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年會活動方案

時間:2022-11-06 14:51:46 方案 我要投稿

年會活動方案范文(精選5篇)

  為了確;顒尤〉脤嵭,常常要根據具體情況預先制定活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究后所制定的書面計劃。那么你有了解過活動方案嗎?下面是小編整理的年會活動方案范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會活動方案范文(精選5篇)

  年會活動方案1

  20XX年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20XX年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、活動的目的:

  1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

  2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

  3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

  二、活動主題:

  公司20XX給力跨年盛典

  三、活動口號:

  相親相愛一家人

  四、活動時間:

  20XX年12月23日

  五、活動地點:

  龍鑫酒店

  六、主辦單位:

  公司人力資源部門

  協辦單位:承辦單位:

  七、籌備工作組

  總顧問:總指揮:活動執行:

  節目統籌:后勤保障:場務組:

  八、活動內容:

  第一篇:年會(回顧20XX與展望20XX)下午3:00——4:30

  會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00

  第二篇:娛樂現場下午4:30——6:30

  第三篇:晚宴下午6:30——9:00

  九、年會準備安排

  1、年會準備時間安排

 。1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

 。3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00

  2、年會節目安排

  及時通報名、電話報名、現場報名;參與人員確定;年會節目報名方式。

 。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

 。4)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (5)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

 。6)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

 。7)相關歌曲的伴舞。

  (8)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

 。9)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (10)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  年會活動方案2

  為深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,濃厚衛生系統文化藝術氛圍,豐富職工文娛生活,營造務實、健康、文明、團結的衛生文化氛圍,以嶄新的面貌、飽滿的熱度推動我市和諧衛生和幸福xx建設。經研究,決定舉辦一場迎新春大型文藝晚會。為確保工作順利開展,現將有關事項安排如下:

  一、晚會主題

  和諧衛生 幸福xx

  二、活動目的

 。ㄒ唬┱宫F衛生系統廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上的神采飛揚。

 。ǘ┴S富干部職工的精神文化生活,營造熱愛衛生行業、熱愛xxx、熱愛祖國的濃厚氛圍,努力創造衛生和諧大家庭。

 。ㄈ┻M一步增強衛生系統廣大干部職工的凝聚力和創造力,全面展現醫務人員在衛生改革和發展中的風采。

  三、時間地點

  晚會時間:20XX年2月初

  晚會地點:xx市電影院

  晚會范圍:大型文藝匯報演出

  晚會氣氛:莊重、儉樸、熱烈、歡快

  預計時長:150分鐘

  節目數量:20個左右

  四、日程安排

  1月8日前:各單位進行節目編排、排練,主持人選拔,組委會前往各排練點進行現場督導。

  1月9日:第一次彩排(遴選晚會節目)。

  1月10日—1月23日:各節目繼續排練,制作vcr,主持人寫稿,組委會確定節目單,舞臺、燈光設計,制定宣傳方案并制作海報。

  1月23日:第二次彩排(流程化彩排)。

  1月24日—2月5日:節目全方位磨合、排練,導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。

  2月6日:第三次彩排(帶妝彩排)。主持人、節目、led、燈光、舞美等多方面高度融合彩排,后勤、安保等工作人員落實分工。

  2月7日晚(預計):正式演出。

  五、節目要求

  (一)歌曲類(比重20%):

  1、能夠反映祖國發展,弘揚主旋律的歌曲(民族,美聲類);

  年會活動方案3

  一、活動主題

  全體人員的交友大會

  二、活的時間

  20xx年4月XXX

  三、活動地點

  xxx

  四、集會地點

  校門口:時間7:10至7:40

  五、活動目的

  加強各部門的交流,為了在以后的工作中互相支持、互相協作、互相配合,明確工作任務和共同目標,在工作中尊重他人,虛心誠懇,積極主動協同同事搞好各事務等增強部隊的凝聚力、創造力,為了治保部以后更好的發展和建設。

  六、活動成員

  學生會治保部全體人員

  七、活動項目

  1.奪寶大賽:

  2.燒烤:

  八、奪寶大賽的規則

  1.起點:xx門口

  2.終點:xx的涼亭

  每個部門派出一人重新組成一個隊伍,每隊必須兩個到三個女生,每隊安排一個隊長和副隊長(副隊長必須是女的),隊長和副隊長兩人手里各拿一瓶礦泉水,不到終點不能喝,喝了就算此隊伍淘汰。在比賽期間隊長不能丟下隊伍中的一人,就算淘汰…不管你走那條路只要能達到終點,就算完成…..但在此前,不能丟下隊員也不能也不能喝手上的水。

  年會活動方案4

  一、活動背景及目的

  足球運動是世界上人們喜愛、開展最廣泛、影響的體育運動項目,被譽為“世界第一運動”。我院足球協會以“發揚體育精神,促進校園文化交流”為宗旨,組織本次校內足球比賽。文體活動的開展可以展現當代大學生青春活力和積極向上的精神風貌,豐富同學們的'課余文化生活。本次比賽為我校愛好足球的同學提供一個良好的交流平臺,旨在提高我院學生身體素質的同時,提高校園足球競技水平。

  二、組織與策劃部門

  院團委主辦,足球協會,各系團支部協辦。

  三、活動時間及地點

  足球場

  時間4月9日星期三開幕式

  四、比賽組隊

  1、本次比賽為9人制比賽(含守門員),分上下半場各40分鐘中場休息十分鐘。

  2、本次比賽共計參賽隊伍5支,抽簽決定對陣情況。實行單循環積分賽,贏一場3分,平一場1分,負一場0分。

  3、組隊要求:本次比賽由各系自行組隊參賽,要求各系積極參與,每個系至少派出一支參賽隊伍。請各系相關負責人于4月3日前將本系參賽隊伍數目及負責人聯系方式或球隊隊長聯系方式報于校足球協會處。

  4、在校系部自由聯合組隊。每隊隊員最多15人,領隊兼教練1人。

  5、參賽要求:參賽隊員為學院在校學生。

  五、競賽方法:

  除特別規定外所有比賽一律采用組委會指定的競賽規則,比賽開始前將由組委會選派有關人員進行規則詳解。

  1、各參賽隊自備隊服,隊員須穿平底或軟釘球鞋,嚴禁使用硬釘鞋或皮鞋比賽。比賽用球由組委會提供。

  2、換人要求:每場比賽一個隊換人最多不能超過三人。

  3、比賽各隊須提前到場,開賽前10分鐘由主裁和邊裁進行隊員資格檢查,經核準后方可進行比賽。

  4、各隊伍應嚴格按照組委會發布的賽程進行比賽,若有特殊情況需要更改時間須提前向組委會提出申請,經批準后方能更改。

  5、比賽開始后(時間以當場裁判掌握為準),一方仍無法進行比賽則判該方棄權,其該場比賽以0:3記負(隊員少于7人,不得比賽)。

  6、比賽結束后,裁判及雙方領隊須在比賽記錄上簽字,檢查無誤后方可退場。如對比賽有異議,需當場向比賽組委會提出,并由組委會做出最后處理。

  7、因天氣等意外因素影響而無法比賽,組委會將以事先指定的方式進行通知,未得到通知則按規定時間比賽,遲到方以棄權論處。

  8、隊員累計兩張黃牌或一張紅牌自動停賽一場,運動員紅、黃牌在整個比賽中均有效。若隊員有嚴重違反紀律情況,將酌情給予停賽處罰。

  六、獎罰制度

  比賽設冠軍、亞軍、季軍各一個,射手一名。

  1、任何對裁判有不文明行為的個人及球隊將受到紀律處分。

  2、比賽中的技術問題、隊員資格糾紛由組委會和各隊領隊協商解決。

  3、在比賽過程中,所有球隊人員(包括場上隊員、替補隊員、領隊以及本隊啦啦隊)必須絕對服從臨場裁判員的判罰和尊重對方球隊人員。如有因對裁判員判罰不滿或對對方球隊人員行為惡劣的情況,將受到紀律處分。

  七、活動可行性的分析

  活動積極響應當代大學生健身的號召,以“發揚體育精神,促進校園文化交流”為宗旨,有著強烈的號召力和深遠的社會影響力。此次活動是一個挑戰自我和鍛煉自我的機會,培養學生團隊精神的很好機會,是學生展現自我的平臺。

  八、比賽用品

  各系自備比賽服裝印上機電足球協會隊徽,自備飲用水及藥品。衷心希望各系領導能夠積極配合,請各系務必在4月3號之前把隊長聯系方式發給足球社團負責人。

  年會活動方案5

  一、活動目的及意義 :

  1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間:9:30——11:30

  戶外活動時間:14:30——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  四、年會地點:

  國家森林公園

  五、年會參會人員:

  公司全體員工(70人左右)

  六、年會流程與安排:

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會議程安排

  9:00—9:30 全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  9:30—10:00 大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。

  10:00—10:15 大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。

  10:15—10:30 大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  10:30—11:00 大會進行第三項,總經理、副董事長發言。

  11:00-11:30 大會進行第四項,董事長發言。

  (二)戶外活動安排:

  活動1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:xx公司

  游戲規則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

  5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:xx公司

  游戲規則:

  1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。

  3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3:爬山

  活動人數:公司全體員工分為5個小隊

  活動規則:

  1、各隊一起出發,爬到指定地點。

  2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)年會晚宴安排

  18:00—19:00娛樂時段:

  游戲1:筷子運鑰匙鏈

  用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:

  6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區別針

  用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規則:

  3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲3:七拼八湊

  用具:托盤

  游戲規則:

  主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格

  用具:數碼攝像機、三角架

  游戲規則:

  根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

  游戲5:幸運抽獎活動

  用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

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