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銅業(yè)公司點檢定修實施方案

時間:2022-12-01 17:12:11 方案 我要投稿

銅業(yè)公司點檢定修實施方案

  為確保事情或工作順利開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的銅業(yè)公司點檢定修實施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銅業(yè)公司點檢定修實施方案

  為確保銅業(yè)公司設(shè)備點檢定修工作全面推進,提高設(shè)備安全運行的可靠性,減少非計劃停車,降低設(shè)備故障率及維護、檢修費用,保證設(shè)備檢修向精細化、零故障努力,特制定銅業(yè)公司設(shè)備點檢定修實施方案。

  一、成立銅業(yè)公司設(shè)備點檢定修制推行委員會根據(jù)設(shè)備點檢定修工作的實際需要,成立銅業(yè)公司設(shè)備點檢定修制推行委員會,行使設(shè)備點檢定修工作中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、決策職權(quán)。具體人員組成如下:

  主任:

  副主任:

  成員:

  裝備工程部負責(zé)設(shè)備點檢定修日常管理工作。

  二、加強管理,夯實基礎(chǔ)工作

  (一)構(gòu)建設(shè)備點檢定修組織體系

  1、各車間成立點檢定修領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全車間組織機構(gòu)網(wǎng)路圖,各車間主管設(shè)備的副主任負責(zé)點檢定修的日常管理工作,按照銅業(yè)公司《設(shè)備點檢定修管理辦法》的規(guī)定履行相關(guān)職責(zé),明確各級點檢管理人員的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)分工。各車間建立的點檢定修組織管理體系,務(wù)必于20xx年12月完成,并上報裝備工程部(附帶電子版)。

  2.各車間結(jié)合設(shè)備種類和特點,劃分點檢專業(yè)(機械、電氣儀表、工藝等),在現(xiàn)有的設(shè)備維修管理人員中,通過選拔培訓(xùn),組建一支業(yè)務(wù)水平較高的專職點檢隊伍。

  (二)修訂、完善點檢定修制度和考核制度

  根據(jù)銅業(yè)公司《設(shè)備點檢定修管理辦法》和點檢定修人員職責(zé)中的具體內(nèi)容,各車間對照前期點檢定修工作中存在的問題,查找不足,從自身的實際情況出發(fā),編制適合本車間的《設(shè)備點檢定修管理辦法》、《點檢定修人員職責(zé)》以及《點檢定修考核辦法》(于20xx年12月份完成)等相關(guān)制度,做到考核辦法與職責(zé)相對應(yīng),科學(xué)合理,逐級考核(點檢定修領(lǐng)導(dǎo)小組→設(shè)備主管→點檢組長→專職點檢員→崗位操作工),并與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,建立激勵機制,提高點檢員的積極性。

  (三)完善基礎(chǔ)資料,修訂四大標(biāo)準(zhǔn)、建立點檢計劃和記錄表、點檢定修設(shè)備分類明細表

  1、各車間參照四大標(biāo)準(zhǔn)表格及表格樣式(已下發(fā)),結(jié)合自身設(shè)備特點,組織專業(yè)技術(shù)人員、維修人員集思廣益,補充完善四大標(biāo)準(zhǔn),達到銅業(yè)公司《設(shè)備點檢定修管理辦法》中的編制要求。四大標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容應(yīng)由車間主任把關(guān)審核,充分發(fā)揮四大標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)、維修人員在今后工作中的指導(dǎo)作用。

  2、各車間按要求認真界定A、B、C類設(shè)備,其中A、B類設(shè)備要填寫點檢定修設(shè)備分類明細表(附表二),并建立專業(yè)點檢記錄(附表三),記錄中明確設(shè)備類型、設(shè)備名稱、安裝地點、

  檢修方式,點檢定修設(shè)備分類明細表于20xx年12月份完成。C類設(shè)備車間根據(jù)實際情況建立點檢記錄,明確設(shè)備類型、設(shè)備名稱、安裝地點、檢修方式等。

  3、建立點檢計劃和記錄表(附表四、五)。各車間在點檢定修工作執(zhí)行中,做到“有計劃、有安排、有實施、有記載”。

  (四)加強點檢定修人員的培訓(xùn)

  1、組織專職點檢人員參加集團公司組織的設(shè)備點檢定修管理培訓(xùn),擇機聘請集團公司設(shè)備點檢定修管理專家來我公司對各車間專職點檢員進行培訓(xùn),以提高專職點檢員的綜合素質(zhì),提高故障分析能力和數(shù)據(jù)收集、整理分析的能力。

  2、各車間對本單位崗位操作人員與維修人員進行培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)點檢定修相關(guān)理論知識,熟悉點檢定修工作程序,掌握點檢定修的四大標(biāo)準(zhǔn)和工作方法,真正發(fā)揮人員在點檢定修中的作用。

  (五)配備檢測工具

  1、根據(jù)自身設(shè)備性能特點和點檢定修需要,配置點檢定修專用檢測儀器等,各專業(yè)點檢員必須熟練掌握使用。

  2、各車間要按實際工作所需上報點檢儀器,內(nèi)容包括:儀器名稱、規(guī)格型號、性能參數(shù)、所屬專業(yè)區(qū)域、所屬專業(yè)點檢員等(附帶電子版),此內(nèi)容20xx年1月份完成。

  (六)按照點檢定修的'工作方法和工作程序開展工作

  1.按照銅業(yè)公司《設(shè)備點檢定修管理辦法》中的具體要求開展工作,運用PDCA循環(huán)工作法(計劃、實施、檢查、總結(jié)),不斷進行點檢標(biāo)準(zhǔn)、點檢計劃、定修計劃、定修周期的修正工作。

  2、根據(jù)點檢開展和點檢人員的工作情況,分階段進行點檢人員的培訓(xùn)與考核工作,培養(yǎng)高素質(zhì)的點檢隊伍。若調(diào)整、變動點檢人員,須報裝備工程部備案。

  3、制定內(nèi)容具體的點檢定修工作計劃,認真安排和實行,并不斷將實際進度與計劃對比,發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整。

  4、經(jīng)過一段時間的運行后,總結(jié)、評定實施效果,重點是檢測點檢運行程序的科學(xué)性和合理性,各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,運行經(jīng)濟技術(shù)效果等。

  (七)點檢工作實行計劃管理

  1、各車間統(tǒng)一每周制定點檢計劃,明確每周點檢的設(shè)備名稱、點檢內(nèi)容、點檢方法、點檢標(biāo)準(zhǔn)值、點檢結(jié)果、點檢人員及處理意見,點檢計劃實現(xiàn)率要求100%。

  2、根據(jù)每周點檢計劃檢查出的設(shè)備隱患,根據(jù)設(shè)備備用情況及生產(chǎn)中的重要程度制定月定修計劃,月檢修計劃實現(xiàn)率100%。

  三、點檢定修工作考核

  1、各車間點檢定修管理方法及考核制度的修訂、基礎(chǔ)資料的完善納入考核范圍。

  2、各車間點檢計劃實現(xiàn)及月檢修計劃實現(xiàn)率納入考核范圍。

  3、各車間點檢專用檢測儀器使用及保管情況納入考核。

  4、裝備工程部定期對各車間點檢定修工作執(zhí)行情況進行檢查考核,考核定期通報,與經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤。

  后附:

  1、20xx年銅業(yè)公司點檢定修進度計劃安排表(附表一)

  2、銅業(yè)公司點檢定修設(shè)備分類明細表(附表二)

  3、銅業(yè)公司專業(yè)點檢記錄(附表三)

  4、銅業(yè)公司周點檢計劃表(附表四)

  5、銅業(yè)公司日點檢記錄表(附表五)

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