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人力資源部幫扶方案

時(shí)間:2022-12-19 08:51:29 方案 我要投稿

人力資源部幫扶方案(通用5篇)

  為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,就不得不需要事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的人力資源部幫扶方案(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

人力資源部幫扶方案(通用5篇)

  人力資源部幫扶方案1

  為貫徹落實(shí)省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于組織開(kāi)展“同幫共富”人力資源社會(huì)保障幫扶活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》(魯人社字〔20XX〕1號(hào))文件要求,切實(shí)做好臨沂市鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和對(duì)口協(xié)作省市國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣人力資源社會(huì)保障幫扶工作,市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市鄉(xiāng)村振興局決定組織開(kāi)展同步幫扶、助力共同富裕人力資源社會(huì)保障幫扶活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“同幫共富”活動(dòng)),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  “十四五”時(shí)期,傾斜式幫扶臨沂市鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,做到“四個(gè)穩(wěn)定”,即重點(diǎn)幫扶縣脫貧人口每年就業(yè)規(guī)模保持總體穩(wěn)定,脫貧享受政策家庭和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭有培訓(xùn)需求勞動(dòng)力培訓(xùn)規(guī)模穩(wěn)定擴(kuò)大,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障水平穩(wěn)定提升,鄉(xiāng)村人才規(guī)模穩(wěn)定壯大;對(duì)口協(xié)作省市國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,做到“兩個(gè)加大”,即就業(yè)協(xié)作力度進(jìn)一步加大,技能協(xié)作力度進(jìn)一步加大。

  二、加強(qiáng)傾斜式幫扶

  對(duì)全市6個(gè)省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,實(shí)行傾斜式幫扶。

  (一)加強(qiáng)就業(yè)幫扶

  1.推進(jìn)勞務(wù)輸出。在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣認(rèn)定和勞務(wù)基地認(rèn)定中對(duì)重點(diǎn)幫扶縣給予傾斜。

  2.培樹(shù)勞務(wù)品牌。對(duì)重點(diǎn)幫扶縣勞務(wù)品牌培樹(shù)工作予以指導(dǎo)和支持,通過(guò)多種方式加大推介力度,持續(xù)提升重點(diǎn)幫扶縣勞務(wù)品牌的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  3.促進(jìn)就地就近就業(yè)。支持重點(diǎn)幫扶縣加大鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,在開(kāi)發(fā)計(jì)劃、資金等方面向重點(diǎn)幫扶縣傾斜。

  4.鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大對(duì)重點(diǎn)幫扶縣返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策支持力度,落實(shí)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼,重點(diǎn)加大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個(gè)體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的扶持力度。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款落實(shí)力度,加強(qiáng)政策宣傳,優(yōu)化申請(qǐng)對(duì)象資格審核程序。

  5.提升公共就業(yè)服務(wù)。優(yōu)先支持重點(diǎn)幫扶縣推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)向鄉(xiāng)村地區(qū)延伸,積極發(fā)揮“就業(yè)幫扶直通車(chē)”平臺(tái)作用,組織就業(yè)服務(wù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),為重點(diǎn)幫扶縣農(nóng)村勞動(dòng)力提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。

  (二)加強(qiáng)技能幫扶

  1.加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域技能培訓(xùn)支持力度。支持重點(diǎn)幫扶縣結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需要,開(kāi)展農(nóng)機(jī)操作、農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村建筑工人等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)(工種)以及鄉(xiāng)村工匠的技能培訓(xùn),支持技工院校加強(qiáng)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、開(kāi)展涉農(nóng)職業(yè)培訓(xùn),積極開(kāi)展鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)青年培訓(xùn)等。

  2.抓好鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。指導(dǎo)重點(diǎn)幫扶縣組織動(dòng)員本地技能人才積極參加全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽選拔工作,引導(dǎo)支持重點(diǎn)幫扶縣結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,舉辦具有地方特色的職業(yè)技能競(jìng)賽。

  (三)加強(qiáng)社保幫扶

  1.鞏固拓展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保成果。指導(dǎo)重點(diǎn)幫扶縣完善困難群體參保幫扶,為符合參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的繳費(fèi)年齡段低保對(duì)象、特困人員、脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象、重度殘疾人全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。年滿60周歲且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的低保對(duì)象、特困人員、脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,全部納入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并按月發(fā)放居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重度殘疾人提出申請(qǐng),經(jīng)審核后可以提前5年發(fā)放養(yǎng)老金。

  2.完善便捷高效的社保經(jīng)辦服務(wù)方式。支持重點(diǎn)幫扶縣社保經(jīng)辦服務(wù)能力提升,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))社保服務(wù)平臺(tái)管理和服務(wù)水平。支持重點(diǎn)幫扶縣把社保經(jīng)辦服務(wù)功能作為村級(jí)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)工程重要內(nèi)容,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式保障有專(zhuān)人穩(wěn)定承擔(dān)社保經(jīng)辦服務(wù),推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)“就近辦”。指導(dǎo)重點(diǎn)幫扶縣全面推行社保經(jīng)辦服務(wù)“線下一門(mén)辦、線上一網(wǎng)通、全程一卡辦”,為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的社保經(jīng)辦服務(wù)。

  (四)加強(qiáng)人才人事幫扶

  1.探索制定高校畢業(yè)生崗位津貼政策。鼓勵(lì)支持有條件的地方探索制定高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生,下同)崗位津貼政策,允許縣域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)招聘高校畢業(yè)生從事經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)工作后,代為申請(qǐng)享受高校畢業(yè)生崗位津貼,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到縣域內(nèi)工作。

  2.落實(shí)事業(yè)單位人事管理傾斜政策。指導(dǎo)重點(diǎn)幫扶縣落實(shí)基層事業(yè)單位工作人員“三放寬一允許”招聘傾斜政策;將鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到重點(diǎn)幫扶縣基層事業(yè)單位工作與做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生有效結(jié)合;指導(dǎo)重點(diǎn)幫扶縣開(kāi)展基層事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘“三支一扶”人員、公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等工作;根據(jù)中央、省部署,推進(jìn)縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度。

  3.加大智力支持和人才服務(wù)力度。積極開(kāi)展高層次人才服務(wù)基層示范活動(dòng),遴選實(shí)施一批鄉(xiāng)村振興專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)。實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,穩(wěn)定招募規(guī)模,探索創(chuàng)新招募模式,適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求,降低開(kāi)考比例。配合有關(guān)部門(mén)建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度,支持和鼓勵(lì)符合條件的事業(yè)單位科研人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到鄉(xiāng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),充分保障其在職稱評(píng)審、工資福利、社會(huì)保障等方面的權(quán)益。

  4.落實(shí)更加傾斜的工資政策。重點(diǎn)幫扶縣落實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件規(guī)定;落實(shí)《關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》,提升全科醫(yī)生工資水平,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。

  三、加強(qiáng)對(duì)口協(xié)作幫扶

  創(chuàng)新協(xié)作方式,加大資金、資源、項(xiàng)目投入,加強(qiáng)與對(duì)口協(xié)作的重慶市城口縣、對(duì)口支援的青海省海晏縣人社協(xié)作。

  (一)加強(qiáng)就業(yè)協(xié)作。暢通協(xié)作省市脫貧勞動(dòng)力、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象轉(zhuǎn)移到臨沂市就業(yè)渠道,幫助其方便就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、維護(hù)合法權(quán)益,將在臨沂市務(wù)工的協(xié)作省市脫貧勞動(dòng)力全部作為工作對(duì)象、納入服務(wù)范圍。積極打造東西部協(xié)作勞務(wù)品牌,提升勞務(wù)協(xié)作質(zhì)量和水平。

  (二)加強(qiáng)技能協(xié)作。加大對(duì)協(xié)作省市國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣技工院校的幫扶力度,提升其辦學(xué)能力和質(zhì)量。鼓勵(lì)我市技工院校與協(xié)作省市國(guó)家重點(diǎn)幫扶縣技工院校開(kāi)展校校合作,通過(guò)發(fā)放招生簡(jiǎn)章等形式,鼓勵(lì)我市技工院校加大對(duì)協(xié)作省市國(guó)家重點(diǎn)幫扶縣招生宣傳,增加招生規(guī)模,推動(dòng)人才技能雙向流動(dòng)。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、鄉(xiāng)村振興部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“同幫共富”活動(dòng)的重要意義,提高政治站位。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)調(diào)整完善推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,調(diào)配精干力量,以重點(diǎn)幫扶縣為重點(diǎn)做好相關(guān)工作。會(huì)同發(fā)展改革、鄉(xiāng)村振興部門(mén)加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享,定期開(kāi)展脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象相關(guān)信息數(shù)據(jù)比對(duì),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)分析,積極主動(dòng)開(kāi)展幫扶。縣級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、鄉(xiāng)村振興部門(mén)要把工作責(zé)任細(xì)化、實(shí)化、具體化,列出時(shí)間表、路線圖、施工圖,全力落實(shí)幫扶工作。

  (二)加強(qiáng)資金支持。加大就業(yè)補(bǔ)助資金向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的傾斜支持。定期調(diào)度分析資金使用情況,加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

  (三)加強(qiáng)干部培訓(xùn)。各地要加大人力資源社會(huì)保障工作服務(wù)支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作力度,定期開(kāi)展重點(diǎn)幫扶縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),在組織開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)師、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、仲裁員培訓(xùn)等活動(dòng)中名額向重點(diǎn)幫扶縣予以傾斜支持,進(jìn)一步提升推進(jìn)鄉(xiāng)村振興能力。

  (四)強(qiáng)化調(diào)度督查。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、鄉(xiāng)村振興部門(mén)要按照鞏固脫貧成果評(píng)估等有關(guān)要求,強(qiáng)化各項(xiàng)工作監(jiān)測(cè)評(píng)估,定期開(kāi)展工作調(diào)度,按期全面高質(zhì)量完成好支持重點(diǎn)幫扶縣相關(guān)工作任務(wù)。要加強(qiáng)資金使用監(jiān)管,預(yù)防和查處套取或違規(guī)使用資金等違法違紀(jì)行為。要大力宣傳重點(diǎn)幫扶縣幫扶政策措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型案例,為推進(jìn)工作提供借鑒、營(yíng)造良好氛圍。各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)于每年12月5日前將年度活動(dòng)推進(jìn)和落實(shí)情況報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局。

  人力資源部幫扶方案2

  為更好落實(shí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)圍繞中心、服務(wù)大局、改善民生的總體工作目標(biāo),不斷推動(dòng)幫扶工作的深入開(kāi)展,參與幫扶共建、履行社會(huì)職責(zé),轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),盡力解決貧困群眾和社會(huì)群體的實(shí)際困難。現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府安排部署,以全心全意為人民服務(wù)為載體、以密切聯(lián)系群眾為目的、促進(jìn)幫扶共建工作更有效、社會(huì)建設(shè)更和諧,努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

  二、工作措施

  (一)明確幫扶對(duì)象和共建主體

  幫扶對(duì)象主要以包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系社區(qū)和企業(yè)為主,充分發(fā)揮駐村工作組和全體黨員干部的積極作用,確保困難幫扶對(duì)象無(wú)遺漏,幫扶工作出成效。共建主體主要為選定聯(lián)系社區(qū)和聯(lián)系的某一個(gè)有代表性的企業(yè),開(kāi)展社會(huì)主義精神文明共建活動(dòng),促進(jìn)資源共享,促進(jìn)社會(huì)效益的充分發(fā)揮和環(huán)境優(yōu)化。

  (二)發(fā)揮人社部門(mén)職能作用開(kāi)展幫扶

  1、政策幫扶

  時(shí)限要求:2016年3月—12月

  主要內(nèi)容:積極宣傳黨和政府在推進(jìn)社會(huì)保障和改善民生過(guò)程中出臺(tái)的一系列政策措施,充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在保障民生中的職能和政策優(yōu)勢(shì),要及時(shí)將幫扶對(duì)象納入到各項(xiàng)政策保障范圍內(nèi),使幫扶對(duì)象充分享受到政策惠民的成果,引導(dǎo)幫扶對(duì)象正確看待面臨的困難,既要幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,更要幫助他們調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)發(fā)展信心。

  2、結(jié)對(duì)幫扶

  時(shí)限要求:每季度不少于1次

  主要內(nèi)容:大力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭全員參予整體聯(lián)動(dòng)立體幫扶活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)掛村負(fù)責(zé),全局干部職工幫扶到戶,實(shí)行計(jì)劃到戶,責(zé)任到人的幫扶制度,幫扶責(zé)任人要幫助幫扶對(duì)象制訂家庭發(fā)展規(guī)劃。為其提供致富信息,協(xié)助幫扶對(duì)象選項(xiàng)目、學(xué)技能,幫助向相關(guān)部門(mén)反映和協(xié)調(diào)需要解決的問(wèn)題,為發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。要堅(jiān)持走訪慰問(wèn),幫扶責(zé)任人與幫扶對(duì)象結(jié)成相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系,一幫到底。

  3、就業(yè)幫扶

  一是根據(jù)幫扶對(duì)象家庭成員的勞動(dòng)能力狀況和就業(yè)要求,積極扶持家庭自主創(chuàng)業(yè),根據(jù)就業(yè)政策,積極幫助協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資金,幫助策劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,促進(jìn)其家庭自主創(chuàng)業(yè)。二是幫助解決幫扶對(duì)象家庭子女就業(yè),根據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者其工作特長(zhǎng),聯(lián)系經(jīng)營(yíng)狀況良好,急需工作人員的企業(yè)單位,幫助就業(yè),增加其家庭收入,解決家庭生活困難。三是協(xié)作幫扶,在安排就業(yè)崗位時(shí),優(yōu)先為幫扶對(duì)象家庭提供就業(yè)崗位,促進(jìn)其家庭成員就業(yè),增加其家庭收入,解決其解決其家庭困難。

  4、物資幫扶

  時(shí)限要求:主要是中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日,開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)。

  主要內(nèi)容:由領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問(wèn),開(kāi)展談心活動(dòng),了解他們的`思想和生活現(xiàn)狀,及時(shí)給予生產(chǎn)生活幫助,加強(qiáng)與被幫扶對(duì)象的感情聯(lián)絡(luò),并動(dòng)員全體職工參與“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),給予被幫扶對(duì)象一定資金和物品資助,使他們能過(guò)好傳統(tǒng)節(jié)日。

  5、保障幫扶資金。針對(duì)幫扶對(duì)象的實(shí)際情況,積極為幫扶對(duì)象牽線搭橋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決被幫扶對(duì)象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問(wèn)題。

  (三)拓寬幫扶途徑,提升幫扶實(shí)效

  各支部成立幫扶小組,在局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照局方案要求,各組自行安排好每季度一次的幫扶活動(dòng)(原則上不少于1次),緊緊圍繞各自的幫扶目標(biāo)任務(wù),在落實(shí)局幫扶措施的基礎(chǔ)上,根據(jù)幫扶對(duì)象的具體情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位幫扶經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新幫扶方法,拓展幫扶途徑,不斷提升幫扶能力,切實(shí)做到幫扶手段多樣化,幫扶措施具體化,幫扶效益最大化。

  (四)制訂幫扶計(jì)劃,完善建檔臺(tái)卡

  各幫扶小組要摸清幫扶家庭或企業(yè)的詳細(xì)情況,及時(shí)登記在冊(cè),一戶一檔,并根據(jù)家庭或企業(yè)的具體情況,制訂出年度幫扶計(jì)劃,確保規(guī)劃到戶、責(zé)任到人。要做好幫扶記錄,及時(shí)填好幫扶記錄卡,同時(shí)將幫扶情況報(bào)辦公室備案,局將形成動(dòng)態(tài)幫扶檔案。

  (五)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成長(zhǎng)效機(jī)制

  要把結(jié)對(duì)幫扶擺在重要議事日程上,各幫扶小組、全體幫扶人員要根據(jù)提出的幫扶目標(biāo),定期走訪慰問(wèn)。做到年有規(guī)劃、季有活動(dòng),形成結(jié)對(duì)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。要將結(jié)對(duì)幫扶納入到年度考核工作,把幫扶的業(yè)績(jī)作為年度考核的條件,凡未能完成幫扶目標(biāo)任務(wù)的,不得定為優(yōu)秀等次。

  (六)發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員積極作用,促進(jìn)共建工作

  發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員作用,加強(qiáng)黨同群眾的密切關(guān)系。在結(jié)對(duì)共建活動(dòng)中,注重加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、企業(yè)黨建工作的支持,在全體黨員中開(kāi)展“交一個(gè)居民朋友,幫一戶困難群眾,辦一件實(shí)事好事”活動(dòng),要求黨員進(jìn)入社區(qū),主動(dòng)融入社區(qū)、建設(shè)社區(qū),積極參加社區(qū)黨建會(huì)議,發(fā)揮黨員作用,對(duì)社區(qū)黨建工作提出建設(shè)性建議。同時(shí),黨組織積極走訪聯(lián)系社區(qū)黨員和居民代表,宣傳黨的路線、方針、政策,了解社情民意,使黨在群眾中的影響力、凝聚力、號(hào)召力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保幫扶共建活動(dòng)落到實(shí)處,局成立幫扶共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧幫困工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、信息報(bào)道、建立幫扶臺(tái)帳、督查推進(jìn)等工作。各直屬單位也要根據(jù)自身實(shí)際建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),明確責(zé)任人,為幫扶工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

  人力資源部幫扶方案3

  為落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見(jiàn)》和《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見(jiàn)》,加強(qiáng)高技能人才和鄉(xiāng)村工匠培育,助力鄉(xiāng)村振興,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局共同編制本實(shí)施方案。

  一、總體要求

  (一)指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,健全人社領(lǐng)域常態(tài)化幫扶機(jī)制,加大東西部職業(yè)技能開(kāi)發(fā)對(duì)口協(xié)作力度,增強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)資源供給,加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供技能人才支撐。

  (二)建設(shè)目標(biāo)。聚焦國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū),綜合考慮大型特大型易地扶貧搬遷安置區(qū)技能培訓(xùn)需求,建立完善職業(yè)指導(dǎo)、分類(lèi)培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、就業(yè)服務(wù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的公共服務(wù)體系。加強(qiáng)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),加大幫扶力度,做到“應(yīng)培盡培、能培盡培”,努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)有培訓(xùn)需求的脫貧家庭和防止返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭(以下簡(jiǎn)稱幫扶家庭)勞動(dòng)力都有機(jī)會(huì)接受職業(yè)技能培訓(xùn),每個(gè)有就讀技工院校意愿的幫扶家庭“兩后生”都有機(jī)會(huì)接受技工教育,豐富技能教育層次,加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。“十四五”期間,累計(jì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于300萬(wàn)人次,培養(yǎng)5萬(wàn)名左右高級(jí)工以上高技能人才和鄉(xiāng)村工匠,更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

  二、實(shí)施范圍

  重點(diǎn)支持國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。

  三、主要任務(wù)

  (一)建設(shè)一批技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。實(shí)施技工教育發(fā)展“十四五”規(guī)劃,支持生源數(shù)量較充足、具備發(fā)展技工教育條件縣市,依托現(xiàn)有資源,新建、改(擴(kuò))建100個(gè)左右技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)具備條件的地級(jí)以上城市建立1所技師學(xué)院,每個(gè)具備條件的縣(市)建立1所技工學(xué)校。鼓勵(lì)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)舉辦或參與舉辦技工院校,支持民辦技工教育發(fā)展。加大對(duì)口支援工作力度,對(duì)西藏技師學(xué)院和南疆四地州技工院校予以傾斜支持,推動(dòng)落實(shí)部區(qū)共建備忘錄各項(xiàng)措施。

  (二)建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地。深入實(shí)施“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,以推動(dòng)技能人才高質(zhì)量培養(yǎng)為目標(biāo),以創(chuàng)新發(fā)展為根本動(dòng)力,以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向,落實(shí)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助政策,分層分級(jí)建設(shè)100個(gè)左右高技能人才培訓(xùn)基地。

  (三)建設(shè)一批技能大師工作室。根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,培育一批服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能工巧匠,加強(qiáng)資金支持,分層分級(jí)建立100個(gè)左右技能大師工作室,組建工作團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等帶動(dòng)作用。

  (四)組織實(shí)施一批專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)考核。按照在已備案的項(xiàng)目中遴選一批、面向社會(huì)征集一批、圍繞當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)一批的原則,選擇就業(yè)需求量大、操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能,組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)考核計(jì)劃。開(kāi)發(fā)100個(gè)左右專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,力爭(zhēng)每縣至少實(shí)施一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目。

  (五)培育一批勞務(wù)品牌。立足社會(huì)需求和特色產(chǎn)業(yè),積極培育100個(gè)左右知名勞務(wù)品牌,形成“一縣一品”的品牌效應(yīng),提升脫貧勞動(dòng)力輸出的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的積極作用,深入基層開(kāi)展“送政策、送信息、送技能、送崗位”的“四送”活動(dòng),不斷開(kāi)拓勞務(wù)輸出渠道,擴(kuò)大脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工的規(guī)模。

  (六)培養(yǎng)一批高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。技工院校要積極面向往屆初高中畢業(yè)生、幫扶家庭子女及勞動(dòng)力等各類(lèi)群體廣泛開(kāi)展招生工作,鼓勵(lì)其就讀高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班,成長(zhǎng)為高技能人才。深入實(shí)施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃,以輸出地為主,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以輸入地為主,組織轉(zhuǎn)崗和失業(yè)農(nóng)民工開(kāi)展定向定崗培訓(xùn),提升農(nóng)民工就業(yè)能力。大力開(kāi)展中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),組織開(kāi)展以工代訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。推廣網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)。結(jié)合市場(chǎng)需求,加快培養(yǎng)一批高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。

  (七)舉辦鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。每?jī)赡昱e辦一屆全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。引導(dǎo)支持國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,舉辦具有地方特色的職業(yè)技能競(jìng)賽。依托優(yōu)質(zhì)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)一批職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地,做好選手集訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)等工作。發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)帶動(dòng)作用,為技能勞動(dòng)者提供展示交流平臺(tái)。

  四、完善服務(wù)保障政策

  (一)加大東西部協(xié)作和對(duì)口支援力度。將職業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)作納入東西部協(xié)作和對(duì)口支援工作重要內(nèi)容,把國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣作為幫扶重點(diǎn),擴(kuò)大東西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源供給和輸出。加強(qiáng)技工院校對(duì)口幫扶,鼓勵(lì)院校采取專(zhuān)業(yè)聯(lián)建、師資交流、教研共享、網(wǎng)上課堂等多種渠道和方式,援助改善基礎(chǔ)條件、擴(kuò)展辦學(xué)規(guī)模、建設(shè)特色專(zhuān)業(yè)。建設(shè)東西部技工院校合作聯(lián)盟,采取聯(lián)合招生、合作辦學(xué)等形式,共同培養(yǎng)高技能人才。

  (二)落實(shí)好技工教育各項(xiàng)資助政策。繼續(xù)實(shí)施雨露計(jì)劃,對(duì)幫扶家庭子女接受技工教育給予補(bǔ)助,原補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助方式、發(fā)放程序、資金來(lái)源保持不變。各技工院校要對(duì)幫扶家庭學(xué)生開(kāi)辟招生綠色通道,優(yōu)先招生、優(yōu)先安排在訂單定向培養(yǎng)班或企業(yè)冠名班、優(yōu)先落實(shí)助學(xué)政策、優(yōu)先安排實(shí)習(xí)、優(yōu)先推薦就業(yè)。

  (三)落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對(duì)幫扶家庭子女、勞動(dòng)者等開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的給予企業(yè)每人每年5000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作。對(duì)符合條件的勞動(dòng)者參加專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目培訓(xùn)的,可按規(guī)定納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目范圍,落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。

  (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)支持。遴選建設(shè)一體化師資研修基地,建設(shè)技工院校師資研修平臺(tái)。在技工院校一體化師資專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、師資能力提升行動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)師資研修等工作中,向國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)傾斜。積極推動(dòng)技工教育人才參與對(duì)口支援,協(xié)調(diào)落實(shí)好政策待遇。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。建立技工教育管理、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革等方面專(zhuān)家隊(duì)伍,為國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)提供技術(shù)支持。

  五、工作要求

  (一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、鄉(xiāng)村振興部門(mén)要將實(shí)施國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程提上重要日程,協(xié)調(diào)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。要以地方政府為主導(dǎo),建立人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)、多部門(mén)共同參與的工作機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序?qū)嵤?/p>

  (二)加大支持力度,強(qiáng)化資金保障。國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)所在省(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、集中使用、提高效益的要求,將中央和省級(jí)財(cái)政安排的各項(xiàng)資金統(tǒng)籌使用,發(fā)揮好企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金等各類(lèi)資金的作用。有結(jié)對(duì)幫扶和對(duì)口支援任務(wù)的省(市)要主動(dòng)對(duì)接幫扶地區(qū),做實(shí)做細(xì)幫扶項(xiàng)目,積極協(xié)調(diào)將相關(guān)項(xiàng)目和資金需求納入幫扶規(guī)劃總盤(pán)子。

  (三)細(xì)化工作方案,落實(shí)相關(guān)責(zé)任。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)抓緊進(jìn)行安排部署,可結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案和工作安排,明確結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系和具體目標(biāo)任務(wù)。分階段深入開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,推動(dòng)工作落實(shí)。人力資源社會(huì)保障和鄉(xiāng)村振興部門(mén)將對(duì)工程實(shí)施情況定期進(jìn)行總結(jié),適時(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查,評(píng)估工作成效。

  (四)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。各地要以大力發(fā)展技工教育、實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)、推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)制度改革、舉辦和參加技能大賽、弘揚(yáng)工匠精神等為重點(diǎn),大力宣傳技工教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策措施,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,動(dòng)員社會(huì)各界廣泛參與國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程,引導(dǎo)勞動(dòng)力接受職業(yè)技能教育培訓(xùn),及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,選樹(shù)一批技能致富典型,營(yíng)造技能成才良好環(huán)境。

  人力資源部幫扶方案4

  為深入貫徹區(qū)市黨委、政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧和對(duì)口幫扶有關(guān)要求,強(qiáng)化部門(mén)對(duì)口聯(lián)系指導(dǎo)責(zé)任,集中組織力量,推進(jìn)幫扶精準(zhǔn)化、具體化,實(shí)現(xiàn)對(duì)口聯(lián)系對(duì)象基礎(chǔ)設(shè)施配套升級(jí),村容村貌煥然一新,群眾生活質(zhì)量顯著提升,提前實(shí)現(xiàn)對(duì)口幫扶脫貧目標(biāo),順利通過(guò)自治區(qū)和中央考核驗(yàn)收,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)工作,經(jīng)局黨組研究,特制定如下實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  在局扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)化分工,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入一線、靠前指揮。成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張正標(biāo)同志為組長(zhǎng),黨組成員、園林村委主任為副組長(zhǎng),局屬單位、局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員,全體干部職工參加。設(shè)置聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)小組,由四級(jí)調(diào)研員、局辦公室主任王萬(wàn)年、局機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記何偉民同志和局黨組派駐村“第一書(shū)記”馬玉鵬同志組成。

  二、主要目標(biāo)任務(wù)

  (一)幫扶對(duì)象:金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)園林村

  (二)具體目標(biāo)任務(wù):

  1.重點(diǎn)幫扶解決2戶未脫貧戶提前脫貧和2戶邊緣戶政策兜底;

  2.重點(diǎn)幫扶保障53戶已脫貧建檔立卡戶得到動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和防止返貧;

  3.重點(diǎn)幫扶實(shí)施鄉(xiāng)風(fēng)文明實(shí)踐超市、村部基礎(chǔ)設(shè)施改造和文化長(zhǎng)廊建設(shè)、幼兒托管和“小飯桌”等項(xiàng)目;

  4.重點(diǎn)幫扶開(kāi)展“家長(zhǎng)課堂”、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、就業(yè)扶持、公益性崗位安置、消費(fèi)扶貧、黨建聯(lián)動(dòng)等活動(dòng);

  5.重點(diǎn)督促村“兩委”落實(shí)危房改造、改水改廁、道路恢復(fù)、環(huán)境整治等配套項(xiàng)目。

  三、活動(dòng)內(nèi)容及責(zé)任分工

  (一)實(shí)施新時(shí)代鄉(xiāng)風(fēng)文明超市項(xiàng)目(20XX年度園林村脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)項(xiàng)目)

  1.內(nèi)容。援助搭建鄉(xiāng)風(fēng)文明實(shí)踐超市(積分超市)。根據(jù)建檔立卡貧困戶日常脫貧表現(xiàn)按月進(jìn)行評(píng)議打分,實(shí)行“積分兌換制”。通過(guò)積分兌換商品,建立長(zhǎng)效扶貧脫貧鼓勵(lì)機(jī)制和黨建聯(lián)動(dòng)援助機(jī)制,組織動(dòng)員系統(tǒng)各幫扶單位和有意愿的個(gè)人開(kāi)展幫扶援助活動(dòng)和消費(fèi)扶貧、實(shí)踐體驗(yàn)等活動(dòng)。

  2.措施。一是援助部分“積分超市”所需兌換商品。積極發(fā)動(dòng)干部職工捐獻(xiàn)錢(qián)物;二是協(xié)調(diào)落實(shí)公益性崗位1個(gè),解決超市對(duì)接管理、評(píng)議打分和資產(chǎn)賬目、日常入戶、考評(píng)建檔等工作崗位。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王東風(fēng)

  幫扶單位:局機(jī)關(guān)、就業(yè)局

  聯(lián)絡(luò)員:金婧

  完成時(shí)限:20XX年12月

  (二)實(shí)施村部基礎(chǔ)設(shè)施改造和文化長(zhǎng)廊建設(shè)工程

  1.內(nèi)容。幫助村部院落完成改造、地面硬化和文化長(zhǎng)廊建設(shè)工程,為提升黨支部建設(shè)硬件水平,創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ),使之成為園林村的景觀路、文化路,成為宣傳黨的惠民政策和村級(jí)文化的新陣地。

  2.措施。一是幫助申報(bào)爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)建設(shè)項(xiàng)目;二是落實(shí)公益性崗位2個(gè),解決項(xiàng)目后期管理維護(hù)崗位。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李曉強(qiáng)

  幫扶單位:局機(jī)關(guān)、仲裁院、支隊(duì)

  聯(lián)絡(luò)員:田得雨

  完成時(shí)限:20XX年9月

  (三)支持實(shí)施幼兒托管項(xiàng)目

  1.內(nèi)容。按照規(guī)劃正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)6月內(nèi)建設(shè)完工。建成后指導(dǎo)按照幼兒托管項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行功能化區(qū)域劃分,指導(dǎo)支持投入運(yùn)行,從而解決園林村幼兒學(xué)前教育問(wèn)題。

  2.措施。指導(dǎo)功能區(qū)區(qū)域劃分,協(xié)助解決部分幼兒教育專(zhuān)業(yè)教具或設(shè)備物資缺口。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):戴玉榮

  幫扶單位:社保中心、考試中心

  聯(lián)絡(luò)員:齊寶國(guó)

  完成時(shí)限:20XX年8月內(nèi)

  (四)支持實(shí)施“小飯桌”項(xiàng)目

  1.內(nèi)容。重點(diǎn)針對(duì)園林村部分因種植溫棚無(wú)力兼顧孩子午餐和父母就近務(wù)工當(dāng)天不能返回的家庭、以及小部分留守兒童家庭,通過(guò)“小飯桌”項(xiàng)目解決這些小學(xué)生中午就餐存在的突出困難,計(jì)劃實(shí)行村委會(huì)扶持、委托第三方運(yùn)營(yíng)的方式運(yùn)行。

  2.措施。幫助解決部分設(shè)備或物資采購(gòu)

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)伏榮

  幫扶單位:就業(yè)局、支隊(duì)

  聯(lián)絡(luò)員:張濤

  完成時(shí)限:20XX年7月

  (五)每季度舉辦1-2期“家長(zhǎng)課堂”

  1.內(nèi)容。貧困的根本原因主要是群眾教育觀念落后和受教育程度太低,尤其是無(wú)法勝任“家長(zhǎng)”的重要角色,他們對(duì)孩子的未來(lái)產(chǎn)生著重大影響。只有改變家長(zhǎng)的教育觀念,才能從根本上改變孩子的未來(lái)。因此,對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)開(kāi)設(shè)關(guān)心子女教育的“家長(zhǎng)課堂”,普及現(xiàn)代家庭理念、引導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念,改善孩子學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件,實(shí)現(xiàn)扶貧先扶智。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王東風(fēng)

  幫扶單位:培訓(xùn)中心、機(jī)關(guān)黨委

  聯(lián)絡(luò)員:劉文輝

  完成時(shí)限:20XX年4-12月

  (六)重點(diǎn)督促和協(xié)調(diào)落實(shí)的工作

  1.危房改造問(wèn)題。20XX年10月前完成對(duì)新排查出的18戶危房實(shí)施加固或翻建改造。

  2.“改水改廁”項(xiàng)目。20XX年7月前解決去年遺留的問(wèn)題和此次新排查85戶住戶自來(lái)水未入戶的問(wèn)題。

  3.實(shí)施村莊道路恢復(fù)工程。20XX年7月完成對(duì)居住區(qū)、生產(chǎn)區(qū)規(guī)劃道路實(shí)施硬化處理。

  4.整治村莊環(huán)境。20XX年4-6月完成村莊環(huán)境大整治、大清掃、大消毒活動(dòng),消除臟亂差,規(guī)范垃圾分類(lèi)處理,通過(guò)治理打造一個(gè)干凈、整潔、美觀的村莊環(huán)境。

  5.突出抓好黨建再上臺(tái)階。實(shí)施以黨建促脫貧,凸顯黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),鞏固園林村四星級(jí)黨基層組織成果。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張正標(biāo)

  幫扶單位:局機(jī)關(guān)辦公室、局機(jī)關(guān)黨委

  聯(lián)絡(luò)員:王萬(wàn)年、何偉民、馬玉鵬

  完成時(shí)限:20XX年6-10月

  四、保障措施

  1.建立幫扶運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向、集中部署和分工落實(shí)、明確責(zé)任和掛牌銷(xiāo)號(hào)”的原則,機(jī)關(guān)帶頭,全員參加,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集中力量。各牽頭單位(科室)負(fù)責(zé)人要積極主動(dòng)謀劃,建立工作任務(wù)清單,每月向黨組匯報(bào)工作進(jìn)展情況,三個(gè)月開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。要多方協(xié)調(diào),主動(dòng)作為,使人社系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的惠民政策、項(xiàng)目、資金、信息、優(yōu)勢(shì)資源向園林村適當(dāng)傾斜并取得實(shí)效。

  2.完善幫扶推進(jìn)機(jī)制。幫扶工作由局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排,機(jī)關(guān)黨委牽頭,各有關(guān)單位(科室)落實(shí)。派駐園林村駐村同志負(fù)責(zé)具體幫扶人員下村后的對(duì)接引導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、信息報(bào)送等。定期督查,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),將對(duì)口幫扶工作納入各單位扶貧攻堅(jiān)考核范疇,定期對(duì)各責(zé)任單位幫扶項(xiàng)目推進(jìn)情況、幫扶措施落實(shí)情況和黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制、消費(fèi)扶貧、實(shí)踐體驗(yàn)等活動(dòng)開(kāi)展情況定期進(jìn)行通報(bào),促進(jìn)任務(wù)有序推進(jìn)。

  3.加強(qiáng)幫扶宣傳機(jī)制。各單位結(jié)合工作實(shí)際,深入園林村,開(kāi)展主題活動(dòng),積極開(kāi)展共建幫扶。對(duì)在脫貧幫扶過(guò)程中涌現(xiàn)出的典型單位和個(gè)人,認(rèn)真總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)和做法廣泛宣傳,引導(dǎo)干部職工以更加高漲的熱情幫扶支持貧困群眾早日實(shí)現(xiàn)脫貧,讓對(duì)口聯(lián)系群眾和全國(guó)一道全面進(jìn)入小康社會(huì),共享改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

  人力資源部幫扶方案5

  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署和市委、市政府相關(guān)工作要求,集中幫扶困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感,特制定本方案。

  一、行動(dòng)主題

  就業(yè)幫扶,真情相助

  二、行動(dòng)時(shí)間

  20XX年6月-9月

  三、服務(wù)對(duì)象

  登記失業(yè)的就業(yè)困難人員,主要包括:

  (一)零就業(yè)家庭人員、“4050”人員;

  (二)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

  (三)脫貧人口、低保家庭人員、殘疾人、退役軍人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、退捕漁民、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工等。

  四、行動(dòng)目標(biāo)

  集中利用4個(gè)月的時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)困難人員開(kāi)展走訪摸排、精準(zhǔn)對(duì)接、重點(diǎn)幫扶,讓符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,有就業(yè)需求的都能獲得崗位信息,有培訓(xùn)需求的都能參加技能培訓(xùn),有創(chuàng)業(yè)意愿的都能得到創(chuàng)業(yè)扶持,確保困難人員就業(yè)需求有響應(yīng),就業(yè)服務(wù)跟得上,就業(yè)幫扶有成效。

  五、主要任務(wù)

  (一)全面摸排聯(lián)系。結(jié)合全市人力資源信息庫(kù)建設(shè),以社區(qū)、村為單位組織基層就業(yè)工作人員、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,全面摸排困難群體未就業(yè)人員信息,掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技術(shù)技能水平、培訓(xùn)服務(wù)需求等情況,做到“一人一策”“一人一檔”。6月底前,各區(qū)縣人力社保部門(mén)要建立困難人員就業(yè)幫扶臺(tái)賬。

  (二)多方籌集崗位。深入轄區(qū)各類(lèi)用人單位,廣泛收集符合困難人員就業(yè)需求的崗位。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難人員就近就業(yè)。動(dòng)員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)提供一批低門(mén)檻就業(yè)崗位,定向招用困難人員。儲(chǔ)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員進(jìn)行托底安置。

  (三)開(kāi)展面對(duì)面服務(wù)。對(duì)每名登記失業(yè)的困難人員要做到主動(dòng)對(duì)接、人人見(jiàn)面、分類(lèi)幫扶、逐一銷(xiāo)號(hào)。有求職需求的,向其推薦至少3個(gè)有針對(duì)性的崗位。有技能提升需求的,及時(shí)組織參加培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)的,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心、明確求職方向。

  (四)推行政策免申即享。用好大數(shù)據(jù)比對(duì)分析手段,對(duì)促進(jìn)困難人員就業(yè)的各類(lèi)補(bǔ)貼政策,推行政策找人、免申即享。對(duì)個(gè)別暫時(shí)不具備免申即享的政策,均實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),并提供代辦幫辦服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化政策經(jīng)辦流程,加快資金的發(fā)放進(jìn)度,確保補(bǔ)貼及時(shí)到賬、應(yīng)享盡享。

  (五)組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。采取線上線下相結(jié)合方式,分類(lèi)篩選用人單位和就業(yè)崗位,多形式開(kāi)展困難人員專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)就業(yè)崗位精準(zhǔn)推送,促進(jìn)人崗匹配。在廣場(chǎng)、車(chē)站等人員聚集區(qū)域設(shè)置招聘信息發(fā)布專(zhuān)欄專(zhuān)區(qū),方便困難人員獲取就業(yè)崗位信息。動(dòng)員人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等社會(huì)力量參與,拓展就業(yè)招聘服務(wù)供給渠道。

  (六)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色和資源稟賦優(yōu)勢(shì),對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。主動(dòng)為符合條件的困難人員落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等政策。組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專(zhuān)家服務(wù)團(tuán),對(duì)困難人員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展后續(xù)跟蹤服務(wù),把創(chuàng)業(yè)者“扶上馬、送一程”。

  (七)支持靈活就業(yè)。加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集,支持困難人員多渠道靈活就業(yè)和新形態(tài)就業(yè),持續(xù)提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。加快零工市場(chǎng)建設(shè),推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供即時(shí)性、針對(duì)性的就業(yè)崗位。對(duì)從事靈活就業(yè)的困難人員,按規(guī)定落實(shí)好靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。

  六、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣人力社保部門(mén)要高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),將其作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要抓手和推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措,帶著對(duì)困難人員的深厚感情開(kāi)展工作,將黨和政府對(duì)困難人員的關(guān)心落到實(shí)處。要精心組織實(shí)施,制定具體方案,明確責(zé)任分工、時(shí)間進(jìn)度、工作要求。

  (二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。市局將成立十個(gè)指導(dǎo)組,對(duì)各區(qū)縣困難人員就業(yè)幫扶工作劃片包干開(kāi)展指導(dǎo)。通過(guò)查閱臺(tái)賬、電話抽查、實(shí)地走訪等形式,重點(diǎn)檢查各區(qū)縣的登記失業(yè)困難人員數(shù)量是否下降、是否與未就業(yè)困難人員見(jiàn)過(guò)面、是否向每人推薦3個(gè)崗位、有培訓(xùn)意愿的是否參加培訓(xùn)、有創(chuàng)業(yè)意愿的是否得到創(chuàng)業(yè)扶持。相關(guān)情況將按月進(jìn)行通報(bào)。

  (三)做好安全保障。要按照疫情防控常態(tài)化要求,做好線下招聘活動(dòng)組織工作。嚴(yán)格設(shè)定困難人員個(gè)人信息使用范圍,強(qiáng)化各級(jí)各類(lèi)信息平臺(tái)系統(tǒng)安全防護(hù),提供就業(yè)服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)防困難人員個(gè)人信息泄露。

  (四)廣泛宣傳引導(dǎo)。要緊扣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)主題,運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。要做好專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)跟蹤宣傳,及時(shí)報(bào)道經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色,上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展工作信息。

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