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防疫期間校園封閉管理方案

時間:2022-11-24 15:23:30 方案 我要投稿

防疫期間校園封閉管理方案(精選5篇)

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的防疫期間校園封閉管理方案(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

防疫期間校園封閉管理方案(精選5篇)

  防疫期間校園封閉管理方案1

  為進一步加強我校新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作,保障師生員工的生命安全與身體健康,維護校園安全穩定,在新冠肺炎疫情防控期間學校實行封閉式管理,特制定本實施方案。

  一、方案制定依據

  本方案依據教育部《高等學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》、國務院聯防聯控機制綜發《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情防控相關防控技術指南》及等相關文件精神和要求。

  二、工作原則

  按照學校統籌、分類管理,落實責任、依法防控,精準施策、預防為主,外防輸入、內防擴散的原則,在新冠肺炎疫情防控期間,校園內實行封閉式管理,維護正常的教育教學秩序。

  三、人員管理

 。ㄒ唬⿲W生管理

  1.未進入校內的學生一律不得進入校園。

  2.在校學生嚴禁出入校園。

  3.學生實行封閉式管理,疫情防控期間一律不允許外出,確因特殊情況(因病或確需出校處理的重要事項)需要外出者,需經輔導員審批、院系領導審批、學生處審批并經校疫情防控專班審批同意后方可出入校門。出入校門時必須需持有48小時核酸檢測陰性證明及流調顯示未到過中高風險點證明,佩戴好口罩,按要求進行查驗、測溫、掃碼、登記、消殺后入校。

  4.在校學生若出現違反各級疫情防控相關規定,一律嚴肅處理。

  (二)教職員工管理

  1.嚴控教職員工外出。未進入校內的教職員工一律不得進入校園。

  2.在校教職員工嚴禁出入校園。

  3.確需進入校園的人員,須經校疫情防控專班審批同意,進入校門時,嚴格實行入校身份核實(掃企業微信)、查驗48小時核酸陰性證明和體溫監測,禁止未佩戴口罩或體溫高于37.3℃的教職員工進入校園。

  (三)校外人員管理

  1.在疫情防控期間,校園封閉管理,家長和其他校外無關人員,無特殊情況一律禁止進入校園。

  2.確因工作需要須進入學校的校外人員,須與校內相關部門取得聯系后,由部門派人到校疫情防控工作專班報批。經審批同意后出示身份證及24小時核酸陰性證明,佩戴好口罩,做好體溫檢測,符合低風險要求方可入校。

  3.按規定進入校園的校外人員,不在校內串門、聚集,處理完相應工作,盡快離開學校。

  四、重點場所管理

  (一)校門進出

  1.校園實行封閉管理,嚴格控制出入口數量,校外無關人員一律不準進入校園。禁止未佩戴口罩或體溫高于37.3℃人員進入校園。

  2.西門為人員進出通道,人員進出按照要求經過疫情防控專班審批同意,保衛處查驗48小時核酸檢測陰性證明、企業微信、行程碼并測量體溫。

  3.北門為物資運送(防疫物資、生活物資、維修材料等)進出門,進出時須出示校內對接單位證明和本人證件(進出人員應固定),在門衛處進行登記,車輛和物品外包裝進行消毒,按規定路線行駛,駕駛員不下車,由校內人員轉接物品。商用物資在北大門東側門外履行消殺程序后由商店派車拉運。

  4.校醫院為臨時集中隔離觀察點的臨時進出通道,根據實際情況臨時開關,避免和其他區域交叉。

  5.北校區北門為人員進出和物資進出通道,嚴格執行渭北社區疫情防控規定,按照規定查驗24小時核酸陰性證明,檢測體溫、核實人員身份后進入。外來無關人員及車輛一律禁止進入。

  6.進入校園人員、車輛須主動接受檢查、詢問、登記工作,凡不予配合、尋釁滋事、隱瞞癥狀等人員將嚴格按照有關規定處理。

  防疫期間校園封閉管理方案2

  按照《教育部關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《關于做好大中專院校疫情防控后勤工作的通知》等文件要求,為進一步加強春季開學后學生公寓的疫情防控和安全管理工作,根據學校疫情防控工作預案,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全,切實做好學生公寓新型冠狀病毒感染性肺炎防控工作。

  二、組織領導

  成立學生公寓新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,全力配合學校疫情防控工作

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:

  聯絡員:xx

  三、工作措施

  (一)物業公司工作要求

  督促物業公司按照《江西省高校后勤行業疫情防控辦法》要求做好學生公寓物業服務等工作。

  1、關注公寓管理工作人員狀況。返校前事先統計、排查返校所有物業員工(包括宿管員、保潔員、維修工等)身體健康情況,對有嚴重疫情省份(特別是湖北武漢市)旅居經歷及人員接觸后的宿管員保潔員和有發熱、乏力、咳嗽的宿管員保潔員一律不得上崗,一律實行14天隔離觀察,有相關癥狀及時治療,如實報告出行情況及身體狀況。開學后嚴格執行佩戴口罩上崗制度,實行每日晨檢和身體健康狀況報告制度,物業公司每日8:00前將上崗人員健康狀況報宿管科,如出現發熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的員工,必須立即暫停工作,送醫治療或在家隔離觀察,避免校內交叉感染。(責任人:)

  2、加強公寓管理工作人員培訓。物業公司開學前對所有工作人員進行一次培訓,內容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、上崗準入標準、學生返校入宿準入標準、個人防護辦法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等。(責任人:xx)

  3、落實公寓清潔消毒通風工作。開學前對公寓內外進行一次全面的清潔消毒(包括公共場所、每間宿舍、活動室、會議室等)。開學后每天要對公寓內外公共場所進行清潔消毒,并做好詳細記錄;在各樓棟垃圾投放點增設兩個專門的垃圾桶,用于投放廢舊口罩和剩飯、剩菜,公寓垃圾及時清理,垃圾桶每天消毒清潔。提醒學生保持宿舍內良好衛生環境,引導學生在床位懸掛圍簾、蚊帳等簡易性防護工具,每日開窗通風不少于三次,每次不少于三十分鐘。(責任人:)

  4、提前準備學生隔離觀察區。積極配合后勤處將學生公寓10棟3樓設立為臨時隔離觀察點,根據疫情發展情況適時啟用。(責任人:xx)

  5、做好擅自提前返校學生管理工作準備。在學校正式通知返校開學之前,所有學生一律不得擅自提前返校住宿,對不聽勸阻擅自提前返校的學生做好詢查登記后第一時間上報學校疫情防控工作領導小組,將提前返校學生安置在隔離觀察點,物業公司做好隔離觀察期的學生安全管理工作。(責任人:xx)

  6、保障公寓水電等設施設備正常使用。開學前認真檢查公寓的水、電、公共衛生間、洗漱間通風情況、下水道、戶外化糞池狀況等,發現問題及時維修。(責任人:xx)

  7、嚴格公寓出入管理。開學后嚴格實行學生公寓封閉管理措施,發揮值班門崗屏障作用,在公寓樓進口嚴格執行進出人員檢查證件、體溫檢測措施。疫情防控期間一律謝絕訪客,禁止外來人員(如快遞、送餐人員、陪送學生返校家長等)進出學生公寓。(責任人:xx)

  8、各樓棟設立臨時觀察室。將每組樓的黨員工作站改為臨時觀察室,學生在宿舍出現發熱等癥狀后,戴好口罩到宿舍值班室向宿管員報告,宿管員記錄相關信息后將學生帶至臨時觀察室,同時向宿管科報告,配合班主任做好宿舍其他學生暫時留觀工作。(責任人:)

  9、加強公寓日常管理。加強宿舍巡查頻次(宿管員每天巡查宿舍不少于3次),督促學生做好內務衛生和個人衛生,嚴格學生住宿管理,嚴格管理請假外宿學生和未歸學生,組織宿管委學生、棟長、層長每天22:30開始巡查宿舍,加強對宿舍衛生和公寓違紀情況檢查,發現未歸晚歸學生及時通報各學院予以紀律處分。(責任人:xx、xx)

  10、嚴格執行疫情日報告和零報告制度。各樓棟每天23:30分前將宿舍巡查情況報告宿管科,宿管科匯總后于第二天9:00前上報。發現發熱、乏力、咳嗽等癥狀學生第一時間上報并立即采取有效隔離措施。(責任人:xx、xx)

 。ǘ┒墝W院工作要求

  1、加大疫情防控工作宣傳引導力度。二級學院要通過電子顯示屏、班級群、班會等形式開展疫情防控宣傳,增強防控意識和自覺行為,引導學生科學預防、理性應對、消除恐慌,不信謠、不傳謠,確保疫情防控宣傳入目、入耳、入心。

  2、嚴格執行返校時間規定。在學校正式通知返校開學之前,所有學生一律不得擅自提前返校住宿,如有違反按學校疫情防疫期間學生管理處罰規定予以紀律處分,所屬二級學院負責提前返校學生14天隔離觀察期間的學生管理服務工作。

  3、嚴格公寓出入管理。開學后學生公寓實行封閉管理,進出公寓必須出示學生證并測量體溫,正常后方可進入。二級學院要通知學生主動配合,有序進出,不串門、不串樓,不點外賣,不送外賣,疫情防控期間一律謝絕訪客。

  4、加強學生公寓日常管理。按照學生公寓疫情防控工作責任制,二級學院做好本學院學生所居樓棟(層)的疫情防控、行為倡導、生活督導等工作,督促學生做好內務衛生和個人衛生,每天檢查宿舍衛生、存放使用違規電器、宿舍內吸煙、晚歸未歸等情況,并將檢查結果在每周五17:00前交宿管科存檔備查。

  5、認真開展“夢信時分”提醒服務。引導學生放下手機、關閉電腦,養成遵守作息時間,自覺熄燈,按時起寢的好習慣,出門戴口罩,勤洗手、多通風,加強體育鍛煉,增強免疫力。

  6、嚴格執行請假外出制度。二級學院要嚴格審核把控學生請假,特別是外出不在校住宿。紙質請假條務必放在所住公寓宿管員值班室,如檢查到學生未歸且無紙質請假條,將不予申訴,一律給予紀律處分。

  7、嚴格執行晨午檢報告制度。二級學院務必要求寢室長每天早晚測量一次本宿舍成員體溫,如有體溫超過37.3或出現發熱、乏力、咳嗽等癥狀學生,第一時間由二級學院報學生處學生科,并立即采取有效隔離措施。

  (三)學生干部工作要求

  1、充分發揮學生黨員的先鋒模范作用。二級學院通知學生黨員(含預備黨員)到校后第一時間到宿管科報到,宿管科安排學生黨員(含預備黨員)每天7:00-7:40、12:00-12:40、17:30-18:10、19:00-21:00在所入住樓棟公寓門口值守,做好黨員示范崗工作,協助宿管員進行公寓出入管理。黨員示范崗工作值守將作為預備黨員轉正、黨員考核合格的依據之一。(責任人:xxxx)

  2、充分發揮學生干部自我服務作用。組織宿管委學生、棟長、層長堅定站在疫情防控第一線,密切配合宿舍管理員,確保各項防控措施落實到位。創新查寢方式,實行棟長負責制,層長和所在樓層宿管委學生干部每天22:30檢查各自樓層宿舍情況,23:00前將檢查情況報棟長,棟長23:30前匯總情況報宿管委部長,第二天8:30前宿管委部長將匯總情況報宿管科。

  防疫期間校園封閉管理方案3

  為了有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,防止疫情向學校擴散,守護師生生命安全和身體健康,維護校園安全穩定,按照《中華人民共和國傳染病防治法》等傳染病防控的要求,根據教育部及省教育廳和學校疫情防控指揮部關于加強校門管控和校園封閉管理等工作部署,結合我校實際情況,特制定校園封閉管理工作方案。

  一、工作目標

  牢固樹立“疫情就是命令、防控就是責任”的政治意識,把疫情防控工作和復學復工作為當前最重要的工作來抓,堅決把師生生命安全和身體健康放在第一位,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,保持戰時狀態,統籌安排當前和開學后的防控工作。壓實防控工作責任,做實各項防控措施,堅決果斷有效打好總體戰、主動戰、阻擊戰,堅決守住大門第一道防線,堅決守好疫情防控校園陣地,確保校園安全和師生生命安全身體健康。

  二、校園封閉管理原則

  1、未經學校批準,開學前學生一律不準返校,開學后不得外出

  2、校外無關人員一律不準進校門

  3、教職員工、物業服務和公寓樓住戶等經批準進出校門人員一律持證、佩戴口罩、核驗身份和監測體溫

  4、對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察

  5、不服從管理者一律嚴肅處理

  三、工作原則

  1、堅決服從學校疫情防控指揮部指揮

  2、堅決落實地方政府和學校防控規定

  3、堅決守住疫情防控大門第一道防線

  4、嚴格落實人證(車)相符通行制度

  5、嚴格落實保衛和保安共同值班制度

  6、嚴格做好執行和文明服務結合文章

  7、嚴格落實校園網格化管理模式措施

  四、具體工作措施

  1、嚴格落實規定

  (1)堅決執行教育部、教育廳關于校園封閉管理規定

 。2)堅決落實淮南市人民政府關于小區封閉管理規定

  (3)東校區大門和二道門關閉,禁止行人和車輛通行

  (3)泉山校區東門、南門關閉,禁止行人和車輛通行

 。4)大門關閉西面出入口,東面出入口作為進出通道

 。5)憑證進出校園,戴口罩,量體溫,做好信息登記

  2、嚴格校門管控

  (1)按照“外防輸入”的防控要求,校園封閉期間,校外人員、車輛未經批準一律不準進入校門。

 。2)未經學校批準,開學前學生一律不準返校,開學后一律不得外出。

  (3)校門嚴格實行身份核驗和體溫檢測,嚴禁任何未經體溫監測、未帶口罩人員進入校園。持有學校指揮部頒發的通行證教職工出入校園一律要核驗身份和檢測體溫,對發燒咳嗽者一律拒絕出入并登記上報,不服從管理者一律嚴肅處理。經批準進入的人(車)進入校園時嚴禁攜帶外來人員進入。

  (4)開學時,按照學校安排學生分批次進入校園。二級學院在校門處負責本學院學生登記、測量體溫,身體無異常者入住學生宿舍。嚴禁任何學生家長私自進入校園。

 。5)對來自武漢等湖北疫區的學生,到達大門時,除了進行測溫、登記外,二級學院、校醫院負責學生入校后在校內留觀場所隔離觀察14天。

 。6)體溫異常等身體不適學生,校醫院負責進行預檢分診。若發現學生中有“新冠肺炎”疑似病例,按疫情防控應急預案的規定即時上報,并配合地方政府疾控部門對疑似人員及密切接觸者采取隔離留觀及轉診措施,

 。7)校園封閉期間,學生確有特殊情況需外出的,需經二級學院黨委書記審批,報學生處備案。學生持審批單和身份證(學生證)按照規定時間出入大門,同時必須登記和測量體溫。學生私自出入校園(翻門、爬墻)的或者不服從管理的,按照校規校紀嚴肅處理。

  3、嚴格校內管理

 。1)開學前,校園內除辦公樓、后勤和保衛有關工作場所以外,其他樓堂館所和運動場所一律關閉封門。二級學院上班人員持工作證明到門崗處登記進入辦公場所。

 。2)開學后,學生公寓實行封閉管理,其他場所非教學需要均實行封閉管理,進出必須實名驗證并檢測體溫。

 。3)對校內家屬區實行封閉管理,每兩天每戶一人憑證外出采購生活物資,保證日常生活必需條件。家屬有在校外上班的,須持身份證和單位復工證明等有關證件到保衛處辦理臨時出入證,憑臨時出入證出入校門。

 。4)后勤保障和物業服務人員需要出入校園的,由后勤保障處統一到學校辦公室辦理校園出入證明,人證相符的做好登記、測量體溫后進出校園。

 。5)嚴格商業店鋪管理。校內經營戶需要復工復產的,需提交書面申請,由學校疫情防控指揮部審批。經審批同意的,由后勤保障處代為辦理通行證。

 。6)按照“內防擴散”的防控要求,任何單位和個人不得以任何名義組織除正常課堂教學以外的群體性活動;校園110值班人員要發揮校園安全監控系統的作用,及時發現、勸阻和制止學生群體性聚會。

 。7)抓好東校區教師公寓封閉管理。督促物業公司、業主委員會加強小區門衛管理。在屬地政府部門指導下,加強教師公寓居住人員摸排工作,做好在住人員出行登記,特別是針對外地返校教職工的往返地、隨行親屬、健康狀況等綜合情況做到無遺漏,發現異常情況及時上報。

  4、嚴格落實校門24小時值守和校園巡邏。保衛處安排保衛人員和保安共同值班,做好大門值守。值班人員確保在崗在狀態,認真落實學校各項制度,嚴禁脫崗,堅決防止松懈、麻痹、厭戰、不認真執勤的思想和現象。巡邏隊要重點加強學校四周圍墻和南門、東門等重點部位和區域的巡邏巡查,發現異常情況及時處置和報告。保衛部門要合理分配工作力量,強化在崗人員個人防護意識,保持學校疫情防控工作隊伍的戰斗力。

  5、嚴格落實網格化管理。將校園劃分為若干網格,每個網格落實負責校領導、職能(行業)部門負責人負責制,明確工作職責和任務,建立平面化的分工負責機制,聯合主體負責機制,點線面相結合,形成立體化防控機制,確保工作有機制,責任落到位,事情有人辦,防控無死角。

  6、嚴格完善應急準備。推進疫情防控工作期間校園封閉化管理更加嚴密系統和科學化。做好各種突發情況的應急準備,做到預案、措施、設施、實施等走在疫情險情和突發事件發生的前面。加強校園巡邏巡查和安全重點部位監管,加強與校內部門協同作戰,加強和屬地公安機關的工作對接,確保守得住大門、管得住校內、控得了周邊,打得贏戰“疫”,維護校園安全穩定。

  五、工作要求

  1、高度重視。正視疫情,冷靜處置,提高自身防范意識,做好自身安全防護,貫徹落實學校各項制度,深刻認識守好大門和加強校內安全管理對學校打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰的重要意義。

  2、壓實責任。各級干部要把投身防控疫情第一線、看好門、管好人、做成事作為守初心、擔使命的具體體現,以高度的責任心和強烈的`使命感,共同守住校園這片凈土,確保師生生命安全和身體健康。

  3、做好表率。黨員和領導干部要發揮帶頭作用,嚴守紀律,帶頭遵守學校校園封閉管理的各項規定,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,管好自己,管好家人、親屬和部門工作人員。

  防疫期間校園封閉管理方案4

  為貫徹落實省教育廳制定了《貴州省20xx年春季學期開學工作方案》和貴州省普通高校、中小學、幼兒園《2020年春季學期開學新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學生2020年春季學期順利開學、平安開學,全力構筑阻斷疫情進入校園的一道道防線。最大減少人員流動,堅決阻斷疫情擴散,切實保證師生員工生命安全和身體健康,接合學校實際情況,疫情防控期間實行校園封閉管理制度。

  一、嚴格管控學校校門

  自2月10日起,校園實行封閉式管理。一切學生、教職工未經學校批準,一律不準返校,非本校學生、教職工人員一律不準進校門。我校教職工進校門統一憑有效證件由后門進,保衛科登記并且報楊校長同意后方可進入校園。進校前必需進行體溫檢測,體溫(額溫)超37.3℃不得進校。除工作需要外,校園內不準隨意走動。

  二、嚴格落實校園封閉管理制度

  開學前一切人員和車輛未經批準禁止進出校園,進出校園一律做到進口必攔,身份必查,體溫必測,信息必登。教職工進校門統一由后門進,正大門一律關閉。

  開學時,關閉后門,開放正大門。我校學生、教職工進校門統一憑有效證件由正大門進。進校前必需配合相關部門在校大門進行體溫檢測健康后班主任認領本班學生登記后方可進入校園。

  開學后,一切學生、教職工30天內不得出校園,特殊情況需要有關部門同意方可放行。

  三、做好每日值班工作

  楊校長關于校務會成員、保安等值班人員提前進行安全防護培訓,掌握工作內容,熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護到位,一律佩戴口罩,并且配備體溫測量儀,每日監測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等,要保證電話暢通,確保值守工作高效、安全、有序。

  四、做好校內消防安全工作

  疫情防控特殊時期,在做好防疫各項工作的同時,保衛科鄧德清主任負責做好消防安全等各項工作,堅持每日巡查。在開學前后,關于用水、電情況進行檢查,確保特殊時期校園安全穩定。

  五、做好校內巡查工作

  每日校務會值班人員協同保安加強校內巡查,早、中、晚、放學時有序關于學生錯時疏導。晚上22:30準時封閉的教學樓、宿舍樓、辦公樓并且消毒,未經楊校長批準不得打開,發現異常情況即時報告值班領導并且處治。

  六、做好防護物資儲備工作

  校園實行封閉管理期間,后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護用品(口罩、消毒液、體溫檢測儀等)配備即時足量。

  七、謝絕外來來訪觀賞

  嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業務的外來人員,須事先聯系好學校有關部門,并且經有關聯系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續、方可戴口罩進入校園。

  本通知暫定執行至疫情解除,如有變化另行通知。

  防疫期間校園封閉管理方案5

  一、工作目標

  為應對新冠狀肺炎疫情,防范和控制疫情向校園蔓延,建立健全防范、指揮、處置工作機制,做到分工協作、責任明確、有備無患,筑牢“校園第一道關卡”,保障全體師生的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序。根據《傳染病防治法》《突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《學校衛生工作條例》《教育系統突發公共事件應急預案》及吉林省教育廳和學校黨委對本次疫情防控工作的要求,結合我校實際情況,特制訂本安保預案。

  二、組織領導(指揮)機構

  1.成立疫情防控安保小組:(下設兩個職能小組)

  組 長:郭曉東

  副組 長:李林瀟

  成 員:楊 帥、馬鐵民、郝巍、孫曉健、張志明

  張志強、(校衛隊全體)

  主要職責:負責安排部署校門及校園內的封閉管理工作,嚴防感染者及疑似人員進入校園,排查和治理校內安全隱患,確保校園安全穩定。

  2.門崗出入管控組

  組 長:李林瀟

  組 員:楊帥、魯士君、隋新、湯國利、孫書仁

  主要職責:負責學校教職工出入車輛、人員的管控、入校流程執行,嚴防外來人員車輛入校,嚴把校門關卡。

  3.校內巡查管控組

  組 長:孫曉健

  組 員:馬鐵民、張志強、張志明、郝巍

  主要職責:負責校園內巡查及周邊圍擋設施的管控,糾正違規行為,安全隱患排查,維護校園內正常秩序。

  三、校園封閉管控措施(學生返校前)

  1.封閉校園

  在校園封閉管理期間,所有車輛及人員一律禁止出入校門,特殊車輛(包含核酸采集、醫療垃圾清運及取送文件)除外;特殊車輛及人員出入校門,必須履行報備審批流程,具體流程如下:相關部門負責人申請→五級職員核準→院長審批→安全保衛處門衛帶班負責人審核;經學校批準出入校門的車輛及人員必須履行出入校門流程,具體流程如下:查驗48小時內核算陰性檢測報告→查行程碼→掃健康碼→測溫→登記→消殺→放行;校內家屬樓人員一律禁止出入校門,不得在校園內隨意走動;所有出入校人員必須佩戴口罩,禁止在校園內隨意走動。學校正門為外校隔離學生專業通道,商建軍處長為負責人,由學校疫情防控辦直接領導。

  2.自身防護

  為一線安保工作人員配備口罩、防護服、測溫計、消毒噴灑設備,進行校門防控檢查流程培訓、演練,嚴格按照教職工入校流程執行檢查管控。

  3.督導培訓

  針對全校安保工作人員進行檢查督導,消毒情況、口罩佩戴情況、入樓測溫情況等應按照防控要求嚴格執行。加大對門衛人員疫情防控常識的培訓教育,一對一說教,確保達到全員培訓。

  四、校園封閉管控措施(學生返校后)原有管控措施不變

  1.調整校園出入口管控

  學生返校期間所有教工車輛一律由東門出入,學生允許從東門離校,進入校園的學生全部由正門按照程序進入。

  2.嚴格把控二次測溫流程

  學生返校后,在校內需要進入第一教學樓、第二教學樓、圖書館、綜合實訓樓的要實行二次測溫,體溫正常方可進入,測溫工作由門衛值班人員負責。

  3.增加安保人員執勤力量

  增加安全保衛處及正門門崗人員執勤力量,實行保安雙崗制,兩人一組管控大門,拉設隔離設施,確保門內、門外各5米隔離區域。

  4.對學生及教職工的出入管控

  學生返校兩周內封閉管理,禁止學生出入校園,特殊情況由本學院院長或書記簽發紙質版的出校申請,經門衛值班人員核實后方可出校;兩周封閉管理結束后,學生出校由輔導員簽批電子假條,經門衛值班人員核實后方可出校;教職工入校嚴格執行教職工入校流程,如違反入校流程不予配合者將禁止入校。

  5.加強校內巡查及周邊管控力度

  安全保衛處將編排多個巡查小組,每天不少于4次不定時對校園內及周邊圍擋設施進行巡查與管控,嚴禁翻越圍擋設施,嚴禁購買校外餐食、飲料,嚴禁隔著圍擋設施與校外人員近距離接觸,嚴禁學生提供送餐服務,對不遵守學校相關封閉管控要求的學生,交由學生管理部門嚴肅處理。

  在疫情防控的戰時狀態,要求發揮黨員模范帶頭作用,靠前指揮,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,強化監督的在監督、檢查的再檢查,落實落細。堅決杜絕敷衍塞責、作風漂浮,并堅持失責必問,問責必嚴。

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