單位演講比賽方案

時(shí)間：2022-08-26 19:22:19 方案我要投稿

單位演講比賽方案

　　為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常會(huì)被要求事先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的單位演講比賽方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位演講比賽方案

單位演講比賽方案1

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠(chéng)信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動(dòng)，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動(dòng)，員工可根據(jù)個(gè)人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。

　　特別說(shuō)明：

　　①此次活動(dòng)要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎(jiǎng)勵(lì)200元；

　　②同時(shí)參加中英文演講比賽的員工，不論勝負(fù)，均獎(jiǎng)勵(lì)400元。

　　活動(dòng)時(shí)間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號(hào)（周五）下午x：xx分開(kāi)始。

　　活動(dòng)時(shí)間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開(kāi)始。

　　報(bào)名時(shí)間：20xx年x月xx號(hào)開(kāi)始，x月xx號(hào)截止。

　　活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

　　活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工。

　　比賽流程：

　　1、參賽選手抽取參賽序號(hào)（比賽前一天進(jìn)行）。

　　2、主持人致辭，并介紹參賽評(píng)委。

　　3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則。

　　4、按序號(hào)進(jìn)行精彩演講。

　　5、評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　6、頒獎(jiǎng)。

　　參賽規(guī)則：

　　一、參賽須知

　　1、參賽選手必須按時(shí)參加抽簽和比賽。

　　2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng)簽到，點(diǎn)名時(shí)候不在場(chǎng)，則視作棄權(quán)處理。

　　3、參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講；遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對(duì)每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。

　　二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判，要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。

　　（1）思想內(nèi)容占4分：主題鮮明深刻1分、聯(lián)系實(shí)際1分、材料典型有力2分。

　　（2）表達(dá)形式3分：有聲語(yǔ)言2分、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言1分。

　　（3）儀表風(fēng)度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。

　　（4）綜合印象1分：演講綜合素質(zhì)、臨場(chǎng)表現(xiàn)1分。

　　（5）對(duì)于特別優(yōu)秀者，評(píng)委可以根據(jù)情況選擇額外加分，最高2分。

　　2、評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)并計(jì)分，選手演講完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)填寫評(píng)分表，把握評(píng)分尺度，主持人30分鐘報(bào)一次分?jǐn)?shù)。

　　3、去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　4、當(dāng)場(chǎng)確定得獎(jiǎng)的名次。

　　三、演講要求

　　1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行，上臺(tái)首先需要進(jìn)行自我介紹，演講稿內(nèi)容必須圍繞演講題目，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。

　　2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。

　　3、比賽順序由抽簽決定，選手上場(chǎng)遲到3分鐘視為棄權(quán)。

　　每位選手比賽時(shí)間限定在3——6分鐘內(nèi)，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超30——60秒扣0.1分，最高扣0.2分；時(shí)間不足3分鐘一律扣0.1分。

　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)

　　本次比賽中文演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名；英文比賽一、二、三等獎(jiǎng)各設(shè)一名（中英文可重復(fù)獲獎(jiǎng)）。

　　1、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元。

　　2、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金800元。

　　3、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金600元。

　　五、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過(guò)程中，若有疑義，由評(píng)委會(huì)裁定。

單位演講比賽方案2

　　一、主題

　　xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我

　　二、介紹

　　本次大賽是xxx公司“xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過(guò)演講的交流，從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職員工，使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

　　“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自19xx年，七年風(fēng)雨！我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”（xxx總經(jīng)理《對(duì)xxx化工有限公司發(fā)展的思考—供我的伙伴們討論》）。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)xxx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

　　讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風(fēng)景線吧！

　　三、顧問(wèn)

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　　四、策劃

　　人力資源部。

　　五、指導(dǎo)

　　xxx。

　　六、賽程安排

　　1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

　　2、比賽時(shí)間：（待定）

　　3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理；②各部門、各班組選派的職員工代表。

　　4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)

　　大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名（分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金）。

　　八、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）

　　九、比賽程序

　　（一）宣布比賽開(kāi)始。

　　（二）全體起立。

　　（三）介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況。

　　（四）比賽開(kāi)始。（3—5分鐘/人）

　　（五）比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答。

　　（六）講評(píng)。

　　（七）總經(jīng)理講話。（同時(shí)統(tǒng)分）

　　（八）發(fā)獎(jiǎng)儀式。（x總、x副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

　　（九）領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)。

　　（十）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)。

　　十、大賽評(píng)委（暫定）

　　（一）總經(jīng)理xxx。

　　（二）常務(wù)副總經(jīng)理xxx。

　　（三）廠務(wù)部經(jīng)理xx。

　　（四）技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理xxx

　　十一、特邀嘉賓（待定）

　　十二、宣傳聯(lián)絡(luò)（待定）

　　演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工：

　　一、宣傳工作要求

　　（一）海報(bào)（提前一天打出，由……負(fù)責(zé)）

　　其中包括：

　　1、名單公布；

　　2、時(shí)間、地點(diǎn)；

　　3、產(chǎn)生介紹；

　　4、祝語(yǔ)；

　　5、造氣氛。

　　（二）橫幅“第x屆‘xx杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負(fù)責(zé)）

　　二、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等

　　（一）音響設(shè)備：由xxx負(fù)責(zé)（由xxx負(fù)責(zé)）。

　　（二）燈光要求：前臺(tái)亮，人不走動(dòng)（由xxx負(fù)責(zé)）。

　　（三）賽場(chǎng)布置：賽場(chǎng)背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)（提前一天完成，由……負(fù)責(zé)）。

　　（四）拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場(chǎng)盛況等（由xxx負(fù)責(zé)）。

　　三、接待工作

　　（一）x總、x副總，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由xxx等接待。

　　（二）x經(jīng)理、x經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由xxx等接待。

　　四、演講選手及聽(tīng)眾

　　（一）參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由xxx接收）

　　（二）聽(tīng)眾果品由xxx負(fù)責(zé)購(gòu)買，交xxx等發(fā)放

　　五、主持人及記分員

　　（一）為公正起見(jiàn)，位置安排在主席臺(tái)右側(cè)（由xxx負(fù)責(zé)）。

　　（二）主持人xxx考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序（xxx協(xié)助）。

　　（三）記分由xxx負(fù)責(zé)，評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制（由xxx負(fù)責(zé)）。

　　（四）評(píng)委、嘉賓牌的制作（由xxx負(fù)責(zé)）。

　　六、發(fā)獎(jiǎng)儀式

　　（一）獎(jiǎng)金，由xxx負(fù)責(zé)。

　　（二）證書，由xxx負(fù)責(zé)，xxx協(xié)助。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評(píng)委的'進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)

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　　八、聽(tīng)眾（要有一定的組織性）

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

　　（二）全體職員工

單位演講比賽方案3

　　一、活動(dòng)主題

　　“感動(dòng)xx建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞xx建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：

　　（一）情系“xx建工”———為“xx建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

　　（二）服從、服務(wù)xx建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　　（三）追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

　　（四）服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

　　（五）善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為xx建工“生命線”的感人事跡。

　　（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

　　（七）xx建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　　（八）踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

　　（九）長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力xx建工文化事業(yè)的感人事跡。

　　（十）其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　　（一）各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　（二）演講內(nèi)容要圍繞xx建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

　　（三）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　四、評(píng)分方法

　　評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　（一）演講內(nèi)容（30分）

　　觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。

　　（二）演講技巧（45分）

　　1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

　　（三）演講效果（15分）

　　有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

　　（四）時(shí)間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12—15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出：

　　一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保活動(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在xxx內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項(xiàng)有：

　　（一）評(píng)委擬定8個(gè)人；

　　（二）主持人由xx辦擔(dān)任；

　　（三）場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；

　　（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；

　　（五）參賽選手引導(dǎo)員：xxx；

　　（六）選手名單、講稿上報(bào)xxx；

　　（七）獎(jiǎng)狀制作：xxx；

　　（八）拍照、攝影等宣傳報(bào)道：xxx。

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　（一）獎(jiǎng)金分配：

　　一等獎(jiǎng)：1000元