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《情商》優(yōu)秀讀后感

時間:2021-05-11 19:33:21 讀后感 我要投稿

《情商》優(yōu)秀讀后感

  品味完一本名著后,相信大家的收獲肯定不少,何不寫一篇讀后感記錄下呢?到底應如何寫讀后感呢?以下是小編收集整理的《情商》優(yōu)秀讀后感,希望對大家有所幫助。

《情商》優(yōu)秀讀后感

  《情商》優(yōu)秀讀后感1

  《情商》一書由丹尼爾·戈爾曼教授撰寫,被稱為是20世紀最具影響力的話題書籍之一。本書的出版不僅打破了長久以來智商的先天決定論,更為心理學界探討已久的“情緒智力”問題提出關(guān)鍵性的解釋。因為自己的工作涉及兒童情商教育,所以對本書有了多次閱讀,并做閱讀筆記與大家分享。

  情緒與大腦

  情緒(emotion)的詞源來自拉丁語“motere”,意為“行為、移動”,加上前綴“e”含有移動起來的意思。情緒都隱含著某種行為的傾向,情緒導致行為,這在動物或兒童身上表現(xiàn)得最為明顯。情緒是深層驅(qū)動力。情緒體系中每一種情緒均扮演獨特的角色,人在生氣、恐懼、快樂、吃驚、厭惡、悲傷的時候都會出現(xiàn)不同的身體表現(xiàn),并會帶來不同的行為。比如,人在吃驚的時候,眉毛會往上挑,使視野更加開闊,同時允許更多地光線射向視網(wǎng)膜。從而捕捉更多關(guān)于意外事件的信息,以便準確分析當下的情況,確定更佳行動方案。由此可知,人的情緒直接引起生理反應,情緒可以調(diào)動體能。

  按照戈爾曼的理論,人腦中有獨立的一塊區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃著“情緒”。如大腦中的島葉是感知全身狀況并傳遞感受的神經(jīng)回路,能夠幫助個人了解自身感受和理解他人的感受;前扣帶回常用于處理自身情緒,尤其是困擾情緒和強烈感受;杏仁核是苦惱、憤怒、沖動和恐懼等情緒的觸發(fā)器。人在情緒低落的時候,右杏仁核的活動是尤其活躍的。通過神經(jīng)成像表明,樂觀和悲觀者的區(qū)別在于:左前額區(qū)活躍的人更有可能產(chǎn)生積極情緒,而右前額區(qū)較活躍的人容易產(chǎn)生消極情緒。

  認知,即是在腦海中形成新的神經(jīng)聯(lián)結(jié)。如果消極情緒過多,則大腦中負責消極情緒一塊的腦區(qū)則更容易被激活。情緒的形成有一部分原因也是因為反復練習建立了情緒的神經(jīng)回路。因此,對于嚴重的精神病患:如抑郁癥、焦慮癥等,無論是藥物治療還是心理治療,其目的都是改變大腦中的神經(jīng)回路。情緒與大腦的理論,為改變負面情緒奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

  情商的內(nèi)涵

  根據(jù)戈爾曼情商理論,情商的內(nèi)涵包括以下四個部分:自我意識、情緒管理、同理心和建立人際關(guān)系。其中“自我意識”主要指情緒的自我感知能力,即能識別和用語言描述感受、發(fā)現(xiàn)想法、感受和反應的聯(lián)系;了解想法或感受是否主導決策;了解替代選擇的后果;識別自身的優(yōu)點和弱點,用積極而現(xiàn)實的態(tài)度看待自身。“情緒管理”指認識到感受的起因,學習如何處理焦慮、憤怒和悲傷。對決策和行動負責任,遵守諾言。“同理心”一種關(guān)鍵的社會技能,理解他人的感受,站在他人的立場上,尊重人們對事物的不同感受。“建立人際關(guān)系”學會傾聽,恰當?shù)靥岢鰡栴},在別人的言行及自身反應和判斷之間進行區(qū)分;自信果斷,便不憤怒或啞忍;學會合作,解決沖突和協(xié)商妥協(xié)的技巧。

  童年經(jīng)驗對大腦的影響

  本書提出,在童年期,人腦具有很強的可塑性,這說明童年期的經(jīng)驗將會對個體以后神經(jīng)通道的塑造產(chǎn)生持久的影響。

  哈佛大學知名發(fā)展心理學家杰羅姆·卡恩的研究為情商的培養(yǎng)提供了有力的支持,卡恩認為人的氣質(zhì)至少可以分為4種:膽怯、大膽、樂觀和憂郁,每種氣質(zhì)類型取決于大腦活動的不同模式,其以情緒神經(jīng)回路的內(nèi)在區(qū)別為基礎(chǔ)。比如謹慎的湯姆和大膽的拉夫之間的區(qū)別在于以杏仁核為中心神經(jīng)回路的興奮性。像湯姆這種容易害怕的人,天生就具有容易喚起杏仁核神經(jīng)回路的神經(jīng)化學機制,因此他們傾向于回避不熟悉、不確定的情況,而容易感到焦慮。而像拉夫這種人,他們的神經(jīng)系統(tǒng)對杏仁核喚起的設(shè)定標準較高,因此,不容易害怕,更加自如外向,而且渴望探索新的地方和結(jié)識新的人群。

  卡恩認為,童年經(jīng)驗可以從積極的方向改變個體的氣質(zhì)類型。同樣,童年時期父母的教育方式會把孩子的氣質(zhì)導向積極的方向。書中以母親對一歲左右嬰兒在其可能做有害事情時的不同態(tài)度為例,指出嚴格的母親會減少孩子的恐懼。原因在于母親出于善意,保護過度反應的嬰兒免受挫折和焦慮,反而加深了嬰兒的不確定感,起到了反作用。也就是說,由于保護策略剝奪了膽小嬰兒面對不熟悉情景時學習保持鎮(zhèn)定、對恐懼情緒加以控制的機會,結(jié)果起到了適得其反的作用。從神經(jīng)病學的角度來說,這就相當于孩子的前額神經(jīng)回路失去了學習對反射怕恐懼作出不同反應的機會,他們的恐懼傾向反而通過重復得到了加強。

  由此可見,基因本身不會決定行為,我們的環(huán)境、經(jīng)驗和知識塑造了我們的氣質(zhì)傾向。情緒智力不是天生的,通過正確的學習可以得到改善。而童年是情緒教育的關(guān)鍵時機。

  人腦在個體出生時并沒有完全發(fā)育成形,人腦在人出生后繼續(xù)生長發(fā)育,童年期是大腦發(fā)育最迅猛的階段,個人出生時大腦神經(jīng)細胞,要比大腦成熟后保留的神經(jīng)細胞多得多,通過所謂的“修剪”過程,大腦實際上拋棄了使用較少的神經(jīng)元聯(lián)結(jié),而形成了最常用、最強有力的突觸神經(jīng)回路聯(lián)結(jié)。通過修剪,去除無關(guān)的突觸,也就是消除了“噪音”的成因,從而有效改善了大腦內(nèi)信號與噪聲的比例。這一過程經(jīng)常發(fā)生而且非常迅速,幾個小時或幾天就可以形成突觸聯(lián)結(jié)。個體的經(jīng)驗,尤其是童年期的經(jīng)驗塑造了大腦。

  關(guān)于經(jīng)驗對發(fā)育中大腦的影響,最生動的例證莫過于對“富老鼠”和“窮老鼠”的研究,“富老鼠”的籠子里有大量鼠類娛樂設(shè)施,“窮老鼠”的`籠子里什么設(shè)施都沒有。幾個月之后,兩種老鼠的差異非常顯著,富老鼠的大腦更重,它們走迷宮時要比空老鼠聰明得多。

  大腦的發(fā)育關(guān)鍵時期是青少年時期,人類大腦完全發(fā)育所需的時間是所有生物當中最長的,而對情緒生活非常關(guān)鍵的幾個大腦區(qū)域是發(fā)育最慢的部位。感覺區(qū)域在童年期早期發(fā)育成熟,邊緣系統(tǒng)在青春期發(fā)育成熟,而負責情緒自控、理解和巧妙回應的前額葉在青春晚期繼續(xù)發(fā)育,直到16—18歲。

  童年期和少年期不斷重復的情緒管理習慣,本身會有助于大腦神經(jīng)回路的塑造,因此,童年期是塑造一生情緒傾向的關(guān)鍵時期,童年期養(yǎng)成的習慣固化為基本突觸神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),而且以后較難改變。由于前額葉對情緒管理具有重要意義,而且大腦這一區(qū)域的突觸塑造過程既漫長又關(guān)鍵,這意味著在大腦精妙的設(shè)計中,孩子在此期間獲得的經(jīng)驗會與情緒腦的神經(jīng)回路產(chǎn)生持久的聯(lián)系。

  如何培養(yǎng)兒童情商

  本書在情緒素養(yǎng)章節(jié)提到杜克大學項目:該項目主要是針對滿腹怨恨、惹事生非的小學生培訓,為期6—12周,這些男孩通過項目了解到,他們原以為是惡意的一些社會行為,實際上是中性或善意的。他們學會站在其他孩子的立場上了解別人怎么看待他們,以及其他孩子生氣時在想什么,有什么感受。他們還通過模擬情景,直接學會了如何控制憤怒。控制憤怒的一個關(guān)鍵技巧是監(jiān)控自身的情緒——意識到身體的感受,一旦對此有所察覺就加以控制,考慮下一步行為反應,而不是沖動地發(fā)泄出來。該項目的設(shè)計者在項目結(jié)束三年后,跟蹤受訓男孩,發(fā)現(xiàn)他們在課堂上沒有那么搗蛋了,進入青春期后的攻擊性就越低。

  以此案例為基礎(chǔ),結(jié)合本書內(nèi)容,在對兒童的情商培養(yǎng)建議從以下幾個方面入手:

  第一,教會孩子認知情緒,包括自己的情緒及他人的情緒。情緒的辨識是情緒管理的核心,比如有些肥胖的人無法區(qū)分害怕、憤怒和饑餓感,他們把這些感受一概看成饑餓的信號,因此他們一旦出現(xiàn)情緒不安就會飲食過量;比如無法抓住關(guān)鍵信號是不受歡迎孩子的典型特征,被排擠的兒童通常會把別人的無心之失看成敵意,膽小、焦慮、害怕社交。

  第二,讓孩子學會換位思考。

  換位思考是指站在他人的立場和角度思考問題。換位思考有兩種:第一種將自己曾經(jīng)經(jīng)歷過的情緒投射在他人身上(人們通常采用的方法),這種方法是同理心的基礎(chǔ),但也存在一個弊端,情緒產(chǎn)生的原因、情緒的強烈、情緒的處理方法都是因人而異的。例如在安慰別人的過程中,這種情況很容易導致“安慰自己”。第二種則是站在解決問題的角度,盡量使自己的情緒不受到他人消極情緒的感染,采用一些技巧或方法進行處理。如好朋友失戀后,閨蜜安慰的正確打開方式是抱著她,靜靜地聽她訴說就可以了。

  第三,教導孩子積極、樂觀

  要讓孩子學會用積極的心態(tài)看待困難,不能放任焦慮、悲傷和憤怒等情緒,可以通過想法改變自己的感受,這相當于提前注射心理疫苗。

  第四,讓孩子接受專業(yè)的訓練

  早期的情商教育可以對情緒問題起到預防作用,提高情緒競爭力。因此,建議家長可以給孩子選擇專業(yè)的訓練機構(gòu),重點培養(yǎng)孩子的情緒技能,包括:自我意識;識別、表達以及管理感受;沖動控制和延遲滿足;處理壓力和焦慮。

  很多時候情緒課程乍看之下似乎平淡無奇,無法解決嚴重的社會問題,這主要是情緒課程和良好的家庭教育一樣,在一定的年限內(nèi)持續(xù)不斷地傳授給兒童,從小處著眼,但效果很顯著。隨著時間的推移,情緒學習慢慢變得根深蒂固:經(jīng)驗不斷重復,大腦神經(jīng)通道得到強化,形成神經(jīng)習慣,在遭受強迫、沮喪、傷害時加以運用。日常的情緒素養(yǎng)課程看起來無足輕重,但結(jié)果“得體的行為”對我們未來的影響非常顯著。

  成人的情商培養(yǎng)

  由于大腦發(fā)育特點決定了兒童時期的情商學習具有更高的價值,但情商在成年人也是可以訓練的,只是改變通常是困難的,也是痛苦的,更不是一蹴而就的。而情緒的改變難度更大,是要改變腦區(qū)中的神經(jīng)回路,即用新的刺激不斷練習從而建立新的神經(jīng)回路,用新的神經(jīng)回路代替舊的神經(jīng)回路。如一幢房子,只有當新的物品進來以后,舊的物品才會被清理掉。如心直口快的人,在對話時許多語言會脫口而出對別人造成傷害而不自知,強化練習就是每次在脫口而出的時候給自己幾秒鐘的緩沖時間,認真思考怎樣換一種平和的表達方式。要改變以前的習慣,需要大量的反復練習,需要和自己的本性作斗爭,需要和自己的情感打持久戰(zhàn)。

  愿我們都能成為一個高情商的人!

  《情商》優(yōu)秀讀后感2

  以前根本不知道情商是如此的重要。對孩子的情商教育要從娃娃時期就抓起。小孩子在上幼兒園時能否具有那種天然的自信、好奇心,就要取決于于孩子的父母和幼兒園老師是否給了孩子足夠的關(guān)懷。對孩子進行啟心教育,也就是情商方面的啟智教育。

  情商與脾氣很有關(guān)系,脾氣暴躁的人大多都是情商低的,沒理還死倔犟,一直認為這種人沒的聊,通過這次學習,我明白其實可以通過溝通,直白告訴他們你不開心的原因。情緒會傳染,相信溝通會提升情商,還能改善控制情緒。

  情緒的拿捏其實很不容易,尤其是憤怒等負面情緒,很容易被放大。就像當你生氣時,會有種全世界的人都和你過不去的感覺。而當你難過時,又會覺得周圍的一切都太糟糕了。當有這種情緒時,不妨試著調(diào)整心態(tài),努力使自己平靜下來,不要被這種情緒所控制。

  在人生的不同階段,情緒有一個形成的過程,它會受到家庭,學校以及其他人的影響,既然情緒形成有外因的影響,那也在一定程度上告訴我們情緒是可以教育的。而如果我們能在上學階段就做好了情緒教育,那我們的現(xiàn)狀可能就完全變得不一樣。

  情緒是可以教育的。如果一個孩子能從小就學到情緒教育的課程,也許真的能改變一個孩子一生的命運!通過學習一個普通人從嬰兒到15歲之間的情緒成長過程,讓我們明白了,如果我們能在這成長過程中遇到任何情緒問題,都有開展針對不同年齡階段的情緒教育課程,那么我們相信我們在遇到任何困境,都會更坦然更快樂的去處理好!

  《情商》優(yōu)秀讀后感3

  沒讀這本書之前,我一直以為情商就是會為人處事,左右逢源。讀了這本書以后,懂得情商不僅包括處理人際關(guān)系,它還包括管理和識別他人的情緒。

  情緒智力通稱為情商(EQ),有5個主要領(lǐng)域:

  1、了解自身的情緒自我意識

  2、管理情緒處理情緒

  3、自我激勵控制情緒

  4、識別他人的情緒同理心(了解他人感受的能力)

  5、處理人際管理

  正如大家所切身感受到的,情緒破壞心智,焦慮、憤怒、悲傷或者抑郁的學生無法學習,人們無法正常工作。熱情、自信等情緒對于提高成就具有引導作用。管理自己情緒的能力很強,適應社會的能力也強。

  決定個人成功的因素,智商占20%,其他因素占80%,其中最重要的是情商。

  當今社會,隨著大學的擴招,大學生成倍地增加,學歷已不再成為找工作的決定因素。怎么樣在人才如此泛濫的環(huán)境顯突出,不僅僅靠能力,還有情商!人才競爭的激烈,有能力的人不一定坐在顯赫的位置上,經(jīng)常出現(xiàn)馬占牛位(大材小用)的現(xiàn)象,這是為什么呢?

  在人力資源中,最難的是管人。人要怎么管理呢?拿制度?拿權(quán)利?這樣既使把人管住了,人家心里會服氣嗎?心里受了委屈,還能在公司拼命工作嗎,還能在公司呆的長久嗎?顯然不能。如果我們在處理棘手的事情時,面對胡攪蠻纏的員工或顧客時,懂得管理自己的情緒,懷有同理心,還害怕處理不好嗎?

  情商不是天生的,可后天培養(yǎng),當然關(guān)鍵時期是在童年。現(xiàn)在培養(yǎng)和發(fā)展情商還為時不晚,愿與君共進步。

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