鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案

時(shí)間：2022-12-13 09:39:39 方案我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案（精選6篇）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案（精選6篇），歡迎大家分享。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案（精選6篇）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案1

　　一、春節(jié)前福利：

　　1、1月福利：對(duì)20XX年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gXX12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ML。

　　2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

　　3、春節(jié)禮物：截止于20XX年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

　　4、工會(huì)會(huì)員：XX屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

　　5、新春晚會(huì)福利：XX組長(zhǎng)及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

　　6、年終紅包：截止于20XX年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

　　7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：

　　獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。

　　抽獎(jiǎng)時(shí)間：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春節(jié)后福利：

　　8、開(kāi)工利是：截止于20XX年12月31日前入司員工。

　　春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元。

　　9、旅游：XX工會(huì)列支

　　20XX年上半年，公司將組織員工兩日游。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案2

　　20XX年春節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20XX年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　一、發(fā)放對(duì)象：

　　公司全體員工(截止20XX年1月1日前進(jìn)廠員工);

　　二、發(fā)放時(shí)間：

　　20XX年1月23日(下午16：00);

　　三、發(fā)放地點(diǎn)：

　　公司辦公室

　　四、組織發(fā)放人員：

　　XXX

　　五、發(fā)放方式：

　　由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0XX年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

　　六、物品采購(gòu)：

　　所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司);

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

　　3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案3

　　一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的'凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：

　　本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份

　　本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份

　　主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

　　經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

　　總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

　　二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算

　　(與銷售溝通，“XX有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)

　　方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20XX年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20XX年入職人員，217人)

　　總計(jì)金額：1.4888萬(wàn)元=1.4552元

　　方案2、一年以內(nèi)人員

　　總計(jì)金額：1.4802萬(wàn)元

　　三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)

　　略

　　四、金額總計(jì)：

　　方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬(wàn)元

　　方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬(wàn)元

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案4

　　一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

　　一、福利禮品內(nèi)容：

　　福利禮品：超市購(gòu)物卡

　　入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

　　優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;

　　二、發(fā)放對(duì)象：

　　潤(rùn)泉公司所有員工

　　三、費(fèi)用預(yù)算

　　100元×XX人=XX元

　　150元×XX人=XX元

　　200元×XX人=XX元

　　四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

　　五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案5

　　為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20XX年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：

　　一、慰問(wèn)對(duì)象

　　1、特困職工：止20XX年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

　　2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人)，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　3、退休工人：止20XX年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人×300=78000元;

　　2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元;

　　3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。

　　以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。

　　三、慰問(wèn)形式

　　勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。

　　四、資金籌措

　　特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決)，縣總工會(huì)自籌解決39000元。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)職工福利發(fā)放方案6

　　進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。

　　一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：

　　構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。

　　二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　三、慰問(wèn)對(duì)象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問(wèn)形式

　　1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。

　　五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

　　1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。