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《工匠精神》讀后感

時間:2021-10-19 16:41:57 讀后感 我要投稿

《工匠精神》讀后感14篇

  認真品味一部名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編為大家整理的《工匠精神》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《工匠精神》讀后感14篇

《工匠精神》讀后感1

  工作是一種修行。

  將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業,你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。

  工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質,以及德國工匠的嚴謹與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務第一,其他都是第二。曾經有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:

  想必在座的各位都有聽過東方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企業都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業做到極致并一直去追求更高的極致,這事業就是“大”,就是“強”;我們全方位的去考量這個案例的時候,不難發現正是我們在每個小細節上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受,我們“立體的愛”才能與顧客產生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。

  我們的心靈財富,精神財富,物質財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?

  而工匠精神這本書,教給我們的也不正是:專注產品、重視積淀、享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業的執著。

《工匠精神》讀后感2

  每個人都會有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上,有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水、得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不一樣。每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作活力,使人生從平庸走優秀。

  如果每個人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在工作競爭越來越高的今日,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只明白抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,本事是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人僅有熱愛自我的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮我的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個平庸的員工。

  讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時,也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自我與學校的發展有機鏈接在一齊,共同提高。

《工匠精神》讀后感3

  從學校邁入工作崗位已經快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。

  本書中的核心。匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等,每一條都是在修養一種品行,秋山木工講到的學會報告、聯絡、與人溝通,經過不斷的磨練,都已經養成習慣,更有助于我們在工作中實現價值。若只是機械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養自己的方方面面,才能提高責任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做到這一點,是否還要改進。

  當然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中,而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍,在聽的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,然而能否堅持便成了一個未知數。《匠人精神》這本書里面有太多切合實際又執行性非常高的好習慣、好態度、好方法,我們不應該像對待其他成功學的書籍一樣對待它,而是應該真正的將其中所講融入心中,在實踐中切身的去執行,才能夠在工作中實現它的價值。

  同樣也是實現自己的價值,最大化的提升自己的責任心,從而為項目、為公司創造更大的效益。

《工匠精神》讀后感4

  從學校邁入工作崗位已經快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。

  本書中的核心——匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等,每一條都是在修養一種品行,秋山木工講到的學會報告、聯絡、與人溝通,經過不斷的磨練,都已經養成習慣,更有助于我們在工作中實現價值。若只是機械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養自己的方方面面,才能提高責任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做到這一點,是否還要改進。

  當然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中,而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍,在聽的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,讀后感.然而能否堅持便成了一個未知數。《匠人精神》這本書里面有太多切合實際又執行性非常高的好習慣、好態度、好方法,我們不應該像對待其他成功學的書籍一樣對待它,而是應該真正的將其中所講融入心中,在實踐中切身的去執行,才能夠在工作中實現它的價值。

  同樣也是實現自己的價值,最大化的提升自己的責任心,從而為項目、為公司創造更大的效益。

《工匠精神》讀后感5

  看到《大國工匠》里的主人公把發動機上的焊點控制在0、16毫米以內,完成焊接的時間誤差不超過0、1秒后,我驚訝地發現,原來工作可以做到如此極致。

  《大國工匠》中的主人公都是普通的工人,他們憑著對本職工作的熱愛,堅持不懈地鉆研和創新,一步步走向了行業的巔峰。

  他們給新時期工人樹立了學習榜樣,我們應該像他們一樣“干一行、愛一行、專一行、精一行”。

  “工匠精神”給我們提出了新的要求。

  首先要敬業,敬業是做好工作的基礎,不管從事什么崗位、什么工種,都不能滿足于完成工作,而是要全心全意地投入、想法設法做得更好,這樣才能刻苦鉆研,好中求優。

  其次,用心做事。

  俗話說:“世上無難事,只怕有心人。

  ”只要用心,就沒有什么困難可以阻擋。

  工作用心去做,才能發現別人發現不了的問題,用心鉆研,才能解決別人解決不了的問題。

  第三,持之以恒。

  胡雙錢三十五年才練就了一雙比機器還要精細的雙手;高鳳林數十年如一日地刻苦鉆研,才有了高超的技藝。

  “不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河。

  ”持之以恒地堅持自己的夢想,困難面前不放棄、不退縮,始終堅持自己的目標,才能有所成就。

  在科技高速發展的今天,如果只憑經驗、循規蹈矩地工作,那只能成為重復勞動的工人,如果在工作的同時,不斷學習新的理論知識,并與實踐相結合,持續拓寬知識面,我們就可能成為紡織行業的工匠。

  “大國工匠、匠心筑夢”,工匠精神是每個時代都不可缺少的,讓我們傳承“工匠精神”并積極踐行,在堅持中創造奇跡。

《工匠精神》讀后感6

  每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不同。

  每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認并接受。我在為他人工作的同時,也在為自己工作?這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的'特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

  讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自己和團隊成員接受。在為他人工作的同時,也在為自己工作。這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發展有機鏈接在一起,共同進步。

《工匠精神》讀后感7

  一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無我有,人有我優。

  在實際的工作中,經常有出現未聽懂上司及同事表達意思,也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問題和困難時,表現的有些浮躁或逃避,沒有真正的勇敢

  在沒有了解“工匠精神”之前,對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱,這樣一個名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱。當了解工匠精神后,理解為簡單的事情重復做,一件事情是十年如去面對。當了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問題時,勤于思考,尋求解決問題的辦法。同時我們需調整心態,工作崗位沒有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實地,盡職盡責,積極主動的工作,這也是工匠精神的體現。

  在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專業知識,不斷的發現,不斷的完善,不斷的創新并總結經驗和方法,把產品做到精致。從個人層面提升技能,減少停機率,提高產能,保證優率,減少不良品的產生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團隊角度提升效率,降低成本,為公司帶來利潤。

《工匠精神》讀后感8

  每個人都會有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上,有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不一樣。

  每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的這天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只明白抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,潛力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自我的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自我的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是個平庸的員工。

  ×完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時,也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自我與公司的發展有機鏈接在一齊,共同進步。

《工匠精神》讀后感9

  大國工匠,匠心筑夢。有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一點漏點,有的人能密封精度控制到頭發絲的五十分之一,就拿中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林來講,他繪火箭焊心臟,是發動機焊接的第一人。0。16毫米,是火箭發動機上一個焊點的寬度0。1秒,是完成焊接允許的時間誤差,如此高的焊接技術,不由人折服。

  胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術的匠人,至今,他都是一名工人身份的老師傅,但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺少的一份子。20xx年,中國新一代大飛機c919立項,對胡雙錢來說,這個要做百萬個零件的大工程,不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,有時還要臨時救急。一次,生產急需一個特殊零件,從原廠調配需要幾天的時間,為不耽誤工期,只能用鈦合金毛坯來現場臨時加工,這個任務交給了胡雙錢。

  在節目里,胡雙錢所講述的任務難度廣大,令人難以想象:一個零件要一百多萬元,關鍵它是精鍛鍛出來的,所以成本相當高,因為是有36個孔,大小不一樣,孔的要求是0。24毫米。

  0。24毫米,相當于人頭發絲的直徑,這個本來要靠細致編程的數控車床來完成的零件,那是只能依靠胡雙錢的一雙手,和一臺傳統的鐵鉆床,僅用一個多小時,36個孔悉數打造完畢,一次性通過檢驗,也證明胡雙錢的金屬雕花技能。

  這些大國工匠,基本都是奮斗在生產第一線的杰出勞動者,他們以聰明才智,敬業勤勉,書寫著一線勞動者的不平凡,他們為我們的時代,為我們的社會做出突出的貢獻,讓我們為之震驚,為之嘆服,為之激動,為之點贊。

《工匠精神》讀后感10

  高爾基曾說過:“書是人類的進步階梯”書是我們的好朋友,通過它可以“看”到廣闊的世界,“看”到銀河里的星星,“看”到中華瑰麗的五千年,“看”到風土人情和世間萬象……對我們擴大視野、增長見識、豐富積累、提高素質,有著十分積極的意義。我國偉大詩人杜甫說過:“讀書破萬卷,下筆如有神。”并不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之后,更多的手尾等著你來跟……

  作為一個教育道路上工作兩年的我,首先上述情況我親身體會過:認為這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道。可是時間久了,你會發現,這種心態令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態,才能保持自己心態年輕,心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負責,敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導自己向價值型員工進化,才能實現自我價值。

  世界本來就是一個矛盾的集合體,每個人在生活中,都會遇到各種各樣的抉擇,但不需要為壓力過重而苦惱,更不需要為了失敗而哭泣,也不要讓事情來主宰我們,而是要用積極的態度來主導、推動事情往更好的方向進展。

《工匠精神》讀后感11

  在其位則某其精!工匠精神其實是一種鉆研和堅持不懈的精神,做一個好工匠,就要鉆研自己的專業,沿著一條道路,從天明走到天黑。

  每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不同。

  每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認并接受我在為他人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

  讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發展有機鏈接在一起,共同進步。

《工匠精神》讀后感12

  這是關于如何培養具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養的核心:即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要求。同時,通過講述自己從進入木工行業,努力自我培養,直到成長為一名行業領袖的人生歷程,秋山利輝現身說法:在現代社會中,一個人若想實現真正的自我,社會若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

  事實上,“匠人精神”所針對的,不僅是家具工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說:“所謂"執著",就是對事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"。”在杜維明看來,“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則,但本質上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著的是現代社會普遍失落的某些傳統文化的精髓,比如傾聽的能力、面對面溝通的能力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長者的智慧的能力。

  杜維明認為,所謂“匠人精神”,體現在秋山利輝身上,是將技術不僅內化到自身,而且展現成為德行,然后以培養德行來創造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播,與知識的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。

《工匠精神》讀后感13

  每個人都會有一份屬于自己的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不一樣。

  每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的這天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不發奮工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,潛質是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是個平庸的員工。

  讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加發奮的發揮團隊的創新精神,讓自己和團隊成員理解“在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發展有機鏈接在一齊,共同進步。

《工匠精神》讀后感14

  每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不同。

  每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向優秀。如果每個人都能從內心深處承認并接受我在為他人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的□號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只能是個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

  讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發展有機鏈接在一起,共同進步。

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