国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

教師節(jié)評(píng)選方案

時(shí)間:2022-09-05 12:21:46 方案 我要投稿

教師節(jié)評(píng)選方案(精選7篇)

  為了確保事情或工作有效開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的教師節(jié)評(píng)選方案(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師節(jié)評(píng)選方案(精選7篇)

  教師節(jié)評(píng)選方案1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),經(jīng)研究決定,在xx年教師節(jié)來臨之際,評(píng)選表彰在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部、教師,現(xiàn)制定表獎(jiǎng)方案如下:

  一、評(píng)選項(xiàng)目及數(shù)量

  xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)200名

  二、評(píng)選范圍

  區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)的在職干部、教師,其中優(yōu)秀教師必須在一線教師中產(chǎn)生。

  三、評(píng)選條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在師生中享有較高的`聲譽(yù);

  2、全面貫徹國(guó)家的教育方針,愛崗敬業(yè),教書育人,積極參加教育教學(xué)實(shí)踐,教育教學(xué)成果顯著;

  3、熱愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,受到學(xué)生的擁護(hù)和歡迎;

  4、堅(jiān)持真理,崇尚科學(xué),為人師表,語言規(guī)范健康;

  5、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績(jī)。

  6、五年內(nèi)評(píng)過區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師的,本次原則上不再參評(píng)。在評(píng)定優(yōu)秀教師時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮班主任教師。優(yōu)秀教育工作者(含校級(jí)領(lǐng)導(dǎo))每校限報(bào)1人或不報(bào)。

  四、評(píng)選辦法

  1、教育局下達(dá)評(píng)選數(shù)額

  教育局依據(jù)學(xué)校規(guī)模、教職工人數(shù)情況確定各單位評(píng)選區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)的數(shù)額,將數(shù)額下達(dá)到各單位。

  2、學(xué)校等額推薦

  各單位根據(jù)教育局下達(dá)的指標(biāo)數(shù)額在校內(nèi)進(jìn)行評(píng)選,同等條件下要優(yōu)先考慮班主任教師和勇挑重?fù)?dān)的教師。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后,將本校擬評(píng)人選名單在校內(nèi)公示,無異議后,等額上報(bào)擬評(píng)人眩

  3、教育局審核通過

  各校上報(bào)的人選經(jīng)局務(wù)會(huì)討論通過后,確定為xx年xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者),填報(bào)優(yōu)秀教師(教育工作者)登記表,在教師節(jié)期間予以表彰。

  優(yōu)秀教師(教育工作者)具體評(píng)選數(shù)量詳見附表。

  五、評(píng)選要求

  1、各單位要將評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定向廣教職工進(jìn)行廣泛宣傳。

  2、要充分發(fā)揚(yáng),增強(qiáng)工作透明度,要在群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定推薦人選。

  3、被推薦人員名單,要在單位公示后再行上報(bào)。

  六、上報(bào)材料時(shí)間安排

  被推薦的xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)填報(bào)《xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)登記表》一式一份及xx年區(qū)教師節(jié)表獎(jiǎng)匯總表于9月20日?qǐng)?bào)人事科,同時(shí)報(bào)匯總表的電子稿。

  七、表獎(jiǎng)辦法

  教師節(jié)期間頒發(fā)證書,相關(guān)材料存入個(gè)人檔案。

  教師節(jié)評(píng)選方案2

  一、評(píng)選內(nèi)容:

  (一)、師德要求:

  符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實(shí)行師德一票否決制,并強(qiáng)調(diào):

  1、熱愛事業(yè),熱愛學(xué)生,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好。

  2、為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無違師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

  3、教書育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

  (二)、教學(xué)業(yè)務(wù):

  1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)規(guī)范映好。

  2、積極投身教改實(shí)踐,按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)。教研活動(dòng)積極參與,思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐、有效果。

  3、積極申報(bào)、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī)、做貢獻(xiàn),得到同事、學(xué)校、以及家長(zhǎng)等方面的肯定。

  4、積極主動(dòng)、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,能承擔(dān)、組織、或參與試教、示范等活動(dòng),且有效果。

  5、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。

  (三)、教學(xué)效果:

  1、因材施教,注重分類,提高合格,所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

  2、加強(qiáng)指導(dǎo),減輕過重負(fù)擔(dān),提高效率,所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好。

  3、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,形成特色,教學(xué)方法,實(shí)踐效果形成良好的響。

  二、評(píng)選對(duì)象:

  在職在編教工。

  三、評(píng)選原則:

  1、公平、公正、公開,透明操作,管理。

  2、每年度評(píng)選一次,按程序操作。

  3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。

  四、評(píng)選程序

  1、符合條件的教師填寫《優(yōu)秀教師申報(bào)表》,并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

  2、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,并綜合確定初步候選人。

  3、組織全校教職工進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定初步人選的依據(jù)。

  4、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周,廣泛征求全校師生的意見。

  5、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,最終確定“優(yōu)秀教師”人選,并在校務(wù)公開欄公示一周,公示期滿無異議者當(dāng)選,公示期如有異議者,學(xué)校將按有關(guān)程序處理。

  教師節(jié)評(píng)選方案3

  一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):陳守巖

  副組長(zhǎng):張加榮

  成員:楊興立張永成陳波鄒素霞

  二、評(píng)選范圍與比例

  1、評(píng)選范圍:積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師以及其他教學(xué)輔助人員;

  2、評(píng)選比例:優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的6%。

  三、評(píng)選條件

  1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書育人,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出;

  2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,礁規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé);

  3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的有明顯成效;做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎;

  4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng);

  5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀;

  6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

  (1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者;

  (2)發(fā)生過教學(xué)事故者;

  (3)病假、事假累計(jì)超過5天以上(含5天,55周歲以上教師病假、事假超過7天)者或有曠工行為者;

  (4)無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者;

  (5)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違法律法規(guī)者。

  四、評(píng)選程序

  1、本人申請(qǐng)

  申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,填寫好申報(bào)表,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、資格審查公示

  學(xué)校審查確定參評(píng)人員,并公示參評(píng)人員名單。

  3、初評(píng)

  (1)、測(cè)評(píng):在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

  (2)、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。

  (3)、確定初評(píng)人員名單,并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

  4、審查評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。

  5、公示將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  (1)優(yōu)秀教師每期評(píng)選一次。

  (2)優(yōu)秀教師獲得者,學(xué)校授予“靛房小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書和每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  (3)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

  (4)學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選。

  教師節(jié)評(píng)選方案4

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大教師適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要,不斷提高思想業(yè)務(wù)水平,推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施,市教育局研究,決定在全市開展“xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選表彰活動(dòng)。為做好評(píng)選表彰工作,特制定如下評(píng)選活動(dòng)方案:

  一、評(píng)選范圍

  “xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”的評(píng)選范圍為在教育教學(xué)一線工作的各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)教師;“優(yōu)秀班主任”評(píng)選范圍為20XX-20XX學(xué)年度全市各學(xué)校在職班主任。

  二、評(píng)選條件

  “xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評(píng)選條件見附件2-5。

  有下列情況之一者,不能推薦評(píng)選:

  1、工作時(shí)間未滿三年者;

  2、因違法、違紀(jì)受到過處罰、處分或相關(guān)處理者;

  3、體罰、侮辱學(xué)生,師德表現(xiàn)不良者,年度考核稱職以下者;

  4、組織參加以個(gè)人盈利為目的的辦班、競(jìng)賽活動(dòng)以及有償家教,參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的各種書刊資料者;

  5、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者;

  6、弄虛作假,虛報(bào)個(gè)人學(xué)術(shù)成果者;

  三、評(píng)選名額

  各有關(guān)單位的推薦評(píng)選名額見附件1。

  四、評(píng)選辦法

  提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校(市直學(xué)校)負(fù)責(zé)。

  1、相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組,根據(jù)評(píng)選條件從轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教師中提名推薦并考核評(píng)議,投票決定推薦人選,填寫具體的考核意見,并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行不少于一周的公示。公示無異議后,將申報(bào)材料上報(bào)市教育局。

  2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組,對(duì)各單位推薦的評(píng)選對(duì)象進(jìn)行考查考核,考核時(shí)要認(rèn)真聽取其所在學(xué)校教職工和所教班級(jí)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的意見。在考查考核的基礎(chǔ)上,市教育局黨組最后根據(jù)考核結(jié)果審批確定擬表彰人選。

  五、評(píng)選要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各學(xué)校應(yīng)將評(píng)選過程作為加強(qiáng)師德建設(shè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮模范人物的引領(lǐng)作用,積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、做模范的濃厚氛圍。要嚴(yán)格按照評(píng)選條件、評(píng)選方法、評(píng)選程序及分配名額,認(rèn)真、慎重地做好評(píng)選工作。

  2、充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格評(píng)選條件和工作程序,確保評(píng)選質(zhì)量。要堅(jiān)持走群眾路線,遵循“民主推薦、公開評(píng)選”的原則,廣泛聽取群眾意見,真正把具有代表性的師德模范、先進(jìn)代表選拔出來。推薦、評(píng)選過程要不斷創(chuàng)新,擴(kuò)大評(píng)選活動(dòng)的社會(huì)影響力,營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。

  3、堅(jiān)持原則,客觀公正。評(píng)選要采取自下而上、層層推薦、逐級(jí)考察、逐級(jí)公示的辦法進(jìn)行。要把評(píng)選過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的過程,通過評(píng)選活動(dòng)促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

  4、上報(bào)人選不得突破分配名額,同等條件下條件艱苦的農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)先。

  教師節(jié)評(píng)選方案5

  為大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,努力辦好人民滿意的教育,弘揚(yáng)尊重知識(shí)、尊重人才、尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的熱情,推動(dòng)我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展,經(jīng)縣教育局研究決定評(píng)選一批“優(yōu)秀教師”作為20xx年教師節(jié)表彰對(duì)象。特制定如下方案:

  一、表彰對(duì)象

  表彰全縣中小學(xué)、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名(名額分配參照各校教師數(shù),本著向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜的原則)。

  二、評(píng)選條件

  1、熱愛國(guó)家,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德。

  2、在教學(xué)一線工作,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,靜心教書、潛心育人。教學(xué)理念先進(jìn),在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。

  3、近年來,擔(dān)任班主任工作并在班級(jí)管理中取得顯著成績(jī),沒有出現(xiàn)過學(xué)生安全事故,班集體具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

  三、表彰辦法

  縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  四、評(píng)選要求

  1、為加強(qiáng)對(duì)評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣教育局其他班子成員擔(dān)任,成員由縣教育局股室負(fù)責(zé)人組成。

  2、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格評(píng)審,認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí),嚴(yán)格按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定,規(guī)范程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評(píng)選,真正把群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型評(píng)選出來。

  3、推薦和評(píng)選要注重向教學(xué)一線的教師傾斜,注重推薦近年來在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,注重在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。

  4、不服從組織安排,不守紀(jì)律,違反教師職業(yè)道德者,不予評(píng)選。

  5、凡有體罰和變相體罰學(xué)生,從事有償家教教師均不能參評(píng)。

  6、各學(xué)校推薦“優(yōu)秀教師”對(duì)象須填寫《推薦評(píng)審表》并予以公示。

  五、申報(bào)材料

  各單位推薦材料務(wù)必于9月5日上午11:30之前,將《推薦評(píng)審表》(A4紙打印)報(bào)送縣教育局人事股。

  教師節(jié)評(píng)選方案6

  為大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,弘揚(yáng)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重教師的良好社會(huì)風(fēng)尚,通過表彰各類優(yōu)秀教師和教育工作者,進(jìn)一步激勵(lì)教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者崇德向善、愛崗敬業(yè),推進(jìn)全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。通過表彰愛心助教典型企業(yè)或人物,展現(xiàn)社會(huì)各界關(guān)心教育、熱心助教典型事跡,進(jìn)一步呼吁社會(huì)關(guān)注教育和支持教育,為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。縣委、縣政府決定在第xx個(gè)教師節(jié)到來之際,對(duì)為我縣教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)和長(zhǎng)期關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)并作出積極貢獻(xiàn)的“愛心助教典型企業(yè)或人物”進(jìn)行評(píng)選表彰。具體方案如下:

  一、評(píng)選類別及表彰名

  優(yōu)秀教師100名(其中最美教師10名)、優(yōu)秀班主任30名、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)10名,共計(jì)140名;愛心助教典型企業(yè)或人物若干名。

  二、評(píng)選對(duì)象及范圍

  (一)“優(yōu)秀教師”評(píng)選范圍:20xx—20xx學(xué)年度從事教育教學(xué)和教學(xué)研究工作的各級(jí)各類專任教師。

  (二)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選范圍:20xx—20xx學(xué)年度各級(jí)各類學(xué)校班主任。

  (三)“優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)”評(píng)選范圍:全縣各中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)。

  (四)“最美教師”評(píng)選范圍:以上幾類評(píng)選對(duì)象,符合條件均可參加“最美教師”評(píng)選(評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)參照長(zhǎng)文明辦〔20xx〕10文件相關(guān)規(guī)定)。

  (五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評(píng)選范圍:長(zhǎng)期以來關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的企業(yè)單位和個(gè)人。

  凡取得辦學(xué)資格的民辦學(xué)校教師、校(園)長(zhǎng)一并納入推薦參評(píng)范圍。

  三、評(píng)選條件

  (一)“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),全面實(shí)施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng)。

  3.堅(jiān)持在教學(xué)一線。積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),長(zhǎng)期承擔(dān)一門及以上課程的專任教師。

  4.認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革,在教育教學(xué)研究、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出,所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)高于同級(jí)同類學(xué)校平均水平,近三年教師專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)均達(dá)合格等次以上。

  (二)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),全面實(shí)施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的'全面成長(zhǎng)。

  3.在學(xué)生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,在近幾年的班級(jí)管理工作中,學(xué)生沒有出現(xiàn)安全問題,班級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正,班級(jí)呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進(jìn)取精神。

  4.熱愛班主任工作,具有高尚的品德和情操,講究工作方法,尊重家長(zhǎng),愛護(hù)學(xué)生,不歧視學(xué)困生,在學(xué)生、家長(zhǎng)和其他教師中有較高威信。

  (三)“優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)”評(píng)選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)優(yōu)良,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),在工作中能起到模范帶頭作用。至少承擔(dān)一門主科教學(xué)的。

  2.所教學(xué)科教學(xué)成績(jī)排名中等以上,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量總體水平較往年有較大幅度提升。

  3.積極落實(shí)縣委、縣政府及教育部門安排的各項(xiàng)工作,學(xué)校單項(xiàng)工作排名均在中等以上。

  4.近兩年學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、校園文化建設(shè)等有較大起色。

  5.廉潔自律,堅(jiān)持原則,守紀(jì)律,講規(guī)矩,以上率下。

  6.本學(xué)年以來管理的學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。沒有違規(guī)違紀(jì)行為,學(xué)校氛圍良好。

  (四)“最美教師”評(píng)選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),職業(yè)道德高尚,教書育人,為人師表。

  2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),全面實(shí)施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng)。

  3.積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),長(zhǎng)期承擔(dān)一門及以上課程教學(xué)任務(wù)。

  “最美教師”評(píng)選除了滿足以上條件外,還必須符合下列條件之一。

  (1)熱心公益、服務(wù)社會(huì)。關(guān)心和支持社會(huì)公益事業(yè),積極投身志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和扶危濟(jì)困等公益活動(dòng),為建設(shè)美麗幸福家園、創(chuàng)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)的。

  (2)工作業(yè)績(jī)突出。教育教學(xué)成績(jī)顯著,教學(xué)質(zhì)量連續(xù)多年在同學(xué)科中名列前茅,得到學(xué)生、家長(zhǎng)及同行的廣泛認(rèn)可。

  (3)愛校如家,愛生如子,關(guān)愛學(xué)困生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守兒童健康成長(zhǎng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理,真正幫助學(xué)生解決實(shí)際困難,事跡感人。

  (4)在艱苦的條件下,克服生活和工作上的困難,做出令人敬仰的業(yè)績(jī),在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的示范帶動(dòng)作用和社會(huì)影響力,口碑好,聲譽(yù)高,得到學(xué)校、社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可。

  (5)以工作為重,長(zhǎng)期堅(jiān)持帶病上崗,事跡感人。

  (五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評(píng)選條件

  1.有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展,近三年來為我縣在投資辦學(xué)、捐資興教、扶貧助學(xué)方面踴躍捐款捐物,事跡突出,具有一定社會(huì)影響的企業(yè)和個(gè)人。

  2.長(zhǎng)期(至少3年)參與、支持教育發(fā)展,長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層開展助教活動(dòng)(含義工服務(wù)),并取得一定成績(jī),具有社會(huì)影響力和示范帶頭作用的人士。

  四、評(píng)選原則

  (一)充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持公平、公正、公開,自下而上、逐級(jí)審核的原則,接受群眾監(jiān)督,做到社會(huì)公認(rèn)。

  (二)堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。

  (三)今年推薦上報(bào)參加州級(jí)以上表彰評(píng)選的候選人,此次不再推薦,未當(dāng)選為州級(jí)以上表彰的人員直接作為此次表彰候選人。

  有下列情形之一的人員不得參加優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)、“最美教師”評(píng)選。

  1.年度考核基本合格及以下的;

  2.專業(yè)知識(shí)考試不合格的;

  3.違反師德師風(fēng)考評(píng)細(xì)則23條之一的。

  五、評(píng)選程序

  (一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)、最美教師評(píng)選程序

  1.評(píng)選推薦采取自下而上、逐級(jí)審批申報(bào)方式進(jìn)行,各中學(xué)、中心校要按照評(píng)選條件,堅(jiān)持公正、公開、公平的原則,嚴(yán)格評(píng)選程序,充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工,實(shí)行民主推薦。要將評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定向教職工廣泛宣傳,增強(qiáng)評(píng)選工作的透明度。

  2.各中學(xué)、中心校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,成立評(píng)選工作小組,根據(jù)推薦分配名額及“評(píng)選條件”確定被推薦人選。

  3.推薦人選確定上報(bào)前,應(yīng)在工作單位進(jìn)行公示,無異議后上報(bào)縣教育局。

  4.縣評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)照評(píng)選條件對(duì)推薦人選材料進(jìn)行審查,確定被表彰人選初步名單,報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)表彰。

  (二)愛心助教典型企業(yè)或人物評(píng)選程序

  1.由學(xué)校根據(jù)掌握的情況,報(bào)推薦材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦核實(shí)、匯總后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)選條件確定被推薦人選,報(bào)教育主管部門備選。

  2.縣評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員按照評(píng)選條件對(duì)推薦人選材料進(jìn)行審查,確定被表彰的企業(yè)和個(gè)人初步名單,報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)表彰。

  六、申報(bào)材料及報(bào)送時(shí)限

  (一)申報(bào)表。

  (二)典型事跡材料(要求準(zhǔn)確、真實(shí)、詳實(shí),具有代表性、典型性、先進(jìn)性,字?jǐn)?shù)在1000字左右)。

  上述申報(bào)材料一式三份,用A4紙雙面打印,連同電子版于20xx年8月20日下午17點(diǎn)前報(bào)送縣教育局政工股。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  評(píng)選工作在縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在縣教育局,具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教師節(jié)表彰評(píng)選推薦工作。

  八、工作要求

  (一)評(píng)選表彰長(zhǎng)順縣20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)、最美教師、愛心助教典型企業(yè)或人物,是激勵(lì)全縣廣大教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),鼓勵(lì)和呼吁社會(huì)各界關(guān)心支持教育的重要舉措之一,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務(wù)必高度重視,要實(shí)事求是,堅(jiān)持公開、公正、公平原則,根據(jù)評(píng)選條件及分配名額認(rèn)真開展評(píng)選推薦工作。

  (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額要兼顧村完小、辦學(xué)點(diǎn)和具備辦學(xué)資格的民辦學(xué)校。

  (三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真搜集愛心助教典型企業(yè)或人物事跡,真正把關(guān)心支持我縣教育事業(yè)、為我縣教育事業(yè)做出一定貢獻(xiàn)的愛心助教典型企業(yè)或人物推薦出來。

  (四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生、等部門要認(rèn)真做好被推薦人的資格審查工作。凡有違反黨紀(jì)政紀(jì)、計(jì)生政策、法律法規(guī)等記錄的,不得推薦參加評(píng)選表彰。

  (五)逾期不報(bào)送材料的視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (六)表彰所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政解決。

  教師節(jié)評(píng)選方案7

  為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針,推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,鼓勵(lì)廣大教師、教育工作者獻(xiàn)身我校教育事業(yè),弘揚(yáng)正去掉氣,樹立典型,激勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)全體,特制定《常州市郊北中學(xué)20xx年教師節(jié)評(píng)選表彰辦法》,表彰20xx學(xué)年度在教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作中作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職員工,具體辦法如下:

  優(yōu)秀教師評(píng)選方法

  (一)評(píng)選范圍:

  具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。

  (二)評(píng)選條件

  1、堅(jiān)持黨的基本路線,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較好的師德修養(yǎng),在工作中能從大局出發(fā),服從學(xué)校安排,能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,在本學(xué)科中有較高威望。

  2、具有中學(xué)中級(jí)教師以上職稱(含中級(jí)職稱),教學(xué)效果好,學(xué)生滿意度高;精通業(yè)務(wù),在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新,在教法研究、學(xué)法指導(dǎo)、教材建設(shè)中成績(jī)突出,或在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展上有獨(dú)特見解,并起到指導(dǎo)、示范作用,取得明顯的成效,

  3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材、教參等)。或當(dāng)年在市級(jí)以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文,或出版論著、在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng))。

  4、三年內(nèi)在市級(jí)以及市級(jí)以上范圍開過公開課、示范課,或在上述范圍內(nèi)介紹過自己的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),或在校指導(dǎo)青年教師并有顯著成果。

  5、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷,并在當(dāng)年中、高考中成績(jī)名列年級(jí)前矛。

  優(yōu)秀班主任評(píng)選方法

  (一)評(píng)選范圍:

  在本校連續(xù)擔(dān)任三年(含三年)以上班主任或擔(dān)任過五年(含五年)以上班主任,且本年度擔(dān)任班主任工作的教師。

  (二)評(píng)選條件

  1、全面貫徹黨的教育方針,遵紀(jì)守法,為人師表。

  2、熱愛班主任工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

  3、尊重學(xué)生,作風(fēng)民主,講究工作方法,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,班級(jí)工作成績(jī)顯著,受到學(xué)生尊敬。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作和班集體建設(shè)理論,注意及時(shí)掌握學(xué)生情況,能和學(xué)科教師密切聯(lián)系,經(jīng)常家訪,主動(dòng)與家長(zhǎng)、學(xué)生加強(qiáng)溝通。

  5、當(dāng)年度在校級(jí)以上介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)鑒定班級(jí)管理工作有成果,班主任工作有特色。

  6、當(dāng)年度舉行過校級(jí)以上公開班會(huì)活動(dòng),且效果好。或一年中,班主任工作理論研究文章在校級(jí)以上刊物發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng),或在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物上發(fā)表一篇。

  優(yōu)秀青年教師評(píng)選方法

  (一)評(píng)選范圍:

  在本校工作滿三年以上,年齡在30周歲以下(含30周歲),工作量飽滿,全年滿勤的教師。

  (二)評(píng)選條件

  1、忠誠(chéng)教育事業(yè),熱愛本職工作,政治上積極要求進(jìn)步。遵紀(jì)守法,為人師表,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從學(xué)校工作安排,有較好的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作意識(shí)。

  2、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)、團(tuán)委等方面的工作。

  有班主任工作經(jīng)歷,所帶班級(jí)、班團(tuán)支部被評(píng)為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團(tuán)支部。因?qū)W科原因未當(dāng)班主任的青年教師,應(yīng)在所帶集訓(xùn)隊(duì)的輔導(dǎo)競(jìng)賽工作中成績(jī)突出。

  3、當(dāng)年度教育教學(xué)論文在校級(jí)(含校級(jí)以上刊物)上發(fā)表1篇以上。

  4、在校教學(xué)常規(guī)檢查和青年教師各項(xiàng)比賽中成績(jī)突出,課堂教學(xué)效果好,學(xué)生滿意度高,在當(dāng)年校內(nèi)組織評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中,或在公開課、匯報(bào)課中評(píng)價(jià)較好。

  5、有過高三教學(xué)經(jīng)歷,且在當(dāng)年高考中成績(jī)顯著。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)評(píng)選方法

  (一)評(píng)選范圍:

  具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。

  (二)評(píng)選條件

  1、忠誠(chéng)教育事業(yè),熱愛職業(yè)教育,熱愛本職工作,具有全心全意為師生服務(wù)的思想,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在師生中有較高評(píng)價(jià)。

  2、遵紀(jì)守法,為人師表,服從組織工作安排,有較好的團(tuán)結(jié)精神和合作意識(shí)。

  3、工作積極肯干,兢兢業(yè)業(yè),并有創(chuàng)新的精神,在本職崗位上工作實(shí)績(jī)顯著。

  4、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識(shí),注重科學(xué)管理、規(guī)范管理,當(dāng)年中所分管工作或所任工作無較大差借,無事故。

  5、當(dāng)年工作成績(jī)突出,有特色。

  年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選方法

  (一)評(píng)選范圍:

  全校教師

  (二)評(píng)選條件

  1、本年度在大市評(píng)優(yōu)課大賽中獲一等獎(jiǎng)的教師。

  2、本年度在省評(píng)優(yōu)課中獲二等獎(jiǎng)以上的教師。

  3、本年度指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)、全國(guó)獲二等獎(jiǎng)的教師。

  (三)評(píng)選程序:

  1、個(gè)人申報(bào)、年級(jí)推薦。

  2、校考核小組評(píng)定審議。

【教師節(jié)評(píng)選方案】相關(guān)文章:

教師節(jié)評(píng)選策劃方案06-24

評(píng)選方案09-03

學(xué)校教師節(jié)表彰評(píng)選方案(精選12篇)09-05

關(guān)于教師節(jié)系列評(píng)選表彰活動(dòng)方案01-12

表彰評(píng)選方案08-29

每月之星評(píng)選方案08-27

評(píng)選方案3篇05-31

道德模范評(píng)選方案06-15

校園之星評(píng)選方案12-29

亚洲国产精品无码中文字满| 久久丫亚洲一区二区| 久久亚洲色www成爱色| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 成人网站av亚洲国产| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产在线无码精品无码| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 亚洲欧美综合精品成人导航| 日韩精品无码一本二本三本| 国产成人国拍亚洲精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产精品67人妻无码久久| 人妻中文字幕av无码专区| 国产亚洲精品久久久久久小说| 亚洲国产日韩a在线乱码| 久久精品超碰av无码| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 老女人老熟女亚洲| 在线看片免费人成视频播| 国产日韩欧美亚欧在线| 人人爽天天碰狠狠添| 国产一区二区野外| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久久亚洲综合久久久久87| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产av无码久久精品| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 久久亚洲色www成爱色| 日本一本免费一二区| 在线播放国产不卡免费视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲粉嫩高潮的18p| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲国产精品线久久| 国产成人喷潮在线观看| av明星换脸无码精品区| 国产愉拍精品手机| 免费看国产黄线在线观看| 国产精品xxx大片免费观看| 人妻av中文字幕无码专区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 人妻免费久久久久久久了| 国产精品制服丝袜无码| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲精品久久国产高清| 国产精品久久久久久人妻无| 综合图片亚洲综合网站| 中文字幕乱码免费视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 夜夜春亚洲嫩草影院| 痉挛高潮喷水av无码免费| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产美女视频免费的| 亚洲另类春色国产精品| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 五月狠狠亚洲小说专区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 东京热人妻中文无码| 乱人伦无码中文视频在线| 国产精品女人呻吟在线观看| 久久香综合精品久久伊人 | 欧美成人看片一区二三区图文| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲国产成人va在线观看| 精品无码专区亚洲| 国产精品成人午夜电影| 国产蜜芽尤物在线一区| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲人成在线7777| 午夜a理论片在线播放| 日本护士xxxxhd少妇| 国产精品一区二区 尿失禁| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 免费精品国产人妻国语色戒| 国产亚洲无日韩乱码| 国产欧美亚洲日韩图片| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产精品成人午夜电影| 亚洲精品一区二区中文字幕| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 好爽…又高潮了毛片免费看| 奇米影视888欧美在线观看| 国产日韩一区在线精品| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲高清无码加勒比| 成人性欧美丨区二区三区| 久久99精品久久久久免费| 精品无码综合一区二区三区| 狠狠久久久久综合成人影院| 国产传媒18精品免费1区| 日韩成人无码v清免费| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 日本高清二区视频久二区| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 精品无码久久久久国产手机版| 永久不封国产av毛片| 国产精品一区二区av在线观看| 国产成人精品自在线导航| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲伊人五月丁香激情| 日本高清在线天码一区播放 | 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 新国产三级视频在线播放 | 女人天堂一区二区三区| 国产在线高清视频无码| 亚洲粉嫩高潮的18p| 好爽…又高潮了毛片免费看| 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 亚洲日韩精品射精日| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 手机看片久久国产永久免费| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 性做爰高清视频在线观看视频| 人人妻碰人人免费| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品福利一区二区久久| 国产国拍亚洲精品永久69| 久久亚洲精品情侣| 成 人 网 站 免费观看| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲国产精品无码久久sm| 欧美成人猛交69| 日本欧美一区二区免费视频| 国产强奷伦奷片| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产精品久久人妻互换| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产综合有码无码中文字幕| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 午夜国产精品视频在线| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 人人莫人人擦人人看| 国产白丝无码免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 久久久久国内精品影院| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产免费无码av在线观看| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 日本中文字幕有码在线视频| 中文字幕无码色综合网| 免费看一区无码无a片www| 92国产精品午夜免费福利视频| 午夜三级a三级三点窝| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 亚洲色欲色欲高清无码| 国产三级精品三级在专区| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | y111111少妇影院无码| 无码h肉男男在线观看免费| 五月婷久久综合狠狠爱97| 又摸又揉又黄又爽的视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 精品少妇无码一区二区三批 | 国产成人综合精品无码| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 无码r级限制片在线观看| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 久久国产午夜精品理论片| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲欧美国产免费综合视频| 中中文字幕亚洲无线码| 9久9久女女热精品视频在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 小荡货奶真大水真多紧视频| 尤物九九久久国产精品| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲色成人网站在线观看| 国产av亚洲第一女人av| 中国丰满熟妇av| 国产精品视频2020年最新视频 | 狠狠做五月深爱婷婷| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产婷婷亚洲999精品小说| 免费看国产成人无码a片| 精品国产成人国产在线观看| 福利cosplayh裸体の福利| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产日韩精品视频无码| 丰满人妻被公侵犯中文版| 精品久久久久中文字幕app| 亚洲国产成人久久一区| 久久精品久久精品中文字幕| 国产黄在线观看免费观看软件| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 国产精品久久久久久久福利| 欧美不卡高清一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 99久re热视频这里只有精品6| 偷偷做久久久久免费网站| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产成人av男人的天堂| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久精品免视看国产成人明星| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 九九国产精品无码免费视频| 国产超碰人人做人人爽av大片| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 亚洲国产成人超a在线播放| 天天影视网色香欲综合网| 国产综合久久亚洲综合| 国产成人亚洲精品另类动态| 成人国产精品日本在线观看| 久久综合伊人九色综合| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 2018天天拍拍天天爽视频| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产精品99爱免费视频| 久久精品国产亚洲大片| 在线看片无码永久av| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 最新国产成人无码久久| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 午夜私人成年影院| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 免费无码高潮流白浆视频| 久久麻豆成人精品| 亚洲乱色伦图片区小说| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 老少交欧美另类| 国产在线精品第一区二区| 国内精品自国内精品自线| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久精品国产99久久久香蕉 | 怡春院久久国语视频免费| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲国产精品电影人久久| 欧美颜射内射中出口爆在线| 精品精品国产男人的天堂| 午夜精品久久久久久久四虎 | 亚洲另类无码专区国内精品| 久久久精品妇女99| 男女下面一进一出好爽视频| 99久久国产露脸国语对白| 国产精品青青青高清在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 樱花草在线社区www中国| 日本道专区无码中文字幕| 精品无人乱码高清| 熟女少妇人妻黑人sirbao | 欧洲免费无线码在线一区| 亚洲成av人影院在线观看网| 岛国无码av不卡一区二区| 欧美高清在线精品一区| 人妻丝袜无码专区视频网站| 92精品成人国产在线观看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲中文字幕无码日韩| 九九久久精品国产波多野结衣| 亚洲性视频免费视频网站| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产公开免费人成视频| 老司机免费的精品视频| 国产精品自在拍在线播放| 狼群社区视频www国语| 精品无码久久久久久尤物 | 国产精品久久久久9999无码| 成人毛片无码一区二区| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久久久青草线综合超碰| 精品亚洲国产成人av制服 | 狼色精品人妻在线视频| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 国产情侣2020免费视频| 国产精品久人妻精品老妇| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 男女无遮挡激情视频| 亚洲国产成人无码电影| 国产亚洲精品久久精品69| 久久精品国产精品亚洲精品 | 亚洲精品亚洲人成在线下载| 无码免费中文字幕视频| 青青青国产精品国产精品美女| 秋霞无码av一区二区三区| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 男人下部进女人下部视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 青青草国产精品亚洲专区无码| 人妻av无码系列一区二区三区| 久久鬼色综合88久久| 午夜免费无码福利视频麻豆 | 久热这里只有精品12| 岛国无码av不卡一区二区| 超碰97人人让你爽| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 久久自己只精产国品| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 久久精品国产久精国产69| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 人妻出差精油按摩被中出| 国产成人午夜福利院| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 最新国产精品好看的精品| 久久久久久好爽爽久久 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 精品国产女主播在线观看| 精品无码国产不卡在线观看| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲高清成人aⅴ片| 久久青青草原一区二区| 两性色午夜视频免费播放| 色综合色狠狠天天综合网| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 无码免费毛片手机在线| 亚洲精品二区国产综合野狼| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久国产精品无码hdav| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲旡码欧美大片| 日韩精品免费无码专区| 国产一区国产二区在线精品| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲欧美日韩二三区在线| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产福利免费视频不卡| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 午夜免费啪视频| 国产精品美女乱子伦高潮| 麻豆av字幕无码中文| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 成人午夜精品网站在线观看 | 国产美女视频免费的| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲国产码专区| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚洲三级高清免费| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲成av人最新无码| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久久无码精品一一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区三区| 色欲网天天无码av| av无码不卡在线观看免费| 国产亚洲精品久久久久久小说| 青青草国产三级精品三级| 亚洲日本高清在线aⅴ| 日本精品无码一区二区三区久久久| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 久久99精品久久久久久久不卡| 国产精品美女久久久网站动漫 | 国产人妻人伦精品久久久| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 日本亚洲国产一区二区三区| 樱花草在线社区www中国| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产美女在线精品免费观看网址| 国内精品久久久久影院网站| 男女同房做爰爽免费| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 麻豆国产原创视频在线播放| 日韩国产图片区视频一区| 国产精品青青青在线观看| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲人成人影院在线观看| 人妻av中文字幕无码专区| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 久久精品免费国产大片| 与子乱对白在线播放单亲国产| 欧美日韩免费专区在线| 国产老熟女伦老熟妇视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 看成年全黄大色黄大片| 一区二区三区av波多野结衣 | 呦系列视频一区二区三区| 九色porny丨国产首页注册| 天干夜天天夜天干天2004年| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产午夜亚洲精品不卡| 少妇熟女天堂网av| 国产女厕偷窥系列在线视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 丰满少妇呻吟高潮经历| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久久久国色av免费观看| 久久青草成人综合网站| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲综合日韩久久成人av| 午夜福利片国产精品| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产成本人片无码免费| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 波多野结无码高清中文 | 国产av一区二区精品久久| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲日韩欧美在线无卡| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 日本丰满老妇bbb| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲精品gv天堂无码男同| 免费1级a做爰片观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲人成小说网站色| 亚洲区激情区无码区日韩区| 男人下部进女人下部视频| 精品国产久九九| 樱花草在线社区www中国| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲人成人无码www影院| 在线岛国片免费无码av| 无码日本精品一区二区片| 2019久久久高清456| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 手机永久无码国产av毛片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 精品国产sm最大网站| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品成人无码中文字幕不卡| 国产成人午夜精品福利视频| 乱码视频午夜在线观看| 国产在线精品视频你懂的| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲人成网站18禁止|