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護(hù)士節(jié)活動的策劃方案

時間:2022-10-27 18:01:46 方案 我要投稿

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板

  為了確定工作或事情順利開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板1

  1、活動目的及意義

  為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,充分激發(fā)學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱愛,促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、熱愛護(hù)理、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。

  同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護(hù)士節(jié),學(xué)校擬舉辦慶祝5·12護(hù)士節(jié)暨授帽儀式活動。

  2、活動主題:

  感恩生命

  3、活動標(biāo)語:

  熱烈慶祝5·12國際護(hù)士節(jié);弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風(fēng)采。

  4、活動對象:

  全校師生

  5、活動具體流程:

  (1)中國護(hù)士之歌(全校合唱);

  (2)介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;

  (3)校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞;

  (4)護(hù)士授帽儀式;

  (5)護(hù)士宣誓——《南丁格爾》誓言。

  6、后期工作:

  (1)、活動結(jié)束后,校團(tuán)委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地;

  (2)、做好歸還所借物品的工作;

  (3)、活動總結(jié),相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板2

  一、活動目的

  為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  “立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內(nèi)容

  1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。

  2、開展第x屆“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第x屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:

  ①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),

  ②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,

  ③20xx年夜班出勤前10名,

  ④第x屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸?/p>

  ⑤“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,

  ⑥“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?/p>

  ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月9日下午召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;

  2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

  (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。

  2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8>

  4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護(hù)理管理與專科知識,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1—2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。

  (二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第x屆“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1—3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)“第x屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板3

  為活躍醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,提高醫(yī)院全員的基本技能,從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平,更好地為全校師生員工服務(wù)。結(jié)合慶祝“5·12護(hù)士節(jié)”活動,校醫(yī)院在工會的指導(dǎo)、支持下,開展慶祝“5·12護(hù)士節(jié)”以及“知識競賽”的活動,現(xiàn)將相關(guān)細(xì)節(jié)安排如下:

  一、前期準(zhǔn)備

  1、題庫設(shè)計

  各科室安排人員設(shè)計常見應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識10—20題,包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度,于4月15日前提交醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫,并下發(fā)到各科室。

  2、各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時間,學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

  每組比賽負(fù)責(zé)人:

  臨床:張怡蘋

  醫(yī)技:施偉

  綜合:鄭偉蓉

  二、人人過關(guān)

  分各大組(臨床、醫(yī)技、綜合)進(jìn)行:

  1、于6月30日前完成分組考試,方式為閉卷,人人參加。

  2、5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務(wù)科。

  三、決賽

  1、由醫(yī)務(wù)科組織實施,辦公室協(xié)助活動的開展。

  負(fù)責(zé)人:施偉、王小慧、鄭偉蓉

  2、主持:施偉

  3、5月12日下午3:30開始、

  4、地點:校醫(yī)院三樓體檢大廳

  5、流程

  (1)校工會領(lǐng)導(dǎo)講話

  (2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話

  (3)護(hù)士代表講話

  (4)學(xué)生代表給護(hù)士代表獻(xiàn)花

  (3)決賽開始

  (4)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎成績

  (5)由工會領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎:

  一等獎:1名(2人)

  二等獎:2名(4人)

  三等獎:3名(6人)

  四、附件

  題庫

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板4

  為了紀(jì)念xx年“5·12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的`作用,決定開展紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內(nèi)容

  (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度

  2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

  (三)召開紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。

  7、經(jīng)營管理意識強(qiáng),積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

  10、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)“杰出護(hù)士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

  (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。

  (三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百

  分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅持實事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

有關(guān)護(hù)士節(jié)活動的策劃方案模板5

  一、活動主題:

  評選優(yōu)秀護(hù)士

  二、活動時間:

  20xx年5月8日至5月10日當(dāng)天

  三、活動內(nèi)容:

  為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務(wù)理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  四、先進(jìn)行如下活動:

  (一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;

  (二)為在職護(hù)士購買護(hù)士鞋;

  (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵護(hù)理技能操作比賽;

  (四)召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。

  時間安排:

  (一)5月9日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”評選工作。

  (二)5月1日前完成護(hù)理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護(hù)理技能操作比賽總決賽。

  (三)5月10日下午14:00召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。

  (四)4月20日前各護(hù)理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護(hù)理部,5月9前下發(fā)護(hù)士鞋。

  評選條件:

  (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員。

  2、熱愛護(hù)理工作,堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先;一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象,無遲到早退,全年請假不超過3天。

  4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;獲全國、市及院內(nèi)各項護(hù)理比賽者優(yōu)先。

  5、近一年未發(fā)生任何護(hù)理差錯事故。

  6、近一年內(nèi)以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。

  評選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照評選標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量。要求:五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術(shù)室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

  (二)護(hù)理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”5名,每人獎金300元;評選優(yōu)秀護(hù)士長3名,每人獎金300元。

  (三)護(hù)理技能操作比賽

  1、比賽目的:提升全院護(hù)理操作技能水平,掀起崗位練兵熱潮。

  2、比賽項目:無菌技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)。

  3、比賽要求:將全院護(hù)理單元劃分為9個區(qū)域,按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術(shù)室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進(jìn)行劃分,各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理技術(shù)大練兵決出2名代表進(jìn)入決賽,共18名選手進(jìn)入決賽。

  4、決賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,18名進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行抽簽,抽到無菌技術(shù)組、密閉式靜脈輸液技術(shù)組、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)組各6名。

  5、按成績產(chǎn)生一等獎3名(獎金各500元),二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

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