中秋節員工福利發放方案

時間：2023-09-22 10:37:30 芊喜方案我要投稿

中秋節員工福利發放方案推薦度：
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中秋節員工福利發放方案（精選14篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的公司中秋節禮品采購發放方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中秋節員工福利發放方案（精選14篇）

　　中秋節員工福利發放方案 1

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發放標準方案

　　注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工）。總計費用在4725元。

　　二、福利發放操作方案

　　發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

　　發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）。

　　發放程序：

　　1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

　　2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。

　　3、行政部安排一人進行現場月餅的發放。

　　三、中秋節條幅申請

　　條幅尺寸：長*寬=4m*0.7m

　　內容一：祝福中秋佳節快樂，月圓人圓事事圓滿（3m）

　　落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　內容二：濃情中秋，情系包氏（2m）

　　落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　內容三：歡度國慶，月滿中秋（2m）

　　落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　單價：8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示！

　　中秋節員工福利發放方案 2

　　20XX年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

　　一、發放福利對象：

　　全體員工

　　二、發放福利時間：

　　20XX年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

　　三、發放福利地點：

　　公司食堂

　　四、發放福利方式：

　　1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的`團圓飯，飯菜一律半價。

　　2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

　　中秋節員工福利發放方案 3

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購，以物品形式發放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

　　四、發放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發放名單：

　　請各團隊核對其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認。

　　中秋節員工福利發放方案 4

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的`中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：

　　一、現金發放：100元/人

　　小計：100元/人×45＝4500元

　　二、禮品發放：

　　（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；

　　員工每人1本《做個好員工－職場生存術大全》，共38本；

　　原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本＝880元

　　（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人＝2250元

　　（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人＝1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元

　　中秋節員工福利發放方案 5

　　月圓人滿，在這一年一度中秋佳節即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：

　　1、實物福利

　　在過去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的.發展，現在再發實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

　　2、現金福利

　　最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發放的數目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

　　3、卡券福利

　　很多單位都有合作企業，在過節的時候發放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。

　　4、休假福利

　　過節當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內容，比如允許員工把年假和中秋節休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。

　　5、其他福利

　　其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結合公司的實際情況來進行確定。

　　中秋節員工福利發放方案 6

　　福利禮品這塊分為一般的福利禮品，和節日福利禮品，對于這塊也有不同的需求。福利禮品在端午節禮品的消耗來說，每年都是挺大的，福利禮品也稱福利品，福利是指企業或團體對內部進行企業文化活動、提升內部關系、提升員工忠誠度。受贈者為企業內部員工，表達感恩和關愛為主。

　　（1）節日福利禮品：是在傳統的節日里發給員工的禮品，節日慰問退休干部員工也是企業常規之事。比如中秋節送月餅，端午節送粽子。這類禮品側重于食品或家庭生活用品，關心員工要關注到每一個細節，它不同于其他禮品，而是員工辛苦一年的價值體現之一。

　　（2）一般福利禮品：這也是我們常說的狹義的福利品。主要用于對內部員工進行企業文化傳播，提升凝聚力，提升員工忠誠度和積極性的`福利品。這類禮品的實用性需求最為明顯，最為普通的商品只要具有實用性的特征都可以作為福利品。了獲得這些禮品而選擇該行的信用卡進行消費。

　　商務禮品只要是社交型和標志型。在端午節期間，商務公關這一塊，商務禮品的受贈者多為外部企業或團體和個人，以互助、合作、共贏為目標，因此價值和文化特性的需求比較明顯。根據細分需求的不同，商務禮品可以進一步細分為標志性禮品、交際性禮品兩類。

　　（1）交際性禮品：這是我們常說的狹義的商務禮品。主要用于日常的各種商務交際場合，用來提升送禮人與受贈者關系和情感的商務禮品，受贈者主要為商務合作伙伴。定做這類禮品要側重表達對受贈者的尊重與關愛，重點考慮受贈者對禮品個體需求，較為雅致又具有實用性的禮品一般都會受到歡迎，比如紅酒、紫砂壺、茶葉、字畫等。

　　（2）標志性禮品：主要用于品牌形象的展示和宣傳，重大對外活動的商務禮品也可以為標志性禮品。這種禮品多為團體對團體的贈送形式，側重企業理念用形象展示。標志性商務禮品基本不需要考慮受贈者的禮品需求，而是具有強烈的企業禮品定做特色。比如企業要定做某款特色產品的金質模型、要刻有某團體標志的玉質印章等等。

　　中秋節員工福利發放方案 7

　　送給年輕女員工——絲巾

　　愛美無罪里唱著，我就是愛美，我就是如此如此愛美，我就是如此瘋狂瘋狂愛美。每個年輕女性都有一顆愛美之心。如果你的員工整日忙于工作，看起來并沒有什么愛美之心。那就錯了，她并不是沒有愛美之心，只是愛美之心沒有蓋過懶惰之心。

　　女人愛美，體現在愛買衣服，買化妝品，買各種小飾品。一條輕柔飄逸的絲巾是端午節禮品發放方案中針對年輕女員工的不錯選擇。如風，如絲，如紗，它隨風而動，輕舞飛揚。宛如脖頸上的一條靈動風景線。

　　送給已婚的女員工——被子

　　女人一旦結了婚，有了家庭就會變得特別務實，有了孩子的女員工，會更加以家庭為中心，更加關心柴米油鹽醬醋茶，此時的她們已經不把自己當做中心了，家庭和孩子才更為重要。

　　所以端午節禮品發放方案要兼顧到她們的家庭。作為家里的一把手，家里的所有生活用品都要一手包辦。一床溫暖涼爽的夏薄被很容易滿足她們的需求，讓自己的家更加溫暖。

　　送給男員工——涼席

　　女員工愛美，愛家。男性員工愛宅，工作時，一身西裝，頭發梳的光鮮亮麗，上起班來像打了雞血一樣，一邊指點江山，一邊笑顏如花，下班后，把車子鎖上，把工作服脫掉，什么工作，什么領導，都是浮云，誰都不能阻止我和床相愛。這時候一床冰絲涼席派上用場了，炎熱的`夏天每天能和一床涼涼的席子約會，是多么幸福的一件事情啊。端午節禮品發放方案考慮冰絲涼席是個多么明智的選擇啊。

　　中秋節員工福利發放方案 8

　　1、注重禮品的實用性

　　一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

　　2、品牌品質要過硬

　　員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

　　3、凸顯企業的文化

　　采購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

　　4、禮品要有紀念價值

　　每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。

　　5、成本把控好

　　企業的`人數會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元—300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內。

　　結束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。

　　中秋節員工福利發放方案 9

　　一、送傳統月餅禮盒

　　適贈人群。員工福利、客戶、生意伙伴

　　推薦等級。☆☆☆☆

　　中秋節一定要有月餅或者咸蛋禮盒，要不然怎么能叫做中秋節呢？知名的哈根達斯月餅禮盒款式眾多可供挑選的余地很大。

　　缺陷。越來越多的人不愿意吃太油膩的東西，過多的肉類對身體的危害太大，另外每年中秋都收到很多盒月餅，吃不完壞掉浪費太大了。

　　二、搭配傳統的月餅送一些綠色的橄欖油或者進口紅酒禮盒

　　適贈人群。貴賓客戶、生意伙伴

　　推薦等級。☆☆☆☆

　　光送月餅，太單調。同時月餅禮盒最貴的也就3、4百元，實在難以體面地給大客戶或者領導送禮。搭配一些洋氣的進口紅酒或者健康的橄欖油顯得既體貼又有新意。

　　缺點。禮品組合是豐富的，但是又有月餅又有酒類油類，實在是不方便運輸。只能采購回來自己組裝，并且需要挨家挨戶地送禮，不然實在是不放心現在的快遞。一大箱子東西，可能在送禮的時候會有一些不方便

　　三、中秋隨心選禮品冊

　　適贈人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利、客戶、領導、政府官員

　　推薦等級。☆☆☆☆☆

　　優點。

　　您不用再絞盡腦汁考慮收禮人是月餅、紅酒還是海鮮，也不用忍受如山的禮品堆放到您整潔的辦公室，更不用每天擔心禮品的包裝、貨損，選擇滿橙禮品冊，解決所有的`煩惱，讓您真正送禮輕松。收到禮品自選冊的用戶，即可挑選自己喜愛的禮品，自由便利。

　　四、有機食品禮盒

　　適贈人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利

　　推薦等級。☆☆☆☆

　　有機雜糧的產地位于遼寧省建平縣和坐落干北緯42度，東經122度的遼寧省黑山縣。種植過程一直保特著原生態的方式———基地為肥沃的沙土平原，優美的環境，引用清澈的山泉水灌溉，產出營養健康安全的有機原糧。基地為國內最早的有機食品出口企業，是國家級百萬公頃有機示范基地，公司的"綠色芳山"商標被評為中國馳名商標，建立并通過了IS09001、IS022000、HACCP認證；并按標準要求建立了GMP。HACCP管理系統；獲得了中國有機食品認證和歐盟有機食品認證。還有健康山珍禮盒都是熱愛健康人士的首選。

　　食品總是沒有人排斥的，但是有些地區的客戶可能因為本身就在產地，所以不稀奇。加上配送過程中有食品安全的隱患，有時不能滿足送禮的需要。

　　五、廚具套裝廚房家電

　　適贈人群。客戶、生意伙伴、員工福利

　　推薦等級。☆☆☆☆

　　適宜人群面較廣，但是由于檔次總是限于家用，VIP重要客戶和領導送禮就不太合適。

　　不過由于家家用得上，所以福利方面比較容易受歡迎

　　六、精美家紡床上用品

　　適贈人群。客戶、生意伙伴、員工福利

　　推薦等級。☆☆☆☆

　　適宜人群面較廣，但是由于檔次總是限于家用，VIP重要客戶和領導送禮就不太合適。

　　七、工藝禮品典藏收藏

　　適贈人群。高端客戶、生意伙伴、領導

　　推薦等級。☆☆☆☆

　　比較適合商務氣質的送禮需求，受眾面較窄。可以定制，一般采購成本偏高。適合給高端客戶的送禮。

　　中秋節員工福利發放方案 10

　　20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的.歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　(一) 發放對象：

　　公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　(二) 發放時間：

　　20xx年9月29日（下午14：00）；

　　(三) 發放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　(四) 組織發放人員：

　　xxx

　　(五) 發放方式：

　　由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；

　　(六) 物品采購：

　　所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；

　　(七) 注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

　　中秋節員工福利發放方案 11

　　第一，要實用實惠

　　福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性。要選用產品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。

　　第二，精致的元素不可少

　　福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的'基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品，更顯出我們對員工細致周到的關愛。

　　第三，既有創意又有新意

　　雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發粽子，也會審美疲勞。端午節不僅僅是"粽子節"，不是發完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。

　　中秋節員工福利發放方案 12

　　1、中秋節禮物攻略：創意袖毯

　　參考價：88元

　　心連心創意袖毯是這個秋天送員工禮物的最佳選擇!tawaa情侶心連心魔力毯是一款創意袖毯，它是一個帶袖子的珊瑚絨毛毯。秋天可以拿他當被子用，躺在床上看書、看電視、吃東西、玩游戲是不是經常因為普通毯子照顧不到雙肩手臂而著涼感冒?冬天躺在沙發里看電視需要換頻道時，寒冷的天氣是不是讓您握著遙控器的手始終舍不得拿出毯子?加班的時候是不是非常希望有條這樣的毛毯：在給您溫暖的同時，又能讓您方便地操作電腦寫文案?這一切心連心袖毯全部幫您做到!這樣的禮物送給自己的員工，送去不一樣的關懷。另外這個還可以加印公司LOGO哦，讓公司的溫暖陪伴員工數十年

　　2、中秋節禮物攻略：愛心按摩枕

　　長期對著電腦伏案工作許多員工都經常喊腰酸背痛，這個中秋節就送個愛心按摩枕給辛勤的員工解除工作之外的“苦”!奧美康愛心按摩枕是2011年的`最新，心形設計，溫馨別致;萊卡面料，絲滑柔軟;美國食品級雪豆棉，環保舒適;全方位按摩身體各部位，改善血液循環，消除疲勞;六種按摩方式自由選擇，操作簡單，使用方便，20分鐘自動關機，安全可靠。

　　參考價：68元

　　3、中秋節禮物攻略：節節高升

　　參考價：128元

　　節節高升的骨瓷茶具套裝送員工是很大氣的禮物。骨瓷過去只為貴族所有，今天讓我們把它送給我們的員工以示以人為本的理念。茶文化是中國很重要的傳統文化之一，這套精美高檔的茶具送給員工，閑時約三五個好友坐于一處，以茶為媒，感受生活，其樂融融，溫馨無比。以此為禮物送上的是一份閑情、一份清香，得到的是一份自豪、一份感恩。中秋節送員工最有文化的禮物。