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《目標(biāo)》讀后感

時(shí)間:2022-09-01 12:40:18 讀后感 我要投稿

《目標(biāo)》讀后感(精選5篇)

  讀完一本名著以后,大家一定都收獲不少,記錄下來(lái)很重要哦,一起來(lái)寫(xiě)一篇讀后感吧。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的《目標(biāo)》讀后感(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《目標(biāo)》讀后感(精選5篇)

  《目標(biāo)》讀后感1

  這本書(shū)剛開(kāi)始我以為是一本理論書(shū),因?yàn)檫@本書(shū)我是無(wú)意中看到借回來(lái)的,我當(dāng)初也不大清楚我為什么要借,后來(lái)我想了一下,可能我當(dāng)初需要尋找我自己的目標(biāo)吧,我好像一直都沒(méi)有固定的一個(gè)目標(biāo),我總是隨心而欲,每次都是當(dāng)發(fā)生什時(shí)候才想到做什么,我甚至不知道我的前路是什么,誰(shuí)也沒(méi)法給我答案,所以我只能通過(guò)書(shū)給我答案。

  但讓我很意外的是,這本書(shū)主要是講企業(yè)管理中的簡(jiǎn)單而有效的常識(shí)管理,這本書(shū)讓我愛(ài)不釋手,其中一個(gè)原因是這是小說(shuō),我比較喜歡看小說(shuō),另外一個(gè)原因是,它是講管理方面的,我也不知為什么,我突然上喜歡管方面的書(shū)。或許,這給了我一個(gè)啟示,往管理方面走……

  《目標(biāo)》這本書(shū)用洗練的小說(shuō)筆法,闡述作者獨(dú)創(chuàng)的“TOC制約法”。通過(guò)對(duì)工廠(chǎng)實(shí)施TOC之后,從危機(jī)四伏,到逐步化險(xiǎn)為夷,進(jìn)而否極泰來(lái)這一過(guò)程引人入勝的敘述,帶出許多企業(yè)管理的基本法則。

  身為物理學(xué)家與企業(yè)管理大師的高德拉特博士,將物理學(xué)法則及邏輯推理的思維方法應(yīng)用于企業(yè)管理,獨(dú)創(chuàng)出可解決企業(yè)諸多問(wèn)題的“制約法”,并以此寫(xiě)下了一系列企管小說(shuō),現(xiàn)已風(fēng)靡全球。

  這本書(shū)以一家工廠(chǎng)為背景,以蘇格拉底式的問(wèn)題為引線(xiàn),伴隨著書(shū)中的主人公羅哥——這位受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理訓(xùn)練的廠(chǎng)長(zhǎng),一起經(jīng)歷墜入困境、從谷底爬起、化解壓力、挑戰(zhàn)和推翻被奉為圭臬卻十分有害的管理概念的心路歷程,找出行動(dòng)與結(jié)果的因果關(guān)系,從而獲得一種適用各種企業(yè)的、明了快捷的、簡(jiǎn)單到接近常識(shí)的'解決復(fù)雜管理問(wèn)題的方法。

  就是因?yàn)橛辛艘粋(gè)目標(biāo),才能使羅哥化險(xiǎn)為夷,讓一切都有方向,雖然危機(jī)重重,但他始終不放棄,為了幾千名員工,為了自己,找出一條新路來(lái);同時(shí),羅哥面臨著另外一道難題,因?yàn)榱_哥的太太受不了羅哥的不聞不問(wèn)離家出走,他需要找回他以往的家……

  營(yíng)救工廠(chǎng),挽會(huì)愛(ài)妻,是他的目標(biāo),正是因?yàn)樾路f管理的法,挽救了他的事業(yè);他的執(zhí)著,挽救了他的家。平時(shí)我們或許沒(méi)留意細(xì)節(jié),每件事都是從細(xì)節(jié)出發(fā),羅哥與兒子玩的火柴游戲,是與生產(chǎn)流程相關(guān);瓶頸問(wèn)題就是以為發(fā)揮作用最大的問(wèn)題……

  這些或許很多人都不理解,但只要你有略看一下這本書(shū),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這其中包含的含義了……

  《目標(biāo)》讀后感2

  去年我讀過(guò)的一本書(shū)《目標(biāo)》,書(shū)里所記述的理論和精髓思想至今仍使我印象深刻,對(duì)我現(xiàn)階段有著很大的幫助,閱讀之后結(jié)合自己讀后的感悟,得到了以下三點(diǎn)體會(huì):

  書(shū)中的主人公羅哥前期似乎是在進(jìn)行“改善行動(dòng)”——購(gòu)買(mǎi)機(jī)器人,這似乎提升了工作效率,但如果企業(yè)的目標(biāo)是為了多贏利,購(gòu)買(mǎi)機(jī)器人并不能幫助企業(yè)多贏利,這樣的行動(dòng)也只能定義為改變,而不等于改善。反思我們的企業(yè),大到?jīng)Q策,小到?jīng)Q定,是否有偏離目標(biāo)、故此失彼、丟了西瓜揀芝麻的時(shí)候?

  小目標(biāo)是否圍繞大方向,決策是否圍繞戰(zhàn)略,是我們不能不關(guān)注的。對(duì)于我們?nèi)粘5墓ぷ饕彩侨绱恕7駝t,企業(yè)似乎總在變革、我們似乎總在創(chuàng)新,但效果卻甚微。只有聚焦目標(biāo),才能?chē)@目標(biāo)進(jìn)行有效改善。那么如何聚焦目標(biāo)呢?只有認(rèn)清目標(biāo),才能聚焦目標(biāo);而只有理清現(xiàn)狀,才能認(rèn)清目標(biāo)。

  這本書(shū)中提出了聚焦思維的聚焦五步驟,這也是TOC思考程序的精髓。我的理解是,聚焦思維就是問(wèn)題導(dǎo)向的思維方式,但是,思維的出發(fā)點(diǎn)是站在系統(tǒng)的角度,即在思維具有高度和廣度的前提下,俯瞰現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)核心問(wèn)題,再?lài)@核心問(wèn)題,深入思考解決方案。

  在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部,限制可能來(lái)自于一個(gè)工序;在企業(yè)的整個(gè)系統(tǒng)中,限制可能來(lái)自于一個(gè)部門(mén)或一個(gè)中心;在整個(gè)價(jià)值鏈中,限制可能來(lái)自于企業(yè)外部的市場(chǎng)。因此聚焦思維的第一步驟,聚焦于限制資源(或稱(chēng)為瓶頸、問(wèn)題),是理清現(xiàn)狀的關(guān)鍵。而能否做到這一步的關(guān)鍵是跳出問(wèn)題看問(wèn)題,從整體的、系統(tǒng)的鏈條中權(quán)衡問(wèn)題的輕重、緩急、對(duì)系統(tǒng)限制的程度。”正如高德拉特所說(shuō)的“我們只需要看清現(xiàn)實(shí),然后很有邏輯而且精確地評(píng)估一下見(jiàn)到的現(xiàn)狀就好了。”

  任何企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的事物一定存在因果關(guān)系。順著因果關(guān)系就能找到導(dǎo)致所有問(wèn)題的核心問(wèn)題。解決了核心問(wèn)題,其他問(wèn)題自然就迎刃而解。因此改善是聚焦于核心問(wèn)題的。在聚焦五步驟里的第二步至第四步(挖盡瓶頸、遷就瓶頸、打破瓶頸)強(qiáng)調(diào)了改善的目標(biāo)是圍繞已經(jīng)識(shí)別的核心問(wèn)題。

  在這里,比較難做到的是聚焦思維的第五步,強(qiáng)調(diào)了改善的另一層境界是持續(xù)改善。我的理解是,對(duì)組織來(lái)說(shuō),問(wèn)題永遠(yuǎn)只解決了一半,除非持續(xù)改善。解決了一個(gè)問(wèn)題容易,難的是有始終可以解決問(wèn)題的'心態(tài),即持續(xù)改善的心態(tài)。

  當(dāng)企業(yè)萌生改變的愿望或渴望時(shí),正如書(shū)中所說(shuō),“主要都是在三個(gè)條件都滿(mǎn)足的時(shí)候才會(huì)放手去實(shí)施。首先,有真正的壓力必須改善。第二個(gè)條件是他們很明確地看到,在現(xiàn)有思維模式中是找不到解的決方案,也就是說(shuō),所有其他辦法他們已經(jīng)都試過(guò)了。第三個(gè)條件是有一股力量推動(dòng)他們踏出第一步。這種東西可能是一本工具書(shū),也可能是一個(gè)課程,或者是一個(gè)顧問(wèn)。

  但是,當(dāng)燃眉之急的問(wèn)題解決之后,當(dāng)初救火的痛或被火燒的痛會(huì)漸漸忘掉,這也是人性的弱點(diǎn)——惰性,而企業(yè)的管理離不開(kāi)人,自然組織中也會(huì)存在惰性。等到新的問(wèn)題又迫在眉睫,又再意識(shí)到改善的迫切性。如此,改善總是陷于被動(dòng)的、救火式的惡性循環(huán)。

  《目標(biāo)》一書(shū)的精髓遠(yuǎn)不止于此,相信不同經(jīng)歷的讀者閱讀后,還會(huì)有更多不同的感悟。

  正如高德拉特所一直倡導(dǎo)的常識(shí)管理,也許書(shū)中所介紹的只是我們習(xí)以為常的常識(shí),只是被梳理一下,深化一下,再塞回我們腦子里,期望我們引起注意,引以為用,讓它們?cè)谏睢⒐ぷ骱凸芾碇挟a(chǎn)生效果,發(fā)揮更大的作用。

  在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論的效果,也正是我們一直秉持的理論聯(lián)系實(shí)際的原則。好的理論只有聯(lián)系實(shí)際,才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

  《目標(biāo)》讀后感3

  《目標(biāo)》一書(shū)是由以色列物理學(xué)家高德拉特以小說(shuō)的形式寫(xiě)的一本企業(yè)管理類(lèi)的小說(shuō),可能也正是這種獨(dú)特的身份和視角才鑄就了此書(shū)的不同凡響。故事講的是一個(gè)瀕臨倒閉工廠(chǎng)的羅哥,在面對(duì)嚴(yán)重延遲交貨,生產(chǎn)效率低下等問(wèn)題時(shí),如何在物理學(xué)家鐘納的指引下,通過(guò)與自己的團(tuán)隊(duì)一起努力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,各司其職,找出了挽救工廠(chǎng)的方法,并提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,最終轉(zhuǎn)虧為盈的故事。看的雖然是小說(shuō),卻不僅僅是小說(shuō),而是企業(yè)管理的著作。

  首先,提到高德拉特,當(dāng)然就少不了他的約束理論(Theory of Constraints,TOC),其基本理念是:限制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的因素并不是系統(tǒng)的全部資源,而僅僅是其中某些被稱(chēng)之為“瓶頸”的個(gè)別資源。約束理論認(rèn)為,系統(tǒng)中的每一件事都不是孤立存在的,一個(gè)組織的行為由于自身或外界的作用而發(fā)生變化,盡管有許多相互關(guān)聯(lián)的原因,但總存在一個(gè)最關(guān)鍵的因素。找出制約系統(tǒng)的.關(guān)鍵因素加以解決,起到事半功倍的作用。管理的藝術(shù)就在于發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化這些瓶頸,或使它們發(fā)揮最大效能。約束理論就是一種幫助找出和改進(jìn)瓶頸,使系統(tǒng)(企業(yè))效能最大化的管理哲理。文中羅哥通過(guò)跟自己兒子遠(yuǎn)足,然后運(yùn)用邏輯推理來(lái)玩火柴的游戲,從而得到了工廠(chǎng)的管理問(wèn)題——有效產(chǎn)能是由瓶頸制約因素決定的,也為此做了更加形象,有力的解釋。

  忙碌并不代表有效率。忙碌有時(shí)只是一種表面現(xiàn)象,和效率沒(méi)有必然的聯(lián)系。只有在明確了目標(biāo)之后,伴以專(zhuān)注和堅(jiān)持的精神,以及不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的方法,才有可能真正做到高效率。文中也通過(guò)現(xiàn)實(shí)證明了,只要所有環(huán)節(jié)各自能做到最好,企業(yè)整體必然會(huì)有最大改進(jìn)的觀點(diǎn)是不正確的。所以,單單個(gè)別改進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié),往往事與愿違,必須集中有限的資源用在整個(gè)系統(tǒng)的瓶頸,才能達(dá)到最大的效益。也再次證明了TOC約束理論的實(shí)用性。

  羅哥雖然是在鐘納的指引下渡過(guò)了難關(guān),但他本身也是個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。生產(chǎn)線(xiàn)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,僅靠羅哥一個(gè)人是不可能完成這一工程的,更不用說(shuō)提高業(yè)績(jī)了。但是羅哥善于借助手下的力量,善于溝通,和員工一起思考,一起討論,從而讓手下也傾注全部熱情來(lái)拯救工廠(chǎng),找出問(wèn)題的本質(zhì)。也正是因?yàn)橛辛松a(chǎn)經(jīng)理唐納凡的調(diào)度、會(huì)計(jì)劉梧的核算、史黛西的存貨控制和雷夫的電腦模擬等,才使得羅哥能夠在一個(gè)瀕臨倒閉的工廠(chǎng)里,運(yùn)用TOC制約法取得起死回生的奇跡。

  本書(shū)中傳達(dá)的并不僅僅是TOC約束法的思維理念,同時(shí)告訴我們作為一個(gè)企業(yè)的管理者,不僅要知道需要改變那些,朝什么方向改變,更要勤奮的思考如何改變。同時(shí)要善于處理職場(chǎng)中的人際關(guān)系,平衡好上下級(jí)關(guān)系,更要平衡好事業(yè)與家庭的關(guān)系。

  《目標(biāo)》讀后感4

  我第一次讀了《目標(biāo)》這本書(shū),當(dāng)時(shí)感到很震動(dòng)。很多情節(jié)似曾相似,羅哥遇到的一些問(wèn)題恰恰是制造部經(jīng)常面對(duì)的難題,印象最深的就是書(shū)中提出的瓶頸理論。再看《目標(biāo)》,真是收益非淺。震動(dòng)程度更甚于第一次閱讀。思維隨著故事情節(jié)的發(fā)展不斷跳躍,種種舊思維中的定式逐漸被打破,很多習(xí)以為常的東西其實(shí)在深思之后發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不是以前所想象的那樣。

  賺錢(qián)是企業(yè)的目標(biāo),有效產(chǎn)出、存貨、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用是工廠(chǎng)表達(dá)目標(biāo)的三個(gè)衡量指標(biāo),生產(chǎn)過(guò)程的目標(biāo)又是什么呢?我覺(jué)得是解決和減少瓶頸問(wèn)題。解決的關(guān)鍵是要預(yù)知瓶頸或者稱(chēng)之為預(yù)測(cè)瓶頸。如何預(yù)測(cè)瓶頸呢?首先,要建立觀測(cè)點(diǎn)。對(duì)于以往出現(xiàn)瓶頸次數(shù)較多的工程和工程能力相對(duì)較低的工程建立觀測(cè)點(diǎn),根據(jù)工程能力負(fù)荷情況和以往的歷史數(shù)據(jù)情況,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)瓶頸的工程。其次,注意瓶頸出現(xiàn)周期。客戶(hù)需求的產(chǎn)品總有淡季和旺季,根據(jù)以往出現(xiàn)旺季的時(shí)間和需求產(chǎn)品的種類(lèi),預(yù)測(cè)出哪些工程可能會(huì)出現(xiàn)瓶頸。提前預(yù)知到瓶頸對(duì)于解決瓶頸問(wèn)題和減少瓶頸帶來(lái)的影響贏得時(shí)間。

  如何解決瓶頸問(wèn)題呢?

  1、擴(kuò)大瓶頸工程的聯(lián)系點(diǎn)。對(duì)于瓶頸工程互相聯(lián)系的點(diǎn)認(rèn)識(shí)得越廣泛、越深透,對(duì)各種條件之間的聯(lián)系揭示得越充分、越深刻,解決問(wèn)題的途徑和方法就越多,從而準(zhǔn)確、全面地把握確定的方向。

  2、根據(jù)工程特點(diǎn)擬定解決瓶頸問(wèn)題思考角度的“清單”,好好琢磨一下那些“能否”的角度,以往的方法可否重復(fù)使用,創(chuàng)新的方法能否適用,這樣可以填補(bǔ)思考的空白點(diǎn),減少漏洞。

  3、解決瓶頸問(wèn)題后要進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)對(duì)瓶頸的產(chǎn)生和解決過(guò)程的總結(jié)和思考,形成新的解決瓶頸問(wèn)題的清單,能夠形成標(biāo)準(zhǔn)的要固化下來(lái)。

  在實(shí)際的工作過(guò)程中,解決瓶頸問(wèn)題還要注意以下的操作細(xì)節(jié):

  1、追求物流的平衡,而不是生產(chǎn)能力的平衡。

  所謂物流平衡就是使各個(gè)工序都與瓶頸機(jī)床同步,以求生產(chǎn)周期最短、在制品最少。生產(chǎn)能力的平衡實(shí)際是做不到的。因?yàn)椴▌?dòng)是絕對(duì)的,市場(chǎng)每時(shí)每刻都在變化;生產(chǎn)能力的穩(wěn)定只是相對(duì)的。所以必須接受市場(chǎng)波動(dòng)這個(gè)現(xiàn)實(shí),并在這種前提下追求物流平衡,根據(jù)瓶頸工程的出產(chǎn),協(xié)調(diào)好與之相匹配的供產(chǎn);

  2、保證瓶頸工程100%的“利用”。

  正如《目標(biāo)》一書(shū)所言:“瓶頸”上一個(gè)小時(shí)的損失則是整個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)小時(shí)的損失。一般來(lái)說(shuō),生產(chǎn)時(shí)間包括調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間。但在瓶頸資源與非瓶頸資源上的調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間的'意義是不同的。如果在瓶頸資源上節(jié)省一個(gè)小時(shí)的調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間,則將能增加一個(gè)小時(shí)的加工時(shí)間,相應(yīng)地,整個(gè)系統(tǒng)增加了一個(gè)小時(shí)的產(chǎn)出,在瓶頸資源上中斷一個(gè)小時(shí),是沒(méi)有附加的生產(chǎn)能力補(bǔ)充的。所以,瓶頸資源必需保持100%的“利用”,盡量增大其有效產(chǎn)出。為此,對(duì)瓶頸資源還應(yīng)采取特別的保護(hù)措施,不使其因管理不善而中斷或等工。

  3、通過(guò)改變加工批量,加快產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度。

  對(duì)于數(shù)量較大的特注品訂單,批量大小是可變的,而不是固定的。同一種工件在瓶頸資源和非瓶頸資源上加工時(shí)可以采用不同的加工批量,在不同的工序間傳送時(shí)可以采用不同的運(yùn)輸批量,其大小根據(jù)實(shí)際需要?jiǎng)討B(tài)決定。

  4、合理地進(jìn)行排產(chǎn)。

  根據(jù)訂單需要的緊急程度和最大出產(chǎn)相結(jié)合的原則,對(duì)于瓶頸工程的在產(chǎn)和待產(chǎn)品進(jìn)行合理而有序的排產(chǎn)。瓶頸工程必須按照排產(chǎn)表安排和組織生產(chǎn),對(duì)于待產(chǎn)品要及時(shí)拉動(dòng)。

  5、編排作業(yè)計(jì)劃時(shí)考慮瓶頸工程的資源。

  涉及瓶頸工程的作業(yè)計(jì)劃應(yīng)采用有限能力計(jì)劃法,根據(jù)瓶頸工程的負(fù)荷和排產(chǎn)狀況,先安排瓶頸工程的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,以瓶頸工程為基準(zhǔn),把瓶頸工程之前、之間、之后的工序分別按拉動(dòng)、工藝順序、推動(dòng)的方式排定,并進(jìn)行一定優(yōu)化,接下來(lái)再編制非關(guān)鍵件的作業(yè)計(jì)劃。

  人生本來(lái)就處于錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題矩陣之中,要解決問(wèn)題必須把瓶頸問(wèn)題解決,如果瓶頸問(wèn)題沒(méi)有得到解決,整個(gè)問(wèn)題是無(wú)法解決的。解決問(wèn)題的優(yōu)先權(quán)就自然放到了瓶頸問(wèn)題這里,資源的分配自然也要偏向這里。出現(xiàn)瓶頸問(wèn)題并不可怕,通過(guò)逐個(gè)識(shí)別和消除這些“瓶頸”,使得改進(jìn)方向與改進(jìn)策略明確化,從而達(dá)到有效出產(chǎn)的目地。《目標(biāo)》為解決瓶頸問(wèn)題提供了思路,生產(chǎn)控制如此,人生何嘗又不一樣呢?

  《目標(biāo)》讀后感5

  《目標(biāo)》是一本很有意思的書(shū),它用小說(shuō)的形式講訴了一個(gè)瀕臨倒閉工廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)羅哥在一個(gè)物理學(xué)家鐘納的點(diǎn)撥下,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力找出了挽救工廠(chǎng)的辦法,并提高了生產(chǎn)效率,壓縮了生產(chǎn)時(shí)間,還降低了生產(chǎn)成本。最終改變了整個(gè)工廠(chǎng)以及整個(gè)公司的局面。其實(shí)我是一個(gè)不愛(ài)看小說(shuō)的人,一直覺(jué)得大部分小說(shuō)又長(zhǎng)又有點(diǎn)無(wú)聊,但是看這本書(shū)卻是一下午加一個(gè)晚自習(xí)就看完了,可以說(shuō)是不間斷的看完的吧,明明是不愛(ài)看小說(shuō)的我為什么會(huì)如此反常態(tài)的咀嚼這本書(shū)呢?因?yàn)檫@本書(shū)一直給我一種身臨其境,不停思考,不停想會(huì)如何發(fā)展的感覺(jué),最后看完了也頗有感覺(jué)。

  一開(kāi)始羅哥的工廠(chǎng)的生產(chǎn)秩序混亂,生產(chǎn)成本高,交貨周期長(zhǎng),甚至很少按時(shí)交貨等各種問(wèn)題,逼得老板沒(méi)得辦法下了最后通牒:如果三個(gè)月情況不能有所改觀就關(guān)閉這家工廠(chǎng)。羅哥沒(méi)辦法只得竭盡全力試圖拯救工廠(chǎng),但是卻沒(méi)想到和家人越來(lái)越遠(yuǎn),各方面問(wèn)題接踵而來(lái)。但是在偶然的機(jī)會(huì),他遇到了以前的物理老師,在老師鐘納的`點(diǎn)撥下他一步步解決了問(wèn)題,這個(gè)過(guò)程中有很多很多值得我們思考和學(xué)習(xí)的地方。

  一.仔細(xì)思考,了解現(xiàn)狀。

  鐘鈉在匆匆與羅哥交談過(guò)程中,首先就是問(wèn)他工廠(chǎng)的各方面情況,這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)問(wèn)不僅讓羅哥明白自己對(duì)工廠(chǎng)現(xiàn)狀沒(méi)有好好思考,也讓他有了思考和整理如何去解決問(wèn)題的開(kāi)始了。

  二.找到目標(biāo)。

  鐘鈉在上機(jī)之前還在問(wèn)他目標(biāo)是什么,所以偶然相遇的那次鐘鈉跟他聊天真正想讓他明白的就是企業(yè)目標(biāo)究竟是什么。企業(yè)生存下來(lái)是需要花錢(qián)的,而開(kāi)創(chuàng)企業(yè)就是為了將自己的產(chǎn)品賣(mài)出去,就是為了賺錢(qián)。所以一個(gè)企業(yè)存在的目標(biāo)就是賺錢(qián)。這里面談到三個(gè)方面:有效產(chǎn)出,整個(gè)系統(tǒng)通過(guò)銷(xiāo)售而獲得金錢(qián)的速度;存貨,整個(gè)系統(tǒng)投資在采購(gòu)上的金錢(qián),而采購(gòu)的是我們打算賣(mài)出去的東西;營(yíng)運(yùn)費(fèi)用,系統(tǒng)為了把存貨轉(zhuǎn)為有效產(chǎn)出而花的錢(qián)。

  三.找到瓶頸,提高生產(chǎn)。

  在有了目標(biāo)之后,仔細(xì)思考,認(rèn)清現(xiàn)狀,找到了瓶頸,并且為了提升生產(chǎn)力,便做了亮點(diǎn):

  1、絕對(duì)不浪費(fèi)瓶頸的產(chǎn)能。

  2、減輕瓶頸的負(fù)擔(dān)。

  四.持續(xù)改善,不斷努力。

  在初有成效之后要做的是絕對(duì)不能夠懶惰,必須堅(jiān)持下去,不斷改善,讓其更加流程化,具體化,標(biāo)準(zhǔn)化,便于執(zhí)行。

  五、處理好工作與家庭的關(guān)系。

  改革之前,羅哥每天都加班,處理這生產(chǎn)的問(wèn)題,與家人共進(jìn)晚餐的時(shí)間都沒(méi)了。就在其為如何挽救工廠(chǎng)而發(fā)愁的時(shí)候,妻子離家出走了。這樣一來(lái),工作和家庭都給羅哥帶來(lái)很大的壓力。問(wèn)題就在羅哥沒(méi)有處理好工作與家庭的關(guān)系。他每天用于工作的時(shí)間都占用了該用于生活的時(shí)間,以至于沒(méi)有足夠的時(shí)間與家人相處。很多人往往就是在全身心投入工作中忽視了家庭,造成了許多家庭的不和甚至最后的破碎,這些都該值得我們重視,也需要我們?nèi)フ{(diào)整。其實(shí)目標(biāo)中并沒(méi)有很好的談及這塊,只是說(shuō)最后解決了問(wèn)題,羅哥有時(shí)間陪同家人了,問(wèn)題也就解決了,但是我覺(jué)得家庭應(yīng)該是每個(gè)人生活中很重要的一塊,必須足夠重視,就如同瓶頸一樣得到重視。

  六.生活中處處都是知識(shí),都需要我們思考。

  小說(shuō)中羅哥被迫去帶小孩的那幾段情節(jié)里面就談到了一些生活給他帶來(lái)的啟示,讓他有所頓悟,明白該如何去解決問(wèn)題。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中我們又何嘗不是呢?

  最后我想說(shuō),看一本書(shū)也許是書(shū)一時(shí)給我們帶來(lái)了某種刺激,也許還談到了一些我們受用的方法,但是這些都只是短時(shí)間內(nèi)給我們的一種沖擊,我們要做的是如何把這些理解成自己,要學(xué)會(huì)漁而不只是得到魚(yú)。

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