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《給教師一生的建議》的讀后感

時間:2021-06-11 13:48:42 讀后感 我要投稿

《給教師一生的建議》的讀后感范文

  認真讀完一本名著后,相信大家一定領會了不少東西,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。可是讀后感怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的《給教師一生的建議》的讀后感范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

《給教師一生的建議》的讀后感范文

  《給教師一生的建議》的讀后感1

  陶行知先生說過,我們教育的目的是為了學生的發展,為了學生的希望而不是讓他們沉浸在過去失敗的陰影里。這學期利用平時空余時間,認真研讀了周成平著的《給教師一生的建議》。本書分為“師德篇”、“教學篇”、“育人篇”和“修養篇”四個部分,闡述優秀教師感人的事跡,展示了他們探索和創造的風采。其中的教育觀點讓我有了深刻感悟。用真愛去進行教育。要真愛,不能溺愛,更不要假愛。

  不要進行傳統家長式的愛,面對日新月異的學生,我們教師不能墨守成規,要與時俱進,用科學發展的眼光觀察學生,用專業的手段對待學生。學生在學校中學習生活時間長。我們不要為了容易管理,一切都替學生包辦,要積極培養學生自管自學能力。學生害怕教師內熱外冷的表情,學生需要豐富多彩的生活,新時代需要教師及時與學生溝通,善于發現每個學生的長處,及時改正每個學生的缺點,相互學習。

  我們首先應該結合自身的工作轉變觀念,加強自身修養,提高師德素養和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生,征服學生。其次,應該做好角色的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學生,教師的任務是激發學生學習的興趣而不是學生的監督者。所以在教學中要構建良好的師生關系。要熱愛學生。“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。學生思維活躍像一張白紙,各人發展情況,有的比較正常,有的比較超前,還有的比較滯后,花的開放是有時間的,我們要慢慢等待,對每位學生都應該充滿期望,我們教師要養育好性情,以愉悅的、積極的心態陶冶自己,感染學生。從學生的角度教書,讓快樂陪伴著我們和學生共同成長。在課堂提問中要耐心等待學生的回答。我們的教育是為了學生的發展,不要讓學生沉浸在失敗陰影中,有希望的學生才能激發潛能。

  “教給學生一杯水,教師應該有一桶水。”一桶水如不添加,也有用盡的時候。作為一名教師,要主動學習,不斷豐富自己的知識,才能學會創造性地使用教材,贏得自身的發展。只有不斷地學習、更新觀念和知識,不斷地在實踐中總結經驗教訓,吸取他人之長來補自己之短,才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加,新問題、新矛盾也接連不斷的出現,要想自己成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。教師只有不斷讀書學習,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,才能提高教學質量。

  帶著微笑進課堂。面對著學生,老師的一個微笑,能夠使他們感受到,老師的心與他們的心相連。老師帶著微笑進課堂,給學生一種莫大的親和力,而這種親和力一定使老師的魅力倍增,也必將給學生帶來巨大的興趣和學習動力,毫無疑問,自己的教學質量也必然得到提高。老師的微笑,不僅僅是為了學生,更是為了自己。

  不要吝嗇贊語。莎士比亞曾經說過這樣一句話:“贊美是照在人心靈上的陽光,沒有陽光,我們就不能生長。”在日常教學中,老師要多表揚學生,要用誠摯的心、真誠的愛,去善待每一位學生。尤其是對待后進生,要及時尋找他們的閃光點,及時給予鼓勵,使他們健康快樂地成長。

  高爾基說過,誰愛孩子,孩子就愛誰。那么誰能欣賞孩子,孩子定能投之以桃,報之以李。我們要學會愛與欣賞學生,讓我們的愛,我們的欣賞如智慧之陽光照亮學生。愛是啟動師生自身內部力量和智慧的能源;愛是聯系師生心靈橋梁的通道;愛是創設良好教育生態環境的瑰寶。

  總之,《給教師一生的建議》這本書是一份精神大餐。讀完這本書,我心情久久不能平靜,它猶如一面鏡子,映照出了自己在教學中的很多不足。也讓我知道了一個人只有不停地讀書,才能汲取更多的營養,才能不斷地充實我們的頭腦,提升我們的思想。我將把領悟到的教育理論的真諦和自己的實踐相結合,在教育中實踐“愛”,在教學中揮灑“愛”,在教育事業上把愛進行到底。

  《給教師一生的建議》的讀后感2

  最近好多老師向我介紹《給教師一生的建議》這本書,《給教師一生的建議》是一本什么樣的書?怎么如此吸引人們的眼球?帶著好奇,我拜讀了這本書,真切領教了此書的魅力。它是從全國許許多多優秀教師的材料中,精選的 40 多位杰出教師的精彩個案,分為"師德篇"、"教學篇"、"育人篇"和"修養篇"四個部分,向廣大教師介紹了他們優秀而感人的事跡,展示了他們探索和創造的風采。在這些優秀教師的精彩個案中,無不閃耀著愛崗敬業、追求卓越和勇于創新的風采和光芒!

  愛是教育亙古不變的主題。當我看到周成平教授的《給教師一生的建議》中第一個建議——"沒有愛就沒有教育"時,就被它深深吸引。此書編寫共分師德、教學、育人、修養四個篇章,提供了四十三條建議,結合優秀教師的經典案例分別作了深度反思,給予我們深刻的教育啟示,可以說處處讓我感動,處處令我深思。"人是要有點精神的","教學,更需要教師的耐心","別讓后進生成為教育的遺憾","腹有詩書氣自華,做個閱讀教師"……讀此書,讓我感覺仿佛與一位身邊的教育工作者暢談日常教育感悟,沒有板著面孔的故作高深的說教,有的是一個個教育生活中的真實、鮮活的"故事",這些故事中蘊蓄著豐富的教學智慧;有的是時而會心的一笑,掩卷沉思,滿口余香,受益匪淺。尤其是第一條建議"沒有愛就沒有教育"讓我感觸最深。

  本書把"沒有愛就沒有教育"作為開篇之作,使之位列教師師德之首。"愛是教育的基礎,是教育的本質,教育學生的關鍵就在于愛,表揚也好,批評也罷,只是形式不同而已,愛的本質是沒有差別的。""激勵、賞識、參與、期待",給予每一個學生創造成功的機會,尋找一切機會教育學生,把學生都培養成對社會有用的好公民是我們每一位教師應該做到的。

  我也是一名小學教師。小學教師的工作是平凡而又瑣碎的,每天我們都會累的疲憊不堪,每天我們又都會忙得不亦樂乎。是什么使我們教師甘為人梯,勤勤懇懇呢?我想那一定是我們教師們對教育事業的滿腔熱愛,是這默默耕耘,無私奉獻的敬業精神。大作家高爾基說過:"誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。"愛是教育的基本準則。教師是紅燭也好,是園丁也罷,總之不熱愛學生的老師不是好老師,不熱愛教育的老師更不配為人師表。

  書中《別讓"后進生"成為教育的遺憾》一節,也很打動我。"后進生"轉化始終是擺在班主任工作面前的一項艱巨任務。想要做好"后進生"的轉化工作,最有效的方法就是善于捕捉和發現他們身上的優點,不吝嗇對他們的贊美之詞,培養其自信心,使其逐步由后進變為先進。在教育的過程中,教師應該對于學生標新立異的構思、與眾不同的見解、違反常識的提問、超乎常規的答案、別出心裁的想法、新穎獨特的思路,哪怕只有一點點的新意,都應該給予充分的肯定。并對其合理的、有價值的一面,引導學生進一步思考,擴大思維中的閃光因素,點燃創新的火花。通過贊美與表揚,增強"后進生"的自信心和上進心,從而達到轉化"后進生"的目的。

  某種意義上說,教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。

  我們作為教師,必須以愉悅的,積極的心態陶冶自己,感染學生,必須以家長的身份育人,從學生的角度教書,讓快樂陪伴著我們和學生共同成長。

  《給教師一生的建議》這本書是一份精神大餐。讀完這本書,讓我重新理解教師這個職業,讓我重新去思考,它將讓我真正體會教師職業的價值,從而更深愛她。我將和千千萬萬的教師一起,把領悟到的教育理論的真諦和自己的實踐相結合,在教育中實踐"愛",在教育中揮灑"愛",在教育事業上把愛進行到底!

  《給教師一生的建議》的讀后感3

  “學困生”轉化一直是教育教學工作中的一個難題,我們必須面對。我們花去了很多的時間,付出了很多的精力,但這樣的付出總是難以達到令人滿意的效果。《給教師一生的建議》這本書著實讓我受益匪淺,書中幾位教育家用他們的實踐告訴我:教育是育人的藝術,教育更是心靈的藝術,我們要用“心”做教師。

  書中陳樹然老師的《別讓“后進生”成為教育的遺憾》讓我知道了什么才是“用心澆灌”;周弘的《教師,請不要吝嗇你的贊美》讓我感受到了贊美的驚人力量;洪俊剛老師的《教育無痕,潤物無聲》也讓我深刻的體會到了無痕教育的神奇魅力。我從他們身上汲取了力量,收獲了啟示。

  一、用“真心”對待學生

  所謂的學困生身上總是存在許多不易改變的問題,正是這些問題構成了進步的極大障礙。工作中,常常感覺我們說了很多,他怎么還是不改呢?事實上,緊靠他們自身努力和我們的三言兩語,實在是難以產生效果。如果我們是真心的為學生著想,視他們的困難為自己的困難。我們就會蹲下來細心的觀察他們,與他們進行心靈的溝通,了解他們學習中、生活上、思想上的困難。當學生愿意向我們敞開心扉的時候,我們才能知道他們真正的所需,這時候我們所做的才是對癥下藥。“親其師”就會“信其道”,當學生感到老師是愛他的,是真心幫助他的,是為了他好,自己也不能讓老師失望。一旦意識到這一點,他們自然會盡力完成老師提出的各項要求。

  二、用“愛心”幫助學生

  我們真心的幫助學生必然需要具體的行動。每天繁忙的工作,除了正常的上課、備課、批改作業外,在校的時間所剩無幾,然而課堂上也不允許我們過多的照顧后進生。沒有時間是擺在我們面前的`一個實在的困難,因此我們需要額外的花出時間來輔導他們,無論是平時的交流與輔導,還是放學后的“小灶”,都需要我們格外的用心和關注。本著一顆愛心,我們才會明白額外付出的意義;本著一顆愛心,我們才會想學生之所想;本著一顆愛心,我們就不會計較自己的付出。

  三、用“慧心”教導學生

  教育本身就是一種藝術。藝術之美在于它的別出心裁,在于它的不露痕跡,在于它的自然樸實。每一個學生都是一個不同的個體,他們擁有不同的經歷和個性。對于每一個學生來說,我們不僅要創造性的教育,而且要因材施教,這就需要我們老師要有一顆慧心。因為只有這樣,我們才會充分發揮自己的聰明才智,才會抓住教育的契機,才會選擇合理的方式,才會讓自己的工作變得輕松而有效。

  四、用“耐心”等待學生

  “冰凍三尺非一日之寒”。學困生的轉化工作注定不是輕而易舉的,它常常在進步與起點間徘徊,常常使老師的信心受挫。但是我們老師如果能多一份理解和耐心,掌握“抓反復、反復抓”的教育規律,我們就會靜靜地等待學生的變化,而不至于在他沒有進步的時候予以打擊,這只會讓他們更不自信,情況變得越來越糟。在學困生的轉化方面來說,教師的耐心在很多時候會起到決定性的作用。耐心的培育,花蕾終有展開花瓣的那一天。

  今天的我們之所以站得高、看得遠,是因為我們常常站在巨人的肩膀上,他們用一生的踐行為我們指明了方向,增添了力量。他們對學生的真心與愛心,工作中的慧心與耐心,永遠激勵著我們,是我們工作源源不斷的動力源泉,扶持著我們在教書育人的工作中越做越好!

  只要用“心”,我們就能演繹自己的精彩。

  《給教師一生的建議》的讀后感4

  如果說世界上有兩種職業最為重要,那我一定會選擇教師和醫生。因為醫生能夠維護機體的健康,拯救人類的生命,使人生存;而教師,在心靈的花園里播撒希望的種子,塑造人的靈魂,使生命更有價值。

  暑假期間,讀了學校推薦的《給教師一生的建議》一書,感觸頗多。我再一次深深體會到做一個合格教師的不易。教師職業的特殊性,決定了教師要比其他職業具備更高的道德品質,具有終其一生不斷學習的熱情,具有敏銳的觀察力、準確的判斷力以及積極靈活的外交技巧等等。

  首先,要有高尚的道德品質。其底線是善良,然后是博大的胸懷,悲憫和慈愛。只有如此,才能讓下列品質水到渠成。

  1、尊重職業,恪盡職守。

  書中這樣寫到:“教師,是一個崗位、一種職業,但更重要的是一種責任,一種為人師表的責任,一份以教師的理想、智慧、激情和魅力影響學生一生的責任。”責任驅使教師去思考,去奮斗,勤奮耕耘,責任心促使教師熱忱、自覺地投入工作,他們將教書育人內化為自身需要,把職業的責任升華為博大的愛,于細微處發現豐富,于瑣碎中尋找歡樂,于平凡中創造奇跡。于是,有了那么多敬業的老師每天找后進生談心,有了披星戴月、廢寢忘食的感動。

  2、關愛和信任,讓教育充滿希望。

  用博大的胸懷去包容,用慈悲的心去感動,用悲憫的心去教化。讓絕望的家長因為教育而充滿希望,而不是讓家長更加絕望。

  每個班級都有很多學生,每個個體,對老師來說,他是幾十分之一、幾百分之一,折掉一個兩個,似乎無關大局。可這每一個個體對于一個家庭來說,則是百分之百,在每一個個體身上,都寄予著一個家庭的厚望。所以,善待每一個學生,不因富貴或貧賤、不因聰明或愚笨、不因乖巧或頑皮,一視同仁。

  身兼家長和老師的雙重角色,我們更理解每一個家長擇校、選擇老師的迫切的心情。所以,我希望我的孩子遇到什么樣的老師,我就做一個什么樣的老師;我希望孩子的老師在哪些方面能給予我幫助,那么我就在哪些方面幫助家長;我因哪些事情而心生絕望,那么我就會在這些地方讓家長重新燃起希望。推己及人,讓教育更具有人性色彩。

  3、為人師表,用人格影響學生。

  因為善良、因為寬容、因為愛,所以我們更具有責任心,更具有包容性、更具有耐心,更懂得尊重。所以,也就具有更高的人格魅力。

  關于人格魅力,書上是這樣描寫的:“人格影響力是人最重要的、最本質的影響力,它蘊涵著難以估量的強大力量,猶如無聲的命令,潤物的春雨和撥開云霧的燈塔。”教育學生是個過程,不管教師自覺不自覺,對學生都在起作用,產生影響,教師的一言一行影響學生成長、成人、成才,而教師自身高尚的道德品質,讓自己的人格充滿魅力,無論什么樣的學生,都不愿將不堪展現在一個高尚的教師面前。

  其次,要善于把握教育的契機,具有敏銳的觀察力和準確的判斷力。

  作為一個合格的教師,必須有敏銳的觀察力和準確的判斷力,善于把握教育的契機,捕捉最能觸動學生思想深處的一個事件、一次對話、一個行動甚至是一個表情,需要經常擦亮一雙慧眼,細心觀察,把握準確,以便創造事半功倍的教育效果。

  記得在藍纓的時候,學生都住校,要在校十天,才能回家一次,大部分又是第一次離開家門住校的學生,因此很多人都會想家。在新學期的第一個月,他們在學校一連住了21天,于是開始散漫,懈怠,班級里彌漫的動蕩和不安。恰逢9月下旬班級里有3個學生過生日,于是,我把握這個時機,精心策劃了一個增強集體凝聚力的活動方案。在班會課上,我串通一位老師,把這三名過生日的學生請出教師,然后拿出三張賀卡,讓班級的每個學生寫上祝賀的話,并簽名,然后在這三個學生走進教室的時刻,我們打開燈,大家一起唱生日快樂。然后許心愿,切蛋糕,等等,當時三個過生日的學生眼淚汪汪,他們感受到的是老師和同學對他們的關心和友愛,全班學生也都很感動,他們發現自己很重要,自己對同學的一句短短的祝詞,竟然能讓平淡的關系變得脈脈溫情,這個班級也因此而溫暖。在接下來的日子里,我們班級成為最穩定、最團結、最溫暖的集體。

  所謂把握教育契機,并不神秘。“本是平常一段歌”,關鍵是如何讓這首平常的歌唱得動人心弦。教師要具備敏銳的觀察力,在教育工作中應該致力于尋找這種最佳的教育契機,把它逐漸變成自發自覺行為。當教育學生的“契機”未到,要善于等待;當“契機”來臨,要立即抓住;當“契機”已過,應善于迂回并創設新的契機。

  最后,教師要不斷學習,具有勇于探索和創新的精神。

  隨著時代的進步,科技的發展,信息傳播的速度越來越快,學生和我們在同一時間、用同一媒介更新知識,接受新消息,甚至比教師的速度更快。因此,新時代對教師提出了更高的要求,教師必須不斷學習,才能適應社會、學生和家長對老師不斷更新的要求,包括知識的提升,教學方法的升級,和學生、家長溝通、交流的技巧等等。

  路漫漫其修遠兮,在通往合格教師的道路上,我們上下求索。

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