国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

年度科研工作總結

時間:2021-12-08 10:22:00 總結 我要投稿

年度科研工作總結范文(精選7篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的年度科研工作總結范文(精選7篇),希望對大家有所幫助。

年度科研工作總結范文(精選7篇)

  年度科研工作總結1

  在過去的xx至xx學年度的科研工作,我們繼續堅持科研興教,科研興校的辦學思想,以課題研究為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,提高教師隊伍整體素質,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,具體情況如下:

  一、課題研究管理工作

  1.本學期結合學校教育科研工作實際,繼續完善、健全教育科研工作的各項規章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結。

  2.完成了參與課題研究教師的個人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結。

  3.為加強參與課題研究教師間的交流與互動,本學期召開了課題研究案例反思交流會。

  4.針對課題研究中發現的新問題,本學期做好課題變更的準備工作。

  二、培訓工作及隊伍建設

  1.本學期重點加強學習團隊建設,繼續以學習小組形式組織教師學習。主要建立以數學、語文、英語三學科為主的學習團隊,定期組織活動。

  2.以校本培訓為依托,提高廣大教師的教育科研能力,本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關多元智能理論有關知識的學習。

  3.注重骨干教師的培養,形成骨干教師培養和評選的相關制度。以校級骨干為基礎,初步形成骨干教師梯隊。本學期內選送了兩名教師參加省骨干培訓。

  三、課題研究實踐

  1.繼續堅持科研小組內研究課制度,注重發揮團隊優勢,組織跨學年的研討活動,提高研究課的質量。做到以問題為牽動,注重課后的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究,開學初布置了本學期的研究課任務,每個教研組40歲以下的老師每學期上三節有研究價值的課,要有教案、有評課。有一個反思。本學期共上研究課78節,這更促進了研究課的實效性,一課多講、多人共備一節課成為研究課主要形式,甚至打破了學年組,備課組的界限,好多教師都覺得收益很大,從而更加喜歡上研究課了。也培養了一批教學骨干教師,英語組更是在主任的帶領下開電工小學教研課的先河。

  2.總結課改經驗,科研教改一體化,開展課題研討課活動,老師講了《豐碑》一課,課后組織聽課教師研討,引起了激烈的爭論,針對這節課提問題和改進意見,教者本人積極反思,有的教師覺得上的不過癮,主動請纓在自己班上,到別人班再上這節課。極大的調動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性。使之在學校形成課堂教學研究之風。

  3.有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事-英語說課,并取得了團體好成績,王曉鶴取得了全區第二的優異成績。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽--微型課賽課,在原動力賽區又以第二名的優異成績入選。我校作為區第三輪選拔賽的賽場,王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優質課的好成績。

  四、其他工作

  1.認真完成了做為整改委基地學校的各項工作。

  2.及時做好科普信息交流工作。

  3.完成了各項科研成果征集工作。

  五、不足及努力方向

  課題過程管理還不夠嚴密,教師們實驗過程中的材料收集還有待加強。今后,應為創造教師們創造更多的實踐與交流的機會,使教育科研工作真正地與教師們的教育教學實踐緊密結合。

  年度科研工作總結2

  面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、復雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。

  一、以教科研為載體,走辦學特色之路。教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

  為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”(簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。“雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。僅xx一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。

  《小學生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;蘇州市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

  二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。

  因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。

  同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。

  五年來先后有《巧解對應分率題》《創建特色學科的嘗試》《淺談小學數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發表或在各級各類比賽中獲獎。回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我作為一名小學校長,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

  年度科研工作總結3

  20xx年,是我院的“科研工作推進年”。在學院黨委和行政部門的正確領導下,經過全院教師的努力,初等教育學院科研工作取得了較好成績,為今后科研工作的發展、學科建設和人才培養打下了堅實的基礎。現將20xx年科研工作總結如下:

  一、指導思想

  科研工作是教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學工作的開展和教育事業的可持續發展,有利于提高教師的整體素質。為此,在20xx年,學院以“立足教學搞科研,以科研促教學”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教學質量,緊緊圍繞學院的學科建設五年規劃的任務目標,采取了多項旨在調動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進一步增強了學院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學院科研水平不斷提高。

  二、20xx年的科研工作情況

  1、營造積極的學術科研氛圍,準確定位學術科研研究方向

  20xx年,學院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學院領導高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。與此同時,學院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學教育專業建設開展學術研究,提高專業學術水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學科與小學教育專業相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。同時,實現自身學科專業水平和小學教育專業水平的“雙提高”。

  2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動

  今年,學院在組織學習學校有關科研管理文件的基礎上,進一步制定了教師進修學習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學習積極性。如20xx年學院有一名教師(車林花老師)到北京進修學習。通過進修,她學習并了解了當今的前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學術交流活動,如20xx年12月,李斌院長率學院教務科、團委負責同志參加了在海南省XX市舉行的全國教師教育學會小學教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。

  3、積極加強與小學的聯系,組建面向小學的教學團隊,開展大學教師和小學教師雙贏發展的合作研究

  20xx年上半年,在與江西師大附小、站前路小學長期合作的基礎上,我院派出了兩支三人組成的教學團隊,分別赴這兩所小學進行了為期一學期的學習、調研。下半年,學院又派出了兩支3-4人組成的教學團隊,分別赴南師附小、珠市小學進行學習、調研。本年度參與的教師人數共計13人,所在的4所小學均為在XX市享有很好聲譽的重點小學。總的來說,我院組建教學團隊到小學學習調研取得了預期的效果,加深了教師們對小學一線的了解,提高了教師教育專業發展水平,基本實現了大學與小學的雙贏。

  4、積極開展系列學術講座。今年組織專題學術報告共6場,主講者為外省專家學者,如首師大的郜舒竹教授和上海師大的惠中教授,來自小學教育一線的名師,如XX市站前路小學黃筱紅老師,以及本校在教學和科研工作中做出了突出貢獻的中青年教師,如賴大仁教授。學術講座豐富了學院的科研氣氛,推動了學院的科研工作。

  5、學院結合學科建設工作實際,提出并認真實踐學科暨師資隊伍建設五年規劃,即學科建設要堅持提高辦學層次,堅持提高教學質量和畢業生就業率這一中心,堅持抓好學術科研和人才隊伍兩大建設。通過學科建設培養一支具有創新精神的團隊。

  6、每年三月份被確定為我院的“科研活動月”,定期召開科研工作會議,及時總結取得的成績和經驗,找出差距和不足,制定今后的科研發展計劃。

  7、抓住機遇,積極競爭,提高了科研項目的數量。一是認真組織,集中優勢科研力量,加強項目申報的力度,提高項目申報的成功率。二是加強對外聯系,拓寬科研項目申報渠道,爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。

  三、20xx年的科研成績

  多渠道爭取科研項目,積極主動與各級主管部門建立良好的合作關系,為學院科研項目的申報打開了良好局面。先后組織了江西省教育科學規劃課題、江西省社會科學規劃項目、江西省高等學校教學改革研究課題等申報工作。

  廣泛動員,給予必要指導,在組織項目申報工作中,在廣泛動員的基礎上,進行重點的推薦,并對缺乏項目申報經驗的教師給予必要的指導,使參與申報的教師人數增加,范圍擴大,申報項目的教師也逐步掌握和了解項目論證的技巧、方法,積極性有很大提高。

  1、20xx年學院科研立項情況

  申報江西省教育科學規劃課題3項,申報江西省社會科學規劃項目1項,申報江西省高等學校教學改革研究課題4項,申報江西師大校級教改研究課題7項,申報20xx年度江西師范大學青年成長基金項目3項。

  批準立項的科研項目有:

  (1)20xx年度江西師范大學青年成長基金項目3項(黎瑋、計蕓、黃莉)

  (2)江西省教育科學規劃課題2項(章波、向晶)

  (3)江西省高等學校教學改革研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)

  (4)江西師大校級教改研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)

  2、發表論文

  本年度學院教師以第一作者發表學術論文10篇,再加上第二作者1篇,合計:11篇。教師發表的論文層次有了一定提高,其中有1篇論文發表在二類學術期刊上,3篇論文發表在三類學術期刊上。

  3、編著

  學院教師參編著作2部。

  四、存在的不足

  1、目前我院科研工作的基礎非常薄弱。科研管理工作才剛剛啟動,還有許多方面需加強和完善。如本學年全校科研成果統計中,我院的份額太小,權威、核心期刊,我院僅有1篇;

  2、學術交流還需要加強,科研團隊建設還未真正形成;

  3、教師的科研投入還需要加大,科研思路和科研方法還要不斷創新;

  4、缺少高層次、有影響的科研項目;

  5、科研基地建設,特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入嚴重不足;

  6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;

  7、科研人員的力量有限,科研條件也相當有限,如學院圖書資料建設還不完善等。

  總之,一年來,在學校各職能部門和學院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學院的科研工作呈現了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績。但與學院發展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環境,改善科研條件,凸現科研特色,增強科研實力的目標和任務還十分艱巨,還需要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創新。

  年度科研工作總結4

  本學年在縣教研室的正確引領下,我校科研工作緊緊圍繞學校的工作思路,以校本教研和校本培訓為突破口,堅持以人為本、以學生發展為本的現代教育理念,積極加強教師培訓和課題研究工作,運用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現象,有效推動了學校各項工作的持續發展。

  一、加強培訓、開展學習,努力營造科研氛圍。

  1、采用集中和分散相結合的方式開展理論學習。首先,要求教師定額完成學校規定的學習任務。通過學習,引導教師學會理性地思考教學過程中出現的真實問題。學校堅持每學期進行科研工作經驗交流,大家都深深感受到了學習的重要,交流的價值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

  2、注重反思,總結教學規律

  當前,教師最需要做的是反思教學與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,它具有研究的性質。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規律,即進行經驗總結。

  二、開展多種活動、提升教師的理念。

  1、本學年學校開展了各科教學賽課活動,教師結合學校的研究課題及“基于自主學習”的教學模式進行教學大賽,相互交流學習,推動了課題研究的進行。

  2、我校將課題研究活動納入常規工作當中,以教研組為單位的課題研究活動,有效的促進了老師相互交流和提高。

  3、構筑有效課堂。有效的教育、有效的課堂是我們每位教師的追求,也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發展的必然趨勢。積極圍繞“有效性”這一主題開展教科研研究。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結合理想課堂的構建,針對教學中的困惑、難點確定教研主題,然后圍繞這一主題開展了理論學習、集體備課、說課、上課、聽課、評課、反思等研討活動。

  三、培養科研骨干、提高科研能力

  學校要發展,必須把提高教師的教育科研的素質作為推進學校素質教育的重要戰略舉措,努力建設一支善教育、精教學、能科研的教師隊伍,使學校走上持續發展之路。在科研活動過程中,做到“點”、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區別的':對于一般老師,重在抓好學習,組織聽教科研講座,印發有關科研資料,使其掌握一些科研的方法,而后根據自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。在外出學習培訓方面,我們讓老師輪流外出學習,提高老師們的教學科研水平。因此,我校科研骨干隊伍的科研能力、科研水平得到了有效的提高。

  四、積極認真地開展課題研究和管理工作。

  本學年,我校進一步加強《小學生課內與課外閱讀有效整合》市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結,務求認真落實。狠抓縣級課題《農村小學音樂教育現狀調查及對策研究》的開題工作,我們進行了反復修改論證,請專家指導,并在11月在我校成功舉行了全縣的課題開題觀摩會。在微型課題的申報與結題工作上常抓不懈,是我校微型課題的申報與結題在數量與質量上均有提升。

  本學期,我校的科研工作在學校領導的重視和引領下,在全體教師的積極努力配合下配合,取得了一些成績。但我們知道科研工作永無止境。我們將繼續加強教師的培訓學習,加深課題研究的深度,注重科研成果的積累,努力提高教師的課題研究能力,推動學校辦學水平的整體提升。

  年度科研工作總結5

  本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創設良好的教育環境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

  一、以規范的科研管理增強工作的實效性提高科研質量。

  科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。

  1、建立兩周一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

  2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

  3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

  二、從多方位的角度考慮提高保教水平促進幼兒的全面發展。

  1、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發展水平做到心中有數。

  2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社區實踐等)涉及食品廠、氣象臺、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發展。

  3、本學期還著重加強對幼兒進行觀察和記錄的研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,并參加區教育科研課題中期匯報活動,

  下學期科研工作方向:

  1、教師的觀察記錄

  已經圍繞著課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

  2、饌寫課題結題論文。

  3、下學期設計新課題研究方向

  年度科研工作總結6

  20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:

  1.以課題研究為引領。一個十一五市級課題高質量通過結題,三個十二五省級課題分別從教學團隊建設、課程開發與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現三個省級課題均以進入規范的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區級個人課題的結題和立項工作。“十一五“全國信息技術市級良好課題申報材料也已遞送完畢。

  2.以培養青年教師為重點。抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閱讀書目,兩次發放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、說課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網頁內容,完成了青學會優秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閱教案反思120篇,組織聽課60節,組織評課研討6次,整理匯編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝。

  3.以教師繼續教育工作為龍頭。協助電藝成功申報市級優秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的征集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發揮培訓的示范輻射作用。組織兩場市級網絡培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統計與績效考核。完成了繼續教育驗證材料的征集、整理、審驗工作。完成了市百名青年骨干教師的選拔、報名、組織培訓、2013年國家級培訓和下企業實踐培訓人員推薦與報名、省聯大師資培訓需求上報等逐項工作。

  4.以“市職業學校教科研開放日”為窗口。成功舉辦了全市教科研開放日,王春林校長的《科研引領下的1234青年教師團隊建設》專題報告和王會、徐旸老師高質量的青藍工程市級公開課,讓我校青學會和青藍工程的建設模式和主要成效得以在全市推廣,發揮了示范引領作用。

  5.以“市級教科研基地建設”為動力。本年度,完成上級領導下達的市級教科研基地各項工作任務,上報建設材料,組織教師積極參與各項市級教科研基地活動。

  6.以各類文章征集評比上報工作為推力。完成了近50余篇上傳送和上報工作,完成了校論文、反思、案例等征集、評比等工作,審閱文章400余篇,為老師們的爭先創優服務。

  7.以各類迎評創建和內涵發展為己任。全身心投入省服裝專業品牌驗收、省三項規范、市教育局教學視導、省高水平示范性服裝實訓基地申報、區優質、品質、和諧、文明校園申報等迎評創建中相關“課題研究、五課教研、隊伍建設、論文、案例、反思”等諸多驗收材料的準備工作。并協同專業部推進校本教材的開發與建設。

  8.以各類文集的及時編排為必要工作。完成了課題、論文、案例、反思、青藍工程、活力課堂等近20本文集的匯編工作。及時記錄全體教師的科研足跡和科研成果。

  9.以“五課”教研工作為著力點,組織8個教研組開展備課、上課、說課、聽課、評課等“五課”教研活動,旨在創新教研模式,推進有效教學。

  10.以績效考核和獎勵為依據,完成了教科研先進個人的評比,向區校兩級上報上傳了85項教師各類教科研成果。

  11.以校刊《華飛》編輯為必要載體,現《華飛》全年編輯工作已全部完成,記錄學校工作足跡,提升工作品質。

  12.超額完成校長室下達的招生任務,招生72人。

  13.完成了中層干部宿舍安全值班和校園安全值班40次

  14.撰寫新聞稿31篇

  除了以上管理工作,本年度我任教四個班語文,跨兩個校區授課,堅持教學五認真,嚴格從教,教書育人。五名參加市閱讀能力競賽的學生我班占了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閱讀理論書籍三部,參加培訓104學時,聽課50節,撰寫的4篇教學論文,在省級正式刊物發表3篇,省級獲獎1篇。兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。

  不足與反思如下:

  1.五課教研工作的開展與三項規范和教育主管部門的要求還有一定的差距。

  如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

  2.本人缺乏足夠的能力將工作時間和工作狀態控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

  3.管理工作缺乏創新,教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

  針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

  老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

  最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

  年度科研工作總結7

  時間過的真快,一年匆匆而過。在這一年中我們科研小組成員在園領導的親切關懷下,帶領全體教師努力進行探討、研究、前進,在科研工作的能力與水平上,有了較大的進步,以下就為本年度工作做一次小結。

  1、組織教科研組教師進行課題研究,共同討論,明確研究目的,不斷更新教育觀,明確課題研究范圍及研究內容,確定教育選材,碰到問題困難及時溝通解決。

  2、每兩個星期組織一次研討活動,活動前由全體成員一起討論活動方案,分析每個活動的定位及重點和難點,幫助教師更準確地把握好每個課題,提高教師分析課題、把握課題的能力。

  3、組織教師圍繞課題查閱資料.如:《學前教育研究》、《學前教育》、《早期教育》、《幼兒教育》、《教育科學》、等雜志以及查閱網上有關理論信息等。收集大量有關理論及教學活動的相關資料,不斷擴大對這個領域的認識與了解。

  4、研討活動后,及時組織點評。課題組老師共同參與發現問題、分析問題,并找到解決問題的方法。通過問題研討,不斷更新教育觀,提高教育技能。

  5、定期進行小結。每個學期結束后,組織老師進行討論,回顧一個學期的研究情況,及時進行總結,并寫出研究體會,幫助不斷分析課題,調整研究思路,完善課程。

  6、召開家長會,介紹配合研究的要求,使家園教育協同;發放家長調查表.

  7、本課題研究對教師的能力提出了更高的要求。研究的過程就是教師隊伍素質迅速發展、提高的過程。教師通過理論的學習和實踐研究,逐步樹立起了正確的教育觀、兒童觀,她們充分理解和尊重幼兒,能以發展的眼光看待每一位幼兒。

  在實驗中我們認識到:

  教師的研究素質還須進一步培養,如何開展課題研究,怎樣深入研究幼兒語言教育的規律,須進一步學習。教師觀察、了解、評估幼兒的能力有待進一步提高。

【年度科研工作總結范文(精選7篇)】相關文章:

1.科研年度工作總結范文(精選5篇)

2.年度科研工作總結范文(精選5篇)

3.部門年度科研工作總結

4.年度科研簡潔工作總結范文(通用5篇)

5.學院年度科研簡潔工作總結范文(通用5篇)

6.學校年度科研工作總結范文(通用5篇)

7.個人年度教科研工作總結(精選12篇)

8.教師個人年度教科研簡潔工作總結(精選5篇)

9.科研單位工作總結范文

无码国产成人午夜在线观看| 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲.欧美.在线视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久影视久久午夜| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产太嫩了在线观看| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲国产成人超a在线播放| 日韩欧美成人免费观看| 久章草在线精品视频免费观看| 色猫咪av在线观看| 日本久久久www成人免费毛片丨| 日韩高清在线中文字带字幕| 182tv午夜福利在线地址二| 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 久久久久人妻啪啪一区二区| 九九影院理论片私人影院| 亚洲日韩电影久久| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲欧洲av一区二区久久| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲综合狠狠丁香五月| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 中日韩va无码中文字幕| 久久久久人妻一区精品果冻| 无码中文字幕在线播放2| 蜜臀av福利无码一二三| 男女性高爱潮久久| 国产交换配偶在线视频| 青草影院内射中出高潮| 亚洲熟妇av综合网| av熟女人妻一区二区三区 | 国产亚洲精品超碰热| 国产人妻无码一区无| 中文字幕无码色综合网| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 99久久九九免费观看| 久久日韩乱码一二三四区别| 免费无码成人av片在线在线播放| 激情第一区仑乱| 好爽别插了无码视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 中文字幕av久久一区二区| 国产精品久久久久人妻无码| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚无码乱人伦一区二区| 国产精品成人一区二区三区视频| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 无码国产福利av私拍| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 综合欧美亚洲日本一区| 国产精品国产三级国产专播| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚洲成a人片在线观看无码专区| 无码av一区在线观看免费| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 妇乱子伦精品小说网| 疯狂添女人下部视频免费| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 99久久九九免费观看| 亚洲依依成人综合网址| 欧美va亚洲va在线观看日本| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 天天天天噜在线视频| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲精品一区二区久久| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 人人综合亚洲无线码另类| 精品国际久久久久999波多野| 97久久超碰国产精品最新| 国产午夜精品一区二区三区极品| a亚洲va欧美va国产综合| 成人午夜精品网站在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 日本无卡码高清免费v| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产现实无码av| 色成人精品免费视频| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 97精品国产久热在线观看| 人妻熟女一区二区av| 波多野结无码高清中文| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产精品久久久久久不卡盗摄| 国产成人免费无庶挡视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 丁香五月亚洲综合在线| 国产在线精品视频你懂的| 国产区女主播在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 精品人妻av区乱码| 国产一区二区三区av在线无码观看 | av制服丝袜白丝国产网站| 精品成人免费一区二区不卡| 无码av不卡免费播放| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产成久久免费精品av片| 色综亚洲国产vv在线观看| 老司机性色福利精品视频| 精品国产乱码久久久软件下载 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 欧美伊人色综合久久天天| 欧美成人www免费全部网站| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产精品无码久久av不卡| 国农村精品国产自线拍| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 国产成人精品日本亚洲| 久久国内精品自在自线观看| 久久视频这里只有精品在线观看| 亚洲韩国日本高清一区 | 五月婷久久综合狠狠爱97| 人妻aⅴ中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 曰本无码不卡高清av一二 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 妇乱子伦精品小说网| 精品国内综合一区二区| 欧洲无码精品a码无人区| 99久久e免费热视频百度| 国产精成人品一区| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久综合老色鬼网站| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产在线高清视频无码| 久久精品国产精油按摩| 日本久久99成人网站| 成人无码精品一区二区三区| 日韩人妻系列无码专区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 天天天天噜在线视频| 国产高清av久久久久久久| 国产成久久免费精品av片 | 中文字幕久久综合久久88| 国产综合色产在线精品| 欧美18videosex性欧美黑吊| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲a成人无码网站在线| 无码精品久久久天天影视| 亚洲中文无码精品卡通| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 97色伦午夜国产亚洲精品| 92国产精品午夜免费福利视频| 久久天天躁夜夜躁一区| 午夜影视啪啪免费体验区| 无码乱码av天堂一区二区| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 无套熟女av呻吟在线观看| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久精品一本到99热免费| 久青青在线观看视频国产| 亚洲精品久久久www| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产日韩精品视频无码| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲中国久久精品无码| 国产国拍亚洲精品永久69| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产一区丝袜在线播放| 羞羞影院午夜男女爽爽| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 亚洲热线99精品视频| 国产亚洲精品久久yy5099| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 久久久久无码精品国产人妻无码| 国产免费mv大片人人电影播放器| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 一区二区国产高清视频在线| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 日韩精品欧美在线视频在线| 夜夜添狠狠添高潮出水| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 99久久国产综合精品女同| 乱子真实露脸刺激对白| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲欧洲成人a∨在线观看 | 国色精品无码专区在线不卡| ā片在线观看免费看无码| 成人一在线视频日韩国产| 午夜福利院电影| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 妖精色av无码国产在线看| 国产无遮挡无码视频在线观看| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 免费无码成人av片在线在线播放 | 亚洲国产色播av在线| 日本韩国的免费观看视频| 国产精品野外av久久久| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 中文无码vr最新无码av专区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国内精品自国内精品自线| 久久夜色撩人精品国产| 国产精品女视频一区二区 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 人妻av乱片av出轨| 国产成人av一区二区在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲色爱免费观看视频| 小说区亚洲综合第1页| 久久www成人_看片免费不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 久久精品国内一区二区三区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 久久精品国产第一区二区三区 | 国产成人无码久久久精品一| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 国产精品成人免费视频一区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 国产亚洲精品超碰热| 国产一区二区三区日韩精品| 99久久国产综合精品女同| 国产免费无码av在线观看| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲国产成人久久一区| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲国产综合专区在线播放| 无码国产精品免费看| 国产成人亚洲精品另类动态 | 亚洲欧洲日产喷水无码| 精品少妇xxxx| 欧美zozo另类特级| 精品无码久久久久国产手机版| 无码中字出轨中文人妻中文中| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 奇米影视888欧美在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 免费无码的av片在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产女高清在线看免费观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 欧美国产国产综合视频| 国产成人愉拍免费视频| 亚洲vav在线男人的天堂| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 天天爽亚洲中文字幕| 伊人久久成综合久久影院| 国产精品怡红院永久免费| 国产成人福利美女观看视频| 久久精品人人槡人妻人| 国产日韩欧美亚欧在线| 无卡无码无免费毛片| 国产精品自在拍在线播放| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲熟妇真实自拍另类| 天天做天天大爽天天爱| 国产成人精彩在线视频| 精品国产久九九| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 波多野无码中文字幕av专区| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 中文成人无码精品久久久| 久久国产偷任你爽任你| 特级无码毛片免费视频播放▽| 人与动人物xxxx毛片| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 亚洲人成小说网站色在线| 色欲网天天无码av| 久久久这里只有免费精品 | 狠狠色狠狠色五月激情| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 18以下不能看的色禁网站| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产精品无码久久av不卡| 色欲久久久中文字幕综合网| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 成人精品视频在线观看不卡| 婷婷久久香蕉五月综合| 无码av喷白浆在线播放 | 伊人婷婷六月狠狠狠去| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲人成电影综合网站色www| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲精品二区国产综合野狼| 亚洲三级高清免费| 国产福利免费视频不卡| 亚洲综合小说专区图片| 国产成人无码a区视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲国产成人超a在线播放| 国产精品无码av片在线观看播放| 无码精品国产va在线观看dvd| 免费久久99精品国产自在现线 | 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美成ee人免费视频| 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产三级在线观看播放视频| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产精品无码人妻在线| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 女m羞辱调教视频网站| 人与动人物xxxx毛片| 精品国产经典三级在线看| 免费看国产成年无码av| 国产美女遭强高潮开双腿| 中文韩国午夜理伦三级好看| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲人成图片小说网站| 国产精品成人午夜电影| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产亚洲另类无码专区| 久久夜色撩人精品国产| 国产乱色国产精品播放视频| 无码国产精成人午夜视频| 东京热中文字幕a∨无码| 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲女人的天堂www| 久国产精品人妻aⅴ| 亚洲精品久久久久久成人| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲综合网国产精品一区| 午夜阳光精品一区二区三区| 国产成人a在线观看视频| 高潮喷水无码av亚洲| 国产精品福利视频萌白酱| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲综合色88综合天堂| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 人妻aⅴ中文字幕| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 无码h黄肉动漫在线观看网站| 中文字幕av久久一区二区| 国产在线观看www污污污| 国产老太一性一交一乱| 图片区小说区视频区综合| 国产在线无码不卡播放| 2021年国产精品每日更新| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 妖精色av无码国产在线看| 人人超碰人人爱超碰国产| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 樱花草在线社区www中国| 被窝的午夜无码福利专区| 欧美国产日产一区二区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产强奷伦奷片| 欧美成人影院亚洲综合图| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 四虎精品成人影院在线观看| 男女性色大片免费网站| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲精品国偷拍自产在线| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产精品毛多多水多| 亚洲成无码电影在线观看| 国产精品亚洲mnbav网站| 无码一区二区三区老色鬼| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产无套流白浆视频免费 | 亚洲日韩欧美国产另类综合| 奇米综合四色77777久久| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲婷婷开心色四房播播| 18禁无遮挡免费视频网站| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产在线精品99一区不卡| 亚洲无线看天堂av| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲人成网址在线播放小说| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 久久高清超碰av热热久久| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产精品国产三级国产an| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲精品综合一区二区| 国产真实露脸精彩对白| 精品国产成人国产在线视| 在线看午夜福利片国产| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产一乱一伦一情| 国产精品无码久久av不卡| 久久国产免费观看精品a片| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 久久精品成人免费观看三| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产亚洲精品自在久久vr| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 波多野结衣在线精品视频| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 99这里有精品热视频| 国产大量精品视频网站| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产蜜芽尤物在线一区| 麻豆文化传媒精品一区二区| 人妻丰满av无码中文字幕| 精品国精品无码自拍自在线| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲.欧美.在线视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 人妻免费一区二区三区最新| 欧洲美女熟乱av| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久永久免费人妻精品下载 | 国产麻豆精品福利在线观看| 国产乱子伦一区二区三区=| 99热在线精品国产观看| 久久99精品久久久久久蜜芽| 久久精品日日躁夜夜躁| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产成人av在线免播放观看更新| 日韩欧美亚洲国产ay| 免费看男女做好爽好硬视频| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲综合最新无码专区| 麻豆av久久无码精品九九| 成·人免费午夜视频香蕉| 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产美女亚洲精品久久久久| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 亚洲最大国产成人综合网站| 香蕉免费一区二区三区| 欧美亚洲色倩在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 久久久精品94久久精品| 国内精品久久久久影院老司机|