善待你所在的單位讀后感

時間：2021-08-19 15:05:03 讀后感我要投稿

善待你所在的單位讀后感（通用10篇）

　　認真品味一部名著后，相信大家的視野一定開拓了不少，是時候抽出時間寫寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編為大家收集的善待你所在的單位讀后感（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

善待你所在的單位讀后感（通用10篇）

　　善待你所在的單位讀后感篇1

　　有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕的時候，你或是精彩，或有遺憾。

　　是這樣一個舞臺，給了學習的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯系在了一起。是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻國家。

　　我們，要學會感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康性格的表現。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她為我們擋風遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業，帶著希望去鑄造更美好的明天；學會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯，帶著責任和使命去奉獻；學會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實實做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會干涸，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。

　　我們，要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優秀品質，有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領用在“多做事”上，把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發，素質只有在做事中才能形成，品質只有在做事中才能體現，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實現。要事不拒小，做任何事情都要踏實，于細微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務虛，盡職盡責，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”。

　　我們，要勇于擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個謀生的職業或飯碗，或者一味投機取巧，就是進步了也走不穩；只有把它當成理想抱負的一部分，才會傾盡全力，用心去做，才會實現新的進步和發展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養大氣，淡名利以養正氣，不媚俗以養骨氣，干工作從大局出發，擔當起自己的工作職責，要敢于當先鋒隊、排頭兵，不負單位重托，不負領導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發揮主觀能動性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰”，為單位發展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。

　　舞臺上的點點滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會幸福。

　　善待你所在的單位讀后感篇2

　　讀《善待你所在的單位》一文后，我認為我與單位的關系就如水與大海：一滴水只有投入大海才不會干涸！文中提到“在單位要學會開珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說“活太多、壓力山大”，通過讀此文后，我明白了這正是個人能力得到單位認可的一種表現，“活多”說明自己在單位還有作用，還能獨當一面；有壓力，說明是信任，是平臺。

　　另一個方面來說，自從大學畢業以后到現在乃至今后很長一段時間內，我將在機務段工作，是單位讓我從一個毛頭小伙逐步成長為機車檢修技術管理人員，如果沒有機務段，我不會有目前的業務技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車，但我可以以車代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛人喜歡我。是什么讓我擁有者一切？是單位！

　　單位是我和社會、和他人溝通的橋梁，是展示自我存在價值的舞臺，是我美好家庭的后臺，是我在這個社會安身立命的根本！

　　為此，我要感謝單位給予的機會，感謝它讓我肩上扛起責任，我要把責任作為一種堅定的信念，遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。

　　善待你所在的單位讀后感篇3

　　最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監獄及其工作，不免有感而發。

　　我自18歲成人至今已32年了，雖不務農、不做工卻衣食無憂；雖不能日進斗金，卻住有所居以車代步；雖無橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位―監獄。

　　30余年來，如果我是小草，監獄就是我的土地；如果我是小鳥，監獄就是我的天空；如果我是一條魚，監獄就是我的大海；如果我是一只雄鷹，監獄就是我躍馬馳騁的戰場。監獄離開了我，依然運轉發展，而我離開了監獄，就什么都不是了。

　　因此我們要學會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價值，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監獄共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權力，如不珍惜，我們將愧對養育自己的監獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內心深處受人尊重的是我們為監獄作出的貢獻。

　　監獄很有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻于它，而不是過多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。

　　善待你所在的單位讀后感篇4

　　讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經常會經常遇到一些不順心的事，比如工作成績好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現象時有發生，然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下，這些問題只是從自已的利益出發去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。

　　首先讓我釋然的第一個問題是：“我們到底在為誰工作呢？”對于這個問題，很多人都會說：“這還用問？當然是為單位了。”但也不全是。其實工作最大的收益人是你自己。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉，假如你不在這個單位上，總會有別人來代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學雖然不能說全部得到發揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現在的一切。

　　工作只是為了單位，這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態度，就會不斷地重復犯錯誤。學習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個階段都要持有正確的觀念，才會引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個調皮搗蛋、學習不好的學生突然間學習成績突飛猛進時，人們常說：“這孩子終于開竅了。”是的，他“開竅了”，他知道了學習的目的，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問，課后認真完成作業。他的積極性空前高漲，學習成績自然會大幅度地提高。現在，人生的又一個重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時就會更有主動性，更有激情，也會更有成果。毫無疑問，你會擁有幸福的人生和美好的未來。

　　第二個讓我釋然的問題是：我們應當熱愛我們的單位，珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學習階段，可能還有補救的機會，你可以自學，可以重新入校學習，等等。可是，要是你沒了單位，丟失了工作，那你也許將會錯過整個人生。

　　也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實現自已的人生觀和價值觀，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益，你也實現了自己的人生價值。

　　然而，有很多人不熱愛自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高！

　　善待你所在的單位讀后感篇5

　　這幾天，我認真學習徐暉校長推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，文中的“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”這段話意味深長，令人回味無窮。是呀，家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位你什么也不是。

　　在單位中，要學會三珍惜，即珍惜工作，珍惜關系，珍惜已有的，同時也要知道三忌諱，即忌諱把工作推給他人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來。要尊重領導，不能倚老賣老，若以自己的年齡大小來說事，就是真正的傻瓜。在單位永遠不要說大話，那樣大家只會瞧不起你。

　　學到這里，我發自內心的有三感謝，即感謝學校領導，感謝同甘共苦的同事，感謝家長學生。

　　一、感謝學校領導制定各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。

　　把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。

　　二、感謝同甘共苦的同事，每當我遇到棘手的事情，他們都能說出援助之手。

　　平時相見，經常說：葉老師，你好忙呀，我能幫你做些什么嗎？……暖心話雖然只有簡單的幾句，但能整整溫暖一個寒冬。

　　三、感謝家長學生，幾十年的教育生涯，桃李滿天下。

　　每到節假日，一張賀卡，一封短信，一條微信，還有什么比這些高貴的禮物值錢？常常走在大街上，周圍傳來一句“葉老師，你還記得我嗎？”說實在的，我真的記不得他們叫什么名字，但我永遠知道，他們是我親愛的學生。

　　我最喜歡的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜。

　　善待你所在的單位讀后感篇6

　　《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭。”古語說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。

　　一曰：善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。

　　二曰：善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。

　　三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。

　　四曰：善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。

　　泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說；自道教文化，到儒家學說。從《道德經》到《三字經》，從道教到佛教，都蘊藏著“善”字，顯示著“慈”字。孔子曰：智者樂水，仁者樂山；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經：人之初，性本善。性相近，習相遠。寓褒貶，別善惡。親師友，習禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。古人的教導，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”“君子喻于義，小人喻于利。”

　　“單位”是你從業的基礎，更是你實現夢的搖籃；“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺。“同事”是你前世的緣，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人；“同事”是你當下事業成功助手，更是你明天輝煌的戰友。事業成就人生，單位成就夢想。

　　我雖然歷經36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領導干部；由一個崗位到多項工作；由一紙報告到著書立說；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實施法律職業資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠快樂的家；是永遠幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進的拼搏舞臺；是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠牽掛他，有你有我更要有他。事業造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢想！

　　善待你所在的單位讀后感篇7

　　最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領大家學習了這篇文章，文中質樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。

　　感受一：珍惜當下

　　珍惜當下就是要珍惜我們已經擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。

　　感受二：要有感恩的心

　　越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領導、同事、下屬不理解他，其實這是你的心態問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。

　　感受三：要有責任心

　　有責任心，對自己的工作負責，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。

　　當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領會了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今后應發展和努力的方向，以不斷提高專業技能和綜合素質為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業，在履行審計監督職責的崗位上，努力工作，無怨無悔。

　　善待你所在的單位讀后感篇8

　　今天在朋友圈看見何書記發的一篇轉載文章，標題是“這是一篇引起轟動的文章。@CPECC所有職工”，立即打開發現原來是別有洞天。“善待你所在的單位”寫的很質樸、很實際，讓我不禁產生了很多碰撞，感觸頗豐。

　　閑暇之余在同事、朋友閑侃時，大家可能也像我一樣經常聽到“國興則家昌，國破則家亡”、“一室之不治，何以天下家國為？”、“修身齊家治國平天下”、“有國才有家”等等。關于企業表述的不多，看了這篇文章后認真思考一下，不由心生——“國與家、企與家，差別不差毫厘”，企業是國家發展的一份子，個人也是企業發展的一份子，同樣均是發展的平臺，自己與企業與國家都是有機的整體。家庭離不了我，我離不了單位，沒有單位我什么也不是！

　　我作為一名新疆油建的員工有什么理由不愛自己的單位呢？單位給我平臺、助我成長，自2003年畢業后分配到新疆石油工程建設有限責任公司工作，經過近15年的工作磨練，使我逐步成長為一名思想進步、工作精益求精、生活嚴格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會到了自身肩負的責任感與使命感，也讓我決心以更高的標準來嚴格要求自己，日常工作中嚴格服從安排，認真完成各項工作任務，與同事互幫互助、和睦相處，與自己的團隊共同進步。

　　這些一點一滴的成長烙印，都離不開單位這個平臺，離不開領導的關懷及同事們的幫助，這些點滴在我的成長過程中已經扎根繁茂，我一定用自己的行動去愛我的企業，愿與企業一起共患難，油建的明天一定會更好！

　　善待你所在的單位讀后感篇9

　　近期，公司組織學習了《善待你所在的單位》這篇文章，通過學習我內心感觸很深。工作其實就是一種責任，單位給了我發展自己、展示自己才智的工作平臺，我應該對單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報，回報的最好方式就是愛崗敬業。

　　時光荏苒，生活工作的磨練考驗，使我變得成熟，變得敢于擔當，更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的`港灣，而單位是我工作展示的`舞臺。

　　我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點點回憶，曾經的執著、曾經的付出，都得到公司滿滿的回報。不見風雨，如何見彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收獲，二十多年來，我伴隨著公司的成長，見識了公司的發展歷程，公司發展了，我同時感受到公司給我帶來了巨大的恩惠，這種恩惠不但是物質上的，更是精神上，是用金錢無法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發展的平臺，我才有機會在這個平臺上展示自我，發揮自己的能量，這個崗位平臺就是我的事業，就是我奮斗的目標，我沒有因為崗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。

　　感謝單位，我的生命因你而精彩，我會好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關系，珍惜已有的，在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負責的態度，其實那也是愚弄他人的表現。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關系也是如此，我們應該好好珍惜和對待，沉下心來好好工作，對得起自己的良心，用心去做。對于單位，我的回報方式很簡單，那就是“愛崗、敬業”。

　　感謝單位！因為有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因為有你，我才像天空中的一點星光，閃爍璀璨的光芒！

　　善待你所在的單位讀后感篇10

　　最近，大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，看后讓我掩卷沉思，心情久不能平復。

　　作為一名走上管理崗位不久的同志，我在想，自己走到現在靠的是什么？是靠什么得到認可的？又是靠什么來展示自己的？正是工作，正是單位提供的平臺，換言之，是得益于我所努力工作過的每個單位。

　　當年在楊文辦事處參加工作，正值楊文地區大開發、大發展的關鍵時期，作為新生力量，兢兢業業、勤勤懇懇，從披星戴月整治轄區環境，到早出晚歸深入企業統計數據，從勞作在四通路改擴建工程征遷丈量的第一線，到成為第七屆農村換屆選舉的主力軍，從進村入戶訪民情，到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了點，但是卻在加班加點、攻堅克難的過程中展示了自己，所做工作在服務地區發展的同時提升能力，得到了領導、同事們的認可。

　　后來，又陸續借調到區委黨的群眾路線教育實踐活動督導組和區紀委工作，也是在領導的指點、同事們的幫助下，珍惜單位所給予的平臺，踏踏實實做事，才干成了一些事情。可以說，沒有單位這個平臺，沒有單位提供的干事創業的機會，沒有單位搭建的展示才華的舞臺，自己是無論如何也不能打通發展渠道的。

　　面對單位給予的，面對單位成就的，我在想，個人能為單位做些什么？

　　文章中提到了“三個珍惜”和“三個忌諱”，很到位，切中了要害。但我更想從單位發展需要什么談談。

　　單位無論大小，都是由人組成的。這些人背景、經歷可能各不相同，心態也有所不同，需求也有所不同，與單位產生交集的地方就會有所不同，對單位的貢獻也會不同。但單位是一條行駛的船，不進則退，身在船上的所有人，無論是否真心實意，都只有暫時摒棄偏見，哪怕是貌合神離，也要把船渡到彼岸，才能有個人的明天而言。要不船覆水上，誰又能把酒言歡？所以，個人的發展一定是建立在單位發展的基礎上的。

　　作為單位人，我們的初心是什么？

　　有誰還記得剛上班時自己為能有一份穩定工作激動不已的心情？有誰還記得自己工作之初不計得失、任勞任怨的工作狀態？有誰還記得自己為了單位發展熬的那些夜，白的那些頭發？這就是我們干工作的初心，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負責。

　　單位見證著我們的成長，許多人的人生大事都是在單位這個平臺上完成的，比如結婚會有熱心的大姐幫著介紹對象，職業發展上的困惑會有領導幫你指點迷津，家中有事會有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。

　　可為什么有的人會在工作了一段時間后變得對單位這個大家庭不滿？是單位給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心？還是忘記了自己的初心，不再對工作盡心盡責？是不是隨著年齡、經歷的增長，我們借口事情多了，不再愿意多為單位考慮了？還是得到的越多，反而要求的更多了？

　　不要把自己看的太重。即便你是作出過大貢獻的人，也不能有舍我其誰的心態。單位離開誰都能轉，單位需要的是熱愛單位、熱愛工作、愿意為之奮斗的仁人志士，而不是重的像個累贅的包袱。一定要有歸屬感，牢記單位的榮辱興衰與自己命運息息相關。

　　不要把自己看的太輕。在單位里，個人的力量確實很小，但是如果我們每個人都能把單位當做自己的家，工作的時候再認真一點，再盡心一點，再盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階，我們的人生才會有更加出彩的機會。

　　善待單位，其實就是善待自己。端正心態，懂得感恩，有所擔當，善待你所在的單位，并努力為它的美好未來奮斗，我們一定會有更好的收獲。

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