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學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感

時(shí)間:2024-11-11 13:37:24 賽賽 讀后感 我要投稿
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學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感范文(精選19篇)

  當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,你心中有什么感想呢?這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。可是讀后感怎么寫才合適呢?下面是小編整理的學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感范文(精選19篇)

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 1

  《匠人精神》這本書,說真的,不是我會主動(dòng)尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細(xì)看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再處理事情,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  并不是每個(gè)人都喜歡本職工作,每天不停的重復(fù)的工作說真的每個(gè)人都會厭煩,覺得工作沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。可是發(fā)生之后,更多的收尾等著你來跟……

  在項(xiàng)目部工作的這段時(shí)間,首先上述情況我親身體會過:認(rèn)為這不過就是一份工作,無論我是否認(rèn)真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。可是時(shí)間久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑,真的'覺得自己很老很老了……通過這本書受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個(gè)善良坦誠的人,因?yàn)橹挥杏酶卸鞯男娜Υ撕褪拢瑩碛辛己玫男膽B(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;做好本職工作,才是對自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價(jià)值型員工進(jìn)化,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 2

  《匠人精神》這本書的主旨是:實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,首先要找準(zhǔn)自己的工作定位,要喜歡自己現(xiàn)在做的工作,而不是被強(qiáng)迫。

  可以說這本書是日本企業(yè)文化的一種縮影,令人佩服的就是:日本人從大型跨國企業(yè),到街邊小店、路邊攤,維持經(jīng)營上百年的店鋪不在少數(shù)。這是因?yàn)樗麄儾]有把工作完全當(dāng)成謀生的手段,而是當(dāng)成了一種傳承一種文化精神,且希望這種文化和精神能被后代永遠(yuǎn)傳承下去。專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程,這正是工匠傳承精神與追求短期利益的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的機(jī)智小聰明,但他們卻多了一份對事業(yè)的認(rèn)真。因?yàn)樗麄兿矚g做手中的事情。這才是最主要的原因。

  對于這本書的`總結(jié):可以把工作當(dāng)成一種修行,在修煉的道路上一切可以學(xué)習(xí)和借鑒的人都是我們的老師。

  而修行過程中像書中所講:最重要的就是細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,書中反復(fù)強(qiáng)調(diào):微不足道的小事,比如與人打招呼,吃飯等等,都是一些看似日常生活中習(xí)以為常的小事情,可是,正是這些小事才最應(yīng)該注意。

  最后,借鑒一句別人的話:敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為不可或缺的人物。不會平庸,慢慢完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。而工作的質(zhì)量往往會決定生活的質(zhì)量。

  所以用心做事,態(tài)度決定一切。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 3

  很榮幸獲得三安之星稱號,并有機(jī)會拜讀秋山利輝的《匠人精神》這本巨著。讀了此書讓我受益匪淺,書中主要講述秋山先生通過八年制培養(yǎng)了匠人的故事,俗話說“匠人匠心”,“匠心”講的便是一個(gè)匠人所有品質(zhì)、技術(shù)以及創(chuàng)造力的總和,徒弟每天背誦匠人精神30條,就是為了工作之前要學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

  我以前認(rèn)為工匠是一種不斷重復(fù)的工作者,讀了此書后才知道,工匠有著更深層次的意義,是堅(jiān)定踏實(shí),精益求精的態(tài)度。工匠在重復(fù)的工作中不斷提煉,不斷改良。好的工匠一定要有好的技藝,技術(shù)是衡量匠人的`最重要標(biāo)準(zhǔn)。秋山木工的培養(yǎng)并非一日之功,他們的培養(yǎng)周期長達(dá)八年,在他們那里叫做“功夫”,俗話說“只要功夫深鐵杵磨成針”,可見功夫是一天一天積累起來的。

  在工作中,我有很多同事做了幾天就不想做了,或者做了幾個(gè)月就辭職了,其實(shí)我們的所有的磨練都是在匠心,都是在扎根,我們應(yīng)該按捺住內(nèi)心的焦躁,腳踏實(shí)地,要用一種執(zhí)著的精神,精益求精的工作態(tài)度積極面對工作,沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同態(tài)度成就不同的人生,只有專心工作的人才能走向成功,越能專心,成功就越大。

  最后感謝公司給予我機(jī)會拜讀《匠人精神》,我會將匠人精神帶到以后的工作和生活中,它必將激勵(lì)我勇攀高峰。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 4

  近期,詳細(xì)解讀了所里推薦的書《匠人精神》,著者日本工匠秋山先生在受西方文化影響,人人急功近利,追求速效,刺激,追求創(chuàng)意,美學(xué),帶有浮夸,謎失的的社會大環(huán)境中,能不受外界影響,靜心,決心,專心一致的做法,使秋山木工訂制的家具能夠使用百年或兩百年,把“秋山木業(yè)”打造成著名企業(yè)。其實(shí)質(zhì)文化內(nèi)涵在于利用“師傅帶徒弟”的傳統(tǒng)方式和“八年育人制度”,用“慢”字詮釋了匠人的種種精神,使承襲與執(zhí)著的精神得以喚發(fā),我從書中得到的啟發(fā)是做人做事要“嚴(yán)、實(shí)、勤”。

  首先是嚴(yán),秋山先生對學(xué)徒制定了獨(dú)特的“匠人研修制度”,凡是希望成為家具工匠的人,要進(jìn)“秋山學(xué)校”需完成整整一年的學(xué)徒見習(xí)課程,接下去是開始四年的.基本訓(xùn)練,工作規(guī)劃、匠人須知的學(xué)習(xí)。之后要用三年學(xué)帶徒弟,傳承,合計(jì)八年時(shí)間才能成為一名合格的工匠。

  二是實(shí),做人做事都要實(shí),一個(gè)不愿意從頭老老實(shí)實(shí)地蹲好每一個(gè)馬步,不懂得從平地起高樓,聚沙成塔道理的人是很難成功的。真正的成功,是從最不起眼,最基本開始反復(fù)練習(xí),才能打好最堅(jiān)實(shí)的基底能力。

  三是勤,只有勤奮,用心,持之以恒的去做事,終會取得好的結(jié)果。秋山先生從自己成功經(jīng)歷來證明勤能補(bǔ)拙的道理。秋山先生自認(rèn)為不是個(gè)聰明伶俐的人,學(xué)生時(shí)期總是成績倒數(shù)第一,但在16歲時(shí)有機(jī)會進(jìn)入大阪木工廠上班,尊敬師傅的一切,對師傅說的話言聽計(jì)從,和師傅住在一起24小時(shí)朝夕相處,就像吸水的海綿一樣,一點(diǎn)一點(diǎn)地吸收技術(shù),創(chuàng)辦“秋山木業(yè)”,最后取得了巨大成功。

  為此,我們在自己的日常工作中,要汲取《匠人精神》的精髓,要靜心,安心,專心,腳踏實(shí)地,做好工作。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 5

  書中寫的雖然是秋山木工工坊的帶學(xué)徒的方法,但是里面的一些經(jīng)驗(yàn)和做法也是值得所有想有一番成就的人學(xué)習(xí)的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去強(qiáng)調(diào)。比如和人打招呼、比如吃飯、比如和人說話該怎么回答,這些都是我們?nèi)粘I钪辛?xí)以為常的事情,可恰恰是這些習(xí)以為常的事情確實(shí)最應(yīng)該注意的。

  以前讀過胡雪巖,知道了他也是從一個(gè)小學(xué)徒干起,學(xué)徒期間要為師父師娘倒夜壺,要沒有怨言的去做好師父交代給他的每一件事。其實(shí)這樣的帶徒方法不止是秋山木工有,中國也有。只不過這些傳統(tǒng)的行業(yè)在逐漸被機(jī)器大工業(yè)生產(chǎn)取代了,一個(gè)匠人在自己的專業(yè)技能上投入的時(shí)間、感情、精力在逐漸減少。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被機(jī)器取代了。現(xiàn)在到博物館看一些展品也會經(jīng)常感嘆,獨(dú)具匠心、能工巧匠、匠心獨(dú)運(yùn)等,可是機(jī)器生產(chǎn)出來的.東西我們充其量也就感嘆一下:窩草,這技術(shù)這么牛逼,等這技術(shù)普及了以后再也沒人提起這牛逼的技術(shù)了。

  其實(shí)對一項(xiàng)工作、對一個(gè)人、對待自己,是需要投入時(shí)間的,要堅(jiān)信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會擔(dān)起責(zé)任,學(xué)會為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)。

  《匠人精神》這本書,不僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人,去做一個(gè)富有激情、負(fù)有責(zé)任的人。《匠人精神》通篇沒有講怎樣運(yùn)用那些工具,也沒講做家具的具體細(xì)節(jié),只是講在進(jìn)入作業(yè)場、進(jìn)入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的準(zhǔn)備工作,這些工作要做到實(shí)處,做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年的時(shí)間,去不斷的督促自己、要求自己。

  雖然投入到了現(xiàn)代化的公司從事工作,但是這種傳統(tǒng)的塑造人才的方法值得現(xiàn)代人去學(xué)習(xí),去實(shí)踐。那么從現(xiàn)在開始,用心和身邊的人打好一個(gè)招呼吧。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 6

  這是一本勵(lì)志的書。所謂“匠人精神”其實(shí)就是指匠人具有專注、執(zhí)著、細(xì)致、耐心、堅(jiān)守、創(chuàng)新、精益求精等品質(zhì)。“匠人精神”是一種態(tài)度、一種追求、一種寶貴的精神財(cái)富。喬布斯曾經(jīng)說過,工作是人生中最重要的體驗(yàn),堅(jiān)持不懈地做好一件你認(rèn)為具有非凡意義的工作,能夠給你帶來真正的滿足感,而從事一份偉大工作唯一的方法,就是認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新。

  做人也需要充滿熱忱,在工作中,很多人都會覺得自己的職業(yè)普通又艱苦,要么跳槽,要么隨波逐流。如果你熱愛工作并對它保持激情,只要擁有了這兩點(diǎn),你就能釋放自己身體內(nèi)的潛能。當(dāng)你持之以恒的時(shí)候,內(nèi)心的職業(yè)信仰也便開始覺醒。這時(shí)候,便會生出一股力量,它能在疲憊和厭倦的時(shí)候提醒你、激勵(lì)你,幫助你在這個(gè)過程中始終保持專注和專一。只要你一直專注和專一地工作下去,你就能夠有所作為。

  匠人之美,不只是簡單的沿襲和復(fù)古,不是老老實(shí)實(shí)的埋頭苦干,不是閉門造車,而是體現(xiàn)在對工藝技術(shù)和產(chǎn)品的傳承與創(chuàng)新上。百年傳承、執(zhí)著堅(jiān)守、工匠精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng),用這四個(gè)詞來形容井口喜正的匠人精神,是非常恰當(dāng)?shù)摹6@種精神,也是當(dāng)今時(shí)代匱乏的。很多企業(yè)家為了商業(yè)利潤,都忽略了執(zhí)著,忘記了對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念,所以他們成不了大師。

  當(dāng)前我國教育存在重學(xué)歷輕能力、重理論輕技術(shù)、重智育輕德育等問題,成為影響工匠精神的.培養(yǎng)納入國民教育。而一家企業(yè)只有創(chuàng)新,才能有發(fā)展。創(chuàng)新不是盲目地前往,而是要有序有方向的發(fā)展。想要做到這一點(diǎn),就要換位思考,找準(zhǔn)消費(fèi)者的需求。才能找到創(chuàng)新的出口,使產(chǎn)品的質(zhì)量更上一層樓。

  努力只是成功的力量。成功一定要靠努力,但是并非努力了就一定會成功。認(rèn)真做一件事情只能做好,用心做一件事情才能成功。一個(gè)人只要有了“匠人之專”之精氣神,就能專心致志做好一件事情,也就具備了成為優(yōu)秀工匠的潛質(zhì)。匠人精神是激活生命價(jià)值的源動(dòng)力并能成就卓越的人生。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 7

  奧斯特洛夫斯基有本書叫《鋼鐵是怎樣煉成的》,今天要問匠人精神是如何煉成的?我想沒有比《匠人精神》這本書更好的詮釋。

  今天的.我們常說“不忘初心,方得始終”。當(dāng)看完這本書后,如果要重新理解初心、學(xué)習(xí)初心、踐行初心,那對于我們教師老說,初心是什么呢?我想,從選擇師范的那天起,就意味著選擇了這個(gè)行業(yè),就注定了是一場曲折坎坷、充滿挑戰(zhàn)但又彌足珍貴的遠(yuǎn)行。這次旅行錘煉的將是人的耐性和意志,正所謂千錘百煉方成金。當(dāng)你持之以恒的時(shí)候,內(nèi)心的職業(yè)信仰也便開始覺醒。這時(shí)候,便會生出一股力量,它能在疲憊和厭倦的時(shí)候提醒你、激勵(lì)你,幫助你在這個(gè)過程中始終保持專注和專一。只要你一直專注和專一地工作下去,你就能夠在這個(gè)過程中有所作為。初心是一種堅(jiān)守與專注,是持續(xù)長久用功于一處而不改初衷、歷久而彌堅(jiān)的情懷,是對專注的事業(yè)精益求精而臻于至善的德行。

  初心能化為一種精神,這種精神便能代代傳于后世。歷史的發(fā)展總是波浪式曲折式的向前發(fā)展,但這種發(fā)展,離不開各行各業(yè)的匠人精神,離不開長久的堅(jiān)守和一次次的創(chuàng)新與突破。當(dāng)我們真正了解到匠人精神如此重要的內(nèi)涵,并有所啟發(fā)、有所行動(dòng),便真正能夠“不忘初心,方得始終”了。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 8

  態(tài)度是在大事、難事、瑣事考驗(yàn)時(shí),一把解開難題的利刃;能力是工作中對事情解決過程中,不被難題嚇倒的后盾。我們對事情解決效果如何,直接影響我們對匠心的導(dǎo)向,對工匠精神的定位。

  心存高遠(yuǎn)的目標(biāo),定位準(zhǔn)確的結(jié)果。只有相互學(xué)習(xí)才知道自己的不足。

  結(jié)合工作,我們要拋開自我,將自己投放到這項(xiàng)工作中的重要位置。“我是誰不重要,我做的事才重要。”要把事情的結(jié)果做為匠心的定位。這樣在心存更高遠(yuǎn)的目標(biāo),定位準(zhǔn)確的努力方向下,做事時(shí)才能把自己所有的焦點(diǎn)放在所做的事上;解決問題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而是給出附帶多種備選方案的選擇題;作為員工我們必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,營造更有價(jià)值的'生產(chǎn)鏈輸出,而不是制造問題。

  建立良好的學(xué)習(xí)氛圍,是以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法之一。

  從學(xué)生時(shí)的單純到工作上手把手學(xué)會去模仿,再到發(fā)揮自己能獨(dú)擋一面的能力。作為基層管理者,我的心卻是在思考工作中問題解決與如何提高團(tuán)隊(duì)工作能力。下班時(shí),如何更好的學(xué)習(xí)提升綜合業(yè)績的水平。優(yōu)勝劣汰的危機(jī)意識時(shí)時(shí)刻刻提醒我,沒有航母在激烈的競爭藍(lán)海中護(hù)航,只有秉承匠人精神持之以恒的完善自己、突破自己。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 9

  非常榮幸獲得三安之星稱號,并有機(jī)會閱讀秋山俊樹的名著《工匠精神》。 讀了這本書,我受益匪淺。 本書主要講述了秋山先生通過八年制培養(yǎng)工匠的故事。 綜上所述,學(xué)徒們每天背誦30條工匠精神,就是為了在工作前學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。 我曾經(jīng)認(rèn)為工匠是一種重復(fù)勞動(dòng)者。 讀完這本書,我才明白,工匠還有更深的含義,是一種堅(jiān)定、踏實(shí)的態(tài)度,一種精益求精的態(tài)度。 工匠們在反復(fù)的工作中不斷精進(jìn)和完善。 好工匠必有好手藝,技術(shù)是衡量工匠最重要的標(biāo)準(zhǔn)。 秋山木匠的修煉,非一日之功。 他們的訓(xùn)練時(shí)間長達(dá)八年。 他們稱之為“功夫”。

  在工作中,我有很多同事幾天后不想做,或者幾個(gè)月后辭職。 事實(shí)上,我們所有的訓(xùn)練都是匠心和生根。 要壓住內(nèi)心的急躁,腳踏實(shí)地,要用執(zhí)著的精神和精益求精的工作態(tài)度,積極面對工作。 沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。 不同的.態(tài)度會導(dǎo)致不同的人生。 只有專注于工作的人才能取得成功。 越專注,成功就越大。

  最后,感謝公司給了我閱讀《工匠精神》的機(jī)會。 我會將工匠精神帶入到我以后的工作和生活中,一定會激勵(lì)我勇攀高峰。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 10

  進(jìn)入作業(yè)場所前,必須先學(xué)會聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商。

  這一條我覺得屬于做好工作的基本素質(zhì),首先確定自己的工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題,或者需要聯(lián)絡(luò),或者需要報(bào)告,協(xié)商,減少錯(cuò)誤的決策,錯(cuò)誤的判斷,這樣才能更好的解決問題,提高工作效率,減少重復(fù)的工作。

  進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為注重儀容的人。

  儀容整潔的人,說明他是能夠管理好自己,有素養(yǎng)的,意氣風(fēng)發(fā)的人。想要把工作做好,提高工作效率,首先要是一位講求職業(yè)道德,精益求精,嚴(yán)于律己的人。儀容整潔的人,可以給同事朋友更好的視覺感,不會產(chǎn)生厭惡,討厭的人,這樣才能和他們有更好的.溝通,了解問題解決問題,提高工作效率。

  進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠撰寫簡要工作報(bào)告的人。

  每日撰寫工單反饋,得失心得,是我們現(xiàn)在每日必做的功課,讓同事領(lǐng)導(dǎo)過目改正,做的好的大家分享,做的不好的進(jìn)行改正,解決工作中產(chǎn)生的問題。通過這種方式,形成領(lǐng)導(dǎo),同事的合力氛圍,使大家意識到周圍所有人都支持自己,大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自己。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 11

  進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠積極思考的人。

  積極地思考,不僅會幫你掌控自己的生活,使你每天活得更加快樂,也會對你的精神和生理健康、處理事情的能力帶來無窮的好處。積極地考慮問題是一個(gè)選擇。選擇一個(gè)積極的生活態(tài)度,你可以消除心中消極的想法,讓你自己的生活充滿可能性,而不是充斥著憂愁和苦難。積極思考,才能發(fā)揮自己最大潛能。學(xué)會思考,做事前思考可以提高工作效率。

  進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為懂得感恩的人。

  感恩就是帶著一顆真誠的心去報(bào)答感謝別人,是在別人對你進(jìn)行一些幫助后你給予的一些回報(bào),是對一個(gè)沒有關(guān)系或者關(guān)系不夠親密的人給予你幫助所產(chǎn)生的一種虧欠心理。它是一種處世哲學(xué),也是生活中的大智慧。一個(gè)智慧的'人不應(yīng)該為自己沒有的斤斤計(jì)較,也不應(yīng)該一味索取使自己的私欲膨脹。學(xué)會感恩,為自己已有的而感恩感謝生活給予你的一切,這樣你才會有一個(gè)積極的人生觀,才會有一種健康的心態(tài)。感恩是種稀缺的品質(zhì)。懂得感恩的人,凡事感恩,說明積極向上,勤勉盡責(zé),高效工作。對周圍事物感恩,就能學(xué)到很多東西,持續(xù)成長。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 12

  工作是一種修行。每個(gè)人都會有一份屬于自己的工作。在一次機(jī)緣巧合我與李氏砭法結(jié)緣,與玉衡中醫(yī)結(jié)緣。成為了玉衡人。李氏砭法刮痧便成了我現(xiàn)在的工作。在玉衡也有著〝匠人精神〞一樣的.企業(yè)文化。

  〝匠人精神〞是時(shí)下的一熱詞。〝匠人〞是什么?很多人認(rèn)為匠人是機(jī)械式地。重復(fù)地。不我們做事時(shí)要付出時(shí)間。心血。精力,只有這樣才能獲得積極的反饋。要時(shí)刻培養(yǎng)自己的責(zé)任感,對待工作,要不辭辛苦,不懼困難的去完成。這些道理雖然從古到今探討從未間斷。但是靜下心來,細(xì)細(xì)品味,腦海中也不乏多了幾分清晰的行動(dòng)目標(biāo)。

  在以后的工作學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻告誡自己要注重細(xì)節(jié)。注重專注。要追求匠心。匠人的精神。更要堅(jiān)持不懈的努力,努力積累自己的實(shí)力。在如今這浮躁的社會,要不忘初心,砥礪前行。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 13

  小時(shí)候,常聽大人們稱呼瓦工、木工等為“匠人”,那時(shí)以為“匠人”就是一個(gè)簡單的代名詞,后來才知道“匠人”一般是指技藝高超的手藝人或有相當(dāng)寫作水平的人,但還指那些不知疲倦追求更高的技術(shù)和藝術(shù)境界的匠者。

  書中有這么一段話是我最喜歡的,如果抱持著“我只做我薪水分內(nèi)的事”、“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的話,就不會擁有真正的實(shí)力。在每天的修業(yè)中,我們要拿出自己101%的氣力,持續(xù)做有益的事情。要不斷地累積經(jīng)驗(yàn),保持開朗的.心境,關(guān)心周圍的人。

  作為天然氣行業(yè)中普通的一員,就拿我們?nèi)粘9ぷ髦邪惭b壓力表為例,同樣安裝一塊壓力表,不同的員工安裝出來會有不同的效果。有的員工安裝出來,后期一檢漏,發(fā)現(xiàn)壓力表有漏氣現(xiàn)象;有的員工安裝出來,一看方向就不正,使得巡檢者在日常巡查時(shí)不能正視壓力表表盤示數(shù);而有的員工安裝出來就很標(biāo)準(zhǔn),后期不用進(jìn)行任何調(diào)整。這反映出每一位員工在安裝壓力表時(shí)的不同技能和不同心境。

  在安裝壓力表時(shí),前兩種人就是抱著“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的人,所以他們的成果就是不合格。而書中說到“每個(gè)人都擁有成功的潛質(zhì)”,像這種抱著省事想法的人是不可能成功的,也是不可能傳承“匠人精神”的。

  我們只有戰(zhàn)勝自我,每天付出努力,抱著不斷學(xué)習(xí),提升自我心性的態(tài)度,不僅把自己份內(nèi)的工作干完,還要把工作干好,同時(shí)在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)一些份外的工作,提升自我心性,練就過硬的專業(yè)技術(shù),才能達(dá)到所謂的“匠人精神”,從而更好地傳承“匠人精神”。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 14

  “守破離,通往一流的道路”牽引此書的靈魂,即對自己的工作精雕細(xì)琢,精益求精,追求完美和極致,對精品執(zhí)著追求的一種精神理念。本書作者秋山利輝是秋山木工的創(chuàng)辦人,專業(yè)手作家具,不借助于現(xiàn)代機(jī)械,訂制的家具供應(yīng)給日本皇室,國會,知名大飯店等,他主張踐行對“守破離”人生準(zhǔn)則,至今活躍在日本以及世界各地。

  有一流的心性,必有一流的技術(shù)。匠人精神就是一種兼容并續(xù),內(nèi)外圓融,品行勝與技藝的行為,唯有品行指導(dǎo)下的技藝才會長盛不衰,日新月異。

  一流的匠人,人品比技術(shù)更重要。即使看似繞了遠(yuǎn)路,但如果能夠忍耐、專心修業(yè),并因此培養(yǎng)出一流的心性和專業(yè)技術(shù),這才是更利于自己發(fā)展的道路。

  在法院的工作崗位上也是這樣,每個(gè)人都各司其職。法官用專業(yè)的水平為人民解決糾紛,但身為財(cái)務(wù)的司法輔助人員也為法律事業(yè)奉獻(xiàn)著自己光和熱。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的'原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

  我們要學(xué)習(xí)匠人精神,靜下心來尋找自己的優(yōu)勢,回到基本面,去做對的事情,慢慢穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實(shí)地以愚公移山的堅(jiān)持,發(fā)動(dòng)來自內(nèi)在的力量,不看輕自己,不受外境干擾,全心全意地投入,真正把熱愛熱愛崗位、熱愛法律事業(yè)、全心全意為司法工作服務(wù)、全心全意為人民服務(wù)落在實(shí)處,相信終會在自己的領(lǐng)域里力爭出類拔萃,成為一流的人才。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 15

  強(qiáng)烈推薦的一本書,我抱著激動(dòng)沸騰的心情2天讀完。(內(nèi)容精悍2小時(shí)即可讀完)我決定分享給我所有的伙伴們,父母孩子朋友,每個(gè)人都可以吸取精華,此書可以將平凡人心性養(yǎng)成一流人才,普通人到通達(dá)之人版本,句句直擊人心,實(shí)用明了,幫助你教育子女,孝敬父母,傳承家風(fēng),企業(yè)永續(xù)經(jīng)營,大到治國,對社會和諧健康起到積極推動(dòng)力量!從來沒有看到如此細(xì)膩簡潔明快的書寫了做人,做事歷久彌新、亙古不變、顛撲不破的大意義,感恩友人關(guān)山大哥贈(zèng)書,如獲至寶,重獲新生。

  回顧最大的收獲是:

  1.自己要成為一個(gè)出現(xiàn)就不會讓周圍人產(chǎn)生一絲焦慮的人。

  2.說話要能夠感動(dòng)到別人,時(shí)刻為對方著想。

  3.做事還要超額101%的態(tài)度,完成讓對方滿意的結(jié)果,時(shí)刻不忘致謝客戶,伙伴,導(dǎo)師。

  4.生活、工作中的歷練,一定要養(yǎng)成與師長,父母寫信匯報(bào)總結(jié)的習(xí)慣,以此反觀自己,以此牽動(dòng)家族一起進(jìn)步,感謝師長教導(dǎo)。

  最震撼的一句話:心和廁所都是每天使用最多的,一定要及時(shí)清掃,清理污垢的'時(shí)候就是磨礪心性的過程。

  最大的見識:日本企業(yè)千年的有9家,500年企業(yè)的有39家,200年企業(yè)的有3416家,百年企業(yè)50000余家。

  最深刻受用的一段:

  趁批評的人有能量,被批評,因?yàn)榕u的人比被批評的人擁有10倍的勇氣,趁20歲之前越多接受批評。因品質(zhì)高的問題被批評,被人格魅力高的人批評,絕不因?yàn)橥患卤涣R,別人沒有那么多時(shí)間理你。

  只要不放棄,專心致志做事,即使被批評也能感謝的話,實(shí)力也會增強(qiáng)。

  人生全部是自己的時(shí)間,工作就是生活!感恩有緣人閱讀一起進(jìn)步,培養(yǎng)一流心性,成為一流匠人。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 16

  看到這本書的名字,我第一個(gè)想到的是傳承,可是這本書卻沒有重點(diǎn)在講傳承的重要性,而且更多的講了作為一名真正的匠人,應(yīng)該具備怎樣的心性和品德!

  這本書是日本著名“秋山木工”創(chuàng)辦人秋山利輝的著作,他認(rèn)為,匠人精神最重要的是“發(fā)心”,把簡單的事情做到極致,自然可以成功。那么“發(fā)心”從何而來?便是有孝心,能夠取悅父母,做出讓父母感動(dòng)的事來。我當(dāng)時(shí)看了覺得很不可思議,我從來不知道匠人精神最重要的居然是孝心,而作者認(rèn)為,一個(gè)人只有把孝道做到了極致,他才有可能是正念的,向上向善的,才具備了一個(gè)匠人的首要條件,因?yàn)橐涣鞯?匠人必須有一流的心性!作者說:“我們培養(yǎng)的是一流的人才,而一流人才首重人品,其次才是專業(yè)技能。我的時(shí)間和精力95%花在教育人品,5%花在教育木工技能。如此八年,不斷磨煉心性,既圓潤了親情,又在德,技雙修的道路上,增添了無窮而自然的動(dòng)力。”而這也符合了我們中國人“百善,孝為先”的觀念!

  在這個(gè)信息時(shí)代,我們變得越來越心浮氣躁,急于成功卻苦于沒有方法,其實(shí)如果我們能盡早的明白萬丈高樓平地起的道理,從最不起眼,最基本的開始反復(fù)練習(xí),既磨煉了心性,又打好了扎實(shí)的基本功,一舉兩得。我們要不怕麻煩,簡單的事情重復(fù)做,認(rèn)真做的品德在加分,而這也是我身上最缺乏的“匠人精神”。

  這本書可以讓我可以靜下心來審視自己的不足。浮躁,敷衍,投機(jī)取巧似乎并不能讓我過得更好,平心靜氣的讀書,理解并運(yùn)用匠人精神,讓這種精神繼續(xù)傳承下去,讓心獲得安靜!

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 17

  我們古先賢認(rèn)為“君子務(wù)本,本立而道生”,那么,什么是君子的“本”呢?一是:發(fā)心。就是解決“為何?”,二是:愿力。解決“如何?”,即對自己發(fā)心去做的正確事情,如何能無怨無悔地堅(jiān)持。發(fā)心怎么教?秋山利輝先生的方法直溯人倫本源:磨煉心性,以孝育人。這與中國五千年精神傳承的主要核心“孝道,師道”如出一轍。

  教書匠一詞在《現(xiàn)代漢語詞典》,它是這樣解釋的:“教師(含輕蔑義)。”盡管“教書匠”就是“教師”,但因?yàn)椤昂p蔑義”,所以教書匠自然就不是“好教師”了。再查“匠”,該詞典解釋為:第一,“能工巧匠”之“工匠”;第二,指在某一方面很有造詣的人。那教書匠怎么都不應(yīng)該被“輕蔑”啊!

  教師當(dāng)有“匠人精神”。 站立講臺,教書育人,怎能缺了“匠人精神”?怎能少了“匠心獨(dú)運(yùn)”?教師每天的工作是平淡的,也是枯燥的,歲歲年年,年年歲歲,日復(fù)一日的重復(fù)相同的工作。但要“站”穩(wěn)講臺,履行教書育人的責(zé)任,就得讓自己的內(nèi)心變得寧靜,外面的.紛紛擾擾,只要我們內(nèi)心靜如一泓秋水;外界誘惑力大,只要我們內(nèi)心的定力勝過它。不與他人攀比,不過分追名逐利,努力在寂寞的日子創(chuàng)造事業(yè)的甜蜜。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡。誠如每一名工匠一樣,每日面對冰冷的石頭,在單調(diào)、寂寞中錘打自己的人生,創(chuàng)造滿意的作品。但是要知道,我們面對的并不是一個(gè)個(gè)沒有生命的石頭,我們培育的可是一個(gè)個(gè)燦爛的希望!陽光每天都是新鮮的,我們的教育內(nèi)容每天也要刷新。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 18

  我們?nèi)鄙俚木褪枪そ尘瘢鄙倭艘环萦脠?zhí)著的態(tài)度和鉆研的精神來專注于技術(shù)的房展和產(chǎn)品的研發(fā),這是我們需要學(xué)習(xí)的!

  匠人精神,是一份專注,一份堅(jiān)持,一份嚴(yán)謹(jǐn),一份細(xì)致,一份誠信,一份執(zhí)著,是一種品質(zhì),讓我感受到不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。“匠人精神”是要我們尊重每一項(xiàng)工作。任何職位、任何工作都期望能夠做到頂尖水平,無論是做工匠、飲食都要努力的做到最好、最出色。

  態(tài)度的根本是:誰不重要,認(rèn)真的對待每一件事才重要。要讓我正確看待每件工作,而且做工作其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。就像匠人須知第11條那樣“必須成為執(zhí)著的人”,遇到問題要有一個(gè)執(zhí)著的態(tài)度,比如我在西門子定位器整定和調(diào)整的過程中,老是發(fā)現(xiàn)不好調(diào),不是這個(gè)限位高了就是調(diào)整的過程老報(bào)警,每次都要花好長的時(shí)間去處理。為了提高效率,我認(rèn)真的`從定位器的原理和結(jié)構(gòu)去了解它,認(rèn)認(rèn)真真的去理解定位器的安裝說明書,對照著在定位器上面,一遍一遍的調(diào)整,先按照說明書上的步驟調(diào),發(fā)現(xiàn)要點(diǎn)重點(diǎn),對照平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

  在模擬這些問題,在定位器上面一一的調(diào)試過去,把過程記錄下來,總結(jié)了一套西門子定位器的整定過程和解決方法,寫成一點(diǎn)課程分享給大家,大大的減少了維修的時(shí)間。

  總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  學(xué)習(xí)《匠人精神》讀后感 19

  看了《匠人精神》這本書后感觸頗深,特別是這本書的匠人須知30條的第12條:進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為有時(shí)間觀念的人。這一條它不僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人。

  前蘇聯(lián)奧斯特洛夫斯基寫過一本書,叫《鋼鐵是怎樣煉成的》他的這本書的.扉頁上有一段話激勵(lì)了很多年輕人,也令我影響深刻,他是這樣講的:人最寶貴的是生命。生命每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)回憶往事的時(shí)候,他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧;在臨死的時(shí)候,他能夠說:“我的整個(gè)生命和全部精力,都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。”

  進(jìn)入公司已經(jīng)有半年了,在這半年里我迷茫過,掙扎過,努力過……但是,越努力,越迷茫,我感覺我不適合做這個(gè)工作,因?yàn)槲颐刻於疾恢酪鍪裁矗牵疫是感覺很忙碌,因此我感覺到很焦慮,我就如一只迷途的羔羊找不到回家的路。但是,在一周前,王飛山老師的一句話點(diǎn)醒了我,他告訴我,我應(yīng)該要把每天要做的事情用筆把它記錄下來,今天做什么?這周做什么?這個(gè)月做什么?一個(gè)月下來哪些工作沒有完成?為什么沒有完成?不斷的總結(jié),不斷的反思,不斷的進(jìn)步…

  是啊!人的一生僅僅只有三天:昨天,今天,明天。昨天已經(jīng)過去,永不復(fù)返;今天已經(jīng)和我們在一起,但很快過去;明天即將到來,但也會消逝。因此,我們要總結(jié)反思昨天,擁抱把握今天,迎接挑戰(zhàn)明天。

  最后,我希望每一位老師都成為有時(shí)間觀念的人。

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