就業環境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關于印發xxx市開展農民進城就業政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
一、指導思想
改善農民進城就業環境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的高度出發，按照吉勞社發[20xx]9號文件的有關要求，切實加強領導，把改善農民進城就業環境作為單位工作的.重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農民進城就業環境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會形成改善農民進城就業環境的良好氛圍。
二、活動安排
按照市勞動和社會保障局的統一部署和安排，結合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業園區企業用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農民進城就業環境暨工業園區企業專場招聘會”活動。
三、活動內容和方式
（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網絡等媒體及時向社會發布各類用工信息。利用節后民工大量返鄉求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
（二）提供勞動保障政策咨詢服務，強化農民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現場發放《農民進城就業政策解答》等資料，為農民工提供免費就業服務。各街道、鄉鎮就業和社會保障事務所在農民工集中居住地或農民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。
（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進城就業環境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農民進城就業環境的政策措施；開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，向農民工發放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業場所等公共場所發放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業下崗職工一封信》。
四、組織領導
為切實加強對農民進城就業政策宣傳活動的領導和協調，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
就業援助月實施方案2
為貫徹中省有關大學生就業創業工作會議精神，全面推動我校大學生就業創業工作深入開展，經研究，決定開展20xx年大學生“就業創業服務季”活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動時間
20xx年4～6月
二、組織形式
學生處學生就業指導中心牽頭，各學院協助組織實施，分別開展學校層面和學院層面的就業創業服務活動。
三、活動內容
（一）廣泛開展政策宣傳咨詢活動
1、做好政策宣講。依據《國家促進普通高校畢業生就業政策百問（20xx）版》，對20xx年大學生就業創業政策進行進一步的宣傳咨詢，將就業政策、求職簽約、創業扶持和畢業手續辦理等程序給學生講清、講透。
2、鼓勵基層、中小微企業就業。各學院應著力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應屆大學生應征入伍服兵役”等國家和基層項目，通過座談、宣講等方式，鼓勵畢業生到基層、中小微企業建功立業。同時，做好已在基層就業學生的聯絡回訪。
建設信息專欄。各學院要設立“就業創業工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業生服務。
（二）切實加強就業信息通道建設
1、信息平臺。加強就業信息平臺建設，利用學院網站、微博、微信、QQ群等信息化手段，實時傳遞、發布就業需求信息等。
2、就業渠道。調動全體教職員工、校友等資，通過多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專場招聘（宣講）會。
網絡視頻招聘會。學校將于4月28日舉辦第二場“xx科技大學20xx屆畢業生網絡視頻招聘會”。各學院也要積極舉辦學院級各類招聘活動，促進畢業生充分就業。
（三）就業創業大講堂
繼續開展“就業創業大講堂”活動。鼓勵各學院推薦主講人人選，承辦“就業創業大講堂”，學生處負責組織安排。
（四）關注研究生就業創業工作
針對研究生，相關學院要充分發揮導師在研究生就業創業工作上的有效促進作用，認真總結、分析各專業研究生的就業狀況，通過專題培訓和“一對一”談話等措施，切實做好研究生就業創業指導服務工作。
（五）鼓勵學生自主創業
鼓勵大學生自主創業，積極引導、扶持和培育學生積極從事科技型、引領型創業活動。通過積極開展創業教育，開設有針對性的.創業培訓，為創業學生提供創業導師、創業方案風險評估等服務。
（六）重視就業困難畢業生就業創業
各學院要摸清就業困難畢業生真實情況，建立信息臺賬，抓住本學期求職招聘的關鍵階段，通過組織專場招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優先推薦崗位、加強就業創業指導等措施，開展就業創業精準幫扶工作。
（七）做好大學生就業創業相關程的教學檢查和督導
“就業創業服務季”活動期間，學生就業指導中心將組織專人對全校《就業指導》程開展教學檢查。
四、活動要求
1、加強領導。就業工作是“一把手工程”，各學院要加強領導，落實責任，提前安排，精心準備，做好動員，充分發揮畢業班學生干部、學生黨員的模范作用，有效推進畢業生就業創業工作。
2、精心實施。在前期活動征集的基礎上，各學院已申報了相關活動，請各學院認真籌備相關活動，確保活動取得實效。
3、全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類宣傳平臺上做好相關活動的宣傳報道工作。發揮廣大教師，特別是專業教師在就業創業工作中的積極作用，動員全體教職員工關心、支持、參與學校就業創業工作。
4、認真總結。活動結束后，各學院要全面總結工作，認真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前將活動總結報送學生處學生就業指導中心（xx校區）,電子版同時發至：。
未盡事宜，請聯系學生處學生就業指導中心。
就業援助月實施方案3
一、活動目的
當前有不少大學生不知道什么單位適合自己的.事業發展，找不到展示的平臺。為了使我院大學生更好地形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業觀念，及時地獲取準確的就業信息，避免畢業生擇業的盲從和失敗，我協會擬舉辦一次大型就業講座。這無論是對應屆畢業生還是在校大學生來說，都是十分必要的，它將影響到個人的事業發展和人生的前途。
二、講座主題
1、大學生職業生涯規劃
2、就業前景及就業分析
三、主講人：
主持人：待定
時間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30
地點：待定
四、主辦單位：
承辦單位：院思達特創業協會
五、活動宣傳
1、張貼宣傳海報
2、用于宣傳講座及提供相關咨詢服務
時間：11月30日～12月1日
3、由院團委、招就處把講座通知下發到各院系
就業援助月實施方案4
為幫助大學生樹立正確的就業創業觀，增強就業創業指導服務的針對性實效性，扎實推進就業創業服務，根據學校安排，決定在全校范圍內開展第五屆“大學生就業創業服務月”活動。
一、活動主題：
攜夢起航職等你來
二、活動時間：
20XX年11月15日至12月30日
三、活動對象：
在校本專科生、研究生
四、活動內容：
就業創業指導講座、就業創業服務、走近基層主題活動、就業創業經驗分享等，具體活動安排詳見附件。
五、工作要求：
（一）各學院要高度重視，充分認識此項活動的重要意義，結合本學院實際，制定切實可行的具體活動計劃，確保就業創業服務月活動取得實效。
（二）要精心組織，緊密結合新的就業形勢和學院專業特點認真做好活動的`計劃、組織和動員工作，鼓勵全體學生積極參加相關活動，創新工作思路，行之有效地開展活動。
（三）做好宣傳工作。通過校園網、廣播、手機短信、微博、微信、學院網站等媒體大力宣傳就業創業服務月活動情況。提高學生對活動的知曉度，努力營造積極向上的就業創業良好氛圍。
（四）積極總結經驗。各學院要認真總結活動開展情況、取得的成績和經驗，為今后大學生就業創業工作的完善提供經驗參考。
就業援助月實施方案5
一、活動主題
實施“兩個計劃”，促進高校畢業生就業創業。
二、活動時間
20xx年9月16至10月15日。
三、主辦單位
區就業局
四、活動對象
（一）20xx屆有就業創業意愿的離校未就業高校畢業生。
（二）畢業五年內，有就業創業意愿的離校未就業高校畢業生。
五、活動內容
（一）開展實名登記
1、加大高校畢業生就業創業政策的宣傳力度，印制宣傳印刷品，區人力資源市場、區政務服務人社窗口、各就業和社會保障服務中心要設立專門的創業服務窗口，制作服務座牌，廣泛宣傳高校畢業生就業創業扶持政策。（責任單位：區就業局）
2、對市局分解下發的322名高校畢業生信息，通過電話、微信、QQ郵箱等形式，主動聯系2次以上，記錄其個人基本情況、求職意愿及就業創業服務需求，導入就業服務專網。（責任單位：區就業局）
3、各服務中心對本轄區內高校畢業生情況進行摸底，掌握服務對象總量及基本情況，建立工作臺帳，上報區就業局匯總，統籌開展就業創業服務。（責任單位：基層就業和社會保障服務中心）
4、為離校未就業高校畢業生辦理失業登記和求職登記，對符合條件的，認定為就業困難對象。（責任單位：區就業局）
（二）開展就業服務
1、廣泛收集一批（不低于20條）適合高校畢業生的空崗信息，通過印發宣傳資料、電子媒體、公共招聘網、基層窗口服務等形式，及時為高校畢業生提供就業信息。可據具體情況，與市就業局聯合舉辦一次現場招聘會或網絡招聘會。（責任單位：區就業局）
2、加快推進高校畢業生就業見習基地認定。將具有吸納高校畢業生就業見習能力、具備一定見習條件及規模、有意申報見習基地的企、事業單位認定為見習基地。加強見習管理，落實見習高校畢業生的`基本生活費補貼。（責任單位：區就業局）
3、鼓勵高校畢業生參加職業技能培訓，提高就業技能。對培訓后取得初級以上職業資格證書的，落實培訓補貼和職業鑒定補貼。（責任單位：區就業局）
（三）積極扶持創業
1、組織開展一期高校畢業生創業培訓，增強高校畢業生的創業能力和水平。培訓學員由鄉鎮、城區街道服務中心推薦，各街道服務中心推薦人員不得少于5人。（責任單位：區就業局）
2、開展一次高校畢業生創業服務回訪活動。組織20xx、20xx年高校畢業生創業培訓精品班學員回訪座談會，了解其接受創業服務、享受創業扶持政策、創業進展等情況，以及通過創業典型代表成果分享、分析創業失敗原因等形式，更好地改進和加強創業服務。開展參會回訪人員參觀創業成功學員創業實體等活動。（責任單位：區就業局）
3、為符合條件的高校畢業生兌現創業補貼、培訓補貼、社會保險補貼，審核發放高校畢業生創業小額擔保貸款。（責任單位：區就業局）
4、積極組建創業指導專家隊伍，召開一次創業服務專家研討會。創建創業項目庫，為高校畢業生及其他創業者提供政策咨詢、創業培訓、項目推介、小貸服務、開業指導、創業孵化等創業公共服務。（責任單位：區就業局）
（四）做好重點幫扶
對認定為就業困難對象的高校畢業生，建立基礎臺帳。對接受各項就業創業服務后仍難以實現就業的，推薦到社區扁平化管理網格員崗位或其他公益性崗位就業。（責任單位：區就業局）
六、工作要求
（一）加強組織領導。本次服務月活動作為當前就業服務工作重點，由局長同志負總責，就業指導股統籌組織。相關股室（中心）、基層服務中心要高度重視、加強聯系、密切配合、分工落實，確保活動有序開展。
（二）強化宣傳報道。要充分發揮媒體的輿論引導作用，局辦公室要及時發現活動的特色和亮點，提煉活動精華，密切與媒介機構的聯系，加強活動期間就業工作信息簡報和新聞媒體宣傳報道，營造活動氛圍，力求社會效益。
就業援助月實施方案6
xx區婦聯、xx區總工會、xx區人事局、xx區勞動和社會保障局將聯合舉行xx區大學生專場招聘會及促就業活動。
一、活動主題：
實施女大學生關愛行動、積極推動女大學生就業
二、主辦方：
xx區婦聯、xx區總工會、xx區人事局、xx區勞動和社會保障局
承辦方：中關村人才市場、xx區職介中心
三、活動時間：
20xx年4月12日
四、活動地點：
中關村人才發展中心(四季青橋西北角)
五、活動內容：
(一)現場招聘會
時間：9：00-14：00
地點：中關村人才發展中心一層招聘大廳
(二)就業指導
內容：中關村人才市場邀請心理專家為女大學生進行就業心理輔導。
時間：10：00-11：30
地點：中關村人才發展中心二層213室
(三)培訓活動
內容：中關村人才市場開展遠程授課，講授《性格塑造》課程。
時間：9：30-11：30
地點：中關村人才發展中心二層212室
(四)現場咨詢
內容：區婦聯、區勞動局開展現場婦女權益保護、勞動保障政策咨詢工作。
時間：9：00-11：30
地點：中關村人才發展中心一層招聘大廳
就業援助月實施方案7
一、活動時間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
（一）重點幫扶“零就業家庭”成員。
（二）尚未就業的和已就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員。
（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業連續18個月以上并有就業能力和就業愿望的“四類”人員。
（四）大齡就業困難的失業人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
（五）其他確實需要援助的`就業困難人員。
三、活動內容
本次活動的主要內容是“四清四送”。
（一）摸清“四個情況”
依托街道社區勞動保障工作平臺，各縣區將組織工作人員通過家訪、問卷調查等具體方式，摸清“四個情況”：
1、摸清本轄區大齡就業困難人員的基本情況，了解他們的實際困難。
2、摸清在公益性崗位就業和大齡就業困難靈活就業人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點援助的人員分布情況。
4、摸清實行分類指導、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況。
（二）開展“四送”活動
1、送政策
（1）開展“再就業政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業政策宣傳周”集中宣傳日，在市區主要公共場所設立主會場，各縣區相應設立分會場，市主會場和各分會場專門設立政策咨詢臺和舉辦現場招聘會，向重點服務對象提供政策咨詢和就業服務。
（2）充分利用網站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業政策和“援助月”活動內容。
（3）組織開展送政策上門活動。各縣區將組織工作人員深入社區對就業困難人員進行家訪，宣傳再就業扶持政策，解答援助對象關心的再就業和社會保障相關問題，確保每一位援助對象人手免費領取一份宣傳資料。另一方面，對轄區內各類企業進行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務型和加工型企業，通過上門解讀政策、發放宣傳手冊和召開企業管理人員座談會等多種形式，使企業了解新政策內容，增強其吸納安置就業困難人員的積極性。
2、送服務
（1）設立三個特色服務窗口。在勞動力市場、勞動保障事務所等公共就業服務場所設立“特困群體幫扶就業窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業指導窗口”等特色服務窗口，為援助對象提供及時、細致、周到的服務。
（2）為就業困難人員提供重點援助。采取切實有效措施，確保春節前我市所有有勞動能力并有就業愿望的“零就業家庭”中的下崗失業成員至少有一人實現就業。與此同時，為其他需要幫助的就業困難對象提供援助。
（3）舉辦就業困難人員座談會。以街道社區為單位，舉辦就業困難人員座談會，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業的援助對象量身定制服務方案，針對不同需求，確定具體服務內容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補貼
（1）檢查享受社會保險補貼情況。依托街道社區勞動保障工作平臺，對已就業的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業吸納就業人員的社會保險補貼。
（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況。
（3）為已實現靈活就業的援助對象接續社會保險。組織其申報就業，告知其辦理社會保險關系接續的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續服務。
4、送崗位
（1）大力開發就業崗位。重點開發“四類崗位”：即重點開發一批社區托幼托老、修理維護、家政服務等便民利民服務崗位。開發一批物業管理、衛生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務崗位。開發一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位。開發一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位。采取送崗上門、重點推介等形式，做到就業困難人員有需求的就能上崗。同時，要積極組織轄區內商貿型、服務型和加工型企業開展用工需求狀況調查，開發一些適合大齡就業困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
（2）多渠道發布就業信息。通過勞動力市場網站、街道社區勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發布有針對性的招聘就業信息,包括用人單位基本情況、工作環境、崗位技能要求、勞動保護等。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業信息，使援助對象盡快找到合適的就業崗位。
（3）召開春季就業招聘大會。各縣區將積極挖掘開發當地就業崗位和收集區內外用工信息，實現我市勞動力資源與區內外勞動力市場的合理配置。在“再就業援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業崗位，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的企業和鄉村。
（4）做好各項后續服務。各縣區公共就業服務機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。
就業援助月實施方案8
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、托底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：
一、活動主題
就業幫扶、真情相助
二、活動時間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；
（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標
以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，為社會和諧發展做出貢獻。
五、活動內容
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。
（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿，主動為其提供至少三次職業介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的.基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關系難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業援助工作的.重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續服務。
（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表報市人力資源和社會保障局。
就業援助月實施方案9
為進一步做好轄區內應往屆高校畢業生的就業服務工作，促進高校畢業生就業。根據市人力資源和社會保障局《關于做好20xx年高校畢業生就業工作的通知》工作要求，開展對縣內往應屆高校畢業生實施實名制登記，建立基本信息數據庫，及時掌握動態，實時開展就業指導服務。現結合我縣實際，特制定如下工作方案。
一、工作目標
建立對轄區內高校畢業生基本情況實名登記，建立就業情況數據庫，跟蹤服務到人，努力做到失業一人，跟蹤一人，幫助一人，就業一人，多措并舉促進高校畢業生就業。
二、工作內容
（一）拓寬就業領域，多渠道促進就業。
一是以產業帶動促進就業增長，創造更多就業機會。貫徹落實市委關于推進新型工業化、城鎮化、農業現代化的要求，圍繞做大做強市縣重點產業體系，推動產業集群開發，拓展就業渠道，以產業促進高校畢業生充分就業。
二是加大政策落實力度，鼓勵中微小型企業吸納就業。積極開展對吸納高校畢業生的企業的政策落實力度，實施對企業的稅收、金融、社保補貼、培訓補貼以及對就業重點企業的貸款貼息等扶持政策。做好高校畢業生的人事代理、檔案管理、社會保險辦理和接續、職稱評定、權益保障等服務，切實改善就業環境。
三是鼓勵高校畢業生到基層就業創業。加大對城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位的開展力度，全面落實社會保險補貼和公益性崗位補貼，吸納高校畢業生就業。繼續實施“選聘高校畢業生到村任職”“農村義務教育教師特色崗位計劃”等基層服務。重點開展“大學生創業引領計劃”，積極推進創業孵化基地建設，設立創業指導平臺，為大學生創業提供場地和政策咨詢、項目推介、風險評估、開業指導和融資服務，提高創業成功率。繼續開展“泛海揚帆—大學生創業行動”推介活動，舉辦創業大賽活動，啟發創新思維，激發創業熱情，全面落實創業政策，鼓勵大學生自主創業。
（二）加大公共就業服務，深入企業尋找就業崗位。
一是組織企業進入校園，開展校園宣傳活動，就現行的就業形勢和本地產業發展人才需求、就業創業優惠政策，重點幫助高校畢業生設立合理的就業目標，提高求職就業成功率。
二是開展高校畢業生專場招聘會活動。深入轄區企業收集適合高校畢業生就業的崗位，通過網絡服務平臺，定時發布收集崗位信息、就業政策，及時更新，擴大就業服務信息覆蓋面。
三是免費開展對高校畢業生進行職業技能培訓和技能鑒定。大力宣傳職業資格證書制度、職業技能培訓和優惠政策，引導高校畢業生積極參加職業技能培訓和技能鑒定，提高職業技能水平，提升就業能力。四是加大對創業典型的宣傳。鼓勵大學生積極創業，大力開展對大學生崗位成長、創業成才的鼓勵，努力營造“創業光榮”的氛圍，大力弘揚愛崗敬業，自主創業的良好作風，鼓勵高校畢業生立足基層、立足一線、立足崗位成長成才。
（三）建立離校未就業高校畢業生實名登記制度。
一是通過縣、鄉（鎮）、村（社區）三級服務網絡，建立起大學生就業與未就業實名制登記數據庫，以鄉（鎮）社保所和社區（村）為服務責任主體，幫助鄉（鎮）、村（社區）轄區內往應屆高校畢業生就業登記服務，并做好畢業生的'就業幫扶工作。
二是以鄉鎮社保所和社區（村）完成往應屆大學畢業生的實名制登記工作，及時了解他們的就業失業狀態，充分利用人力資源市場的就業信息，幫助未就業高校畢業生尋找適合自己的就業崗位。
三是深入鄉鎮和社區（村）定期走訪轄區內未就業的往應屆高校畢業生，尤其是失業在6個月以上的畢業生、“零就業家庭”和“低保戶家庭”畢業生、家庭困難畢業生，實時了解其未就業原因，做到及時動態掌握未就業信息，及時有效提供幫助。
四是建立信息數據的報送制度。完善大學生就業與未就業的信息統計基礎資料和臺帳管理，對實名制登記情況和提供就業服務情況進行記錄，建立健全轄區內應往屆畢業生就業與未就業實名制電子臺帳。
五是繼續開展就業見習和定向培訓工作。加大對就業培訓基地的監管，加大見習崗位開展，多形式搭建見習對接平臺，為未就業的畢業生及時提供見習機會。完善見習制度，落實見習補貼，加大對見習單位的政策扶持。
六是依法維護高校畢業生的就業權益。加大對人力資源市場監管，規范勞務中介的職業行為，加強勞動保障執法，規范用工行為，維護高校畢業生的就業公平。
三、工作步驟
（一）籌備階段（3月20日—5月1日）
一是宣傳動員。利用各類媒體開展就業創業政策宣傳，落實就業創業政策，依托鄉鎮、村（社區）社會保障工作平臺，開展入戶調查和定期走訪等形式，及時全面掌握畢業生的畢業學校，畢業時間、學歷及專業、技能水平、就業愿望及培訓愿望、家庭情況等實名制信息，建立基礎臺賬，納入高校畢業生實名制統計信息系統管理。二是儲備崗位。進入企業，收集適合大學生就業的企業就業崗位、基層就業崗位、見習崗位、定向就業崗位及靈活就業崗位，并實時通過各類媒體信息發布。
（二）實施階段（5月2日—9月30日）
一是提供崗位。根據收集的就業崗位，給予未就業大學生提供至少4個以上合適崗位信息，幫助服務對象盡早實現就業。二是提升技能。對有技能培訓愿望的畢業生，根據市場需求，積極組織未就業高校畢業生參加職業技能培訓和鑒定，提高就業能力。三是創業指導。對有創業愿望的高校畢業生，為其提供創業政策咨詢服務，創業項目推介，加大對創業者的創業引導。四是維護權益。加強對用人單位的監督與管理，嚴格按照有關規定提供就業服務，不得設立任何附加條件，營造公平的就業環境。
（三）總結階段（10月1日—12月31日）
一是跟蹤回訪。建立有就業意愿的未就業高校畢業生就業狀況跟蹤了解機制。對在就業推薦中初步達成意向的用人單位和高校畢業生，定期通過電話回訪或實地調查等方式跟蹤其實際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動合同、繳納相關社會保險。對活動期間難以實現就業的服務對象，要分析原因，為其量身定制幫扶計劃，幫助其在后續日常幫扶工作中實現就業。對已經就業的，特別是創辦微型企業、靈活就業的服務對象，要跟蹤掌握其項目經營。
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