復工復產的培訓方案（通用10篇）
為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的復工復產的培訓方案，希望能夠幫助到大家。
復工復產的培訓方案 1
為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容
1. 開展節后復工的安全生產條件檢查;
2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的`發生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
復工復產的培訓方案 2
一、思想教育
各位員工，新年好，首先祝大家在新的一年里萬事如意，平安幸福！馬到成功！同時歡迎大家回到項目部，開始新一年的工作。希望在新的一年里，我們同心協力，合作愉快，再創輝煌，攜手邁進新臺階，為我們項目部的健康發展做出新的貢獻。
20xx年的工作已經正式啟動，進入正式的施工狀態。今年工作重心要緊緊圍繞6.28開業這個重要節點開展各項工作。施工進度節點對照20xx年1月6號第二版《20xx年項目部工程總進度計劃》修訂版執行。
剛剛過完幸福、熱鬧的春節，在這里希望大家把這股高興勁帶到工作來，思想投入到工程施工中來。及時關注工程進度、施工質量、材料成本控制、文明施工及安全生產。尤為重要的是安全生產，必須引起高度重視，質量是企業的生存之道，安全則是我們的生命線，由于春節剛過，雖然大家已回到工地，但是可能大家還沉浸在過年的喜慶氛圍當中，思想未能完全轉移到工作中來，極容易產生錯覺，造成安全事故。這樣將給我們的安全生產留下了極大的隱患。所以我們要時刻注意，特別是高處作業和特殊工種，更應提起十二分精神。在施工作業中，我們都要注意自我保護和保護他人不受到傷害，進入施工現場要正確佩戴安全帽，正確使用安全帶及其他防護用品，作業中做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止安全事故的發生，確保我們每一位員工的人身安全。
二、安全生產
我們每一位員工都應該提高自身的`安全意識，調整好自身的心態，對周圍的作業環境、安全操作規程及安全技術等都要了如指掌，對自己做的每一項工作必須要認真負責，思考是否保證安全，自己的行為是否違規和違章，是否留下安全隱患，會不會給自己和他人造成傷害等等。在施工作業中，如果發現安全隱患，首先應該排除，及時加強防范。臨邊、洞口設施的防護未經許可不得私自拆除和挪用，如碰到施工需要必須拆除時，需先通知安全部門管理人員，征得同意后方可拆除。施工完成后，必須及時復原，確保安全。安全生產是最大的效益，安全事故是最大的浪費，我們每一位員工都要有這種意識，生命的安全和身體的健康才是我們最大的財產。所以安全是我們最大的命脈，我們不能忽視安全工作中的任何一個環節，決不能只抓工作而忽視了安全。
三、安全交底事項：
目前我們的工程正處于多交叉作業，多危險隱患的裝修階段，施工中來不得半點馬虎。除了時刻注意、小心謹慎外，更需加強防范。對于施工作業的安全工作，我們應注意以下幾個方面：
1、高處作業方面：2米及以上為高處作業。外架班組要及時檢查，對外架的節后檢查和維護工作必須切實到位，排除隱患，確保外架的施工安全。各班組工種作業時要穿緊工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全帶及帶好工具袋等，暫時不用的工具要裝入工具袋，各種物料用系繩或溜放的方法放到地面，不得向下拋擲物料，作業人員不得互相嬉戲打鬧，以免發生失足墜落事件。 上下交叉作業時，不要在同一垂直面上作業，如必須在上層物體有可能墜落的范圍之內作業，上下層之間要設隔離防護層。在腳手架上作業或行走要注意腳下的探頭板。遇到大霧、大雨及六級以上大風時，要停止高處作業。
2、施工用電方面：應加強對工程中的所有起重設備、施工機械的運行及線路、臨電設施、樓層分配電箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查，發現隱患及時排除。配電箱、開關箱內不要存放物品，以防觸電。周圍要留出足夠兩人同時操作的空間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。非電工不得修理各類開關電器，任何人不得用其他金屬絲代替熔斷器（保險絲）。及時檢查樓層通道及地下室的照明情況是否符合要求，有損壞的照明設備應及時更換。使用電動工具應使用經專業電工檢測過的電動工具，發現電動工具的外殼、手柄破裂，電源線有破損，插頭有損壞時，不要使用，要立即更換。長期不用或者受潮的電動工具在使用前，應先讓專業電工測量絕緣阻值是否符合要求。電源與作業場所距離較遠時，要使用移動開關箱，不得接長電動工具自帶的電纜。使用電動工具時，不得拆除或更換電動工具原有的插頭，禁止不使用插頭而將電纜金屬絲直接插入電源插座，使用手持電動工具時，要先檢查電源有沒有漏電保護器，手持電動工具要經常保養維護，作業完成后拉閘斷電，說好開關箱、配電箱。
職工臨時宿舍內不得違規亂接電線和私自使用熱得快、碘鎢燈等大功率電器，禁止電線亂搭亂掛和在電線上晾曬衣物等。
3、施工機械方面：對工程中所有的機械設備等進行春節后檢查和維護工作。使用中的機械設備發現有異常現象或響聲的，應立即停止使用，認真檢查原因，排除隱患，在確保安全的情況下才可繼續使用。應及時對各種機械設備進行維修及保養，保證機械設備的正常運轉，并做好記錄。
木工在操作木工機械時，不能拆卸安全防護裝置，操作時不要戴手套，不能在機械運轉中進行維修保養、加油和清理工作。加工廢舊木料前要先將鐵釘等清除干凈，工作完畢要工完場清，拉閘斷電，鎖好開關箱。
鋼筋工在操作鋼筋機械時，應先檢查電氣、機身接零接地、漏電保護器等是否靈敏可靠、安全保護裝置是否完好。
操作混凝土攪拌機時，操作人員要經過培訓，持證上崗。料斗提升后，不得在料斗下工作或穿行，清理斗坑時，要將料斗雙保險鉤掛牢后再清理，機器運轉中不得將工具伸入提料筒內趴料，下班后將攪拌機內外刷洗干凈、料斗生氣、掛牢雙保險鉤、拉閘斷電、鎖好開關箱，運轉中不得進行維修保養。
塔式起重機和施工電梯作業前，重點檢查項目應符合下列要求：
①金屬結構和工作機構的外觀正常良好。
②各安全裝置和指示儀表齊全完好。
③各齒輪箱、液壓油箱的油位符合規定。
④主要部位連接螺栓無松動。
⑤鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿饒符合規定。
⑥供電電纜無破損。
塔吊遵守“十不吊”的硬性規定：
①揮信號不明不準吊。
②斜拉斜掛不準吊。
③吊物重量不明或超負荷不準吊
④散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊。
⑤吊物上、下有人不準吊。
⑥埋在地下物不準吊。
⑦安全裝置失靈或帶病不準吊。
⑧現場光線陰暗看不清吊物起落點不準吊。
⑨六級以上強風不準吊。
⑩棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護措施不準吊。
4、模板作業方面：安裝模板要按規定的程序進行，前道工序模板未固定之前，不能進行下一道工序。為保證模板的穩固性，除加設立柱外，還應在立柱的縱向和橫向加設水平支撐和剪刀撐。拆除模板時，后支的先拆，先支的后拆，先拆除非承重部分，后拆除承重部，非工作人員一律不得進入拆模現場，拆模人員不得在上下同一垂直面作業，防止發生人員墜落和物體打擊事故，不能留有懸空模板，大木板對方要有固定的對方家，防止事故發生。
5、砌體、二次構造作業方面:每一棟號開始砌體前，必須砌一板樣板墻。經項目部檢查認可后方可大面積砌筑。
臨時洞口離墻交接處不小于500mm，寬度不大于1米。兩頭搭接不少于一匹磚長。植筋涉及到結構安全，要嚴格控制。項目部近期將開展質量大整治。A3#樓B6#樓2月底完成植筋拉拔試驗。 構造柱在樓蓋處應貫通，不得漏灌，不得灌砂漿。
6、水電、消防安裝方面：施工現場明火作業，要先辦理動火審批，作業時必須配備消防器材，并派專人看護。施工現場電氣發生火情時，要先切斷電源，再使用二氧化碳滅火器滅火，不能用水及泡沫滅火器滅火，防止發生觸電事故。現場消防設施不得隨意挪動。
7、文明施工方面：作業現場要保持清潔，做到工完場清。 施工完一層清理一層，施工垃圾集中存放并及時拉走，現場內各種管道要做好防護，防止搌扎，接頭處要牢固，防止跑、冒、滴、漏。物料現場的堆放要在規定地點存放，積極與項目部溝通協調，不得占現場道路，不堵塞交通，不影響施工。
各位，項目部的工作離不開大家的共同協助和配合，拜托大家在馬上投入的工作當中，全力協助和配合好項目部的安全工作，安全工作連接著我們每一個人的生命，連接著工程的進度，生活的美滿，社會的安定。安全生產，以人為本是我國一貫堅持的方針策略，也是我們每一位員工的愿望，我們應該齊心協力，發揮優勢，取長補短，發揚團隊精神，努力打造優良品牌工程，為創遂寧安全文明施工優良樣板工地目標做出更大的貢獻！謝謝大家！
復工復產的培訓方案 3
根據《青島市人民政府安全生產委員會辦公室關于加強企業節后復工安全生產教育培訓工作的通知》的有關文件的精神，為增強從業人員安全生產自我防范意識，提高安全生產知識能力，保障企業節后復工安全生產，有效防范和遏制各類事故的發生，確保全區交通運輸企業安全生產形勢的穩定，現就春節后復工的安全培訓工作提出如下方案：
一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的重要性
從以往統計看，企業復工時期是生產安全事故的易發期、多發期。春節后逐步恢復生產經營活動，設施、設備需要重新檢驗檢測，職工松懈情緒需要克服，安全生產意識和現場管理能力需要強化，尤其是新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各交通運輸企業要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，要認真抓好節后從業人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實加強有針對性的'安全教育培訓
企業作為安全責任主體，要嚴格落實新修改的《安全生產法》關于全員安全教育要求，對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓計劃，落實人員、落實內容、確保時間，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”。
1、嚴格落實從業人員全員安全教育培訓規定。重點學習安全生產規章制度和安全生產操作規程等內容，教育職工嚴格遵守勞動紀律，遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，違章作業，冒險作業。要結合企業生產特點，用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓，學會減少工傷事故的技術本領，保障自身的安全和健康。
2、加強新職工的崗前培訓。所有新上崗、調崗職工必須進行“三級安全教育”和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經考核合格后方可上崗。
3、加強高危崗位和特種作業人員全員安全培訓。對高危行業重新上崗的職工，特別是現場操作工，要組織進行一次崗位操作基礎知識、安全操作基本要求以及復工裝置安全要點等的再培訓、再教育，做到人人過關。嚴格堅持特殊工種作業人員持證上崗制度，對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓復審，特種作業人員必須經過專業培訓持證上崗。
三、各業務科室要切實加強對企業復工安全教育培訓的督導檢查。
1、各交通運輸企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。要做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。局屬業務科室于3月下旬開始進行檢查，并將作為20xx年度企業質量信譽考核和辦理企業新業務的依據之一。
2、對未組織開展從業人員安全培訓而發生生產安全事故的交通運輸企業將予以通報；對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，將嚴肅追究有關人員相應的責任。
復工復產的培訓方案 4
一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的重要性
根據往年數據統計，春節后企業復工是生產安全事故的易發期、多發期。春節后企業恢復生產經營，設施、設備需要重新檢驗檢測，職工松懈情緒需要克服，安全生產意識和現場管理需要強化，尤其是新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復工安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好從業人員崗前安全培訓，通過教育培訓使職工迅速恢復工作狀態，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實加強有針對性的安全教育培訓工作
生產經營單位要牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”意識，嚴格落實企業安全培訓主體責任，對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓計劃，落實人員、落實內容、確保時間，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”。
（一）嚴格落實從業人員全員安全教育培訓規定。重點學習安全生產規章制度和安全生產操作規程等內容，教育職工嚴格遵守勞動紀律，遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，違章作業，冒險作業。要結合企業生產特點，用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓，學會減少工傷事故的技術本領，保障自身的安全和健康。
（二）加強新職工的.崗前培訓。所有新上崗、調崗職工必須進行企業“三級安全教育”和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經考核合格后方可上崗。
（三）加強高危崗位和特種作業人員全員安全培訓。對高危行業重新上崗的職工，特別是現場操作工，要組織進行一次崗位操作基礎知識、安全操作基本要求以及復工裝置安全要點等的再培訓、再教育，做到人人過關。嚴格堅持特殊工種作業人員持證上崗制度，對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓復審，特種作業人員必須經過專業培訓持證上崗。
三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查
（一）要高度重視。相關單位、部門和企業要把節后復工安全作為春節后安全生產工作的一項重要工作安排好，特別要把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防范意識。
（二）要加強組織領導。相關單位、部門要督促指導企業做好安全教育培訓工作。政府要按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的節后安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各相關行業領域重點企事業單位安全生產培訓組織的指導和協調。
（三）要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。相關單位、部門要強化對企業安全教育培訓工作的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任
復工復產的培訓方案 5
為了提高煤礦特種作業人員人員和工人的安全技術素質，加強煤礦安全基礎管理和現場管理，提高從業人員安全生產業務技術、技能，最大限度地遏制煤礦事故的發生，促進煤礦企業安全健康發展，根據上級有關部門文件精神，結合久源煤礦礦井實際情況，特制定《鎮雄縣久源煤礦復工復建培訓方案》。當本方案與上級有關文件有異議之處，以上級文件為準。
一、培（復）訓對象：全礦特種作業人員和工人。
二、培（復）訓計劃：
1、所有從業人員培訓必須經過不少于9天的.安全教育培訓，復訓必須經過不少于3天的安全教育復訓。
2、特種作業人員復訓41人，老工人復訓41人，新工人培訓60人。
3、每月15-16日定期對從業人員進行安全教育培訓。
4、充分利用班前會、黑板報等形式對從業人員進行安全教育培訓。
三、培訓方式：
特種人員及從業人員由工程師康正家、礦長候廣法、安全礦長文中印、生產礦長闕括廷、機電礦長楊開峰、技術科長魯紹林、通風科長程友明、安全科長許懷舉進行授課，教室設在班前會會議室。
四、培訓內容：
從業人員不少于9天，每天8學時，每學時不少于45分鐘。
1、xx負責《煤礦安全規程》之防瓦斯、防塵、防滅火、礦井通風和《作業規程》內容講解。
2、xx負責《煤礦安全規程》之防治水內容講解。
3、xx負責《煤礦安全規程》之防頂板內容講解。
4、xx負責煤礦安全法律、法規內容講解。
5、xx負責久源煤礦規章制度內容講解。
6、xx負責《煤礦安全規程》之井下放炮內容講解。
7、xx負責現場管理要求內容講解。
8、xx負責《煤礦安全規程》之機電運輸內容講解。
9、xx負責作業規程及安全技術措施內容講解。
10、xx負責礦井通風及瓦斯內容講解。
11、xx負責現場安全管理要求內容講解。
六、培訓要求：
1、參加培訓必須認真聽課、做好筆記，課后必須認真復習，進行自我鞏固。
2、學習期間不得遲到、早退或無故曠課，否則予以取消考試資格。
七、特種人員和從業人員培（復）訓時間安排：
1、特種人員和從業人員復訓授課時間安排：（見復訓授課安排表）
2、復工整改期間新工人培訓時間安排：20xx.9.26-20xx.10.4共9天。
3、正常培訓時間安排：每月15-16日共2天。
復工復產的培訓方案 6
春節、元宵已過，當前建設項目陸續開工、企業復工復產、學校開學復課、人流物流出現峰值，消防安全形勢復雜多變。為進一步提升全民消防安全素質，增強全社會抵御火災的能力，確保當前全鄉消防安全持續平穩，深入貫徹落實省消防安全委員會辦公室《關于服務企業復工復產開展消防安全大培訓活動的通知》（閩消安委辦〔20xx〕10號）文件精神以及市縣消防安全委員會部署精神，結合我鄉消防工作實際，決定自20xx年2月至3月在全鄉部署組織開展服務企業復工復產消防安全培訓活動，現制定方案如下：
一、指導思想
以確保消防安全形勢穩定為目標，以落實消防安全主體責任為根本，大力開展消防安全培訓活動，全面提高我鄉消防安全管理水平，提升企業從業人員消防安全素質，更好地服務企業復工復產，為全鄉經濟社會發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
通過節后復工復產消防安全培訓工作，進一步加強鄉黨委政府對消防工作的組織領導，培養行業部門、基層組織和社會單位消防安全“明白人”，健全完善并嚴格落實消防安全責任制，建立健全社會化的'消防培訓網絡。
三、任務分工
各村、鄉直各部門要嚴格落實《福建省消防安全責任制實施辦法》，依據職責分工，務實推進培訓工作，切實形成合力。
（一）鄉消防安全領導小組
（二）各行業主管部門行業協會
教育部門
民政部門
各類建設工程主管部門
交通運輸部門
衛健部門
宣傳部門
（三）消防部門
（四）各村
（六）各社會單位
各村和各部門要按照上述職責分工，扎實推進消防安全培訓工作，結合實際部署開展消防安全“開工第一課”、“開學第一課”活動，要將消防宣傳教育納入行業系統年度工作計劃進行同部署、同推進，2月底前要組織本行業系統開展1次單位全體員工消防安全培訓和滅火疏散逃生演練。
四、工作要求
（一）精心組織部署推進。
（二）深入開展消防宣傳。
（三）豐富教育培訓形式。
（四）切實加強督導檢查。
復工復產的培訓方案 7
編制目的：
為確保公司復工復產期間生產平穩，不發生安全事故，根據國家、省、市等各級應急管理部門的要求，特制訂本工作方案。
編制原則：
復工復產準備工作堅持“安全第一，預防為主”的方針，安全工作貫穿復工復產期間的全過程。復工復產期間工作分工明確，協調統一，做好任務分配，確保各項工作和任務順利完成。
適用范圍：
本方案適用于xx公司復工復產期間各項工作。
1、成立復工復產工作領導小組
1.1、復工復產工作領導小組：
為確保復工復產期間各項工作的順利開展，各項工作任務有計劃、有組織、有秩序的推進，做到工作不推諉、不拖沓，特成立復工復產工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
1.2.組長工作職責：
1、直接領導復工復產工作，健全制度、明確職責。
2、監督、檢查、指導、協調復工復產期間的全面工作，對安全全面負責。并確定復工復產的原則、目標及進度計劃安排。
3、召開領導小組會議，協調解決復工復產期間出現的各類問題，避免二次發生。
4、組長全員進行安全培訓。
1.3、副組長工作職責：
1、組織、領導各部門/人員進行隱患排查，做好各項工作中間交接，對復工復產準備情況進行確認。
2、督促、協調各部門健全復工復產期間各項制度及技術資料的.準備工作。
3、對關鍵崗位、重點部位做好安全巡檢。
4、檢查、指導復工復產過程中的重點環節的完成情況，做好主要節點的考核。
5、督促各部門完成過程總結。
1.4、組員工作職責：
1.負責復工復產期間，人員飲食、住宿、洗浴保障等后勤工作。
2.確保庫房專人值班，保證各類備品備件物質充足，應急防護用品及時出庫。
3、負責處理復工復產過程中出現的各種工藝技術問題，組織解決出現的異常問題，對影響生產的問題提出維修或整改方案，避免二次出現。
4、統計生產運行技術資料、設備運行情況及記錄報表，收集、分析、整理各種資料和數據。
5、負責復工復產過程的全程跟蹤，及時解決處理復工復產過程中出現的各類設備、電氣、儀表等故障。
2、復工復產工作開展程序
我公司定于20xx年xx月xx日正式復工復產，人員于20xx年xx月xx日全部到崗，20xx年xx月xx日——xx日對員工進行全員安全培訓。
我公司于20xx年xx月xx日由總經理xx組織各部門及相關專業技術人員進行綜合隱患排查，檢查出的問題已于xx月xx日整改完畢（附：隱患整改清單）。
3、員工安全培訓
20xx年xx月xx日——xx日，由公司總經理牽頭，EHS部門組織安全、生產、技術、設備、電氣等部門主要技術人員對員工進行全員安全培訓。培訓的主要內容包括：生產工藝、操作規程、特殊作業、勞動防護、應急逃生、防火防爆、消防、事故案例等。培訓完畢后，組織員工對本次培訓內容進行考核，并計入員工安全培訓檔案。
4、隱患排查
20xx年xx月xx日由總經理xx組織各部門及相關專業技術人員進行綜合隱患排查，本次檢查內容主要包括：廠區環境、人員管理、作業現場、設備設施、危險化學品、辦公樓、食堂、公輔設施、污水處理等內容，對排查出的隱患按照“五落實”原則，由專人負責落實處理。xx月xx日隱患已全部整改完畢。
5、領導帶班
為保障復工復產期間生產平穩，不出現安全事故，特制訂復工復產期間領導帶班表，領導帶班期間及時協調處理出現的各類問題，消除事故隱患，確保生產平穩、安全、有序。
各專業部門制定值班表，24小時有人值守，處理值班期間出現的各類技術問題。
6、應急處理
各部門按照公司“生產安全事故應急處理綜合預案、專項預案及現場處置方案”，對生產員工及專業技術人員進行培訓及考核，核對應急物資是否充足，及時申報應急物資。采購部門第一時間采購應急物資，確保公司應急物資充足。
帶班領導及值班技術人員作為應急處理的主要力量，對發現的安全事故或隱患第一時間組織人員處理。各車間組織好巡回檢查，確保所有安全隱患第一時間發現，第一時間解決。
發生安全事故后，車間/部門第一時間組織人員處理，避免發生二次事故。值班人員及時上班公司總經理，并根據實際情況撥打應急救援、救護電話，將事故損失降到最低。
7、獎懲
對復工復產期間發生的突發情況時遲報、漏報、瞞報、五保信息并造成重大影響的人員，或在處理突發事件中玩忽職守、不聽從指揮、不認真負責，甚至臨陣脫逃的人員，根據公司相關制度進行處罰，嚴重者開除。對事件中表現突出的個人和部門進行表彰，并發放相應獎勵，計入員工檔案，作為評優、晉級依據。
8、實施
本方案與20xx年xx月xx日開始實施。
復工復產的培訓方案 8
為了強化對施工現場安全生產管理，保障20xx年春節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據20xx年春節后《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、成立臨時領導小組
組 長：（項目經理）
副組長：（技術負責人）
組 員：
二、切實重視節后施工安全工作
各項目部要加強節后復工安全生產工作的領導，層層落實責任，建立嚴格的復工安全檢查制度，制定針對性的安全施工措施，落實各項安全規章制度，保障必要的安全設施投入，扎實做好節后復工的各類安全工作。
二、切實抓好管理人員到崗履職工作
集團公司各項目負責人、按規定配置的現場安全員、所有管理人員必須全部到崗履職；項目部管理人員未經住建委安全站工作人員審核不得隨意變動；安全管理人員未到齊的項目不得進行任何施工活動。
三、切實做好復工前施工安全檢查工作
各項目部要在復工前對施工現場進行全面檢查，檢查的重點是基坑支護、起重機械設備、懸掛吊籃、承重支模架、腳手架、臨邊圍護、臨時用電、消防設施，以及節前檢查中所指出的各類問題是否有效落實整改，對檢查中發現的各類問題必須在復工前整改完畢。
四、切實做好復工前安全教育培訓工作
各項目部要在復工前組織工地全部人員集中開展一次安全施工教育，強調復工后的安全注意事項，著力提高工地從業人員的自我防護意識和遵章作業的自覺性，特別是對節后新進場及轉崗的農民工，必須人人進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育的`，一律不得上崗作業。
五、切實做好復工驗收落實復工報告工作
各項目部經理親自帶隊，對工地節后復工安全生產工作落實情況進行全面驗收，驗收合格并經項目監理和建設單位項目現場負責人簽署同意復工意見，向住建委安全站報送《工地節后復工報告表》（附件），由住建委安全站工作人員實地現場驗收，具備安全施工條件后才準許開工。
六、做好督促檢查責任落實工作
對復工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的項目將進行集團公司通報。對不具備安全生產條件的工程一律不得簽署復工報告；督促并配合施工企業做好節后復工安全檢查的各項具體工作，確保復工安全檢查有序開展并落實到位。
復工復產的培訓方案 9
一、培訓目標
確保所有員工了解并掌握復工復產的各項規定、流程及安全要求。
提升員工操作技能與工作效率，適應新階段的生產或服務需求。
增強團隊協作與溝通能力，促進快速融入工作節奏。
通過系統性培訓，預防潛在風險，保障企業運營平穩過渡。
二、培訓內容模塊
1.安全生產培訓
復工前的安全檢查：強調個人防護裝備使用、設備設施安全狀態確認、作業環境清理整頓等。
安全規章制度回顧：重申企業安全生產責任制、應急預案、消防疏散程序等。
特種作業與關鍵崗位安全培訓：針對特殊工種進行專門的安全操作規程培訓，確保合規上崗。
安全事故案例分析：分享典型安全事故案例，強化安全意識，學習預防與應對措施。
2.設備維護與技術更新培訓
設備開機前檢查與維護：教授如何進行設備點檢、保養及故障排查方法。
技術升級與操作培訓：介紹設備、工藝或軟件系統的新變化，進行實操演練。
能源管理與環保知識：強調節能減排措施，講解相關環保法規及企業環保責任。
3.工作流程與質量控制培訓
流程梳理與優化說明：闡述調整后的業務流程、作業標準及質量控制要點。
新版工作手冊解讀：分發并詳細解讀更新后的'工作手冊，確保員工理解并遵循最新規定。
質量管理體系培訓：重溫ISO、六西格瑪等質量管理工具與方法，強化全員質量意識。
4.員工技能提升與職業發展培訓
新技能或新技術培訓：根據業務發展需求，提供專業技能培訓或新技術應用課程。
軟技能培訓：包括時間管理、問題解決、決策制定、創新思維等，提升員工綜合素質。
職業規劃與激勵機制介紹：宣講企業職業發展路徑、晉升制度以及績效獎勵體系，激發員工積極性。
5.團隊建設與溝通協作培訓
團隊合作理念與技巧：講授高效團隊合作模型、沖突解決策略及跨部門協作方法。
溝通藝術與技巧：培訓有效表達、傾聽、反饋及非語言溝通技巧，提升內部溝通效率。
企業文化與價值觀重溫：強化企業使命、愿景、價值觀的宣導，增強員工歸屬感與凝聚力。
三、培訓方式與周期
線上線下結合：利用企業內部平臺、視頻會議工具進行線上理論教學，線下實操演練與模擬。
分批次、分層次進行：按部門、崗位性質劃分培訓小組，確保內容針對性與效果。
持續跟進與評估：定期組織復習、考核，收集員工反饋，適時調整培訓內容與方式。
四、培訓資源與支持
內部講師與外部專家：調動內部經驗豐富的員工擔任講師，必要時邀請行業專家授課。
培訓教材與輔助材料：編制或更新培訓手冊、PPT、操作視頻等教學資源。
培訓場地與設施準備：確保培訓場所符合安全規定，配備必要的教學設備。
五、培訓效果評估與改進
培訓滿意度調查：收集員工對培訓內容、形式、講師等方面的反饋意見。
知識技能測試：通過筆試、實操考核等方式檢驗員工對培訓內容的理解與掌握程度。
運營數據監控：跟蹤復工復產后一段時間內的生產效率、產品質量、安全事故等關鍵指標，評估培訓效果。
持續改進機制：根據評估結果，及時調整培訓計劃，持續優化培訓體系。
復工復產的培訓方案 10
一、培訓目標
法規遵從：確保全體員工了解并遵守國家及地方有關安全生產的法律法規、標準規范和行業規定。
風險識別與控制：提升員工對作業場所潛在危險源的辨識能力，掌握風險評估方法和風險控制措施。
操作規程與應急處置：熟悉各自崗位的操作流程、安全注意事項及應急響應程序，確保操作合規、應對突發事件能力增強。
設備設施檢查與維護：了解并執行設備設施定期檢查、維護保養的規定，防止因設備故障引發事故。
個人防護與職業健康：強調個人勞動防護用品的正確使用，以及職業健康知識，減少職業病危害。
二、培訓內容
安全生產法律法規宣貫：解讀最新的安全生產法律法規、政策文件，明確企業及員工的法定職責與義務。
安全生產管理制度與操作規程：
介紹企業的安全生產責任制、安全生產規章制度等管理體系。
講解各崗位操作規程，包括設備操作、物料搬運、特種作業等具體環節的`安全要求。
風險識別與隱患排查治理：
教授風險識別的方法，如工作危害分析（JHA）、安全檢查表法等。
演練隱患排查流程，強調發現隱患后的上報、記錄、整改閉環管理。
應急救援與疏散演練：
解析應急預案，明確緊急情況下的報警方式、撤離路線、集合地點等。
組織實操演練，包括初期火災撲救、心肺復蘇術演示、個體防護裝備穿戴等。
設備設施安全管理：
講解設備設施日常檢查、維護保養要點，強調定期檢驗的重要性。
培訓如何正確使用、調整和保養個人防護裝備。
職業健康與勞動保護：
強調職業健康的重要性，講解常見職業病防治知識。
指導正確選擇、佩戴、保養勞動防護用品，如防護服、安全帽、防護眼鏡、呼吸器等。
三、培訓形式與方法
理論授課：邀請專業講師或內部專家進行集中授課，輔以多媒體教學資源。
案例分析：分享行業內外典型事故案例，剖析原因，提煉教訓，增強警示效果。
現場觀摩與實操訓練：組織員工到作業現場進行實地學習，進行模擬操作和應急演練。
互動討論：鼓勵員工提問、交流經驗，通過小組討論深化理解，促進知識內化。
四、培訓考核與效果評估
理論考試：對培訓內容進行書面測試，確保員工掌握了必要的安全知識。
實操考核：觀察員工在模擬或實際工作場景中的操作是否符合安全規程。
行為觀察：培訓后的一段時間內，通過日常巡查、安全審計等方式，監測員工安全行為的改善情況。
持續改進：根據考核結果和反饋意見，調整優化培訓內容與方法，形成閉環管理。
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