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《沒有任何借口》讀后感

時間:2023-03-16 10:31:27 讀后感 我要投稿

《沒有任何借口》讀后感集錦

  細細品味一本名著后,相信大家的收獲肯定不少,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編收集整理的《沒有任何借口》讀后感集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《沒有任何借口》讀后感集錦

《沒有任何借口》讀后感集錦1

  《沒有任何借口》體現了一種負責任的敬業精神,一種誠實負責的態度,一種完美的執行力。執行力是我們成功的關鍵。與其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,還不如盡一切努力把工作做好。

  看看我們周圍的人,還有我們自己,看看我們在做什么,找借口的現象一直存在。找借口的本質是逃避責任,經常找借口的人注定一事無成。從長遠來看,他們不僅會過著無聊的生活,還會拖累整個團隊,影響整個職業生涯。

  我們生活在一個全新的時代,一個競爭和創新的時代。事業上會遇到困難,從事醫療行業也會遇到意想不到的困難和問題。一個人或一個團隊對困難的態度決定了事業的成功或失敗。當你遇到困難時,你是盡了最大的努力去克服它們并繼續前進,還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。

  與其在困難面前找借口選擇平庸,不如沒有任何借口的地開始行動。結果如何?前者無需過多討論,而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。

  如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執行,整個團隊的執行能力將會大大提高,。擁有“不找借口”理念的.員工,必然會擁有成功的人生,而擁有這種理念的團隊,必然會成為一個成功的團隊。

  一個處于創業關鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執行的團隊。用什么樣的精神和理念來凝聚員工,激勵員工,提高我們的戰斗力和執行力尤為重要。

  《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”,設定目標,制定計劃,把“不找借口”落實,千方百計提高執行力,創業的宏偉藍圖就在我們手中實現。

《沒有任何借口》讀后感集錦2

  最近讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,就誠實,執行,責任,敬業進行了詳細的闡述。"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則,西點學子在任何一個團體里都表現和發揮出了良好的`團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責任心,榮譽感和紀律意識,自信,誠實,主動,敬業,真確地認識自己,從而成為可以信賴和能承擔重任的人。就其中的“記住,這是你的工作”簡要談談。

  剛來這里教書感覺很不適應,一年級的孩子不好教,很苦惱,但漸漸的我走過過渡期,看到孩子們熱情,快樂,天真,活潑,我也受到影響,很喜歡教師這一職業,也希望在這條路上一直走下去。

  通讀《沒有任何借口:做一個誠實,有責任心的人,以敬業,服從的態度,想盡辦法去完成每一項任務,開展每一項工作。作為新成立的專業化公司在運作中,在社會個體單位化向社會化轉變過程中,確需提倡這種從業理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現在開始,從細節做起,發揚郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術。不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中,提倡和發揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量。選擇了就要接受他得全部,盡管工作中有很多胡不順心,不拋棄不,不放棄。

《沒有任何借口》讀后感集錦3

  讀完《沒有任何借口》感觸頗深,談一下自己的一點看法:

  我認為生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出。作為一名教育者,奮斗和付出不是為自己,也不是為別人,而是為了讓每一個孩子成長成才,開出絢爛的生命之花。

  西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學員的行為準則,使西點軍校的學員在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!

  我也認識到無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前,不但要迎難而上,還要積極思考創造性地完成任務,要具有堅強的毅力和必勝的信念,這也是我需要努力去做到的。

  正如書中所述:“優秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事遇到的困難積極幫忙!

  作為教師,我們所肩負著無數個家庭的希望,每一個孩子都是獨一無二的`,每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著一顆感恩的心,以一種積極進取的工作態度,一種頑強拼博的毅力,在工作中不找任何借口,為我們的教育事業奉獻自己的一點點力量。為每一個孩子的成長,澆水,施肥,靜待花開!

《沒有任何借口》讀后感集錦4

  “報告長官,沒有任何借口!边@是世界著名軍!鼽c軍膠悠久的傳統,也就是遇到軍官問話,除此以外不能多說一個字!皼]有任何借口”是西點軍校所奉行的準則。這個重要的準則,是每一個西點軍校的新生都要做到的,他們必須盡力去完成好每一件事。

  說到做事“沒有任何借口”,我真是羞愧難當,因為我無法像書中的那些不找借口堅決完成任務的`軍人那樣去做。自己應當完成的工作沒有完成,還推脫自己應負的責任,跟那些用生命去完成任務的人有著天壤之別。有一次,音樂老師指導我練習一首考級的曲目。老師說,這曲子右手有符點要空拍,一定要把握好空拍的時間,和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧,右手有許多符點。我心中暗想,我的天,這種符點右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚,我回到家,一直以曲子太難,其他事情太多拖著不練。到了星期六,眼看后天就要上課了,但我還以符點的空拍與左手和不上為理由,安慰自己。星期一,只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對我說,孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會。你該多練,不能找借日不練!老師的一番話對我震動很大;丶液笪铱嗑氝@首曲子,終于會彈了。

  西點軍校所倡導的敬業、服從、責任、誠實等品德都是21世紀的人才所必備的。二次大戰以來,在世界五百強企業里,西點軍校培養出一千多名董事長,二千多名副董事長、總經理,董事一級有五千多名。這驚人的數字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多么大的影響,“沒有任何借口”對他們有多么重要!皼]有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務,而不去找任何借口,哪怕看似合理的借口。請對每一件事情說;No excuse!

《沒有任何借口》讀后感集錦5

  《沒有任何借口》一書,所體現出的是一種對自己負責任,對事業敬業,對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態度,一種完美的執行能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,因此他們成為了可信賴和能承擔責任的人。在競爭激烈的今天,我們必須清醒地認識到機會是多么來之不易,我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作,我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰,工作就意味著責任,我們必須全力以赴地努力去工作,為社會付出自己的智慧、熱情、責任、和創造力,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口,人生中沒有任何借口,失敗沒有任何借口,成功不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實質就是推卸責任,我們不能讓借口成為自己的習慣。不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執行,要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認真地對待一切事情,不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去,才能發揮出自身的才能。

  《沒有任何借口》這本書我很喜歡,反復地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團隊中,也要發揚沒有任何借口的精神,讓團隊中的每個人都緊緊地團結在一起,迸發出無比的工作熱情,保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發掘自己周圍的`人或事物最美好的一面,讓自己有向前走的力量,即使終究還是失敗了,也能汲取教訓,把這次失敗視為朝向目標前進的踏腳石,堅決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。我想:運用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實,在幫助別人的同時自己也會收獲一份快樂與驚喜!讓我們為自己沒有借口的生活而努力吧!

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