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第三選擇讀后感

時(shí)間:2021-07-23 17:24:23 讀后感 我要投稿

第三選擇讀后感(通用6篇)

  當(dāng)閱讀了一本名著后,你有什么領(lǐng)悟呢?需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編收集整理的第三選擇讀后感(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

第三選擇讀后感(通用6篇)

  第三選擇讀后感1

  人生是無數(shù)個(gè)選擇路口匯聚而成的交集。尤其是離開大學(xué)后,每個(gè)人都仿佛從天真爛漫的游樂場(chǎng)模式迅速過渡到了荒野求生模式,每天面對(duì)的都是陌生的問題和壓力,承受著突然其來的壓力,沒有人能夠獨(dú)善其身。而我們?cè)?jīng)聽到過的那么次告誡,突然會(huì)在這一刻放大音量再次回響在耳邊:選擇比努力更重要。

  既然選擇比努力更重要,那么我們更加應(yīng)該聽下大神級(jí)人物的說法。斯蒂芬柯維是美國著名的演講大師和作家,他的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》對(duì)于職場(chǎng)的影響尤其之大,很多企業(yè)都用這個(gè)理論作為初入職場(chǎng)人士的培訓(xùn)教材。而美國人的思維方式和中國人有所不同之處,他山之石可以攻玉,自然有作為殷鑒的地方。

  美國人的思維方式崇尚簡(jiǎn)單明了。對(duì)于當(dāng)今世界充滿的各種各樣的沖突,斯蒂芬柯維提出了一個(gè)簡(jiǎn)單命了的建議:那就是在各種各樣的選擇擺在面前時(shí),能否突破思維慣性使用第三個(gè)選擇?這是需要勇氣的。

  我們的生命中充滿著各種問題——很多看似無法解決的問題,個(gè)人問題,家庭問題,工作,鄰里以及更廣泛領(lǐng)域中的問題……面對(duì)問題,我們絕望,放棄,不情愿地妥協(xié),我們需要新的出路去解決這些問題,我們需要一把鑰匙去解決人生最棘手的問題。

  在我們的固有思維里,面對(duì)問題時(shí)我們會(huì)選擇“我的方法”或者“你的方法”,第三選擇是要帶領(lǐng)我們走進(jìn)一個(gè)全新的領(lǐng)域,尋找“我們的方法”。

  斯蒂芬柯維的第3選擇說理透徹:一個(gè)人可能遇到的所有難題,比如家庭難題,事業(yè)難題等。解決這些難題需要雙贏思維,突破畫地為牢的思維桎梏。那就是能夠設(shè)身處地的對(duì)方的問題看成自己的問題,將我的問題或者他的問題看成一個(gè)整體去思考如果能夠獲得共同的解決方法。

  作者在書中舉了很多例子來說明如果獲得共贏的結(jié)果,從社會(huì)領(lǐng)域到個(gè)人的發(fā)展領(lǐng)域不一而足。其實(shí)道理十分簡(jiǎn)單,但是本書的論說除了說理,還有著勵(lì)志色彩。在作者看來這個(gè)第三選擇不單是為了解決問題,也是為了讓作為讀者的我們成為一個(gè)更加完善的人。

  中國人在古代就說,己所不欲,勿施于人或者是退一步海闊天空,傳統(tǒng)智慧里就包括了這本書中所說的道理。中國社會(huì)正走在快速發(fā)展的道路上,相對(duì)于幾十年前不管是物質(zhì)市場(chǎng)還是思想市場(chǎng)產(chǎn)品的匱乏,現(xiàn)在是一個(gè)多元化的時(shí)代。多元化時(shí)代既造成了人們的物質(zhì)利益容易發(fā)生沖突,也容易使得人們?nèi)菀诪楦鞣N學(xué)術(shù)和公共問題發(fā)生意見的爭(zhēng)論。

  因此雙贏思維不單是一個(gè)人的完善需求,也是考驗(yàn)一個(gè)人能不能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的公民。作者并不認(rèn)為第三選擇是件容易實(shí)現(xiàn)的事情,他在書中列舉了一大堆要素:同理心,愛,尊重,耐心等;也列舉了一系列思維框架幫助人們建立實(shí)現(xiàn)第三選擇的方法。

  第三選擇讀后感2

  上周聽了讀書會(huì)上分享的《第三選擇》,感觸良多。在當(dāng)今的生活工作中,不管是對(duì)家人、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬還是客戶,都需要不同的溝通過程,但往往有很多的結(jié)果,并不理想,不是我們預(yù)期的結(jié)果。這就說明我們?cè)跍贤ㄟ^程中存在了太多的問題。

  讀過《第三選擇》后,才知道,原來溝通的技巧還有很多。要解決最棘手的問題,我們必須徹底改變思路;第3選擇不是“聽你的”或者“聽我的”,而是尋找“我們共同的方法”。要解決最棘手的問題,我們必須徹底改變思路;第3選擇不是“聽你的”或者“聽我的”,而是尋找“我們共同的方法”。

  我們平常往往是以“我”的方式或者以“你”的方式去解決問題,但都達(dá)不到雙方都滿意的結(jié)果,我們的面前總是充滿難解、看似無解的問題。于是我們失望、決定放棄,或勉強(qiáng)接受一些最終還是會(huì)讓自己覺得很糟的妥協(xié)。這時(shí)就不妨考慮用第3選擇了,有沒有一種更好更高明的方式解決雙方的共同問題,從而達(dá)到雙方的滿意呢!第3選擇可以用于多方面,比如教育孩子、客戶談判、領(lǐng)導(dǎo)溝通、跨部門交流、家庭矛盾、鄰里糾紛等等。它的步驟為:第一步,“找到我自己”,將自己視為有獨(dú)立判斷力和行為能力的獨(dú)一無二的個(gè)體,而不受情緒控制。第二步,我看到你。視他人為人而非物,每個(gè)人都需要尊重,不能以自我為中心考慮問題,要站在雙方的站場(chǎng)上。第三步,我找到你。關(guān)乎找出沖突,而不是回避。回避往往是忍受或認(rèn)同,這樣就達(dá)不到雙方的預(yù)期。第四步,我和你協(xié)同。最后這種思維模式關(guān)乎的是找出一種更好的從未想到過的解決方案,而不是陷入相互攻擊的循環(huán)。協(xié)同的四個(gè)步驟。這一過程有助于你發(fā)揮協(xié)同原則的效。

  (1)表明尋找第3選擇的意愿;

  (2)界定每個(gè)人心中成功的標(biāo)準(zhǔn);

  (3)尋找解決方案;

  (4)達(dá)成協(xié)同。在整個(gè)過程中保持用同理心傾聽。

  在人們的興奮與激情里識(shí)別出第3選擇,新的選擇符合成功的標(biāo)準(zhǔn)。注意要避免將錯(cuò)誤性妥協(xié)與協(xié)同相混淆。妥協(xié)令人滿意,但并不讓人感到快樂。妥協(xié)意味著人人都有損失,協(xié)同意味著人人都有贏的可能。把握好第3選擇,將會(huì)讓我們無往不利,走向成功。

  第三選擇讀后感3

  與公司部分家人們?cè)诙䴓菚?huì)議室學(xué)習(xí)《第三選擇》,學(xué)后感觸頗多,記錄如下:

  1、概念的理解

  首先我們?cè)诟拍钌弦鞔_什么是第一選擇?什么是第二選擇?我的理解如下:第一選擇就是一切以自我為中心,在利益面前,我要打敗對(duì)方。在責(zé)任面前,我要想辦法把責(zé)任全部推到別人身上。這符合中國人的大眾心理。

  第二選擇就是退讓,忍讓,與六項(xiàng)精進(jìn)中的“思利他”相近,符合中國人的“退一步海闊天空”的儒家思想。

  以上兩個(gè)選擇都沒有離開“總和定律”,在你輸我贏或你贏我輸?shù)能壍郎稀D敲从玫谌x擇,不僅難打破了“總和定律”,還創(chuàng)造了新的價(jià)值,在共贏的軌道上。我對(duì)第三選擇定義的理解是:

  當(dāng)雙方有爭(zhēng)議時(shí),或在利益面前有分歧時(shí),雙方不爭(zhēng)論誰對(duì)誰錯(cuò),也不討論誰的責(zé)任,更不去計(jì)算個(gè)人利益得失。而是雙方通過溝通,合作,把問題解決,然后去創(chuàng)造更多的價(jià)值,達(dá)到共贏!

  選擇了第三選擇。任何問題就容易解決了。就算一時(shí)解決不了,有了第三選擇的心態(tài),問題就會(huì)得到控制,事態(tài)不會(huì)惡化,矛盾不會(huì)上升。

  之前我負(fù)責(zé)振興生產(chǎn)時(shí),總是指責(zé)振興的領(lǐng)導(dǎo)只要產(chǎn)量與產(chǎn)值,不要質(zhì)量。也因成品線的人對(duì)振興人員的不理解,心生煩惱,甚至與成品線人員發(fā)生語言沖突。那時(shí)總想說服振興領(lǐng)導(dǎo),讓振興領(lǐng)導(dǎo)以質(zhì)量為中心來開展工作,結(jié)果失敗了;也總想能得到成品線人員的`理解。結(jié)果成品線人員是無法理解。那是因?yàn)槲矣昧耸堑谝贿x擇和第二選擇。沒有說服振領(lǐng)導(dǎo),沒有打敗對(duì)方(第一選擇)。自己隱讓,退讓,問題還是沒有得到有效解決(第二選擇)。學(xué)習(xí)了第三選擇后,大家應(yīng)靜下心來,與振興領(lǐng)導(dǎo)商量如何達(dá)到共贏,與成品線商量如何做才會(huì)減少與振興人員矛盾,朝“達(dá)成”這個(gè)目標(biāo)去努力。不去抱怨,不去指責(zé),不奢求得到別人的理解。因?yàn)榕矢呃蠋熤v得好:強(qiáng)大的人不去追求公平,只求解決問題!

  2、如何做到第三選擇?

  關(guān)于這個(gè)問題,攀高老師講得比較清楚,四個(gè)步驟,我個(gè)人的理解是:

  第一步:詢問:在問題,在爭(zhēng)議,在利益面前,要詢問對(duì)方的想法,對(duì)方的需求,同時(shí),也要表達(dá)自己的想法,自己的需求。使雙方均知道彼此的思想。詢問過程中,不批評(píng),不評(píng)論。

  第二步:界定:在了解彼此的想法與需求后,雙方靜下心來,商量怎么做,才會(huì)更好?這一點(diǎn)很重要。后面要怎么做,雙方才會(huì)更好?達(dá)到共贏!而不是你好我不好或我好你不好!

  第三步:創(chuàng)造:當(dāng)雙方或多方(也叫大家)界定了怎么做后,就開始實(shí)施,也就是攀高老師所說的創(chuàng)造了。其實(shí)這里所說的創(chuàng)造,就是行動(dòng)!

  第四步:達(dá)成:就是按大家界定的思路去行動(dòng),去創(chuàng)造,創(chuàng)造過程中按生產(chǎn)體系中的PDCA循環(huán)去執(zhí)行,達(dá)成雙贏目標(biāo)!

  3、《第三選擇》這堂課,雖然沒有六項(xiàng)精進(jìn)這么感人,但我覺得比六項(xiàng)精進(jìn)更好!六項(xiàng)精進(jìn)重點(diǎn)在概念上,思想上。而第三選擇不僅闡述了概念,思想,也明確了如何去做第三選擇。打個(gè)比喻,六進(jìn)精進(jìn)是ISO的質(zhì)量手手冊(cè),第三選擇不僅僅是質(zhì)量手冊(cè),包括程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。理念與作業(yè)指引同時(shí)并存。

  第三選擇讀后感4

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》出版20年后,作者出了一本書《第3選擇》,作者認(rèn)為這是解決所有難題的關(guān)鍵思維。

  一般的人會(huì)認(rèn)為,我們跟別人打交道時(shí),就是一種博弈,通過博弈,來獲得自己的利益最大化。結(jié)果往往就是你贏或者我贏,或者我們之間相互妥協(xié)取得的中間結(jié)果,就像50年代戰(zhàn)爭(zhēng)中的三八線。但這并不是作者說的第三選擇,作者認(rèn)為,妥協(xié)表面上看上去不錯(cuò),本質(zhì)是雙輸,妥協(xié)的關(guān)系是脆弱的,爭(zhēng)端往往會(huì)再次爆發(fā)。

  第三選擇是一種創(chuàng)造性的思維。首先我們第一要認(rèn)真傾聽,發(fā)言的目的不是辯論,而是讓每一個(gè)人說出自己的真實(shí)想法,我們要認(rèn)真傾聽對(duì)方的談話,將他的思想提煉出來。要有同理心,一定要站在對(duì)方的角度考慮問題,只有這樣,對(duì)方才能感同身受。

  其次,要跳出我們的利益圈,如果我們把精力浪費(fèi)在誰得49歲,誰得51的討價(jià)還價(jià)上,我們就會(huì)因追求公平,而破壞了彼此的信任。在第三選擇的思維下,我們必須愿意放棄我們的立場(chǎng),必須愿意在放手中受到傷害,真正的創(chuàng)新的想法,不是來自于辯論,而是不同理念人之間的對(duì)話。

  那么我們?cè)趺粗牢覀冞_(dá)成了協(xié)同找到了,第三選擇呢。第一,我們周圍的氣氛是一種積極的氣氛,第二,我們對(duì)原來的爭(zhēng)執(zhí)和這項(xiàng)不太感興趣,第三,大家因?yàn)檫@個(gè)結(jié)果而受到鼓舞。

  讀了《第3選擇》我想到了我們?cè)谌A段的一個(gè)練習(xí)。24小時(shí)感召。我們希望感召別人來上課的時(shí)候,不能把它當(dāng)成我們需要完成的一個(gè)任務(wù)。而是要真正設(shè)身處地的去詢問對(duì)方,看對(duì)方用在生活和工作上有什么困惑?然后提出我們的建議。我們讓他們上課的目的是真正想幫助他們解決這些困惑,讓他們感受到我們一顆真誠幫助他的心。對(duì)方才能敞開心扉,愿意接受你的建議。這樣達(dá)成的協(xié)議,即對(duì)我們有利,也對(duì)他們有益,雙方都滿意。而且我們的關(guān)系會(huì)因此而變得更加親密。

  第三選擇讀后感5

  這是史蒂芬柯維的經(jīng)典之作,被成為是解決所有難題的關(guān)鍵思維。簡(jiǎn)單來說第3選擇就是“雙方都有好處的選擇”。第3選擇不是僅僅來自于妥協(xié),它的核心是來自于創(chuàng)造力。本書作者用四個(gè)思維模式來教大家掌握這項(xiàng)技能。

  思維模式一,我看到自己。主人翁何在,現(xiàn)在掌控自己的是我的情緒還是我。要記住,人永遠(yuǎn)都有選擇的權(quán)力。要想有獨(dú)立選擇的權(quán)力就要有獨(dú)立完整的自尊體系。如何定義獨(dú)立完整的自尊體系:“來自內(nèi)心的尊嚴(yán)感,評(píng)價(jià)自己,知道自己是個(gè)好人,知道自己該做什么,不容易被傷害,被激怒。”

  思維模式二,我看到你。把他人看作是人,千萬別給他貼標(biāo)簽。當(dāng)你無法感知到對(duì)方和你一樣是個(gè)人的時(shí)候,你永遠(yuǎn)不會(huì)想要和他探索第3選擇。

  思維模式三,我找到你。這里關(guān)鍵的是傾聽。學(xué)會(huì)同理心傾聽,而不是急于反駁爭(zhēng)辯。

  思維模式四,我和你協(xié)同。找到一種更好的從未想到過的解決方案而不是陷入互相攻擊的循環(huán),在這一步當(dāng)中需要很好地使用頭腦風(fēng)暴。同時(shí)作者還提出了創(chuàng)造協(xié)同的四個(gè)步驟。詢問、界定、創(chuàng)造、達(dá)成。

  第三選擇讀后感6

  讀完這本書由衷的感謝自己的人生,真心非常感謝年幼時(shí)媽媽給我的教育。這本書雖說跟《關(guān)鍵對(duì)話》有些內(nèi)容重疊,但這本書涉及的范圍更廣,聽書的過程當(dāng)中一直在腦門閃現(xiàn)著兩個(gè)詞:和平、共贏!

  人生何來所謂的贏?又何為共贏?靜靜的思考一下:贏,很多人覺得把別人打敗就是贏。而我一直都不是這么認(rèn)為,就像我做的這份事業(yè)——崇正棋院,我從創(chuàng)業(yè)初期就一直引導(dǎo)我們團(tuán)隊(duì)調(diào)整好自己的心態(tài)——我們絕不把同行當(dāng)做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!如果同行需要幫忙我們將義無反顧的給予幫助,我們只需做好我們自己,讓自己不斷變得更強(qiáng)才是生存之道! 看完這本書回顧一下我們這個(gè)行業(yè)的同行們,大家墻角挖來挖去互相攻擊互相傷害,都是為了把對(duì)方“干掉”方得歡心,其實(shí)真的都是雙敗!就是因?yàn)槲覀兺袀円恢痹谶@樣的狀況下痛苦的前行,才有了我們崇正快速的崛起!

  有時(shí)候又是慶幸又覺得悲哀!慶幸的是自己,悲哀的是我的“盟友”。(我把同行都當(dāng)做盟友,之所以加引號(hào)是因?yàn)樗麄兌及盐耶?dāng)敵人)

  為什么看完這本書我要感謝我的媽媽呢,因?yàn)槲覌寢屧谖倚r(shí)候成長最關(guān)鍵的時(shí)候一直引導(dǎo)我人要學(xué)會(huì)吃虧,吃虧是福,你只要學(xué)會(huì)不斷的去幫助別人,寫到這我的眼眶都泛著淚花,現(xiàn)在才知道媽媽的真知遠(yuǎn)見。現(xiàn)在才知道為什么我一直在圈子里都是非常的受歡迎,現(xiàn)在才知道為什么我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候這么多小伙伴頂著這么多壓力跟我一起奮斗,現(xiàn)在才知道為什么我們的事業(yè)能夠在同行中脫穎而出既然我們都是半路出家,因?yàn)槲倚睦镆恢庇幸粋(gè)共贏的理念,我所做的一切就是希望讓大家變得更好!

  書中還讓我認(rèn)識(shí)到更多深刻的道理,特別是一些建議警句:

  由內(nèi)而外創(chuàng)造第3選擇的20個(gè)建議

  1、不驕傲自滿,放下自己總是正確的想法。

  2、學(xué)會(huì)說“對(duì)不起”。

  3、快速寬恕被輕視的感覺。你可以選擇是否被冒犯,如果你感覺被冒犯到,那么就別理會(huì)這種感覺。

  4、不要給自己或他人太大的承諾,從小承諾開始。

  5、順其自然,繼續(xù)遠(yuǎn)行。

  6、廣泛閱讀。

  7、每天盡量去鍛煉身體。

  8、保持充足的睡眠。

  9、研讀鼓舞人心或者神圣的作品。

  10、給自己一些時(shí)間,安靜的去思考。

  11、對(duì)身邊的人表達(dá)愛和謝意。

  12、合理的運(yùn)用你的雙耳和嘴巴。

  13、學(xué)會(huì)用時(shí)間、真心、寬容和肯定去慷慨待人。

  14、不要去與別人比較。

  15、心存感激,并且善于表達(dá)出來。

  16、秉著無盡的熱情去為他人發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造偉大的勝利。

  17、當(dāng)事情不順利的時(shí)候,可以先休息一下。

  18、如果真沒辦法達(dá)成協(xié)同,請(qǐng)記住在某些情況下“不交易”是最好的選擇。

  19、當(dāng)涉及他人的應(yīng)變能力、缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)時(shí),你要一笑而過。

  20、永遠(yuǎn)不要忽視第3選擇的可能性。

  我覺得上面這20句話句句是寶,做好這些必定是人生贏家!

  為什么要和平、共贏呢,共贏的前提必須是和平。書中的四個(gè)尋求協(xié)同的其中模式和促成協(xié)同的四個(gè)步奏足矣讓一個(gè)人成為一個(gè)和平的,永遠(yuǎn)受大家歡迎的人!

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