国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

備品備件保障方案

時間:2023-05-09 10:20:50 晶敏 方案 我要投稿

備品備件保障方案(通用9篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的備品備件保障方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

備品備件保障方案(通用9篇)

  備品備件保障方案 1

  一、備件管理方案概述

  備品備件管理存在數(shù)據(jù)分散、統(tǒng)計時間長, 備品備件經(jīng)常發(fā)生轉(zhuǎn)移,然而在帳面上卻不能及時反映,盤點工作量極大、信息反映不及時,從而導致備品備件重復購置,使企業(yè)成本大幅增加,影響企業(yè)效益。

  備品備件管理系統(tǒng)是一套基于條形碼技術、RFID射頻技術和計算機網(wǎng)絡技術,能從帳面和實物兩方面及時反映備品備件真實情況的專業(yè)信息管理系統(tǒng)。同時提高了企業(yè)內(nèi)部管理水平,為企業(yè)管理者提供更科學的決策依據(jù)。

  二、備件管理系統(tǒng)設計

  通過備品備件管理系統(tǒng),采用條碼掃描技術作為備品管理中物流和信息流同步載體的方法,條碼具有成本低、能有效進行分類,傳達眾多物品信息等優(yōu)點,通過條碼唯一性的特點對單個備品備件作追溯及生命周期管理。

  本系統(tǒng)主要由備品備件管理平臺、手持讀寫器操作系統(tǒng)、RFID射頻標簽、RFID發(fā)卡器、條形碼等五部分組成。整個系統(tǒng)以手持式讀寫器為主,輔助以桌面型的固定式設備做發(fā)卡之用途,無線路由接入局域網(wǎng)供無線手持終端接入網(wǎng)絡使用。

  手持式讀寫器倉庫的用戶通過局域網(wǎng)連接訪問系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫服務器接入局域網(wǎng),提供數(shù)據(jù)存儲功能;主機管理系統(tǒng)在后臺應用服務器上實現(xiàn),主要對傳統(tǒng)的倉庫管理軟件進行了擴充,利用RFID技術和條碼技術完成貨物的入庫、出庫、盤點等功能。

  三、備件管理功能設計

  備件管理系統(tǒng)主要分為四個模塊:

  1,基礎信息模塊:出庫類別管理、倉庫管理、備件基礎信息管理、供應商管理;

  2,備品備件管理模塊:入庫管理、出庫管理、退庫管理、調(diào)庫管理等;

  3,統(tǒng)計查詢模塊:庫存查詢、備件采購統(tǒng)計、備件消耗統(tǒng)計;

  4,系統(tǒng)管理模塊:用戶管理、用戶授權(quán)、用戶密碼修改。

  備件管理系統(tǒng)特點:

  1,優(yōu)化配置備品配件,減少空閑備品備件的`存儲量,提高備品備件利用率,降低備品備件的沉淀資金。

  2,通過各類備品備件的消耗統(tǒng)計報表,為企業(yè)決策者提供科學決策依據(jù);工廠設備管理軟件能夠解決企業(yè)哪些問題?

  3,建立移動備品備件設備全方位、一體化、全程的科學跟蹤管理體系,有效實現(xiàn)備件資源

  4,實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、電子化的備品備件操作流程以及工單管理,全方位管理備件的采購、領用、調(diào)撥、維修、報廢等環(huán)節(jié);

  5,通過手持終端和RFID電子標簽實現(xiàn)備品備件數(shù)據(jù)錄入,省去手工錄入單據(jù)和填寫單據(jù)工作,提高備品備件管理工作效率。

  備品備件保障方案 2

  一、宏觀市場分析

  (一)整體市場分析

  xx自20xx年進入中國市場以來,銷售拉動廣告鋪天蓋地,朔就了其強大的品牌優(yōu)勢,相對低廉的產(chǎn)品價格,眾多的零售網(wǎng)點,月月出彩的終端活動,這些促進銷售的法寶在xx集合為一身。xx在國內(nèi)彩妝產(chǎn)品市場整體份額占有率達20%強,在很多二級城市,xx的市場份額占有率達到60%以上,而專柜銷量更是占到了xx整體銷量的60%以上。xx有強大的廣告支撐品牌拓展,有xx年的國內(nèi)銷售經(jīng)驗,有大眾化的產(chǎn)品定位,盤踞著各地大中型商場超市的專柜,支撐著化妝品店的形象……xx很強大,強大的比我們還熟悉國內(nèi)消費者的需求,強大到可以成為市場走向的風向標。

  (二)高校化妝品消費市場分析

  大學生化妝品調(diào)查背景和意義xx是中國公關門戶,是中國企業(yè)公關總監(jiān)、媒體、行業(yè)的交繼電腦、mp3、手機等it通信產(chǎn)品等消費熱后,化妝品正在成為大學生群體中的又一新興消費熱潮。在目前金融危機加劇,就業(yè)壓力增強的環(huán)境下,使用化妝品的現(xiàn)實意義已經(jīng)從美容、禮儀的角度,擴展到個人素養(yǎng),就業(yè)競爭力等方面。大學生的化妝品消費不僅形成了一個規(guī)模可觀的細分市場,甚至對整體市場也發(fā)生著影響。大學生們青春時尚,接受過良好的教育,社會關注程度高,如果通過大學生的消費取向影響年輕人群體的消費潮流,無疑將獲得巨大的市場效果。因此,大學生消費者不僅具有現(xiàn)實的`市場價值,對于企業(yè)競爭優(yōu)勢的建立或者品牌形象的塑造,都是值得重視的合作對象。

  (三)高校彩妝卷調(diào)查結(jié)果分析

  1、市場容量

  市場容量是指市場總量與該品牌的市場份額的乘積。市場容量除了包括消費群容量還包括潛在消費群容量,在不使用彩妝產(chǎn)品的人群中(我們把他們定為潛在消費群)這類群體的個體數(shù)量相當可觀,占到全體的48.5%,通過問卷的數(shù)據(jù)反饋,我們了解到他們不使用彩妝的原因主要為:‘認為平淡也是一種美,不必要刻意修飾。’(有55.6%的潛在消費者選擇此項);‘平時太忙,沒時間化妝’和‘不會化妝’也分別占到29.4%和27.6%。盡管她們不使用彩妝,但絕大部分的人都沒有認為‘在這方面花錢不值得’,選這項的人僅僅占3%左右,這說明不使用彩妝或許是一種很無奈的選擇,內(nèi)心的潛意識還是向往,畢竟愛美是女人的天性。

  2、品牌認知

  在彩妝品牌認知度上,大家的認知還是較為廣泛的。但在實際購買行為中,消費者選擇的品牌卻絕大部分是xx,xx,xx但從數(shù)據(jù)上我們不難看到我們大學生的消費群體是擁有巨大潛力的消費者。在會選擇什么價位的化妝品上,學生集中選擇了中低檔價位。

  xx作為國內(nèi)彩妝市場的第一品牌,已經(jīng)牢牢抓住人心,所以一提到你所認知的化妝品牌很多人都首先寫到“xx”。不難看出其品牌深入人心,但是提到要購買的化妝品牌時,絕大部分的學生并沒有選擇xx這樣的牌子。我覺得大學校園是化妝品市場消費的潛力群體,如果哪個化妝品牌能開拓這個消費市場的話是個不錯的idea。

  二、xx彩妝產(chǎn)品swot分析優(yōu)勢(strengrth)

  1、xx的彩妝產(chǎn)品已經(jīng)全面采用全成分標識,這在國內(nèi)品牌中還比較少見。

  產(chǎn)品定位清晰:彩妝品牌——定位為18-30歲使用彩妝的女性。

  2、xx一貫堅持純天然、健康的理念,無論從店鋪裝修還是產(chǎn)品的包裝都是采用天然健康的環(huán)保料。

  3、以高品質(zhì),合理價位,簡潔設計和豐富多彩的顏色為基本概念,充分展現(xiàn),引領時尚潮流,符合大學生的消費觀點。

  劣勢(weakness):

  1、銷售經(jīng)驗相比其他公司人員有劣勢。

  2、市場份額及情感份額不夠。

  3、消費者對于彩妝的質(zhì)量要求更甚于護膚品,所以對彩妝的選購多集中于知名品牌4xx主要是選擇專柜渠道,銷售點較少。

  機會(opportunity):

  1、該產(chǎn)品采用全新的消費理念和更注意大學生的心理訴求,容易被消費者接受。

  2、中國化妝品市場平均年增長幅度保持在13%-15%之間,而彩妝市廠有50%的增長率3大學生的消費意識比前輩更加前衛(wèi)而且大膽,這是彩妝市廠蓬勃發(fā)展的消費能力基礎。

  挑戰(zhàn)(threaten):彩妝在大學生心中沒有形成清晰的`概念,新產(chǎn)品推出來占有空間相對較少且市場培育培育期較長2美容類產(chǎn)品屬廣告性產(chǎn)品,行銷資源投入較大。彩妝市廠“洋土”品牌競爭激烈。

  三、營銷策劃目的

  本次策劃的目的是讓更多的大學生了解、使用“xx”這一化妝品。力爭在校園營銷活動中在校園內(nèi)打響產(chǎn)品。

  四、營銷策劃戰(zhàn)略

  目標市場:國內(nèi)各高校

  銷售渠道與策略:

  (1)進入大學校園選擇的銷售渠道是校園超市和連鎖便利店,以及結(jié)合商超、小終端、美容專業(yè)線幾種渠道之優(yōu)勢所在。

  (2)采用廣告開道,促銷活動策略,自我銷售策略,網(wǎng)絡銷售策略。

  品牌定位:中低檔,定位于大眾品牌,通過各種超市渠道加大其在校園的滲透力度,讓每一個大學生在任何一個地方都能買到它的產(chǎn)品。

  廣告策略:采用最新廣告策劃方案,增加xx的知名度,廣告采用亞洲明星代言,強調(diào)xx的適用對象,在大學校園多做促銷活動,進行彩妝知識宣傳,突出xx彩妝的優(yōu)點和特色,讓xxxx大眾化而非大路化。

  專柜陳列策略:以試用裝陳列為主體,專柜要簡潔而不簡單,品牌形象突出,并采用專柜銷售和廣告影響相互促進的銷售策略。

  媒體策略:在大眾平面雜志媒體上投放品牌推廣性廣告為主體,專柜及活動現(xiàn)場播放化妝科普宣傳片為輔助。并結(jié)合實用的化妝演示推廣。

  促銷活動策略:以根據(jù)季節(jié)變換推廣妝容為主要活動引導,以妝容產(chǎn)品禮包作為主要促銷形式,派發(fā)傳單,以抽獎活動氣氛強烈。

  備品備件保障方案 3

  一、市場分析

  對于市場分析肯定是少不了的,長期以來,國內(nèi)居民因生活水平較低,對以"廚房"和"衛(wèi)生間"為主要服務對象的小家電消費很少。據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)城鎮(zhèn)家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統(tǒng)計數(shù)字高達37種。

  據(jù)統(tǒng)計,每年國內(nèi)有至少260萬住戶搬入新家,隨著人們生活水平提高,對"廚房"和"衛(wèi)生間"的日益重視,小家電產(chǎn)品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場推動力,小家電的市場發(fā)展前景非常廣闊。今后2至3年內(nèi),我國小家電行業(yè)將步入黃金發(fā)展階段,市場需求量年增幅有可能突破30%。

  對于浴室取暖用的小家電目前只有浴霸和暖風機兩種。目前全國生產(chǎn)浴霸的企業(yè)為376家,20xx年國內(nèi)銷量估計為400萬臺,20xx年為550萬臺,20xx年達到700萬臺,銷售額超過10億元。在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%(20xx年),國內(nèi)消費者對浴霸認同度達82%,市場空間巨大。

  浴霸在浴室取暖設備中占著絕對優(yōu)勢,其中杭州奧普浴霸20xx年銷售額為2.6億元,市場分額第一。目前生產(chǎn)浴霸和暖風機的廠家大都集中在浙江,廣東一帶,但其中小廠居多,多為仿制或OEM,自主研發(fā)能力不強。

  我國長江流域地區(qū),大多住宅沒有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個大問題。雖然有浴霸和暖風機,但人們更期待一種簡便,有效的取暖器具。根據(jù)我的調(diào)查,人們對本產(chǎn)品的印象還是不錯的,市場潛力巨大。

  比照浴霸和暖風機市場,本產(chǎn)品銷售市場至少在5——10億元以上。我們完全可以借助專利技術優(yōu)勢,迅速占領浴室取暖設備市場,建立自己的'品牌和銷售網(wǎng)絡。

  二、目標的制定

  我們的.目標是,在幾年制出樣品進入市場,發(fā)展地市級以上代理商10—15家,銷售額在200萬元以上,20xx年達到500萬銷售額,幾年內(nèi)達到20xx萬銷售額,利潤率保持在30%——50%。

  三、資金使用

  由于本產(chǎn)品以前市場上從未有過,所以初期樣品試制,模具開發(fā)等費用投入較大,估計在10—15萬元;

  各種認證,許可證,商標:5萬元;

  公司組建,購買相關辦公用品,人員招募,公司網(wǎng)站等:10萬元;

  房租水電費,人員工資(半年):15萬元;

  參加展會,廣告費:10萬元;

  小批量生產(chǎn)成本(5000件):20——25萬元;

  周轉(zhuǎn)資金:20萬元。

  合計:100萬元。

  四、產(chǎn)品成本及盈利分析

  為節(jié)省費用,降低投資風險,先期的小批量生產(chǎn)以委外加工為主,暫不購買生產(chǎn)設備。本產(chǎn)品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤,漏電保護器,防干燒保護器,開關,蒸汽調(diào)解板,底座,密封圈。其中加熱盤7—8元,漏電保護器12元,防干燒保護器1.5元,開關0.5元,其余為塑料件,價格15元,另外產(chǎn)品包裝,接線螺絲,運費等,成本合計在40元以下。

  批發(fā)價暫定為80元,每個毛利為40元,估計兩年能收回投資并稍有盈利。

  (以上數(shù)據(jù)是調(diào)查的零配件經(jīng)銷商,還有向下浮動的可能)

  五、銷售前景

  目前市場上還沒有同類產(chǎn)品,產(chǎn)品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發(fā)商現(xiàn)成的銷售網(wǎng)絡,進行代理銷售。目前已與多家商家聯(lián)系過,初步達成銷售意向。

  六、合作方案

  本專利項目是非職務發(fā)明,專利權(quán)為個人所有。具體合作方式由雙方協(xié)商議定。

  七、原材料供應方案

  可外協(xié)生產(chǎn),無特殊要求。

  八、本項目的未來

  由于本產(chǎn)品制造簡便,門檻不高,難免被人仿造。除了加強打假力度之外,不斷升級產(chǎn)品也是拓展市場的必要手段。目前,已開發(fā)了兩款樣品,準備在明年繼續(xù)推出3—5款新品,隨著產(chǎn)品的升級換代,我們必能牢牢站穩(wěn)市場。

  備品備件保障方案 4

  現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展,商品品種多,競爭激烈。每一個企業(yè)都必須要知道自己的競爭對手有那些,他們的優(yōu)勢是什么,他們采取了什么競爭策略。再加上化妝品種類繁多、檔次齊全、功能各異、品牌眾多、價格差異,其市場競爭就更加異常激烈。所以說,想要在湖南開拓屬于自己的市場,建立屬于自己的分銷渠道,關注化妝品的競爭環(huán)境是少不了的。湖南的化妝品比較知名的品牌有歐萊雅,雅芳,玫琳凱,資生堂,妮維雅等。這些都是中高檔的化妝品,并且都是深受消費者喜愛的。這些品牌的化妝品都開了專賣店,或是鋪貨到精品店,或是在各大商場里面設有專賣柜,還有許許多多不知名的低檔化妝品充斥著湖南化妝品市場。所以,奧嵐雪化妝品要進入市場,就必須密切關注這些品牌的'動靜,關注他們的營銷策略,并且做好充足的準備。

  一、活動主題:

  快樂女人節(jié)“美麗存折”送不停

  二、活動目的:

  三八婦女節(jié)促銷活動是化妝品促銷活動中最重要的活動之一,也是新一年的首個重要活動,要通過這個活動激發(fā)消費的購物欲望,為新一年的銷售打開一個良好的開端。

  三、活動時間:

  3月5日——3月12日

  四、活動內(nèi)容:

  (1)、活動期間,凡進店者可獲贈“美麗存折”1張(可抵10元現(xiàn)金)。

  (2)、消費滿38元,即可獲贈“美麗存折”1張+價值38元的央視廣告品牌萊妃護手霜一支。

  (3)、消費滿138元,即可獲贈“美麗存折”5張+價值98元的央視廣告品牌萊妃神奇裸妝bb霜一盒+周護。

  (4)、消費滿238元,即可獲贈“美麗存折”8張+價值118元滋可露眼部套盒+月護。

  (5)、消費滿338元,即可獲贈“美麗存折”12張+價值168元的央視廣告品牌萊妃逆時空晶采眼精華一瓶+月護。

  (6)、所有的“美麗存折”限以后購物使用,每消費50元,就可使用一張“美麗存折”,一張“美麗存折”可抵10元。“美麗存折”有效期至20xx年9月1日。

  (7)、凡生日、結(jié)婚紀念日在3月8日的,可憑相關證件到本店領取價值69元的央視廣告熱播品牌原裝產(chǎn)品一份。

  (8)會員到場,可享受雙倍積分+價值25元的滋可露女性套盒旅行裝。

  五、實施步驟:

  (1)、活動前兩天以短信方式通知會員此次活動的內(nèi)容,并送上節(jié)日的祝福。

  (2)、準備好“美麗存折”的卡片和顧客登記手冊,以便清晰記錄顧客的消費情況。

  (3)、活動前兩天在專賣店的醒目位置和店門口打出此次活動的海報、x展架。

  (4)、活動期間在專賣店周圍散發(fā)傳單。

  六、費用預算:

  卡片費用300元

  展架40元

  海報25元

  傳單200元

  其他費用500元

  合計:1065元

  備品備件保障方案 5

  為了使資產(chǎn)投資行為更能符合客觀需要,能獲得最佳經(jīng)濟效益,在具體投資之前,應對擬投資的項目進行可行性研究。其主要任務是論證新建或改、擴建項目在技術上的可行性和經(jīng)濟上的效益性,并預測投資后的經(jīng)濟效益,為投資決策提供可靠的依據(jù)。

  營銷策劃的基本框架:

  一、分析營銷機會

  1、管理營銷信息與衡量市場需求。

  (1)營銷情報與調(diào)研。

  (2)預測概述和需求衡量。

  2、評估營銷環(huán)境

  (1)分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢。

  (2)對主要宏觀環(huán)境因素的辨認和反應(包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境)。

  3、分析消費者市場和購買行為

  (1)消費者購買行為模式。

  (2)影響消費者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)

  (3)購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)

  4、分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場的對比,團購購買過程的參與者,機構(gòu)與政府市場)

  5、分析行業(yè)與競爭者

  (1)識別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)

  (2)辨別競爭對手的戰(zhàn)略。

  (3)判定競爭者的目標。

  (4)評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢。

  (5)評估競爭者的反應模式。

  (6)選擇競爭者以便進攻和回避。

  (7)在顧客導向和競爭者導向中進行平衡。

  6、確定細分市場和選擇目標市場

  (1)確定細分市場的層次,模式,程序,細分消費者市場的基礎,細分業(yè)務市場的`基礎,有效細分的要求。

  (2)目標市場的選定,評估細分市場,選擇細分市場。

  二、開發(fā)營銷戰(zhàn)略

  1、營銷差異化與定位

  (1)產(chǎn)品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化。

  (2)開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異。

  (3)傳播公司的定位

  2、開發(fā)新產(chǎn)品

  (1)新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機會與威脅分析)。

  (2)有效的組織安排,架構(gòu)設計。

  (3)管理新產(chǎn)品開發(fā)過程,包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化。

  3、管理生命周期戰(zhàn)略

  (1)產(chǎn)品生命周期包括需求、技術生命周期,產(chǎn)品生命周期的各個階段。

  (2)產(chǎn)品生命周期中的營銷戰(zhàn)略,引入階段、成長階段、成熟階段、衰退階段,產(chǎn)品生命周期概念的歸納和評論。

  4、自身定位——為市場領先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補缺者設計營銷戰(zhàn)略。

  (1)市場領先者戰(zhàn)略,包括擴大總市場,保護市場份額與擴大市場份額。

  (2)市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略,確定戰(zhàn)略目標和競爭對手,選擇一個進攻戰(zhàn)略,選擇特定的進攻戰(zhàn)略。

  (3)市場追隨者戰(zhàn)略。

  (4)市場補缺者戰(zhàn)略。

  5、設計和管理全球營銷戰(zhàn)略

  (1)關于是否進入國際市場的決策。

  (2)關于進入哪些市場的決策。

  (3)關于如何進入該市場的決策,包括直接出口,間接出口,許可證貿(mào)易,合資企業(yè)直接投資,國際化進程

  (4)關于營銷方案的決策(4P)

  三、營銷方案

  1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝

  (1)產(chǎn)品線組合決策。

  (2)產(chǎn)品線決策,包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長度、產(chǎn)品線現(xiàn)代化、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減。

  (3)品牌決策。

  (4)包裝和標簽決策。

  2、設計定價策略與方案

  (1)制定價格包括選擇定價目標,確定需求,估算成本,分析競爭者成本、價格和提供物、選擇定價法,選定最終價格。

  (2)修訂價格,地理定價,價格折扣和折讓,促銷定價,差別定價,產(chǎn)品組合定價。

  3、選擇和管理營銷渠道

  (1)渠道設計決策

  (2)渠道管理決策

  (3)渠道動態(tài)

  (4)渠道的合作、沖突和競爭

  4、設計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預算,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。

  5、管理廣告,銷售促進和公共關系。

  (1)開發(fā)和管理廣告計劃,包括確定廣告目標,廣告預算決策,廣告信息選擇,媒體決策,評價廣告效果。

  (2)銷售促進

  (3)公共關系

  6、管理銷售隊伍

  (1)銷售隊伍的設計,包括銷售隊伍目標,銷售隊伍戰(zhàn)略,銷售隊伍結(jié)構(gòu),銷售隊伍規(guī)模,銷售隊伍報酬)

  (2)銷售隊伍管理,包括招牌和挑選銷售代表,銷售代表培訓,銷售代表的監(jiān)督,銷售代表的極力,銷售代表的評價。

  四、管理營銷

  1、營銷組織,營銷部門的演進,組織營銷部門的方法,營銷部門與其他部門的關系,建立全公司營銷導向的戰(zhàn)略。

  2、營銷執(zhí)行監(jiān)控以保證營銷的有效性。

  3、控制營銷活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制。

  4、根據(jù)營銷部門的信息來進行戰(zhàn)略控制。

  中美合資北京萊軟電子科技有限公司開發(fā)研制的“天翼全景多媒體教學系列軟件”將在xx年全面推向市場,為使該產(chǎn)品成功導入,特委托北京智誠友邦信息咨詢公司(友邦顧問公司)為其制定市場營銷策劃方案。策劃方案對教學軟件市場環(huán)境和市場機會進行分析,對天翼軟件的目標市場、目標消費者等進行定位,并提出xx年營銷計劃。

  備品備件保障方案 6

  一、考核認定申報條件

  長期從事消防安全技術崗位工作,經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出,遵守國家各項法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,身體健康,20xx年12月31日前評聘高級工程師技術職務,年齡在65周歲(含)以下,并符合下列條件(一)、條件(二)和條件(三)中各一項條件的在職(在編)在崗人員,可申請參加一級注冊消防工程師資格的考核認定。

  (一)學歷與工作經(jīng)歷:

  1、取得消防工程專業(yè)博士學歷或者學位,從事消防安全技術工作滿5年;或者取得消防工程相關專業(yè)(見附件1,下同)博士學歷或者學位,從事消防安全技術工作滿7年。

  2、取得消防工程專業(yè)碩士學歷或者學位,從事消防安全技術工作滿8年;或者取得消防工程相關專業(yè)碩士學歷或者學位,從事消防安全技術工作滿10年。

  3、取得消防工程專業(yè)大學本科學歷或者學位,從事消防安全技術工作滿10年;或者取得消防工程相關專業(yè)大學本科學歷或者學位,從事消防安全技術工作滿12年。

  4、取得消防工程專業(yè)大學專科學歷,從事消防安全技術工作滿15年;或者取得消防工程相關專業(yè)大學專科學歷,從事消防安全技術工作滿17年。

  5、取得其他專業(yè)大學專科以上學歷或者學位,從事消防安全技術工作年限相應再增加5年。

  (二)技術能力與業(yè)績成果:

  1、獲得與消防技術相關的省(部)級及以上層級技術發(fā)明等獎項的主要技術負責人(排名前5名);

  2、依法獲得有關消防技術專利權(quán)的發(fā)明人或者設計人;

  3、擔任項目負責人或者主要技術負責人,完成縣級以上區(qū)域消防安全或者火災風險評估項目不少于2個。

  4、擔任項目負責人或者主要技術負責人,完成面積10萬平方米及以上建筑的消防安全咨詢、評估項目不少于5個;

  5、擔任項目負責人或者主要技術負責人,完成單體建筑面積4萬平方米以上建筑的消防設施檢測與維護項目不少于15個。

  (三)學術水平與研究能力:

  1、作為主要起草人(排名前8位),編寫已頒布實施的行業(yè)及以上層級消防技術標準1項;

  2、在正式出版社出版過統(tǒng)一書號(ISBN)的消防技術相關專業(yè)著作(譯著),本人獨立撰寫不少于2萬字;或者參與編寫已投入使用的消防技術相關專業(yè)書籍,本人獨立撰寫不少于6萬字(對未注明作者撰寫章節(jié)的不能作為研究成果);

  3、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的核心類期刊上,或者在有國際統(tǒng)一書號(ISSN)的國外期刊上,發(fā)表獨立完成的消防技術相關論文不少于3篇(每篇不少于2000字,下同);

  4、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的非核心類期刊上,發(fā)表獨立完成的消防技術相關論文不少于5篇;

  5、在省部級內(nèi)部刊物上發(fā)表獨立完成的消防技術咨詢與評估報告、課題研究報告不少于7篇;或者在地市級消防技術刊物上發(fā)表獨立完成的消防技術咨詢與評估報告、課題研究報告不少于10篇。

  二、考核認定組織

  人力資源社會保障部、公安部共同成立“注冊消防工程師資格考核認定工作領導小組”(以下簡稱“領導小組”,名單見附件2),全面負責一級注冊消防工程師資格考核認定的組織領導工作。領導小組辦公室設在公安部消防局。

  三、考核認定申報材料

  (一)省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政主管部門,或者中央、國務院各部門所屬單位及其中央管理的企業(yè)(以簡稱中央單位)人事部門的推薦意見函。

  (二)《一級注冊消防工程師資格考核認定申報表》一式兩份(樣式見附件3);

  (三)學歷或者學位證書、高級工程師技術職務聘書、技術(項目)負責人聘書、消防安全管理負責人任命文件、獲獎證書、專利權(quán)文件、消防技術規(guī)范與技術標準、消防技術類專著(內(nèi)容說明與首頁)、消防技術論文、咨詢報告與研究成果證明等相關材料的復印件;

  (四)獲獎者應附獎狀、個人證書或者正式公布的獲獎人名單等有效證明。對獎項未頒發(fā)證書或者未正式公布獲獎人員名單的,應提供符合國家規(guī)定人數(shù)的單位申報獎項的人員名單、獲獎主要文件的復印件,經(jīng)單位負責人簽字并加蓋公章。

  (五)所在單位出具的職業(yè)道德證明、獲獎單位出具的主要項目(技術)負責人證明、已頒布實施的相應級別消防技術規(guī)范或者技術標準主要完成人證明。

  四、考核認定程序

  (一)符合考核認定條件的消防安全技術工作人員,可向所在單位提出申請,經(jīng)單位審核同意后,由所在單位向單位所在地(聘用單位屬于企業(yè)的向本單位工商注冊所在地)的省、自治區(qū)、直轄市公安機關消防機構(gòu)推薦。

  中央單位的人員,由本部門、本企業(yè)人事部門統(tǒng)一向公安部消防局推薦。

  (二)省、自治區(qū)、直轄市公安機關消防機構(gòu)、中央單位消防業(yè)務管理機構(gòu),對本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的申請人員材料進行審查,提出審查意見,并經(jīng)本地區(qū)、本部門、本企業(yè)人力資源社會保障(人事)部門復審合格后,提出推薦人員名單送領導小組辦公室審核。

  (三)領導小組辦公室組織有關專家對推薦人員材料進行審核,并將審核結(jié)果和擬認定人員材料,報領導小組復核。

  (四)領導小組召開會議,對領導小組辦公室的審核意見和申請人員材料進行復核。對復核合格的人員,由領導小組辦公室進行為期10個工作日的`公示。經(jīng)公示無異議,由人力資源社會保障部、公安部批準后,向社會公布獲得《中華人民共和國一級注冊消防工程師資格證書》人員的名單。

  對未通過考核認定的申請人,由領導小組辦公室向其說明不通過的理由。

  五、考核認定申報日期及要求

  (一)各省、自治區(qū)、直轄市公安機關消防機構(gòu)和人力資源社會保障行政主管部門,中央單位的消防業(yè)務管理機構(gòu)及人事部門,應當對推薦人員材料進行認真審查和復審。于2013年5月31日前,完成審查和復審工作,簽署審查和復審意見,并在《一級注冊消防工程師資格考核認定申報表》相應欄目中加蓋印章后,將全部申報人員的材料送領導小組辦公室。

  (二)各省、自治區(qū)、直轄市及中央單位,在審查、復審申報人員材料時,須核查各類證書及相關材料的原件。報送的各類證書等相關材料復印件,應當由所在單位人事部門負責人,對其真實性簽署意見并加蓋單位印章。

  (三)各省、自治區(qū)、直轄市及中央單位,應當優(yōu)先推薦符合申報條件、能力業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)認可,且仍在消防安全技術一線崗位工作的專業(yè)技術人員。

  (四)本辦法印發(fā)前,已通過特許或者考核認定的方式取得其他專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、現(xiàn)在公務員崗位或者現(xiàn)役軍人崗位工作、正在申報其他專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的考核認定和已辦理離休、退休手續(xù)的人員,均不在申報范圍。

  因在消防安全技術工作中違法違紀或發(fā)生重大失誤,受到刑事處罰或行政處罰的人員,一律不得申報。

  (五)各省、自治區(qū)、直轄市及中央單位,要切實加強領導,堅持標準,嚴格要求,認真按程序做好申報、審查、復查等各環(huán)節(jié)工作。凡不認真把關或者弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停止該地區(qū)或者單位的申報權(quán)和取消個人申報的資格,并依據(jù)相應法律和有關規(guī)定,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理。

  備品備件保障方案 7

  為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用,降低火災隱患,同時響應國家低碳環(huán)保口號,根據(jù)公司實際工作情況,制定本節(jié)能降耗方案。

  一、辦公區(qū)電器燈具

  1、公司辦公區(qū)電器燈具包括:照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調(diào)開關、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等,辦公電器、燈具的使用管理實行責任人負責制。

  2、責任劃分

  公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖鳌艟叩冗M行責任人劃分,其中,南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責,各獨立辦公室由本辦公室人員負責。負責人名單報公司行政人力資源部備案。(責任區(qū)域劃分和責任人劃分見附件1、2)

  3、公共辦公區(qū)照明

  南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在9:00-16:00應關閉,陰天或天色變暗時打開;無太陽直射情況下,辦公區(qū)域窗簾須拉開,以保證室內(nèi)光線需要。

  4、人走燈滅

  下班時責任人應注意檢查所負責區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關掉,如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明,其他區(qū)域做到人走燈滅,同時,關照加班人員下班時將加班區(qū)域的電器、燈具關掉。

  5、午休關燈

  中午午休時間(夏季12:00-14:30,冬季12:00-14:00),各辦公區(qū)和辦公室須關閉照明燈具,以節(jié)約用電。

  6、會議室使用

  會議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負責,使用人在使用完畢后應及時檢查并關閉所有電器、燈具等的電源開關。

  7、電腦使用

  個人所用電腦由個人負責,做到即用即開;短暫離開(30分鐘-90分鐘)應將電腦設置到待機狀態(tài),離開超過兩個小時應關閉電腦主機及顯示器電源。

  8、飲水機使用

  飲水機管理責任人在上班時間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機電源,下班時間應負責關閉飲水機電源;如有加班人員需使用飲水機的,應關照加班人員臨走時關閉飲水機電源。

  9、空調(diào)開關

  冬季:空調(diào)開關面板顯示的室內(nèi)溫度在16度以下時方可由空調(diào)管理責任人開啟空調(diào)開關,空調(diào)開啟時間為8:30-11:30,13:00-16:30;空調(diào)開關面板上的設置溫度不可超過24度,風速設置為自動。

  夏季:空調(diào)開關面板顯示的.室內(nèi)溫度在26度以上時方可由空調(diào)管理責任人開啟空調(diào)開關,空調(diào)開啟時間為9:30-11:30,12:30-16:30;空調(diào)開關面板上的設置溫度不可低于22度,風速設置為自動

  二、打印、復印、掃描

  1、公司打印復印設備由專人管理專人負責,設備管理人員負有使用管理責任;所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項,不得私自打印、復印公司內(nèi)部資料。

  2、公司員工需打印復印辦公用資料的,必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印,禁止私自打印;打印資料前應認真檢查核對,避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費。

  3、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件,應使用廢舊單面打印紙,盡量減少新耗材紙張的使用。

  4、打印復印設備出現(xiàn)故障應及時找專業(yè)人員維修,不得隨意拆修或帶故障使用。

  三、辦公電話使用

  1、辦公電話實行管理責任人負責制,使用人員應愛護電話機,不得故意損壞,否則將按每部80元價格賠償。

  2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關的電話,撥打長途電話時應使用IP電話或其他話費節(jié)省模式。

  3、各部門負責人應及時了解本部門電話的使用情況,嚴格控制電話費用,避免出現(xiàn)非正常原因的話費異常。

  四、辦公低值易耗品

  1、辦公低值易耗品包括:工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。

  2、日常辦公低值易耗品的領用、發(fā)放由行政人力資源部負責,使用人應本著節(jié)約使用的原則,嚴禁出現(xiàn)浪費或人為損壞。

  3、新員工入職領用的辦公用品歸個人所使用,在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個人自理;以舊換新的用品更換時須提供原件,否則不予更換。

  五、飲用水、一次性紙杯

  1、公司飲用水是提供給員工飲用的,嚴禁用于澆花、清洗等其它用途。

  2、一次性紙杯是用于招待外來人員的,公司員工飲水時應自備杯子,非特殊原因不得使用一次性紙杯。

  六、獎勵與處罰措施

  (1)獎勵

  1、對公司節(jié)能降耗提出合理化個人意見,經(jīng)公司采納并取得良好效果的,公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-500元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎。

  2、對在節(jié)能降耗方案實施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-300元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎。

  3、及時發(fā)現(xiàn)火災或重大安全隱患,以及在突發(fā)火災、安全等事件處理中應對及時表現(xiàn)突出的,公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-2000元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎和學習。

  (2)處罰

  1、在公司節(jié)能降耗方案實施中,虛與應付或陽奉陰違的,一經(jīng)查實將按照公司相應規(guī)定給予經(jīng)濟和行政處罰。

  2、管理責任人管理不到位或者未能盡職盡責的,一經(jīng)查實將根據(jù)公司樂捐制度,按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標準進行樂捐。

  3、公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況,并將檢查結(jié)果納入個人績效考核體系。

  4、對在突發(fā)安全事件中處置不力或者損人利己的,一經(jīng)查實將給予嚴懲。

  本方案自下發(fā)之日起開始實施,各部門認真學習,嚴格執(zhí)行。

  備品備件保障方案 8

  1、項目實施方案

  投標人基本情況介紹

  2、設備和材料采購工作具體實施計劃方案

  公司采購部根據(jù)項目設備及材料單申報的采購內(nèi)容,需求時間等,和相應廠家聯(lián)系,采取公開招標、詢價、單一來源談判等方式進行采購,達到以下目的: a) 確保采購設備、材料100%符合有關國家及行業(yè)標準和招標技術規(guī)范書要求

  b) 主要設備及各種配套附屬設備,均是項目的重要組成部分,為確保項目的整體質(zhì)量,我公司將做好設備購置過程中設備質(zhì)量的控制工作

  c) 嚴格按采購合同要求支付設備、材料款,確保采購設備、材料嚴格按照合同要求進場,保證工程按質(zhì)按期完成

  3、設備和材料供應工作具體實施計劃方案

  a) 項目部組建設備材料供應組針對本工程,單位抽調(diào)經(jīng)驗豐富、責任心強的業(yè)務骨干組建設備材料供應組。負責本工程的材料設備采購及供應

  b) 根據(jù)施工進度和招標文件要求,編制供應進度計劃表。

  c) 如因工程需要,供貨量變化超出合同供貨量時,甲方以書面通知我方,此項通知甲方應充分考慮我方的合理備料和加工周期,具體增減數(shù)量以甲方書面通知為準。

  d) 大件設備如:機柜、設備模塊箱等,凡涉及美觀和有特別安裝要求的、特殊用途的、專業(yè)性強的`,由廠家或供應商點對點送貨。

  4、設備和材料安裝工作具體實施計劃方案

  由于所供設備和材料安裝工作均由施工單位進行,我司負責協(xié)調(diào)廠家做好配合安裝工作,提供設備基礎圖以及線路安裝圖等。

  5、設備和材料售后服務工作具體實施計劃方案

  a) 結(jié)合工程需要制定業(yè)主人員的技術培訓方案,包括培訓計劃和培訓管理方法。

  b) 保修質(zhì)量必須達到合同約定的質(zhì)量標準;每次質(zhì)量保修完成后由業(yè)主單位相關人員進行驗收。

  c) 在工程質(zhì)量保證期內(nèi),可保證服務本地化,對業(yè)主反饋的問題,我公司承諾在1小時內(nèi)做出響應。若遇重大突發(fā)事件需緊急服務,我公司承諾在24小時內(nèi)抵達現(xiàn)場,并負責處理相關問題。

  d) 每月對客戶進行1-2次電話回訪,了解設備運行情況,了解客戶的需要,每季度對客戶進行一次現(xiàn)場回訪(包括設備外觀及內(nèi)部結(jié)構(gòu)、操作的方便及可靠性檢查等),及時了解設備運行情況。

  e) 保修期外提供設備的及時清掃、調(diào)試服務:設備運行到一定的時間后,提供對設備的清掃、調(diào)試、試驗工作。

  備品備件保障方案 9

  一、總則

  第一條:為了縮短計劃檢修和處理突發(fā)事故的設備停修時間,提高設備的完好率和利用率,經(jīng)濟的貯備備件,為公司降低維修成本,減少流動資金占用,加強備件管理而制定本制度。

  第二條:備件管理的基本任務是:以最經(jīng)濟的辦法,科學地、合理地儲備備件,組織好計劃、采購生產(chǎn)、保管等環(huán)節(jié)的工作,滿足維修需要,保證設備的正常運轉(zhuǎn)。

  二、備品備件的范圍和管理分工

  第四條:凡是為保持和恢復設備良好狀態(tài)和工作性能所需的零、部件、備品都視為備件。

  第五條:為了便于設備部和供應部明確分工和管理職責,備品備件按下述原則劃分:

  1、設備部備品備件管理范圍:

  ①水泥生產(chǎn)專業(yè)機械備件。

  ②水泥生產(chǎn)通用設備備品備件。

  ③本公司機修、電修生產(chǎn)加工的自制備件。

  ④需向設備生產(chǎn)廠加工訂貨的備品備件,外協(xié)加工技術專業(yè)性強的備品備件。

  ⑤毛坯、半成品類備品備件。

  ⑥小型設備、備品備件。

  ⑦復雜、價高的電器備件。

  2、供應部備品備件管理范圍:

  ①屬于低質(zhì)易耗品類的備件;

  ②大部份標準件,如軸承、緊固件等;

  ③以材料狀態(tài)貯備的備品備件;

  ④以工具類貯備的'備品備件;

  ⑤從商業(yè)系統(tǒng)渠道采購的大部份備品備件;

  ⑥部分工礦備品備件。

  第六條:備品備件的分管應按它的細目具體劃分。設備部負責提供備品備件的總目錄。供應部按此將分管備品備件列入公司物目錄。

  當發(fā)生增添設備、變更設備、報廢設備時,設備部應在一個月期限內(nèi)通知供應部,以免造成脫供或積壓浪費。備品備件目錄、物目錄在每年年底統(tǒng)一修改一

  第七條:供應部的供應業(yè)務應參照本制度規(guī)定的有關內(nèi)容自行制定管理辦法。

  三、備品備件計劃設備部部分

  第八條:為了保證及時供應和合理貯備,實行全面計劃管理,備件計劃編制實行年度計劃和月度計劃相結(jié)合。

【備品備件保障方案】相關文章:

備品備件保障方案03-14

備品備件保障方案03-15

備品備件保障方案(精選10篇)08-16

備品備件供貨保障方案(精選12篇)05-16

醫(yī)療備品備件保障方案(通用10篇)12-28

備品備件供貨保障方案范文(精選9篇)01-02

備品備件保障方案范文(通用8篇)01-02

醫(yī)療備品備件保障方案(通用10篇)12-28

維修備品備件保障方案范文(通用10篇)12-29

中文国产成人精品久久不卡| 性一交一乱一伦在线播放| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 欧美人与物ⅴideos另类| 精品国产自线午夜福利| 精品亚洲成a人在线看片| 无码免费毛片手机在线| 18禁无遮挡无码网站免费| 怡春院久久国语视频免费| 午夜毛片不卡高清免费看| 久久综合给久久狠狠97色| 免费人成在线观看视频高潮| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 国产在线精品第一区二区| 国产一区丝袜在线播放| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 日本韩国的免费观看视频| 国产在线无码精品无码 | 国产片在线天堂av| 韩国无码av片在线观看| 国偷自产一区二区三区在线视频| 久9视频这里只有精品8| 国产高清无码在线com| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | av天堂久久精品影音先锋| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲裸男自慰gv网站| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲处破女av日韩精品| 国产精品热久久无码av| 中文字幕亚洲码在线观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 色综合久久婷婷五月| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产日产免费高清欧美一区| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲色老汉av无码专区最| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲精品无码少妇30p| 久久只有这里有精品4| 久久久婷婷五月亚洲97色| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲一区二区色情苍井空| 在线观看免费网页欧美成| 又色又爽又黄的视频网站| 免费不卡无码av在线观看| 久久青草精品欧美日韩精品| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产成人综合美国十次| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 超清无码av最大网站| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 上司人妻互换hd无码| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产成人精品久久一区二区| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 精品影片在线观看的网站| 波多野无码中文字幕av专区| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲成a人片在线观看天堂| 午夜a理论片在线播放| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲中文字幕成人综合网| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 久久国产精品99精品国产| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久鬼色综合88久久| 日韩欧美国产一区精品| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲色在线无码国产精品| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲成a人无码av波多野| 国产自偷亚洲精品页65页| 亚洲区激情区无码区日韩区| 亚洲毛片无码不卡av在线播放 | 亚洲人成网站在小说| 久久久噜噜噜久久久精品| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲精品综合一区二区| 精品久久久久久无码人妻vr| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 四虎国产精品永久在线下载| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 亚洲无线码在线一区观看| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲日产精品一二三四区| 永久免费看一区二区看片| 久国产精品人妻aⅴ| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲一区波多野结衣在线app| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 欧美亚洲色倩在线观看| 天天在线看无码av片| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国内精品自国内精品自线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产精品永久视频免费| 亚洲制服丝中文字幕| 69成人免费视频无码专区| 免费1级a做爰片观看| 国产在线一区二区三区四区五区 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久视频这里只有精品在线观看| 国产精品女人呻吟在线观看| 精品无码午夜福利电影片| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国内精品人妻无码久久久影院| 国自产偷精品不卡在线| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲高请码在线精品av| 在线精品国产大象香蕉网| 国产高清av久久久久久久| 精品国产香蕉伊思人在线| 伊人蕉影院久亚洲高清| 久久99国产精品二区| 国产国拍精品av在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲精品久久久www| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产免费无码av片在线观看不卡 | 日韩好精品视频你懂的| 一本到在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日韩人妻系列无码专区| 久久国产亚洲高清观看| 永久免费看一区二区看片 | 天堂在/线中文在线资源 官网| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 久久精品国产9久久综合| 日本人成网站18禁止久久影院 | 高清性欧美暴力猛交| 国产精品日本亚洲欧美| 色香欲天天天影视综合网| 国语高潮无遮挡无码免费看| 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产成av人片在线观看无码| 国产成人av男人的天堂| 亚洲精品一本之道高清乱码| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 人人揉人人捏人人添| 2020久久国产综合精品swag| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产乱色国产精品播放视频| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 在线成人国产天堂精品av| 狠狠五月激情六月丁香| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲精品成人老司机影视| 国产精品亚洲а∨天堂123| 欧美激欧美啪啪片免费看| 人妻无码人妻有码中文字幕 | 无码三级av电影在线观看| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产精品久久久久久人妻精品18| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国内外精品成人免费视频| 久久久久无码精品国产h动漫 | 人妻av久久一区波多野结衣| 少妇张开双腿自慰流白奖| 日本狂喷奶水在线播放212| 久久久久久好爽爽久久| 人妻系列无码专区喂奶| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲国产av美女网站| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 国产成人午夜福利在线小电影| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲人成无码网站18禁10| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 久久日韩乱码一二三四区别| 国产成人综合美国十次| 久久精品无码观看tv| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 国产成人av一区二区在线观看| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国内精品久久久久久久久电影网| 免费现黄频在线观看国产| 精品国产成人a区在线观看| 无码中文字幕日韩专区视频| 在线观看无码av网址| 亚洲欧美日本久久综合网站| 日韩av无码精品人妻系列| 欧美国产日产一区二区| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 中文人妻av大区中文不卡| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲中文字幕av无码专区| 在线观看国产精品av| 丰满人妻被公侵犯中文版| 最新国产精品精品视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 日韩人妻无码一本二本三本| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 国产愉拍精品手机| 五十路熟妇强烈无码| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 97午夜理论片影院在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 日韩精品无码一区二区视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 99热精这里只有精品| 男女同房做爰爽免费| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 中文无码不卡人妻在线看 | 巨爆乳无码视频在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 久久国产成人免费网站| 中文字幕无码av免费久久| 天天做天天大爽天天爱| 成a∧人片在线观看无码| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产在线无码不卡播放| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 日韩精品无码免费毛片| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧美人成片免费看视频| 日韩精品无码二三区a片| 精品国产电影久久九九| 高清性欧美暴力猛交| 国产国语毛片在线看国产| 久久69国产精品久久69软件 | 亚洲成无码电影在线观看| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲人成网站在小说| 国产精品成人午夜电影| 99久久成人精品国产网站| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 麻豆av字幕无码中文| 久久毛片免费看一区二区三区 | 78午夜福利视频| 国产精品无码久久综合网| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 在线观看午夜亚洲一区| 狠狠五月激情六月丁香| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 三级日本高清完整版热播| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产精品国产自线拍免费不卡| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产精品久久久久9999无码| 青青草国产精品亚洲专区无码| 波多野结av在线无码中文| 人妻少妇精品系列| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 亚洲精品综合第一国产综合| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲精品综合一区二区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久婷婷国产综合精品| 国产欧美日韩在线中文一区 | 国产极品久久久久极品| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久久久青草线综合超碰| 久久久中文字幕日本无吗| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲综合久久无码色噜噜| 国产成人av亚洲一区二区| 久久996re热这里只有精品无码 | 久9视频这里只有精品| 插b内射18免费视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 亚洲中文字幕无码一区无广告| 国产成人综合久久精品免费| 国产美女遭强高潮开双腿| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 性暴力欧美猛交在线播放| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 自慰系列无码专区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久日本三级韩国三级| 无码avav无码中文字幕| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产精品无码人妻在线| 在线成人国产天堂精品av| y111111少妇影院无码| 精品精品国产男人的天堂| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国色天香中文字幕在线视频| 精品自拍亚洲一区在线| 丁香五月激情综合亚洲| 国产高清无码在线com| 性激烈的欧美三级视频| 国产又爽又黄又爽又刺激| 98视频精品全部国产| 国产熟睡乱子伦视频| 五月天天天综合精品无码| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲人成线无码7777| 又湿又紧又大又爽又a视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 51久久夜色精品国产水果派解说| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲精品无码久久不卡| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲高清国产拍精品熟女| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 和黑人邻居中文字幕在线| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产精品无码制服丝袜网站| 无码r级限制片在线观看| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产亚洲色欲色一色www| 国产精品无需播放器在线观看| 国产啪精品视频网站免| 亚洲在av极品无码天堂| 久久久精品妇女99| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 中文无码精品a∨在线| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲色无码专区一区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 永久中文字幕免费视频网站| 久久大香国产成人av| 亚洲中文字幕av无码专区| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 欧美性暴力变态xxxx| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产综合久久亚洲综合| 国产成人综合久久精品推最新| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 欧美xxxx做受欧美.88| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲国产成人久久一区久久| 精品国产人成亚洲区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 窝窝午夜福利无码电影| 中文字幕无码乱人伦在线| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 四虎永久在线精品免费观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久永久免费人妻精品| 肉色丝袜足j视频国产| 久久99国产精品久久99软件 | 亚洲精品专区成人网站| 在线观看无码av网址| 亚洲女人的天堂www| 亚洲精品国产一二三无码av| 午夜免费无码福利视频麻豆| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲成av人最新无码| 国产精品xxx大片免费观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 黄网站色成年片在线观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产福利一区二区三区高清| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲国产成人影院在线播放| 久久久久无码精品国产人妻无码| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 伊人久久大香线蕉av网| 成人毛片无码一区二区| 久久国内精品自在自线观看| 99精品久久久久中文字幕 | 欧美成人伊人久久综合网| 国产片在线天堂av| 亚洲免费人成视频观看| 饥渴少妇高潮视频大全| 好大好深好猛好爽视频免费| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久综合九色综合97婷婷| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲成熟女人av在线观看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 疯狂添女人下部视频免费| 精品无码国产自产野外拍在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| av边做边流奶水无码免费| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲综合久久无码色噜噜| 韩国亚洲精品a在线无码| 无码一区二区三区老色鬼 | 综合激情丁香久久狠狠| 起碰97在线视频国产| 亚洲欧美国产制服图片区| 青草青草久热精品视频国产4| 孩交精品xxxx视频视频| 久久精品国产国产精品四凭| 无码一区二区三区老色鬼| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产深夜福利视频在线| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 精品少妇xxxx| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产精品成人a区在线观看| 加勒比东京热无码一区| 无码免费v片在线观看| 亚洲精品无码久久一线| 日本无码人妻波多野结衣| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲性色av性色在线观看| 天天爽亚洲中文字幕| 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 人妻中文无码就熟专区| 欧美自拍亚洲综合图区| 国产免费一区二区三区vr| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产成人 综合 亚洲欧美| 少妇mm被擦出白浆液视频| 日韩av无码精品一二三区| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲国产剧情中文视频在线| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产熟女乱子视频正在播放| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产凹凸在线一区二区| 免费现黄频在线观看国产| 国产av剧情md精品磨豆| 久久青草精品欧美日韩精品| 99久久精品无码专区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产精品成人影院在线| 少妇无码太爽了在线播放| 少妇无码太爽了在线播放|