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健康綜合體運營方案

時間:2022-12-15 14:33:55 方案 我要投稿

健康綜合體運營方案(通用5篇)

  為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案要怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的健康綜合體運營方案(通用5篇),希望對大家有所幫助。

健康綜合體運營方案(通用5篇)

  健康綜合體運營方案1

  健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容,是健康中國·衡水行動的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺,推進企業(yè)構(gòu)建健康機制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群,創(chuàng)造有益于勞動者健康的工作環(huán)境,助力提升職業(yè)健康水平,助推健康衡水建設(shè)落地見效,制定本方案(試行)。

  一、指導思想

  倡導健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點傳染病和慢性病的發(fā)生,滿足企業(yè)員工的健康需求,不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、工作目標

  到2022年底,全市各縣市區(qū)全面啟動健康企業(yè)建設(shè),高新區(qū)建成2家,其他縣市區(qū)(不包括濱湖新區(qū))各1家,共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強,影響健康的主要危險因素得到有效控制,健康素養(yǎng)大幅提高,健康生活方式得到全面普及,形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。

  三、主要任務(wù)

  (一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導機構(gòu)的組織推動下,建立健全各項規(guī)章制度,依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  (二)建設(shè)健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,病媒生物防制有效,員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求。

  (三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系,通過體檢和培訓等多種形式,全時關(guān)注員工健康狀況,強化員工的職業(yè)健康意識;提供個性化職業(yè)健康促進指導,開展心理疏導,構(gòu)建良好健康促進氛圍。

  (四)營造健康文化。廣泛開展健康知識宣傳普及等活動,引導員工養(yǎng)成健康生活習慣,不斷提高健康素養(yǎng)。

  四、實施步驟

  (一)啟動部署階段(20XX年1月一20XX年5月)

  全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合,明確職責分工,落實相關(guān)責任,制定工作方案,確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工作方案,明確建設(shè)目標任務(wù)及工作職責,做好廣泛宣傳動員,推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位,20XX年1月30日前報市愛衛(wèi)辦。

  (二)全面推進階段(20XX年6月一2022年6月)

  參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導小組,指定部門和專人負責具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計劃,落實工作經(jīng)費,強化工作措施,發(fā)動企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)員工開展基線調(diào)查,了解員工健康知識知曉率和健康素養(yǎng)水平,收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動。

  1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無煙環(huán)境,為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

  2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進行規(guī)范指導,對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進行評估,查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),切實提高作業(yè)場所安全水平。

  3.做好健康知識普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,分析企業(yè)存在的主要健康問題,明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,制定適合的健康促進工作計劃和措施,有針對性的面向員工開展健康講座和個體化健康指導。

  4.注重總結(jié)和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動等載體,提供多元化健康服務(wù),積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設(shè)效果評估,及時掌握健康企業(yè)建設(shè)進度,研究解決存在的問題,有效推進健康企業(yè)建設(shè)工作。

  (三)驗收評估階段(2022年7月一12月)

  各地按照健康企業(yè)標準進行自我評估和總結(jié),整理上報相關(guān)資料,接受省、市驗收評估;指導相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機制,推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進典型,發(fā)揮好示范引導作用,促進企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標明顯提高,帶動全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。

  五、相關(guān)要求

  (一)切實加強組織領(lǐng)導。堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享的指導方針,按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則,面向全市各級各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署。各有關(guān)部門依據(jù)職責分工,加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔好部門協(xié)調(diào)、信息溝通、指導檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負責做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導,開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,加強健康教育和健康知識普及,引導樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負責對污染物超標排放違法行為監(jiān)督管理。工會要積極配合有關(guān)部門,利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式,宣傳健康企業(yè)理念,倡導勞動者積極參與,維護勞動者相關(guān)權(quán)益,促進健康文化,建立和諧勞動關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢,負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動者健康權(quán)益,鼓勵企業(yè)建立各類文體協(xié)會,推進企業(yè)文化建設(shè)。

  (二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導單位。各縣市區(qū)也要結(jié)合實際,委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機構(gòu))承擔健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導工作,不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措。要充分調(diào)動各級職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機構(gòu)的積極性,發(fā)揮專家優(yōu)勢和作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

  (三)廣泛開展宣傳動員。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實踐,采取有效激勵機制,充分調(diào)動廣大企業(yè)和員工的積極性,營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體,加強對健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會動員,及時宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗,推動全社會關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛衛(wèi)辦將會同有關(guān)部門,組織對各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進行經(jīng)驗交流和推廣,帶動全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展。

  健康綜合體運營方案2

  為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2021-2025)》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,推動全市健康企業(yè)建設(shè),結(jié)合實際,制定此方案。

  一、指導思想

  堅持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實保障勞動者生命健康安全,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、建設(shè)原則

  健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享的指導方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動、文化促進,能建盡建、動態(tài)評定,措施激勵、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

  三、建設(shè)目標

  鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動效應(yīng)。

  以縣(區(qū))為基本單位,面向各級各類企業(yè)開展。自2022年起,各縣區(qū)市級健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標準開展建設(shè)。

  四、建設(shè)評估內(nèi)容與方法

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)評估內(nèi)容

  按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個方面的60項指標。

  (二)建設(shè)評估方法

  1.自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評估表》進行自評,具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《健康企業(yè)申報表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評估表》(附件3)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。

  2.縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料,所在地衛(wèi)健委牽頭負責組織審核,對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件4)并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報至市衛(wèi)健委。

  3.市級認定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組,按各縣區(qū)評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估(10家及以下復查評估須全覆蓋),按照通過率核減該縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。

  (三)實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制,實行動態(tài)管理。

  1.承諾制度。建立長效管理及運行機制,切實保障和維護職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),由市衛(wèi)健委作出復核認定。

  2.退出機制。有以下情形之一的,由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

 。1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

 。2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;

  (3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

 。4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

  (5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

  (6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病的;

  (7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

  (8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

 。9)復核不符合要求的。

  五、相關(guān)保障

  (一)強化組織領(lǐng)導。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍,應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導機制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責開展相關(guān)工作。

 。ǘ⿵娀夹g(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導組,負責健康企業(yè)評審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供技術(shù)指導和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)推廣等提供支撐。

 。ㄈ⿵娀胧┘。推進健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報的工傷預(yù)防項目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。

 。ㄋ模⿵娀麄鲃訂T。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體,及時對健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進行總結(jié)報道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動,加強對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強社會普遍認知,營造良好的社會氛圍,促進健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

  請各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報送市衛(wèi)健委。

  健康綜合體運營方案3

  為進一步推動企業(yè)壓實職業(yè)健康主體責任,切實保護勞動者身心健康,結(jié)合我區(qū)實際,制定本活動方案。

  一、總體目標

  健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動,是推進健康XX、健康XX建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深入推進健康企業(yè)建設(shè)年行動,促進健康“細胞”建設(shè),進一步加強企業(yè)職業(yè)健康意識,進一步推動企業(yè)壓實職業(yè)健康主體責任,進一步加強和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評估管理工作。統(tǒng)籌推進職業(yè)健康重點工作,進一步創(chuàng)建有利于保障勞動者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境,倡導健康工作生活方式,不斷提高勞動者健康素養(yǎng),降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率,切實保障勞動者生命健康安全,促進企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

  二、活動內(nèi)容

  通過健康企業(yè)建設(shè)年活動,選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建,發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng),進一步完善健康企業(yè)建設(shè)標準,按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟類型兼顧的原則,推進健康企業(yè)培育建設(shè)。

  三、實施步驟

  本次健康企業(yè)建設(shè)年活動分為宣傳發(fā)動、制定方案、評估考核等三個階段:

 。ㄒ唬┬麄鲃訂T(20XX年7月中旬前)

  各單位要采取多種形式,深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動,引導企業(yè)樹立職業(yè)健康意識,提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點面向企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動者,開展咨詢解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動。通過開展職業(yè)健康宣傳進企業(yè)活動,動員廣大企業(yè)積極參與,營造爭創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍。

  (二)制定方案(20XX年7月底前)

  各單位要制定符合實際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案,督促指導企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標、任務(wù)、序時進度,對照相關(guān)標準和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。

 。ㄈ┰u估考核(20XX年9月中旬前)

  1、企業(yè)自主申請

  具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評估申請:

 。1)近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責任事故及重大環(huán)境污染事故、未出現(xiàn)接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病;

 。2)按照《關(guān)于印發(fā)XX市開展爭做“職業(yè)健康達人”活動實施方案的通知》(X衛(wèi)辦發(fā)〔2021〕X號)要求開展了“職業(yè)健康達人”評選活動;

 。3)對照《健康企業(yè)評估表》(附件3),自評分在800分以上。

  申請材料包括:《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件1)、《健康企業(yè)評估申請表》(附件2)、《健康企業(yè)評估表》(附件3)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。

  2、初審上報

  我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員對申請企業(yè)進行現(xiàn)場評估,并在《健康企業(yè)評估表》(附件3)的縣區(qū)評估欄中填寫分數(shù)。對符合健康企業(yè)認定條件的,將《健康企業(yè)評估表》(附件3)和《健康企業(yè)評估意見表》(附件4,按評估分數(shù)從高到低排列)的電子版和紙質(zhì)蓋章版報送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。

  3、市級考核評估

  市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員進行現(xiàn)場復查評估,并在《健康企業(yè)評估表》(附件3)的市級評估欄填寫分數(shù),F(xiàn)場復查評估以縣區(qū)為單位,按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行,按照現(xiàn)場復查評估通過率核減縣區(qū)通過市級評估的家數(shù),最終確定符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名單,上報省衛(wèi)生健康委。

  四、組織領(lǐng)導

  為加強對健康企業(yè)建設(shè)年活動的領(lǐng)導,我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導小組。

  組長:XX

  副組長:XX

  成員:XX、XX、XX、XX、XX

  五、工作要求

  一是加強組織領(lǐng)導。

  健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負責、專業(yè)機構(gòu)指導的方針,加強溝通協(xié)作,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。

  二是加強培育扶持。

  區(qū)疾控機構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導機構(gòu),要組織專家對創(chuàng)建企業(yè)進行分類指導,在企業(yè)對標建設(shè)、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育等環(huán)節(jié),進行重點培育和幫扶。

  三是加強宣傳和示范引領(lǐng)。

  要充分利用媒體加強對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,加大對健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗的報道,適時組織參觀學習、現(xiàn)場觀摩等活動,發(fā)揮示范作用,促進同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。

  健康綜合體運營方案4

  根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2021-2025年)》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔2019〕3號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設(shè)實施方案>的.通知》(皖衛(wèi)函〔2022〕150號)有關(guān)要求,為推動《“健康安徽2030”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,結(jié)合實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  堅持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實保障勞動者生命健康安全,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、建設(shè)原則

  健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享的指導方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動、文化促進,能建盡建、動態(tài)評定,措施激勵、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

  三、建設(shè)目標

  鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動效應(yīng)。

  以縣(區(qū))為基本單位,面向各級各類企業(yè)開展,建設(shè)省、市、縣級健康企業(yè)。自2022年起,市級健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標準開展建設(shè)。

  四、建設(shè)評估程序

 。ㄒ唬┰u估內(nèi)容

  按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個方面的60項指標。

  (二)評估方法

  1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》要求進行自評,初步評估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《池州市健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。

  2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組負責,衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評審內(nèi)容如下:

 。1)資料審查:審查企業(yè)申請材料是否齊全。

 。2)現(xiàn)場評估:由3名專家組成考評組,對通過資料審查的企業(yè)進行現(xiàn)場評估?荚u組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》要求,通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式,全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況。考評組在現(xiàn)場評估時,填寫健康企業(yè)建設(shè)評估表,根據(jù)評分情況,作出評審結(jié)論,并將評分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報企業(yè)。

  各地對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料、評審材料報至市衛(wèi)生健康委。

  3.市級審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織,各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào),對通過評審的企業(yè)進行審核。審核內(nèi)容如下:

  (1)資料審查:市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查,審查材料是否齊全,評審過程是否客觀公正,評審結(jié)論是否準確等。

 。2)現(xiàn)場抽查復核:市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評審上報的情況,組織專家組,按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估(10家及以下復查評估須全覆蓋),按照通過率核減該地區(qū)通過市級評估的家數(shù)。

  接受現(xiàn)場抽查復核的企業(yè),市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復核情況進行評估。沒有進行現(xiàn)場抽查復核的企業(yè),市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。

  市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室于每年9月30日前,在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)(不超過10%)推薦為省級健康企業(yè)評選對象。

  4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè),以文件的形式進行通報命名,通過政府的.網(wǎng)站向社會公布,并授予“池州市健康企業(yè)”標牌,標牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭,統(tǒng)一設(shè)計、制作和發(fā)放。

 。ㄈ﹦討B(tài)管理

  1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個月內(nèi),健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個月內(nèi)作出復核認定。

  2.退出機制。有以下情形之一的,由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7),與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

 。1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

  (2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;

 。3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

  (4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

 。5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

  (6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病的;

  (7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

 。8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

  (9)復核不符合要求的。

  五、結(jié)果運用

  推進健康企業(yè)評估結(jié)果納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報的工傷預(yù)防項目,同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號的企業(yè),納入職業(yè)健康分級分類優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓,免費接受市級職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導,符合條件的優(yōu)秀管理者可進入市級職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

  六、實施步驟

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段(2022年6月):各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實施方案,確定2022年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于2022年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》(附件8)紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室,電子件發(fā)送至指定郵箱。

  (二)自評申報階段(2022年7月1日-7月20日):各地要加強指導和督促檢查,組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》各項指標開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評和申報工作。

 。ㄈ┰u審推薦階段(2022年7月21日-8月10日):各地衛(wèi)生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評估工作,并將材料上報至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室。2022年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

 。ㄋ模┰u估復核階段(2022年8月11日-9月10日):市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室組織開展市級評估,對各地上報的申報企業(yè)進行復核。

  (五)命名通報階段(2022年9月10日-9月20日):市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè),以文件的形式進行通報命名,授予“池州市健康企業(yè)”標牌,同時在網(wǎng)站上進行公布,接受社會監(jiān)督。

  七、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組(附件1),領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組,牽頭負責本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍,推進健康企業(yè)建設(shè)活動落地見效。要建立健全工作機制,認真落實《關(guān)于推進健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責,市疾控中心負責全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作,市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負責全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作,部門間加強協(xié)作配合,確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展。

 。ǘ﹪栏褓|(zhì)量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》,指導申報單位開展健康企業(yè)建設(shè),確保健康企業(yè)真正起到帶動示范作用。要切實提高企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任意識,促進健康管理和服務(wù)水平的提升,達到改善工作環(huán)境,保護勞動者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進,做好創(chuàng)建時間進度安排,確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。

 。ㄈ⿵娀麄饕龑А8鞯馗鲉挝灰浞掷脧V播、電視、報紙和微博、微信等媒體,加強政策宣傳,引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,引導用人單位職工和廣大群眾主動參與,營造良好的社會氛圍。對健康企業(yè)建設(shè)中的先進典型、特色做法、建設(shè)成效要及時進行總結(jié)宣傳,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,促進全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

  各地請于9月20日前將2022年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室(聯(lián)系人:孫珊珊,聯(lián)系電話:3393XXX,電子郵箱:674711XXX@qq.com,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX)。

  健康綜合體運營方案5

  為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《“健康北京2030”規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(2020-2030年)>的通知》,推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任,切實保護勞動者身體健康,根據(jù)《關(guān)于推進健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔2019〕3號),結(jié)合北京市實際,制定本工作方案。

  一、總體要求

  (一)指導思想

  貫徹落實國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,統(tǒng)籌規(guī)劃,試點先行,分步實施,扎實推進企業(yè)主體責任落實,提升本市企業(yè)健康管理水平,全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。

  (二)基本原則

  堅持健康優(yōu)先,將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點,將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實施的全過程。

  堅持政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用,完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與,形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

  堅持技術(shù)引領(lǐng),實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,解放思想,因地制宜,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、工作目標

  到2022年,全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點健康企業(yè)。

  1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入,積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動。定期組織職工參加健康體檢,把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,納入企業(yè)的健康管理。

  2.企業(yè)勞動者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,引導職工積極參加體育鍛煉,經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓,利用多種方式加強健康知識宣傳和普及,勞動者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。

  3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構(gòu)或部門、專人,將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結(jié)合,建立全面健康檔案,定期為勞動者發(fā)送健康運動信息。促進企業(yè)關(guān)愛勞動者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。

  三、組織機構(gòu)和領(lǐng)導小組

  市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會、共青團和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組,指導、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點工作。

  市級領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

  四、工作內(nèi)容

  (一)建設(shè)對象

  健康企業(yè)建設(shè)試點按照屬地化管理、自愿參與的原則,試點建設(shè)面向全市各級各類工業(yè)企業(yè)開展,同時鼓勵其他類型企業(yè)積極參與。

  凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責任事故的企業(yè),均可申報。

  (二)申報流程

  按照分級管理原則,市衛(wèi)生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評估和驗收工作,區(qū)衛(wèi)生健康委負責轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評估和驗收工作。

  申報企業(yè)分別按照分級向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請,填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評估驗收。

  申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

  (三)評估驗收

  1.評審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負責技術(shù)指導的專業(yè)機構(gòu)組成評審專家組,依據(jù)評估驗收標準,對申報企業(yè)進行技術(shù)評審,形成專家評審意見。

  2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見,確定通過驗收的企業(yè)名單。

  3.公示。驗收達標的,對評審結(jié)果予以公示,公示期為10個工作日。

  4.授牌。公示期間無異議的,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認定為“健康企業(yè)”,并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

  (四)資格復審

  對已認定的健康企業(yè)實行動態(tài)管理,原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展,可通過委托專業(yè)機構(gòu)方式實施。

  通過復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,未通過復審的企業(yè),需在限期內(nèi)整改后再次復審,如仍未通過的,取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

  五、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導

  市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),作為健康北京建設(shè)和推進健康北京行動的重要內(nèi)容,加強組織領(lǐng)導,明確工作目標。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強配合,確保各項任務(wù)措施落實到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負責健康企業(yè)建設(shè)試點組織實施,指導企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進行監(jiān)督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動工作,積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會要積極宣傳健康企業(yè)理念,倡導勞動者積極參與,將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考,促進健康文化,和諧勞動關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用,鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動,助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

  (二)強化技術(shù)保障

  由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導組,負責健康企業(yè)評審工作,并為健康企業(yè)建設(shè)、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導組,負責本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導工作。

  市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

  (三)廣泛宣傳動員

  市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會同有關(guān)部門,充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導企業(yè)勞動者了解和認識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,加強正面宣傳、科學引導和典型報道,增強社會普遍認知,營造良好的社會氛圍。

  (四)加大激勵力度

  工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動機制,在松綁減負、用工穩(wěn)崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。

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