国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

試點方案

時間:2022-09-23 17:07:50 方案 我要投稿

【精華】試點方案三篇

  為了確定工作或事情順利開展,就常常需要事先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的試點方案3篇,希望對大家有所幫助。

【精華】試點方案三篇

試點方案 篇1

  根據(jù)《法學兩院領(lǐng)導班子檢查分析報告》中提出的主要問題和解決問題的基本思路,經(jīng)過兩院領(lǐng)導班子的專題討論,決定在重點解決檢查分析報告中所提出的兩個突出問題,即“探索和完善法學兩院合作機制”和“完善與法律實務(wù)部門合作機制”的基礎(chǔ)上,進一步完善和制定三項與教職工利益和規(guī)范管理密切相關(guān)的制度,以此切實推動貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制的建設(shè)。

  一、整改的具體事項

  在原有制度的基礎(chǔ)上,第三階段將著力修改、完善和制定好以下五項規(guī)章制度:

  《法學院與刑科院協(xié)調(diào)發(fā)展實施綱要》。

  《落實法學兩院與法律實務(wù)部門合作協(xié)議的規(guī)定》

  《法學院本科教學質(zhì)量監(jiān)控和管理實施要點》

  《法學院與刑科院教工激勵機制的規(guī)定》。

  《法學院院聘教授和副教授暫行規(guī)定》。

  上述整改事項均在7月30號前完成。

  二、整改的具體思路

  完善《法學院與刑科院協(xié)調(diào)發(fā)展實施綱要》,進一步明確作為全國優(yōu)勢學科的刑法學和訴訟法學帶動其他法學二級學科發(fā)展的途徑和舉措;進一步完善兩院在教學、科研、對外交流、分配等方面的協(xié)同規(guī)定,使法學兩院創(chuàng)新體制的潛在優(yōu)勢得以更加充分地發(fā)揮。

  制定《落實法學兩院與法律實務(wù)部門合作協(xié)議的規(guī)定》,鞏固與法律實務(wù)部門的聯(lián)系,并以此為平臺提高法學兩院的司法服務(wù)能力、擴大北師大法學學利的影響和推進學生的素質(zhì)教育。

  完善和修改《法學院本科教學質(zhì)量監(jiān)控和規(guī)范管理實施要點》,鞏固本科教學評估的成績,規(guī)范教學管理活動,推動教學與科研和教學與實踐兩個方面的結(jié)合,切實提高本科教學質(zhì)量。

  完善和修改《法學院與刑科院教職工激勵機制的規(guī)定》,進一步調(diào)動全體教職工敬崗愛業(yè)的熱情和積極性,形成院內(nèi)的良性競爭局面,尤其是為青年教工的脫穎而出創(chuàng)造必要的制度環(huán)境。

  基于法學院青年教師的比重較大而高級職稱的教師比例偏低的實際情況,制定《法學院院聘教授和副教授暫行規(guī)定》,促進教師結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,并適當緩解青年教師在職稱評定和生活待遇方面的壓力,努力營造以人為本、共享學院發(fā)展成果的和諧氛圍。

  三、整改任務(wù)的分工及進度

  前述整改事項的具體分工和進度如下:

  整改事項 牽頭人 直接負責人 完成時間

  法學院與刑科院調(diào)發(fā)展實施綱要 趙秉志

  張遠煌 陰建峰

  黃振中 20xx年7月20日

  法學院本科教學質(zhì)量監(jiān)控和管理實施要點 夏利民 熊躍敏 20xx年7月15日

  落實法學院兩院與法律實務(wù)部門合作協(xié)議的規(guī)定 趙秉志

  張遠煌 夏利民

  劉志偉 20xx年7月20日

  法學院與刑科院教職工激勵機制的規(guī)定 張遠煌

  趙秉志 魏天經(jīng)

  盧建平 20xx年7月20日

  法學院院聘教授和副教授暫行規(guī)定 趙秉志

  張遠煌 張遠煌 20xx年7月20日

試點方案 篇2

  一、充分認識開展農(nóng)村小額人身保險的重要性和必要性

  認真貫徹落實國務(wù)院和市政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見的精神,開展農(nóng)村小額人身保險,為廣大農(nóng)民提供保險保障服務(wù),是進一步完善社會保障體系,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革的具體舉措,是促進農(nóng)村經(jīng)濟和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。開展此項工作,充分體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對“三農(nóng)”工作的高度重視,對全區(qū)廣大農(nóng)民群眾的關(guān)心愛護。

  開展農(nóng)村小額人身保險可切實提高農(nóng)村地區(qū)特別是低收入群體的風險保障水平,減輕政府救助壓力,與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險、社會救助辦法形成補充機制。同時,農(nóng)村小額人身保險具有保費低廉、保障適度、保單通俗、核保理賠簡單等特點,是小額金融的重要組成部分,也是一種有效的金融扶貧和保障手段。各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門及保險企業(yè)要從落實科學發(fā)展觀和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的.高度,充分認識開展農(nóng)村小額人身保險的重要性和必要性,統(tǒng)一思想、深化認識,強化措施、精心組織,扎實開展全區(qū)農(nóng)村小額人身保險試點工作,不斷提高農(nóng)民群眾抵御自然災害和意外風險的能力,促進社會穩(wěn)定和繁榮,推動和諧新農(nóng)村向更好更快方向發(fā)展。

  二、正確理解農(nóng)村小額人身保險的基本原則

  開展農(nóng)村小額人身保險,必須堅持以下原則:

  (一)堅持投保自愿原則。嚴禁搞強迫命令,嚴禁增加農(nóng)民負擔。

  (二)堅持政府引導原則。區(qū)政府為開展農(nóng)村小額人身保險搭建平臺,對自愿投保的農(nóng)民給予適當?shù)难a助(僅限于投保喜來保產(chǎn)品,下同)。

  (三)堅持企業(yè)運作原則。由保險分公司負責農(nóng)村小額人身保險工作。保險分公司要堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高廣大農(nóng)村家庭風險抵御能力,完善農(nóng)村多層次保障體系,推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為總體目標,以“邊試點、邊推廣、邊總結(jié)、邊完善”的工作思路,在拓展農(nóng)村小額保險業(yè)務(wù)工作中,務(wù)必認真履行職責,做到誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、認真落實農(nóng)村小額人身保險的鼓勵政策

  積極引導農(nóng)民群眾尤其是低收入農(nóng)民群體參加農(nóng)村小額人身保險(保費繳納金額及應獲得保險金額以合同約定為準),對自愿投保的農(nóng)民,區(qū)財政給予一定的政策性補助。

  (一)補助對象。凡具有本地戶籍(不含北部新區(qū),下同),年滿18周歲以上至60周歲以下、身體健康的農(nóng)村居民均可享受政府補助。

  (二)補助標準。凡符合上述條件的參保人員,每人每年只享受一份保險補貼(即區(qū)財政補貼6元)。對區(qū)政府補貼的資金,農(nóng)民在購買保險時直接少交。鑒于全區(qū)已對農(nóng)村外出務(wù)工人員意外傷害保險進行相應補貼(府辦發(fā)〔〕67號),根據(jù)不重復享受補助原則,凡自愿投保的農(nóng)民若同年度分別參保喜來保保險和外出務(wù)工人員意外傷害保險,區(qū)財政只對當年度最先投保的險種進行補貼(以投保時間為準)。

  (三)補助兌現(xiàn)。區(qū)財政局對投保花名冊和保險單存根審核認定后,直接將補助資金撥付保險分公司。

  四、扎實抓好農(nóng)村小額保險的重點工作

  (一)宣傳發(fā)動工作。通過各類新聞媒體,廣泛宣傳農(nóng)村小額人身保險有關(guān)政策和相關(guān)要求。及時召開全區(qū)農(nóng)村小額人身保險工作會議,傳達上級有關(guān)精神,安排部署有關(guān)工作。保險分公司要制作宣傳單,廣泛宣傳投保險種的保障范圍、責任免除、理賠處理及保險人義務(wù)等內(nèi)容,并發(fā)到農(nóng)戶手中。

  (二)組織實施工作。保險分公司要組織各鎮(zhèn)街、村工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,并且由市保監(jiān)局授權(quán)鎮(zhèn)街保險代辦員開展保險業(yè)務(wù)。保險公司要認真審核投保單、投保清單的填寫是否規(guī)范、完整,計算是否正確。對于不符合投保條件的應限制承保。保險公司負責繕制保險單,并按規(guī)定編制保險單號碼,按戶出具保險憑證。

  (三)保費收繳工作。各村將所收的保費統(tǒng)一交至各鎮(zhèn)街農(nóng)村小額人身保險中心,再由各鎮(zhèn)街農(nóng)村小額人身保險中心將保費存入保險分公司指定帳戶(開戶行:工行支行龍湖分理處,戶名:人壽保險股份有限公司分公司)。

  (四)考核驗收工作。每年末,各鎮(zhèn)街要將農(nóng)村小額人身保險承保情況報區(qū)農(nóng)村小額人身保險管理中心。區(qū)農(nóng)村小額人身保險管理中心會同相關(guān)部門對各鎮(zhèn)街的組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動、政策落實、參保率等工作進行考核。

  (五)總結(jié)表彰工作。根據(jù)需要,每年對開展農(nóng)村小額保險成績突出的單位和個人進行表彰。

  五、切實加強農(nóng)村小額人身保險工作的組織領(lǐng)導

  開展農(nóng)村小額人身保險工作,是一項利民利區(qū)的民心工程,涉及面廣,工作量大,各級各部門要高度重視、加強領(lǐng)導,精心組織、狠抓落實,強化服務(wù)、扎實工作,建立長效機制,讓廣大農(nóng)民群眾享受實惠,得到保障。

  (一)加強組織領(lǐng)導。成立市區(qū)農(nóng)村小額人身保險工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組,由區(qū)政府分管農(nóng)村工作領(lǐng)導與保險分公司主要負責人任組長,區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局和保險分公司等單位分管領(lǐng)導任副組長,區(qū)政府辦(區(qū)金融辦)、區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)法制辦、區(qū)廣播電視臺等部門分管領(lǐng)導和保險分公司團體業(yè)務(wù)部負責人為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)農(nóng)村小額人身保險管理中心在區(qū)農(nóng)委,由保險分公司和區(qū)農(nóng)委抽調(diào)人員,負責日常工作。各鎮(zhèn)街要建立相應的領(lǐng)導班子和工作機構(gòu),安排工作人員抓好農(nóng)村小額人身保險工作。各村保險代辦員負責本村內(nèi)小額人身保險宣傳、發(fā)動及售后服務(wù)等工作。

  (二)搞好協(xié)調(diào)配合。在區(qū)農(nóng)村小額人身保險工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各有關(guān)部門要通力配合協(xié)作,認真履行職責,切實抓好農(nóng)村小額人身保險工作。區(qū)政府辦(區(qū)金融辦)、區(qū)農(nóng)委負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村小額人身保險工作,指導和督促承辦單位、各鎮(zhèn)街精心組織實施;保險分公司要依法辦理保險業(yè)務(wù),廣泛深入開展保險知識的宣傳培訓工作,加強投保業(yè)務(wù)辦理,及時辦結(jié)賠案,做到誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù);區(qū)財政局負責統(tǒng)籌安排經(jīng)費,確保補助資金及時到位,同時要加強對資金使用的檢查監(jiān)督工作;區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)法制辦要加大對農(nóng)民群眾的維權(quán)力度,讓應享受保險的農(nóng)民群眾能夠得到及時救助;區(qū)廣播電視臺、今日新聞社等要加強對農(nóng)村小額人身保險工作的宣傳;各鎮(zhèn)街要高度重視,把農(nóng)村小額人身保險工作納入議事日程,切實做好各項工作。

  (三)加強宣傳培訓。各鎮(zhèn)街要采取多種形式,進行廣泛深入的宣傳發(fā)動,切實抓好農(nóng)村小額人身保險工作。保險分公司、各鎮(zhèn)街、各村保險代辦員要深入實際,組織開展人壽保險的相關(guān)知識和人身意外傷害保險實務(wù)操作培訓,努力提高農(nóng)民的參保意識,讓保險知識和參保的意義家喻戶曉,深入人心。

  (四)健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各鎮(zhèn)街、保險分公司,要根據(jù)每個街鎮(zhèn)、村的業(yè)務(wù)工作量,確定保險代辦員,及時研究建立鎮(zhèn)街保險服務(wù)體系,明確保險代辦員的責、權(quán)、利和工作目標任務(wù),確保農(nóng)村小額人身保險工作落到實處。

  (五)優(yōu)化保險服務(wù)。保險分公司要誠信經(jīng)營,加大保險責任落實力度,做到保險手續(xù)完備,讓農(nóng)民知曉保險,信任保險,放心投保。當保險事故發(fā)生后,要在第一時間開展理賠查勘,協(xié)助處理善后工作,撫慰出險家屬,維護穩(wěn)定。要引導客戶完善理賠手續(xù),在規(guī)定的工作日內(nèi)完成理賠工作。

  (六)建立工作機制。一要把農(nóng)村小額人身保險納入建立農(nóng)村社會保障機制的重要內(nèi)容,逐步健全農(nóng)村小額人身保險的服務(wù)體系。二要整合資源,區(qū)財政在公共安全和支農(nóng)資金中統(tǒng)籌安排經(jīng)費用于農(nóng)村小額人身保險補助。三要制定具體實施辦法,使農(nóng)村小額人身保險工作有章可循。四是保險分公司要建立農(nóng)村小額人身保險業(yè)務(wù)長效機制,制定切實有效的實施方案和獎勵措施,持續(xù)長久地推進此項工作,維護投保人的合法權(quán)利,讓廣大農(nóng)民群眾受益。

試點方案 篇3

  為認真做好我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“居民養(yǎng)老保險”)試點工作,根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本實施方案。

  一、基本原則

  按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、能轉(zhuǎn)移、可持續(xù)”的基本原則,建立健全與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應、與其他社會保障制度相配套、以保障城鄉(xiāng)居民年老后基本生活為目的的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。一是從實際出發(fā),低水平起步,籌資和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,權(quán)利與義務(wù)相對應;三是政府主導和居民自愿相結(jié)合,引導居民普遍參保。

  二、組織領(lǐng)導

  成立xx市北碚區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組。由區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長xx任組長,區(qū)政府辦公室副主任xx、區(qū)勞動社保局局長xx任副組長;成員由區(qū)監(jiān)察局局長xx、區(qū)財政局副局長xx、區(qū)信訪辦主任xx、區(qū)公安分局副局長xx、區(qū)廣播電視臺臺長xx、區(qū)社會保險局局長xx組成。

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)勞動和社保局,辦公室主任由區(qū)勞動和社保局局長xx兼任,副主任由區(qū)財政局副局長xx、區(qū)社會保險局局長xx兼任。

  三、工作階段劃分及主要工作任務(wù)

  (一)調(diào)查摸底階段(XX年6月26日—8月底)。完成對全區(qū)符合參保人員的調(diào)查摸底,逐步建立我區(qū)居民養(yǎng)老保險人員信息庫。

  (二)宣傳動員,工作準備階段(XX年8月1日—9月30日)。召開動員大會,全面部署此項工作;完成對鎮(zhèn)(街)工作人員的業(yè)務(wù)培訓;開展政策宣傳;經(jīng)辦機構(gòu)完成信息系統(tǒng)建設(shè)、工作人員和設(shè)備的調(diào)配等準備工作。

  (三)實施階段(從XX年10月1日起)。正式開始受理居民養(yǎng)老保險申報、辦理工作。

  四、工作措施

  (一)完善社會保障工作服務(wù)平臺建設(shè),落實工作人員。一是各鎮(zhèn)(街)要高度重視,及時調(diào)整、整合、充實社會保障服務(wù)所的工作力量,開設(shè)專門工作窗口,保證參保工作的需要;二是各鎮(zhèn)(街)要抽調(diào)人員突擊此項工作。三是社保部門協(xié)調(diào)相關(guān)責任部門做好對鎮(zhèn)(街)社會保障服務(wù)所工作人員的業(yè)務(wù)操作培訓;四是完成養(yǎng)老保險“金保工程”信息系統(tǒng)向鎮(zhèn)(街)社會保障服務(wù)所的延伸,方便城鄉(xiāng)居民就地參保。

  (二)明確責任分工

  1.勞動保障行政管理部門負責整個試點工作的組織協(xié)調(diào),宣傳資料的印發(fā)等。責任人:區(qū)勞動社保局局長付國斌。

  區(qū)社會保險局具體負責對各鎮(zhèn)(街)經(jīng)辦工作進行指導,做好政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓、數(shù)據(jù)匯總分析和上報、基金管理、養(yǎng)老待遇發(fā)放等工作。責任人:區(qū)社會保險局局長周俐利。

  2.公安部門負責對參保人員的戶籍狀況進行認定,并向各鎮(zhèn)(街)提供城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)信息,同時做好社會穩(wěn)定工作。責任人:區(qū)公安分局副局長蕭禾。

  3.區(qū)財政部門負責對已經(jīng)參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人()員所需政府補貼資金的籌措、劃轉(zhuǎn)和使用的監(jiān)管;負責各類工作設(shè)備的政府采購,并確保各項專項經(jīng)費及時到位。責任人:區(qū)財政局副局長李繼蘭。

  4.新聞媒體部門負責媒體宣傳的組織策劃。責任人:區(qū)廣播電視臺臺長伍渝。

  5.信訪部門負責處理群眾來信來訪,牽頭辦理群體性、突發(fā)性事件處置工作。責任人:區(qū)信訪辦主任王學平。

  6.監(jiān)察部門負責政策執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。責任人:區(qū)監(jiān)察局局長鐘德林。

  7.各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)負責本鎮(zhèn)(街道)的居民養(yǎng)老保險試點工作。

  鎮(zhèn)(街道)社會保障服務(wù)所負責受理參保登記、繳費標準申報及變更、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申報、參保人員有關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、整理和上報,以及領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員資格核查等工作。

  村委會(居委會)、農(nóng)村合作社(社區(qū))要做好居民養(yǎng)老保險政策的宣傳解釋工作,協(xié)助居民辦理參保。

  (三)組織宣傳發(fā)動。領(lǐng)導小組辦公室要通過召開會議、舉辦培訓、印發(fā)宣傳資料等形式,開展全區(qū)的宣傳培訓活動;鎮(zhèn)(街道)要通過制作宣傳專欄、張貼宣傳標語和組織指導社區(qū)居委會上門宣傳等形式開展深入細致的宣傳活動。有條件的鎮(zhèn)(街道)還應在村(社區(qū))設(shè)立代辦點和協(xié)辦員,負責參保政策的宣傳解釋,并幫助村(社區(qū))參保人員做好有關(guān)參保工作。

  (四)落實經(jīng)費保障。區(qū)和鎮(zhèn)(街道)兩級要將工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)政府對各鎮(zhèn)街的財政預算。村(社區(qū))工作經(jīng)費按參保并繳費人數(shù)撥付,標準為區(qū)級財政按15元/人核撥,各鎮(zhèn)街根據(jù)自身實際作出補充安排。

  (五)工作考核。區(qū)政府將此項工作納入年度目標考核,XX年參保率達到40%,XX年達到65%,到XX年參保率力爭達到90%,確保80%。

  五、參保范圍

  凡具有本區(qū)戶籍的下列人員,可自愿參加居民養(yǎng)老保險:

  (一)年滿16周歲以上的農(nóng)村居民(不含在校學生);

  (二)年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(不含在校學生);

  (三)年滿60周歲以上城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(退休)待遇的人員。

  已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或農(nóng)民工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民,同一時段不再參加居民養(yǎng)老保險。

  六、基金籌集與繳納

  居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。

  (一)個人繳費

  以我區(qū)開展居民養(yǎng)老保險試點的時間起計算,根據(jù)其不同年齡,分兩種情況繳費。

  1.年滿16周歲、不滿60周歲的人員,養(yǎng)老保險費年繳費標準分別為100元、200元、400元、600元、900元5個檔次,由參保個人自愿選擇。

  繳費方式原則上按年繳納。當年度因病、因災等原因未按時繳納的可在次年內(nèi)補繳,逾期不再補繳。

  2.已年滿60周歲及其以上的人員,不用繳費,但其符合條件的子女應當參保繳費。

  為鼓勵多繳多得,有條件的年滿60周歲及其以上人員,也可自愿選擇一次性躉繳養(yǎng)老保險費,繳費標準按個人賬戶月養(yǎng)老金標準確定,分別為40元、60元、90元3個檔次,由參保個人自愿選擇。一次性躉繳的繳費月數(shù)按本人距75周歲余命的實際月數(shù)計算,距75周歲的實際月數(shù)小于60個月和超過75周歲的,統(tǒng)一按60個月計算。

  (二)集體補助

  有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會民主確定。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

  (三)政府補貼

  政府在參保人繳費的基礎(chǔ)上,每人每年補貼30元。對重度殘疾人,政府對其繳納最低標準的保險費再補貼40元。

  (四)個人繳費標準和政府補貼標準隨經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入增加適時調(diào)整。

  七、個人賬戶的建立及管理

  (一)區(qū)社會保險局為每個參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶,個人繳費、集體補助及其他社會經(jīng)濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶,實行全積累。

  (二)個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

  (三)參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前出國出境定居或死亡的,其個人賬戶累計儲存額本息,除政府補貼外,一次性退給本人、指定受益人或法定繼承人;無指定受益人和法定繼承人的,全部并入居民養(yǎng)老保險基金,同時終止居民養(yǎng)老保險關(guān)系。

  (四)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員死亡后,其個人賬戶累計儲存額有余額的,除政府補貼外,由指定受益人或法定繼承人繼承;無指定受益人或法定繼承人的,全部并入居民養(yǎng)老保險基金,同時終止居民養(yǎng)老保險關(guān)系。

  八、養(yǎng)老金待遇

  (一)領(lǐng)取條件

  參保人員年滿60周歲、未享受其他基本養(yǎng)老保險待遇的,按月()領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  XX年9月1日 前,已年滿60周歲、未享受其他基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不用繳費,可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合條件的子女已參保繳費;選擇繳費的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  XX年9月1日 前,本人年齡距60周歲不足15年的人員,應按年繳費,在本人年滿60周歲時,可按上年度繳費標準一次性補足到15年;本人年齡距60周歲超過15年的人員,應按年繳費,累計繳費年限不少于15年。

  (二)養(yǎng)老金標準

  基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,支付終身。

  1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:標準為每人每月80元,除中央財政補貼和市財政補貼外,其余部分由區(qū)財政承擔,具體補助辦法按市財政局另行制定辦法執(zhí)行。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準隨經(jīng)濟發(fā)展和物價變化等因素適時調(diào)整。

  2.個人賬戶養(yǎng)老金:標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)(按國發(fā)〔XX〕38號文件規(guī)定執(zhí)行)。

  XX年9月1日 前,已年滿60周歲且選擇繳費的人員,其個人帳戶養(yǎng)老金按參保繳費時選擇的個人帳戶養(yǎng)老金標準發(fā)給。

  (三)持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的父母領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇時,每月增發(fā)10元養(yǎng)老待遇,從居民養(yǎng)老保險基金中支付。

  (四)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員年滿70周歲及其以上的,每月增發(fā)10元養(yǎng)老待遇,從居民養(yǎng)老保險基金中支付。

  (五)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員死亡的,從死亡次月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。凡提供有效死亡證明的,發(fā)給一次性死亡補助金,標準為死亡時本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個月,從居民養(yǎng)老保險基金中支付,同時終止居民養(yǎng)老保險關(guān)系。

  (六)基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。

  九、基金管理

  (一)居民養(yǎng)老保險基金實行市級統(tǒng)籌。參照《社會保險基金財務(wù)制度》,建立社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記帳、核算,專款專用,任何部門、單位和個人都不得擠占挪用。

  (二)區(qū)社會保險局負責居民養(yǎng)老保險基金的征收和支付,按規(guī)定編制基金收支預、決算,并接受同級財政、審計、勞動保障等行政部門的檢查與監(jiān)督。

  十、養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)接

  (一)參保人員在居民養(yǎng)老保險制度內(nèi)轉(zhuǎn)接的:

  1.在全市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生轉(zhuǎn)移的,只轉(zhuǎn)個人賬戶基礎(chǔ)信息,不轉(zhuǎn)個人賬戶資金。若轉(zhuǎn)入地尚未建立居民養(yǎng)老保險的,由區(qū)社會保險局將其個人賬戶暫時封存并按規(guī)定計息。

  2.跨省(市)轉(zhuǎn)移的,國家尚未出臺有關(guān)規(guī)定前,暫由轉(zhuǎn)出地居民養(yǎng)老保險將其個人賬戶封存并按規(guī)定計息,國家出臺規(guī)定后按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)參保人員與其他養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)移銜接,以個人帳戶為核心,轉(zhuǎn)移前后個人帳戶儲存額合并計算。具體按市人力資源和社會保障局會同市財政局制定的辦法執(zhí)行。

亚洲国产美国国产综合一区| 日本狂喷奶水在线播放212| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲国产av无码精品色午夜| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 人妻中文字幕在线网站| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 亚洲成年av天堂动漫网站| 国产精品一区二区av蜜芽| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 精选国产av精选一区二区三区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲国产初高中女| 日韩精品无码二三区a片| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 3d无码纯肉动漫在线观看| 国产亚洲视频在线观看网址| 亚洲精品国产情侣av在线| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲精品国产一区二区图片| 在线精品国产大象香蕉网| 久久久亚洲精品av无码| 欧美伊人色综合久久天天| 性一交一乱一伦在线播放| 中文字幕一区在线观看视频| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 午夜131美女爱做视频| 一区二区不卡av免费观看| 偷偷要色偷偷中文无码| 青娱国产区在线| 精品国产自在现线看久久| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 成年在线网站免费观看无广告| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲国产精品国自产拍电影| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产av丝袜一区二区三区| 男女性色大片免费网站| 人妻中文字幕av无码专区| 国产精品成人影院在线| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 欧美大屁股流白浆xxxx| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲国产成人综合在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 日韩放荡少妇无码视频| 久久99精品久久久久久久不卡| 日本xxxx片免费观看| 亚洲国产精品线久久| 日韩欧美亚洲国产ay| 无码高潮喷吹在线观看| 成人无码在线视频区| 亚洲人成网站在小说| 久久精品国产一区二区无码| 视频一区国产第一页| 国产乱子伦一区二区三区=| 久久99av无色码人妻蜜柚| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲精品久久久久999666| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 国产成人av在线免播放观看更新| 五月天久久久噜噜噜久久| 天天做天天添av国产亚洲| 福利cosplayh裸体の福利| 亚洲男人的天堂在线va| 人人综合亚洲无线码另类 | 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产午夜理论不卡在线观看| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 精品国产福利拍拍拍| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 上司人妻互换hd无码| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产精品久久久久久人妻无| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 久久精品一本到东京热| 亚洲欧洲专线一区| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 久久精品国产亚洲精品2020| 在线精品亚洲一区二区| 日韩高清在线观看永久| 77777五月色婷婷丁香视频| 女人被爽到高潮视频免费国产| 成人乱码一区二区三区av66| 久久久久国内精品影院| 国产精品成熟老妇女| 国产色诱视频在线播放网站| 国产成人a在线观看视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产明星xxxx色视频| 六月丁香亚洲综合在线视频| 99精品国产福利一区二区| 日本免费大黄在线观看| 国产精品高清视亚洲中文| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲成_人网站图片| 免费无码高h视频在线观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产女人久久精品视| 精品无码国模私拍视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲视频无码高清在线| 日韩精品亚洲一区在线综合| 99热都是精品久久久久久| 日韩一区二区三区无码a片| 日本一道一区二区视频 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产成人综合美国十次| 无码专区视频精品老司机| 亚洲成色在线综合网站免费| 欧美日韩不卡视频合集| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产精品国三级国产av| 中文字幕无码日韩av| 国产区女主播在线观看| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产精品区一区第一页| 久久www色情成人免费观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成人无码视频97免费| 在线观看午夜亚洲一区| 免费国产精品视频在线| 精品国品一二三产品区别在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费| 老子午夜理论影院理论| 国产精品345在线播放| 精品国产99高清一区二区三区| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 欧美丰满熟妇性xxxx| 宅男66lu国产在线观看| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 成本人妻片无码中文字幕免费| 久久精品一本到99热免费| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 丝袜一区二区三区在线播放| 国产精品爱啪在线播放| 国产高清色高清在线观看| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产午夜福利视频在线观看| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 免费看国产成人无码a片| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 无码中文人妻在线三区| 亚洲成a人v在线蜜臀| 狼群社区视频www国语| 亚洲欧美国产免费综合视频| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲精品自偷自拍无码| 在线 国产 精品 蜜芽| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 午夜高清在线无码| 久久久综合九色综合88| 2020国产精品久久精品| 亚洲一区波多野结衣在线app| 可播放的亚洲男同网站| 久久综合给合久久97色| 熟女少妇丰满一区二区| 精品av一区二区三区不卡| 色老大久久综合网天天| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 国产美女视频免费的| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产精品成人影院在线| 永久中文字幕免费视频网站| 日本一区二区更新不卡| 少妇午夜福利一区二区| 中中文字幕亚洲无线码| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲国产欧美在线观看片| 国产精品久久无码一区二区三区网| 成人免费无码h在线观看不卡| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 色偷偷av老熟女| 久久精品青青草原伊人| 无码免费午夜福利片在线| 欧美成人精品三级网站视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产麻豆精品福利在线观看| 色香欲天天天影视综合网| 2020国产精品久久精品| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久青青草免费线频观| 国产精品怡红院永久免费| 国产精品午夜爆乳美女视频| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲成老女av人在线视| 国产免费午夜a无码v视频| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 永久免费无码网站在线观看个| 久久国产精品人妻一区二区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 精品久久久久久天美传媒| 日本免费一区二区三区最新vr| 中文字幕一区在线观看视频| 午夜做受视频试看6次| 97丨九色丨国产人妻熟女| 天天看片天天av免费观看| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 自拍区小说区图片区亚洲| 国产主播av福利精品一区| 精品无码午夜福利电影片| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 妇乱子伦精品小说网| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲中文无码线在线观看| 久久婷婷五月综合色和| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 伊人av超碰伊人久久久| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 18禁无遮挡无码网站免费| 亚洲七七久久桃花影院| 亚洲a∨无码一区二区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 18女下面流水不遮图| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 日本xxxx丰满老妇| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国内精品人妻无码久久久影院| 少妇午夜福利一区二区| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 四虎国产精品永久地址99| 2018天天拍拍天天爽视频| 亚洲免费最大黄页网站| 中文无码不卡的岛国片| 99在线精品视频观看免费| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 国产传媒麻豆剧精品av| 人人模人人爽人人喊久久| 性男女做视频观看网站| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产在线亚州精品内射| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 98在线视频噜噜噜国产| 专干老肥熟女视频网站| 肉色丝袜足j视频国产| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲精品国产自在现线最新 | 极品无码av国模在线观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 97超碰中文字幕久久精品| 成人午夜精品网站在线观看| 无码av免费永久免费永久专区| 国产成人精品亚洲日本专区61| 男女无遮挡激情视频| 久久婷婷五月综合色丁香花| 丁香婷婷激情综合俺也去| 老司机香蕉久久久久久| 日本一本免费一二区| 久久综合亚洲色1080p| 丁香五月激情综合亚洲| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 在线精品自偷自拍无码中文| 人妻无码系列一区二区三区| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 成人h无码动漫超w网站| 国产人成无码视频在线软件| 韩国无码av片在线观看| 人人爽人人爽人人片a∨| 久久av在线影院| 亚洲国产精品久久久久制服| 成人日韩熟女高清视频一区| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产免费无码av在线观看| 婷婷综合久久狠狠色99h| 无码精品久久久久久人妻中字| 青青草国产精品日韩欧美| 少妇人妻中文字幕污| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲第一页综合图片自拍 | 99re6热在线精品视频观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 大香j蕉75久久精品免费8| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲欧洲专线一区| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 久久综合九色欧美婷婷| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲人成无码网站在线观看| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲女同精品一区二区| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 97久久超碰国产精品最新| 潮喷大喷水系列无码| 日韩a∨无码中文无码电影| 新国产三级视频在线播放| 久久青青草免费线频观| 亚洲人成精品久久久久桥本| 久久老子午夜精品无码| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 色av专区无码影音先锋| 天天看片天天av免费观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 色欲色香天天天综合网站| 国产网曝门亚洲综合在线| 宅女午夜福利免费视频| 正在播放熟妇群老熟妇456| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文| 性高朝久久久久久久3小时| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产日韩精品欧美2020区| 久久精品66免费99精品| 亚洲色大成网站在线| 精品av一区二区三区不卡| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产精品极品在线拍| 国产亚洲福利在线视频| 伊人久久精品无码二区麻豆| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲中文精品久久久久久| 国产成人午夜福利在线小电影| 色94色欧美sute亚洲线路一| 18禁亚洲深夜福利人口| 精品国产三级a∨在线无码| 少妇的丰满人妻hd高清| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 18禁无遮挡无码网站免费| 五十路熟妇无码专区| 色视频在线观看免费视频| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 老司机午夜精品视频资源| 特级婬片国产高清视频| 精品国产一区二区三区不卡| 中文字幕 在线观看 亚洲| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚州精品av久久久久久久影院| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产片在线天堂av| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲综合精品成人| 免费国产va在线观看| 国产国产成年年人免费看片| 国产怡春院无码一区二区| 青青草国产精品日韩欧美| 色综合久久中文字幕有码| 久久久精品日韩免费观看 | 亚洲综合精品成人| 国产午夜无码片在线观看| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产精品卡一卡二卡三| 久久国产精品成人无码网站| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产在线一区二区三区四区五区| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲免费观看在线美女视频| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 东京热人妻系列无码专区| 动漫精品中文无码通动漫| 亚洲精品久久久无码一区二区| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 亚洲精品国产品国语在线| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 久久人人97超碰精品| 痉挛高潮喷水av无码免费| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲国产成人精品福利| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产精品无码人妻在线| 亚洲精品tv久久久久久久久| 狠狠爱天天综合色欲网| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲最大无码av网站观看| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产一区二区三四区| 日本阿v网站在线观看中文| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲综合色88综合天堂| 国产成人av一区二区在线观看| 久久综合给合久久狠狠97色| 中文字幕亚洲综合久久综合 | 免费夫妻生活片av| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 免费1级a做爰片观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 成人午夜免费无码福利片 | 亚洲熟女片嫩草影院| 国产99视频精品免费视频6| 成人午夜爽爽爽免费视频| 午夜毛片不卡高清免费看| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 亚洲国产精品无码中文字满| 99re久久资源最新地址| 在线观看免费网页欧美成| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲中文字幕无码中文| 国产黑色丝袜在线播放| 午夜免费无码福利视频麻豆| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲精品午夜久久久伊人| 免费高清av一区二区三区| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产乱人伦精品免费| 中文无码不卡人妻在线看| 国产人成无码视频在线软件| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 四虎国产精品免费永久在线| 嫩草研究院久久久精品| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 国产女人喷潮视频在线观看| 人妻出差精油按摩被中出| 无码午夜福利片在线观看| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 无码国产精成人午夜视频| 四虎精品成人影院在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品 | 亚洲人成网线在线播放| 成人免费无码精品国产电影| 国产又色又爽无遮挡免费| 久久99er精品国产首页| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 午夜成午夜成年片在线观看| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 亚洲愉拍二区一区三区| 久久国产精品人妻丝袜| 无卡无码无免费毛片| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲国产成人久久一区| 小荡货奶真大水真多紧视频| 天天爱天天做久久狼狼| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 波多野结衣不打码视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 色综合天天综合欧美综合| 免费夫妻生活片av| 亚洲高请码在线精品av| 国产福利无码一区在线| 性中国妓女毛茸茸视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 久久久久国色av免费观看| 超碰97人人做人人爱亚洲|