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公司員工《把信送給加西亞》讀后感

時間:2021-03-02 19:59:10 讀后感 我要投稿

公司員工《把信送給加西亞》讀后感范文(精選6篇)

  當認真看完一本名著后,你有什么領悟呢?記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。現在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的公司員工《把信送給加西亞》讀后感范文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工《把信送給加西亞》讀后感范文(精選6篇)

  公司員工《把信送給加西亞》讀后感1

  看完《把信送給加西亞》這本書后,我不禁想起了另外一個故事,那是蘇聯作家潘捷列耶夫寫的《諾言》。說是傍晚時分,“我”看見一個7、8歲的小男孩,站在公園墻角哭泣。問他原因,他說在站崗,已經站了大半天了。原來他與一群陌生的大孩子玩打仗游戲,其中一個扮演元帥,讓這個小男孩扮演中士,專門負責守護火藥庫,并讓他發誓,如果沒有元帥的命令,他就不能離開。半天過去,那群大男孩再也沒來,也就沒人命令他撤崗。“我”說代他站崗,小男孩不愿,說發過誓,只有軍人才能命令他離開,于是“我”滿大街找軍人,最后終于找到一位騎兵少校,在得到少校的命令后,小男孩他才自豪地回家去。在那一刻,“我”真正感受到那個小男孩會成為一個真正的軍人!

  羅文也是一個軍人,所以對總統“把信送給加西亞”的命令義無反顧地接受了,盡管他根本不認識加西亞,也不知道他在哪兒,但他以軍人的大無畏勇氣和鍥而不舍的毅力毅然踏上了“把信送給加西亞”的征程,在經歷許多無法預料的危險和克服重重困難后終于完成了這個“不可能完成的任務”!

  一時間,羅文成了英雄的代名詞,他的事跡傳播到世界各個角落,《把信送給加西亞》這本書竟發行了8億冊,有的政府、公司甚至要求人手一本,因為羅文的忠誠和勇氣正是代表大家所最希望得到的人才!

  看看我們周圍吧,多少人在剛踏上社會時,也曾壯懷激烈,揮斥方遒,仿佛天地只是他們展示自己的舞臺,可在經歷了幾次挫折和失敗后,他們的意志消沉了,一面哀嘆現實的不公,沒有將成功賜予他們,一面又做一行怨一行,工作懈怠、牢騷滿腹,總認為自己時運不濟,造化弄人。

  “天行健,君子以自強不息”,自古立業先立人,正所謂態度決定命運,想做一個成功人士,首先要擁有成功者的品質。羅文接到“把信送給加西亞”的任務時,并沒有抱怨“加西亞在哪里?路太遠而且很危險,怎么讓我一個人去?”等諸多困難,沒有絲毫畏懼和退縮,而是堅定而堅決地執行命令,在他眼里,這是一個他必須全力以赴,哪怕犧牲也在所不惜的使命!

  可以想象,羅文在此之前對待每一個任務時的態度,盡心盡職、無私奉獻、積極進取、百折不饒。這才是打開成功之門的鑰匙!

  《諾言》里的小男孩和羅文的行為都是很單純的,在有些人眼里甚至還有點傻,但正是這種單純使他們對自己的工作報以極大地熱情,任勞任怨,甘于奉獻,哪怕前途有再多的艱難險阻也無法阻止他們完成任務的堅定信念!我們周圍有太多的聰明人,他們做每一件事都先考慮自己的利益,從來不肯吃虧,可在看《士兵突擊》時,好多人都落下了淚,因為他們知道他們已失去了那種寶貴的單純!

  正因為現代生活中擁有這種單純的人很少,所以羅文的事跡引起了眾多共鳴,上至總統下至企業領導,大家驀然發現羅文才是他們一直想要找的人,于是整個社會都在呼喚羅文,大家都希望有一個“把信送給加西亞”的人,一個忠誠的、值得信賴的人。

  命運是公平的,天上不會掉餡餅,對于想成功而未成功的人,請立刻停止抱怨,看看自己是否能和羅文一樣愿意付出?是否能像羅文一樣讓人值得把最重要的任務交給你?如果你能做到,那么總有一天,成功會親自來敲你的門!

  公司員工《把信送給加西亞》讀后感2

  很有幸在新年伊始,能拜讀到《把信送給加西亞》這本書,一個簡單至極的故事,卻向我們傳遞了工作生活中必備的精神——敬業,突破,執行。故事中年輕的羅文中尉受命給古巴叢林中的加西亞將軍送一封信,他冒著生命危險,歷經艱難險阻,出色的完成了任務,改寫了戰爭的局面,也讓世人永遠記住了他。羅文的名字化為了一種符號,“送信”也變成了一種象征:忠于職守,承擔責任,不折不扣的執行。試想現在的我們不也是從事“送信”這項使命嗎,不過我們這封信是做好本職工作,實現真正的自我。

  敬業擔當,敏于行動。

  當羅文接過總統寫給加西亞的信時,并沒有問:“他是誰?”、“他在什么地方?”等問題。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務,而沒有表現出一絲猶豫和遲疑,更沒有討價還價。記得市辦劉主任提出“履職盡責”,要求全市農信人以高度的責任心去完成本職工作,我們從書中要學習羅文這種積極主動承擔任務的精神。對于我們的本職工作,對于我們的崗位職責,對于領導交辦的任何事情,不管是不是自己份內的工作,都應該積極主動地接受、積極主動地完成好,而不該產生任何抱怨或者不滿的情緒。羅文還靠著忠誠于使命、忠誠于職責的執著精神,出色地完成了在別人看來好似“天方夜談”的任務。所以,“忠誠于你的崗位,做好你的本職工作”應是我們每個人恪守的信條。

  勇敢突破,敢為人先。

  書中提到《圣經》中的一個故事,耶穌旅行時肚子餓了,走到一顆漂亮的無花果樹前,發現樹上并沒有無花果,于是很生氣,后來有人告訴耶穌說,不是果樹不結果,而是沒有到結果的季節,耶穌卻說“如果你只做自然而然發生的事情,那便不會打動我”。這個故事使我很有感觸。想想這幾年,臺前農商銀行不斷加大改革步伐,不做“自然而然”的事情,敢為人先,在創新的道路上不斷克服艱難,陸續創新推出了一系列管理舉措、一系列金融產品、一系列服務措施,使得各項業務經營指標穩步提高,自身綜合實力不斷增強,服務水平不斷提升。

  果斷執行,落地實施。

  執行力,也就是“抓落實”的能力。執行力強,具體表現在能夠把上級安排的任務干得又好又快;執行力不強,再好的工作目標,再完美的工作計劃,都只是一句空話。服從是執行的前提,也是執行力的保證。即使再有才華的人,如果缺乏服從的心態,才華便不能為人所用,也不能為自己創造價值。而才華有所欠缺但服從命令的人,潛下心來學習,在做事中鍛煉出來,最終將成為真正有價值的人,書中羅文的事跡很好地說明了這一點。近年來,臺前農商銀行形成了良好的企業文化,其中就包含了執行力強這一點,全行上下都能服從領導的決策,各項制度通過快速執行,落實到實處,即使遇到困難,都做到“沒有任何借口”,堅決執行下去。

  《把信送給加西亞》這本簡單的書,蘊藏著簡單而又不簡單的道理,它告訴了我們應該怎樣面對自己的使命,怎樣把信交給自己要找的'“加西亞”而成為英雄。

  公司員工《把信送給加西亞》讀后感3

  清明小假,窗前雨榭,一壺香茗,一個故事,享受片刻的寧靜。讀完《把信送給加西亞》這則流傳百年的故事,我卻久久不能平靜。我認為羅文之所以能夠完成任務,不在于他是一個軍人,而是他的忠誠、責任心、勤奮、敬業。無論是生活中還是工作中,我們都應該向他這種精神學習,秉承著一顆愛崗敬業的心,去熱愛工作和生活。

  01、勤奮

  “勤奮”是人的一生中必不可少的一項品質,一分耕耘,一分收獲,正如“懸梁刺股”中孫敬的勤奮好學精神;又如格言所說的“滴水穿石“,成功便是一點一滴的積累;“業精于勤,荒于嬉。”取得成功不是天資高,還是辛勤奮學。

  02、忠誠

  “忠誠”是獲得回報的前提,沒有忠誠就沒有貢獻,忠于企業,忠于事業。依靠企業的平臺來發揮自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠誠敦厚,人之根基也”,所以說忠誠是最基本的道德規范,我們每一個人都應該忠誠于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。

  03、責任心

  “責任心”就是公司的防火墻,如果缺失工作責任心則工作效率低下。俗話說“不患無策,只怕無心”。有了責任心,工作起來就積極、自覺。“在其位謀其政、行其權、負其責”爭取把工作做到最好。無論是生活中還是工作中,做人都必須有責任心,為自己的行為負責,為不辭辛苦帶領我們的領導負責,對社會負責……從身邊每一件小事做起,花有果的責任,云有雨的責任,世界萬物都有自己的責任,我們每個人都應承擔自己的責任,努力使自己成為一個有責任心的人。

  04、敬業

  “敬業”是做人的基本規則,對事業熱愛熱情,對生活更充滿信心與憧憬。敬業是光照亮黑暗,溫暖人心,熱愛工作我們就每天生活在天堂,討厭工作我們就每天生活在地獄。工作占據了我們一生中的絕大部分時間,和我們的生活是一體。熱愛工作,做好一點一滴,抓住一分一秒,讓我們的人生更充實,既是如此,才不負青春韶華。

  細細品來,我們生活的不是那個特殊的崢嶸歲月,也沒辦法把信送給加西亞,但我們只要愛崗敬業,以絕對的忠誠心,以強烈的責任心,以創造奇跡的主動性,充分發揮“一天當兩天半用”的精神。去實現自己的光輝夢想,我們都可以活成自己心中的那個英雄。

  公司員工《把信送給加西亞》讀后感4

  一個人的人生能否精彩,不在于他的出身,不在于他的財富,更不在于他的能力,而是取決于他的信念與決心。而我們書中主人公中尉羅文正是具備了這樣的品質:忠誠、有信念、敢擔當。

  當他穿行在滿是危機的叢林中時,生與死擦肩而過。但他并沒有退縮、也沒有動搖過對總統先生的承諾。這種精神讓人肅然起敬。正是這種信念的堅持,支持著他完成了艱難的任務,贏得了軍人的榮譽。而現今這個浮躁的社會,許多人都在渾渾噩噩中度日,缺乏信仰、缺少羅文中尉這種忠誠的精神。這精神是一種信仰的堅守。也涵蓋了幾乎人類所有的美好品質。

  忠誠是一種習慣。作為一名軍人,中尉先生具備著忠于國家、忠于民族的品質。當他接到命令時,絲毫沒有質疑,而是堅決地服從了上級的安排。沒有給他告別家人的時間,沒有給他選擇的余地,但他明知可能會犧牲卻沒有推辭,這是西點軍校畢業生的驕傲。同樣,在生活中,我們也面臨過太多的指示與命令,而堅決執行的人卻寥寥無幾。

  這就注定了大多數人只能平凡地度過人生。但作為有理想的年輕人們,你們能甘于平淡嗎?如果想讓自己不再平庸,就行動起來,讓忠誠成為一種習慣。

  責任感來自于一次次勇于擔當。如果中尉先生沒有敢于擔當的風范,瓦格納上校就不會說此次任務非他莫屬。正是他的責任心才讓上校對他有如此大的信心。現實中,許多人都喜歡說,這不關我的事。其實說出這句話的時候,就體現了一種不負責的態度。同時在一次次的抱怨中,也丟失了許多寶貴的機會。

  只有有信念的人生才是完整的人生。一個人喪失信念,就無法活出有價值的人生。在碌碌無為中度過的一輩子,注定也是孤獨的。許多人都在找尋一個靈魂棲息的地方,而這也就是在文明時代為什么還有這么多的宗教信徒。因為大多數人都無法堅定自己的信念。反過來講,只有將信念堅持到底的人,才能獲得最終的成功。

  行動起來吧,將信念堅持到底,我們的人生注定會充滿光明!

  公司員工《把信送給加西亞》讀后感5

  孟夏正午,幸運偶然地收到一本《把信送給加西亞》,醉心捧讀!片刻,來自學生時代的凈土便在心中重現,驀然想起高爾基曾經說過,書籍是人類進步的階梯。可見閱讀在生活中的重要性!

  初讀時,覺得文章的主旋律與現實生活混淆,如同象牙之塔。24個段落敘述了羅文精神和送信經歷。可越往后讀,越能帶來新的人生啟迪。

  步入社會,我們喜歡攀比,為薪酬工作處于逃避和應付的態度。沒有遠大的人生目標,無論所得豐厚或微薄,皆忽視背后的成長,就這樣,一個人的希望和才華就此枯萎,成了最平庸的人。

  使命感是人的內在的永恒的核心動力。羅文臨危受命,在時限內把信送給加西亞。忠于使命就是送信成功的先決條件!聽從內心的呼喚,采取積極的行動,在使命感的指導下,實現人生的價值!我們應該向羅文一樣忠于自己的使命!

  反省一下我們每日工作中的任務在不同人的面前是否呈現出不同狀態:在抱怨者面前他是絆腳石,在行動者面前是墊腳石!如果我們得過且過,將最終毀掉自己。

  其實,無論我們做的是什么工作,只要能擔負起這份責任,我們所做的就是有價值的。

  故事雖然簡單,但它是永恒的,沖破了地域和時空的界限,使人產生共鳴。可以說,具備這種精神,無論有什么樣的愿望都能夠達成。

  公司員工《把信送給加西亞》讀后感6

  我是羅文那樣的人嗎?也許我不會,也許我會。但我渴望成為一個不平凡的人。懷念起自己走過的匆匆歲月,仿佛一張斑斑點點的紙,實在沒有懷著激情去書寫屬于自己的那幅美麗畫卷。也懂得做事與做人的道理,但總是茍延殘喘于理想與現實兩個不同的世界。

  以前總想渴望出現伯樂,把自己訓練成為一匹日行千里的赤兔。也時刻在問自己:是否有考驗自己毅力的決心與勇氣,是否有奔馳千里的體質與決心?

  作為一個男人,追求的是什么,金錢,名譽,美女?面對自己身邊的種種誘惑,我們不可避免的被一些事物所擾,實在是無法拒絕。總在墮落與奮發之間徘徊,猶如一條條不規則的正弦曲線,永遠不會出現高脈沖一樣。

  也許自己的思想包袱太過于沉重,也許自己的生存方式不對?也許自己本身就是一個錯誤。那看看羅文怎么做的,披荊斬棘,穿山躍海,機智勇敢的完成了任務。在那種戰亂的時代,產生了一個偉大的戰士。我需要向他學習,學習他的忠誠機智,足智多謀、堅持不懈。

  他們說,大學是一個絢麗的舞臺,只要努力,相信信念的指引,理想的溝通,就可以成就自己的美夢。若沒有經過艱苦的奮斗,沒有經過辛勤的付出,我們的人生將毫無意義,就如同繭沒有經過痛苦的掙扎而永遠不會變成美麗的蝴蝶,河蚌沒有經過沙礫的一次次磨練而永遠不會孕育成晶瑩高貴的珍珠一樣。

  我時常認為自己的能力很差,總是在找借口躲避一些事情,不愿付出,難道我真的是那么的無用嗎?也許我的天賦不夠,但正因為天賦不夠,才需要我后天的努力,來彌補自己的弱點。

  此刻自已要有一個堅定的信念,主動的迎接生活;此刻我要改掉自己的壞習慣,拒絕平庸,此刻我要正視自己的現實生活,選擇卓越;此刻我要為自己的理想而激情燃燒自我的斗志。

  此刻我似乎已明白了自己的人生。不管明天是否成功,唯有此刻堅持到底,踏踏實實的走完自己的一生。我們昨天已過去,此刻尚需努力,明天就會找到一片屬于自己的永恒國度。

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