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生產安全述職報告

時間:2021-07-27 18:06:47 述職報告 我要投稿

生產安全述職報告八篇

  在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的生產安全述職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

生產安全述職報告八篇

生產安全述職報告 篇1

  安全生產事關我站發(fā)展全局,責任重于泰山,使命高于一切。年末做好安全生產管理述職報告是非常有必要的。

尊敬的各位領導、同志們:

  本人自20xx年8月17日進入安全科工作以來,以盡快融入團隊進入主角為切入點,以崗位工作為中心,圍繞集團公司和我礦的發(fā)展大局,不斷提高自身素質,增強業(yè)務潛質,適應我礦迅速發(fā)展的需要,認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將具體狀況匯報如下:

  一、工作回顧

  1、盡快適應新的工作崗位,順利完成主角轉變。

  未進入安全科工作之前,我長期在采煤一線工作。20xx年8月17日,經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣于工區(qū)管理,它是一項牽動全盤、穩(wěn)定全局、確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事。我首先轉變思想,從著眼于全局的角度去思考問題,同時,盡快融入到新的團隊當中,迅速進入主角,全身心的投入到工作當中。用心深入到現(xiàn)場,查找安全隱患,了解各生產單位安全現(xiàn)狀并認真分析、制定措施。本著吃苦耐勞、謙虛謹慎的態(tài)度,我不斷加強業(yè)務學習,戒驕戒躁,端正做人、做事的態(tài)度,為自己各項業(yè)務的開展做好了鋪墊,順利完成主角的轉變。

  2、加大隱患排查治理工作,確保安全生產。

  在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上,用心探索新的方式、方法。充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺以及電子LED顯屏的重要作用,及時準確發(fā)布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際,修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式,即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結合。

  進一步明確了安全檢查的時刻、次數(shù)、參加人員、檢查資料,設立了獎懲機制,使安全檢查制度化、規(guī)范化,真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用,為不斷提高我礦本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動50余次,下達各類安全隱患整改指令546余條,整改完成率為100%。同時迎接上級安全檢查22次,其中XX監(jiān)察分局3次,XXX煤炭局5次,XX煤炭局及XX集團各項檢查14次。自相矛盾造句

  3、嚴格落實安全員量化考核實施細則。

  根據(jù)安全員日常量化考核、業(yè)務考試、民主測評等綜合考評辦法,不斷強化現(xiàn)場監(jiān)管的職責心,提高安全員的執(zhí)行力以及自覺開展業(yè)務知識學習和現(xiàn)場管理的用心性。

  4、加大了“三違”處罰力度。

  堅持教育與懲處相結合,切實減少三違行為,杜絕各類事故發(fā)生。全年違章罰款1009張,罰款金額91880元,“三違”亮相43人次。

  5、認真落實上級會議、文件精神,用心開展各項安全活動。

  20xx年度,組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰(zhàn)役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰(zhàn)”等安全活動。召開月度安全辦公會12次,周安全辦公會54次,評選紅旗單位12次。同時,用心協(xié)同駐礦稽查站,不斷加大作業(yè)現(xiàn)場安全隱患排查治理力度,促進礦井安全生產。

  6、嚴格流程、細化措施,確保礦井爆炸物品管理使用安全。

  進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環(huán)節(jié)的管理制度,透過開展火工品專項檢查活動等形式,不斷強化爆炸物品管理措施,杜絕了爆炸物品管理事件的發(fā)生。

  7、加強安全培訓教育,提高職工隊伍素質。

  按照年初制訂的《二○一八年安全培訓工作意見》,現(xiàn)已完成各級培訓8610人次。其中二級培訓管理干部80人,培訓特殊工種220人,培訓班組長117人,408人進行了四級培訓,其他培訓52人,累計費用86.6萬元,實現(xiàn)全員持證上崗。同時,充分利用實訓基地,推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位13個工種進行了29期實操培訓,總計實訓258人。

  二、存在的問題和不足

  1、安全管理工作包攬采掘機運通等專業(yè)知識,面廣量大,個人工作中有過急之處還需改善,專業(yè)知識和管理技巧還缺乏學習。

  2、安全隱患落實不到位,安全監(jiān)管方面還存在漏洞,安監(jiān)隊伍建設進展較為緩慢。

  3、安全培訓檔案的管理是薄弱環(huán)節(jié)。

  三、20xx年工作打算

  1、要進一步增強職責感,服從領導安排,加強業(yè)務知識的學習,不斷創(chuàng)新和總結。

  2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引,建章立制,嚴格落實各項規(guī)章制度,搞好內部團結,建立一支素質過硬、作風廉潔、業(yè)務優(yōu)良、紀律嚴明的安全監(jiān)管隊伍。

  3、用心配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。

  4、狠抓三違,加大處罰力度,做到舉一反三,防微杜漸,使區(qū)隊安全管理和全礦安全管理持續(xù)協(xié)調、配合、相互促進。

  安全管理工作任重道遠,安全永遠沒用終點線,需要時刻持續(xù)清醒的頭腦,堅守原則,常抓不懈,我將嚴格執(zhí)行公司領導的安排和指導,扎扎實實奮斗在安全管理的第一線,堅持深入井下、深入現(xiàn)場,把安全管理工作做細做實,腳踏實地的為我礦安全生產盡一份心、盡一份力,盡一份安全管理人員應盡的一切職責。

  最后,謝謝大家!

生產安全述職報告 篇2

  生產調度室對分管范圍內的安全生產工作履行了自己的職責,完成了上級領導交給的各項工作任務。下面將生產調度方面的工作述職如下:

  一、認真學習貫徹落實上級有關安全文件精神,加強現(xiàn)場安全管理,狠抓質量標準化工作。

  在日常管理工作中,本人認真學習新的《安全生產法》和新《煤礦安全規(guī)程》,認真落實安全生產責任制,始終堅持“以安全為中心,以質量標準化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來,針對我礦生產地區(qū)地質條件復雜多變,生產組織困難等實際情況,在安全工作方面,認真貫徹黨和國家安全生產方針和上級一系列安全工作會議精神,強化安全管理,使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產一線,教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關系;在質量標準化方面,嚴格措施落實到施工現(xiàn)場,生產地區(qū)的工程質量有了明顯的提高,各生產頭面均達到了精品工程。今年以來,全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故,最大限度控制了輕傷;礦井安全質量標準化確保了一級,精品覆蓋率達到了75℅以上,全面鞏固國家級安全質量標準化礦井,實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。

  二、打造“標準化調度室”,服務全礦安全發(fā)展。

  建立、健全了調度室各項規(guī)章制度,加強了全礦調度指揮中心建設,充分發(fā)揮了調度監(jiān)控指揮中心作用。全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。為了做好調度室的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,定期組織全體工作人員認真學習上級安全文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立服務意識,認真組織業(yè)務學習,提高理論水平,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據(jù)工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排,將總體目標和工作內容具體化。日常工作做到既定任務傳達提前及時準確、臨時工作做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。

  定期組織召開各種調度例會,反復研究各單位生產協(xié)調管理,并積極給礦領導提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術例會,組織生產骨干共同研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環(huán)節(jié)的協(xié)調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,及時掌握、分析生產動態(tài),對生產薄弱環(huán)節(jié)全程調度。

  三、認真落實安全生產責任制主體責任

  堅持深入生產一線有針對的制定工作計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到每天了解生產一線情況,召開調度會,分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度,嚴格下井帶班規(guī)定進行現(xiàn)場帶班,帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū)、重點頭面、重要環(huán)節(jié),深入一線跟職工同上同下,發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調度會上安排處理落實,通過現(xiàn)場督導檢查,質量標準化工作有了較大的改善,確保了現(xiàn)場安全生產。

  四、做好人員定位檢查維護工作

  建立健全人員定位等系統(tǒng),不斷完善和維護,在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間,隨著時間推移,我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn),但也有不足,設備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護工作帶來了困難,面對這些問題,我們加大管理力度,在平時每5天進行一次礦井全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題,針對這些問題我們采區(qū)以下措施:1、購置定位卡,保證了備用卡數(shù)量;2、加大定位卡抽查力度,在井口、井下進行隨機抽查;3、定時進行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查;4、及時維護維修定位基站,增派維修人手,提高效率。

  今后的工作中我們調度室要做到所有通訊設備、定位系統(tǒng)等信息靈、準、快,確保通訊暢通,保證系統(tǒng)的正常運行。

  五、今后努力方向

  鑒于井下地區(qū)復雜多變,調度協(xié)調管理工作難度大,加上自己水平有限,在今后的工作中,還應加倍努力學習,用知識豐富自己,提高自己的綜合素質,不斷改進工作方法,學習先進的管理經驗,圓滿完成領導交辦的各項任務,做出自己應有的貢獻。

生產安全述職報告 篇3

  20xx年,本人在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,在局全體干部職工的支持下,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作,加強理論學習,增強整治素養(yǎng),務實履職干事,自律清廉為民。現(xiàn)述職述廉如下:

  一、20xx年主要工作開展情況

  20xx年,開發(fā)區(qū)安監(jiān)局緊緊圍繞強化安全基礎,推動安全發(fā)展指導思想,充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能,開展了一系列卓有成效的工作,使全區(qū)安全生產總體形勢持續(xù)良性發(fā)展。

  (一)認真開展了安全生產執(zhí)法大檢查和督查工作。我局按照上級部門的統(tǒng)一部署和年度工作安排,按照年初制定的《開發(fā)區(qū)安監(jiān)局20xx年執(zhí)法檢查計劃》,充分落實在實際工作中,將每次檢查都記錄備案。20xx年全年,共組織聯(lián)合檢查165次。

  (二)打非治違工作持續(xù)開展。20xx年,打非治違工作在開發(fā)區(qū)內有效、穩(wěn)步、全面開展。目前,全區(qū)成品油經營、危化生產企業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹等四大行業(yè)基本杜絕了違法生產經營行為。

  (三)開展了企業(yè)安全標準化建設工作。20xx年,安監(jiān)局繼續(xù)開展了企業(yè)安全生產標準化建設工作。按照市里統(tǒng)一安排,共組織了區(qū)內30多家企業(yè)分期參加了全市工貿行業(yè)企業(yè)安全標準化自評人員業(yè)務培訓班,并下發(fā)全區(qū)工貿企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建達標任務的通知,召開了專題會議,制定相應的工作措施。

  (四)積極開展安全生產月宣傳教育培訓活動。六月份是全國第十三個安全生產月。我局開展了安全咨詢日、應急救援演練、江淮普法行等活動;懸掛宣傳條幅70余條,散發(fā)宣傳資料20xx多份。20xx年全區(qū)共組織了企業(yè)負責人及安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、危化品及煙花爆竹管理人員等4次安全資格認證培訓班。20xx年年底,通過懸掛橫幅,出動流動宣傳車,散發(fā)宣傳資料,聯(lián)系電視臺采訪等多種形式,積極宣傳新安全生產法。

  (五)職業(yè)健康和勞動防護檢查開展情況。在四月份的職業(yè)健康宣傳周活動中,我們訂制了一系列有關職業(yè)病防治的宣傳品,及時分發(fā)給轄區(qū)內各生產經營企業(yè),同時開展了內容豐富、形式多樣的活動,加強了群眾對職業(yè)病防治重要性的認識;教會群眾正確識別和使用合格的防護用品,讓群眾在一定程度上掌握了職業(yè)病防治知識;同時,推動了職業(yè)危害因素企業(yè)網上申報,并對區(qū)內用人單位職業(yè)健康檢查情況一一作了指導和記錄,為進一步在轄區(qū)內全面開展職業(yè)衛(wèi)生三同時工作打下基礎。

  (六)承辦了區(qū)安委會其他相關工作。

  二、思想道德建設取得新提升

  人無德不立,官無德不為。道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎。因此,本人一直把道德作為做人立身之本,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在工作中努力做好六個表率:

  (一)做嚴于律己的表率。嚴格要求自己,帶頭遵守局的各項規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  (二)做助人為樂的表率。積極參與扶貧救濟、捐款救災、尊老愛幼行動,多次深入最偏遠、落后的農村調研,年內開展5次送溫暖活動,慰問農村貧困戶、五保戶和老黨員,熱心幫助局困難干部、職工。

  (三)做講文明、樹新風的表率。大力弘揚移風易俗,新事新辦,以誠待人,以和為貴,以禮相待,樹立正確的榮辱觀,淡泊名利,低調做人,高調做事,倡導社會公平、正義。

  (四)做艱苦樸素的表率。堅持兩個務必,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,省實施辦法和市十項規(guī)定,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,清清白白做人,堂堂正正做事。

  (五)做道德規(guī)范的表率。樹立社會主義道德核心價值觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,保持道德品行的純潔性,以高尚的道德品行約束自己,以良好的道德形象取信于民。

  (六)做群眾路線的表率。深入基層,調查研究,傾聽群眾呼聲,以人民群眾生產、生活最關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點,多為群眾辦好事、辦實事。

  三、廉政建設情況

  隨著職務的升遷和工作環(huán)境的改變,本人更加注重廉政建設:在單位行政管理上,作為一把手,本人自覺承擔一崗雙責的責任,把黨風廉政建設納入重要議事日程,與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時落實。一年來,我堅持每周一次主持召開安監(jiān)局成員全體會議,安排、部署黨風廉政建設工作,并組織制訂了相應的管理制度,使大家在廉政方面有章可循,有規(guī)可依。我還通過組織大家學習、個別談話等方式,對身邊的工作人員進行循循善誘的廉政教育,對大家動之以情、曉之以理;同時,做到四個結合,即把黨風廉政建設與強化執(zhí)法監(jiān)督結合起來,把黨風廉政建設與轉變服務作風結合起來,把黨風廉政建設與貫徹落實黨的十八大精神結合起來,把黨風廉政建設與實現(xiàn)科學發(fā)展結合起來,樹立了風正氣順的良好局風。一年來,從未發(fā)現(xiàn)本局同志有違紀行為。同時,要求自己始終做到警鐘長鳴,既要積極努力多干事、干好事,又要保證不出事,尤其把不出事作為執(zhí)政的底線:事實上,我和本局人員真正做到了沒有收監(jiān)管對象的一份禮物,沒有在企業(yè)吃過一頓飯,沒有讓企業(yè)報銷過一分錢,沒有向企業(yè)推銷過一件產品,沒有給企業(yè)找過一次麻煩,真正樹立了良好的執(zhí)法形象。

  四、存在的不足

  一年來的工作經歷,也檢驗和暴露了本人的一些缺點和不足:比如深入企業(yè)執(zhí)法檢查不多,與企業(yè)面對面交流不夠;對企業(yè)查而不處、處罰不嚴厲,影響了執(zhí)法效果;與安委會成員單位協(xié)調不夠密切,聯(lián)合執(zhí)法的機制沒有很好建立起來。這些問題都有待于在今后的工作中加以糾正和克服。

  安全發(fā)展,任重道遠。在新的一年里,本人決心在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領導下,在上級主管部門的指導下,按照工作力度進一步加大,工作思路進一步創(chuàng)新,工作標準進一步提升的要求,切實做好安全生產工作。

生產安全述職報告 篇4

  (一)組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構,多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區(qū)民政局黨組多次專題研究安全生產工作,進行風險研判和工作安排。二是先后印發(fā)職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件,完善工作制度。三是建立聯(lián)系冊和QQ工作群,明確成員單位分管領導和聯(lián)系人,主動與市民政專委會對接,建立橫向聯(lián)動上下互動的聯(lián)系制度。

  (二)責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查,督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系,落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發(fā)放至所有民政福利機構負責人,督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作,建立監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫,為安全生產監(jiān)管服務。

  (三)教育培訓到位。一是組織系統(tǒng)工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練,提高食藥、消防意識,增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動,全區(qū)民政福利機構開展應急演練16場,安全講座21場,文藝演出4場,安全展覽2場,群發(fā)安全短信130條,制作宣傳展板27塊,播放公益廣告20次,放映警示教育片17場,發(fā)放宣傳資料183份,媒體宣傳報道5篇。

  (四)監(jiān)督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯(lián)合執(zhí)法,對全區(qū)18家民政福利機構進行突擊檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度,各福利院開展安全"日巡查"和"日報告",大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。

  (五)隱患整治到位。一是根據(jù)執(zhí)法檢查情況,專委會先后印發(fā)兩次情況通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、小溪塔街道辦事處和試驗區(qū)管委會,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金,補助7家農村福利院298.5萬元,幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統(tǒng)等安全設施,推進平安工程,夯實安全生產基礎。

生產安全述職報告 篇5

  作為本車間的一名職工,在車間領導的關懷下,嚴肅認真地履行著一名職工應盡的職責。在此,就20xx年度工作向各位領導作一下匯報:

  一、腳踏實地做好本職工作,關鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。

  身為車間的一名普通職工,我在20xx年里的每一項工作中都踏踏實實,時刻起著帶頭作用。

  在年初的正常運行期間,我們還處在“冬季安全生產200天”的活動中,在平常的每個班中,我都按崗位職責嚴格要求自己。接班時,帶領班級成員做好每一項工作檢查,尤其是對轉動設備和產品線的檢查,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理;在接班后,我會做班前的安全講話,把車間最新的工作要求和批示傳達給班級的每個成員;在班組當班期間,我會不定期的到現(xiàn)場去檢查,看看有沒有一些意外情況的發(fā)生,做到心中有數(shù);在交班之前,我會及時處理掉當班時的一些問題,不把問題隱患遺留到下一個班組;在交班的時候,我會把當班的一些需要注意的問題傳達給下一個班組,讓他們做到心中有數(shù),使得安全進一步延續(xù)。作為一名班組長,我要時刻起模范帶頭作用。

  在夏季檢修中,本班有兩名職工進行正常的倒班工作,我在當班期間提醒他們做好各項參數(shù)記錄;與我一起工作在白班崗位上的職工,我們認真開好車間每日檢修例會,做好記錄,積極配合車間組織的各項檢修工作,認真做好車間交給的每一項工作,加班加點,任勞任怨,使車間檢修工作得以順利圓滿完成。

  在檢修結束的一段時間里,車間組織工段人員編寫新版開停工方案,我和班組人員積極配合車間,結合實際工作,認真細致地完成了車間交給的編寫任務。

  在檢修之后的開工中,我們班組嚴格按照新版開工規(guī)程,做到步步有確認我們、事后有總結,使得開工順利進行。在裝置運行過程中,我們班組嚴格執(zhí)行工藝卡片,使產品合格率一直達標,保證了裝置安全平穩(wěn)運行。

  現(xiàn)在又進入到了新的“冬季安全生產200天”活動中,我們班組會嚴格按照冬季操作法進行操作,確保裝置的安全生產無事故。

  二、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工

  班組長是車間領導與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心里。

  三、存在的缺點與不足

  作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責時都存在很多的不足。首先是業(yè)務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中經常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質有待進一步提高,沒能充分發(fā)揮一名班組長的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對車間發(fā)展獻言獻策少。

  四、今后努力方向

  1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

  2、要多學習專業(yè)以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

  3、要認真學習方針、政策,緊緊團結在車間的周圍,認真領會車間的文件精神,為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的班組長。

生產安全述職報告 篇6

  ****年我在領導和同志們的支持、幫助下,工作能力、技術水平和業(yè)務水平方面在原有基礎上有了很大的提高,工作取得了一定的成績,并得到了有關部門的認可。

  一、****年在夏季檢修工作中,我協(xié)助供暖處長完成了檢修276項、大修7項、天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造任務,并結合生產實際解決相關安全、技術、質量問題。

  1、針對供暖處外網失水量大這一難問題,****年夏季主持開展了外管網的打壓找漏工作,找出漏點7處,同時利用夏季檢修在主線、支線安裝自力式調節(jié)閥和流量孔板的方法,解決了*****年冬季運行中外管網存在的水力失調問題,改善了管網平衡,緩解了用戶因室內溫度低而放水的問題,提高了供暖質量。*****年供暖期內平均每天減少失水量近300立,失水率達到了工廠要求的3%的標準,降低了供暖成本。

  2、****年夏季新屯供暖處承擔天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造工程任務,這項工程由于沒有樓房的.平面圖和室內房間的平面圖,給工程施工帶來了困度,針對這一問題,我?guī)ьI有關人員到施工現(xiàn)場實地勘察和測量,合理確定了施工方案和管路走向,為提高工程進度和質量打下了基礎。

  3、為了降低供暖成本,我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。采用新技術在供暖工作中的應用和推廣,最大限度的發(fā)揮變頻技術和分層燃燒裝置作用,為了能夠讓這些新技術、新工藝、新設備在供暖工作中發(fā)揮其應有的作用,我查閱了大量相關方面的技術資料,并虛心向專業(yè)技術人員請教,首先掌握了這些設備的原理、操作及調試方法。并把掌握的技術傳授給各崗位人員,使他們較快的掌握了新技術和新設備使用方法,為搞好冬季的供暖工作奠定了基礎。通過供暖處全體員工的共同努力,*****年供暖處實際成本比計劃降低30萬元。

  4、加強對鍋爐房設備管理的同時加大了對外管網的水力調節(jié)。****年供暖初期,由于天泰公司5.18萬平方米的一戶一閥改造,使部分區(qū)域外管網水力嚴重失調,為了解決這一問題,我?guī)ьI供暖技術人員和管工對供暖區(qū)域內的主支線閥及進戶閥門進行反復調節(jié),通過計算制作并安裝了節(jié)流孔板,通過近一個月的努力外管網平衡問題得到解決,供暖質量明顯提 高。

  5、****鍋爐房加壓泵和循環(huán)泵外線,曾出現(xiàn)因設備停電和誤操作造成用戶室內暖氣超壓炸片。為解決這一問題,保證安全生產,我會同電氣處的同志一道對電氣設備控制線路進行改造,較好地解決了這一困擾我們多年的技術問題。

  二、履行安監(jiān)站長的責任,協(xié)助供暖處長做好供暖處的安全管理工作。定期組織員工學習有關的安全技術知識,提高員工的安全意識,夯實安全基礎工作,根據(jù)供暖處季節(jié)性生產的特點,組織員工學習好各階段的安全生產技術措施,定期不定期組織各工種進行安全技術培訓,以此來提高員工的安全意識和自我保護意識,積極協(xié)助供暖處長開展好安全大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患積極組織進行整改。夯實供暖處安全生產工作,通過一年努力供暖處的實現(xiàn)了安全生產“六個為零”的奮斗目標,鍋爐房質量標準化工作又向前邁上一個新的臺階,各項工作得到了工廠領導的表揚和認可。

  三、加強學習提高業(yè)務水平。為了能夠更快提高自己的文化水平和專業(yè)技術水平以及工作能力,適應集團公司及***廠發(fā)展的要求,在工作之余加強了本專業(yè)和相關專業(yè)知識的學習,先后學習計算機辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件及閱讀并掌握了采暖及供電方面的書籍和常識,結合工作實際重點學習了外網的水力計算、供暖樓號一戶一閥改造后不熱戶的處理方法及外管網熱平衡的調節(jié),通過學習開闊了自己視野,拓寬了自己知識面,提高了自己的工作能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,并能夠將所學知識應用在實際工作之中,解決了夏季檢修和冬季供暖工作中存在的問題。提高了工作效率。

生產安全述職報告 篇7

各位同志:

  一、加強煤礦安全生產工作

  今年公司以科學發(fā)展觀為指導,大力加強煤礦安全監(jiān)管工作,出臺了各項安全監(jiān)管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行,今年,公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,這主要源于我們進行了以下工作。

  (一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系

  公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組,由我任安全生產領導小組的組長,***、***等同志擔任組員,主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實施安全考核。同時,公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作,并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

  (二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步

  公司根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況,開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控,我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作,通過模底工作,我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區(qū)域,并追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立了完善的網絡監(jiān)控平臺,通過使用“煤礦安全生產風險管理系統(tǒng)(msrms)”,提高了公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。

  健全公司安全生產各項規(guī)章制度,公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶,努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標,個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進行處罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數(shù)人,教育大多數(shù)。

  (三)、強化企業(yè)安全生產主體責任

  (四)、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設

  我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,并結合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度,安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,加強了技術管理和服務,嚴格兌現(xiàn)獎罰,使公司80%的煤礦達到安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。

  (五)、加強和改進安全技術管理

  一、實行各礦井專職技術負責人配備制度,建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作,完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實行季度交換制度。

  二、加強礦井“一通三防”技術管理,完善優(yōu)化通風系統(tǒng),積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設,提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。

  三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革,淘汰落后采煤方法、生產工藝和技術裝備,積極推廣先進適用安全生產技術和裝備,提高采掘機械化程度,提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。

生產安全述職報告 篇8

  今年以來,我大隊在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)直各單位的協(xié)同配合下,通過推進責任落實,狠抓隱患排查整治,深化消防宣傳,不斷提升部隊攻堅克難能力,全面提升火災防控水平,全區(qū)未發(fā)生較大以上火災事故,火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。現(xiàn)將大隊主要工作匯報如下:

  一、進一步推動消防工作責任落實。

  大隊先后提請區(qū)政府召開全區(qū)消防工作會、春夏火災防控動員部署會,研判分析全區(qū)消防安全形勢,安排部署年度消防工作和專項火災防控工作,細化工作目標和措施。在此基礎上,大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》為重要推手,推動各級政府、各行業(yè)部門和單位落實消防安全責任,層層傳導壓力,壓實責任。

  二、持續(xù)開展火災隱患排查治理

  按照上級部署,大隊扎實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作,提請區(qū)政府召開專題會議進行部署,確保工作開展落實力度。同時聯(lián)合住建、文化、工商、安監(jiān)、民政、教育等各行業(yè)系統(tǒng)主管部門嚴格落實消防監(jiān)管職責,密切協(xié)同配合并進行消防安全專項檢查,努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日,消防大隊共檢查單位950家,發(fā)現(xiàn)火災隱患20xx處,督促整改火災隱患1975處,辦理行政案件49起,罰款140762元,臨時查封12家、責令三停15家,行政拘留44人,有效凈化全區(qū)消防安全環(huán)境。

  三、積極抓好消防宣傳工作。

  大隊采取走出去和請進來相結合的方式,一方面,大隊積極派員深入全區(qū)各單位、社區(qū)、學校、景區(qū)開展消防宣傳培訓,依托網絡媒介等相關新興事物,以微信、短信為載體,大力宣傳消防安全知識,特別是"3.15"消費者權益日深入農村向群眾進行深入宣傳,使全區(qū)受教育群眾達10萬人次。另一方面,大隊充分發(fā)揮夷陵消防微信公眾平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的傳播優(yōu)勢,指派專人負責維護,每天發(fā)布(微信3條/天)一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規(guī)和社會宣傳活動等,網友可以隨時隨地通過手機瀏覽微信公眾平臺消息。截至目前,"雙微"平臺關注量超過13000人,訂閱粉絲達6萬余人,日均互動信息1000余條,收到了良好的效果。

  四、不斷提升部隊攻堅克難能力

  大隊堅持火災防控最后一道防線建設不放松,中隊針對轄區(qū)實際不間斷開展熟悉演練,強化基礎化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化練兵成效,對應組建了山岳救援、水域救援專業(yè)隊伍。根據(jù)年初簽定責任狀要求,年內力爭完成太平溪、三斗坪和霧渡河等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊建設任務,實現(xiàn)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊全覆蓋。截止6月30日,大隊共接警出動56起,其中火警5起,出動車輛145輛,出動警力840人,搶救被困人員7人,疏散被困人員483人,搶救財產價值236萬元。

  下階段,大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署,扎實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治,進一步加大消防宣傳力度,協(xié)調相關部門穩(wěn)步推進公共消防基礎設施建設,全力確保全區(qū)火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。

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